黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）隸屬于黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司，國有企業(yè)，注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人，其中建筑行業(yè)省級專家、國家注冊建造師、中高級專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有國家實用新型專利技術(shù)、工法多項，具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗，年施工生產(chǎn)能力近10億元，年拉動社會就業(yè)人員上萬人。
公司始終秉承“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的核心企業(yè)文化，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，挖掘“品質(zhì)建工”“百年建工”的文化內(nèi)涵，塑造“知行合一、知難而退、知書達(dá)理、知恩圖報”的“四知”文化，用“精誠和善、勤學(xué)致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化鑄魂育人，共建員工命運共同體。
近年來，公司榮獲黑龍江省建設(shè)工程優(yōu)秀施工企業(yè)，哈爾濱市優(yōu)秀施工企業(yè)等多項榮譽。
二、專業(yè)需求及學(xué)歷
土木類：本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
測繪類：本科。測繪工程及相關(guān)專業(yè)；
材料類：本科。材料工程及相關(guān)專業(yè)；
安全類：本科。安全工程及相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)會計類：本科/碩士。會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
工程管理類：本科/碩士。工程管理、工程造價等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)濟金融學(xué)類：本科/碩士。金融學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
文科類：本科/碩士。法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上，應(yīng)屆畢業(yè)生待遇從優(yōu)。
2.假期待遇。員工享受法定節(jié)假日等休假權(quán)利（依據(jù)工作實際情況而定）。
3.福利待遇。員工享受相應(yīng)的福利待遇（含社保）。
4.持證津貼。對考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼。
四、員工培養(yǎng)和晉升
1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機制，幫助員工實現(xiàn)自我價值提升超越。
2.職務(wù)晉升。按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理。
3.職稱晉升。集團公司具有國家授權(quán)的工程系列職稱評審權(quán)。本科畢業(yè)生畢業(yè)1年可申報助理工程師，任助理工程師4年可申報中級工程師，任中級工程師5年可申報高級工程師；碩士研究生畢業(yè)2年申報中級工程師，任中級工程師5年申報高級工程師。
五、實施雛鷹計劃和青苗工程
針對國家“985”“211”高?；蚱渌咝?yōu)秀學(xué)生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業(yè)簽約，納入雛鷹計劃和青苗工程的學(xué)生為我公司重點培養(yǎng)對象，在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。
六、招聘形式
1.應(yīng)聘學(xué)生請將應(yīng)聘資料發(fā)送至招聘郵箱，并與招聘聯(lián)系人取得聯(lián)系。
2.校園線上或現(xiàn)場招聘具體時間安排，可添加公司人力資源部招聘微信號或關(guān)注公司公眾號、公司官網(wǎng)。
3.校園線上或現(xiàn)場宣講會后安排面試，部分專業(yè)安排筆試，面試及筆試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘學(xué)生現(xiàn)場面試需提供以下資料：個人簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、各類獲獎證書原件及復(fù)印件等。
2.應(yīng)聘學(xué)生線上面試需提供以下資料：個人簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單及各類獲獎證書掃描件等，通過郵件發(fā)送到招聘郵箱。
八、聯(lián)系方式
1.公司地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新二路1500號
2.公司網(wǎng)站：http://www.mediumrare45.com/
3.公司公眾號：龍江一建
4.招聘微信號：heijian1
5.招聘郵箱：175870019@qq.com
6.招聘聯(lián)系人：15104535042 王女士
黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司
2020年7月
黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）隸屬于黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司，國有企業(yè)，注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人，其中建筑行業(yè)省級專家、國家注冊建造師、中高級專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有國家實用新型專利技術(shù)、工法多項，具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗，年施工生產(chǎn)能力近10億元，年拉動社會就業(yè)人員上萬人。
公司始終秉承“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的核心企業(yè)文化，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，挖掘“品質(zhì)建工”“百年建工”的文化內(nèi)涵，塑造“知行合一、知難而退、知書達(dá)理、知恩圖報”的“四知”文化，用“精誠和善、勤學(xué)致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化鑄魂育人，共建員工命運共同體。
近年來，公司榮獲黑龍江省建設(shè)工程優(yōu)秀施工企業(yè)，哈爾濱市優(yōu)秀施工企業(yè)等多項榮譽。
二、專業(yè)需求及學(xué)歷
土木類：本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
測繪類：本科。測繪工程及相關(guān)專業(yè)；
材料類：本科。材料工程及相關(guān)專業(yè)；
安全類：本科。安全工程及相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)會計類：本科/碩士。會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
工程管理類：本科/碩士。工程管理、工程造價等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)濟金融學(xué)類：本科/碩士。金融學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
文科類：本科/碩士。法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上，應(yīng)屆畢業(yè)生待遇從優(yōu)。
2.假期待遇。員工享受法定節(jié)假日等休假權(quán)利（依據(jù)工作實際情況而定）。
3.福利待遇。員工享受相應(yīng)的福利待遇（含社保）。
4.持證津貼。對考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼。
四、員工培養(yǎng)和晉升
1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機制，幫助員工實現(xiàn)自我價值提升超越。
2.職務(wù)晉升。按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理。
3.職稱晉升。集團公司具有國家授權(quán)的工程系列職稱評審權(quán)。本科畢業(yè)生畢業(yè)1年可申報助理工程師，任助理工程師4年可申報中級工程師，任中級工程師5年可申報高級工程師；碩士研究生畢業(yè)2年申報中級工程師，任中級工程師5年申報高級工程師。
五、實施雛鷹計劃和青苗工程
針對國家“985”“211”高?；蚱渌咝?yōu)秀學(xué)生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業(yè)簽約，納入雛鷹計劃和青苗工程的學(xué)生為我公司重點培養(yǎng)對象，在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。
六、招聘形式
1.應(yīng)聘學(xué)生請將應(yīng)聘資料發(fā)送至招聘郵箱，并與招聘聯(lián)系人取得聯(lián)系。
2.校園線上或現(xiàn)場招聘具體時間安排，可添加公司人力資源部招聘微信號或關(guān)注公司公眾號、公司官網(wǎng)。
3.校園線上或現(xiàn)場宣講會后安排面試，部分專業(yè)安排筆試，面試及筆試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘學(xué)生現(xiàn)場面試需提供以下資料：個人簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、各類獲獎證書原件及復(fù)印件等。
2.應(yīng)聘學(xué)生線上面試需提供以下資料：個人簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單及各類獲獎證書掃描件等，通過郵件發(fā)送到招聘郵箱。
八、聯(lián)系方式
1.公司地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新二路1500號
2.公司網(wǎng)站：http://www.mediumrare45.com/
3.公司公眾號：龍江一建
4.招聘微信號：heijian1
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6.招聘聯(lián)系人：15104535042 王女士
黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司
2020年7月
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]]>
]]>政治職能
經(jīng)濟職能
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公司現(xiàn)有職工272人，高中級專業(yè)技術(shù)人員66人，國家級注冊建造師32人，設(shè)有科技質(zhì)量部、市場開發(fā)部、工程管理部、成本中心、審計部、法規(guī)合約部、人力資源部、財務(wù)部、工程總承包事業(yè)部、綜合辦公室、黨委工作部、工會辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、省外事業(yè)部等部室。
公司具有承建工業(yè)與民用建筑工程能力，特別擅長施工高層建筑和大型公用設(shè)施以及大中型廠區(qū)的建設(shè)，公司年施工能力20萬平方米，產(chǎn)值可達(dá)2億元。公司組建以來，先后完成了數(shù)十項大中型工程項目，海富名都1#樓工程；金博花園B區(qū)7#8#樓工程；龍源小區(qū)工程；雞西奮斗小區(qū)工程；哈體院學(xué)生宿舍項目；綏化電力調(diào)度通信中心工程；綏化遠(yuǎn)大電力綜合服務(wù)中心工程；哈平路91號住宅工程；群力易地安置F12標(biāo)段F13#樓工程；賽麗斯家園高層住宅工程；綏化天澤新建7#、8#中儲糧儲備庫工程；牡丹江市陽明區(qū)人民法院審判業(yè)務(wù)用房工程；哈爾濱坤騰綜合體一期等工程。近年來，公司曾先后獲得省優(yōu)質(zhì)金銀牌；東北三市觀摩；沈陽軍區(qū)甲優(yōu)；哈爾濱、長春、沈陽三省會城市建設(shè)安全聯(lián)檢金牌工程；哈爾濱市建筑施工優(yōu)秀企業(yè)；哈爾濱市建設(shè)工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地、項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等質(zhì)量安全榮譽。
公司堅持“以誠取信、用戶第一、服務(wù)為本”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理，積累豐富施工管理經(jīng)驗，注重提高自身素質(zhì)，用誠信回饋社會，用誠信獲取商機； 強化“品牌”戰(zhàn)略，追求卓越工程質(zhì)量，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，打造“質(zhì)量過硬、重誠守信、敢于擔(dān)當(dāng)”的品牌。公司秉承“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、服務(wù)社會”的企業(yè)理念，致力發(fā)展、追求卓越，以“質(zhì)量第一、用戶至上、關(guān)注細(xì)節(jié)、樸實真誠”的服務(wù)理念，竭誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
近日，建工集團項目數(shù)據(jù)治理暨智能成本分析決策系統(tǒng)啟動會舉行。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理石新波作部署講話，總經(jīng)理助理王志成主持會議。集團企業(yè)策劃管理部、工程管理部、計劃財務(wù)部、工程發(fā)展事業(yè)部、經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部、科技發(fā)展事業(yè)部主要負(fù)責(zé)同志出席會議。
會上，王志成匯報了集團數(shù)據(jù)治理的建設(shè)背景、信息化現(xiàn)狀及管理痛點、數(shù)據(jù)治理重點成果、數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系；閆德治匯報了智能成本分析決策系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯，以及如何依托該系統(tǒng)進(jìn)一步提升集團成本管控能力。
石新波表示，成本管理是建筑行業(yè)和建工集團管理的主線，項目數(shù)據(jù)治理暨智能成本分析決策系統(tǒng)的試運行標(biāo)志著集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入數(shù)據(jù)分析利用的實質(zhì)性階段，是集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要里程碑，集團上下要提高思想認(rèn)識，用好并持續(xù)完善好各項功能，特別是資金收支數(shù)據(jù)的管理和分析。
石新波強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識，深刻認(rèn)識數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于推動企業(yè)管理升級和生產(chǎn)方式變革非常有效，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。集團各條線負(fù)責(zé)同志要充分認(rèn)識和理解加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義，轉(zhuǎn)變思想，主動思考和探索數(shù)字技術(shù)提升管理能力，抓住時代新機遇。二是要明確目標(biāo)，突出重點，選擇最適合建工集團的數(shù)字化建設(shè)路徑。首先，要理清思路，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的在于推動信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理相融合，聚焦企業(yè)管理存在的短板和不足，持續(xù)推動數(shù)字技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；其次，要著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，以“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”為原則進(jìn)行建設(shè)，突出系統(tǒng)性、整體性和集成性；最后，要強化業(yè)務(wù)協(xié)同，創(chuàng)新思維，找準(zhǔn)突破口，加快與各業(yè)務(wù)板塊溝通協(xié)調(diào)，搭建統(tǒng)一的體系，實現(xiàn)業(yè)務(wù)融合和互聯(lián)互通。三是要強化保障，形成合力，持續(xù)推動各項工作取得實效。首先，集團上下要胸懷大局，統(tǒng)一“龍江建工一盤棋”思想認(rèn)識，按照職責(zé)分工、時間節(jié)點和工作計劃，堅定不移組織好、建設(shè)好、應(yīng)用好；其次，創(chuàng)新激勵機制，優(yōu)化考核辦法，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作完成情況列入年度重點工作監(jiān)督檢查事項，并納入年度考核指標(biāo)，定期督導(dǎo)項目建設(shè)情況；另外，堅持對標(biāo)一流，充分吸收借鑒一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，不斷優(yōu)化完善、提升改造各平臺功能；最后，要培養(yǎng)專業(yè)人才，把干部人才工作擺在更加突出的位置，有計劃、有措施地培育打造堪當(dāng)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展重任的數(shù)據(jù)化、信息化專業(yè)人才隊伍。
石新波表示，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不再是新時代高質(zhì)量發(fā)展的選做題，而是必答題。集團要上下一心，堅定不移加快推進(jìn)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為集團業(yè)務(wù)規(guī)模增長、管理水平提升、創(chuàng)新能力增強、辦公效率加快提供堅實的支撐，全面賦能集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
各部門在會上重點討論了亟待數(shù)字化工具解決的各類問題：項目資金成本管理和財稅籌劃，如何運用實際成本數(shù)據(jù)指導(dǎo)投標(biāo)成本測算和商務(wù)結(jié)算，項目不同階段的資源智能調(diào)配，質(zhì)保金統(tǒng)籌管理等。充分應(yīng)用項目數(shù)據(jù)治理暨智能成本分析決策系統(tǒng)功能，發(fā)揮引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)項目層業(yè)務(wù)和集團層管理智能化，持續(xù)降本增效。
梁惠玲在哈爾濱調(diào)研第九屆亞冬會場館維修改造工作時強調(diào)
加快推進(jìn)亞冬會場館維修改造
確保如期高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)
1日，省委副書記、省長梁惠玲在哈爾濱市調(diào)研第九屆亞冬會場館維修改造工作。她強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察我省期間重要講話重要指示精神和關(guān)于加快建設(shè)體育強國的重要論述，全面落實亞冬會組委會部署要求，進(jìn)一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，秉持“綠色、共享、開放、廉潔”的辦奧理念，按照“簡約、安全、精彩”的辦賽要求，加快推進(jìn)亞冬會場館維修改造，確保如期高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。
省委副書記、省長梁惠玲來到哈爾濱市八區(qū)體育中心，調(diào)研第九屆亞冬會場館維修改造工作。
梁惠玲先后來到哈爾濱市八區(qū)體育中心、省冰上訓(xùn)練中心、哈爾濱體育學(xué)院大學(xué)生滑冰館和哈爾濱市南城第一小學(xué)冰球館，深入亞冬會場館維修改造項目現(xiàn)場實地調(diào)研，詳細(xì)了解工程進(jìn)度、材料環(huán)保檢測、工程質(zhì)量安全監(jiān)管等情況，強調(diào)要嚴(yán)格落實“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管控、統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一運行”的制度機制，壓緊壓實責(zé)任，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量，精心精細(xì)精致做好比賽場館、訓(xùn)練場館維修改造工作，全力推進(jìn)維修改造任務(wù)提速提效。
省委副書記、省長梁惠玲來到省冰上訓(xùn)練中心，調(diào)研第九屆亞冬會場館維修改造工作。
省委副書記、省長梁惠玲來到哈爾濱體育學(xué)院大學(xué)生滑冰館，調(diào)研第九屆亞冬會場館維修改造工作。
調(diào)研過程中，梁惠玲指出，舉辦第九屆亞冬會是黨中央賦予黑龍江的重大政治任務(wù)，是國際賽事、國家大事，高質(zhì)量完成亞冬會場館維修改造責(zé)任重大、使命光榮。要以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，扎實抓好亞冬會場館維修改造各項工作。要堅持質(zhì)量第一、確保安全，加強全過程監(jiān)管、跟蹤監(jiān)管，把責(zé)任措施落實到各層級、傳遞到最末梢，確保零隱患、零事故。嚴(yán)把工程材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格落實材料環(huán)?！鞍酌麊巍敝贫龋_保進(jìn)場材料批批送檢，確保材料符合質(zhì)量和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，確保材料外觀材質(zhì)符合設(shè)計要求；嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，加強施工各環(huán)節(jié)規(guī)范操作，特別要重視隱蔽工程的施工質(zhì)量管理，強化施工人員教育培訓(xùn)；嚴(yán)把消防安全關(guān)，全面落實消防規(guī)范要求，確保消防安全設(shè)施全面落實。要加強技術(shù)指導(dǎo)，加密場館團隊、賽事團隊與設(shè)計、施工、監(jiān)理單位對接，確保場館設(shè)施設(shè)備功能設(shè)置科學(xué)合理。要加快項目建設(shè)進(jìn)度，加大施工力量投入，確保按期竣工驗收。要壓實落靠各方責(zé)任，亞冬會執(zhí)委會要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實，項目業(yè)主單位、代建單位要建立工作專班現(xiàn)場駐守監(jiān)督，項目承建單位、監(jiān)理單位要嚴(yán)格按照設(shè)計方案施工和監(jiān)理，加強對工程材料、關(guān)鍵工序、重要部位的嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān)，全力把亞冬會場館維修改造項目打造成為優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉潔工程。
韓圣健、錢福永、王合生，省直有關(guān)部門、哈爾濱市亞冬會執(zhí)委會負(fù)責(zé)同志，相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⒓诱{(diào)研。
牢記初心使命 奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章
中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院
深中通道是國家高速公路網(wǎng)G2518跨珠江口的關(guān)鍵控制性工程，項目集“橋—島—隧—水下互通”于一體，全長約24公里，創(chuàng)下十項世界之最，是當(dāng)前世界上綜合建設(shè)難度最高的跨海集群工程之一。圖為2024年6月26日拍攝的深中通道。 人民圖片供圖
2021年6月29日，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式在北京人民大會堂金色大廳隆重舉行。這是少先隊員向勛章獲得者獻(xiàn)花，敬禮致意。 新華社記者 高潔/攝
堅持團結(jié)奮斗，凝聚起推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的磅礴偉力。習(xí)近平總書記指出：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要廣泛匯聚團結(jié)奮斗的正能量?！痹谝灾袊浆F(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大征程中，我們要鞏固全國各族人民的大團結(jié)，加強海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié)，增強各黨派、各團體、各民族、各階層以及各方面的大團結(jié)，堅決維護國家統(tǒng)一和社會和諧穩(wěn)定，堅決反對任何破壞統(tǒng)一和團結(jié)的分裂活動。要凝聚起全體人民智慧和力量，激發(fā)出全社會創(chuàng)造活力和發(fā)展動力，讓全體中華兒女萬眾一心、團結(jié)奮斗迸發(fā)出來的磅礴力量成為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強大動力。
來源：求是網(wǎng)
為建立服務(wù)類合格供應(yīng)商庫，我們誠摯邀請所有符合條件的供應(yīng)商參
與此次征集活動，望廣大員工積極參與推薦。
一 、征集范圍：
1、 技術(shù)咨詢類：從事科技研發(fā)類可研報告編制、科技成果評價、工
法關(guān)鍵技術(shù)評價(鑒定)、房屋安全性鑒定的單位。
2、 工程設(shè)計類：從事建筑工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固設(shè)計的單位。
3、視頻制作類：從事視頻拍攝、剪輯、制作的單位。
4、 管理體系認(rèn)證類：從事質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康
與安全管理體系等認(rèn)證服務(wù)的單位。
5、 科研服務(wù)類：從事建筑工程類科研工作的研究院、高校等單位。
二、供應(yīng)商要求：
1、 供應(yīng)商應(yīng)具備獨立法人資格，具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書。 2、 供應(yīng)商應(yīng)具備良好的技術(shù)服務(wù)能力和豐富的實踐經(jīng)驗。
3、 供應(yīng)商應(yīng)具備良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。
4、 供應(yīng)商主要管理層應(yīng)無限制高消費，單位無失信企業(yè)處罰。
5、供應(yīng)商在“信用中國”網(wǎng)站中(http://ww.creditchina.gov.cn/)
未被列入失信被執(zhí)行人名單。
三、提交材料：
供應(yīng)商需提供以下加蓋公章紙版材料(紙質(zhì)版投遞)或加蓋鮮章的 PDF
版掃描件(電子郵件投遞):
(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本掃描件。
(2)相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書掃描件，施工類還需提交安全生產(chǎn)許可證掃
描件。
(3)相關(guān)業(yè)績證明掃描件(中標(biāo)通知書、合同、竣工報告、成果報
告、獎勵證書)。
(4)供應(yīng)商簡介及聯(lián)系方式。
(5)服務(wù)類供應(yīng)商入庫申請表，詳見附件。
四、提交方式(以下方式之一即可)
(一)電子郵件投遞
1)郵件主題： “供應(yīng)商征集-公司名稱-類別”。
2)投遞郵箱：2199477415@qq.com
3)聯(lián)系人：任洪武 聯(lián)系電話：18714779624
(二)紙質(zhì)版投遞
1)郵寄地址：黑龍江哈爾濱市松北區(qū)松浦街道松浦大道2286坤騰理
想城c 棟26層
2)聯(lián)系人：任洪武 聯(lián)系電話：18714779624
附件：服務(wù)類供應(yīng)商入庫申請表
黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司
技術(shù)質(zhì)量部
2 0 2 4 年 4 月 1 6 日
服務(wù)類供應(yīng)商入庫申請表
申請入庫 企業(yè)名稱 |
企業(yè)性質(zhì) | |||
聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | |||
電子郵箱 | 企業(yè)地址 | |||
服務(wù)范圍 | ||||
資質(zhì)、信用 情況 | 1、資質(zhì)情況： | |||
2、信用情況： | ||||
申報單位 意見 |
公章： 年 月 日 | |||
4月2日，黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會勝利召開。職工代表228人，列席代表54人出席大會。
會上，建工集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理石新波作2024年行政工作報告并講話。大會由建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議。
石新波同志作題為《務(wù)實篤行擔(dān)使命 勇毅前行啟新程 為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》的工作報告
上午8時，大會首先召開了集團八屆四次職代會預(yù)備會議。會議聽取了孫慶東同志所作的《黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會籌備工作報告》。審議并表決通過了集團人力資源部總經(jīng)理邱智軍同志所作的《黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會資格審查報告》。審議并表決通過了《黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會主席團成員名單》《黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會議題和議程》。
8時30分，大會正式開始，參會人員全體起立，奏唱國歌。會議聽取了石新波同志所作的題為《務(wù)實篤行擔(dān)使命 勇毅前行啟新程 為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》的工作報告。聽取了集團總會計師李明智同志作《黑龍江省建工集團2023年度企務(wù)公開報告》，聽取了集團紀(jì)委書記穆業(yè)林同志作《職工提案解答報告》，大會表決通過《黑龍江省建工集團2024年行政工作報告》《黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司職工代表大會實施辦法》，聽取了集團副總經(jīng)理顧憲彬同志下達(dá)建工集團2024年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，孫慶東同志宣讀《黑龍江省建工集團八屆四次職工代表大會決議》，集團副總經(jīng)理陳洪波同志宣讀《2023年度集團先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定》。會議簽訂了《黑龍江省建工集團2024年主要管理、黨建目標(biāo)責(zé)任書》《黑龍江省建工集團企業(yè)集體合同》。
穆業(yè)林同志作《職工提案解答報告》
李明智同志作《黑龍江省建工集團2023年度企務(wù)公開報告》
顧憲彬同志下達(dá)建工集團2024年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)
陳洪波同志宣讀《2023年度集團先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定》
石新波代表集團向大會作的工作報告，共分為兩大部分：一、2023年工作回顧；二、2024年工作安排。
石新波指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，也是建工集團邁向可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展嶄新征程的重要一年。他從六個方面對2023年的工作進(jìn)行了回顧：一是強化經(jīng)營管理，規(guī)模效應(yīng)顯著增強；二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，動能轉(zhuǎn)換持續(xù)加速；三是深化企業(yè)改革，管理效能逐步彰顯；四是有效應(yīng)對風(fēng)險，守住安全發(fā)展底線；五是強化人才管理，不斷穩(wěn)固發(fā)展支撐；六是加強黨的建設(shè)，同心同向共謀發(fā)展。
石新波指出，在集團改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段的關(guān)鍵時期，我們要立足實際、把握形勢，準(zhǔn)確判斷、科學(xué)謀劃，抓住發(fā)展機遇，用好有利條件，乘勢而上、聚勢而強，集中力量辦好自己的事。2024年建工集團的工作總體思路是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大、我省第十三次黨代會、建投集團系列會議精神，圍繞“1155”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，將穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和改革創(chuàng)新總要求貫穿始終，務(wù)實篤行、勇毅前行，著力推動改革深化提升，全面夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提高發(fā)展質(zhì)量、激活發(fā)展動力、筑牢發(fā)展根基，扎實錨定千億建投奮斗目標(biāo)，為建設(shè)紅色建工、質(zhì)量建工、智慧建工、幸福建工作出新的更大的貢獻(xiàn)。
石新波強調(diào)，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，要抓好以下五項基本要求：一是增強大局意識；二是堅持穩(wěn)中求進(jìn)；三是提高發(fā)展質(zhì)量；四是深化改革創(chuàng)新；五是夯實管理基礎(chǔ)。要統(tǒng)籌抓好以下四項重點工作：一是統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展模式，筑牢主責(zé)主業(yè)壓艙石；二是推進(jìn)國企改革深化提升行動，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；三是深入謀劃科技賦能，打造企業(yè)發(fā)展新引擎；四是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)。
石新波在講話中指出，本次大會的主要任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大、我省第十三次黨代會、建投集團系列會議精神，堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面實施“1155”發(fā)展戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量，著力優(yōu)化市場布局、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力深化改革，著力強化黨建引領(lǐng)，穩(wěn)增長、強管理、抓改革、促創(chuàng)新、控風(fēng)險、揚優(yōu)勢，為全面加快建設(shè)最值得信賴的行業(yè)一流建筑產(chǎn)業(yè)集團而努力奮斗。
石新波指出，經(jīng)過充分研判形勢，結(jié)合企業(yè)實際，為持續(xù)提升黑龍江省建工集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展能力，全面加快最值得信賴的行業(yè)一流建筑產(chǎn)業(yè)集團，我們還需做到“五個堅持”。一要堅持系統(tǒng)觀念。前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，統(tǒng)籌抓好黨管國企與依法治企、立足當(dāng)前與放眼長遠(yuǎn)、全面系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)治理與建設(shè)一流、布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整。二要堅持高質(zhì)量引領(lǐng)。鮮明高質(zhì)量導(dǎo)向，細(xì)化目標(biāo)管控，持續(xù)聚焦質(zhì)量效益，發(fā)揮考核指揮棒作用，讓一切工作圍繞可持續(xù)和高質(zhì)量展開。以精準(zhǔn)有效、具體可行的考核，促進(jìn)資源整合、程序契合、工作融合相統(tǒng)一，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。三要堅持創(chuàng)新意識。緊跟時代步伐，順應(yīng)實踐發(fā)展，堅持守正創(chuàng)新，不斷拓展認(rèn)識的廣度和深度。持續(xù)深化科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。四要堅持底線思維。做到居安思危、未雨綢繆，站位“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”，擔(dān)責(zé)盡責(zé)有力防范化解重大風(fēng)險，做到安全發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值。五要堅持奮斗精神。弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)紅色建工精神血脈，敢為人先、善建善成；建強班子、管好干部、建優(yōu)隊伍，確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)、基業(yè)長青。
石新波強調(diào)，“1155”發(fā)展戰(zhàn)略是集團黨委立足企業(yè)發(fā)展階段，綜合分析當(dāng)前形勢，確定的一項全局性、系統(tǒng)性、長期性任務(wù)。集團公司上下必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、積極響應(yīng)，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展一條主線；聚焦創(chuàng)建最值得信賴的行業(yè)一流建筑產(chǎn)業(yè)集團一個目標(biāo)；著力實施優(yōu)化市場布局、提升精細(xì)管理、加快數(shù)字轉(zhuǎn)型、推進(jìn)人才興企、強化風(fēng)險防控五大工程；實現(xiàn)黨建引領(lǐng)力強、品牌影響力強、價值創(chuàng)造力強、科技創(chuàng)新力強、文化軟實力強五大愿景。
石新波指出，一要聚力優(yōu)化市場布局，以高質(zhì)量經(jīng)營領(lǐng)航企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；二要聚力提升精細(xì)管理，以高質(zhì)量管理激活企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；三是聚力加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，以高質(zhì)量協(xié)同推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；四是聚力推進(jìn)人才強企，以高質(zhì)量人才支撐企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；五是聚力強化風(fēng)險防控，以高質(zhì)量風(fēng)控護航企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；六是聚力打造優(yōu)質(zhì)工程，以高質(zhì)量履約做實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；七是聚力全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
石新波強調(diào)，當(dāng)前，部分權(quán)屬企業(yè)與集團重點工作融合度還不夠，上下同心、齊心協(xié)力完成共同目標(biāo)的一體銜接性不強。在建工集團實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷全局，切實處理好項目與公司、公司與集團、局部與整體、個人與團隊之間的關(guān)系。在整體發(fā)展上，要強化“集團利益高于一切”的原則，追求最大公約數(shù)，整體利益最大化。各權(quán)屬企業(yè)、各部門、事業(yè)部和各項目部必須在貫徹集團總體部署的基礎(chǔ)上，主動擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，落實創(chuàng)譽創(chuàng)效責(zé)任，自我加壓，做出貢獻(xiàn)。各級黨員干部要圍繞“1155”發(fā)展戰(zhàn)略，將個人的作風(fēng)和能力放置到創(chuàng)建最值得信賴的行業(yè)一流建筑產(chǎn)業(yè)集團這個大熔爐中進(jìn)行錘煉，堅決摒棄小富即滿、安于現(xiàn)狀的“躺平”思想，堅持算大賬、算長遠(yuǎn)賬，不打小算盤、不搞小聰明，自覺防止和反對個人主義、自由主義、本位主義，以超前、主動、創(chuàng)新、務(wù)實的作風(fēng)，把自身的能力和價值，融入集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的輝煌征程中，做到既為一域爭光、又為全局添彩，為建工集團實現(xiàn)黨建引領(lǐng)力強、價值創(chuàng)造力強、品牌影響力強、科技創(chuàng)新力強、文化軟實力強的企業(yè)愿景勇立新功。
簽訂《黑龍江省建工集團2024年主要管理、黨建目標(biāo)責(zé)任書》
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大會決議認(rèn)為，《報告》全面客觀、實事求是地總結(jié)了2023年集團總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問題和挑戰(zhàn)，對今后一個階段面臨的新形勢新任務(wù)有清醒的預(yù)判，明確了2024年工作總體思路和工作目標(biāo)，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，提出了五項基本要求和四項重點工作任務(wù)?！秷蟾妗芳儒^定了千億建投奮斗目標(biāo)，又符合建工集團高質(zhì)量發(fā)展的要求，目標(biāo)任務(wù)清晰明確，政策措施切實可行。
大會決議強調(diào)，今年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，新的歷史坐標(biāo)上，做好今年的工作，使命光榮、意義重大。要聚焦打造硬實力、硬支撐，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新動能；要聚焦激發(fā)新引擎、新活力，推進(jìn)國企改革深化新篇章；要聚焦實現(xiàn)更智能、更高效，打造企業(yè)發(fā)展新引擎；要聚焦增強執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力，以新作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速前行。
表彰2023年度集團先進(jìn)集體和先進(jìn)個人
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大會號召，建工集團上下要更加緊密團結(jié)起來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大、我省第十三次黨代會、建投集團系列會議精神，圍繞“1155”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，將穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和改革創(chuàng)新總要求貫穿始終，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大干部職工，以最有力的行動，最務(wù)實的舉措，進(jìn)一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提高發(fā)展質(zhì)量，圍繞“紅色建工、質(zhì)量建工、智慧建工、幸福建工”四個建工，筑牢全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，乘勢而上、再接再厲、為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建最值得信賴的行業(yè)一流建筑產(chǎn)業(yè)集團不懈奮斗。
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結(jié)束。
3月25日，黑建一公司開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議。會上，公司黨委委員林寶臣、王君、杜春華、宋增國、王成分別領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》各個章節(jié)并充分開展研討。
會議指出，黨中央再次修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，紀(jì)律的“高壓線”更明確、更清晰、更細(xì)化、更嚴(yán)格，充分彰顯了我們黨推進(jìn)自我革命的堅定決心和堅強意志，對全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)黨的自我革命，具有重大意義。這是促進(jìn)全黨深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的必然要求，是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動，是堅持問題導(dǎo)向、用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨的現(xiàn)實需要，是總結(jié)歷史經(jīng)驗、實現(xiàn)制度與時俱進(jìn)的實踐要求。
會議強調(diào)，公司要按照黨中央決策部署和省委、省國資委、建投集團、建工集團黨委統(tǒng)一安排，扎實抓好《條例》的貫徹落實。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，切實加強政治建設(shè)，堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，全面加強公司黨的建設(shè)，帶動廣大黨員干部進(jìn)一步強化政治鑄魂體系，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保公司始終沿著正確方向前進(jìn)。堅持發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起民主監(jiān)督職能，完善制度機制，提升民主監(jiān)督效能，堅持民主監(jiān)督同黨內(nèi)監(jiān)督及其他監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，在黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督體系中更好發(fā)揮作用。堅持正向激勵，以貫徹落實《條例》為契機，進(jìn)一步完善激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的政策機制、方法手段，引導(dǎo)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、正確履職。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍貫穿到工作全過程各方面，積極建設(shè)清廉一建，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷夯實自我革命的思想自覺和行動自覺。
會議指出，要深刻領(lǐng)會《條例》要義，強化遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺。始終保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的清醒堅定，堅持分層分類、精細(xì)化、常態(tài)化開展教育，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為新的警示教育培訓(xùn)、晉職晉級培訓(xùn)、“三會一課”的必修課，推動紀(jì)律教育入腦入心、監(jiān)督管理到邊到底、執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)格精準(zhǔn)、責(zé)任體系健全完善，教育引導(dǎo)黨員干部增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線。要發(fā)揚自我革命精神，強化對黨忠誠的政治自覺。嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅決落實違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題線索專題清查行動，持續(xù)開展專題警示教育和政治監(jiān)督，深挖徹查搞“一言堂”“小圈子”“拜碼頭”“搭天線”的“偽忠誠”“兩面人”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不懸空、不虛化。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深入糾治“四風(fēng)”問題。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位和“八小時之外”等重點環(huán)節(jié)，針對性地完善日常管理監(jiān)督制度機制，規(guī)范運用“四種形態(tài)”，持續(xù)維護各項紀(jì)律規(guī)矩和制度規(guī)定的嚴(yán)肅性。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強化“打鐵還需自身硬”的責(zé)任自覺。黨員干部要帶頭做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。堅持黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)同謀共促、齊頭并進(jìn)，以“極簡”理念一心撲在工作上。要抓好分管戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，用好談心談話、批評和自我批評等強力手段，持續(xù)夯實組織堡壘，匯聚起團結(jié)奮斗的強大正能量，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代一建鐵軍。
會議強調(diào)，公司全體黨員必須把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為重要政治任務(wù)，抓好持續(xù)深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《條例》的內(nèi)涵要義。要把《條例》分篇分章列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部政治理論學(xué)習(xí)的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐字逐句、逐條逐章通讀條例規(guī)定，教育引導(dǎo)機關(guān)全體黨員自覺把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，將紀(jì)律要求內(nèi)化于心外化于行。要加強黨紀(jì)教育，增強遵規(guī)守紀(jì)自覺，推進(jìn)紀(jì)律教育廉潔教育常態(tài)化，加大《條例》宣傳教育力度，納入黨員、干部培訓(xùn)必修課，營造學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。要敢于善于斗爭，嚴(yán)格精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的問題，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起，切實維護紀(jì)律的剛性、嚴(yán)肅性。
會議強調(diào)，全體黨員干部職工要堅定堅決站在“兩個維護”的政治高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，要充分認(rèn)識《條例》修訂實施的重要意義。一是要認(rèn)識到黨中央對《條例》的修訂完善是實踐黨的紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)的與時俱進(jìn)，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持不懈、持之以恒將全面從嚴(yán)治黨推向縱深的堅定決心和擔(dān)當(dāng)精神。要開展《條例》常態(tài)化學(xué)習(xí)宣傳教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)理解《條例》認(rèn)真遵守，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要努力鍛造對黨忠誠的政治品格，不斷強化黨員干部政治能力建設(shè)，要扎實錘煉履職盡責(zé)的本領(lǐng)，推動各項工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”提升，要大力發(fā)揚擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，切實營造崇尚實干、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、奮勇爭先的濃厚氛圍，大力倡導(dǎo)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的作風(fēng)。三是要強化自律意識，繃緊法紀(jì)之弦，從思想深處明紀(jì)法、知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受監(jiān)督，自覺抵制各種誘惑，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，不斷推進(jìn)黨的紀(jì)律建設(shè)，以實際行動維護黨的先進(jìn)性和純潔性。
會議強調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于律己，帶頭反“四風(fēng)”、拒腐蝕、防“圍獵”，自覺加強內(nèi)部監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，做到“打鐵必須自身硬”。要嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨員干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，嚴(yán)格落實運用“第一種形態(tài)”，及時進(jìn)行提醒談話教育，絕不能失之于軟、失之于寬，推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
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初春時節(jié)，乍暖還寒，長樂公園里積雪未化，卻擋不住居民游園的興致。“以前這里是一片雜草叢生的空地，無人問津?，F(xiàn)在建成了一個美麗的公園，豐富了周邊百姓的業(yè)余生活，我們遛彎、跳廣場舞都有去處了。”早起來鍛煉身體的馬先生告訴記者，他就住在公園西側(cè)的小區(qū)，見證了公園從無到有的建設(shè)過程，長樂公園不僅成為周邊居民休閑娛樂的好地方，也成為城市里的一處好風(fēng)景。
雖然已經(jīng)是春天，但矗立在公園西側(cè)的“雪人滑冰”雕塑仍清晰可見，公園里滿是冰雪運動的氛圍，處處顯現(xiàn)了建設(shè)的巧思。建工集團黑建一公司工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理王曉輝介紹說：“這座公園的建設(shè)理念是能體現(xiàn)尚志市冰雪運動的特色，從上空俯視整個公園，可以看到跑道部分做成雪花的形狀，既美觀又有特色。不僅如此，在這座公園里還開辟一塊空地，建設(shè)了一處足球場，為人們開展足球賽等活動提供了方便?！?/span>
這座公園只是尚志市城市公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目的一部分。據(jù)了解，PPP項目共包含四個子項目，分布在尚志市主城區(qū)內(nèi)，分別為解放路北一道街新建工程項目、長樂公園項目、新建路西山路項目以及步行街項目，建設(shè)內(nèi)容包含道路車行道面積40512平方米、人行道面積11533平方米、綠化面積24795平方米以及鋪裝廣場36775平方米。截至目前，解放路北一道街新建工程項目、長樂公園項目已全部完成，新建路西山路項目完成90％，步行街項目完成80％。所有工程預(yù)計2024年5月全部完工。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的中華民族傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)團員青年養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜糧食的生活習(xí)慣。黑建一公司團委于3月14日至21日，組織開展了為期一周的“青春守護中國糧”主題系列活動。
黑建一公司團委組織開展了“青春守護中國糧”主題團課活動。通過收看共青團中央社會聯(lián)絡(luò)部推出《糧食安全是“國之大者”》的主題團課，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大團員青年認(rèn)識到糧食安全是“國之大者”，樹立節(jié)約意識，力戒奢靡浪費，用青春行動筑牢糧食安全底線，倡導(dǎo)團員青年簽訂行動承諾書，減少生活中的浪費行為，端牢中國人自己的飯碗。
黑建一公司團委利用團員青年微信群為媒介組織青年進(jìn)行“光盤打卡”?！肮獗P行動”在日常，團員青年們在群里互相監(jiān)督，互相提醒，進(jìn)一步強化節(jié)約糧食的意識，同時也帶動家庭成員一起光盤。讓“光盤行動”不止一餐，節(jié)糧行動不止一時，將“光盤行動”進(jìn)行到底，做“光盤行動”的踐行者和宣傳者。
黑建一公司團委利用團員青年微信群為媒介組織青年進(jìn)行“光盤打卡”。“光盤行動”在日常，團員青年們在群里互相監(jiān)督，互相提醒，進(jìn)一步強化節(jié)約糧食的意識，同時也帶動家庭成員一起光盤。讓“光盤行動”不止一餐，節(jié)糧行動不止一時，將“光盤行動”進(jìn)行到底，做“光盤行動”的踐行者和宣傳者。
守正創(chuàng)新?lián)姑?，奮楫篤行開新局。圍繞打造“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，為龍江全面振興全方位振興作出建工貢獻(xiàn)，從即日起，建工集團黨委在“龍江建工”微信公眾平臺開設(shè)【全力以“復(fù)”】專欄，對在建項目開復(fù)工情況進(jìn)行集中報道。專欄全方位跟進(jìn)項目的建設(shè)進(jìn)度與創(chuàng)新發(fā)展，全面、深入、生動報道各個項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)真實狀況，及時反映項目復(fù)產(chǎn)進(jìn)度與施工特色，為做好項目交付、早日實現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)標(biāo)營造良好輿論氛圍。
陽春三月，暖意濃濃的龍江大地上，各重大工程和重點項目陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極抓開局、搶進(jìn)度，凝心聚力奮戰(zhàn)“開門紅”。在這幅絢麗多彩的畫卷中，一個為筑夢而戰(zhàn)的項目藏身其中，奮力生長——黑建一公司安達(dá)高級中學(xué)新建項目。在建設(shè)現(xiàn)場，呈現(xiàn)出一派熱火朝天的建設(shè)場面，塔吊林立，挖機轟鳴，建設(shè)者們身著整齊的作業(yè)服，頭戴安全帽，干勁十足。
安達(dá)高級中學(xué)新建項目合同總額2.5億元，規(guī)劃用地123881平方米，總建筑面積74057.66平方米，包括新建教學(xué)樓38947.86平方米、藝體教學(xué)樓7867.24平方米、食堂樓9146.56平方米、男生宿舍樓8672.52平方米、女生宿舍樓8672.52平方米、能源中心685.44平方米、大門及門衛(wèi)室65.52平方米，以及室外體育活動場地、景觀及綠化工程、道路及室外地坪、室外配電、室外給排水工程、供暖、消防等配套工
高效建造 精雕細(xì)琢護品質(zhì)
作為安達(dá)市重點民生工程，安達(dá)高級中學(xué)新建項目堅持提前謀劃、抓早抓實、量質(zhì)并舉，第一時間落實安全保障復(fù)工措施，貫徹“掛圖作戰(zhàn)”工作機制，以“查”促管、以“圖”促進(jìn)，高位牽引，強化服務(wù)，確保項目“起步即沖刺”“復(fù)工即大干”。一是以精細(xì)化管理傾力打造地域標(biāo)桿。項目部始終秉承“以人為本”理念，精研每道工序，考究每處細(xì)節(jié)，聚焦項目全過程控制，力爭做到質(zhì)量無死角，檢查無盲區(qū)，管理無漏洞，始終堅持以“兩金兩精”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，對施工品質(zhì)的極致要求，盡顯匠心琢筑和精益管理體系深度結(jié)合。二是以信息化管控不斷推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。立足高端、敢于亮劍，項目部成立“科技興企 智造未來”智慧指揮中心，將全專業(yè)深化設(shè)計驗證、三維可視化技術(shù)交底、工藝工序全景演示、4D進(jìn)度模擬、三維場地布置優(yōu)化、群塔防碰撞驗證、BIM+質(zhì)量停檢點驗收、BIM+物料管控、數(shù)字化管理平臺等九項核心工作完美融入項目建設(shè)。三是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)深耕優(yōu)勢領(lǐng)域。“要在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域深耕細(xì)作。”習(xí)近平總書記考察黑龍江時的重要指示為黑龍江省推進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)化，打造特色鮮明的制造業(yè)指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。項目部牢固樹立“精益建造”理念，明確提升核心競爭力的發(fā)展目標(biāo)，積極構(gòu)建具有“建工特色”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，不斷強化生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制體系，提升建設(shè)質(zhì)量，為鞏固安達(dá)市場奠定良好基礎(chǔ)。
安全領(lǐng)航 持之以恒保生產(chǎn)
項目部確立年度施工計劃，統(tǒng)籌謀劃施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，有序做好人員進(jìn)場、工人技術(shù)培訓(xùn)交底、機械設(shè)備核查及關(guān)鍵工序措施等準(zhǔn)備工作，確保項目建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。一是擰緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)“安全閥”。項目部科學(xué)謀劃，多點發(fā)力，著重傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神、全國安全生產(chǎn)電視電話會議部署和省委第98次常委會會議關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域管理監(jiān)督工作要求等重要內(nèi)容，使工程參建人員深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的極端重要性、緊迫性、嚴(yán)肅性。二是筑牢安全管理“壓艙石”。從目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)等八個方面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化，充分提高安全生產(chǎn)水平和事故防范能力。三是拉緊齊抓共管“高壓線”。結(jié)合線上、線下同步學(xué)習(xí)方式，確保精神實質(zhì)覆蓋到崗、覆蓋到人，形成上下貫通、橫向聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力的安全監(jiān)管工作格局，嚴(yán)抓開年安全“第一課”，確保項目建設(shè)“零隱患”。
黨建引領(lǐng) 逐夢而行展新卷
安達(dá)項目黨支部于2023年9月成立，黨支部現(xiàn)有黨員8名，成立伊始，在建工集團和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迅速發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造黨建+文化展廳，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，為打好復(fù)產(chǎn)復(fù)工攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)新年開門紅提供堅強政治保障。一是認(rèn)清形勢任務(wù)，提高政治站位，切實扛起全面從嚴(yán)治黨的時代責(zé)任。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，安達(dá)項目黨支部站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新變化，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，扎實推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。二是增強政治意識，提高政治能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。安達(dá)項目黨支部始終堅持以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和要求，著力打造可信賴、素質(zhì)高、有作為的黨員干部隊伍，為干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強力保障，全面推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合。三是強化黨建引領(lǐng)，汲取奮進(jìn)力量，營造健康和諧向上的發(fā)展氛圍。安達(dá)項目黨支部堅持深化形勢任務(wù)教育，樹立目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，教育引導(dǎo)支部廣大黨員干部把主要精力投入到抓主業(yè)上來，在新時代“趕考”路上彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
黑建一公司安達(dá)高級中學(xué)新建項目堅持把“目標(biāo)”刻在心上，把“擔(dān)當(dāng)”作為自覺，對照既定目標(biāo)逐項跟蹤、逐個核實，認(rèn)真做好施工建設(shè)和安全生產(chǎn)工作，以更加飽滿的熱情和逢山開路的沖勁，將緊而又緊、實而又實的大干實干火熱態(tài)勢貫徹到底，打好重點項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，全力跑出項目簽約落地、推進(jìn)建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效“加速度”。業(yè)精于勤，不負(fù)期許。正是在這樣層層的責(zé)任心、層層的匠心、層層的呵護下，在建設(shè)者們披星戴月、只爭朝夕的辛勤付出和汗水之中，安達(dá)高級中學(xué)新建項目在新的一年向著既定目標(biāo)扎實邁進(jìn)。
3月7日，黑建一公司紀(jì)委召開2024年度第一次工作會議，會議由紀(jì)委書記宋增國主持，并對全年紀(jì)委工作進(jìn)行部署。
為落實建工集團及公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，保障項目2024年生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，3月6日，黑建一公司召開2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題工作會議，紀(jì)委書記宋增國，副總經(jīng)理王成出席會議并講話，公司相關(guān)部門中層干部及各項目主要負(fù)責(zé)人參加會議。
各項目從生產(chǎn)管理、成本管理、勞務(wù)管理、材料管理等方面匯報了關(guān)于本項目在2024年項目管理策劃，并結(jié)合公司各項管理制度及《項目風(fēng)險管控手冊》內(nèi)容，加強對項目施工安全生產(chǎn)工作管理力度，同時提出在復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作階段的重點、難點，展示詳細(xì)周密的項目施工生產(chǎn)進(jìn)度計劃，為項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好充足準(zhǔn)備。
王成在聽取各項目匯報后指出，一是嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防風(fēng)解凍檢查驗收。不具備安全條件的項目堅決不準(zhǔn)復(fù)工。嚴(yán)格落實“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，針對節(jié)假日綜合癥等群體進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到“人到場，心到崗”。二是安全工作繼續(xù)深入實施一票否決制。各部門要對安全生產(chǎn)工作任務(wù)再細(xì)化、硬化、量化，做到任務(wù)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確、時限明確。各項目要結(jié)合實際，制定切實可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案及防風(fēng)解凍專項方案，完善各類應(yīng)急演練和現(xiàn)場處置方案，加強問題整改措施落實情況和“回頭看”，及時整改和落實整改效果評價機制。三是進(jìn)一步強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。對施工作業(yè)人員應(yīng)有組織地參加復(fù)工培訓(xùn)和復(fù)工上崗安全交底，結(jié)合安全管理制度措施、操作規(guī)程等內(nèi)容開展培訓(xùn)教育并形成記錄。四是持續(xù)推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔建設(shè)。扎實開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)。五是準(zhǔn)確梳理項目進(jìn)程，研判履約風(fēng)險。提高人、材、機的組織效率，落實好勞務(wù)三本臺賬，提高精細(xì)化管理。六是明確年度工作目標(biāo)。落實好2024年度“兩金兩精”工作及創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。
王成強調(diào)，要貫徹落實建工集團對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重要精神，加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段生產(chǎn)、采購、勞務(wù)工作的管理。加大項目安全管理工作力度，做到“人人講安全，人人管安全”。加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)程，做好防風(fēng)解凍工作，利用項目所在地區(qū)資源優(yōu)勢，搶抓產(chǎn)值。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《項目風(fēng)險管控手冊》，增強項目風(fēng)險防控意識，從勞務(wù)、成本、質(zhì)量、安全等多方面齊抓共管，提前預(yù)判項目施工過程中可能遇到的風(fēng)險，為項目順利施工保駕護航。
宋增國要求，各項目部在工作過程中要加強細(xì)節(jié)管控，嚴(yán)格落實公司各項管理制度。一是人員進(jìn)場要符合規(guī)范，崗位證件必須齊全；二是安全教育要全覆蓋，特別是現(xiàn)場流動人員，堅決做到安全教育不落一人；三是現(xiàn)場安全檢查及時到位，檢查記錄完整，做到定期按要求上報；四是紀(jì)委隨時進(jìn)行飛檢，及時幫助項目糾偏糾正。五是對安全風(fēng)險點加大安全檢查頻率。
人間最美三月天，春花爛漫展新顏。在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為弘揚時代精神，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，黑建一公司工會組織開展了“魅力巾幗 如花綻放”三八婦女節(jié)創(chuàng)意插花主題系列活動，包括創(chuàng)意插花、詩朗誦、手勢舞、雙人舞等交流活動。公司黨委副書記、工會主席杜春華出席活動并講話，綜合辦公室主任苗巖主持活動。
杜春華表示，過去的一年，公司各項工作都取得了可喜的成績，這是全體職工共同努力的結(jié)果，更凝聚了女職工們的勤奮和拼搏。是你們在各自的崗位上，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，為公司的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。是你們發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)，展示了新女性的巾幗風(fēng)采。軍功章上灑滿了你們的辛勤汗水，留下了你們的堅實足跡，施展了你們的聰穎才華。女職工們肩負(fù)著家庭的重?fù)?dān)，更描繪著公司的美好未來。作為母親、妻子、女兒，你們把溫暖和愛心，奉獻(xiàn)給了家人；作為職工，你們把勤奮和智慧奉獻(xiàn)給了事業(yè)，公司為你們平凡的偉大而感到驕傲和自豪。
本次活動中，女職工們分別展示了詩朗誦《三八禮贊》《女人頌》《致敬女性力量》、手勢舞《一路生花》、雙人舞《改革春風(fēng)吹滿地》等多個才藝，全面展現(xiàn)了女職工多姿多彩的文化生活和一建人團結(jié)向上的精神面貌，進(jìn)一步提振女職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為龍江一建匯聚強大的巾幗智慧和力量。
活動現(xiàn)場花香四溢，花藝?yán)蠋煆牟寤记芍v授各種花卉所蘊含的花語和祝福，大家一邊聽老師講解，一邊選擇花枝設(shè)計造型、搭配色彩、細(xì)心修剪，在馥郁花香中感悟取舍之道、領(lǐng)會古雅之美，在插花勞作中尋找樂趣，從作品欣賞中獲得滿足，在相互交流中接近距離，美麗的花束傳遞了美好和祝福。
一花一世界、一葉一乾坤，雖由人作，卻宛若天開。這次插花活動不僅向大家傳遞了美好的祝福，享受著繁忙的工作之余難得的悠閑時光，更是增進(jìn)了同事之間的相互交流，提升了團隊凝聚力，獲得了大家的一致好評。女職工們在作品完成后，相互展示、相互欣賞，舉起作品拍照留念，留下美好的瞬間。
大紅燈籠高高掛，歡歡喜喜鬧元宵。為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造喜氣祥和的節(jié)日氛圍，在元宵佳節(jié)來臨之際，黑建一公司工會于2024年2月21日至23日舉辦“棋開得勝 龍行龘龘”職工趣味棋牌比賽，旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，聚焦“當(dāng)好主人翁、振興立新功”工作主線，豐富活躍職工文化生活，促進(jìn)職工身心健康，加強企業(yè)文化建設(shè)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。本次比賽設(shè)置了斗地主、象棋、跳棋、五子棋和學(xué)習(xí)強國雙人賽五項比賽，共計80余人次參加比賽。
公司黨委副書記、工會主席杜春華在開幕式上指出，棋牌，是中華民族的傳統(tǒng)文化，它是智慧和意志的結(jié)晶，它帶來歡樂，承載友誼。公司希望通過舉辦此次大賽，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，營造快樂、健康、陽光的工作氛圍，提供學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、增進(jìn)相互交流的機會，增強面對各種挑戰(zhàn)的信心和勇氣。希望參賽選手們以一流的競技水平，秉持“友誼第一，比賽第二”的精神，賽出友誼、賽出風(fēng)格，展示龍江一建人最有使命感，最有打贏能力的精神風(fēng)貌。
斗地主選手凝視牌面，深思熟慮，出其不意調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)；在楚河漢界的“戰(zhàn)場”上，象棋愛好者們在棋牌上排兵布陣，兵來卒往、炮飛馬跳，你來我往，見招拆招，不亦樂乎；五子棋賽場，棋盤上，黑白子交替落下，棋局的變化令人目不暇接；跳棋選手們招數(shù)細(xì)膩，進(jìn)退之間，跳堵結(jié)合，每一步都深思熟慮，每一步都暗藏玄機；學(xué)習(xí)強國選手們沉著冷靜、作答果斷。選手們每一步都經(jīng)過深思熟慮，為自己爭奪勝利的機會。觀眾們認(rèn)真觀戰(zhàn)，細(xì)心揣摩，整個活動現(xiàn)場井然有序、其樂融融。陣陣歡聲笑語，增添了無限的快樂和團結(jié)的力量，同時充分體現(xiàn)了職工和群眾積極向上的精神面貌，構(gòu)建了“品質(zhì)一建 幸福一建”的和諧文明氛圍。
獲得斗地主比賽一等獎的是焦傳宇，二等獎的是岳祎然、趙忠鵬，三等獎的是魯少博、楊彥東、齊成宇。獲得五子棋比賽一等獎的是趙忠鵬，二等獎的是岳祎然，三等獎的是李想、黃澤華。獲得象棋比賽一等獎的是王成，二等獎的是劉文程，三等獎的是袁帥。獲得跳棋比賽一等獎的是吳紅，二等獎的是郭麗影，三等獎的是劉曉惠。獲得學(xué)習(xí)強國雙人對抗賽一等獎的是袁帥，二等獎的是李濟成，三等獎的是張佳誠，另有公司數(shù)十名職工獲得猜燈謎紀(jì)念獎。
本次活動不僅為廣大職工群眾提供了切磋技藝的平臺，還拉近了職工之間的距離，增進(jìn)了彼此的友誼，充分展現(xiàn)了一建職工奮發(fā)向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。公司工會將繼續(xù)組織各類豐富多彩的文體活動，不斷提升廣大職工的歸屬感和幸福感，激發(fā)職工以更加飽滿的工作熱情和干勁投入到本職工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
]]>024年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞61周年，為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記近日對深入開展學(xué)雷鋒活動作出的重要指示，引領(lǐng)學(xué)雷鋒精神在團員青年中蔚然成風(fēng)，2月22日，黑建一公司團委開展“青年志愿 情暖社區(qū)”主題環(huán)保清掃活動，多名志愿者參與。
打掃衛(wèi)生過程中，大家分工明確，動作麻利，使用笤帚、拖布、抹布等各類清潔工具，對社區(qū)進(jìn)行清掃。志愿者們發(fā)現(xiàn)地面有垃圾，馬上撿起來扔到垃圾桶；看到窗戶有積塵，擼起衣袖拂去灰塵；發(fā)現(xiàn)污漬頑固，主動動手反復(fù)擦拭，大家不怕臟、不怕累、充分發(fā)揚了青年志愿者精神，用自己的實際行動展示著志愿服務(wù)的熱情。在大家齊心協(xié)力下，社區(qū)里的廢紙、煙頭、消防栓都被打掃得干干凈凈，整體面貌煥然一新，青年志愿者們也受到廣大居民群眾的一致好評。此次大掃除志愿服務(wù)活動，不僅為轄區(qū)居民營造了潔凈的居住環(huán)境，同時增強了居民衛(wèi)生保護意識。志愿者們希望通過此次活動可以弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，把傳統(tǒng)美德和時代精神緊密融合起來，不斷激發(fā)、釋放、凝聚社會正能量，讓雷鋒精神薪火相傳。
雷鋒精神，人人可學(xué)，人人可為。黑建一公司團委將持續(xù)傳承和踐行雷鋒精神，引導(dǎo)廣大群眾積極參與志愿服務(wù)活動，推動志愿服務(wù)專業(yè)化、常態(tài)化，把“學(xué)習(xí)雷鋒精神”落到實處，爭做雷鋒精神的傳承者、踐行者和發(fā)揚者。
2月19日，黑龍江省建工集團召開了2024年復(fù)工復(fù)產(chǎn)啟動會議。建工集團總經(jīng)理助理張成武，安全管理部經(jīng)理徐波，各事業(yè)部、權(quán)屬單位分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理，安全管理部、工程管理部負(fù)責(zé)人參加會議。本次會議采用線上線下相結(jié)合的形式召開，由建工集團工程管理部經(jīng)理王毓平主持。
本次專項會議，一是對各單位當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段生產(chǎn)、采購、勞務(wù)工作提出要求。二是對各單位項目開復(fù)工前后安全管理工作提出要求。三是對重點項目、民生項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段及全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署。
王毓平指出，一是今年天氣回暖較早，各地市項目已陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位要抓緊辦理開工、復(fù)工手續(xù)，提高人、材、機的組織效率，重新計劃生產(chǎn)進(jìn)度。二是對于各地市所承建的重點項目、舊改項目，各單位要提前與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通對接，及時協(xié)調(diào)解決制約項目推進(jìn)建設(shè)的相關(guān)問題。三是各單位要根據(jù)新簽、轉(zhuǎn)結(jié)、在施項目預(yù)計本年產(chǎn)值情況，精準(zhǔn)分析材料用量，形成物資采購計劃，集團將綜合統(tǒng)籌采購任務(wù)管理工作，力爭全面落實建投集團采購工作要求。
徐波指出，一是集團今年將在安全管理上施行《安全總監(jiān)及安全機構(gòu)委派制度》、《施工作業(yè)崗前崗后安全文明十分鐘管理制度》、《安全隱患治理圖冊》、《項目管理人員上安全講臺》等一系列新舉措，提升項目安全管理水平。二是要求復(fù)工復(fù)產(chǎn)項目要在施工前全面開展一次全方位安全隱患大排查，重點做好檢驗驗收和現(xiàn)場各項安全管理工作。三是要針對節(jié)假日綜合征等群體進(jìn)行心理疏導(dǎo)，合理安排工作任務(wù)，杜絕松懈麻痹及厭戰(zhàn)心理，集中精力抓好安全生產(chǎn)工作。
張成武對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作及全年安全生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行部署，一是要做好項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，復(fù)工前要進(jìn)行防風(fēng)解凍安全檢查，其中包括人員配備情況、機械設(shè)備的運行情況、臨邊洞口、腳手架、高大模板等關(guān)鍵部位和重要環(huán)節(jié)。二是本年將全面落實第三方安全飛檢工作，持續(xù)抓牢各單位項目安全標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。三是明確舊改工作完成時間節(jié)點，力爭做到2023年舊改項目今年5月前全部結(jié)束，要總結(jié)舊改項目工作經(jīng)驗，深入謀劃舊改項目管理水平提升，為下一步民生項目建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。四是各單位要做好項目產(chǎn)值、結(jié)算、回款的梳理、核實工作，并將現(xiàn)金流滾動列為全年重點工作。五是對于物資采購要不折不扣響應(yīng)落實，建投集采目錄內(nèi)規(guī)定的七大類物資要做到應(yīng)采盡采，集團今年將由相關(guān)職能部門聯(lián)合紀(jì)委、審計、財務(wù)形成反向督導(dǎo)，強化采購管理合理合規(guī)。同時，集團將對各單位人、材、機的招采工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一規(guī)范相關(guān)管理制度模板。六是各單位對于勞務(wù)管理工作要再梳理、再排查，將春節(jié)前勞務(wù)問題處理工作總結(jié)及下一步工作計劃上報至工程管理部。七是加強勞務(wù)實名制的管理工作，強化勞務(wù)黑名單作用，著力清除黑名單內(nèi)勞務(wù)隊伍。八是梳理列出今年即將交付的項目，研判履約風(fēng)險。對地市重點項目、百大項目的形象進(jìn)度、履約情況、結(jié)算情況進(jìn)行跟蹤、謀劃，以此確保項目能夠完美履約。九是對于兩金兩精要進(jìn)行深入探討，完善評審細(xì)則，將年底評審調(diào)整為過程性考核，增加客觀評價要素，讓兩金兩精更具有指引性，更具有含金量。
建工集團安全生產(chǎn)條線干部職工將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述和全省深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，以不折不扣抓落實，雷厲風(fēng)行抓落實，求真務(wù)實抓落實，敢做善為抓落實的能力作風(fēng)，投入到新一年的工作中。對于各項重點工作要有思路、有計劃、有措施、有行動、有落實，以扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實的工作作風(fēng)做好當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)及全年安全生產(chǎn)管理工作，為建工集團擴大生產(chǎn)規(guī)模主動作為，為實現(xiàn)千億建投宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)建工力量。
]]>2月19日，黑建一公司召開2024年工作部署會，統(tǒng)一思想、凝聚共識、鉚足干勁、搶抓機遇，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài)，全力推動重點工作落實落地，為新一年各項工作起步開局打下堅實基礎(chǔ)。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加會議，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君主持會議。
會議指出，2024年是新中國成立75周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神、實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，公司上下要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黑龍江視察期間的重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持系統(tǒng)觀念，保持戰(zhàn)略主動，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、保持向好態(tài)勢，堅持守正創(chuàng)新、保持發(fā)展信心，扎實做好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作。
會議強調(diào)，要收心歸位，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。全體干部職工要提振精神，以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)和爭先晉位的精神狀態(tài)，積極投入到新一年的工作中；要謀篇布局，堅持“工作一盤棋”。積極謀劃并安排好全年工作，厘清工作重點和難點，做到開好局、起好步、謀好篇，為圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
會議指出，一是狠抓能力作風(fēng)。按照全省深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，推動“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動走深走實，錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化落實。要補短板、強弱項，克難奮進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭先，以飽滿的狀態(tài)、務(wù)實的舉措跟上、適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)，要找差距、謀對策、促提升，不斷增強干部的創(chuàng)新意識、改革意識、開放意識、市場意識、服務(wù)意識。二是強化整章建制。緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，對公司各項管理制度進(jìn)行梳理、修訂、完善，查找不足，補齊短板，進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化各業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化管理機制，強化責(zé)任落實。三是突出兩心融合。始終堅持黨建引領(lǐng)、致力文化興企潤企，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬動力”，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。聚焦“黨建+”工作，全面推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。四是完善資質(zhì)體系建設(shè)。對標(biāo)資質(zhì)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，切實做好資質(zhì)晉升工作，持續(xù)推進(jìn)專項資質(zhì)升級，不斷完善公司資質(zhì)體系，拓展專業(yè)覆蓋面，促進(jìn)發(fā)展多元化，進(jìn)一步提高公司綜合實力。五是做好工程結(jié)算工作。夯實“基本功”，算好“經(jīng)濟賬”。提高成本、財務(wù)、經(jīng)營管理意識，加強在建項目過程結(jié)算審核及投標(biāo)項目成本核算工作，實現(xiàn)開源節(jié)流、降本增效。六是做好預(yù)算管理。要充分研判，提前謀劃，預(yù)算先行，全面梳理年度資金需求，保障各項目資金合理使用，實時跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行，加強對各項支出必要性、合理性審核。七是強化風(fēng)險防控。要充分發(fā)揮法務(wù)部強管理、促經(jīng)營、防風(fēng)險、創(chuàng)價值的職能作用。以高度使命感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識企業(yè)風(fēng)控與法治建設(shè)面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，全面加強風(fēng)控體系建設(shè)、提升抗風(fēng)險能力，夯實企業(yè)改革發(fā)展根基。要嚴(yán)守“底線”“紅線”，防范潛在風(fēng)險，織密公司風(fēng)險“防控網(wǎng)”。八是加強技質(zhì)創(chuàng)新引領(lǐng)。以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，踐行科技強企戰(zhàn)略，以在建項目為基礎(chǔ)，認(rèn)真對標(biāo)對表，全過程做實創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)工作，全方位提升項目建造水平，爭創(chuàng)國家級獎項，不斷提升企業(yè)品牌建設(shè)。九是科學(xué)規(guī)劃市場布局。進(jìn)一步強化“重點經(jīng)營”工作策略，聚焦重大戰(zhàn)略、重點區(qū)域、重要客戶、重大項目，立足省內(nèi)市場，拓展省外市場，謀篇國外市場。十是紀(jì)檢監(jiān)察與審計監(jiān)督全覆蓋。全面強化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提升內(nèi)部審計監(jiān)督效能，進(jìn)一步加強貫通協(xié)同，使紀(jì)審聯(lián)動發(fā)揮疊加效應(yīng)，打好監(jiān)督組合拳。
會議強調(diào)，在三年疫情形勢下，公司經(jīng)營業(yè)績來之不易。當(dāng)前疫情趨向平穩(wěn)、生產(chǎn)經(jīng)營情況逐步向好，黑建一公司全體干部職工要新年新氣象、開拓新局面、立足新起點、開啟新征程、展現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新輝煌。
群策之為無不成，群力之舉無不勝。新的一年，黑建一公司將拿出“向高而攀”的精神，把各項工作目標(biāo)落實落地，增強“向新而生”的動力，在苦干實干、闖關(guān)奪隘中鍛煉出不懼任何艱難險阻、勇挑重?fù)?dān)的“鐵肩膀”，切實增強只爭朝夕的緊迫感，無愧歷史的使命感，不負(fù)人民的責(zé)任感，朝夕必爭、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工 百年建工”宏偉目標(biāo)，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)力量。
會議強調(diào)，全體黨員要深刻領(lǐng)會《條例》的內(nèi)涵要義和實踐要求，切實增強學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》的政治自覺，思想自覺和行動自覺，把學(xué)習(xí)《條例》與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)相結(jié)合，做到學(xué)深悟透，融會貫通。節(jié)前，通過典型案例和紀(jì)法解讀，“以案促改”讓黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，警鐘長鳴，防微杜漸，切實增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，守住廉潔自律的底線，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在今后的工作中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，堅決不碰紀(jì)律規(guī)矩和法律法規(guī)紅線，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
]]>臨近春節(jié)，黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在各地重點項目檢查安全生產(chǎn)、施工組織、節(jié)日安排等工作情況，并看望慰問堅守一線的建設(shè)者以及公司困難職工，為大家送上春節(jié)祝福，公司相關(guān)部門工作人員陪同慰問。
建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣帶隊前往哈爾濱臨空回遷安置項目開展春節(jié)檢查，并慰問假期堅守崗位一線建設(shè)者，為大家送上新春祝福。在項目現(xiàn)場，他認(rèn)真聽取項目建設(shè)進(jìn)展、春節(jié)期間值班安全保衛(wèi)措施、春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃等匯報，仔細(xì)對項目施工現(xiàn)場、生活區(qū)等進(jìn)行檢查。他強調(diào)，要提高政治站位，增強大局意識，特別是要扎實做好“雙節(jié)”期間的安全管理工作，保持應(yīng)急體系處于激活狀態(tài)；要傳承鐵軍精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成項目建設(shè)各項任務(wù)，夯實基礎(chǔ)管理，加強全過程管控，全力以赴打造精品工程，踐行國企擔(dān)當(dāng)。
黨委副書記、工會主席杜春華對堅守項目一線的建設(shè)者進(jìn)行慰問。她表示，要堅持高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展要求，在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)方面加強探索，更好地讓職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力；深度踐行全過程人民民主，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系，保持國企工會組織優(yōu)勢，做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，凝聚團結(jié)一心、攻堅克難的強大合力，向項目屬地人民交上一份滿意答卷。
紀(jì)委書記遲巖到道外舊改項目檢查生產(chǎn)情況、安全文明施工管理、質(zhì)量管理等工作，慰問值班人員。她指出，春節(jié)期間施工更要注意安全管理，項目團隊要提高政治站位，加強監(jiān)督，確保安全平穩(wěn)地完成施工任務(wù)；要全面梳理春節(jié)后復(fù)工計劃，合理調(diào)配各項資源，順利推進(jìn)工程進(jìn)度，確保項目安全平穩(wěn)運行。
公司工會隨即開展走訪慰問困難職工及其家屬，把公司工會組織的關(guān)心關(guān)懷送到大家的心坎上，讓大家度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
“每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都來看我，我既高興又欣慰，和你們聊聊往事，我很開心?！崩щy職工王光明熱情的迎接林寶臣一行。林寶臣聽王光明講述了過去的崢嶸歲月和奮斗故事，并向王光明介紹近年來公司取得的成績。林寶臣表示：“老同志們是公司的寶貴財富，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們要關(guān)心好照顧好老同志的生活，讓老同志們感受到組織的溫暖。同時，要用心用情用力，扎實做好與職工群眾息息相關(guān)的各項工作，用實際行動回應(yīng)大家的新要求、新期待”。
公司黨委副書記、工會主席杜春華一行來到困難職工朱峰、劉杰、馬樹彥家中，與他們親切交談，并仔細(xì)詢問困難職工的身體狀況和日常生活情況，囑咐公司相關(guān)部門要用心用情用力關(guān)心和服務(wù)困難職工，也希望前輩們積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，繼續(xù)關(guān)注和支持龍江一建各項事業(yè)。
為深入貫徹落實黨的二十大、中國工會十八大和省總工會十二屆三次全委會議精神，充分體現(xiàn)工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。1月23日，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣一行前往黑建一公司困難職工王光明家中走訪慰問，黑建一公司黨委副書記、工會主席杜春華及黨群工作部相關(guān)工作人員陪同慰問。
在王光明家中，林寶臣關(guān)切地詢問生活起居、身體健康狀況以及生活、工作等方面的實際困難，共同重溫龍江一建歷史，并與他一同暢談建筑事業(yè)在新時代下的新發(fā)展、新變化，講述一年來公司取得的成就和新一年的工作設(shè)想，認(rèn)真聽取老同志對公司未來發(fā)展的意見和建議。林寶臣表示，正是前輩們艱苦奮斗、勇于開拓才奠定了集團高質(zhì)量發(fā)展的基石，希望他在保重身體的同時，一如既往地關(guān)心支持公司發(fā)展，多提寶貴意見，祝愿公司困難職工新春快樂、身體健康、闔家幸福。
“非常感謝集團黨委、工會對我們困難職工的關(guān)懷關(guān)心，讓我再次感受到單位大家庭的溫暖與惦記?！崩щy職工王光明激動說道。此次走訪慰問活動，送去的一份關(guān)懷，更是一份牽掛。一直以來，建工集團始終用心用情做好退休干部、困難職工關(guān)懷關(guān)愛工作，持續(xù)關(guān)心好、尊重好、愛護好廣大困難職工及離退休干部。王光明表示，將會一如既往關(guān)心和支持公司發(fā)展，做到離崗不離心，退休不褪色，盡己所能繼續(xù)為公司發(fā)展發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
為提高公司各級管理者對一體化管理體系的認(rèn)識，加強對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解，明確自身在體系運行中的職責(zé)和權(quán)限，使公司各項管理體系工作能夠有序推進(jìn)、有效開展，不斷提高公司體系治理能力。1月18日，公司邀請北京中建協(xié)認(rèn)證中心有限公司專職審核員、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系高級審核員陶寧老師進(jìn)行綜合管理體系培訓(xùn)，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君出席會議，公司機關(guān)、事業(yè)部、項目部60余人以“線上+線下”相結(jié)合方式參加培訓(xùn)。
陶寧老師詳細(xì)解讀了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合新標(biāo)準(zhǔn)條款，介紹了體系建立和運行要求，著重強調(diào)了管理體系建立的必要性、管理制度系統(tǒng)建立實施流程、《工程項目風(fēng)險管控手冊》條文講解、PDCA在體系運行中的關(guān)鍵作用、工程項目管理十件大事。結(jié)合案例深入淺出地分析，引導(dǎo)參培人員理解、掌握標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)體系管理中的實際應(yīng)用方法。
王君表示，一是公司《工程項目風(fēng)險管控手冊》在正式實施前，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人將作為主講講師對項目全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，做好項目部層級“最后一公里”宣貫工作。二是要做好管理體系中堅持制度第一的管理理念，堅決貫徹執(zhí)行并形成反饋機制。三是要深刻認(rèn)識到合規(guī)管理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，把所學(xué)應(yīng)用到實際工作中去，進(jìn)一步強化企業(yè)的合規(guī)管理意識，推動企業(yè)實現(xiàn)更加健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
通過培訓(xùn)，大家對企業(yè)一體化管理體系概念有了較為清晰的認(rèn)知，進(jìn)一步拓寬了視野，開拓了工作新思路。下一步，公司將迅速建立一套科學(xué)、完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，精準(zhǔn)對標(biāo)問題短板，提升企業(yè)管理水平，增強核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的管理基礎(chǔ)。
]]>1月12日，黑建一公司召開2023年度工程管理部、安全管理部述職大會。會議旨在回顧成就，擘畫藍(lán)圖，開啟未來，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，人力資源部部長喬志玲，工程管理部、安全管理部全體成員參加，會議由副總經(jīng)理王成主持。
以“述”亮績，以“評”促干，述職人員通過PPT匯報的形式，總結(jié)成績、提煉亮點，剖析問題、查找不足，提出舉措、謀劃思路，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)進(jìn)步，達(dá)到凝聚合力的預(yù)期效果。本次會議以聽取述職、逐一點評的程序進(jìn)行，參會領(lǐng)導(dǎo)對每位員工的述職匯報進(jìn)行細(xì)致點評，并就員工工作改進(jìn)、職業(yè)規(guī)劃提出可行性指導(dǎo)意見。
王君指出，要與強者同行，與智者同頻，與善者為伍，充分發(fā)揮這次述職評議會議的作用，相互借鑒、相互促進(jìn)，繼承和發(fā)揚好的經(jīng)驗、好的做法，找出問題和不足，不斷加以改進(jìn)。一是進(jìn)一步突出政治引領(lǐng)，不斷提高政治站位，嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律要求、廉潔自律水平。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足全局想問題，用新的眼光審視工作、用新的思維謀劃工作。三是強化作風(fēng)建設(shè)，在以上率下中下功夫，牢固樹立主動服務(wù)的工作意識。四是強化精細(xì)化管理，在提質(zhì)增效上下功夫。要抓源頭、抓對標(biāo)、強管理、促落實，切實把防范化解重大風(fēng)險工作抓實抓細(xì)。五是強化效率提升，要有“開局就沖刺、起跑就領(lǐng)跑”的責(zé)任感，樹立“效能就是效益”的理念。六是強化學(xué)習(xí)能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、擔(dān)當(dāng)使命。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終保持對新理論、新模式、新業(yè)態(tài)的濃厚興趣。七是注重人才培養(yǎng)，要善于發(fā)現(xiàn)人才，更要善于培養(yǎng)人才，打造公司高質(zhì)量發(fā)展的“內(nèi)生動力”。
王成表示，團隊打天下，制度定江山。新的一年，我們要在宏觀中把握微觀、在不變中推進(jìn)改變、在挫折中創(chuàng)造美好。要做到超前謀劃，牢牢把握工作目標(biāo)，以有效的工作措施、過硬的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)。一是整章建制，壓實管理責(zé)任，要親力親為，做好履職表率。二是關(guān)注重點時段、重點領(lǐng)域開展專項整治。提高思想認(rèn)識，堅持底線思維，堅決杜絕損害企業(yè)信譽的事件發(fā)生。三是樹立底線意識，站在對企業(yè)負(fù)責(zé)的政治高度，防范化解各類安全風(fēng)險。四是不斷夯實專業(yè)人才隊伍建設(shè)，注重對標(biāo)先進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)驗交流共享。
2023年，工程管理部、安全管理部取得的豐碩成果得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于部門間的通力協(xié)作、得益于各在建項目共同努力、精心部署、扎實推進(jìn)，項目綜合管理及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提升，公司文明形象得到充分展示。通過工作復(fù)盤，對自己以往的工作進(jìn)行回顧，實現(xiàn)個人經(jīng)驗與能力的沉淀，完成認(rèn)知、素養(yǎng)、技能的提升，形成自己的工作方法論，這也是年度工作述職對于個人的最大價值。
回望來時路，我們感動于彼此的全力以赴，感動于彼此的感召鼓舞。眼有星辰，手可摘星，一切絢爛的風(fēng)景，都將在新的一年與我們邂逅；一切最溫暖的祝愿，都將在新的一年里成真。2024，讓我們收好過去的行囊，帶著詩和遠(yuǎn)方，步步向陽，歲歲生香。
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為建立健全現(xiàn)代化人力資源管理體系，增強企業(yè)核心競爭力，建工集團人力資源部始終以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，著眼于建筑企業(yè)核心需求，推進(jìn)對企業(yè)員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，持續(xù)推動培訓(xùn)工作的開展。1月11日，以“施工期間促生產(chǎn)，冬休期間重培訓(xùn)”為抓手，為新入職員工、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)三類人員序列定制專屬冬休培訓(xùn)內(nèi)容,建工集團2023屆新入職員工線下培訓(xùn)會順利開展。本次新入職員工培訓(xùn)分為兩個階段，線上訓(xùn)練營及線下培訓(xùn)會，共有來自機關(guān)總部、事業(yè)部及各權(quán)屬企業(yè)的109名新入職員工參與。
冬休培訓(xùn)第一彈之新入職員工培訓(xùn)完美收官，冬休培訓(xùn)第二彈之項目經(jīng)理培訓(xùn)以及第三彈之BIM提升班培訓(xùn)正在籌備中。新員工入職培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)人才，識別人才，為企業(yè)戰(zhàn)略性人才儲備和人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)后備力量。通過員工能力、素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展，提高企業(yè)的競爭能力，帶動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，幫助新員工迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，達(dá)到個人與企業(yè)的雙贏。
新入職員工培訓(xùn)第一階段線上訓(xùn)練營為期一個月，于2023年11月28日-12月28日開展，通過線上開營、課程學(xué)習(xí)、專屬班級管理、考試測評、小組活動、積分評價學(xué)習(xí)、線上結(jié)營模式，幫助新員工實現(xiàn)從學(xué)校人到職場人角色轉(zhuǎn)變?；谛聠T工角色轉(zhuǎn)變、快速融入工作環(huán)境的人才培養(yǎng)需求，集團借助成熟的培訓(xùn)團隊為新員工定制系統(tǒng)培訓(xùn)方案，讓項目分散各地的學(xué)員在無法聚集的情況下，可以在崗學(xué)習(xí)專業(yè)知識，保持團隊學(xué)習(xí)的勁頭，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)自驅(qū)力，打造團隊學(xué)習(xí)氛圍。采用線上運營模式，聘請建筑標(biāo)桿企業(yè)一線實操專家，保障課程質(zhì)量，力爭實現(xiàn)學(xué)員學(xué)到就能用，用到都能從課堂中學(xué)到。
第二階段為線下培訓(xùn)課程，通過老員工經(jīng)驗分享、新員工學(xué)習(xí)成果展示、知識問答環(huán)節(jié)以及由建工集團優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師團隊帶來的安全課程、BIM課程、內(nèi)驅(qū)力等課程幫助新員工迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)專業(yè)課程知識，幫助新員工適應(yīng)工作內(nèi)容和掌握工作規(guī)范。提供新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)同事及同屆入職員工互相交流的平臺，使其更快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，讓其體會到歸屬感，更能促進(jìn)新員工之間、新員工與組織之間相融合。
本次入職培訓(xùn)將109位新員工分成十組，以共同促進(jìn)的方式，采用分組學(xué)習(xí)，人力資源部為每位參與線下培訓(xùn)的學(xué)員頒發(fā)精美伴手禮，并根據(jù)學(xué)習(xí)效果反饋及小組知識問答得分對各組學(xué)員線上、線下學(xué)習(xí)積分進(jìn)行核算，評比出優(yōu)秀小組、優(yōu)秀組長及優(yōu)秀個人，為其頒發(fā)獎品，通過獎學(xué)結(jié)合的方式提升學(xué)員參訓(xùn)積極性，激勵新入職員工樹立終身學(xué)習(xí)的意識。
順勢而為，借勢而進(jìn)，造勢而起，乘勢而上。希望各位新員工在與建工集團的共同發(fā)展中不斷提升自己，成為建工集團未來發(fā)展的新希望，在建工集團的大舞臺上扮演好自己的角色，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”的戰(zhàn)略目標(biāo)，貢獻(xiàn)青春力量。
為全面總結(jié)2023年各項工作完成情況，認(rèn)真查找問題不足，研究部署春節(jié)前及2024年度重點工作。黑建一公司于1月4日下午召開2023年安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、成本結(jié)算總結(jié)工作會議。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良，機關(guān)、事業(yè)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理等50余人參加會議，會議采取線上與線下相結(jié)合形式進(jìn)行，副總經(jīng)理王成主持會議。
會上，工程發(fā)展事業(yè)部、成本核算中心、技術(shù)質(zhì)量部、安全管理部、工程管理部分別對2023年度工作檢查情況進(jìn)行通報，并將各項目存在的典型問題進(jìn)行詳細(xì)講解。
王君指出，一是貫徹落實省委、省國資委、省建投集團、建工集團關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，做好歲末年初安全生產(chǎn)，以及整體勞務(wù)工作。二是開展業(yè)主回訪工作，提升服務(wù)質(zhì)量。對業(yè)主方實行回訪常態(tài)化與持續(xù)化，不斷鞏固與業(yè)主方的關(guān)系，以現(xiàn)場促市場意識，提升品牌服務(wù)形象，打開互利共贏的良好局面，跑出東北振興加速度，全力拓展市場經(jīng)營。三是夯實“基本功”，算好“經(jīng)濟賬”。各部門在工程項目管理模式上要創(chuàng)新，完善獎懲制度，以考核為牽引，制度為基礎(chǔ)。提升履約品質(zhì)，加大市場簽約、營業(yè)收入、利潤總額等。項目經(jīng)理應(yīng)提高成本、財務(wù)、經(jīng)營管理意識，提前謀劃，靶向施力，全力以赴推進(jìn)項目結(jié)算工作，及時回收工程款。四是夯實人才支撐基礎(chǔ)，做好人員發(fā)展規(guī)劃。加強培訓(xùn)活動，以學(xué)促干，以干促學(xué)，提升管理能力。增強員工的凝聚力和向心力，加快數(shù)字化工地建設(shè)，為安全“護航”，提升管理效率。
王成表示，一是積極落實余建副省長《在全省根治欠薪冬季攻堅行動工作推進(jìn)電視電話會議上的講話》精神，落實集團治欠保支工作專題會議要求。處理突發(fā)性勞務(wù)問題時，以積極的態(tài)度、合理的言辭進(jìn)行高效溝通，在最短時間將問題化解。禁止出現(xiàn)由于內(nèi)部職責(zé)劃分不清、推諉、躺平等現(xiàn)象，導(dǎo)致問題惡化。要建立勞務(wù)維穩(wěn)應(yīng)急機制，明確處理條線流程、人員及相關(guān)職責(zé)。二是加強對在建和越冬項目施工現(xiàn)場的設(shè)備運行、臨時用電、安全防護設(shè)施等方面進(jìn)行全面安全風(fēng)險管控和隱患排查治理，嚴(yán)格做到隱患排查不留空隙，隱患整改不留死角，臨時建筑物積雪要及時清理，嚴(yán)防雪荷載造成意外損失。三是制定切實可行的安全生產(chǎn)工作計劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人，建立高度警覺的安全責(zé)任感和使命感，統(tǒng)籌做好應(yīng)急管理工作，督促項目完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備充足的應(yīng)急救援物資，暢通信息報告渠道，扎實開展冬季學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織相關(guān)部門及項目人員進(jìn)行安全操作技能和應(yīng)急處置能力學(xué)習(xí)，確保在突發(fā)情況下能夠迅速應(yīng)對。
張春良對2024年技術(shù)質(zhì)量工作做出布置，一是緊緊抓住公司制度匯編迭代的契機，建立和完善各項管理制度，做到管理有條例，獎罰有依據(jù)，全面提升技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是大力提升技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)人員專業(yè)能力，持續(xù)開展“周六一小時”培訓(xùn)工作，夯實基礎(chǔ)，聚焦專業(yè)，建立可持續(xù)性人才梯隊，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是建立技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)人員履職能力考核機制，為職級晉升、薪酬調(diào)整、評優(yōu)創(chuàng)先、任務(wù)分配提供量化數(shù)據(jù)，做到能人有位置，優(yōu)秀有激勵。四是深植底線紅線管理意識，聚焦過程管控，聚焦依法合規(guī)，聚焦履職盡責(zé)，要真管、敢管，全面提升管理執(zhí)行力。五是促推項目全周期技術(shù)策劃、質(zhì)量策劃、創(chuàng)優(yōu)策劃的“大策劃”管理理念，堅決落實“策劃先行，一次成優(yōu)，控本增效”管理邏輯。
1月4日，建工集團黨委召開2023年度權(quán)屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。建投集團總經(jīng)理助理、黨委組織部部長（黨委辦公室主任）、人力資源部總經(jīng)理王彬到會指導(dǎo)并作點評，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理石新波主持會議并講話。
會上，黑建一公司、省二建公司、省三建公司、省四建公司、省五建公司、省六建公司（龍?zhí)┕荆?、省七建公司（鋼?gòu)公司）、省八建公司、省九建公司、星海公司黨組織書記先后述職，其他企業(yè)黨組織書記書面述職。
王彬?qū)üぜ瘓F各級黨組織在過去的一年里取得的發(fā)展成果表示充分肯定。他指出，過去的一年，建工集團黨委能夠緊緊圍繞建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃總要求，扎實開展各項工作，黨建統(tǒng)籌企業(yè)改革發(fā)展作用不斷彰顯，黨建品牌影響力不斷擴大，黨建工作在建投集團范圍內(nèi)起到了引領(lǐng)示范作用。
王彬強調(diào)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，增強抓好黨建工作的責(zé)任感。要旗幟鮮明講政治，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)重要論述，進(jìn)一步加深對國企黨建重要性、規(guī)律性認(rèn)識，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，以高度思想自覺把抓黨建責(zé)任壓實落靠。把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)落實到治企強企各方面各環(huán)節(jié)。時刻與黨中央對標(biāo)對表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，做到對黨絕對忠誠，以實際行動踐行“兩個確立”。要聚焦“五個基本”，筑牢企業(yè)基層黨組織根基。要堅決扛起抓黨建工作責(zé)任，以提升基層黨組織組織力為重點，以基本制度體系建設(shè)為保障，進(jìn)一步增強基層黨組織的政治功能和組織功能，推動企業(yè)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。圍繞激發(fā)企業(yè)活力、提高發(fā)展效率，進(jìn)一步深化三項制度改革，鼓勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為。尤其要加大年輕干部人才梯隊建設(shè)，加強年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，建立健全干部選、用、管、培機制，不斷增強企業(yè)核心競爭力。要圍繞中心工作，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，推動黨的政治優(yōu)勢與企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢深度融合，推進(jìn)黨建工作在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級、推進(jìn)資源整合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、促進(jìn)科技創(chuàng)新等方面的引領(lǐng)作用，真正把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，確保黨建工作與中心工作始終同向同行，促進(jìn)黨建與企業(yè)改革發(fā)展雙融合、雙提升，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
石新波逐一對各單位的發(fā)言做了點評，他指出，過去的一年，在建投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級黨組織認(rèn)真貫徹落實集團黨委決策部署要求，圍繞基層黨組織建設(shè)扎實工作、履職盡責(zé)，各項工作均取得了新突破、新成效。
石新波強調(diào)，2024年是新一輪國企改革深化提升行動攻堅之年，各級黨組織要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記視察我省時的重要講話重要指示精神，堅決落實建投集團黨委和集團黨委各項要求，不斷提高基層黨建質(zhì)量和水平。要筑牢黨的政治建設(shè)“生命線”，堅定理想信念。始終把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，抓好理論武裝，全面貫徹落實“兩個一以貫之”，全面發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。要突出全面從嚴(yán)治黨“總基調(diào)”，增強政治領(lǐng)導(dǎo)力。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方略，把全面從嚴(yán)治黨貫穿到改革發(fā)展工作各方面、全過程。有效運用“四個體系”閉環(huán)落實工作機制，充分發(fā)揮巡察作用，切實樹立起風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要深刻把握“四下基層”時代價值，彰顯實干擔(dān)當(dāng)。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“四下基層”精神內(nèi)涵和實踐要求，切實把“四下基層”過程變成解決問題、改進(jìn)工作的過程。牢固把握扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實的作風(fēng)標(biāo)尺，進(jìn)一步補短板、強弱項、穩(wěn)運營，推動各項工作提質(zhì)增效。要持續(xù)推動“兩心”深入融合，鑄就發(fā)展合力。堅持以建投集團“鑄根魂、建功勛”為黨建品牌核心引領(lǐng)，緊緊圍繞“113+20”黨建體系，聚焦建投集團“117+10”戰(zhàn)略頂層設(shè)計，深入實施集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)把“黨建+生產(chǎn)”聯(lián)動工作抓實抓細(xì)，推進(jìn)集團黨建工作與中心工作深度融合、精準(zhǔn)內(nèi)嵌。要聚焦千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，圍繞全省加快構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，深耕省內(nèi)市場，大力開拓省外市場，加快融入國際市場，全面響應(yīng)打造向北開發(fā)新高地戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)加強數(shù)字建造，打造“數(shù)字建工”“科技建工”，強化科技賦能實現(xiàn)新突破。深入實施項目法人直管模式，以法人直管項目高質(zhì)量履約擦亮“龍江建工”金字招牌，以“兩金兩精”項目品牌戰(zhàn)略走好“品質(zhì)建工”高質(zhì)量發(fā)展道路。
集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級人員、機關(guān)及事業(yè)部部室負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬企業(yè)黨組織書記、專職副書記、各權(quán)屬企業(yè)黨委工作部負(fù)責(zé)人以及部分基層黨員代表共計70余人參加會議，并對述職情況進(jìn)行評議。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察黑龍江期間的重要講話重要指示精神，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。12月26日—12月28日，黑建一公司黨委組織全體黨員干部集中收看“牢記囑托 全面振興”主題教育系列黨課。
系列黨課是由黑龍江省委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推出，分為三期逐日播放。全面講述我省各地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察黑龍江期間的重要講話精神，展現(xiàn)龍江運用黨的創(chuàng)新理論最新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部汲取智慧和力量，始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行，以昂揚姿態(tài)奮進(jìn)新征程，用不懈奮斗再創(chuàng)新輝煌。
黨課上，與會黨員目睹我省多地滄桑巨變，再次刷新黨的引領(lǐng)對我省全面發(fā)展起到重要作用的認(rèn)知，黨員干部紛紛表示要深入領(lǐng)會黨課內(nèi)涵，在學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上武裝頭腦，立足工作實際，堅持實干為先，用實際行動踐行黨的意志，不斷淬煉自身綜合素質(zhì)，切實將習(xí)近平總書記視察黑龍江時期的重要講話精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情和強大動力。
勇立潮頭正當(dāng)時，蝶變躍升滿目新。公司黨委將繼續(xù)開展好主題教育系列黨課學(xué)習(xí)收看活動，引導(dǎo)全體黨員始終牢記振興囑托、感恩砥礪奮進(jìn)、矢志崗位建功，不斷淬煉自身服務(wù)能力和服務(wù)水平，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工，百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)開創(chuàng)黑建一公司發(fā)展新篇章蓄力賦能。
近日，黑龍江省建設(shè)安全協(xié)會發(fā)布了《2023年黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化工地、優(yōu)秀項目負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀監(jiān)理單位評審結(jié)果公示》（黑建安協(xié)[2023]14號）文件，黑建一公司承建的安達(dá)市高級中學(xué)新建項目、七臺河市2022年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程南岸花園三期項目、黑龍江省黑河市北安市凈水廠升級改造二期工程榮獲“2023年黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化（樣板）工地”獎項，參建項目負(fù)責(zé)人王曉輝、李浩、藺海山獲得優(yōu)秀項目負(fù)責(zé)人稱號。此次獲評，對公司打造品牌項目，提升核心競爭力具有重要意義。
安達(dá)市高級中學(xué)新建項目位于安達(dá)市北環(huán)路至北疆路，家園路以西，項目總建筑面積 74057.66平方米，承建區(qū)域包括新建教學(xué)樓、藝體樓 、食堂樓 、男生宿舍樓、女生宿舍樓、能源中心。工程開工日期為2023年4月15日，竣工日期為2024年10月15日。
七臺河市南岸花園三期項目位于七臺河市桃山區(qū)人才街與同仁路交口，該項目共包括27#二十六層、28#23層、29#二十三層、服務(wù)中心二層，3棟單體住宅及服務(wù)用房和地下車庫一層，總建筑面積 47175.22 平方米，基礎(chǔ)形式29號為樁基礎(chǔ)，其他單體樓為筏板基礎(chǔ)；住宅主體結(jié)構(gòu)形式為剪力墻結(jié)構(gòu)、地庫為框架結(jié)構(gòu)。
北安市凈水廠項目位于黑龍江省北安市延安大街1號，總建筑面積12854.08平方米，總投資9006.07萬元。計劃開工時間2022年11月5日，計劃竣工時間2024年12月31日。項目建設(shè)完成后，可進(jìn)一步提升供水能力，滿足北安市城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)、生活用水需求，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)入駐提供用水要素支持。
近年來，公司一直秉承“生命至上，安全發(fā)展”的安全管理理念，以創(chuàng)“黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化（樣板）工地”為目標(biāo)，堅持高要求定位、高標(biāo)準(zhǔn)運作、高起點創(chuàng)新，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、智能化建設(shè)，建立健全安全管理機制，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。工程建設(shè)過程中，全體參建人員充分發(fā)揚“艱苦奮斗、追求卓越、開拓創(chuàng)新”拼搏精神，精心組織，周密計劃，科學(xué)管理，規(guī)范施工，狠抓施工現(xiàn)場安全管理，隱患排查治理體系、生產(chǎn)安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制及應(yīng)急救援保障體系，嚴(yán)格落實“一票否決制”，實施全過程安全質(zhì)量管理，全力打造更多安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。
匠心琢筑精品，卓越成就輝煌。黑建一公司將持續(xù)強化安全源頭治理和過程管控，筑牢安全紅線，夯實管理基礎(chǔ)持續(xù)加強安全文明建設(shè)，著力打造標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)項目，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)一建力量。
近日，尚志市出現(xiàn)多輪連續(xù)特大暴雪、雨夾雪，致使尚志市步行街遺留較厚冰層以及積雪，步行街積雪最深處達(dá)到1.5米，嚴(yán)重影響市民出行并帶來極大安全隱患。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣高度重視并作出重要指示，要深入貫徹落實黨的二十大精神，積極響應(yīng)尚志市政府“清積雪、保民生”會議精神，維護尚志市民正常生活秩序，履行社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。12月16日—12月22日，黑建一公司工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理王曉輝迅速組織人員、調(diào)集機械設(shè)備，開展為期一周的“白雪更映志愿紅 清雪除冰暖人心”行動。
本次志愿行動中，黑建一公司尚志市基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目部黨員干部帶頭出擊，青年突擊隊沖鋒在前，他們不怕苦、不怕累，用實際行動體現(xiàn)國有企業(yè)使命和擔(dān)當(dāng)，充分展示出一建人“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”精神風(fēng)貌，并結(jié)合步行街場區(qū)結(jié)構(gòu)特點，采取“小型機械作業(yè)+人工清雪”人機聯(lián)動方式，集中清理尚志市步行商業(yè)街積雪、冰層，切實消除步行商業(yè)街道路安全隱患，保障群眾出行安全。共出動大小機械設(shè)備數(shù)十臺，400余人次。
項目部員工和作業(yè)隊生產(chǎn)人員不畏嚴(yán)寒，齊心協(xié)力，配合默契，掃帚、鐵锨齊上陣，鏟的鏟、推的推、掃的掃，鐵鍬與地面的摩擦聲此起彼伏，奏響一首“鏟雪除冰進(jìn)行曲”。尚志市城管局局長孫盛秋表示，感謝黑建一公司對我市自然災(zāi)害應(yīng)急搶險工作大力支持，你們?yōu)楸Ｕ衔沂芯用癜踩鲂凶鞒鼍薮筘暙I(xiàn)，真正地做到了心系尚志、造福尚志。項目經(jīng)理李剛表示，我們將繼續(xù)踐行國企擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，為社會進(jìn)步和振興地方經(jīng)濟作出貢獻(xiàn)。
近日，中國建筑業(yè)協(xié)會建筑安全與機械分會發(fā)布了《2023年建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目》（建協(xié)安機[2023]4號）文件，黑建一公司承建的安達(dá)市高級中學(xué)新建項目榮獲“2023年建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目”獎項，標(biāo)志著黑建一公司安全生產(chǎn)水平再上新臺階。
安達(dá)市高級中學(xué)新建項目坐落于安達(dá)市北環(huán)路至北疆路，家園路以西，項目總建筑面積 74057.66平方米，承建區(qū)域包括新建教學(xué)樓、藝體樓 、食堂樓 、男生宿舍樓、女生宿舍樓、能源中心。開工伊始，項目部制定了爭創(chuàng)“龍江杯”質(zhì)量管理目標(biāo)、建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目、黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（樣板）工地、黑龍江省級綠色施工競賽活動樣板工程、中施企協(xié)三星級綠色建造項目。工程開工日期為2023年4月15日，竣工日期為2024年10月15日。
自開工建設(shè)以來，公司積極創(chuàng)建全國“建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”，對項目精心策劃，以安全文化建設(shè)為抓手，運用智慧工地技術(shù)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等工作。項目團隊始終秉承“生命至上 安全第一”的安全理念，對創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行科學(xué)組織、統(tǒng)一部署，大力推行施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、智能化管理，狠抓施工細(xì)節(jié)，全力推進(jìn)“安全文明工地”“智慧工地”和“綠色工地”建設(shè)；提前開展風(fēng)險管控，對危險源進(jìn)行辨識、分析和評價，現(xiàn)場對重大危險源進(jìn)行公示，對超危大工程進(jìn)行專家論證；對不同施工階段、不同安全風(fēng)險類型分析評判，重點管理；通過常態(tài)化對現(xiàn)場進(jìn)行日巡查、周檢查，以及專項檢查，消除事故隱患，確保安全施工。施工過程中安達(dá)市高級中學(xué)新建項目被評為綏化市觀摩工地。
黑建一公司將持續(xù)發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地的示范引領(lǐng)作用，不斷提升安全生產(chǎn)的管理能力和風(fēng)險防控水平，推動安全管理水平再上新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
END
12月1日，黑龍江省建工集團黨委“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃暨紅色建工“1359”黨建工作體系調(diào)度會議召開。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議，對各權(quán)屬企業(yè)圍繞“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃具體要求及紅色建工“1359”黨建工作體系與企業(yè)實際相結(jié)合的工作落實情況進(jìn)行總結(jié)，同時對下一階段落實黨建三年行動與“1359”黨建工作體系相融合進(jìn)行部署，推動黨建工作開創(chuàng)新局面。 孫慶東強調(diào)，建投集團黨委提出的《“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃（2023—2025年）》（以下簡稱規(guī)劃），是在貫徹黨的二十大精神的開局之年、謀劃推動新一輪國企改革深化提升行動的啟動之年、開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實之年、扎實推動深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”的大背景下出臺的，充分把握運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，緊密結(jié)合主題教育與能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”的具體任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，是充分借鑒運用“浦江經(jīng)驗”“千萬工程”的重大實踐成果。建工集團以建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建品牌為核心引領(lǐng)，依托“113+20”黨建體系，厚植“紅色建工”特色黨建子品牌，以“1359”黨建工作體系為具體實踐路徑，結(jié)合規(guī)劃“五大工程”，緊扣集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞服務(wù)千億建投，不斷拓展新時期黨建工作內(nèi)涵，打造新時代“黨建有價值、黨建有情懷、黨建有標(biāo)準(zhǔn)、黨建有文化、黨建有創(chuàng)新”五有黨建品牌。 孫慶東指出，集團各級黨組織能夠結(jié)合企業(yè)實際，找準(zhǔn)結(jié)合點、發(fā)力點，把“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動重點任務(wù)與“紅色建工”“1359”黨建工作體系充分融合，與一企一特色黨建品牌結(jié)合起來。一是貫徹落實迅速。各級黨組織能夠深刻認(rèn)識《規(guī)劃》中黨建理論深度和實踐價值，高度重視、積極貫徹落實《規(guī)劃》中的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)今后的黨建工作，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是重點任務(wù)精準(zhǔn)。各級黨組織能夠結(jié)合《規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)思路、細(xì)化分解，探索新時期黨建工作新要求新方法，持續(xù)創(chuàng)新載體路徑，研究落實具體舉措，多措并舉推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量開展。三是統(tǒng)籌落實到位。各級黨組織能夠堅持統(tǒng)籌聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新黨建項目調(diào)研，夯實基層黨建力量，提升各級黨組織黨建水平，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、有效融合，推動改革發(fā)展取得新成效。 孫慶東指出，下一步，要以建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃為核心綱要，圍繞“紅色建工”黨建子品牌內(nèi)涵，以“1359”黨建工作體系為實踐要求，構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局，實現(xiàn)一個企業(yè)一個品牌、一級組織一個品牌，為加快建設(shè)“六個龍江”推動實現(xiàn)“八個振興”，打造千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，貢獻(xiàn)建工力量。 一要在思想認(rèn)識上再提高。增強推進(jìn)“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃的使命感、責(zé)任感、緊迫感。要扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實，要堅持原原本本學(xué)、系統(tǒng)全面學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過實施戰(zhàn)略“三步走”，推動一年打基礎(chǔ)、兩年抓提升、三年強示范，為基層黨建工作提供清晰的工作方向。要強引領(lǐng)示范，不斷提煉國有企業(yè)黨建工作好經(jīng)驗、好做法，堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離、始終以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 二要在頂層設(shè)計上再深化。以建投集團“鑄根魂、建功勛”為黨建品牌核心引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)實際，加快謀劃推進(jìn)、加快品牌融合、加快成果產(chǎn)出，加速推進(jìn)“十四五”規(guī)劃和新一輪改革發(fā)展的價值引導(dǎo)力、品牌凝聚力和精神推動力。在學(xué)思踐悟中汲取真理力量推動黨建創(chuàng)新提升，以守正創(chuàng)新精神、久久為功之勢，深度謀劃做好黨建工作頂層設(shè)計。通過逐步完善的黨建體系，激發(fā)黨建引領(lǐng)力，賦能高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。 三要在目標(biāo)任務(wù)上再明確。深刻認(rèn)識《規(guī)劃》出臺的時代內(nèi)涵，全面把握《規(guī)劃》指導(dǎo)思想、主要內(nèi)涵、工作思路、具體措施，把各項任務(wù)目標(biāo)詳細(xì)分解、研究吃透、精準(zhǔn)落實、貫徹到位。各級黨組織要站穩(wěn)政治立場、運用系統(tǒng)觀念、掌握科學(xué)方法，找到工作落地的支撐，推動結(jié)合創(chuàng)新，注重“五化提升”，系統(tǒng)化推進(jìn)各項工程計劃，把握運用黨建科學(xué)規(guī)律、理論成果，推動三年行動規(guī)劃創(chuàng)造性貫徹落實、創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化發(fā)展，使之與現(xiàn)有各自黨建工作相融相合，鞏固形成交叉融合，齊頭并進(jìn)，同向發(fā)力的推進(jìn)布局。 四要在品牌塑造上再加強。堅持貫徹建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，圍繞集團“1359”黨建工作體系、“個十百千萬”黨建子品牌內(nèi)涵，打造改革發(fā)展“紅色引擎”，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作，樹立企業(yè)各具特色的黨建品牌，筑牢國企姓黨、國企為黨的政治根基，有效探索新時期黨建工作新要求新方法，切實提升“紅色建工”黨建品牌政治引領(lǐng)力、社會影響力、文化輸出力，將兩個“一以貫之”要求落到實處，不斷激發(fā)黨建生機活力。 五要在融合發(fā)展上再加力。聚焦建投集團“117+10”戰(zhàn)略頂層設(shè)計，深入實施集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，推動集團黨建工作模式與中心工作深度融合、精準(zhǔn)內(nèi)嵌，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，把促進(jìn)改革發(fā)展作為檢驗黨建成效的“標(biāo)尺”，推進(jìn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制聯(lián)動并軌的考評督導(dǎo)工作體系，持續(xù)開展“建鏈興企”共建聯(lián)建活動，實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗黨建工作成效。 六要在“四個體系”上再推進(jìn)。要高度重視“四個體系”建設(shè)，有效運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，強化黨建工作“四個體系”保障執(zhí)行，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓每個人知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)；加大督查力度，經(jīng)常性檢查工作效果、實施進(jìn)度，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推動工作落實。嚴(yán)格考核評價，集團黨委將把《規(guī)劃》實施情況納入年度黨建工作績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核等內(nèi)容，與權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，切實發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。 七要在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上再壓實。各級黨組織要把“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動作為“一把手工程”，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化工作部署，圍繞“三步走”目標(biāo)，制定年度工作方案，明確重點工作、推進(jìn)舉措、形成臺賬，量化考核指標(biāo)，狠抓工作落實。要建立健全確保黨的建設(shè)質(zhì)量的責(zé)任體系，強化統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，定期開展黨建工作交叉檢查，完善橫向貫通、上下貫通的黨建工作體系，加強組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、群團等部門聯(lián)席會商，持續(xù)增強工作合力。 集團機關(guān)黨委、事業(yè)部及各權(quán)屬企業(yè)黨組織專職副書記參加會議，并對本年度本單位“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃及紅色建工“1359”黨建工作體系落實情況進(jìn)行匯報。集團相關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別對上一階段工作進(jìn)行總結(jié)和下一階段工作作安排部署。
12月1日，黑龍江省建工集團黨委“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃暨紅色建工“1359”黨建工作體系調(diào)度會議召開。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議，對各權(quán)屬企業(yè)圍繞“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃具體要求及紅色建工“1359”黨建工作體系與企業(yè)實際相結(jié)合的工作落實情況進(jìn)行總結(jié)，同時對下一階段落實黨建三年行動與“1359”黨建工作體系相融合進(jìn)行部署，推動黨建工作開創(chuàng)新局面。 孫慶東強調(diào)，建投集團黨委提出的《“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃（2023—2025年）》（以下簡稱規(guī)劃），是在貫徹黨的二十大精神的開局之年、謀劃推動新一輪國企改革深化提升行動的啟動之年、開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實之年、扎實推動深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”的大背景下出臺的，充分把握運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，緊密結(jié)合主題教育與能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”的具體任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，是充分借鑒運用“浦江經(jīng)驗”“千萬工程”的重大實踐成果。建工集團以建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建品牌為核心引領(lǐng)，依托“113+20”黨建體系，厚植“紅色建工”特色黨建子品牌，以“1359”黨建工作體系為具體實踐路徑，結(jié)合規(guī)劃“五大工程”，緊扣集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞服務(wù)千億建投，不斷拓展新時期黨建工作內(nèi)涵，打造新時代“黨建有價值、黨建有情懷、黨建有標(biāo)準(zhǔn)、黨建有文化、黨建有創(chuàng)新”五有黨建品牌。 孫慶東指出，集團各級黨組織能夠結(jié)合企業(yè)實際，找準(zhǔn)結(jié)合點、發(fā)力點，把“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動重點任務(wù)與“紅色建工”“1359”黨建工作體系充分融合，與一企一特色黨建品牌結(jié)合起來。一是貫徹落實迅速。各級黨組織能夠深刻認(rèn)識《規(guī)劃》中黨建理論深度和實踐價值，高度重視、積極貫徹落實《規(guī)劃》中的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)今后的黨建工作，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是重點任務(wù)精準(zhǔn)。各級黨組織能夠結(jié)合《規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)思路、細(xì)化分解，探索新時期黨建工作新要求新方法，持續(xù)創(chuàng)新載體路徑，研究落實具體舉措，多措并舉推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量開展。三是統(tǒng)籌落實到位。各級黨組織能夠堅持統(tǒng)籌聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新黨建項目調(diào)研，夯實基層黨建力量，提升各級黨組織黨建水平，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、有效融合，推動改革發(fā)展取得新成效。 孫慶東指出，下一步，要以建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃為核心綱要，圍繞“紅色建工”黨建子品牌內(nèi)涵，以“1359”黨建工作體系為實踐要求，構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局，實現(xiàn)一個企業(yè)一個品牌、一級組織一個品牌，為加快建設(shè)“六個龍江”推動實現(xiàn)“八個振興”，打造千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，貢獻(xiàn)建工力量。 一要在思想認(rèn)識上再提高。增強推進(jìn)“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃的使命感、責(zé)任感、緊迫感。要扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實，要堅持原原本本學(xué)、系統(tǒng)全面學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過實施戰(zhàn)略“三步走”，推動一年打基礎(chǔ)、兩年抓提升、三年強示范，為基層黨建工作提供清晰的工作方向。要強引領(lǐng)示范，不斷提煉國有企業(yè)黨建工作好經(jīng)驗、好做法，堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離、始終以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 二要在頂層設(shè)計上再深化。以建投集團“鑄根魂、建功勛”為黨建品牌核心引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)實際，加快謀劃推進(jìn)、加快品牌融合、加快成果產(chǎn)出，加速推進(jìn)“十四五”規(guī)劃和新一輪改革發(fā)展的價值引導(dǎo)力、品牌凝聚力和精神推動力。在學(xué)思踐悟中汲取真理力量推動黨建創(chuàng)新提升，以守正創(chuàng)新精神、久久為功之勢，深度謀劃做好黨建工作頂層設(shè)計。通過逐步完善的黨建體系，激發(fā)黨建引領(lǐng)力，賦能高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。 三要在目標(biāo)任務(wù)上再明確。深刻認(rèn)識《規(guī)劃》出臺的時代內(nèi)涵，全面把握《規(guī)劃》指導(dǎo)思想、主要內(nèi)涵、工作思路、具體措施，把各項任務(wù)目標(biāo)詳細(xì)分解、研究吃透、精準(zhǔn)落實、貫徹到位。各級黨組織要站穩(wěn)政治立場、運用系統(tǒng)觀念、掌握科學(xué)方法，找到工作落地的支撐，推動結(jié)合創(chuàng)新，注重“五化提升”，系統(tǒng)化推進(jìn)各項工程計劃，把握運用黨建科學(xué)規(guī)律、理論成果，推動三年行動規(guī)劃創(chuàng)造性貫徹落實、創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化發(fā)展，使之與現(xiàn)有各自黨建工作相融相合，鞏固形成交叉融合，齊頭并進(jìn)，同向發(fā)力的推進(jìn)布局。 四要在品牌塑造上再加強。堅持貫徹建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，圍繞集團“1359”黨建工作體系、“個十百千萬”黨建子品牌內(nèi)涵，打造改革發(fā)展“紅色引擎”，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作，樹立企業(yè)各具特色的黨建品牌，筑牢國企姓黨、國企為黨的政治根基，有效探索新時期黨建工作新要求新方法，切實提升“紅色建工”黨建品牌政治引領(lǐng)力、社會影響力、文化輸出力，將兩個“一以貫之”要求落到實處，不斷激發(fā)黨建生機活力。 五要在融合發(fā)展上再加力。聚焦建投集團“117+10”戰(zhàn)略頂層設(shè)計，深入實施集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，推動集團黨建工作模式與中心工作深度融合、精準(zhǔn)內(nèi)嵌，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，把促進(jìn)改革發(fā)展作為檢驗黨建成效的“標(biāo)尺”，推進(jìn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制聯(lián)動并軌的考評督導(dǎo)工作體系，持續(xù)開展“建鏈興企”共建聯(lián)建活動，實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗黨建工作成效。 六要在“四個體系”上再推進(jìn)。要高度重視“四個體系”建設(shè)，有效運用“四個體系”閉環(huán)工作落實機制，強化黨建工作“四個體系”保障執(zhí)行，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓每個人知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)；加大督查力度，經(jīng)常性檢查工作效果、實施進(jìn)度，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推動工作落實。嚴(yán)格考核評價，集團黨委將把《規(guī)劃》實施情況納入年度黨建工作績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核等內(nèi)容，與權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，切實發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。 七要在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上再壓實。各級黨組織要把“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動作為“一把手工程”，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化工作部署，圍繞“三步走”目標(biāo)，制定年度工作方案，明確重點工作、推進(jìn)舉措、形成臺賬，量化考核指標(biāo)，狠抓工作落實。要建立健全確保黨的建設(shè)質(zhì)量的責(zé)任體系，強化統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，定期開展黨建工作交叉檢查，完善橫向貫通、上下貫通的黨建工作體系，加強組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、群團等部門聯(lián)席會商，持續(xù)增強工作合力。 集團機關(guān)黨委、事業(yè)部及各權(quán)屬企業(yè)黨組織專職副書記參加會議，并對本年度本單位“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動規(guī)劃及紅色建工“1359”黨建工作體系落實情況進(jìn)行匯報。集團相關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別對上一階段工作進(jìn)行總結(jié)和下一階段工作作安排部署。
11月9日上午，隨著最后一場籃球比賽終場哨聲響起，黑龍江省建工集團“奮勇拼搏，一起向未來”2023年職工體育運動周經(jīng)過4天的激烈角逐，順利完成各項賽事。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理石新波，集團黨委副書記、工會主席孫慶東，集團黨委委員、紀(jì)委書記穆業(yè)林，集團黨委委員、總會計師李明智,集團黨委委員、副總經(jīng)理顧憲彬，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳洪波，集團總經(jīng)理助理張永良，集團總經(jīng)理助理張成武，集團總經(jīng)理助理、省五建公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王瑞，集團調(diào)研員張義出席閉幕式。
在4天的時間里，來自全集團的19個單位，20支代表隊，400多名隊員，經(jīng)過賽前的認(rèn)真準(zhǔn)備，200余場比賽的激烈角逐，圓滿完成了所有的比賽，奉獻(xiàn)了一場場精彩絕倫的體育盛宴。
賽場上，運動員們充分發(fā)揮出自己潛能，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)出了頑強拼搏、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作的精神。裁判員團隊認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正執(zhí)裁，為比賽順利進(jìn)行保駕護航。賽場外，歡呼聲、加油聲、吶喊聲此起彼伏，現(xiàn)場觀眾無一不沉浸在比賽的魅力之中。工作人員以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度高效率、高質(zhì)量地完成了各項賽事服務(wù)工作。
隨后，總裁判長王林宣讀比賽成績。
籃球賽冠軍——省五建公司、籃球賽亞軍——省二建公司、籃球賽季軍——工程發(fā)展事業(yè)部一隊
最佳投手——李澤天、李沐旸、于明遠(yuǎn) 最佳運動員——李澤天 羽毛球團體冠軍——省五建公司、羽毛球團體亞軍——省四建公司、羽毛球團體季軍——集團機關(guān)、省六建公司 羽毛球男子單打前三名——王子強、唐凱、袁帥、王凌軒 羽毛球男子單打第五名——伍錦豪、劉鶴南、黃澤華、關(guān)君廷 羽毛球男子雙打前三名——袁帥、韓彥江、張永泉、孫宏嵩、劉鶴南、王曉亮 劉學(xué)偉、邵鵬 羽毛球男子雙打第五名——賈紫麟、勾建強、李濟成、任洪武、吉利、韓亦肖、王明遠(yuǎn)、王群 羽毛球女子雙打前三名——張健、李云飛、遲巖、張麗麗、陳玉梅、吳荻、李娜、寇玲 羽毛球女子雙打第五名——王柏淳、于暢、關(guān)月秋、徐小娜、胡晶、趙連鑫、王奧語、吳瑤 羽毛球混合雙打前三名——王子強、李娜、劉勇、趙連鑫、滕春生、葛廣菊、賈紫麟、寇玲 羽毛球混合雙打第五名——伍錦豪、張云清、李聰會、石菲、靳良文、郝香萍、王奧語、張永泉 乒乓球男團冠軍——省五建公司、乒乓球男團亞軍——星海公司、乒乓球男團季軍——鋼構(gòu)公司 乒乓球女團冠軍——省六建公司 乒乓球比賽男子單打前三名——楊旭、李化、邵鵬、李昊 乒乓球比賽男子單打第五名——韓勇輝、李鐵、劉學(xué)偉、張輝 乒乓球女子單打冠軍——孔杰、乒乓球女子單打亞軍——徐林 乒乓球混合雙打冠軍——韓勇輝、徐林 象棋比賽團體冠軍——省五建公司、象棋比賽團體亞軍——鋼構(gòu)公司、象棋比賽團體季軍——省四建公司 象棋比賽個人賽一等獎——梁永貴 象棋比賽個人賽二等獎——孟祥林、吳臣 象棋比賽個人賽三等獎——劉英南、武曉龍、王偉龍、曹依博、李百軍 趣味運動會團體冠軍——省二建公司、趣味運動會團體亞軍——省六建公司、趣味運動會團體季軍——省五建公司 趣味單項獎同舟共濟冠軍——省二建公司，亞軍——省六建公司，季軍——省四建公司 趣味單項獎乘風(fēng)破浪冠軍——省五建公司，亞軍——黑建一公司，季軍——省二建公司 趣味單項獎團結(jié)奮進(jìn)冠軍——星海公司，亞軍——省六建公司，季軍——黑建一公司 趣味單項獎凝心聚力冠軍——省六建公司，亞軍——省四建公司，季軍——黑建一公司 趣味單項獎勇往直前冠軍——黑建一公司，亞軍——省六建公司，季軍——省五建公司 趣味單項獎撥云見日冠軍——省二建公司，亞軍——省四建公司，季軍——省五建公司 趣味單項獎勇于擔(dān)當(dāng)冠軍——省四建公司，亞軍——省五建公司，季軍——省二建公司 優(yōu)秀組織獎 道德風(fēng)尚獎 拼搏不落幕，運動不止步。通過舉辦職工體育運動周活動，充分展示了建工集團廣大干部職工團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激勵廣大干部職工敢打敢拼、超越自我，在困難面前不低頭、在挑戰(zhàn)面前不退縮的昂揚斗志，持續(xù)增強企業(yè)凝聚力和向心力，在新征程上匯聚起團結(jié)奮斗的磅礴力量。今后，建工集團工會將繼續(xù)組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，持續(xù)點燃廣大干部職工參與熱情，以更加飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的奮斗姿態(tài)投身到推動集團高質(zhì)量發(fā)展工作中，不遺余力、銳力進(jìn)取，為打造千億建投領(lǐng)軍扛旗，為建設(shè)“六個龍江”挺膺擔(dān)當(dāng)。
體育周
Sports 勇往直前，乘風(fēng)破浪。11月8日，2023年“建工集團體育周”迎來第三個比賽日，龍江一建參與七個趣味比賽的角逐，收獲滿滿，讓我們一起來回顧龍江一建第三日風(fēng)采。 01 勇往直前 人生道路上既有坦道，又有泥濘；既有美景，又有陷阱，只有堅定信念又勇往直前的人才能到達(dá)勝利的終點。
02 同舟共濟 面對挑戰(zhàn)，我們只有同舟共濟，才能攻克難關(guān)，共同邁向成功。
03 凝心聚力 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
04 乘風(fēng)破浪 心態(tài)變強了，困難才會變?nèi)?，問題才會迎刃而解，總是要先迎難而上，才有后來的乘風(fēng)破浪。
05 撥云見日 不是每一個貝殼里都有珍珠，但珍珠一定會出現(xiàn)在貝殼中。不是每個人努力都會成功，但成功一定是努力的人。努力是一種行為傳達(dá)最優(yōu)美的姿勢，能夠在自己的工作時間里難能可貴地保持，成功的果實也就會觸手可及了。
06 團結(jié)奮進(jìn) 團結(jié)是力量的象征，它能克服困難，取得成功。團結(jié)的力量帶來了成功和生存的希望。
07 勇于擔(dān)當(dāng) 只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能取得真正的成功。
今日總結(jié) Sports 本日比賽龍江一建精心準(zhǔn)備，參賽隊員們使出渾身解數(shù)、全力以赴展開速度與力量的比拼、團隊協(xié)作的考驗以及腦力的較量。歡呼聲、加油聲此起彼伏，充滿激情與活力。本日趣味運動會不僅增進(jìn)了公司職工之間的友誼與合作，還展示了一建職工勇于拼搏的精神。未來全體職工將不斷追求卓越，在高質(zhì)量發(fā)展中取得更加輝煌的成績！ END
體育周
Sports 愈戰(zhàn)愈勇，百煉成鋼。11月7日，2023年“建工集團體育周”各項比賽持續(xù)升溫，龍江一建參與籃球以及羽毛球比賽的角逐，戰(zhàn)果頗豐，讓我們一起來回顧龍江一建次日風(fēng)采。 01 籃球 “籃”不住的熱愛，“籃”不住的精彩。龍江一建籃球隊員們在場上表現(xiàn)出永不言敗、敢于擔(dān)當(dāng)、頑強拼搏的進(jìn)取精神，為建工集團體育周籃球比賽增添了華麗色彩！每一位球員在賽場上無畏展雄姿，巔峰對決、奮勇拼搏競高低，每一次籃球劃過指尖飛向籃筐的時候，牽動著賽場內(nèi)外每一個人的心跳。
02 羽毛球 一聲聲清脆的球拍聲響，一次次刺耳的鞋底摩擦，熱烈的鼓勵與歡呼是對他們的支持與認(rèn)可，整齊的掌聲贊美著他們的勇敢與決心，選手們奮力拼搏、揮汗如雨，比賽中不時出現(xiàn)拉、吊、撲、殺的精彩畫面。他們在比賽場上時刻展現(xiàn)著龍江一建運動員們不甘落后、奮力拼搏的斗志，充分展示了公司良好的體育道德風(fēng)尚和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
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體育周
Sports 齊力奔跑，活力閃耀。迎著冬日的第一場雪，懷著激情的夢想，共赴運動之約。11月6日，期待已久的2023年“建工集團體育周”火熱開幕，讓我們一起來回顧龍江一建首日風(fēng)采。 01 籃球 球場上清脆響亮的入球聲，場外入球時雀躍的吶喊，隊員們相互配合，身姿敏捷，比賽雙方你爭我奪，你攻我防，迎“籃”而上，躍動青春。
02 象棋 黑建一公司的隊員展現(xiàn)出高超的棋藝，憑借著出色的布局和對比賽的敏銳洞察力，成功戰(zhàn)勝對手，贏得數(shù)場勝利。
03 羽毛球 11月6日的羽毛球比賽中，龍江一建與各單位展開了激烈的角逐，在比賽中表現(xiàn)出頑強的拼搏精神，磨煉意志，賽出凝聚力、賽出戰(zhàn)斗力、賽出新風(fēng)采。 首日總結(jié) 建工集團體育周為公司職工提供平臺，盡情感悟體育的樂趣，在體育活動中享受生命的力量，不斷挑戰(zhàn)自我，在創(chuàng)新中豐富自己的體驗。凌于波上，乘風(fēng)而航，御浪之志，青春正當(dāng)！
為全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十八大會議精神，深刻領(lǐng)會大會的重大意義，學(xué)深悟透精神實質(zhì)，落實好大會宣傳宣講工作，掀起傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好大會精神熱潮，發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，近日，省建工集團工會開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和中國工會十八大精神宣講活動。集團黨委副書記、工會主席孫慶東出席會議并作宣講報告，權(quán)屬企業(yè)工會主席、工會部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，孫慶東傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神和中國工會第十八次全國代表大會精神。
孫慶東指出，習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話，站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，集中闡述了黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的大政方針，為新時代新征程黨的工運事業(yè)和工會工作發(fā)展指明了前行的方向，對集團今后開展好工會工作具有重要指導(dǎo)意義。
孫慶東強調(diào)，集團全體干部職工要將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時發(fā)表的重要講話精神和中國工會十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，深刻領(lǐng)會重要講話的重大意義和精神實質(zhì)，讓重要講話精神“入腦”“入心”。
孫慶東要求，集團全體干部職工要在加強理論武裝的同時，不斷提升業(yè)務(wù)水平，把習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時發(fā)表的重要講話精神和中國工會十八大精神轉(zhuǎn)化為前行的動力、向上的階梯、行動的指南，既銘記于心，又落實于行，堅持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動團結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，切實把習(xí)近平總書記的關(guān)懷厚愛和殷切期望轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展和工會工作新局面的強大動力。
11月3日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開，公司黨委委員參加會議。會上，參會人員圍繞習(xí)近平對宣傳思想文化工作作出重要指示；省委十三屆四次全會；大力弘揚東北抗聯(lián)精神、大慶精神（鐵人精神）、北大荒精神等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與交流。
黨群工作部部長 袁帥主持會議
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建工集團為深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于檔案管理和保密工作的重要指示批示精神，堅持黨管檔案、黨管保密原則，謀深謀實建投集團檔案管理和保密工作現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)和工作舉措的具體部署。10月25日，集團舉辦2023年度檔案管理暨保密工作培訓(xùn)，進(jìn)一步提升檔案管理暨保密工作水平，更好服務(wù)保障打造“百年建工”“品質(zhì)建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強集團檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)，強化檔案管理和保密工作責(zé)任落實，堅持人人有責(zé)、人人盡責(zé)。建投集團行政辦公室副主任徐晉，建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東，機關(guān)各部門、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人，權(quán)屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)，建工集團綜合辦公室負(fù)責(zé)人張寒松主持會議。
本次培訓(xùn)特別邀請省委辦公廳檔案執(zhí)法監(jiān)督處處長周妍，省保密局檢查指導(dǎo)處處長高志強分別講解企業(yè)檔案管理、保密工作兩大專題，針對建工集團檔案管理和保密工作現(xiàn)狀提出指導(dǎo)性意見。檔案管理堅持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和相關(guān)崗位責(zé)任制，完善制度體系，深入挖掘檔案價值，全面提升檔案管理水平，最大限度地發(fā)揮檔案管理對企業(yè)發(fā)展的重要作用，推動企業(yè)健康發(fā)展。保密工作通過授課和警示案例結(jié)合形式深刻解讀當(dāng)前保密工作形勢，進(jìn)一步筑牢保密安全防線，做好新形勢下保密工作，增強工作人員保密安全意識和保密工作技能。
孫慶東指出，要提高政治站位，切實增強做好新時代檔案工作的責(zé)任感使命感緊迫感。檔案工作是記錄企業(yè)發(fā)展歷史真實面貌、服務(wù)集團事業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)利益的重要依據(jù)。習(xí)近平總書記指出，要加強黨對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹好新修訂的檔案法，推動檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。習(xí)近平總書記強調(diào)，檔案工作存史資政育人，是一項利國利民、惠及千秋萬代的崇高事業(yè)。檔案工作承擔(dān)著為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)的神圣使命，政治定位、政治特質(zhì)、政治功能鮮明。各級要深刻認(rèn)識檔案工作的重大意義、重要使命、歷史責(zé)任，深刻認(rèn)識做好檔案工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大任務(wù)。這是新時代賦予各級檔案工作者的使命任務(wù)，必須有這個責(zé)任擔(dān)當(dāng)和歷史主動，以強烈的責(zé)任感使命感緊迫感把檔案保護好、管理好、利用好、發(fā)展好。
孫慶東強調(diào)，要加強檔案管理，全面提升新時代檔案管理質(zhì)量。構(gòu)建檔案體系要從分類上抓起，根據(jù)歸檔文件的內(nèi)容性質(zhì)、形成規(guī)律及相互聯(lián)系，遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)、適用的方法，對歸檔文件進(jìn)行有層次地區(qū)分和類集，形成相應(yīng)的體系；按照歸口部門，實行集中保管和部門保管相結(jié)合，堅持應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸的原則，及時、全面、規(guī)范加強檔案收集分類歸檔工作。各級要結(jié)合企業(yè)實際，以力求切合實用，便于檔案保管和利用為原則，確定檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的檔案體系。
孫慶東指出，強化底線思維，全面提高新時代保密工作管理水平。習(xí)近平總書記強調(diào)：“特別要嚴(yán)守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城”“規(guī)矩硬如鐵，守密重如山”。要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，把新時代保密工作要求內(nèi)化于心落實于行。今年是黨和國家大事多、要事多的一年， 國內(nèi)外形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，重要敏感時間節(jié)點交織疊加，對保密工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。從前階段保密檢查情況看，大部分單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度，堵塞身邊泄密漏洞保密工作取得了新的成效。但制度執(zhí)行不嚴(yán)，責(zé)任落實不到位，要高度重視，提高警惕，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。做好新時代檔案和保密工作，責(zé)任重大，使命光榮。各級檔案工作者進(jìn)一步解放思想，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，不斷推動集團檔案管理和保密工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
10月26日，建工集團黨委巡察組在黑建一公司召開了第一巡察組巡察反饋會議，建工集團黨委巡察辦公室負(fù)責(zé)人孟得東同志宣讀了巡察反饋意見，并受建工集團紀(jì)委書記穆業(yè)林委托就落實巡察反饋意見提出整改要求。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持反饋會議并就做好巡察整改工作作表態(tài)發(fā)言。建工集團巡察組成員段曉娟、馮通、陳東，黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上管理人員參會。
會議指出，第一巡察組于前期對黑建一公司黨委開展常規(guī)巡察，通過對黑建一公司近5年工作的巡察，充分肯定黑建一公司發(fā)展成果，但也存在管理問題。會上，孟得東提出以下整改意見：一要始終堅持深化思想認(rèn)識，提高政治站位，提升黨員干部的理論水平；二要始終堅持推動企業(yè)改革提升競爭力；三要始終堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，貫徹落實方針政策，推動干部隊伍建設(shè)再深化；四要始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
會上，林寶臣表示，對巡察組指出的問題、不足和意見建議，照單全收，立行立改。公司黨委將以高度的政治自覺，擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，以嚴(yán)的要求、鐵的紀(jì)律、實的措施，確保思想認(rèn)識到位、整改落實到位，并代表黑建一公司鄭重承諾：一是旗幟鮮明講政治，切實提高思想站位；二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好整改落實；三是用好巡察成果，保障整改落地見效。
孟得東同志受建工集團紀(jì)委書記穆業(yè)林委托，對抓好整改工作提出要求：一要鎖定任務(wù)清單，把反饋內(nèi)容作為第一靶向，巡察組反饋的意見代表集團黨委的意見和要求，抓好問題整改是一項政治任務(wù)，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、政治擔(dān)當(dāng)、重要性檢驗，必須不折不扣地完成整改；二要落實整改要求，把巡察整改作為一項任務(wù)，針對巡察組反饋的問題，黑建一公司黨委要采取有力措施，立行立改，狠抓落實。要克服過關(guān)思想、畏難情緒，消極想法，不過多地強調(diào)客觀原因，確保反饋問題件件有落實，事事有回音；三要加強組織協(xié)調(diào)，把對賬銷號作為第一目標(biāo)，黑建一公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子要以巡察整改為契機，切實把集團黨委各項決策部署貫徹落實到位。
最后，林寶臣表示，請集團黨委巡察組放心，黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子有信心，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，進(jìn)一步鼓舞斗志、凝聚力量，用行動說話，用成效說話，向集團黨委交出一份合格和滿意的整改答卷。
一等獎 任洪武
二等獎 趙忠鵬 張釗瑞
三等獎 宋占洋 謝海洋 李樹超
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結(jié)合“工作落實年”活動有關(guān)要求，按照建投集團工會工作部署，進(jìn)一步提升全體職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。5月18日至8月10日建工集團舉辦了黑龍江省建設(shè)投資集團第二屆職工職業(yè)技能大賽—網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通識類比武大賽，此次活動由建投集團工會主辦，建工集團工會及人力資源部聯(lián)合舉辦。
本次比武以提高各層級管理人員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以推動企業(yè)數(shù)字化管理進(jìn)程、推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)為宗旨，以針對性、實用性、價值型為重點，開展基于崗位，重視實效的課程學(xué)習(xí)及比武工作。通過學(xué)時監(jiān)測+效果測評+綜合比武+表彰獎勵等方式激勵職工建立自主學(xué)習(xí)機制，以長效機制促進(jìn)職工學(xué)習(xí)質(zhì)量提升及學(xué)習(xí)效果優(yōu)化，最終實現(xiàn)主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的最高自律。通過持續(xù)擴大培訓(xùn)范圍，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，深化體系課程，優(yōu)化培訓(xùn)流程，將學(xué)習(xí)、考核、激勵相結(jié)合，建立培訓(xùn)反饋與效果評估機制，提升各層級管理人員對外溝通、自我激勵和自我管理能力。
左右滑動查看更多（通識類比武影像資料）
此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通識類比武大賽分為線上培訓(xùn)及答題比武兩個部分，學(xué)員通過登錄建工集團網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺開展線上培訓(xùn)及答題比武活動。此次比武大賽共有來自17家單位的581名職工參與線上培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者的自我修煉、學(xué)懂“三階十場景”，實現(xiàn)職場高效溝通、從商業(yè)視角看復(fù)盤等課程內(nèi)容，累計課程學(xué)時共計10小時。完成線上學(xué)習(xí)后，參訓(xùn)學(xué)員需進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通識類比武考試對參訓(xùn)線上學(xué)習(xí)效果及知識掌握情況進(jìn)行評估。通過對本次學(xué)習(xí)比武學(xué)時統(tǒng)計和答題得分情況共評選出352名獲獎學(xué)員，獲獎情況如下：一等獎15名、二等獎20名、三等獎36名、參與獎281名。
一等獎
二等獎
三等獎
本次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通識類比武大賽通過學(xué)習(xí)與激勵掛鉤的方式提升職工技能素質(zhì)，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性主動性。通過開展技能培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)交流活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，著力培養(yǎng)工匠精神，推動學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)。
“十四五”時期是集團人才隊伍建設(shè)的重要戰(zhàn)略機遇期，通過開展技能培訓(xùn)的方式提高職工理論水平和專業(yè)能力，通過開展技能競賽的方式精準(zhǔn)識別適應(yīng)集團發(fā)展要求、具有強大支撐力的人才隊伍，培養(yǎng)造就一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干、崗位能手，實現(xiàn)個人成長成才，促進(jìn)工作質(zhì)量提升和效率提高，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展。
為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，統(tǒng)籌做好建筑工程質(zhì)量安全工作，持續(xù)推進(jìn)工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)提檔升級。9月28日，由北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主辦，北安市城市管理綜合執(zhí)法局協(xié)辦，黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司、黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司承辦的2023年度北安市建設(shè)工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩活動在黑建一公司北安市凈水廠項目隆重召開北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長林永生，北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長李萬朝，北安市城市管理綜合執(zhí)法局局長耿天龍，北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建工處主任高仕玲，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王成出席活動，北安市住建局、執(zhí)法局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和北安市各建筑項目負(fù)責(zé)人參加活動。
項目負(fù)責(zé)人首先對凈水廠一期二期整體工藝流程進(jìn)行全方面講解，參會人員快速了解凈水全過程，對凈水廠項目建設(shè)形成初步認(rèn)識，各樣板區(qū)講解員分別對質(zhì)量樣板、安全樣板、智慧工地、綠色施工進(jìn)行全面講解，參會人員全方位了解項目亮點，切實感受到黑建一公司高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)建設(shè)水平，觀摩活動結(jié)束后得到各部門領(lǐng)導(dǎo)及各參會單位一致好評。
北安市凈水廠項目，在建設(shè)初期即被定位為打造北安市安全、質(zhì)量、綠色的優(yōu)質(zhì)工程，始終在思想、行動上與建設(shè)單位保持步調(diào)一致，緊密圍繞項目總體部署和目標(biāo)任務(wù)，抓住工作重點，加強施工力量，把創(chuàng)建“省安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”“綠色施工工地”“建設(shè)工程龍江杯”作為項目的施工創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。項目全體管理人員充分弘揚敢爭敢為精神，不斷迎難而上，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，在屬地化經(jīng)營工作方面取得新進(jìn)步，為公司全面完成年度目標(biāo)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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9月21日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會綠色建造施工評審會議在網(wǎng)絡(luò)會議室召開，中施企協(xié)對黑建一公司安達(dá)高級中學(xué)新建項目進(jìn)行綠色建造施工水平星級評審。中施企協(xié)綠色建造工作委員會主任韓靖，中施企協(xié)專家組組長張磊，專家劉冰、馮立雷，省建筑業(yè)協(xié)會副會長王棟，副秘書長馮霄雷，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，工程管理部及項目相關(guān)人員參加會議。馮霄雷主持會議。
銘記歷史 勿忘國恥
黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在黑龍江考察時的重要講話精神，切實做好主題教育工作，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，掀起學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)升溫。9月14日上午，黑建一公司黨委組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議。安達(dá)市高級中學(xué)校長于秀娟
中臻弘業(yè)工程管理咨詢有限公司副經(jīng)理王超
黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君
安達(dá)市政府副市長 楊永春
省建設(shè)安全協(xié)會副秘書長 白皛
綏化市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一級調(diào)研員 沙海鵬
安達(dá)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長 王金本
安達(dá)市教育局局長 夏德新
中臻弘業(yè)工程管理咨詢有限公司總經(jīng)理 藺磊
黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 王君
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盡力將群眾受災(zāi)損失降到最低
8月27日下午，全市災(zāi)后恢復(fù)重建工作調(diào)度會召開。市委副書記、市長張起翔出席并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防汛抗洪救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作重要指示精神，按照省委省政府和市委部署要求，科學(xué)精準(zhǔn)做好災(zāi)后恢復(fù)重建，盡力將群眾受災(zāi)損失降到最低。市委常委、副市長蔣傳海主持，馮昕、譚樂偉參加。
張起翔指出，面對暴雨和洪澇災(zāi)害，全市上下以汛為令、眾志成城，強化統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，市政府黨組成員深入一線，抽調(diào)市直部門黨員干部組成的151個工作組進(jìn)駐重點受災(zāi)地區(qū)，市縣兩級合力攻堅，前期工作開展有力有序有效。各相關(guān)區(qū)縣（市）和部門務(wù)必將災(zāi)后恢復(fù)重建作為重大政治責(zé)任和最緊迫的民生工程擺上突出位置來抓，統(tǒng)一思想，站位全局，服務(wù)大局，切實樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，嚴(yán)格卡住時間節(jié)點、全面掌握群眾訴求，堅決杜絕災(zāi)情數(shù)據(jù)冒報、瞞報和虛報，在情況摸清、問題弄透的基礎(chǔ)上，切實把握好國省政策口徑，制定針對性操作性強的方案，安排好過渡期救助政策措施，解決好受災(zāi)群眾三餐溫飽、看病上學(xué)、溫暖安全過冬、公共服務(wù)保障等實際問題，全力保障受災(zāi)群眾基本生活，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求快行動，形成濃厚工作氛圍，細(xì)致周到、公平公開、緊而又緊抓好災(zāi)后重建。
張起翔強調(diào)，基礎(chǔ)設(shè)施的修繕是災(zāi)后重建的重中之重，是恢復(fù)受災(zāi)地區(qū)自我造血功能的重要保障，要把握建設(shè)周期，積極爭取國省資金支持，市縣財力也加大傾斜力度，全力推動交通設(shè)施、水利工程、居民住房等各項工程建設(shè)，尤其當(dāng)前要抓緊全面恢復(fù)各項設(shè)施的正常使用。要精準(zhǔn)幫扶紓困，用好用足國家和省、市農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)相關(guān)扶持政策和各類專項資金，加快農(nóng)業(yè)保險理賠，加強農(nóng)戶信貸支持，強化對農(nóng)戶和企業(yè)包聯(lián)服務(wù)，在項目、政策、資金、市場對接等方面給予精準(zhǔn)幫扶，加快農(nóng)業(yè)補救補種，有效恢復(fù)市場主體活力和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
張起翔要求，各專班、各行業(yè)部門、各區(qū)縣（市）主要負(fù)責(zé)同志要帶著情懷、扛起責(zé)任、靠前指揮，全程嚴(yán)把災(zāi)后重建的價格、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量，確保各項重建工作讓群眾認(rèn)可、百姓滿意。要凝聚災(zāi)后恢復(fù)重建的工作合力，從源頭穩(wěn)控信訪輿情，深入挖掘災(zāi)后重建中的先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法和感人事跡，合理合法用情解決群眾訴求，組織號召社會單位結(jié)對幫扶、愛心人士結(jié)對助學(xué)、志愿力量參加搶險重建和慈善助學(xué)，全力加快重建進(jìn)程和維護社會大局穩(wěn)定。
會上，通報了全市災(zāi)后恢復(fù)重建工作進(jìn)展情況、國家和省市下達(dá)各區(qū)縣（市）救災(zāi)資金情況，相關(guān)部門和部分區(qū)縣（市）匯報本行業(yè)和本地災(zāi)后恢復(fù)重建工作進(jìn)展情況。
用堅決的態(tài)度，錨定價值創(chuàng)造這個戰(zhàn)略基點；用主動的姿態(tài)，投身守正創(chuàng)新這個生動實踐。建工集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)為指引，深入貫徹落實“兩金兩精”戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)“工作落實年”活動。建工集團作為大型國有企業(yè)，始終深刻理解和把握習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、高水平科技自立自強等重要論述，牢記“國之大者”，著眼于打造適應(yīng)中國式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國企，堅定不移推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高集團的科技創(chuàng)新水平。 從即日起，龍江建工微信公眾號推出專欄，對重點項目進(jìn)行專題報道。專欄以勞模精神、工匠精神為引領(lǐng)，充分展現(xiàn)主題教育激發(fā)出來的干事創(chuàng)業(yè)熱情，注重高效履約，突出管理特色，踐行綠色施工，強化品質(zhì)意識，為建設(shè)“六個龍江”、推動集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供學(xué)習(xí)樣板和思想動力。 擎旗奮進(jìn) 服務(wù)公司戰(zhàn)略 安達(dá)高級中學(xué)新建項目始終堅持以能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”為抓手，凝心聚力，務(wù)實篤行，于定局前搶先成勢，以戰(zhàn)略目標(biāo)強勢引領(lǐng)一線生產(chǎn)水平提檔升級。一是以市場為中心，實施品牌強企戰(zhàn)略。項目上下充分弘揚“鐵軍精神”，不斷搶抓機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，屬地化經(jīng)營工作取得了新發(fā)展和新突破，為公司全面完成年度目標(biāo)、實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。通過服務(wù)市場、創(chuàng)造市場，進(jìn)一步推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙贏良好局面，全面加強團隊能力，團結(jié)出干部，團結(jié)出生產(chǎn)力，在安達(dá)市樹立一建品牌。二是以人才為支撐，實施人才強企戰(zhàn)略。持續(xù)以人才建設(shè)為目標(biāo)，不斷豐富人才培養(yǎng)模式，采取有效措施盤活現(xiàn)有人才，在實踐中鍛煉隊伍，通過項目培養(yǎng)年輕干部，培養(yǎng)復(fù)合型人才，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、堅持實事求是，把青年人才培養(yǎng)好、使用好、儲備好，為人才隊伍長遠(yuǎn)規(guī)劃做好支撐，最大程度調(diào)動和激發(fā)職工工作積極性，釋放人才活力，鍛造“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”的項目建設(shè)鐵軍。三是以黨建為抓手，實施兩心融合戰(zhàn)略。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。項目部持續(xù)將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工作始終，把政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做好黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心外化于行，設(shè)立“黨建+”文化展廳，通過制度上墻、積極開展黨建系列活動等多種方式，達(dá)到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動的良好局面。 臻于匠心 鑄造精品工程 安達(dá)高級中學(xué)新建項目自開工建設(shè)以來，傳承工匠精神擦亮金字招牌，實施精品戰(zhàn)略打通發(fā)展瓶頸，致力將人文精神融入建筑之中，對工程品質(zhì)不懈追求，誠信運營，精雕細(xì)琢，讓教化育人的書香建筑在時光長河中熠熠生輝。一是以精細(xì)化管理傾力打造地域標(biāo)桿。安達(dá)高級中學(xué)新建項目始終秉承“以人為本”理念，精研每道工序，考究每處細(xì)節(jié)，聚焦項目全過程控制，力爭做到質(zhì)量無死角，檢查無盲區(qū)，管理無漏洞，始終堅持以“兩金兩精”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，對施工品質(zhì)的極致要求，無一不是匠心精工和完整的管理體系深度結(jié)合。二是以信息化管控不斷推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。立足高端、敢于亮劍，項目部成立“科技興企 智造未來”智慧指揮中心，將全專業(yè)深化設(shè)計驗證、三維可視化技術(shù)交底、工藝工序全景演示、4D進(jìn)度模擬、三維場地布置優(yōu)化、群塔防碰撞驗證、BIM+質(zhì)量停檢點驗收、BIM+物料管控、數(shù)字化管理平臺等九項核心工作完美融入項目建設(shè)。三是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)深耕優(yōu)勢領(lǐng)域。項目部從目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)等八個方面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化，充分提高安全生產(chǎn)水平和事故防范能力。 國之大者 踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng) 安達(dá)高級中學(xué)新建項目始終堅持“以人民為中心”發(fā)展思想，站穩(wěn)人民立場，厚植為民情懷，秉承建設(shè)為民理念，切實把建設(shè)效能轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”實績實效。一是聚焦民生保障推進(jìn)項目建設(shè)。通過助力中考、高考、搶險救災(zāi)等社會公益服務(wù)，急民之所急，解民之所憂，著力促進(jìn)解決好人民群眾急難愁盼問題，使國企擔(dān)當(dāng)惠澤于安達(dá)市民，推動民生工作和教育體系更加完善、更加高效，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)項目建設(shè)。圍繞“品質(zhì)一建 幸福一建”戰(zhàn)略目標(biāo)，突出抓大事、提績效、促發(fā)展，不斷健全完善項目一線工作體制機制，提升項目管理水平，努力走出一條符合實際、突出一建特色新路子，以高質(zhì)量項目建設(shè)服務(wù)安達(dá)市教育發(fā)展大局。三是聚焦防范風(fēng)險推進(jìn)項目建設(shè)。把握重點，健全完善全過程、全鏈條風(fēng)險防控體系和機制，持續(xù)將工作重點從工期管理、任務(wù)劃分、隊伍選擇和項目綜合管理上入手，融入公司管理體系、管理模式、管理文化之中，促進(jìn)項目管理提升，始終以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，堅持將打造“品質(zhì)建工”“百年建工”品牌蓄勢賦能作為重點，展現(xiàn)“龍江一建”企業(yè)形象。 “來時一片荒蕪，去時萬家燈火”常用來形容工程建設(shè)。如今，龍江一建的建設(shè)者們已在曾“荒蕪”的土地立起座座建筑。在接下來的日與夜，他們?nèi)詫允亍⑵床?、奮斗，只為決勝筑夢之戰(zhàn)，讓學(xué)子們?nèi)缙诎崛胄滦@，赴一場點亮夢想光芒的韶華之約。 安達(dá)高級中學(xué)新建項目合同總額2.5億元，規(guī)劃用地123881平方米，總建筑面積74057.66平方米，包括新建教學(xué)樓38947.86平方米、藝體教學(xué)樓7867.24平方米、食堂樓9146.56平方米、男生宿舍樓8672.52平方米、女生宿舍樓8672.52平方米、能源中心685.44平方米、大門及門衛(wèi)室65.52平方米，以及室外體育活動場地、景觀 及綠化工程、道路及室外地坪、室外配電、室外給排水工程、供暖、消防等配套工程。學(xué)校，是求學(xué)成才的殿堂，是學(xué)子們夢想開始的地方。對于工程建設(shè)者而言，建好校園，就是為追夢的學(xué)子筑一方夢想成長地。在黑建一公司安達(dá)高級中學(xué)新建項目，建設(shè)者們正為筑夢而戰(zhàn)。一建鐵軍以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“慎”字存心，“細(xì)”字著眼，“實”字筑基，奮力打造優(yōu)質(zhì)工程、精品工程，在砥礪奮進(jìn)中不斷適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、打造新優(yōu)勢、研究新情況、探索新路徑、解決新問題，努力將民生工程建成民心工程，用精益求精書寫工匠精神。
8月25日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組主題教育專題學(xué)習(xí)（擴大）會議召開，進(jìn)一步領(lǐng)會思想、深化認(rèn)識，并就推進(jìn)主題教育相關(guān)工作和開好主題教育專題民主生活會提出具體要求。公司黨委委員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會上，林寶臣領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想；王君領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述；杜春華領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)重要論述、中國共產(chǎn)黨章程（總綱）；遲巖領(lǐng)學(xué)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則；王怡領(lǐng)學(xué)縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定，與會人員就抓實理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義作研討發(fā)言，同時針對開好本次民主生活會，打牢思想基礎(chǔ)進(jìn)行問題剖析。
近期，臺風(fēng)“杜蘇芮”“卡努”帶來歷史罕見汛情，尚志市多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)山洪、大面積積水和道路沖垮等問題。災(zāi)害發(fā)生后，受尚志市棚投公司號召，黑建一公司聞“汛”而動，赴尚志市石頭河子鎮(zhèn)燎源村搶修道路橋涵、排水清淤、多措并舉，統(tǒng)籌各方力量，爭分奪秒，全力開展災(zāi)后重建，確保盡快恢復(fù)當(dāng)?shù)厝罕娬Ｉ钌a(chǎn)秩序。
前期強降雨過程中，石頭河子鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)共損毀水泥硬化道路1120米、砂石路134170米、3座橋梁。燎源村位于石頭河中段，受災(zāi)嚴(yán)重。黑建一公司尚志市城市基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目及時會同屬地制定道路搶修方案，于3小時內(nèi)集結(jié)近30人、各類設(shè)備10余臺，以及大量后勤物資，迅速投入到燎源村災(zāi)后重建一線。
石頭河子鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王仕成、尚志市棚戶區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)人王德全、黑建一公司尚志市城市基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目經(jīng)理李剛靠前指揮，組織精干力量加入公路保暢突擊行動中來，調(diào)派挖土機、鏟車等搶險機械，對燎源村段公路路面積水、路基損壞、邊坡塌方等進(jìn)行搶修，第一時間清除路障、疏通阻點。截至目前，搶修路段已全線通車。
中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議指出，各有關(guān)地區(qū)、部門和單位要始終繃緊防汛救災(zāi)這根弦，始終把人民生命財產(chǎn)安全放在第一位，以“時時放心不下”的責(zé)任感，慎終如始，做好防汛抗洪救災(zāi)各項工作。黑建一公司積極響應(yīng)國家號召，將牢記“國之大者”體現(xiàn)到打贏抗洪搶險、災(zāi)后重建這場硬仗的具體實踐中，確保防汛有力、抗洪有效、搶險有方、重建有序。
為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，充分發(fā)揮各領(lǐng)域先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推動理論學(xué)習(xí)不斷走深走實，7月31日-8月5日，黑建一公司黨委持續(xù)組織公司廣大黨員干部職工收看省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作的《“牢記囑托 全面振興”系列黨課——沿著習(xí)近平總書記在龍江考察調(diào)研足跡專題》。
黑建一公司黨委嚴(yán)格按照上級黨委的部署要求，采取黨委領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭看，中層干部集中看，全體黨員自行看的形式收看系列黨課，確保在公司內(nèi)黨課收看全覆蓋。
本次系列黨課制作方邀請了隋洪波、孫中馗、賈大雷、蒼云、張玉祥、劉伯鳴等6名同志作為主講人講授黨課，生動展現(xiàn)龍江黨員干部群眾牢記振興囑托、感恩砥礪奮進(jìn)、矢志崗位建功的風(fēng)采面貌，公司全體黨員深受鼓舞，更加堅定了干事創(chuàng)業(yè)的決心。
黨課會上，公司黨委副書記、工會主席杜春華指出，學(xué)習(xí)黨史是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的重大政治任務(wù)。廣大黨員干部要自覺把提升政治站位擺在重要位置，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、開展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，堅持原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真悟，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。
杜春華強調(diào)，要將黨的理論思想與工作實際深度融合，堅持學(xué)以致用，把“學(xué)出堅定信念、學(xué)出堅強黨性、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)”貫穿于公司經(jīng)營發(fā)展全過程，強化思想理論武裝，提升自身綜合素質(zhì)，切實促進(jìn)在黨建思維引領(lǐng)下，做到牢記初心使命，融入發(fā)展格局，創(chuàng)新工作舉措，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為開創(chuàng)黑建一公司各項工作新局面奠定堅實基礎(chǔ)。
下一步，公司黨委將持續(xù)鞏固“牢記囑托 全面振興”系列黨課學(xué)習(xí)成果，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，開展理論學(xué)習(xí)成果研討，探索企業(yè)發(fā)展新途徑，深化思想建設(shè)向工作實際的成果轉(zhuǎn)化，堅持學(xué)習(xí)和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、促落實的作用，切實做好職工的思想政治工作，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。
為深入貫徹落實建工集團“兩金兩精”戰(zhàn)略部署，推動第三方質(zhì)量安全過程評估工作，助力黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展。7月31日，黑建一公司在安達(dá)市高級中學(xué)項目部組織召開《黑龍江省建工集團第三方質(zhì)量安全過程評估》宣貫啟動會，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總經(jīng)理王成，工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部、安全管理部、經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部、工程發(fā)展事業(yè)部等部門負(fù)責(zé)人及各在建項目負(fù)責(zé)人參加會議，會議由副總工程師張春良主持。
王君強調(diào)，建工集團開展第三方質(zhì)量安全過程評估工作意義重大，是對權(quán)屬企業(yè)工程質(zhì)量安全管理工作的新要求。他表示，一要提高思想認(rèn)識，切實增強責(zé)任感。各項目要真正認(rèn)識到抓好建設(shè)工程質(zhì)量安全的重要性，提高對建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任終身制、追責(zé)問責(zé)嚴(yán)重性的認(rèn)識，嚴(yán)格落實質(zhì)量安全責(zé)任。二要正視問題、真抓實干，以第三方評估問題為導(dǎo)向，采取強有力舉措做好問題整改工作，正視施工過程中的質(zhì)量安全問題，強化落實管控行為，對隱患如實提報、按期整改閉合。三要深化全過程管控，關(guān)口前移。要深入貫徹第三方評估“風(fēng)險預(yù)控”前置管理理念，公司機關(guān)、項目部要從關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)及隱患易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)入手，實現(xiàn)關(guān)口前移、超前防范，不斷提升工程質(zhì)量安全全過程管控的管理水平，以過程精品實現(xiàn)結(jié)果精品。四要強化第三方評估的成果應(yīng)用，各項目要以本次過程評估數(shù)據(jù)為指引，找出存在的短板漏洞，逐項補齊補牢，真正做到以評估促整改、以評估促提升，持續(xù)改善工程質(zhì)量安全品質(zhì)。各項目管理人員要提高認(rèn)識，加強履職，確保各項目工程質(zhì)量安全管理再上新臺階。
王成表示，建工集團開展第三方質(zhì)量安全過程評估工作的意義重大，要求各項目部要以建工集團第三方質(zhì)量安全過程評估為契機，利用第三方檢測的公正性、客觀性和專業(yè)性，發(fā)現(xiàn)不足，找準(zhǔn)差距，推動項目管理和技術(shù)水平的整體提升，樹立和維護黑建一公司良好的品牌形象。
會上，張春良對《黑龍江省建工集團第三方質(zhì)量安全過程評估》文件進(jìn)行宣貫。先后從《評估工作組織》《評估體系介紹》《評估注意事項》三個方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對過程評估的重要意義進(jìn)行深入解讀。張春良表示，建工集團引入第三方評估單位進(jìn)行過程評估，目的在于加強工程質(zhì)量安全風(fēng)險管控和精細(xì)化管理，通過對過程評估數(shù)據(jù)分析指引工程質(zhì)量安全提升方向，同時公司將組織“模擬過程評估”助力項目快速熟悉過程評估規(guī)則，營造“學(xué)飛檢、用飛檢”的良好氛圍。希望項目部各部門之間要聯(lián)動配合，高效運行，同心同路，勇于擔(dān)當(dāng)，為黑建一公司品質(zhì)提升履職盡責(zé)。
8月2日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開，公司黨委成員參加會議。會上，參會人員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神、習(xí)近平在文化傳承發(fā)展座談會上發(fā)表重要講話、習(xí)近平對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示、習(xí)近平總書記重要指示精神扎實開展安全生產(chǎn)風(fēng)險專項整治、團十九大精神、習(xí)近平在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話、習(xí)近平總書記在陜西省委和省政府工作匯報時發(fā)表的重要講話精神、浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例、“浦江經(jīng)驗”等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與交流。
會議要求，一要突出問題導(dǎo)向，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和把握，善于運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，撲下身子干實事、謀實招、求實效，直奔問題去，實行問題大梳理、難題大排查，在服務(wù)決策、解決問題、推動落實上狠下功夫，以新氣象新作為更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。二要突出實干效果。抓實抓好主題教育，重在促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)，圍繞突出問題，同大家一起找差距、抓落實，結(jié)合自身實際談?wù)J識、談感受，要通過主題教育切實提升職工群眾的獲得感。三要強化理論學(xué)習(xí)。邁上新征程，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之艱巨前所未有，風(fēng)險挑戰(zhàn)之嚴(yán)峻前所未有，對黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高更全面的要求。公司廣大基層黨員干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，面臨著更大的能力考驗問題。要堅持干什么就重點學(xué)什么，結(jié)合工作實際和職責(zé)任務(wù)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，梳理推動高質(zhì)量發(fā)展中的痛點堵點難點、群眾反映強烈的急難愁盼問題，增強學(xué)習(xí)的針對性，努力提高學(xué)習(xí)實效。
為深入貫徹能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，進(jìn)一步強化項目安全生產(chǎn)管理水平，夯實精細(xì)化管理基礎(chǔ)，落實“兩金兩精”戰(zhàn)略。7月31日，黑建一公司在安達(dá)高級中學(xué)新建項目召開2023年7月份安全生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)營工作會議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良，各相關(guān)部室及各在建項目負(fù)責(zé)人參加會議，會議采取線上線下相結(jié)合形式召開，副總經(jīng)理王成主持會議。
工程管理部、安全管理部、技術(shù)質(zhì)量部、工程發(fā)展事業(yè)部、經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部分別對七月份工作檢查情況進(jìn)行匯報，并將各項目存在典型、共性問題，正確做法進(jìn)行詳細(xì)講解，全面分析研判現(xiàn)階段各項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量經(jīng)營工作開展情況及存在問題，安排部署下一階段工作。會議宣貫了建投集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡智軍重要講話等安全生產(chǎn)重點工作相關(guān)文件。
王君對安全生產(chǎn)、質(zhì)量經(jīng)營工作進(jìn)行整體部署，他指出，一要以知促行，振奮斗志繼續(xù)做好下一階段安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格對照上級檢查要求不折不扣抓好貫徹落實，全面推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作。二要清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。深刻汲取近期國內(nèi)發(fā)生的事故教訓(xùn)，聚焦重點推動公司重大事故隱患專項排查治理行動走深走實。要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，抓好排查、整改、提升、監(jiān)督四個方面，加大檢查力度。三是要建立健全質(zhì)量崗位責(zé)任制、質(zhì)量管理制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，強化過程管控及質(zhì)量目標(biāo)建設(shè)。四是通過經(jīng)濟指標(biāo)制定8月份工作計劃，對比分析實際進(jìn)度與計劃的偏差，不斷糾偏，確保進(jìn)度計劃目標(biāo)實現(xiàn)。五是加強勞務(wù)管理。嚴(yán)格實施實名制管理制度，做好農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放，規(guī)避惡意上訪討薪的勞務(wù)管理風(fēng)險。六是成本管控應(yīng)貫穿于整個施工過程，材料周轉(zhuǎn)實行信息化管理。
王成對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體安排。一是持續(xù)推動安全責(zé)任到位。制定落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。建立完善的安全生產(chǎn)考核機制，對全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單落實情況進(jìn)行監(jiān)督考核。二是完善規(guī)章制度。對各項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行評估，加以完善。三是持續(xù)推動安全投入到位。編制并實施安全生產(chǎn)費用提取使用計劃，全面排查安全投入落實情況，確保足額提取使用。四是持續(xù)推動安全培訓(xùn)到位。建立健全安全生產(chǎn)教育管理辦法和培訓(xùn)計劃。對危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行崗前教育，嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)、未取得相關(guān)證照上崗作業(yè)。五是持續(xù)推動安全管理到位。從目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)等八個方面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化，提高安全生產(chǎn)水平和事故防范能力。六是深入開展雙重預(yù)防機制建設(shè)專項行動，及時管控風(fēng)險、消除隱患。科學(xué)評定安全風(fēng)險等級，有效管控安全風(fēng)險，實施安全風(fēng)險公告警示，落實隱患排查治理責(zé)任。七是持續(xù)推動應(yīng)急救援到位。完善應(yīng)急預(yù)案，健全演練制度，結(jié)合實際完善修訂綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，加強應(yīng)急物資裝備準(zhǔn)備和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。
張春良對各項目本階段的技術(shù)質(zhì)量工作給予充分肯定。他表示，公司歷來高度重視質(zhì)量工作，要切實提升全員質(zhì)量意識，將質(zhì)量意識貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，要建立健全質(zhì)量管理體系，完善關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的流程細(xì)則，抓好相關(guān)制度的落地實施。希望公司全員大力開展質(zhì)量提升活動，促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平持續(xù)提升，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
以新坐標(biāo)凝心聚力、以新思路定向領(lǐng)航。黑建一公司全體員工將篤定信心，穩(wěn)中求進(jìn)，緊緊圍繞“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，堅定踐行新發(fā)展理念，勇于探索，敢于創(chuàng)新，展現(xiàn)國企使命擔(dān)當(dāng)。
為有效防控夏季高溫天氣導(dǎo)致勞動者中暑及各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，降低高溫作業(yè)對勞動者身體健康和生命安全造成的損害，切實維護廣大職工勞動安全健康權(quán)益，根據(jù)建工集團夏季送清涼活動的指示精神，黑建一公司工會以“以人為本、關(guān)愛職工”為落腳點，高度重視高溫環(huán)境下作業(yè)的職工們的身體健康。黑建一公司成立“夏送清涼”慰問組，黨委副書記、工會主席杜春華，副總經(jīng)理王成，副總工程師張春良分別帶隊到公司各項目部慰問，在炎炎夏日為高溫天氣仍堅守崗位、履職盡責(zé)的一線職工送去陣陣清涼，傳遞公司對一線職工的關(guān)心關(guān)愛。
慰問組前往14個項目開展走訪慰問活動，為職工送去礦泉水、飲料、西瓜、白糖、綠豆、毛巾等防暑降溫物品及防暑降溫藥品，提供防暑健康服務(wù)，隨后，慰問組人員為職工發(fā)放安全知識宣傳卡片并為大家測量血壓。同時囑咐參建人員在夏日工作一定要注意防暑，牢記高溫季節(jié)施工安全注意事項，加強自身防護，以健康的體魄和頑強的精神投入到工作中。
慰問組前往14個項目開展走訪慰問活動，為職工送去礦泉水、飲料、西瓜、白糖、綠豆、毛巾等防暑降溫物品及防暑降溫藥品，提供防暑健康服務(wù)，隨后，慰問組人員為職工發(fā)放安全知識宣傳卡片并為大家測量血壓。同時囑咐參建人員在夏日工作一定要注意防暑，牢記高溫季節(jié)施工安全注意事項，加強自身防護，以健康的體魄和頑強的精神投入到工作中。
此次“夏送清涼”慰問活動的順利開展，讓炎炎夏日堅守崗位的職工感受到絲絲涼意和濃濃關(guān)懷，進(jìn)一步增強了一線職工的凝聚力與向心力。慰問組的到來，讓一線的廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)愛，夏日的清涼，鼓舞了職工士氣，提高了職工工作積極性。一線職工紛紛表示，將把組織的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為工作的動力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，立足崗位，夯實干勁，以昂揚的精神面貌完成接下來的施工生產(chǎn)任務(wù)，繼續(xù)展示龍江一建風(fēng)采，為打造“品質(zhì)一建”“幸福一建”貢獻(xiàn)磅礴力量。
為進(jìn)一步落實黑建一公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深刻吸取7·23齊齊哈爾坍塌事故教訓(xùn)，7月25日，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黑建一公司工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理王曉輝一行赴安達(dá)高級中學(xué)項目開展安全專項大檢查以及安全大講堂活動。
王君一行深入施工現(xiàn)場，實地了解項目施工安全、防暑降溫、文明施工、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作情況，詳細(xì)聆聽項目安全生產(chǎn)工作匯報，對安達(dá)高級中學(xué)項目相關(guān)工作給予高度贊揚和肯定，并結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)情況，對項目存在的風(fēng)險源和薄弱環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行梳理和總結(jié)，王君指出，近期國內(nèi)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，項目要深刻吸取事故教訓(xùn)，杜絕盲目自信和僥幸心理，認(rèn)真開展全員安全警示教育，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，強化以項目及班組為核心的企業(yè)安全文化建設(shè)。要緊盯基層一線，確保責(zé)任落實到每個班組、每個崗位、每名職工。要全力抓好各項硬措施落實，深入開展專項治理，提升安全檢查質(zhì)效，強化隱患問題整改。
王君詳細(xì)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，并就公司安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行強調(diào)，他表示，2023年上半年，黑建一公司深入貫徹落實黨中央國務(wù)院有關(guān)決策部署，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)和隱患排查整治，研究出臺各項硬措施及配套實施辦法，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作。下半年安全生產(chǎn)依然面臨嚴(yán)峻形勢，要以時時放心不下的責(zé)任感、刻不容緩的緊迫感，主動擔(dān)當(dāng)、向前一步，繼續(xù)抓好各項安全生產(chǎn)措施落實，堅決遏制安全事故發(fā)生，切實維護公司安全穩(wěn)定和職工生命財產(chǎn)安全。一是強化思想認(rèn)知，筑牢安全防線。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和保障，項目部及各班組要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢安全防線。要全面落實項目主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法定職責(zé)，自我檢查、查漏補缺、及時整改。要將安全生產(chǎn)同部署、同要求、同檢查，確保人人明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)，推動全員落實安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。三是吸取事故教訓(xùn)，筑牢安全防線。要深刻吸取齊齊哈爾坍塌事故教訓(xùn)，緊盯重大安全風(fēng)險和重大事故隱患，落實防控責(zé)任、措施，實現(xiàn)重大隱患動態(tài)清零。
近日，七臺河市副市長安劍亮、住建局局長韓冬、市政府投資項目服務(wù)中心副主任陶儉秋以及各市直單位負(fù)責(zé)人赴黑建一公司七臺河市南岸花園三期項目部檢查指導(dǎo)工作。南岸花園項目負(fù)責(zé)人以及相關(guān)管理人員陪同檢查。
安劍亮一行深入項目施工現(xiàn)場，向奮戰(zhàn)在建筑工地一線的勞動者送上關(guān)懷和問候，同時，對施工現(xiàn)場進(jìn)行仔細(xì)巡查，與項目建設(shè)者們親切交談，認(rèn)真詢問當(dāng)前建設(shè)進(jìn)展、交付時間、存在問題等情況，現(xiàn)場調(diào)度，研究解決問題，勉勵項目建設(shè)者們增強緊迫感、責(zé)任感，保持高昂的工作熱情，“搶進(jìn)度”“重質(zhì)量”“保安全”，跑出項目建設(shè)“加速度”，同時對項目后期建設(shè)提出意見建議。
近日，建投集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組第四次主題教育專題學(xué)習(xí)（擴大）會議暨“工作落實年”問題剖析會召開。建投集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍主持會議并講話。建投集團黨委副書記、工會主席李曜盛，集團黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐建投集團監(jiān)察專員成照東，集團副總經(jīng)理，旅投集團黨委書記、董事長郭本正，集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡智軍，集團專職外部董事徐富友出席會議。建投集團助理級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，周軍領(lǐng)學(xué)了浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例“經(jīng)驗啟示”部分；李曜盛領(lǐng)學(xué)了浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例“主要做法”部分；成照東領(lǐng)學(xué)了《論黨的自我革命》——形式主義、官僚主義是黨的大敵、人民的大敵部分；郭本正領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神；蔡智軍領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記四次地方考察調(diào)研時發(fā)表的重要講話精神；徐富友領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在二十屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的講話精神。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專職外部董事圍繞強化機遇市場意識與競爭合作意識，就學(xué)習(xí)領(lǐng)會浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例及其拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容作研討發(fā)言，同時針對強化機遇市場意識與競爭合作意識進(jìn)行問題剖析。
會議指出，“千萬工程”是習(xí)近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的重大決策，體現(xiàn)了中國式現(xiàn)代化的實踐邏輯，展現(xiàn)出強大的時代生命力、實踐引領(lǐng)力和深遠(yuǎn)影響力。廣大黨員干部、職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，充分認(rèn)識“千萬工程”的非凡意義，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，要牢牢把握“千萬工程”經(jīng)驗的精髓要義和理念方法，深刻理解蘊含其中的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為出發(fā)點和落腳點；必須堅持以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興；必須強化系統(tǒng)觀念，著力推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展；必須大興調(diào)查研究，從實際出發(fā)想問題、作決策、辦事情；必須突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本工作導(dǎo)向；必須錨定目標(biāo)真抓實干，一張藍(lán)圖繪到底，結(jié)合工作實際學(xué)好學(xué)透，不斷轉(zhuǎn)化為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的思路辦法和具體成效。
會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)“千萬工程”及習(xí)近平總書記有關(guān)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重要指示精神，深刻認(rèn)識其中蘊含的重大歷史機遇，把握時機、乘勢而上，結(jié)合實際推進(jìn)市場拓展、產(chǎn)業(yè)布局、改革發(fā)展新實踐。在集團實現(xiàn)千億建投“三步走”戰(zhàn)略第一步目標(biāo)基礎(chǔ)上，發(fā)揮我們在工程建設(shè)傳統(tǒng)主業(yè)基礎(chǔ)扎實、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)務(wù)前瞻布局的優(yōu)勢，堅持從市場中來到市場中去，用好政策機遇、市場機遇、改革機遇和建投集團品牌優(yōu)勢，搶抓城市更新、鄉(xiāng)村振興、新基建等重大機遇，繼續(xù)整合優(yōu)勢資源，打通頂層規(guī)劃、設(shè)計咨詢、城市服務(wù)、文旅運營等服務(wù)鏈條，深耕大型基礎(chǔ)設(shè)施、全域土地綜合治理、礦山修復(fù)、漁業(yè)培育、清潔能源、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等重點領(lǐng)域，奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動集團高質(zhì)量發(fā)展新征程上展現(xiàn)新作為。
會議指出，要汲取“千萬工程”智慧力量，堅持一張藍(lán)圖繪到底，進(jìn)一步明確必須一以貫之、堅定不移、牢牢堅持的戰(zhàn)略任務(wù)，錨定目標(biāo)、真抓實干、鍥而不舍，以釘釘子精神狠抓落實。一是堅持縱深推進(jìn)文化立根強企“一號工程”。要始終堅守“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀，“正心誠意、剛健自強”的企業(yè)精神，“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)等核心理念、精神標(biāo)識和文化精髓，不斷凝聚廣大干部職工精神力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)不竭動力。二是堅持從市場中來、到市場中去的市場理念。要強化市場深度思考，積極主動適應(yīng)行業(yè)市場觀念更新、走勢變化、領(lǐng)域細(xì)分等新形勢、新格局、新需求，專心專注服務(wù)市場、創(chuàng)造市場，在此過程中處理好強、優(yōu)、大的關(guān)系，切實增強敏銳性和匹配度，提升超前性思維和市場謀劃能力。三是堅持精細(xì)化管理提升，增強高質(zhì)量發(fā)展意識。持續(xù)提升精細(xì)化管理能力，逐漸解決管理核心問題。強化成本管控能力，樹立過“緊日子”思想，提升成本優(yōu)勢，實現(xiàn)“顆粒歸倉”；發(fā)展完善相對多元化產(chǎn)業(yè)布局，切實提升抵御和化解市場風(fēng)險的能力。要不斷鞏固深化“六個專項行動”成果，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的高質(zhì)量發(fā)展新路。四是堅持完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念。要持續(xù)增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新決心、創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新文化、創(chuàng)新環(huán)境，加強綠色施工、數(shù)字化工地等自主知識產(chǎn)權(quán)的比較優(yōu)勢。要圍繞集團主責(zé)主業(yè)及相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，以哈爾濱都市圈、松花江連通工程、會展經(jīng)濟等重點項目領(lǐng)域為平臺，深度挖掘新業(yè)態(tài)，不斷開辟新領(lǐng)域新賽道，形成新的經(jīng)濟增長點，用創(chuàng)新發(fā)展增強發(fā)展動能、遏制風(fēng)險增量、化解問題存量。廣大干部職工要以咬定青山的目標(biāo)定力和久久為功的戰(zhàn)略定力，不負(fù)歷史重托、勇于擔(dān)當(dāng)作為，不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
為切實提高項目全體人員的安全防范意識、應(yīng)急處理能力，深入開展推進(jìn)消防、防汛、安全警示教育宣傳工作，黑建一公司五常舊改項目于7月12日開展現(xiàn)場安全活動，進(jìn)一步壓實安全責(zé)任，增強項目全體人員安全意識以及應(yīng)對災(zāi)害風(fēng)險處置能力，落實“人人講安全 個個會應(yīng)急”安全生產(chǎn)月主題。
本次活動共進(jìn)行了2次現(xiàn)場演練、1次安全警示教育?，F(xiàn)場演練由信息聯(lián)絡(luò)及疏散組、物資保障組、安全保衛(wèi)組、傷員救護組、應(yīng)急搶險組等5個救援小組組成。救援小組和各救援單位在救援總指揮的協(xié)調(diào)指揮下，迅速反應(yīng)，有效處置，既檢驗了救援小組的能力素質(zhì)，又展示了項目部及現(xiàn)場工人對應(yīng)急事件的處理能力。
安全員宣布演練流程并講解滅火器原理、使用方法
工人體驗滅火器滅火
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模擬火災(zāi)救援情況
模擬汛期救險情況
模擬汛期救援情況
7月10日，黑建一公司召開2023年第二季度安全生產(chǎn)、質(zhì)量經(jīng)營工作會議。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良，各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理參加會議，會議采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，由副總經(jīng)理王成主持。
經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部、工程發(fā)展事業(yè)部、技術(shù)質(zhì)量部、安全管理部、工程管理部分別對二季度工作檢查情況進(jìn)行匯報，并將各項目存在的典型、共性問題逐一從問題描述、原因分析、正確做法進(jìn)行詳細(xì)講解，全面分析研判現(xiàn)階段各項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量經(jīng)營工作開展情況及存在問題，安排部署下季度工作。會議宣貫《建投集團權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)專題會議的講話》等安全生產(chǎn)重點工作相關(guān)文件。
王君強調(diào)，要深入貫徹兩級集團決策部署，系統(tǒng)總結(jié)公司二季度工作，安排部署三季度重點任務(wù)，完善工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式，加強公司職能部門建設(shè)，奮力沖刺全年目標(biāo)，各部室、事業(yè)部、項目部要重點做好以下幾點工作。一是提高政治站位，堅守安全管理底線。項目經(jīng)理要在提升解決問題能力上下功夫、敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、講原則、守底線，做好各項安全隱患排查工作。二是完善優(yōu)化各部門管理制度，項目嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，優(yōu)化執(zhí)行效果，做好公司的營銷窗口，為二次經(jīng)營打造基礎(chǔ)。三是要建立完善演練體系，加強安全生產(chǎn)形勢研判，盡早研究、超前部署，提前做好針對性防范措施準(zhǔn)備。四是項目通過樣板引路、工藝創(chuàng)新、引入第三方評估等一系列舉措，強化精益管控，夯實過程精品優(yōu)勢。五是積極探索智慧建造和信息化管理。積極推進(jìn)軟硬件設(shè)備升級，提升建筑工地智慧監(jiān)管工作效能。六是通過經(jīng)濟指標(biāo)制定三季度工作計劃，嚴(yán)抓項目生產(chǎn)進(jìn)度。七是成本管控應(yīng)貫穿于施工全過程，周轉(zhuǎn)材料的調(diào)轉(zhuǎn)實行信息化管控。八是加強企業(yè)文化建設(shè)，增強凝聚力，營造良好的工作氛圍。持續(xù)加強對表對標(biāo)，自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
王成表示，一是認(rèn)真貫徹落實建投集團，建工集團企業(yè)安全生產(chǎn)工作緊急會議精神，要注重關(guān)口前移、強化源頭管控，認(rèn)真掌握公司及本崗位安全風(fēng)險要點，認(rèn)真組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年行動，力求務(wù)實到位；二是重視進(jìn)度管理，要通過進(jìn)度計劃與現(xiàn)有生產(chǎn)要素的資源配置來平衡，強化生產(chǎn)進(jìn)度糾偏措施；三是進(jìn)一步加強勞務(wù)管理水平，嚴(yán)格落實實名制管理，妥善處理訴求意見；四是持續(xù)深化落實集團公司戰(zhàn)略布局，分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略；五是采取“四不兩直”，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場的方式對項目檢查。
張春良表示，一是項目要提升施工方案編制水平，夯實基礎(chǔ)；二是工欲善其事，必先利其器，項目要配備高效穩(wěn)定的生產(chǎn)設(shè)備，保證產(chǎn)品質(zhì)量；三是做好技術(shù)質(zhì)量人員的月度考核，營造人人有責(zé)、人人有為、人人有譽的工作氛圍。四是項目要創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，按照既定目標(biāo)勇于前行，為公司開疆?dāng)U土。
初心如磐，使命如山。2023年是工作落實年，黑建一公司可持續(xù)發(fā)展是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，全體干部職工必將以“守正創(chuàng)新 堅韌向上”的高品格、高標(biāo)準(zhǔn)、高姿態(tài)昂首闊步、高歌前行，讓“品質(zhì)建工”“百年建工”奮斗目標(biāo)繼續(xù)走深走實、步步堅實穩(wěn)固，為建投集團、建工集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
6月19日至6月22日期間，共青團第十九次代表大會在京勝利召開。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神全面落實團十九大部署，黑建一公司團委于7月12日組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神全面落實團十九大部署專題會，公司團員青年參加會議。本次專題會由團委負(fù)責(zé)人李美琦主持。
7月6日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會副秘書長王武民，信用評價工作專家組組長閆廣東及成員在黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會副會長王棟、副秘書長馮霄雷陪同下到黑建一公司進(jìn)行AAA級信用評價實地訪談，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，助理級領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人參加訪談，會議由馮霄雷主持。
首次會議上專家組介紹了信用咨詢具體工作及實地訪談的議程安排。隨后，專家組通過高層訪談、分組交流、項目經(jīng)理問詢等考察方式，對公司管理規(guī)章制度、質(zhì)量安全體系、財務(wù)運行體系、創(chuàng)優(yōu)工程業(yè)績、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)社會信譽等方面情況進(jìn)行了全方位、深層次的訪談和交流。末次總結(jié)會上，專家組成員分別對各分項工作訪談結(jié)果作了交流，對黑建一公司近年來在企業(yè)管理、企業(yè)文化、發(fā)展成就給予充分肯定，針對目前建筑施工企業(yè)信用評級情況給公司提出了專業(yè)性的建議和意見。
王棟從信用評價對企業(yè)、政府、社會三方面的作用說明了施工企業(yè)申報中國工程建設(shè)企業(yè)社會信用等級評價的意義及重要性。
閆廣東強調(diào)，要擴大企業(yè)信用影響力，實時關(guān)注企業(yè)信用信息，扎實做好企業(yè)信用評價管理工作，堅實走好企業(yè)信用體系建設(shè)的每一步，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路。對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、學(xué)習(xí)借鑒、深度交流、追趕超越。
王武民指出，黑建一公司有較大的發(fā)展?jié)摿透懈墒聞?chuàng)業(yè)的激情，做大做強的豪情和團結(jié)拼搏的熱情。并建議企業(yè)要處理好守正和創(chuàng)新、量的擴大與質(zhì)的提高、發(fā)展和風(fēng)險控制的三大關(guān)系。改變企業(yè)營銷的傳統(tǒng)思維，深化決策前提，變被動為主動，聚焦優(yōu)勢亮點進(jìn)行資源整合。
林寶臣對專家組一行的到來表示歡迎，對公司戰(zhàn)略布局、深化改革、內(nèi)部管理、黨建引領(lǐng)等方面進(jìn)行介紹。他表示，黑建一公司經(jīng)過多年發(fā)展，奠定了誠信經(jīng)營、嚴(yán)格履約的企業(yè)文化，在行業(yè)內(nèi)外積累了重合同守信用的口碑和聲譽，樹立了良好的企業(yè)品牌形象，企業(yè)信用建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的核心工作，也是企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的首要條件和立足之本，感謝各位專家此次實地訪談提出的寶貴意見。
黑建一公司將結(jié)合專家組提出的意見和建議，舉一反三，持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步夯實信用建設(shè)工作基礎(chǔ)，提高信用體系建設(shè)，提升信用管理能力，加強對工作流程的執(zhí)行及對各項目的管控力度，營造良好的信用氛圍，助力企業(yè)發(fā)展再上新臺階！
]]>7月7日，七臺河市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)及各參建單位代表赴黑建一公司七臺河市南岸花園三期項目部檢查指導(dǎo)工作。黑建一公司工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理王曉輝以及相關(guān)管理人員陪同檢查。
首先，由項目部介紹各單體工程的地基與基礎(chǔ)分部工程施工的內(nèi)業(yè)與外業(yè)完成情況。隨后，市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)及各參建單位代表深入項目施工現(xiàn)場調(diào)研督導(dǎo)項目安全、質(zhì)量等情況，項目負(fù)責(zé)人對整體進(jìn)度、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行匯報，驗收小組先后對工程施工資料進(jìn)行檢查，設(shè)計、勘察，監(jiān)理單位分別對基礎(chǔ)分部工程項目驗收情況發(fā)表意見。七臺河市建設(shè)工程質(zhì)量綜合保障中心科長唐麗輝對項目部取得階段性成效給予肯定，同時對項目職工在高溫環(huán)境下，仍能保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度和迎難而上的干勁表示贊許。
黑建一公司將始終秉持“守正創(chuàng)新，堅韌向上”企業(yè)精神，肩負(fù)國有企業(yè)責(zé)任與使命，繼續(xù)遵循綠色施工發(fā)展理念，努力打造優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，踐行企業(yè)社會責(zé)任，秉持“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”目標(biāo)定位，蓄積堅韌之力，馳而不息前行！
]]>近日，哈爾濱市建筑業(yè)協(xié)會秘書長趙欣虹會同專家組成員杜福強、王子迅、姜漢偉、周斌、孫向東等六人，對黑建一公司承建的坤騰綜合體二期項目參評哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程進(jìn)行現(xiàn)場評審驗收。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良及技術(shù)質(zhì)量部等相關(guān)人員陪同檢查。
專家組組長杜福強主持召開首次會議，首先介紹了專家組成員并對評審驗收流程進(jìn)行宣貫。隨后專家組聽取項目部申報市優(yōu)質(zhì)工程PPT匯報并觀看坤騰綜合體二期項目建造紀(jì)錄片。專家組對匯報中展示出施工中涉及的各分部分項工程及創(chuàng)優(yōu)亮點表示一致好評，匯報內(nèi)容全面完整，特別是對施工過程中的亮點、特點、創(chuàng)新點，以及為保證工程質(zhì)量所采取的技術(shù)措施和先進(jìn)施工工藝等方面給予充分肯定。在首次會議中建設(shè)單位、監(jiān)理單位、物業(yè)單位對本項目工程質(zhì)量給予高度認(rèn)可，并一致推薦該項目參評市優(yōu)質(zhì)工程
隨后，專家組進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)查階段，分別對土建工程、暖通工程、電氣工程等專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，在復(fù)查過程中對屋面工程、機電管井工程、配電機房工程、裝飾裝修工程的實體質(zhì)量、使用情況、安全性能進(jìn)行實地查驗，并就施工中所采用的新工藝、新做法進(jìn)行交流、探討。
在末次會議中，專家組成員對各自復(fù)查的專業(yè)進(jìn)行點評，對各處檢查部位施工情況進(jìn)行詳細(xì)評價指導(dǎo)，對工程質(zhì)量給予充分肯定，同時提出寶貴意見建議。專家組組長杜福強表示，該項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃前置落實到位，工程實體質(zhì)量安全可靠，施工內(nèi)業(yè)資料齊全完整，工程細(xì)部和暗部做法精益求精，BIM技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用值得同行業(yè)借鑒，充分體現(xiàn)了龍江建工的工匠精神。趙欣虹表示，市建筑業(yè)協(xié)會堅定不移支持協(xié)會企業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作開展，評優(yōu)過程也是相互學(xué)習(xí)交流過程，希望通過專家們提出的寶貴意見，可以對工程質(zhì)量品質(zhì)的提升起到積極推動作用，也希望通過此次驗收可以為黑建一公司質(zhì)量管理工作助力續(xù)航，使黑建一公司創(chuàng)優(yōu)管理再上新臺階。
王君代表黑建一公司對市協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和專家組一行的到來表示熱烈歡迎。他表示，市優(yōu)質(zhì)工程驗收對于公司和項目是一次難得學(xué)習(xí)和提升機會，不但帶給我們巨大鼓舞，更加堅定了我們創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的信心。本工程開工便制定了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，創(chuàng)建質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理團隊，獲得建工集團精品工程、市結(jié)構(gòu)丁香杯、省級QC成果、國家級QC成果、省級質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化觀摩等多項榮譽。項目管理團隊始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，強化過程管控及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。針對專家點評和提出的建議，公司一定高度重視，逐條逐項制定專項措施，將專家的寶貴意見和建議落實到位，找短板、補不足，將本工程切實創(chuàng)建為精品工程、優(yōu)質(zhì)工程，推動企業(yè)工程質(zhì)量水平提升，為行業(yè)做出貢獻(xiàn)。
黑建一公司將以此次“市優(yōu)質(zhì)工程”驗收為契機，認(rèn)真整改不足，秉持高度的干事創(chuàng)業(yè)激情，乘勝追擊，締造精品，繼續(xù)堅持精益求精、追求卓越品質(zhì)，持續(xù)加強對施工全過程的質(zhì)量管理要求，努力爭創(chuàng)更高獎項，打造更多品質(zhì)優(yōu)秀、質(zhì)量過硬的建筑精品，為打造“品質(zhì)一建 幸福一建”持續(xù)貢獻(xiàn)力量！
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為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“學(xué)思想 強黨性 重實踐 建新功”總要求，結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，同時深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黑龍江“四大精神”之一“北大荒精神”，7月3日下午，黑建一公司黨委、省八建公司黨委、星海公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、積極分子代表共60余人到北大荒博物館教育基地進(jìn)行參觀，詳細(xì)了解北大荒開發(fā)建設(shè)、改革發(fā)展歷程，感悟北大荒精神的思想精髓，追尋感受“自力更生 艱苦創(chuàng)業(yè) 勇于開拓 甘于奉獻(xiàn)”北大荒精神，引導(dǎo)黨員職工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣。
活動中，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一起重溫入黨誓詞，重溫入黨時對黨和人民作出的莊嚴(yán)承諾，發(fā)出為共產(chǎn)主義奮斗終身的錚錚誓言。黨員們紛紛表示，將繼承好、弘揚好北大荒精神，持之以恒發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，牢記國企人的國之大者，以赤誠之心、奉獻(xiàn)之心、擔(dān)當(dāng)之心，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。
6月28日，哈爾濱市住建局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨黑建一公司，就建筑企業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研座談。市住建局棚改協(xié)調(diào)處處長甄燚，市住建局二級調(diào)研員林志謙，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部、經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部負(fù)責(zé)人參加座談。
調(diào)研組首先觀看企業(yè)宣傳片，對黑建一公司發(fā)展現(xiàn)狀與前景、經(jīng)濟運營、風(fēng)險管控、市場布局和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了解。會上，對北京市崔各莊項目進(jìn)行介紹，該項目獲得北京市長城杯、北京市綠色安全樣板工地等殊榮。通過BIM演示，充分體現(xiàn)出公司在新技術(shù)、新工藝上的應(yīng)用成果。隨后，調(diào)研組對坤騰綜合體二期、三期項目進(jìn)行參觀指導(dǎo)。調(diào)研組充分肯定了黑建一公司近年來所取得的各項成績，對企業(yè)在深化技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，不斷夯實基礎(chǔ)管理的做法表示贊賞；對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難及企業(yè)面臨晉升資質(zhì)等情況現(xiàn)場辦公 。
甄燚強調(diào)，項目建設(shè)是一項使命、一份責(zé)任、一種奉獻(xiàn)，要加強精細(xì)化管理，樹立建工精神風(fēng)貌，堅持筑造民心工程、放心工程，真真正正地讓百姓體會到黑建一公司干實事、干好事、干成事的大情懷和大格局。要繼續(xù)堅定信心，持續(xù)深化改革，做好經(jīng)營發(fā)展及多元化發(fā)展，開辟新領(lǐng)域。
林志謙表示，近年來，黑建一公司在綠色建造、智慧建造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先等方面都取得了較大的成果，用實際行動詮釋了國有企業(yè)社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。要進(jìn)一步比肩行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，突破在項目拓展、成本管控、資金使用等方面瓶頸。
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為扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)月系列宣傳活動，切實提升集團全體員工的安全生產(chǎn)水平和安全意識，大力營造安全文化氛圍，6月21日，由建投集團主辦、龍江安裝集團承辦的2023年建投集團第三屆“建投杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動舉行。建投集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡智軍出席活動并致辭。建投集團安委會成員、各權(quán)屬企業(yè)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理人員觀看比賽。
來自權(quán)屬企業(yè)的十二支代表隊參加比賽，本次比賽共分為預(yù)賽和決賽兩個階段，每個階段分為兩輪必答題、兩輪搶答題和風(fēng)險題五個環(huán)節(jié)，競賽題目涉及安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)和建筑施工、消防安全、道路交通領(lǐng)域安全知識等多方面內(nèi)容，全面考查選手安全生產(chǎn)知識能力水平。賽場上，各位參賽選手精神飽滿、沉著冷靜，用良好的心理素質(zhì)、敏捷的思維反應(yīng)展現(xiàn)出豐富的知識儲備，對答如流的精彩表現(xiàn)贏得觀眾的陣陣掌聲。經(jīng)過激烈的角逐，最終建工集團代表隊獲得一等獎，龍江安裝集團和一恒建設(shè)獲得二等獎，龍建股份、水利水電集團和花園邨（太陽島）賓館獲得三等獎。
通過本次活動的開展，在集團上下營造出了踐行安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理人員牢固樹立“安全重于泰山”意識，匯聚起了廣大干部職工參與安全生產(chǎn)的強大合力，進(jìn)一步推廣普及了安全生產(chǎn)知識，提高了從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，實現(xiàn)了“以賽促學(xué)”目的。下一步，建投集團安委會將以此次安全生產(chǎn)知識競賽為契機，不斷加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識的學(xué)習(xí)、消化、吸收和應(yīng)用，扎實推進(jìn)重大事故隱患排查整治2023行動和企業(yè)主體責(zé)任落實年行動，時刻抓好安全生產(chǎn)各項制度措施落實，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面筑牢集團高質(zhì)量發(fā)展安全屏障。
6月17日，黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會技術(shù)部歐子赫，綠色施工專家李林、葛雷蒞臨七臺河南岸花園三期項目開展“2022-2023年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工競賽活動”預(yù)復(fù)查工作。黑建一公司工程管理部以及項目部相關(guān)管理人員陪查。
歐子赫進(jìn)行了綠色施工宣貫，對今年的綠色施工驗評工作進(jìn)行交底，李林闡述了本次預(yù)復(fù)查的意義及流程。專家組聽取了項目部綠色施工PPT匯報，對項目在實施策劃及措施落實上表示認(rèn)可。在施工現(xiàn)場，專家組以專業(yè)的視角細(xì)致分析了項目在“四節(jié)一環(huán)?！鄙系墓ぷ髁咙c和存在不足，并給出了具體的改進(jìn)意見和建議。對項目在綠色施工階段性實施的成果給予肯定。
用目標(biāo)牽引行動，用辛苦去換成長。項目部各級管理人員將學(xué)在深處，在潛精研思上持續(xù)“加”碼；抓在細(xì)處，在短板弱項上努力“減”量；干在實處，在踔厲篤行上注重“乘”效；用在真處，在思想行為上不斷“除”塵。持續(xù)將綠色施工理念貫穿到施工全過程，實現(xiàn)項目綠色施工總體目標(biāo)。
END
6月15日，哈爾濱市建筑業(yè)協(xié)會秘書長趙欣虹會同專家組成員李林、魏林、郭長偉、王松曉、蔡夢遠(yuǎn)等六人，對黑建一公司哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園項目參評哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程進(jìn)行現(xiàn)場評審驗收。黑建一公司副總工程師張春良，技術(shù)質(zhì)量部、項目部等相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。
專家組組長李林主持召開首次會議，首先介紹了專家組成員并對評審驗收流程進(jìn)行了宣貫。隨后專家組聽取項目部申報市優(yōu)質(zhì)工程PPT匯報，專家組對匯報材料的全面性、完整性、合規(guī)性給予一致肯定，同時對匯報內(nèi)容中的實體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制、工序質(zhì)量保證措施、BIM技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新施工工藝等方面給予高度認(rèn)可。在首次會議中建設(shè)單位、監(jiān)理單位對本項目工程質(zhì)量給予高度認(rèn)可，并一致推薦該項目參評市優(yōu)質(zhì)工程。
隨后，專家組進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)查階段，分別對土建工程、暖通工程、電氣工程等專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，在復(fù)查過程中對屋面工程、機電管井工程、配電機房工程、裝飾裝修工程的實體質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并就施工中所采用的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備進(jìn)行了交流和點評。
在末次會議中，專家組成員對各自復(fù)查專業(yè)進(jìn)行點評，對工程質(zhì)量給予了充分的肯定，同時提出了一些寶貴的改進(jìn)建議。李林表示該項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃前置落實到位，工程實體質(zhì)量安全可靠，施工內(nèi)業(yè)資料齊全完整，工程細(xì)部、暗部做法精益求精，BIM技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用在工程創(chuàng)優(yōu)策劃和技術(shù)攻關(guān)中的應(yīng)用值得同行業(yè)借鑒，充分體現(xiàn)了龍江建工的工匠精神。趙欣虹表示，市建筑業(yè)協(xié)會堅定不移支持協(xié)會企業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作的開展，評優(yōu)的過程也是相互學(xué)習(xí)交流的過程，通過專家們提出的寶貴意見，可以對工程質(zhì)量品質(zhì)的提升起到積極推動作用，希望黑建一公司通過此次評審驗收把工程質(zhì)量管理再上新臺階。
張春良代表黑建一公司對市協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和專家組一行的到來表示熱烈的歡迎。他表示，本項目既是“百大項目”也是黑建一公司的重點項目，在施工過程中始終秉承“策劃先行、樣板引路、過程精品、一次成優(yōu)”的工程質(zhì)量管理原則，先后獲得了建工集團精品工程、市結(jié)構(gòu)丁香杯、省級QC成果、國家級QC成果等多項工程質(zhì)量榮譽，這是黑建一公司全體職工共同努力奮斗的碩果，也是各級行業(yè)主管部門和建筑業(yè)協(xié)會對我們的認(rèn)可和支持。我們將以此次“市優(yōu)質(zhì)工程”評審驗收為契機，找短板、補不足，以精益求精、追求卓越的品質(zhì)，持續(xù)提升施工全過程的工程質(zhì)量管理水平，努力爭創(chuàng)更高獎項。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實公司八屆三次職代會精神，豐富職工業(yè)余文化生活，打造企業(yè)團隊核心競爭力，提高企業(yè)職工凝聚力。6月16日，黑建一公司開展了以“聚識聚智聚力 同心同向同行”為主題的迎新主題教育徒步活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)各部室和工程發(fā)展事業(yè)部八十余名職工參加活動。
徒步開始前，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣作動員講話。林寶臣表示，此次徒步活動，旨在通過文化潤企方針，創(chuàng)新職工文體活動形式，不斷把全民健身活動引向深入，讓廣大職工既享受運動的樂趣，感受運動的魅力，又營造一種文明健康的生活方式，傾力打造健康文明、全員參與的一建職工文化。要做善于學(xué)習(xí)的先行者；做永不懈怠的奮進(jìn)者；做腳踏實地的踐行者；做陽光生活的倡導(dǎo)者；做健康工作的實施者。充分發(fā)揚“最有使命感、最有打贏能力”團隊精神，鍛造“守正創(chuàng)新 堅韌向上”鋼鐵意志，熔煉“精誠和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”韌勁決心，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，攜手創(chuàng)未來、共攀新高峰。
在藍(lán)天白云的襯托下，隨著發(fā)令槍響起，徒步活動正式開始。此次徒步活動以平山鹿苑中心為起點，途徑駝峰嶺、陽光浴場、紅葉閣、神鹿嶺、鴛鴦湖等多個風(fēng)景秀麗的景點，至鹿苑中心結(jié)束，全程約9公里。徒步過程中，大家精神抖擻，步伐矯健，職工們呼吸著清新的空氣，一邊欣賞美景，暢聊工作生活感悟，一邊自覺撿拾沿途的垃圾雜物，感受大自然的生機與活力，伴著微風(fēng)一路前行。大家相互鼓勵，挑戰(zhàn)自我，歷時約2個小時全體職工走完全程。在一次次的你追我趕、不甘落后，互幫互助、互相鼓勵中，隊員們真切體驗到了團隊協(xié)作的喜悅和成果，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到充分的激發(fā)。
在綠意盎然的自然環(huán)境中，公司職工分成4支隊伍，頂著烈日，用熱情和汗水充分展現(xiàn)了一建職工的青春活力以及團隊精神。經(jīng)過徒步、凝心聚力拔河大賽、眾志成城、任重道遠(yuǎn)、萬眾一心等五輪游戲的角逐，最終總成績最高的團隊拔得頭籌。在忘情的歡聲笑語中，似乎每位參與者都是冠軍。
公司為剛?cè)肼毜男聠T工舉行了迎新儀式，海納百川，有容乃大，公司以開放包容的態(tài)度歡迎新職工的加入。同事們分別向大家介紹了豐富的個人履歷，傳達(dá)出扎根建筑行業(yè)，潛心成長的決心，愿意在黑建一公司這棵大樹上甘愿當(dāng)一片綠葉，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，公司全體干部職工紛紛表示熱烈歡迎。
此次徒步活動，職工們愉悅了心情，強健了體魄，踐行了綠色環(huán)保的生態(tài)理念，同時增強了集體的凝聚力和向心力。黑建一公司以此次活動為契機，以黨的二十大精神為指引，引導(dǎo)廣大干部職工不斷提升身體素質(zhì)和工作技能，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)“品質(zhì)一建 幸福一建”戰(zhàn)略目標(biāo)增添動力、凝聚力量，用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
你以筆為戈考場征伐
我無微不至傾心守護
2023年高考季
黑建一公司在多個城市的考點
志愿開展愛心助考活動
為高考學(xué)子夢想護航
又是一年高考季，助力學(xué)子圓夢行。黑建一公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，6月7日、8日，公司工會號召公司機關(guān)及各項目部多方聯(lián)動，組建愛心志愿者服務(wù)隊通過站點服務(wù)、秩序維護、文具捐贈、應(yīng)急幫扶、聊天減壓等形式，為高考考生順利完成考試保駕護航，用實際行動弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會副會長王棟一行、黑建一公司黨委副書記、工會主席杜春華參加活動。
高考期間，安達(dá)中學(xué)項目部組織志愿者在安達(dá)市高考考點設(shè)置“愛心服務(wù)點”，精心準(zhǔn)備礦泉水、文具、風(fēng)油精等愛心物資，為高考保駕護航。志愿者們身著紅馬甲，有條不紊地向考生及候考的家長遞出礦泉水等愛心物資，同時送上一句溫暖而有力的“加油”，在暑熱中給為夢拼搏的學(xué)子們和焦灼等待的家長帶去一份清涼，安達(dá)高級中學(xué)校長于秀娟，安達(dá)新建高中業(yè)主代表、校主任宮凡華參加活動。 中華英才揚帆起，金榜題名待日歸。七臺河市南岸花園三期項目部組織志愿者赴七臺河市考點開展助力高考志愿活動，為夢想護航。為考生及家長準(zhǔn)備了水、紙巾、文具以及藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑藥品。為莘莘學(xué)子營造良好環(huán)境，為高考貢獻(xiàn)一建力量與愛心。 十年寒窗磨一劍，只待今朝問鼎時，又到了一年一度莘莘學(xué)子們落筆生花、金榜題名的時節(jié)。北安項目部心系高考學(xué)子，在考場外設(shè)立“愛心助考志愿服務(wù)點”，為考生、家長提供礦泉水、文具和防暑降溫用品等，以實際行動為考生們保駕護航，助力高考學(xué)子圓夢。 道外舊改項目部心系考生、厚植愛民情懷，組織志愿者在哈爾濱市第二十七中學(xué)高考考點開展志愿服務(wù)活動，為高考學(xué)子保駕護航。志愿者們?yōu)榭忌图议L準(zhǔn)備了礦泉水、紙巾、文具、扇子等愛心物資；協(xié)助交警、城管等部門維護考點現(xiàn)場秩序，積極引導(dǎo)家長關(guān)注考生心理環(huán)境，幫助考生減壓，助力考生考試順利。
涓涓細(xì)流匯成海洋，黑建一公司志愿者服務(wù)隊從最初的傳遞溫暖，到成為公司精神風(fēng)貌的一面旗幟，“愛心助考”已經(jīng)成為公司持續(xù)時間最長、輻射最廣、影響力最大的公益活動之一。為考生加油、為愛心助力，下一步，黑建一公司工會將繼續(xù)弘揚志愿服務(wù)精神，加強志愿者隊伍建設(shè)，讓更多的干部職工參與到志愿者服務(wù)活動中來，把志愿服務(wù)活動打造成為一個具有廣泛影響和社會動員力的工作品牌。
為全面貫徹黨的二十大精神，多形式、深層次開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、加強黨性鍛煉、砥礪過硬作風(fēng)、涵養(yǎng)良好家風(fēng)、樹牢廉潔新風(fēng)，6月5日，建工集團黨委組織黨員干部參觀省委黨校特色主題教室，開展“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及助理、中層副職以上干部、權(quán)屬企業(yè)黨組織書記及專職副書記、黨群工作部主任共計50余人參加活動。
在省委黨校干部教育特色主題教室，黨員干部先后參觀了“我的家鄉(xiāng)黑龍江”“龍江四大精神”“總書記黑土情懷”“紅色家風(fēng)”“中國共產(chǎn)黨人精神譜系”五個特色主題教室，通過“唱”“講”“演”“讀”“聽”等多維立體授課方式，全方位回顧黨的光輝歷程，感受家鄉(xiāng)的時代變遷，體驗老一輩共產(chǎn)黨人的精神內(nèi)核，把握新一代共產(chǎn)黨員的價值追求，領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對龍江發(fā)展的重要指示精神。
在“三次飛躍”理論圖書墻前，黨員干部們?nèi)嫦到y(tǒng)了解了馬克思主義中國化時代化的理論成果，感悟黨的創(chuàng)新理論的道理學(xué)理哲理；在“總書記黑土情懷”主題教室，黨員干部追隨習(xí)近平總書記對黑龍江重要講話精神的歷史脈絡(luò)，為黑土地在端牢“中國飯碗”裝滿“中國糧食”做出的突出貢獻(xiàn)深感自豪；觀閱革命前輩家訓(xùn)家風(fēng)，在溫情感動中，黨員干部對賡續(xù)紅色家風(fēng)、涵養(yǎng)清廉作風(fēng)、清正黨風(fēng)政風(fēng)深刻感悟，進(jìn)一步厚植濃重家國情懷；在“精神譜系”主題教室，黨員干部穿越時空隧道，回望從黨的一大以來百年奮進(jìn)的重要時刻，在歷史的聲音中領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨人精神理想的崇高。
此次主題黨日參觀活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫革命先輩的光輝歷史和英勇事跡，體會到共產(chǎn)黨人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和初心使命，是一次深刻的黨性教育和心靈洗禮。在今后的工作中，建工集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將更加堅定理想信念，增強能力本領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，真正做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，用推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力“新龍江”建設(shè)檢驗集團主題教育長期成效。
孟夏之日，萬物并秀。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結(jié)合“工作落實年”活動有關(guān)要求，有力推動集團八屆三次職代會精神落地見效，全面提高職工健康和身體素質(zhì)，豐富職工文化生活，不斷提升廣大職工的幸福感、獲得感。6月2日，黑龍江省建工集團工會舉辦以“健康徒步行，共筑建工夢”為主題的集團2023年職工徒步大賽活動，建工集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理石新波出席活動并講話，集團黨委副書記、工會主席孫慶東，集團紀(jì)委書記穆業(yè)林，集團總會計師李明智，集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，集團總經(jīng)理助理張成武，集團總經(jīng)理助理王志成，集團調(diào)研員張義參加此次活動。
下午13時30分，建工集團2023年職工徒步大賽活動開幕儀式正式開始。石新波致開幕詞，他表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，建工集團的廣大干部職工要胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)貌，永葆“創(chuàng)”的精神、“拼”的勁頭，盡展新時代建工人的風(fēng)采，續(xù)寫更多的建工故事，描繪更壯麗的建工篇章。
孫慶東宣布黑龍江省建工集團2023年“健康徒步行，共筑建工夢”職工徒步大賽開幕。
裁判長王林宣讀本次徒步大賽比賽規(guī)則。
6月的冰城，天朗氣清，惠風(fēng)和暢。建工集團機關(guān)及18個權(quán)屬企業(yè)代表隊的旗幟迎風(fēng)招展，獵獵起舞，350余名職工身著各色服裝，整齊列隊，個個精神抖擻，將音樂廣場化成彩虹的海洋。隨著發(fā)令哨聲響起，大家昂首挺胸，邁開矯健步伐，堅定不移地向目的地前行。
次徒步大賽活動以群力音樂公園音樂廣場為起點，途經(jīng)音樂公園西門、東門再折返回到音樂廣場結(jié)束，全程約7公里。徒步形式分為個人賽、團體賽、健康游三類，沿途設(shè)立三個服務(wù)站，三個補給站，共54名志愿者為活動服務(wù)，可以做到及時為每位選手提供必要的體能補充和醫(yī)療保障措施，為本次活動圓滿完成架起一座堅固的“安全橋梁”。
一路上，大家臉上洋溢著自信快樂的笑容，有的結(jié)伴而行，相互加油鼓勁；有的走走停停，相互間交流感情，盡意抒懷；有的隨手拿起手機，記錄下身邊的美景。沐浴在和煦的陽光下，興致盎然享受著運動帶來的愜意。經(jīng)過兩個小時左右的徒步路程，所有人不言不棄，克服體能困難，都出色地走完了既定路線，充分展現(xiàn)出建工人斗志昂揚的精神風(fēng)貌與蓬勃向上的朝氣活力。
在個人比賽中，參賽選手們經(jīng)過激烈角逐，最終孫沐炎、王琪等十名同志獲得一等獎，李安、王靜等十名同志獲得二等獎。團體比賽中，各單位參賽團隊爭分奪秒地奮力前行，最后省五建公司代表隊獲得第一名，省六建公司代表隊獲得第二名，鋼構(gòu)公司代表隊獲得第三名，機關(guān)聯(lián)合事業(yè)部代表隊和省四建公司代表隊并列第四名。
挑戰(zhàn)磨礪品格，堅韌凝聚精神。在此次徒步大賽活動中，所有職工用汗水詮釋了堅持的力量，展現(xiàn)著團結(jié)友愛的和諧氛圍，不僅鍛煉了身體，磨礪了意志，更增強了廣大干部職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。大家紛紛表示通過此次徒步活動將以更加健康的體魄，更加飽滿的精神，投入工作，干事創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)增添動力、凝聚力量！
活動中五常舊改項目部志愿服務(wù)隊為五常市特殊教育學(xué)校送來了愛心文具、書籍、籃球、跳繩、水杯、西瓜等慰問品，與學(xué)生們一起互動，對特殊學(xué)生進(jìn)行夏季安全知識宣講。志愿者一行與校方領(lǐng)導(dǎo)親切交談，在其帶領(lǐng)下參觀了學(xué)校文化墻、校廊文化和功能教室，并共同觀看了學(xué)校的專題紀(jì)錄片，讓慰問人員對學(xué)校的歷史和文化有了更深的了解。志愿者們詢問了孩子們的學(xué)習(xí)情況，生活情況，遇到的問題等，對學(xué)校的教學(xué)和基礎(chǔ)設(shè)施情況進(jìn)行了解，并提出項目部志愿服務(wù)隊將持續(xù)關(guān)注并支持學(xué)校工作，鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，健康成長。市特殊教育學(xué)校校長向黑建一公司五常舊改項目部贈送了水晶杯，以表對愛心企業(yè)的回饋。
“孩子們身體情況有沒有比起以前好點？”“孩子們學(xué)習(xí)方面順利嗎？”“孩子與外界接觸怎么樣？”一句句關(guān)心的問候，詳細(xì)地了解了小朋友們的日常生活和學(xué)習(xí)情況，送上節(jié)日的慰問和關(guān)懷，給予他們精神上的慰藉和鼓勵。五常舊改項目部志愿服務(wù)隊表示：“特殊兒童是一個需要格外關(guān)心的群體，為孩子們送去祝福和禮品主要是給這些孩子和家庭帶去信念和支持，讓他們感受到新時代黨和社會的關(guān)心和關(guān)愛，讓他們和其他兒童一樣快樂過‘六一’，共享同一片藍(lán)天”。
為了降低夏季青少年交通、用火用電、溺水等意外傷害的發(fā)生率。志愿者們開展了安全教育課堂進(jìn)校園活動，主要圍繞校園安全、交通安全、防火防溺水安全等方面，向孩子們普及了青少年夏季安全防范和應(yīng)急自救等知識，學(xué)習(xí)了科學(xué)正確的意外傷害處理方式，輔以知識問答、獎品激勵的形式，調(diào)動了孩子們學(xué)習(xí)的積極性，使他們能更好地了解和記憶安全知識，為孩子們筑牢安全“防護墻”。以此全方位增強學(xué)生自我保護意識，切實提高青少年自我防護及自救能力，助力孩子們安全快樂度夏。
安全教育課后志愿者與市特教學(xué)校的孩子們做互動游戲，孩子們積極參與到游戲環(huán)節(jié)中，活動現(xiàn)場氣氛熱烈歡快，大家齊心協(xié)力體會到了團隊的樂趣。不僅拉近了志愿者與孩子們之間的關(guān)系，同時也提升了志愿者的凝聚力和向心力。游戲過后志愿者為孩子們分發(fā)了獎品和禮物，鼓勵每一位小朋友都能繼續(xù)陽光、健康、快樂地長大。
童心相貼話成長，攜手共進(jìn)促發(fā)展。五常舊改項目部踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，讓愛的燭光點亮每一位特殊兒童前行的道路，切實關(guān)愛特殊兒童的健康成長。通過此次活動讓小朋友們學(xué)習(xí)到了許多安全知識，也充分讓小朋友們體驗到團隊的力量。用精心準(zhǔn)備的課程，真正做到了樂于志愿，關(guān)愛兒童健康成長。
近日，黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳綜合執(zhí)法檢查組一行先后到黑建一公司承建的哈爾濱市道外區(qū)2022年老舊改造小區(qū)（第四標(biāo)段）工程、七臺河市2022年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程南岸花園三期項目進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作。檢查組由廳建筑管理處、質(zhì)量安全監(jiān)督處、消防和設(shè)計處、建設(shè)工程監(jiān)測中心及省市專家組成。哈爾濱市道外區(qū)住建局、七臺河市住建局、項目建設(shè)單位及監(jiān)理單位陪同檢查。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，工程管理部、安全管理部、技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)工作人員迎檢。
此次綜合檢查旨在為加強全省建筑施工安全質(zhì)量、工程設(shè)計以及建筑市場監(jiān)督管理水平的提升。檢查組成員分別對項目基本建設(shè)程序、項目管理人員履職情況、合同管理、建筑工人實名制及專戶設(shè)立使用情況、工程技術(shù)質(zhì)量管理資料及實體質(zhì)量、安全文明施工管理進(jìn)行檢查。
總結(jié)會上，檢查組對在建項目施工現(xiàn)場表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌和擔(dān)當(dāng)作為予以肯定，對項目綜合管理工作上取得成果給予認(rèn)可，兩個項目順利通過省建設(shè)廳綜合檢查。同時，檢查組以專業(yè)視角細(xì)致分析了針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給予可行性意見和建議。
企業(yè)的發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，滄海橫流方顯英雄本色。黑建一公司將以此次綜合檢查為契機，加大和延伸安全、質(zhì)量、勞務(wù)管理工作力度、廣度和深度。項目全體建設(shè)人員將嚴(yán)格按照檢查組提出的意見要求，立行立改，切實增強“知責(zé)于心”的內(nèi)在自覺、鍛煉“擔(dān)責(zé)于身”的過硬本領(lǐng)、展現(xiàn)“履責(zé)于行”的實干姿態(tài)，以國企政治擔(dān)當(dāng)、砥礪初心再出發(fā)，以更加嚴(yán)實的作風(fēng)著墨落筆，把穩(wěn)前行之舵，拉緊理想之帆，為建設(shè)“六個龍江”努力奮斗
5月27日，黑建一公司召開2023年5月份安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作會議，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君出席會議并講話，各相關(guān)部室及各在建項目負(fù)責(zé)人參加會議，會議采取線上線下相結(jié)合形式召開。會議由副總經(jīng)理王成主持。
會議傳達(dá)了《省安委會2023年第二次全體會議精神》《省國資委出資企業(yè)安全生產(chǎn)會議精神》等文件，對集團安全生產(chǎn)專項會議精神進(jìn)行宣貫和落實。對全省重大事故隱患專項排查整治2023行動和企業(yè)主體責(zé)任落實年行動等工作進(jìn)行安排部署。會上各部門匯報了5月份項目檢查、整改及落實情況，全面深入剖析現(xiàn)階段各項目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作存在的共性問題及典型問題，對下階段工作計劃及要求進(jìn)行安排部署。
王君強調(diào)，2023年是黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”。一是提高政治站位，統(tǒng)一思想共識，以工作落實年推動能力作風(fēng)建設(shè)。二是加強制度建設(shè)，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，優(yōu)化執(zhí)行效果。三是嚴(yán)格安全管理，要以兩個專項行動為契機，對在建項目安全生產(chǎn)工作再排查、再治理，全面推動“安全生產(chǎn)月”活動。四是全力以赴促建設(shè)，要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，抓好過程管控，厘清責(zé)任，確保各項施工節(jié)點按時完成。五是加強技術(shù)質(zhì)量管理，深度開展專項治理，固化治理成果，月度晾曬、季度通報。踐行“匠心筑造 一次成優(yōu)”。六是推行數(shù)字化管理平臺建設(shè)，大力推行“智慧工地”這一工程全生命周期管理理念，最終實現(xiàn)可視化、精益化、一體化綜合管理。七是深化能力作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強化實干擔(dān)當(dāng)，切實提高自身學(xué)習(xí)能力，全面壓實整改責(zé)任，切實提升整改實效。八是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要管好自己、帶好隊伍，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決扛實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
王成表示，一要扎實推動安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援 “五到位”。二要牢固樹立風(fēng)險防范意識。加強源頭治理能力，消除監(jiān)管盲區(qū)，嚴(yán)格執(zhí)行問題整改“五落實”。三要完善安全責(zé)任主體責(zé)任清單，制定年度工作清單、完善規(guī)章制度。四要實施安全生產(chǎn)費用提取使用計劃、實施安全生產(chǎn)責(zé)任保險計劃，確保資金有效投入。五要組織做好“安全生產(chǎn)月”策劃、實施、宣傳等工作；做好“消防宣傳月”“安康杯”競賽等主題活動。六要組織開展全員參與的安全培訓(xùn)、安全專題教育活動。健全應(yīng)急預(yù)案管理制度、全面開展各項演練活動。七要積極做好迎省檢工作。對項目存在的各項管理問題，要進(jìn)一步完善落實。
新思想定向領(lǐng)航，新理念尋策問道。黑建一公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實黑建一公司八屆三次職代會工作安排部署，緊緊圍繞“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，釋放改革和創(chuàng)新雙重動力，練精今天的武藝，打贏明天的擂臺，奮力邁出黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
]]>5月26日，尚志市政協(xié)主席張興國以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入黑建一公司尚志市基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目及逸夫?qū)W校新建體育場項目施工現(xiàn)場調(diào)研督導(dǎo)項目質(zhì)量、安全等情況，項目經(jīng)理李剛對整體進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工等情況進(jìn)行匯報
張興國對項目履約情況表示認(rèn)可和贊揚，對在一線作業(yè)的同志們表示關(guān)心和慰問。他指出，尚志市基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升 PPP 項目及逸夫?qū)W校新建體育場項目受到政府高度重視，施工單位要保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，完善各項手續(xù)，迎難而上。尚志市各相關(guān)部門要做好服務(wù)指導(dǎo)工作，與施工單位共同高質(zhì)量完成項目建設(shè)。一是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，將各項工作謀劃在前，干在實處，使項目在規(guī)定時限內(nèi)穩(wěn)步有序推進(jìn)。二是施工過程中要嚴(yán)把材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題要主動對接、積極協(xié)調(diào)，研究解決辦法、限期解決到位。三是攻堅克難，持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)以高質(zhì)量的責(zé)任感和使命感高質(zhì)量推進(jìn)項目建設(shè)工作，科學(xué)組織施工，明確責(zé)任分工，用實際行動詮釋國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為助力尚志市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
目前黑建一公司承建的尚志市工程項目已進(jìn)入沖刺階段，項目部全體員工將全力以赴做好各項安全生產(chǎn)工作，堅持“建體質(zhì)、抓日常、重標(biāo)準(zhǔn)、勤溝通”原則，保質(zhì)保量按期完成施工任務(wù)，向尚志市人民提交一份滿意的答卷。
5月26日，建工集團紀(jì)委書記穆業(yè)林到黑建一公司就主題教育工作開展專項調(diào)研，紀(jì)委綜合辦公室人員陪同，黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員參加會議。
會上，建工集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣就黨風(fēng)廉政建設(shè)以及本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況作全面匯報，他強調(diào)，面對經(jīng)濟下行壓力和錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)廣大干部職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹集團總體工作部署，以“起跑就是沖刺，開局即是決戰(zhàn)”的干勁，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)施策，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)中有進(jìn)。在談到下步工作時，他指出，要全面貫徹落實黨的二十大精神以深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”為契機，全面落實兩級集團職代會各項工作要求，在高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的新時代征途中持續(xù)發(fā)力。一是抓好特色精品黨建，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障；二是持續(xù)深化改革，提升國有企業(yè)治理能力；三是深耕房建主業(yè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)體系多元化；四是加強精細(xì)化管控，提質(zhì)增效增強競爭力；五是實施人才強企戰(zhàn)略，打造本領(lǐng)過硬鐵軍團隊；六是強化風(fēng)險防控，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；七是抓好特色精品黨建，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
紀(jì)委書記遲巖就黑建一公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況作了簡要匯報。公司紀(jì)委成立以來，認(rèn)真貫徹落實集團黨委、紀(jì)委工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有效保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。她表示，在今后的工作中，黑建一公司紀(jì)委將全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作部署，主動融入公司中心工作，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，深入開展廉潔教育，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)控廉潔風(fēng)險，為公司風(fēng)清氣正、持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。
穆業(yè)林認(rèn)真聽取匯報，對黑建一公司近年來為推動高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)表示肯定，同時也分析了當(dāng)前建筑行業(yè)的形勢和潛在風(fēng)險。穆書記希望，下一步要圍繞“千億建投”“百年建工”“品質(zhì)建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，高度重視自營項目市場開拓，對工程項目要從安全管理、信訪維穩(wěn)、廉潔風(fēng)險防控等方面加強管理，確保企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。還詳細(xì)詢問了公司存在的困難與問題，并與參會人員對如何提升建工和本級紀(jì)委的監(jiān)督質(zhì)效，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展展開深入探討與交流、共同探討妙計良方，積極助力黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展。期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場填寫“基層作風(fēng)建設(shè)情況”“保障集團高質(zhì)量發(fā)展提升監(jiān)督質(zhì)效”調(diào)查問卷。
隨后，穆業(yè)林結(jié)合全面落實黨的二十大精神，以《錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛窞橹黝}為大家上了一堂廉潔教育黨課。他講到，要以貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，加強黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷提高全黨馬克思主義水平，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為奮進(jìn)新征程凝心聚力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際能力。一是強信念鑄忠魂，爭做忠誠的黨員干部，黨員干部唯有把對黨忠誠寫進(jìn)人生信條，才能讓黨和國家的事業(yè)薪火相傳，要堅定“革命理想高于天”的忠誠信仰，錘煉“只留清氣滿乾坤”的忠誠品格，踐行“俯首甘為孺子牛”的忠誠理念；二是涵正氣守清廉，爭做干凈的黨員干部，時刻牢記永遠(yuǎn)在路上的諄諄告誡，始終保持推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治定力，聚焦“兩個確立”強化政治監(jiān)督，保障黨的路線方針落地見效，一體推進(jìn)“三不腐”，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)；三是擔(dān)使命勇作為，爭做擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在生動實踐中當(dāng)先鋒旗手、行家里手、骨干能手。希望廣大黨員干部要認(rèn)真領(lǐng)悟會議指導(dǎo)精神，自覺加強思想錘煉、提升黨性修養(yǎng)、強化實干本領(lǐng)，努力在個人崗位上創(chuàng)造更多、更具體的功績，以實際行動展現(xiàn)主題教育的落地成效，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國貢獻(xiàn)強大力量。
END
5月18日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開，公司黨委成員參加會議。會上，參會人員圍繞習(xí)近平、蔡奇同志在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話，開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的根本遵循和省級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與交流。
會議指出，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，是習(xí)近平總書記多次強調(diào)的理論學(xué)習(xí)方法，體現(xiàn)了辯證唯物主義認(rèn)識論、實踐論、方法論的高度統(tǒng)一，必須貫穿體現(xiàn)到主題教育全過程。學(xué)習(xí)的目的在于運用，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器，提高黨性修養(yǎng)，推動事業(yè)發(fā)展，不斷增進(jìn)黨員、干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，使公司全體黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，共同把公司鍛造成一塊攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅硬鋼鐵。要在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上狠下功夫，做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心、外化于行，從思想上正本清源、固本培元，學(xué)出能力本領(lǐng)，學(xué)出新風(fēng)正氣，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，推動主題教育取得實實在在的成效。
會議強調(diào)，任務(wù)決定方向，目標(biāo)引領(lǐng)行動。習(xí)近平總書記強調(diào)這次主題教育具體要達(dá)到5個方面的目標(biāo)，即凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)。這5個方面的目標(biāo)，是對主題教育根本任務(wù)在不同方面的細(xì)化分解，也是檢驗主題教育成效的重要標(biāo)尺，必須緊緊錨定、深學(xué)細(xì)照、篤行實干、抓出實效。
凝心鑄魂筑牢根本。“欲事立，須是心立。”習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重要?！被乜窗倌挈h史，多少驚心動魄，多少跌宕起伏，我們黨能夠歷經(jīng)挫折而不斷奮起、歷盡苦難而淬火成鋼，靠的是什么？歸根到底在于千千萬萬中國共產(chǎn)黨人心中的理想信念始終堅定執(zhí)著。今天，血與火的生死考驗少了，但具有許多新的歷史特點的偉大斗爭仍在繼續(xù)。只有始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，才能在亂云飛渡中把準(zhǔn)方向、在糖衣炮彈面前保持清醒、在泰山壓頂之下勇往直前。
錘煉品格強化忠誠。“天下至德，莫大于忠?！敝艺\不是空洞的口號，而要體現(xiàn)在實際行動上。和平時期檢驗黨員、干部是不是對黨忠誠，標(biāo)準(zhǔn)是什么？習(xí)近平總書記重點強調(diào)要看“四個能不能”：能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業(yè)高于一切，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排，等等。
實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展。“空談?wù)`國，實干興邦。”黨的二十大擘畫了全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時代號角。實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展，就要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部胸懷“國之大者”，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，真抓實干、務(wù)求實效，聚焦問題、知難而進(jìn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。
踐行宗旨為民造福。“我們黨來自于人民，黨的根基和血脈在人民?！秉h的十八大以來，從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會，到全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、扎實推進(jìn)共同富裕，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，人民群眾對美好生活的向往不斷變?yōu)楝F(xiàn)實，獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“現(xiàn)代化的最終目標(biāo)是實現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展”。新征程上，只有堅持以人民為中心，讓現(xiàn)代化更好回應(yīng)人民各方面訴求和多層次需要，中國式現(xiàn)代化道路才能走得通、行得穩(wěn)。
廉潔奉公樹立新風(fēng)。“公生明，廉生威?！秉h員、干部只有堅持廉潔奉公，不搞特權(quán)、不謀私利，才能把腰板挺直；相反，擋不住誘惑、守不住底線，做人就沒有骨氣，干事創(chuàng)業(yè)也難有底氣。廉潔奉公樹立新風(fēng)，就要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者。
領(lǐng)悟思想偉力，奮楫再啟新程。黑建一公司將持續(xù)把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，匯聚磅礴力量，以新氣象新作為創(chuàng)造新的輝煌！
高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育 奮力建設(shè)教育強國
中共教育部黨組
5月12日，黑龍江省建工集團黨委召開巡察工作視頻會議暨第一輪巡察動員部署會。建工集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長石新波出席并講話，強調(diào)要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，推進(jìn)建工集團巡察監(jiān)督、整改、治理有機貫通，為集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取的良好政治生態(tài)。
建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東，建工集團黨委委員、董事、總會計師李明智，建工集團總工程師王威，建工副總經(jīng)理陳洪波出席會議。會議由建工集團黨委委員、紀(jì)委書記穆業(yè)林主持。
石新波在講話時指出，巡察是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。要從尊崇黨章、維護黨章、貫徹黨章的高度，深刻認(rèn)識把握巡察工作的重要意義，把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本任務(wù)，準(zhǔn)確把握巡察的職能定位、工作方針、價值取向，切實履行好管黨治黨政治責(zé)任。
石新波強調(diào)，要切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅持黨中央決策部署到哪里，巡察就跟進(jìn)到哪里，切實提高做好新時代巡察工作的政治把握能力和專業(yè)水平。要高質(zhì)量有節(jié)奏推進(jìn)巡察全覆蓋，持續(xù)提升集團可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展能力和國有企業(yè)核心競爭力，在推動我省振興發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中更好履行職責(zé)使命，更加彰顯建工擔(dān)當(dāng)。要促進(jìn)巡察與其他各類監(jiān)督貫通融合，積極探索整合監(jiān)督力量、共享監(jiān)督成果的實現(xiàn)形式，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察監(jiān)督工作格局。要做實巡察“后半篇文章”，實現(xiàn)以巡促改、以巡促建、以巡促治，高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要建強巡察機構(gòu)隊伍，從嚴(yán)從實監(jiān)督管理隊伍，對違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅查處，堅決防止“燈下黑”。
石新波強調(diào)，要緊跟中央要求，堅決做到“兩個維護”，善于從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題，確保黨中央、省委和建投集團黨委重大決策部署在集團真正落實落地。要緊盯職能責(zé)任，督促強化“四個落實”，堅決糾正在落實黨中央重大決策部署中搞形式主義、官僚主義的現(xiàn)象；堅決遏制“四風(fēng)”問題隱形變異新動向；堅決杜絕買官賣官、跑官要官等問題；堅決加強對低效無效資產(chǎn)治理專項巡察整改情況的監(jiān)督檢查。要緊扣黨委部署，推動落實“六個專項行動”，要深入分析制約企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的深層次問題，為集團深化改革創(chuàng)新、完善體制機制提供決策參考。
石新波要求，要堅持科學(xué)思想方法工作方法，加強與集團紀(jì)檢監(jiān)察部門、各業(yè)務(wù)部門以及被巡察單位的協(xié)調(diào)配合，充分用好相關(guān)監(jiān)督力量和監(jiān)督成果，形成監(jiān)督合力。要依靠被巡察黨組織開展工作，本著幫助被巡察單位發(fā)現(xiàn)和解決問題的目的，與被巡察黨組織合力完成好巡察任務(wù)。要把依規(guī)依紀(jì)依法貫穿始終，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)。要加強隊伍管理和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，堅決落實黨中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、“過緊日子”的要求，嚴(yán)格遵守集團黨委巡察工作各項紀(jì)律要求，切實維護集團黨委巡察公信力。
會上，孫慶東傳達(dá)了省建投集團黨委巡察工作會議暨第一輪巡察動員部署會議精神，公布了關(guān)于成立建工集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知。
穆業(yè)林在總結(jié)講話時指出。要高度重視，提高認(rèn)識，增強看齊意識。集團黨委部署推進(jìn)巡察工作，就是以積極姿態(tài)、務(wù)實舉措，貫徹落實中央、省委、省國資委和建投集團黨委有關(guān)精神，將巡察工作延伸到各權(quán)屬企業(yè)黨組織，既為推進(jìn)巡察全覆蓋的總體部署，也是貫徹中央從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)。要真抓實干，規(guī)范操作，確保取得實效。巡察工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須步步為營、久久為功。巡察組要嚴(yán)格履行職責(zé)，規(guī)范開展巡察。要正視問題，嚴(yán)肅整改，注重成果運用。巡察是否具有生命力，關(guān)鍵在成果運用，做到條條有整改、件件有落實、事事有回音，讓巡察工作成為向政治看齊之巡、警醒教育之巡、整肅立規(guī)之巡。
集團黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志和2戶被巡察企業(yè)黨委書記分別作表態(tài)發(fā)言。集團助理級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)及事業(yè)部中層正副職、權(quán)屬企業(yè)黨組織書記在主會場參加會議。權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、權(quán)屬企業(yè)部門中層副職以上人員、黨委工作部（組織部）、宣傳部、紀(jì)委工作部門工作人員在分會場參加會議。
提升能力 增長本領(lǐng)
黑建一公司宣傳骨干齊聚一堂
掀起一場為公司宣傳工作者賦能充電的學(xué)習(xí)風(fēng)暴
01
殷切期望，領(lǐng)導(dǎo)在線提出要求
杜春華表示，希望通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公司干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面加強最有使命感、最有打贏能力鐵軍隊伍建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強政治保障。要提高認(rèn)識，增強做好新形勢下新聞宣傳工作緊迫感。宣傳工作是一項具有全局性、戰(zhàn)略性工作。新聞宣傳工作要緊緊圍繞改革發(fā)展這個主題，積極宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，充分發(fā)揮“外塑形象、內(nèi)聚人心”重要作用，發(fā)揮教育員工、宣傳政策、報道典型、引導(dǎo)輿論、促進(jìn)發(fā)展的功能，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
杜春華指出，要加強學(xué)習(xí)，增強自身工作能力實踐經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。新聞宣傳工作是一項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作，要求從事新聞報道工作人員必須具備良好政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，國企宣傳工作要講政治。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達(dá)能力，更重要的是思想內(nèi)容。一個事件能不能報道，什么時候報道，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展、提升企業(yè)形象。通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面熟悉新聞專業(yè)知識，博覽群書，增長宣傳工作能力。要善于觀察、善于提煉，藝術(shù)來源于生活但高于生活，要多跟基層交流，廣泛收集、了解信息，寫出接地氣的好文章。
杜春華強調(diào)，要把握原則，增強責(zé)任感推動新聞宣傳工作再上新臺階。今天參會的通訊員，都是各部室、各項目新聞報道工作骨干，也是公司新聞宣傳隊伍中堅力量，擁有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ)，但新聞工作也如逆水行舟，不進(jìn)則退，希望各位通訊員要加強文字功底，多看多讀多觀察，力戒浮躁、專心聽講、認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己寫作實踐，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點，查擺問題和不足，用學(xué)到的理論指導(dǎo)今后工作，真正做到培訓(xùn)中有收獲、過程中有反思，工作中有進(jìn)步。
宣傳工作培訓(xùn)會現(xiàn)場
02 學(xué)練一體，實戰(zhàn)才能鍛造真金 “聽的再多，也需要親自實踐” 03 學(xué)員感悟，宣傳工作再提升
在“五四”青年節(jié)即將到來之際，為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，強化“品質(zhì)一建 幸福一建”企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，展示干部職工團結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌，黑建一公司黨委、團委聯(lián)合舉辦“一建凝心聚力 五四‘羽’你同行”主題羽毛球比賽。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，副總經(jīng)理王成，總會計師王怡參加本次活動。
比賽項目分為男子雙打、女子雙打、男女混合雙打。參賽選手由機關(guān)各部室、事業(yè)部選派，共計28名，抽簽組成14個代表隊。此次比賽由公司審計部部長、團委負(fù)責(zé)人李美琦總負(fù)責(zé)。
林寶臣首先向全體運動員、裁判員以及為本次羽毛球比賽辛勤付出的全體工作人員致以誠摯的問候，預(yù)祝各位選手取得優(yōu)異成績。希望公司廣大干部職工能把在運動場上表現(xiàn)出來的無畏困難、超越自我、團結(jié)互助、奮勇拼搏、勇于爭先的精神轉(zhuǎn)化到實際工作中去，讓黑建一公司呈現(xiàn)出一派生機，為實現(xiàn)“品質(zhì)一建 幸福一建”的戰(zhàn)略目標(biāo)增添動力、凝聚力量，用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
杜春華在致辭中表示，希望通過此次羽毛球比賽，讓更多的羽毛球愛好者能勇于展示自我，加入健康生活的行列。廣大團員青年們應(yīng)不斷發(fā)揚頑強拼搏的精神、不畏強手、敢打敢拼，預(yù)祝黑建一公司的各位運動健兒們賽出團結(jié)、賽出水平、賽出風(fēng)格。
林寶臣為此次羽毛球比賽揮拍開球
賽場上，選手們精力充沛，信心十足，時而奮力扣殺、時而輕盈吊球。經(jīng)過回合數(shù)的增加，選手們慢慢地找到了自己的比賽方法，彈跳扣殺、網(wǎng)前挑球、下蹲防守等一系列精彩畫面一一上演，使羽毛球運動的魅力得以充分地展現(xiàn)，現(xiàn)場觀眾直呼過癮。
經(jīng)過多輪賽事的激烈角逐，各比賽項目分別有兩支隊伍突出重圍，在決賽階段奮勇搏殺。最終，韓彥江、劉志祎獲得男雙第一名，韓亦肖、馬帥獲得男雙第二名；郭麗影、劉停獲得女雙第一名，劉曉惠、李俊茹獲得女雙第二名；袁帥、孫麗麗獲得混雙第一名，黃澤華、萬思唯獲得混雙第二名。比賽中參賽選手團結(jié)拼搏，裁判員公正執(zhí)法，工作人員愛崗奉獻(xiàn)，充分展示了一建人團結(jié)競爭，爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)貌，賽出了風(fēng)格、賽出了水平、賽出了精神。
“一建凝心聚力 五四‘羽’你同行”主題羽毛球比賽取得圓滿成功。球賽已然落幕，青春還在腳下，廣大團員青年們將以此次羽毛球賽為契機，養(yǎng)成勤加鍛煉的好習(xí)慣，以強健之體魄、奮發(fā)之精神、昂揚之斗志投入到自身工作當(dāng)中，體會出五四精神的魅力所在，展現(xiàn)出一建鐵軍的打贏能力，在新時代、新征程中再立新功。
]]>深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，激勵廣大青年職工樹立遠(yuǎn)大理想，勇?lián)鷷r代重任，5月4日上午，黑建一公司團委組織召開“五四青年節(jié)”主題座談會。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華出席會議，公司團員青年參加會議。會議由審計部部長、團委負(fù)責(zé)人李美琦主持。
杜春華表示，今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立104周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是深化能力作風(fēng)建設(shè)工作落實之年，更是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的學(xué)習(xí)之年。公司以黨建帶團建，積極為青年職工搭建閃耀光芒的載體和平臺，希望大家始終在社會實踐、志愿服務(wù)、攻堅克難、疫情防控等方面繼續(xù)發(fā)揚最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍精神，為公司建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策、開拓進(jìn)取，為公司發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
首先，李美琦領(lǐng)學(xué)了《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》的部分章節(jié)，現(xiàn)場反響熱烈，團員青年們紛紛表示要在黨的二十大精神指引下，堅定聽黨話、跟黨走的決心，擔(dān)起全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的生力軍、主力軍的責(zé)任。
團員青年們結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，依次進(jìn)行了交流發(fā)言和才藝展示，通過談體會、談?wù)J識、談想法，深化了對“五四”精神的認(rèn)識，表達(dá)了用實際行動傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的決心。
杜春華表示，今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立104周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是深化能力作風(fēng)建設(shè)工作落實之年，更是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的學(xué)習(xí)之年。公司以黨建帶團建，積極為青年職工搭建閃耀光芒的載體和平臺，希望大家始終在社會實踐、志愿服務(wù)、攻堅克難、疫情防控等方面繼續(xù)發(fā)揚最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍精神，為公司建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策、開拓進(jìn)取，為公司發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
王君代表公司黨委向青年職工們致以最誠摯的節(jié)日問候。王君指出，青年人要堅定理想信念，公司團員青年應(yīng)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅守“精誠和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)精神，把準(zhǔn)青春航道，深化服務(wù)型、效率型、學(xué)習(xí)型機關(guān)總部的建設(shè)。要強化自身建設(shè)，踏實勤奮、努力奮斗，敢想、敢為，努力投入到工作實踐中，與時代齊發(fā)展、與公司同進(jìn)步，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。
本次座談會圓滿結(jié)束。黑建一公司團員青年將以此次座談會為契機，勇做風(fēng)雨中的鐵骨，勇做攻堅克難的先鋒，用實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
青春綻放風(fēng)采，青年勇當(dāng)先鋒。為弘揚“五四”精神，鍛煉一線職工體魄和毅力，讓廣大青年職工以昂揚的斗志、飽滿的工作熱情全身心投入到項目建設(shè)中，“五四”青年節(jié)來臨之際，黑建一公司五常舊改項目部開展主題為“傳承五四薪火 爭當(dāng)建工青年”登山活動。
大家爭先恐后地沿著蜿蜒曲折的盤山古道闊步前行，向石刀山頂進(jìn)發(fā)。一路上五常舊改項目全體登山隊員你追我趕，奮力攀登，彼此攜手，相互鼓勵，充分體現(xiàn)了精誠團結(jié)的精神。經(jīng)過一個多小時的攀登，所有隊員均順利登頂，勝利的喜悅溢于言表。大家在山頂合影留念，飽覽了石刀山的秀美風(fēng)光。
在青山綠水間，項目登山隊員們對五四精神有了更深層次的理解：一百多年前，成千上萬的青年學(xué)子滿懷愛國激情，為拯救民族危亡發(fā)出了振聾發(fā)聵的時代吶喊，甚至不惜獻(xiàn)出自己年輕的生命；一百多年后，廣大建工青年將與新時代同向同行、扛起使命擔(dān)當(dāng)。
時間之河川流不息，奮斗路上風(fēng)華正茂。通過此次登山活動，五常舊改項目部全體職工既鍛煉了身體、陶冶了情操，又磨煉了意志。返程途中大家紛紛表示，本次活動非常有意義，不僅增強了體質(zhì)、舒緩了壓力、增進(jìn)了友誼，更激勵了全體職工繼續(xù)發(fā)揚五四精神，以更好的精神面貌投入到工作和生活中去，增強了青年干部“堅定不移跟黨走”的責(zé)任感和使命感，切實提升能力素養(yǎng)，牢牢把握機遇和挑戰(zhàn)，以青春之我、奮斗之我融入全面建設(shè)“大美龍江”中去，為“品質(zhì)一建 幸福一建”的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
]]>為提高各項目安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量管理水平，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。4月28日下午，黑建一公司召開2023年4月份安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作會議，落實公司關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)要求及下一步安全生產(chǎn)工作安排。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總經(jīng)理王成，副總工程師張春良以及各相關(guān)部門、各項目負(fù)責(zé)人等20余人參加會議，會議采取線上與線下相結(jié)合形式召開。會議由王成主持。
會議上各部門將4月份檢查情況進(jìn)行通報，并將各項目存在的典型、共性問題逐一從問題描述、原因分析、正確做法進(jìn)行詳細(xì)講解，全面分析研判現(xiàn)階段各項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作開展情況及存在的問題，安排部署“五一”期間和下階段的工作。
王君指出，一是思想認(rèn)識站位要再提高。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，準(zhǔn)確把握安全與發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律條例，為做好安全生產(chǎn)工作奠定堅實的思想和理論基礎(chǔ)。二是保進(jìn)度、抓結(jié)算、促回款。各項目經(jīng)理持續(xù)開展好制度執(zhí)行工作，落實日常監(jiān)管，針對施工進(jìn)度問題，提前梳理完成問題清單。三是加強施工質(zhì)量管理工作，樹立強烈的建筑質(zhì)量意識和牢固的質(zhì)量觀念，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，充分發(fā)揮項目管理人員的監(jiān)督、保證作用，使質(zhì)量意識落實到工程施工過程中每個階段、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。四是完善公司獎懲制度。加強工程項目考核與獎懲，促進(jìn)項目管理成效的提升，充分調(diào)動全員安全生產(chǎn)積極性。五是提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實。強化履職擔(dān)當(dāng)，把“比干勁、比成績、比擔(dān)當(dāng)”作為先進(jìn)評選內(nèi)容，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，逐步提高項目管理人員綜合能力。六是壓實落靠主體責(zé)任。要嚴(yán)格落實“三管三必須”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求。
王君強調(diào)，各部門要加強管理，從管理上要效益、下功夫，落實準(zhǔn)備工作，要有行動、有檢查、有落實；積極總結(jié)不足及預(yù)防措施，避免出現(xiàn)質(zhì)量通?。蛔龊脛趧?wù)實名制管理工作；“五一”假期，各項目要進(jìn)一步加強節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)管理工作，加密巡查頻次，確?！拔逡弧逼陂g各項目安全生產(chǎn)平穩(wěn)。
王成指出，一是高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各項目部要對近期國內(nèi)多地發(fā)生的重大安全事故開展警示教育，要切實增強“事故就在身邊”的真實感和危機感，調(diào)整好管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，扎扎實實地把安全風(fēng)險隱患排查整治工作抓實、抓細(xì)。二是抓好項目進(jìn)度。認(rèn)真謀劃、提前部署、主動作為、真抓實干，全面提升項目管理硬實力，緊盯時間節(jié)點，對人、材、機等生產(chǎn)要素合理分配，優(yōu)化施工方案，確保項目如期履約，投產(chǎn)達(dá)效。三是嚴(yán)格落實重大安全風(fēng)險管控措施。要把風(fēng)險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前，確保關(guān)口前移，重心下移，將安全管控工作由被動整改隱患到主動辨識風(fēng)險，真正實現(xiàn)源頭管控、源頭治理、標(biāo)本兼治。四是大力開展全國防災(zāi)減災(zāi)日活動，今年是我國第十五個防災(zāi)減災(zāi)日，主題是“防范災(zāi)害風(fēng)險 護航高質(zhì)量發(fā)展”。要積極組織開展防災(zāi)減災(zāi)技能培訓(xùn)、加強災(zāi)害應(yīng)急物資保障、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。五是落實好項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、綠色施工、兩金獎項、精品工地的各項準(zhǔn)備、實施工作。完善合作項目管理辦法，加強項目過程管控，堅持派駐管理人員駐場。加強項目合同履約管理，動態(tài)調(diào)整項目生產(chǎn)進(jìn)度，建立勞務(wù)黑名單，重點整治勞務(wù)上訪等問題。
張春良表示，一是各項目對質(zhì)量專項檢查的存在的問題進(jìn)行剖析，制定可行的整改方案；二是要充分發(fā)揮公司敢于創(chuàng)優(yōu)、善于創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)，強基固本行穩(wěn)健，重拾信心再出發(fā)；三是要牢記“百年大計、質(zhì)量為先”的理念，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，既要適應(yīng)新的形勢和要求，也要嚴(yán)格把好質(zhì)量底線，夯實基礎(chǔ)管理，提升建筑品質(zhì)；四是要營造人人有責(zé)、人人有為、人人有譽的工作氛圍，將被動的管理變?yōu)橹鲃拥淖鳛?，從上到下、真抓實干，為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗。
2023年是工作落實年，初心如磐，使命如山。安全生產(chǎn)工作是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，黑建一公司將以“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，分類分級貫徹“兩金兩精”戰(zhàn)略部署。以實際行動奏響大干滿產(chǎn)“進(jìn)行曲”，凝心聚力，與時間賽跑，搶抓施工黃金期，確保節(jié)點目標(biāo)實現(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)履約的可喜成績交出一份精彩答卷，為奮力推進(jìn)黑建一公司項目建設(shè)貢獻(xiàn)磅礴力量。
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2023年4月27日，為全面貫徹落實黑龍江省總工會關(guān)于開展2023《職業(yè)病防治法》宣傳周活動及《黑龍江省職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025）》文件精神，改善工作環(huán)境和條件，保護勞動者身心健康，進(jìn)一步加強公司干部職工對職業(yè)病危害性的認(rèn)識，保障勞動者身心健康和合法權(quán)益。公司工會邀請安全教育網(wǎng)黑龍江站宣傳科科長趙悅到公司機關(guān)開展“共享共建 健康龍江”職業(yè)健康知識講座，公司黨委副書記、工會主席杜春華，副總經(jīng)理王成出席活動，公司機關(guān)職工現(xiàn)場參會，各項目部線上參會，講座由黨群工作部部長袁帥主持。
培訓(xùn)會上，趙悅就預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理、職業(yè)病預(yù)防改善、新冠肺炎預(yù)防知識展開了詳細(xì)講解。首先，趙悅為全體職工科普了急救的“黃金四分鐘”，其中包括CBR心肺復(fù)蘇術(shù)，以及輕拍、重喚、耳聽、面感等急救行動措施，并用采用理療設(shè)備模擬實操，促使大家更明確、更直觀地觀察救助過程、掌握救助方法。隨后針對如何有效防控新冠肺炎病毒進(jìn)行深入講述。最后，與公司全體職工針對職業(yè)病進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。趙悅采用理療儀使職工切身體驗，與大家互動交流，現(xiàn)場氣氛活躍風(fēng)趣，授課內(nèi)容生動充實。全體職工紛紛表示，此次健康知識講座非常實用，學(xué)到了很多急救和預(yù)防疾病知識，遇有特殊情況能夠及時實施應(yīng)急救治，有效縮短急救反應(yīng)時間，在今后的工作生活中，也會更加注重自己的身心健康，做到健康生活，快樂工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
杜春華指出，2023年4月25日至5月1日是全國第21個《職業(yè)病防治法》宣傳周，宣傳周的主題是“改善工作環(huán)境和條件，保護勞動者身心健康”。希望全體干部職工要正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的嚴(yán)峻形勢，增強使命意識；要正確面對職業(yè)病防治工作中存在問題，增強責(zé)任意識；要明確職責(zé)強化指導(dǎo)，夯實職業(yè)病防治工作基礎(chǔ)。公司工會將一如既往關(guān)心關(guān)愛職工群眾身心健康，全力維護保障職工合法權(quán)益，多維度增強廣大干部職工獲得感幸福感安全感。
4月21日，黑建一公司八屆三次職工代表大會勝利召開，為公司2023年各項工作指明了方向、吹響了號角。一次次熱烈的掌聲，一張張歡欣的笑臉，一份份美好的憧憬。廣大干部職工為黑建一公司2022年的改革成果驕傲自豪，為書寫精彩的一建人喝彩助威，也在黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展之路上昂揚起步。
公司官微“龍江一建”即日起推送職工熱議職代會內(nèi)容，邀請各部門負(fù)責(zé)人以及先優(yōu)人員，立足崗位暢談新發(fā)展、共話新愿景、展望新征程，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)而不懈努力，為打造成為建工集團改革發(fā)展排頭兵、引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出不斷嘗試，為助力爭創(chuàng)龍江一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
法務(wù)部部長 陳 冰
● 黑建一公司八屆三次職工代表大會圓滿落下帷幕。全體干部職工一致認(rèn)為本次職代會是一次胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。我們已經(jīng)深刻意識到，三年疫情讓壓抑已久的發(fā)展熱情即將步入井噴狀態(tài)，我們有機可握，大有可為。我將始終堅持嚴(yán)守法律底線，夯實風(fēng)控基礎(chǔ)，筑牢風(fēng)控防線，嚴(yán)格按照合同管理辦法履行審核程序，科學(xué)研判，化解風(fēng)險。宏大規(guī)劃崇前程，躊躇滿志同輩勉，我堅信通過全體職工的努力，我們一定會劈波斬浪，邁向新征程，再創(chuàng)新輝煌。
人力資源部 劉 洋
● 職代會的順利召開，既讓我們見證了公司日新月異的發(fā)展，也給每一位職工提供了建言獻(xiàn)策的機會，讓基層的聲音被聽到，讓基層的能量得以在公司高速發(fā)展的過程中匯聚。《工作報告》主題鮮明，目標(biāo)明確，重點突出，措施得力，具有很強的針對性和可操作性。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”。會后，我們部門將認(rèn)真貫徹落實職代會精神，緊緊圍繞職代會提出的工作目標(biāo)，以乘風(fēng)破浪的姿態(tài)和披荊斬棘、奮勇向前的精神做好各項工作。與公司一起，勠力同心，砥礪奮進(jìn)，邁向新的征程。 財務(wù)部 閆雪超 ● 黑建一公司八屆三次職工代表大會已經(jīng)勝利閉幕。會議總結(jié)回顧了2022年度的工作，客觀分析了我們當(dāng)前所面臨的經(jīng)濟形勢，在會議上各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排部署了2023年的工作。通過對這次職代會精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我們廣大干部職工都感覺任重道遠(yuǎn)，心潮澎湃。會議上領(lǐng)導(dǎo)的講話無疑給我們?nèi)旧舷麻_拓了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進(jìn)一步加強精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高生產(chǎn)運行效率。職代會實事求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。 成本核算中心 李 想 ●通過學(xué)習(xí)職代會精神，我受益頗深，當(dāng)前，社會形勢和公司發(fā)展都日新月異，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，去探索，去實踐，許多新問題需要我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求，時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，知識更新日益加快，只有與時俱進(jìn)，通過刻苦學(xué)習(xí)不斷提高知識水平和能力素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要，才能適應(yīng)社會和公司的發(fā)展。 藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響 擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前進(jìn) 勇毅譜寫黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
4月21日下午，黑建一公司黨委召開2023年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作會議，總結(jié)公司2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署2023年重點工作任務(wù)，開展警示教育。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君傳達(dá)建投集團、建工集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作會議精神，黨委副書記、工會主席杜春華主持會議，紀(jì)委書記遲巖作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，副總經(jīng)理王成，總會計師王怡出席會議。
簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)
簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》
公司全體黨員、入黨積極分子現(xiàn)場參會。
主體責(zé)任書》
會議傳達(dá)建投集團、建工集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作會議精神；簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》；總結(jié)回顧2022年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成效和存在的不足，安排部署2023年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)；開展反腐敗和警示教育。
林寶臣同志作大會總結(jié)講話
林寶臣代表公司黨委總結(jié)回顧公司2022年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的積極成效，并對公司2023年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作進(jìn)行全面動員、總體部署，全面分析當(dāng)前黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，要求公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持思想上的清醒和堅定，始終堅持以人民為中心，持之以恒強化各項工作，以高質(zhì)量黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效推進(jìn)公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
林寶臣指出，過去一年，公司黨委在建投集團黨委、建工集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大會議精神為主線，聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，強化黨建戰(zhàn)略引領(lǐng)和頂層設(shè)計，牢牢把握省十三次黨代會精神，扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，持續(xù)創(chuàng)建“紅色建工”特色黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，構(gòu)建“12335”黨建工作新思路，緊盯強基礎(chǔ)、補短板、抓創(chuàng)新、促融合等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動公司黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為深耕“十四五”規(guī)劃、新一輪國企改革深化提升行動提供堅強保障。
林寶臣表示，要深入貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會部署，深刻認(rèn)識解決大黨獨有難題的重大命題，深刻認(rèn)識健全全面從嚴(yán)治黨體系的重大意義，深刻認(rèn)識一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大使命，以永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅定，推動黑建一公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。要提高政治站位，做到“六個堅持不懈”：即堅持不懈維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺；堅持不懈抓好黨的思想建設(shè)這個根本任務(wù)，時刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強黨的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦；堅持不懈增強黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用；堅持不懈抓好選人用人育人中心任務(wù)，著力建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍；堅持不懈抓好正風(fēng)肅紀(jì)反腐剛性任務(wù)，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，把黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵循；堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，層層壓實主體責(zé)任，增強抓基層黨建政治自覺，全力推動黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作邁向新臺階。
林寶臣強調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，做到在其位謀其政，盡其事?lián)湄?zé)；黨群、紀(jì)檢等部門要抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，統(tǒng)籌謀劃、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，全力推進(jìn)重點工作；各支部書記要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、推進(jìn)、檢查，帶頭服務(wù)中心大局，主動將崗位工作融入新發(fā)展格局，聚焦全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設(shè)，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，在守正創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)作為，在盡職盡責(zé)中勇挑重?fù)?dān)；要帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，樹牢黨章意識，自覺貫徹黨章要求，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格落實請示報告制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
王君同志傳達(dá)建投集團、建工集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作會議精神
持會議
會議強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會部署，以更嚴(yán)的基調(diào)、更嚴(yán)的措施、更嚴(yán)的氛圍一以貫之貫徹全面從嚴(yán)治黨方針要求，強化政治監(jiān)督，深化專項整治，進(jìn)一步落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。一體推進(jìn)“三不腐”機制，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，以更加務(wù)實有效舉措，縱深推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為開啟“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”新征程，貢獻(xiàn)一建力量。
遲巖同志作題為《忠誠履職勇?lián)?dāng) 正風(fēng)肅紀(jì)揚正氣》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。她指出，2022年公司紀(jì)委堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為根本遵循，以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為工作主線，深入貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨在公司有力深化，為改革發(fā)展和黨的建設(shè)提供了有力保障。黨的政治建設(shè)有力深化，強化政治監(jiān)督，持續(xù)推動習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署在國資央企落實落地，一體推進(jìn)“三不腐”，堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，巡視整改效果進(jìn)一步增強，管黨治黨責(zé)任落實有力深化，紀(jì)檢監(jiān)督工作體系不斷健全，為黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。
遲巖強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求上來，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)。要以強烈的政治責(zé)任感和使命感一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，圍繞破解大黨獨有的六個難題，不斷給出國企回答；深入貫徹健全全面從嚴(yán)治黨體系的重大任務(wù)，確保改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，全面從嚴(yán)治黨體系就構(gòu)建到哪里；全方位落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，向新的奮斗目標(biāo)再出發(fā)。要突出強化政治監(jiān)督，確保黨的二十大戰(zhàn)略部署在公司一貫到底、落實落地；突出制度治黨、依規(guī)治黨，加快構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨體系；突出堅定不移反腐敗，推動公司反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)；突出抓好政治巡視，切實加強巡視整改和成果運用；突出以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，弘揚干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌；突出問題專項整治，從嚴(yán)從實強化公司遵規(guī)守紀(jì)；突出加強隊伍建設(shè)，鍛造堪當(dāng)重任的“紀(jì)律部隊”，推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新進(jìn)展新成效。
簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》
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簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》
簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》
公司全體黨員、入黨積極分子現(xiàn)場參會。
4月21日，黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會在華旗飯店召開。職工代表26人，列席代表70人，共計96人出席大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在主席臺就座。
8時20分，大會正式開始，參會人員全體起立，奏唱國歌。會議聽取了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆 奮力開創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。聽取了公司總會計師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務(wù)公開報告》，聽取了公司紀(jì)委書記遲巖同志作的《職工提案解答報告》。
8時20分，大會正式開始，參會人員全體起立，奏唱國歌。會議聽取了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭先再揚帆 奮力開創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。聽取了公司總會計師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務(wù)公開報告》，聽取了公司紀(jì)委書記遲巖同志作的《職工提案解答報告》。
遲巖同志作《黑龍江省黑建一公司職工代表提案解答報告》
王成同志宣讀大會表彰決定
王怡同志作《黑龍江省黑建一公司2022年企務(wù)公開報告》
林寶臣強調(diào)，要以戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，為公司發(fā)展聚勢謀遠(yuǎn)。在市場開拓上強戰(zhàn)略、重規(guī)劃、優(yōu)布局。積極對接良好的“百大”項目、民生工程、重點工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程，以及后疫情時代公共衛(wèi)生補短板的新建和改建工程，以深耕省內(nèi)市場為基礎(chǔ)，全力開拓省外市場，積極探索國外市場，持續(xù)增強市場開拓能力。在企業(yè)定位上觀大勢、謀大局、抓大事。要始終心懷“國之大者”，從大局看、從高處謀、從遠(yuǎn)處議，提前做好應(yīng)對各種困難局面的準(zhǔn)備，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主動權(quán)，在變局中開啟新局，在實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。在項目建設(shè)上精管理、樹形象、筑精品。堅持“規(guī)模+效益”路線，對標(biāo)中字頭企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，健全制度，夯實基礎(chǔ)，持續(xù)推動經(jīng)營效率和盈利能力精益管理，將公司打造成為最有使命感，最有打贏能力的一建鐵軍，爭當(dāng)集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)主力軍。
林寶臣指出，要繼續(xù)優(yōu)化改革措施，鞏固三年改革成果。在公司治理上抓痛點、通堵點、攻難點。堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng)作用，環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，牽住三項制度改革的“牛鼻子”，在“能下、能出、能減”上啃硬骨頭，使改革成果在企業(yè)體制機制、經(jīng)營管理、活力效率等方面充分體現(xiàn)出來。在品牌建設(shè)上勤創(chuàng)新、勇創(chuàng)效、爭創(chuàng)譽。企業(yè)效益永遠(yuǎn)是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的命脈，要貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以“精攬工程”為原則，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展中，打造龍江一建金字招牌。
林寶臣強調(diào)，要推進(jìn)信息化數(shù)字化建設(shè)，讓龍江一建綻放技術(shù)創(chuàng)新之光。著力建設(shè)創(chuàng)新平臺，為公司發(fā)展蓄勢賦能。樹立技術(shù)興企強企意識，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺，建立創(chuàng)新獎勵機制，積極整合利用技術(shù)資源，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力并實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步提升，形成技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展新思維，構(gòu)建創(chuàng)新賦能發(fā)展新格局。著力引育創(chuàng)新人才，為公司發(fā)展聚才匯智。尊重知識、尊重人才，引進(jìn)“高精尖缺”人才，以優(yōu)培優(yōu)做好傳幫帶，大力培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍型人才，構(gòu)建技術(shù)人才梯隊，實現(xiàn)技術(shù)人才賦能企業(yè)進(jìn)步。推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為公司發(fā)展提質(zhì)增效。通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)低本高效，根據(jù)實際需求有針對性地進(jìn)行工法、專利、施工技術(shù)的技術(shù)創(chuàng)新迭代工作，注重技術(shù)創(chuàng)新成果實際轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)跨越式發(fā)展新目標(biāo)。
林寶臣要求，企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟“新引擎”、掌握管理“主動脈”，人才是關(guān)鍵。要拓寬招聘渠道，確保人才引得進(jìn)。建立健全人才培育輸送機制，推動校企合作，緊密對接人才需求，打造高品質(zhì)工作環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境、制度環(huán)境、社會環(huán)境，真正建成各類人才認(rèn)可滿意的創(chuàng)業(yè)樂土。要搭建廣闊平臺，確保人才用得好。建立公平競爭用人機制和激勵機制，實施人才競爭戰(zhàn)略，根據(jù)人才特點，因才施用，使人盡其才、才盡其用，對于高層次人才，要給足發(fā)揮空間，使其盡快脫穎而出。要做好職業(yè)規(guī)劃，確保人才留得住。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，支持人才發(fā)展，給予其更多更寬晉升渠道，做好人生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓人才的專業(yè)和特長得以發(fā)揮，完善體制機制，科學(xué)培養(yǎng)管理，增強人才的幸福感、獲得感、歸屬感。
林寶臣強調(diào)，要以黨建帶動中心工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局。聚焦黨的思想建設(shè)，不斷提升干部隊伍向心力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，持續(xù)強化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，匯聚為推動工作的強大力量。聚焦企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升文化潤企引領(lǐng)力。縱深推進(jìn)企業(yè)文化立根強企工程，堅守“精誠和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)精神，修訂完善企業(yè)文化理念體系大綱，自上而下形成企業(yè)文化傳播矩陣和實踐體系，用企業(yè)文化提高企業(yè)核心競爭力。聚焦民生福祉建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)保障力。堅持改革發(fā)展成果更多更好惠及職工，鞏固深化“我為群眾辦實事”活動，持續(xù)打造“聚民心、建美好、投未來”工會品牌，進(jìn)一步增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
林寶臣指出，要以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動優(yōu)秀工作作風(fēng)形成。聚焦能力作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)打贏力。堅持以提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)啟動“工作落實年”活動，建立和運用好“四個體系”，著力解決影響落實的各類問題，確保各項工作往實里干，往深里抓。聚焦從嚴(yán)治黨管黨，不斷提升執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督力。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不松懈，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把從嚴(yán)要求落實到管黨治黨、管企治企全過程各方面。聚焦底線紅線思維，不斷夯實風(fēng)險防范控制力。進(jìn)一步健全風(fēng)險管理常態(tài)化機制，以“強內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”為目標(biāo)，明確導(dǎo)向，突出重點，落實責(zé)任，提升內(nèi)控體系有效性，實現(xiàn)依法定制、依法執(zhí)行，實現(xiàn)管理制度的公信力。
林寶臣強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施十四五規(guī)劃“中堅之年”，實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)艱巨、意義重大、使命光榮。公司上下要堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，鞏固改革發(fā)展成果，凝心凝智，同向同力，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以只爭朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)精進(jìn)的狀態(tài)在高質(zhì)量打造“千億建投”新征程上奮力書寫無愧于時代的優(yōu)異答卷，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新龍江擔(dān)當(dāng)新使命、做出新貢獻(xiàn)！
杜春華在主持會議時強調(diào)，王君同志作的行政工作報告高屋建瓴，深遠(yuǎn)適度，對公司2022年工作高度概括，對當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和企業(yè)的發(fā)展作了具體部署，工作任務(wù)目標(biāo)明確，措施具體，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。林寶臣同志對公司過去發(fā)展歷程進(jìn)行了深情回顧，對未來發(fā)展指明了方向，使我們在新征程中底氣更足，信心更強，勁頭更大。在新的趕考路上，我們將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在建工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地推進(jìn)黑建一公司做強做優(yōu)做大。全體干部職工要充分展現(xiàn)一建智慧，一建力量，為努力將公司打造為集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)的主力軍，為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
林寶臣與黑龍江省黑河市北安市凈水廠升級改造二期工程項目簽訂法人直管工程項目管理目標(biāo)責(zé)任書
公司行政與公司工會簽訂《黑龍江省黑建一公司企業(yè)集體合同》
大會決議認(rèn)為，《報告》全面客觀、實事求是地總結(jié)了2022年公司總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問題和挑戰(zhàn)，對2023年形勢任務(wù)有清醒的預(yù)判，對整體工作做出安排部署。這些內(nèi)容符合黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，目標(biāo)任務(wù)切合實際，政策措施切實可行。
大會決議要求，公司上下要認(rèn)真按照《報告》提出的2023年工作總體部署，謀劃和推進(jìn)今年各項工作任務(wù)，加強“能力作風(fēng)建設(shè)落實”，切實把各項任務(wù)落到實處、抓出成效。
大會號召，黑建一公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全體干部職工要在建工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實建工集團黨委決策部署及建工集團八屆三次職代會工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，加速加力推動高質(zhì)量發(fā)展。釋放改革和創(chuàng)新雙重動力活力，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，擦亮龍江一建的金字招牌，讓我們以只爭朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)競進(jìn)的狀態(tài)，齊心協(xié)力、真抓實干，在“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”高質(zhì)量發(fā)展新征程上再譜新篇，再創(chuàng)輝煌。
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結(jié)束。
4月15日，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣到北京市崔各莊項目調(diào)研指導(dǎo)工作，對項目建設(shè)、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等重點工作進(jìn)行實地考察，并對項目一線參建人員進(jìn)行親切慰問。黑建一公司副總經(jīng)理王成、副總工程師張春良、工程發(fā)展事業(yè)部副總經(jīng)理王維安、北京市崔各莊項目負(fù)責(zé)人李權(quán)術(shù)陪同調(diào)研。 
在聽取項目負(fù)責(zé)人匯報后，分析解決施工過程中所遇到的困難和問題，提出寶貴意見建議。林寶臣指出，北京市崔各莊項目是黑建一公司進(jìn)軍華北的關(guān)鍵一步，作為公司北企南移戰(zhàn)略定位的重要舉措，項目管理人員要鼓足干勁，認(rèn)真研判形勢任務(wù)，助力提高項目品質(zhì)，大力加強項目管理，深化技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，不斷夯實基礎(chǔ)管理，用創(chuàng)新提升質(zhì)量，用質(zhì)量保證信譽，以信譽贏得市場，以永不懈怠的姿態(tài)闖出北京項目建設(shè)新路子。
林寶臣強調(diào)，項目建設(shè)要注重人才培養(yǎng)，堅持牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，黨的二十大報告設(shè)專章指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。我們要進(jìn)一步提升人才要素對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)水平，從而實現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。在“引”上拓渠道、在“育”上強舉措、在“留”上優(yōu)環(huán)境、在“用”上搭載體，為項目人才提供良好的事業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，以昂揚向上的狀態(tài)激發(fā)項目人才建設(shè)新動能。
林寶臣要求，要充分發(fā)揮區(qū)域?qū)俚貎?yōu)勢，分析研判域市場脈絡(luò)，明確自身經(jīng)營思路，不斷積累信息資源，真誠擴大“朋友圈”，打通市場“大動脈”，學(xué)習(xí)中字頭企業(yè)先進(jìn)的項目管理經(jīng)驗，不斷優(yōu)化項目管理模式，與省內(nèi)市場形成相互支撐、互為促進(jìn)、相互融合、互為協(xié)同的經(jīng)營格局，形成“近者悅 遠(yuǎn)者來”發(fā)展生態(tài)，為公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略“三級跳”不斷賦能，用一往無前的氣魄邁出市場新步伐。
林寶臣表示，在實現(xiàn)項目建設(shè)“硬目標(biāo)”的同時，要重視項目文化“軟實力”建設(shè)，黑建一公司始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，不斷增進(jìn)職工的幸福感、獲得感和歸屬感，項目部要大力實施品牌強企、文化潤企戰(zhàn)略，不斷激發(fā)內(nèi)生動力，迸發(fā)創(chuàng)新活力，用聰明才智和辛勤汗水，在堅守“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀、推動高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，弘揚“精誠和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)精神，實現(xiàn)“品質(zhì)一建 幸福一建”戰(zhàn)略目標(biāo)，以奮楫篤行的擔(dān)當(dāng)書寫發(fā)展新答卷。
按照黑建一公司年度工作計劃總體部署，秉持“走出去、請進(jìn)來”理念，積極推動項目團隊對標(biāo)先進(jìn)、查找不足，不斷提高項目管理人員綜合素質(zhì)。4月15日，黑建一公司工程管理部組織公司相關(guān)部門、各在建項目負(fù)責(zé)人及項目管理人員代表前往省建工集團龍創(chuàng)·睦鄰
本次觀摩同樣是帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)，在對標(biāo)對表中讓大家開闊視野，提升境界，進(jìn)一步補齊短板、加快發(fā)展的信心與決心。緊扣“1533”發(fā)展戰(zhàn)略總基調(diào)，通過深入貫徹“兩金兩精”戰(zhàn)略來擦亮“龍江一建”品牌。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)清管理上的差距，把管理思路前置，不斷完善健全項目管理制度，不斷探索管理流程順暢，不斷謀求管理手段先進(jìn)，不斷深入研究管理精細(xì)化，不斷提高管理運作高質(zhì)高效。
“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可見興替；以人為鑒，可知得失”，學(xué)習(xí)過程中，項目在統(tǒng)一項目管控實施標(biāo)準(zhǔn)，建立項目創(chuàng)效能力為核心目標(biāo)、以目標(biāo)責(zé)任制與薪酬分配為主線、以全員績效考核結(jié)果為依據(jù)、以完善制度做保障的項目綜合管控體系深入人心。學(xué)習(xí)團隊詳細(xì)了解項目工程管控、履約進(jìn)度、安全管控、智慧工地信息化管理平臺建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等情況，對標(biāo)學(xué)習(xí)項目五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面的有效舉措。能夠通過系統(tǒng)的綜合管控，實現(xiàn)依法依規(guī)治企；強化提質(zhì)增效，努力提高項目單位產(chǎn)值和創(chuàng)效能力對企業(yè)的貢獻(xiàn)率；完善項目成果分享機制，打造品牌項目和培育“職業(yè)化”品牌管理團隊。對標(biāo)項目已經(jīng)建立起以工程、資源、成本、財務(wù)為管控中心的管理舉措，形成集約化管理。嚴(yán)把計劃管理源頭關(guān)，推行施工進(jìn)度計劃、成本計劃、資源配置計劃、資金使用計劃四個計劃模塊，實現(xiàn)資金合理使用。
征途漫漫，唯有奮斗；韌者篤行，韌則行遠(yuǎn)。工程管理部、安全管理部將以對標(biāo)學(xué)習(xí)為契機，加快構(gòu)建具有龍江一建特色的安全生產(chǎn)管理體系，確保工程管理的持續(xù)改善和不斷優(yōu)化，助力企業(yè)迅速提高管理水平和組織績效。通過對標(biāo)對表，進(jìn)一步提升公司干部職工的標(biāo)桿意識、品牌意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng)，保證精細(xì)化管理的能力和項目履約品質(zhì)，不斷為“品質(zhì)建工”“百年建工”蓄勢賦能！
]]>為更好把控施工質(zhì)量，提升項目管理水平，4月14日下午，由黑建一公司承建的七臺河市2022年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程南岸花園三期項目部組織召開圖紙會審專題討論會。項目負(fù)責(zé)人夏雨行、技術(shù)負(fù)責(zé)人蔣可新及項目部管理人員、各工區(qū)班組長、黑龍江飛達(dá)建設(shè)工程管理有限公司項目負(fù)責(zé)人馬志君、黑龍江省建筑設(shè)計研究院一分院副院長楊寶石等相關(guān)人員參加會議。
會上，項目成員仔細(xì)查看圖紙并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行對比，依據(jù)項目實際情況對圖紙?zhí)岢鲆庖?，積極討論，針對各項問題提出有效解決方法，最終達(dá)成一致，同時把握并確定后續(xù)圖紙會審需要注意的主要問題。
經(jīng)過兩個多小時的討論，有效解決設(shè)計施工圖中存在的問題，優(yōu)化施工組織設(shè)計、減少施工過程中技術(shù)變更、合理控制工程造價、統(tǒng)一各工區(qū)思想，從源頭上對項目質(zhì)量進(jìn)行把控，為下一步項目建設(shè)順利推進(jìn)提供技術(shù)保障。
黑建一公司七臺河市2022年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程南岸花園三期項目部將充分利用企業(yè)作為強大依靠，運用現(xiàn)代化科學(xué)管理方法，大力推進(jìn)項目建設(shè)，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升項目精細(xì)化管理水平，打造精品工程。堅定必勝信心，奮發(fā)有為創(chuàng)新實踐，為龍江建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
4月12日，黑龍江省建工集團山海文化藝術(shù)沙龍暨詩詞鑒賞大賽第一賽季活動——“春日”在哈爾濱華旗飯店隆重舉行。黑龍江省建投集團黨委副書記、工會主席李曜盛出席活動并講話。建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波致歡迎辭。
本次活動由建工集團山海文化發(fā)展中心主辦，省四建公司承辦。哈師大文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、哈爾濱國學(xué)學(xué)會會長趙德鴻與哈師大文學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師鄭曉峰及研究生王宜寧三人擔(dān)任本次大賽的特邀評委。
李曜盛在講話中強調(diào)，很高興能夠參加這次文化盛宴，通過一下午的欣賞，深深地感到不虛此行，這次大型企業(yè)文化活動能夠取得成功，與到場嘉賓的大力支持密不可分。趙德鴻教授團隊精彩的點評起到了畫龍點睛的作用，新華社、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、黑龍江電視臺、黑龍江日報的各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，讓我們深深感受到各位對建工集團、建投集團一直以來的關(guān)愛、支持和幫助，這為活動的成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用。
李曜盛代表建投集團黨委，向組織本次大賽的建工集團黨委和承辦大賽的省四建公司黨委表示致敬，并向所有參賽的選手表示熱烈祝賀。他表示，本次大賽通過形式多樣、喜聞樂見的方式去傳承經(jīng)典，去體現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大家的成績并不重要，最重要的是學(xué)習(xí)的過程、交流的過程和提高的過程。詩詞，既可以一個人去欣賞、品味，更可以像今天這樣，共同去分享、共同去提升。在這個過程中，每個人都得到了精神上的洗禮，都在唐詩、宋詞、現(xiàn)代詩詞詩歌中學(xué)習(xí)到了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴精神財富，這也必將會成為我們走向未來最堅實、最有底氣的精神力量。
李曜盛強調(diào)，建工集團舉辦的詩詞鑒賞大賽起到了為企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)航的作用。本次活動不僅是建工集團的第一季賽事，也是建投集團企業(yè)文化建設(shè)的盛事。目前，建投集團黨委正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)入全面開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的關(guān)鍵時刻，集團上下要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，用更鮮活、更有說服力的方式把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想送到基層、送到工地、送到項目。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想源自“兩個結(jié)合”，第二個結(jié)合就是與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，本次詩詞鑒賞大賽正是建投集團、建工集團干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先人的優(yōu)秀文化、傳承優(yōu)秀文化的生動實踐。建投集團的企業(yè)核心價值觀“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”就是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和建投集團奮斗歷程現(xiàn)實相結(jié)合而產(chǎn)生的。作為建投人、建工人，有責(zé)任、有義務(wù)傳承好這種精神，更好地學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功，通過多種形式做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。讓我們在學(xué)習(xí)中提升能力，在工作中轉(zhuǎn)變做法，在創(chuàng)業(yè)中狠抓落實，始終弘揚“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)核心價值觀和“正心誠意、剛健自強”的企業(yè)精神，時刻做到有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)，為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家龍江新篇章貢獻(xiàn)建工力量、建投力量。
石新波在致辭中表示，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂，為中華民族克服困難、生生不息提供了強大精神支撐。山海文化發(fā)展中心成立三年以來，在建投集團“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記圍繞弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承中華傳統(tǒng)美德作出一系列重要論述，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，引領(lǐng)企業(yè)干部員工構(gòu)筑愿景文化、關(guān)懷文化、品牌文化、優(yōu)勢文化，構(gòu)建起具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力的龍江建工文化體系。此次活動旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以創(chuàng)新的形式、賦予書香的載體，讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“飛入尋常百姓家”，通過中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的給養(yǎng)，進(jìn)一步提高集團干部職工政治站位，涵養(yǎng)家國情懷，提升能力水平，大力營造書香建工文化氛圍，形成全員讀書學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，倡導(dǎo)廣大干部職工養(yǎng)成愛詩詞、讀詩詞、賞詩詞的良好習(xí)慣，為實現(xiàn)文化傳承、文化潤企、文化致勝“三級跳”目標(biāo)和集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)，為企業(yè)在新征程上強根鑄魂，切實做到學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功。
石新波強調(diào)，集團廣大黨員干部要胸懷國之大者，踐行初心使命，堅定“文化自信”，從堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的政治意義、理論意義、實踐意義。此次山海文化藝術(shù)沙龍暨詩詞鑒賞大賽是建工集團“重振雄風(fēng)再出發(fā)”的沖鋒號，更是“而今邁步從頭越”的發(fā)令槍。集團全體干部員工要凝心聚力、振奮精神，提前謀劃精心部署、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項工作落實。拿出建工人的果敢、干出建工人的韌勁、展現(xiàn)建工人的擔(dān)當(dāng)，勠力同心、篤信同行，以時不我待的緊迫感與使命感，發(fā)揚“建工鐵軍”精神，為千億建投、“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)力量。
本次山海文化藝術(shù)沙龍暨詩詞鑒賞大賽共分唐詩、宋詞、現(xiàn)代詩詞詩歌三個環(huán)節(jié)。在詩歌朗誦賽場上，參賽選手用真摯的詩歌、動人的故事和深情的誦讀打動人心。他們或豪邁奔放，或慷慨激昂，或深情婉約地朗誦各自的作品，誠摯的文字經(jīng)過他們抑揚頓挫的誦讀，讓現(xiàn)場廣大干部職工產(chǎn)生了強烈共鳴。抑揚頓挫的韻律，整齊劃一的節(jié)奏，時而情感充沛引人入勝，時而創(chuàng)意十足讓人眼前一亮。整個朗誦比賽內(nèi)容積極向上，充滿正能量，參賽者更是認(rèn)真投入，格外令人感動。
唐詩如芍藥牡丹，濃華繁彩，鑄就了中國詩歌藝術(shù)的巔峰，是中華民族最珍貴的文化遺產(chǎn)。朗誦賽場上，既有“浩渺行無極，揚帆但信風(fēng)”的灑脫豁達(dá)，又有“蜀道之難，難于上青天”的悲愴豪邁；既有“停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然”的憂國憂民之思，又有“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡闹睕_青云之志。從《行路難》到《將進(jìn)酒》，從《早發(fā)白帝城》到《蜀道難》，參賽選手伴著音樂，誦讀名篇佳句，呈現(xiàn)出情、景、聲、樂交融的優(yōu)美意境，生動詮釋了唐詩強大的生命力與中國文化獨特的魅力，引起了現(xiàn)場觀眾的強烈共鳴。
唐詩如芍藥牡丹，濃華繁彩，鑄就了中國詩歌藝術(shù)的巔峰，是中華民族最珍貴的文化遺產(chǎn)。朗誦賽場上，既有“浩渺行無極，揚帆但信風(fēng)”的灑脫豁達(dá)，又有“蜀道之難，難于上青天”的悲愴豪邁；既有“停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然”的憂國憂民之思，又有“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡闹睕_青云之志。從《行路難》到《將進(jìn)酒》，從《早發(fā)白帝城》到《蜀道難》，參賽選手伴著音樂，誦讀名篇佳句，呈現(xiàn)出情、景、聲、樂交融的優(yōu)美意境，生動詮釋了唐詩強大的生命力與中國文化獨特的魅力，引起了現(xiàn)場觀眾的強烈共鳴。
現(xiàn)代詩如青松綠竹，清逸挺拔。如果說唐詩宋詞描繪了中國古典詩歌長廊中蔚為壯觀的圖景，那么，現(xiàn)代詩詞詩歌則見證了百年中國的滄桑巨變?！拔覀円煲凰矣忠凰抑Z亞方舟”體現(xiàn)了人們不懼危難，共同抗疫的精神與意志，“世上無難事，只要肯登攀”展現(xiàn)了革命人民的凌云壯志和英雄氣概，“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”、“雄關(guān)漫步真如鐵，而今邁步從頭越”抒發(fā)了從容不迫的氣度和博大胸懷，“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂”呈現(xiàn)出中國青年以天下為己任的意氣風(fēng)發(fā)。各參賽選手先后誦讀了《沁園春·長沙》《憶秦娥·婁山關(guān)》等名篇佳作，或詮釋愛國情懷，或展露雄偉氣魄，一字一句都閃爍著現(xiàn)代詩歌獨有的魅力。
建投集團黨委副書記、工會主席李曜盛為獲得冠軍選手頒獎
建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波為獲得亞軍選手頒獎
建投集團機關(guān)黨委副書記、黨委宣傳部部長黃華，建投集團工會副主席、工會辦公室主任譚志強為獲得季軍選手頒獎
經(jīng)過激烈的角逐，三個篇章最終決出了比賽名次。高健、崔晨琪、陳玉鵬分別獲得唐詩篇、宋詞篇和現(xiàn)代詩詞詩歌篇的冠軍。張妍、姜宇航、張佳誠分別獲得唐詩篇、宋詞篇和現(xiàn)代詩詞詩歌篇的亞軍。馮宇、賈書然、陳天司分別獲得唐詩篇、宋詞篇和現(xiàn)代詩詞詩歌篇的季軍。
賽后，特邀評委趙德鴻教授對此次大賽進(jìn)行了精彩點評。他用詩一般的語言說：“這盛世如你所愿，北國大地已經(jīng)冬去春來、繁花綻放；這盛會如你所愿，建工集團已經(jīng)滿園芬芳、永鑄輝煌。今天沒有輸家，所有選手的激昂訴說，都是自己生命上最美麗的一次綻放。可愛的中國青年、可愛的建工青年，我愛你們。有道是，梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香；有道是，閉門覓句非詩法，只是征行自有詩。建工人作為奔波在祖國各地的建設(shè)者、勞動者，最有資格言詩。自古詩就是從勞動人民的汗水中流淌出來的，建工人的汗水是最美麗的詩行；自古詩就是從勞動人民的征程上釀造出來的，建工人的奔忙是書寫在中國大地上最美麗的詩行，因為自古詩就是從勞動人民深情中流露出來的?！抖Y記·樂記》有言‘情深而文明，氣盛而化神，和順積中而英華發(fā)外’，這深情就是我們共同的中國心，這深情就是我們詩詞里流傳出來的愛國情，是今天的‘滿江紅’‘北固亭’‘井岡山’‘婁山關(guān)’，是‘起航’、是‘蜀道難’、是‘行路難’、是‘諾亞方舟’，是‘雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越’；是‘莫嫌天涯海角遠(yuǎn)，但肯搖鞭有到時’；是‘老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄’。祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿建工集團再創(chuàng)輝煌。祝愿中國工匠帶上中國精神，從此揚帆起航。美不自美，因人而彰，建工集團因為有了一代代、一群群朝氣蓬勃的愛國青年，才會薪火相傳，永放光芒?！?/span>
琴聲淡去，余音裊裊；詩詞吟罷，口留清香。詩詞是無際的海，朝向它，可遙看春暖花開。把詩詞植于企業(yè)，企業(yè)就是指點江山、激揚文字的人文之都。建工集團山海文化發(fā)展中心在建投集團“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)下，秉持“志合者不以山海為遠(yuǎn)”的傳播理念，激勵建工人腳踏實地朝著第二個百年奮斗目標(biāo)闊步前行，努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四月春風(fēng)暖，就業(yè)正當(dāng)時。4月8日，由省人才服務(wù)中心舉辦的 2023年春季就業(yè)幫扶進(jìn)校園“暖心行動”佳木斯大學(xué)站如約而至，來自我省的23家用人單位齊聚佳木斯大學(xué)，提供涵蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、教育、金融等諸多行業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位140個，招聘人數(shù)2156人，共吸引2000余名高校畢業(yè)生前來參會，收取簡歷600余份，達(dá)成就業(yè)意向82人，線上“直播帶崗”在線人數(shù)達(dá)到1000余人，點贊7000余次，活動現(xiàn)場促成佳木斯大學(xué)與7家企業(yè)簽訂實習(xí)就業(yè)基地協(xié)議，在助力雙方成功“牽手”的同時，切實把“暖心服務(wù)”送到高校畢業(yè)生身邊。
佳木斯大學(xué)地處祖國北疆，是省內(nèi)唯一一所具有醫(yī)學(xué)學(xué)科的綜合性大學(xué)，承擔(dān)著科技戍邊、科技興邊的重要職責(zé)。為切實推進(jìn)此次就業(yè)幫扶，省人才服務(wù)中心緊緊抓住春季黃金招聘期，聚焦省內(nèi)用工需求較大及地域性較強的重要產(chǎn)業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)，并與佳木斯大學(xué)進(jìn)行及時溝通對接，在深入了解畢業(yè)生專業(yè)分布、求職需求情況的同時，遴選相關(guān)崗位需求較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶進(jìn)高校。同時，采取線上 “直播帶崗”的形式，帶領(lǐng)直播間求職者 “云參觀”企業(yè)，直觀了解企業(yè)發(fā)展情況及用工需求，進(jìn)行“沉浸式”應(yīng)聘，讓高校畢業(yè)生足不出戶即可對接心儀的單位，讓好崗位“觸屏可及”，全面提升此次招聘活動開展效果。 “此次活動由省人才服務(wù)中心牽線搭臺，給了企業(yè)和高校面對面研討人才、項目合作的機會，拓寬了招才引智的渠道，效果十分顯著。在為2023屆畢業(yè)生帶來優(yōu)質(zhì)求職崗位的同時，我們公司也為2024屆畢業(yè)生帶來了許多實習(xí)崗位，希望可以與佳木斯大學(xué)開展更加深入的合作，探索更豐富的合作形式?！眳⑴c此次招聘會的黑龍江省水利水電集團有限公司人力資源部馬穎姑副部長表示。 本次招聘活動是今年省人才服務(wù)中心深入我省哈外高校的第一站，深化政校企聚力協(xié)作，促進(jìn)我省企業(yè)和高校人才精準(zhǔn)對接是本次就業(yè)幫扶“暖心行動”的一大亮點，在省人才服務(wù)中心、佳木斯大學(xué)及參會企業(yè)三方合作推動下，活動現(xiàn)場，佳木斯大學(xué)與黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司、黑龍江農(nóng)墾建工路橋有限公司、黑龍江博宇制藥有限公司等7家企業(yè)簽訂共建佳木斯大學(xué)實習(xí)就業(yè)基地協(xié)議，構(gòu)建校企合作長效機制，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享、互促共贏，全面推動校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，為厚培我省“人才沃土”，促進(jìn)人才供需對接和高質(zhì)量發(fā)展開辟了新路徑。 為了給參會的佳木斯大學(xué)學(xué)子提供“全鏈條”“精準(zhǔn)化”的就業(yè)服務(wù)，省人才服務(wù)中心以“檔案政策進(jìn)校園，暖心普法促就業(yè)”為引領(lǐng)，在招聘會現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助專區(qū)，積極打造集崗位管理、對接服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)為一體的高校畢業(yè)生“一條龍”服務(wù)體系。同時，在佳木斯市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心的全力支持下，由中心李德柱副主任帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干，同佳木斯大學(xué)志愿者及北京岳成(黑龍江)律師事務(wù)所的專職律師組成人才服務(wù)志愿隊，為佳木斯大學(xué)學(xué)子提供人事檔案轉(zhuǎn)遞及管理、職稱評定、職業(yè)指導(dǎo)、勞動法律法規(guī)等方面的專業(yè)解答，使政策宣傳更“接地氣”，助企引才更“聚人氣”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“不斷線”，暖心護航“不停歇”。 高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，既關(guān)系實現(xiàn)個人價值和家庭幸福，更關(guān)乎國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。接下來，省人才服務(wù)中心將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續(xù)全方位、多舉措夯實政校企多方聯(lián)動協(xié)作機制，探索新形勢下人才培養(yǎng)、就業(yè)、發(fā)展的深度融合，著力強化各類人才對企業(yè)發(fā)展的支撐作用，全力做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù)，打好“育才、引才、留才”組合拳，為促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留省就業(yè)，推動我省邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程注入人才服務(wù)強勁動能。
4月11日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開，公司黨委委員參加會議。會上，參會人員認(rèn)真落實黨中央關(guān)于在全黨深入開展主題教育的有關(guān)會議精神和文件要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神和全省學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神開展專題學(xué)習(xí)與交流。
會議指出，在全黨開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是我們黨在新時代引領(lǐng)億萬人民奮力奪取全面建設(shè)現(xiàn)代化國家新勝利的重大決定。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的重要講話，立意高遠(yuǎn)、視野宏闊，思想深邃、內(nèi)涵豐富，從新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡述開展主題教育的重大意義和目標(biāo)要求，對主題教育各項工作作出全面部署，為全黨開展主題教育提供了根本遵循。
會議強調(diào)，公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，把深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓實，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實實在在的成效。
會議要求，公司全體黨員干部職工要切實提高政治站位、深刻認(rèn)識重大意義，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來。深刻認(rèn)識和把握開展主題教育是推動貫徹黨的二十大戰(zhàn)略部署的重大舉措，是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署，是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的必然要求，切實做到凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)。
會議指出，一要提高政治站位推動落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻認(rèn)識開展主題教育的重大政治意義、理論意義和實踐意義，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。二要把握總要求推動落實，把開展主題教育與圍繞中心、服務(wù)大局結(jié)合起來，緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大作出的各項戰(zhàn)略部署，圍繞履行黨中央賦予企業(yè)的職責(zé)任務(wù)找差距、抓落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、完成中心任務(wù)提供強大動力。三要圍繞具體目標(biāo)推動落實，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，以具體目標(biāo)為牽引，以解決問題為抓手，有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力推動各項任務(wù)落實落地。深刻認(rèn)識具體目標(biāo)的豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握黨對新時代黨員、干部在政治、思想、作風(fēng)、能力、廉潔方面的基本要求。
林寶臣
建工集團總經(jīng)理助理
黑建一公司黨委書記、董事長
新時代畫卷錦繡壯麗，新征程篇章氣勢恢宏。3月30日，黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會勝利閉幕，這是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結(jié)奮進(jìn)的大會，是令廣大干部職工歡欣鼓舞，豪情滿懷的大會！一張張選票代表職工心聲，一次次掌聲傳遞信任期望！會議體現(xiàn)了全體職工意志，凝聚了全體職工共識，反映了全體職工的共同期盼，我們堅決擁護、堅決貫徹、堅決落實。在此次會議精神指引下，黑建一公司必將找準(zhǔn)定位、融入大局，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
一、勇扛新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為，用永不懈怠的姿態(tài)闖出發(fā)展新路子
2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，也是能力作風(fēng)建設(shè)工作落實年，黑建一公司全體干部職工鼓足干勁，認(rèn)真研判形勢任務(wù)、縱深推進(jìn)深化改革、著力提高項目品質(zhì)、大力加強項目管理、深化科技創(chuàng)新驅(qū)動、不斷夯實基礎(chǔ)管理、防范化解重大風(fēng)險、強化黨建引領(lǐng)保障，牢牢把握做強做優(yōu)做大國有企業(yè)這一重大部署，牢牢把握發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用這一重要使命，堅持與集團同心同向、同力同行，貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展中，找到發(fā)展企業(yè)、幸福員工、服務(wù)社會新路徑、新措施，將公司打造成為最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍，爭當(dāng)集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)主力軍。
二、融入新格局迎接新挑戰(zhàn)，用一往無前的氣魄邁出市場新步伐
以建工集團八屆三次職代會精神為引領(lǐng)，在融入新發(fā)展格局中找準(zhǔn)自身定位和比較優(yōu)勢，堅持主業(yè)強企，在積極謀劃施工一級資質(zhì)基礎(chǔ)上，增加資質(zhì)多元性，促進(jìn)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，全面提升市場競爭力。全面落實國企新一輪改革行動目標(biāo)任務(wù)，主動適應(yīng)和創(chuàng)造市場需求，緊盯國家重大戰(zhàn)略，對標(biāo)中字頭企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，理順內(nèi)部關(guān)系，夯實管理基礎(chǔ)，強化管理理念創(chuàng)新、項目模式創(chuàng)新，持續(xù)推動經(jīng)營效率和盈利能力精益管理，堅持“規(guī)模+效益”路線，立足省內(nèi)市場，深耕安達(dá)、齊齊哈爾、尚志、北安等省內(nèi)地市；拓展省外市場，深耕北京、廣州、青島等省外區(qū)域；謀篇國外市場，緊盯“一帶一路”建設(shè)有利契機，在生態(tài)環(huán)保、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色低碳、裝配式建造等領(lǐng)域聚焦發(fā)力，為公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略“三級跳”不斷賦能。
三、立足新階段搶抓新機遇，以昂揚向上的狀態(tài)激發(fā)企業(yè)新動能
“難”是考驗，“拼”是常態(tài)。2023年，我們必將面臨諸多嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和繁重艱巨的任務(wù)，更需要廣大干部職工“站高兩級想問題，提前半拍做事情，下沉一級抓落實”，深入落實“工作落實年”要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、積極進(jìn)取、勇毅前行。要深化改革抓痛點、通堵點、攻難點。強化精細(xì)管理，轉(zhuǎn)變思維模式，堅持問題導(dǎo)向，不做表面文章，不?；ㄈC腿，腳踏實地從小事做起，在求真務(wù)實中推進(jìn)工作，在攻堅破難中提高質(zhì)量，把各項工作做好、做實、做深、做細(xì)。要登高望遠(yuǎn)觀大勢、謀大局、抓大事。始終心懷“國之大者”，從大局看、從高處謀、從遠(yuǎn)處議，才能有信念、有擔(dān)當(dāng)，才能立足崗位、奮發(fā)有為。準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，超前做好應(yīng)對各種困難局面的準(zhǔn)備，越是困難越要清醒，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)，在變局中開啟新局，在實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。要確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟“新引擎”、掌握管理“主動脈”，人才是關(guān)鍵。致力為企業(yè)人才提供良好的事業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，完善體制機制，暢通晉升渠道，科學(xué)培養(yǎng)管理，讓人才的專業(yè)和特長得以發(fā)揮，真正激活人才的一池春水。
四、錨定新目標(biāo)邁進(jìn)新征程，以奮楫篤行的擔(dān)當(dāng)書寫發(fā)展新答卷
追夢人的腳步，總是鏗鏘而堅定；攀登者的征程，始終向著高遠(yuǎn)延伸。黨的二十大制定了當(dāng)前和今后一個時期黨和國家大政方針，描繪了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)以中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，我們將著力構(gòu)建“1359”黨建工作體系，打造根植“紅色建工”底蘊，獨具龍江一建特色的黨建工作機制，大力實施品牌強企、文化潤企戰(zhàn)略，用“精誠和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)文化力促黨建與中心工作“兩心融合”生動局面。企業(yè)以人為本，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)；職工以企為家，才能安居樂業(yè)。建工集團始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，不斷增進(jìn)職工的幸福感、獲得感和歸屬感，三年改革行動讓我們充分認(rèn)識到，企業(yè)健康發(fā)展離不開職工共同努力，企業(yè)發(fā)展成果最終也將惠及到每一名職工。我們將不斷激發(fā)內(nèi)生動力，迸發(fā)創(chuàng)新活力，用聰明才智和辛勤汗水，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，時光催人奮進(jìn)，也教會我們成長。我們要把對企業(yè)的忠誠與熱愛，落實到實際行動中，努力為公司發(fā)展盡一份力，發(fā)一份光，齊心協(xié)力朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)，共同描繪富民強企、企泰民安的高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。
抬頭仰望，前途任重道遠(yuǎn)；俯身耕耘，未來無限可期。黑建一公司將不斷凝聚萬眾一心的偉力，激發(fā)只爭朝夕的干勁，保持永不言敗的堅定，高揚矢志奮斗的風(fēng)帆，堅決完成建工集團八屆三次職代會所定下的任務(wù)目標(biāo)，在千億建投、“品質(zhì)建工”“百年建工”高質(zhì)量發(fā)展新征程上昂首闊步，勇毅前行！
為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅定黨員干部職工信仰，提升愛國主義熱情，4月7日，黑建一公司黨委、星海公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織黨員干部職工觀看電影《望道》，黑建一公司、星海公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動。
影片以陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》為切入口，表現(xiàn)共產(chǎn)黨人望真理、守大道的精神。故事以陳望道在浙江第一師范學(xué)校任教、主持《新青年》編輯工作、籌建復(fù)旦新聞館等重要人生經(jīng)歷展開，他與陳獨秀等人的革命友誼，與妻子蔡慕暉相知相伴在銀幕上生動呈現(xiàn)。
職/工/感/言
喬志玲喬志玲
硝煙四起的年代，一大批青年學(xué)者擔(dān)起救亡圖存的重?fù)?dān)，我們很難想象是什么樣的內(nèi)驅(qū)力和信仰支撐著他們在艱難困苦中前行；太平盛世，我們也應(yīng)當(dāng)居安思危，繼承先賢之志，接祖國之重?fù)?dān)
望道是一個名字，亦是一種信仰。影片也并不只是講述望道的故事，更是在講述千千萬萬亂世中覺醒的革命志士的故事。他們?yōu)榱烁锩鼟侇^顱灑熱血，這份責(zé)任感和勇氣也是我們當(dāng)代青年應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的。
所謂“望道”，折射的不僅是一個人，更是千千萬萬個以馬克思主義真理照耀前行之路的“望道者”。生逢其時，肩負(fù)重任，新時代的我們應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起偉大復(fù)興的使命，志行高遠(yuǎn)，腳踏實地，續(xù)寫時代新篇章。我們要沿著陳望道先生的光輝足跡，尋道、信道、傳道、弘道，用《共產(chǎn)黨宣言》的信仰之源、真理之甘充實自己，勇做新時代的開拓者和奮進(jìn)者，深化“工作落實年”活動，強化能力作風(fēng)建設(shè)，立足本職崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中國建筑業(yè)協(xié)會舉辦的“第一屆建筑工程項目質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動”在全國建筑領(lǐng)域開展，黑建一公司承建的哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園項目參與本次競賽活動。
近日，專家組一行對哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園項目進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)查。黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會質(zhì)量部部長叢赫，專家組組長盧春范，專家組成員潘洪健、紀(jì)忠才蒞臨現(xiàn)場復(fù)查。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君及公司技術(shù)質(zhì)量部、項目部等相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。
盧春范主持召開首次會議，介紹專家組成員并宣讀復(fù)查要求及流程，隨后聽取黑建一公司臨空項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化PPT匯報。專家組對匯報中展示出施工中涉及的各分部分項工程及創(chuàng)優(yōu)亮點表示一致好評，匯報內(nèi)容全面完整，特別是對施工過程中的亮點、特點、創(chuàng)新點，以及為保證工程質(zhì)量所采取的技術(shù)措施和先進(jìn)施工工藝、新設(shè)備等方面給予充分肯定。
隨后，專家組深入施工現(xiàn)場，分別就土、水、電專業(yè)對項目屋面工程、水電管井、各類機房、室內(nèi)房間的實體質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對施工中所采用的新工藝、新做法進(jìn)行交流、探討，查閱了項目管理資料，詳細(xì)詢問項目質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化實施的具體工作情況。
預(yù)賽復(fù)查專家組經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致審核，在總結(jié)講評會上，專家組成員對各自分管專業(yè)進(jìn)行點評，對工程項目開展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化取得成果給予充分肯定，同時提出寶貴的持續(xù)改進(jìn)建議。黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會質(zhì)量部部長叢赫作總結(jié)發(fā)言，首先他代表省協(xié)會感謝黑建一公司對此次競賽活動的大力支持和配合，并對黑建一公司臨空項目工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理給予高度評價，認(rèn)為該工程實體質(zhì)量安全可靠，內(nèi)業(yè)資料清晰完整，有可追溯性，相信通過專家提出的寶貴意見，可以對本項目建設(shè)起到一定啟發(fā)和支持作用，希望通過此項目，可以對黑建一公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作助力續(xù)航，公司發(fā)展再上新臺階。
黑建一公司將以此次復(fù)查為契機，在全公司范圍內(nèi)持續(xù)開展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化活動，用心提升工程質(zhì)量，精雕細(xì)琢精心打造品牌工程，堅持以高質(zhì)量工程推動黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展，為黑龍江省建筑業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。
為提高施工項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量水平，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提升公司各項生產(chǎn)管理工作，3月31日上午，黑建一公司召開2023年第一季度安全生產(chǎn)及質(zhì)量工作會議。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總經(jīng)理王成，副總工程師張春良，以及各相關(guān)部門、各項目負(fù)責(zé)人等30余人參加會議，會議采取線上與線下相結(jié)合形式召開，副總經(jīng)理王成主持會議。
會上，各項目經(jīng)理依次對一季度項目施工生產(chǎn)情況、進(jìn)度情況、安全管理情況、技術(shù)質(zhì)量管理情況及項目存在的難點進(jìn)行總結(jié)匯報，對下一步工作進(jìn)行計劃安排。機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要求，各項目部要進(jìn)一步加強工程安全文明施工管理，落實質(zhì)量管理責(zé)任，完善工程質(zhì)量安全責(zé)任體系，提高項目履約能力。項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作是所有工作中的重中之重，要引起高度重視，切不可麻痹大意，掉以輕心，時刻把質(zhì)量安全生產(chǎn)工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。切實提高對質(zhì)量安全工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”，加大對安全防護用品檢查力度，加強質(zhì)量安全管理，落實制度措施，全面抓好工程質(zhì)量安全工作。
王君指出，各部門、各級管理人員工作中要抓重點、抓創(chuàng)新、抓督導(dǎo)、抓干勁，忙而不亂、有序推進(jìn)。一是統(tǒng)一思想，提高政治站位。二是完善公司各項管理制度。三是加強安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，對項目要獎罰分明，每季度進(jìn)行一次評比，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。四是強化機關(guān)部門與項目部的履約能力。五是加強學(xué)習(xí)，要堅持打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)自驅(qū)力。
王君強調(diào)，各級管理人員要在思想上“對標(biāo)對表”、行動上“堅定堅決”、效果上“求真務(wù)實”。在“深學(xué)細(xì)悟 融會貫通”上下功夫，在“知行合一 知難而進(jìn)”上下功夫、在“篤行實干 落地見效”上下功夫，把"充電提能"作為常態(tài)展現(xiàn)"履責(zé)于行"的實干姿態(tài)。
王成表示，一要增強意識，切實加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期準(zhǔn)備階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。二要落實責(zé)任，確保各項目安全生產(chǎn)防護措施到位。三要突出重點，認(rèn)真開展春季開復(fù)工自檢自查，同時形成檢查記錄。四要細(xì)化、量化項目推進(jìn)流程和本年度施工節(jié)點任務(wù)，制定全年工作計劃和月計劃，通過進(jìn)度計劃合理配置資源，提前做好各項準(zhǔn)備工作。五要落實好安全標(biāo)準(zhǔn)化、綠色施工、兩金兩精等獎項的申報實施工作。
張春良表示，項目質(zhì)量工作要逐步提高，消除質(zhì)量通病，積極采用新技術(shù)、新工藝，各項目經(jīng)理要以此次會議提出的問題為參照、為契機，找差距，找不足，持續(xù)改進(jìn)，打造精品工程、放心工程。
再踏層峰辟新天，更揚云帆立潮頭。黑建一公司將以"守初心"繪就"新畫卷"、以"務(wù)實心"譜寫"新篇章"、以"進(jìn)取心"構(gòu)建"新格局"，增強"知責(zé)于心"的內(nèi)在自覺，把"初心使命"銘刻于心。日月恒升，山高水長。夢想行動，都在路上。我們將滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，在砥礪奮進(jìn)中不斷適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、打造新優(yōu)勢，展現(xiàn)新作為！
3月30日，建工集團黨委2023年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作會議召開。建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波出席會議并講話。集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議。集團黨委委員、紀(jì)委書記穆業(yè)林及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團助理級領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部室、事業(yè)部中層正職，各權(quán)屬企業(yè)黨委（黨總支）書記、專職黨委副書記、紀(jì)委書記，黨群部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。
會上，孫慶東傳達(dá)了建投集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。會議簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。
石新波代表集團黨委總結(jié)回顧了集團2022年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的積極成效，并對集團今年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和警示教育工作進(jìn)行了全面動員、總體部署。他指出，集團各級黨組織和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，切實提高政治站位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“紅色建工”特色黨建品牌布局規(guī)劃，全面推進(jìn)“1359”黨建工作新體系建設(shè)，鎖定推進(jìn)實施“1533”戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，推動能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動各項目標(biāo)落實落地。切實增強一抓到底的思想自覺和行動自覺，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，進(jìn)一步增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，以種好“責(zé)任田”的自覺、守好“主陣地”的擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“排頭兵”的執(zhí)著，打好“攻堅戰(zhàn)”的韌勁，守好“知敬畏”的底線，真正把從嚴(yán)治黨抓在手上、放在心上、扛在肩上，把全面從嚴(yán)治黨貫穿到改革發(fā)展工作各方面、全過程，以堅不可摧的意志、馳而不息的精神、久久為功的勁頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推動集團全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
石新波強調(diào)，要旗幟鮮明講政治，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一要堅持不懈抓好思想建設(shè)這個根本任務(wù)。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為筑牢黨員干部理想信念的“壓艙石”、指導(dǎo)工作實踐的“風(fēng)向標(biāo)”，充分發(fā)揮“頭雁”作用，嚴(yán)格落實“第一議題”“黨委理論學(xué)習(xí)中心組”制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺踐行“兩個確立”的根本要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續(xù)開展好“解放思想大討論”活動，堅決克服“歇腳松勁”等錯誤認(rèn)識，堅決破除“反彈回潮”等頑瘴痼疾，堅持與時俱進(jìn)推動思想解放，馳而不息引領(lǐng)振興發(fā)展，強化“學(xué)”的實效，提升“做”的自覺。二要堅持不懈引領(lǐng)改革發(fā)展這個核心任務(wù)。要聚焦千億建投目標(biāo)，加速實施“1533”戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，鍛長板補短板，調(diào)結(jié)構(gòu)強管理，建隊伍防風(fēng)險，重三創(chuàng)再提升，深耕省內(nèi)市場，持續(xù)強力開拓省外市場，積極融入國際市場，為集團“十四五”大發(fā)展、快發(fā)展提供保障。三要堅持不懈抓好基層組織建設(shè)這個長期任務(wù)。堅持建強基層黨組織不放松，確保項目拓展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，確?！坝行胃采w”到“有效覆蓋”。要按照黨中央在全黨大興調(diào)查研究的工作方案要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持執(zhí)行“11139”專深基層聯(lián)系點制度，各級黨員干部要堅持帶頭深入基層一線調(diào)查研究，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和把握，充分運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，撲下身子干實事、謀實招、求實效。要以培育打造“模范黨支部示范點”為抓手，加強企業(yè)內(nèi)部、外部對標(biāo)交流，傾力打造規(guī)范化建設(shè)標(biāo)桿，發(fā)揮引領(lǐng)示范效應(yīng)。要嚴(yán)格執(zhí)行落實“三會一課”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“政治生日談心談話”等制度。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”“百名書記講黨課、千名黨員講學(xué)習(xí)”“提質(zhì)增效、黨員先行”等活動，夯實“強堡壘、爭先鋒、促改革”專項行動，積極開展“鏈上黨建”共建聯(lián)建活動，讓黨旗在項目一線高高飄揚。四要堅持不懈抓好選人用人這個中心任務(wù)。要堅持黨管干部原則，把二十字標(biāo)準(zhǔn)貫穿選用干部始終，注重從項目一線培養(yǎng)選拔鍛煉干部，從面對急難險重的態(tài)度上辨識干部，從黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩心”融合成效上檢驗干部，讓企業(yè)干部在實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略、助力千億建投實踐中摸爬滾打、鍛煉成長。堅持樹立“大人才觀”，推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，深入做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和特殊領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實際需要，聚焦前沿領(lǐng)域創(chuàng)新人才引進(jìn)機制，廣開門路精選苗子，放眼與企業(yè)相關(guān)各領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)現(xiàn)儲備干部，力爭在引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新人才上取得新突破。五要堅持不懈抓好企業(yè)文化建設(shè)這個新興任務(wù)。持續(xù)實施“文化傳承、文化潤企、文化致勝”文化戰(zhàn)略，引領(lǐng)企業(yè)干部員工構(gòu)筑愿景文化、關(guān)懷文化、品牌文化、優(yōu)勢文化、安全文化，樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，將黨建的思想政治優(yōu)勢與企業(yè)文化的滲透凝聚優(yōu)勢緊密結(jié)合起來，把企業(yè)文化充分融入公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)和職工價值觀導(dǎo)向的全過程。要通過開展山海文化沙龍進(jìn)高校、文藝輕騎兵進(jìn)一線等行之有效的載體，加快打造具有建工特色的企業(yè)文化，抓好群團組織建設(shè)和掛鉤幫扶工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，讓黨的建設(shè)以春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式在干部員工心中落地生根、開花結(jié)果。六要堅持不懈抓好正風(fēng)肅紀(jì)這個剛性任務(wù)。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和省委、國資委黨委及建投集團黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，準(zhǔn)確把握反腐敗斗爭階段性新特征，以“沒有完成時”“永遠(yuǎn)在路上”的堅韌和執(zhí)著，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要持續(xù)推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)。深入貫徹落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，聚焦“一把手”、年輕干部等重要群體和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展定制化警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，將“清廉國企”建設(shè)延伸至項目一線，圍繞風(fēng)險密集區(qū)打造清廉“微陣地”，正風(fēng)“主戰(zhàn)場”。以“系統(tǒng)觀念”一體推進(jìn)“三不”。更加精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，深化運用“四種形態(tài)”，扎實推進(jìn)以案促改，推動辦案、整改、治理貫通融合，確保查辦案件從處分決定“一張紙”到警示教育“一堂課”、整改提升“一串事”延展深化。全面落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，圍繞紀(jì)委主責(zé)主業(yè)，將深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來，不斷完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、問責(zé)追責(zé)”的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條。要在日常監(jiān)督上探索創(chuàng)新，緊盯三重一大、“兩金”清理、帶息負(fù)債穩(wěn)控優(yōu)化、虧損企業(yè)治理、成本管理、一項目三監(jiān)督機制建設(shè)等集團發(fā)展規(guī)劃中政策支持力度大、資金集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，做到靠前監(jiān)督、同向發(fā)力，保障各項工作高效運轉(zhuǎn)。
穆業(yè)林就紀(jì)檢監(jiān)察工作，作了題為《利劍高擎強擔(dān)當(dāng) 激濁揚清譜新篇》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，總結(jié)回顧了2022年正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作成效、通報了有關(guān)案例和存在的主要問題。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”承上啟下關(guān)鍵之年，也是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要之年，做好紀(jì)檢工作意義重大。建工集團紀(jì)委將在建投集團紀(jì)委和建工集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深刻把握紀(jì)檢監(jiān)察工作在推進(jìn)黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)，堅決貫徹落實黨中央決策和上級紀(jì)委、同級黨委的各項部署要求，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以持正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移懲治腐敗，以過硬的紀(jì)律作風(fēng)確保各項工作部署落實到位，為集團健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
會議簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》
2023年紀(jì)檢工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實二十屆中央紀(jì)委一次、二次全會、十三屆省紀(jì)委一次、二次全會決策部署，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)“清廉建工”建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》
穆業(yè)林從六個方面部署了2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點任務(wù)。一是堅定不移踐行“兩個維護”，不斷推進(jìn)政治監(jiān)督具體化，精準(zhǔn)化，常態(tài)化。把監(jiān)督保障黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹情況作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深入開展監(jiān)督檢查，堅決糾治學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義。推動職能部門結(jié)合各自職責(zé)細(xì)化實化落實舉措，采用任務(wù)清單化跟進(jìn)監(jiān)督，嚴(yán)格糾偏匡正，確保貫徹重大戰(zhàn)略部署不偏向、不變通、不走樣，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用。推動黨委書記扛起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員切實擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，把檢查主體責(zé)任落實情況作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核作為全面從嚴(yán)治黨的重要指標(biāo)，推動巡察工作深入開展，牢牢把握政治監(jiān)督職能定位，配合黨委開展好巡察工作，全面貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，壓實整改主體責(zé)任，加強整改落實監(jiān)督檢查，對“虛假整改”“紙面整改”問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是堅持不懈深化落實中央八項規(guī)定精神，久久為功糾治“四風(fēng)”。重點糾治形式主義、官僚主義，從嚴(yán)整治不作為、慢作為、懶作為、假作為等問題，嚴(yán)肅整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，把黨的十八大以來不收斂不收手，膽大妄為者作為重中之重，對頂風(fēng)違紀(jì)的行為露頭就打、從嚴(yán)查處，對典型案件點名道姓通報曝光。反“四風(fēng)”、反腐敗、反特權(quán)統(tǒng)籌推進(jìn)，大力整治職工群眾身邊“微腐敗”。不斷完善落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，深化不良作風(fēng)整治，深挖細(xì)查作風(fēng)問題背后的腐敗行為和腐敗案件中的作風(fēng)問題，推動黨員干部牢記“三個務(wù)必”，形成擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、求真務(wù)實的勤廉新風(fēng)。三是全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為自覺。堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，將紀(jì)律教育和黨性教育、廉潔文化教育貫通起來，正面引導(dǎo)和警示教育結(jié)合，督促指導(dǎo)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的相關(guān)單位黨委（黨組）召開專題民主生活會，舉一反三、以案明紀(jì)。從嚴(yán)從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，從思想上固本培元，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，充分發(fā)揮廉潔文化教育引導(dǎo)作用，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。四是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。始終保持零容忍震懾不變、高壓懲治力量常在，堅決懲治政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗，堅決懲治職工群眾身邊的“蠅貪”；緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，緊盯問題線索集中、群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，精準(zhǔn)發(fā)力，靶向施治。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)用權(quán)、以權(quán)謀私等問題，推動完善監(jiān)督制約制度，健全防治腐敗滋生蔓延的體制機制。加強紀(jì)財審部門協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力，構(gòu)建全方位、立體式的嚴(yán)密監(jiān)督網(wǎng)，做實做細(xì)以案促改、以案促治，推動建章立制，堵塞漏洞，扎緊籠子，用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書、專題民主生活會等手段措施，把反腐敗成果轉(zhuǎn)化為治理效能。五是多舉措強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鐵紀(jì)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范和完善信訪舉報、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、案件監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作流程，規(guī)范辦案文書制作和使用，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)有效協(xié)調(diào)和順暢銜接。修訂完善《黑龍江省建工集團權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委專項考核評價辦法》，細(xì)化分解全年重點工作任務(wù)，通過量化發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)量、辦案數(shù)量等方式壓實權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，在權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委中消滅“零”辦案情況，將考核成績向所在企業(yè)黨委進(jìn)行通報，對履職不力的紀(jì)委建議黨委進(jìn)行干部調(diào)整。加強上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，鞏固系統(tǒng)上下“一盤棋”格局，建立“交叉辦案、聯(lián)合辦案、協(xié)作辦案”機制，以“整合力量、統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)”等舉措提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。六是牢記打鐵還需自身硬，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。以思想政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)干部隊伍建設(shè)全過程、各環(huán)節(jié)，從把好“入口”嚴(yán)起，多渠道了解系統(tǒng)內(nèi)干部德才素質(zhì)，形成“優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”的選人用人導(dǎo)向。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，帶頭加強思想淬煉，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把“兩個維護”落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的全過程、各環(huán)節(jié)。深入抓好集團紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，通過學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升3個環(huán)節(jié)有組織有力度進(jìn)行糾治整頓，不斷完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力運行內(nèi)控機制，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，堅持刀刃向內(nèi)，把不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的理念貫穿自身建設(shè)。探索權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)律檢查委員“輪崗制”，著力強化信息溝通、工作聯(lián)通、成果融通，通過各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委聯(lián)合辦案，實現(xiàn)力量整合最大化。
《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》
孫慶東就認(rèn)真領(lǐng)會會議精神提出要求。他表示，一要認(rèn)清形勢，深刻領(lǐng)會新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)工作豐富內(nèi)涵。面對新形勢新挑戰(zhàn)，集團黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被賦予新任務(wù)新使命，各級黨組織必須以改革創(chuàng)新攻堅為動力，與時俱進(jìn)推進(jìn)黨的建設(shè)，持之以恒強化黨建戰(zhàn)略引領(lǐng)和頂層設(shè)計，探索黨建新途徑、積累工作新經(jīng)驗，有效化解黨建新矛盾、解決實踐新問題，持續(xù)增強黨的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚共識，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的安排部署上來。二要強化監(jiān)督，全面推動集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地見效。集團各級黨組織要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，全面部署黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其落實到各項具體工作中，體現(xiàn)到集團發(fā)展各方面。要堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”為牽動，結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真研究制定貫徹落實措施，謀劃好本單位年度黨建工作，著力破解集團黨建工作難題，用嚴(yán)的基調(diào)嚴(yán)的措施嚴(yán)的氛圍讓黨建工作強起來、活起來、亮起來，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。三要忠誠履職，扎實推進(jìn)集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實。今年是集團實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是集團轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展快車道的提速跨越之年。各級黨組織要按照會議要求，一以貫之推動黨建工作與改革發(fā)展同向聚合、相融并進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終干在實處、走在前列，確保能力作風(fēng)建設(shè)見行見效、有聲有色。廣大干部職工要更加堅定地團結(jié)在黨的旗幟下，全面提高使命意識和打贏能力，以堅強的意志、奮斗的決心、昂揚的姿態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面，以嶄新形象和優(yōu)異成績譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
3月30日，黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會勝利召開。職工代表247人，列席代表34人，受表彰人員37人，共計318人出席大會。
建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波作2023年行政工作報告并講話。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》。
石新波同志作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告
孫慶東同志主持會議、作《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》
上午8時，大會首先召開了集團八屆三次職代會預(yù)備會議。會議聽取了孫慶東同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》，審議并表決通過了建工集團人力資源部經(jīng)理邱智軍同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會代表資格審查報告》，大會審議并表決通過了《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會主席團成員建議名單》《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會議題和議程》。
穆業(yè)林同志作的《職工提案解答報告》
李明智同志作的《黑龍江省建工集團2022年度企務(wù)公開報告》
、顧憲彬同志下達(dá)集團2023年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)
陳洪波同志宣讀2022年度集團先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰決定
石新波代表集團向大會作的工作報告，共分為兩大部分：一、2022年工作回顧；二、2023年工作安排。
石新波指出，2022年，集團上下認(rèn)真貫徹落實建投集團黨委決策部署，圍繞千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，統(tǒng)籌深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營兩條主線，聚焦省內(nèi)和省外兩個市場，頂住經(jīng)濟下行和疫情頻發(fā)雙重壓力，以苦干實干在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命、交出合格答卷，在全面建設(shè)千億建投偉大征程中展現(xiàn)建工風(fēng)貌，貢獻(xiàn)建工力量。石新波從幾個方面對2022年的工作進(jìn)行了回顧，一是過去的一年，我們高點站位，科學(xué)謀劃，在戰(zhàn)略引領(lǐng)上取得較大進(jìn)步；二是過去的一年，我們聚焦發(fā)力，篤定前行，在主責(zé)主業(yè)上取得較大進(jìn)步；三是過去的一年，我們錨定目標(biāo)，深入推進(jìn)，在深化改革上取得較大進(jìn)步；四是過去的一年，我們加大投入，推動創(chuàng)新，在技術(shù)研發(fā)上取得較大進(jìn)步；五是過去的一年，我們堅持標(biāo)準(zhǔn)，強化管控，在精細(xì)化管理上取得較大進(jìn)步；六是過去的一年，我們選育并進(jìn)，厚植沃土，在人才建設(shè)上取得較大進(jìn)步；七是過去的一年，我們科學(xué)研判，未雨綢繆，在防范化解上取得較大進(jìn)步；八是過去的一年，我們深度融合，全面加強，在黨的建設(shè)上取得較大進(jìn)步。
石新波指出，2023年是深入貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入實施集團“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，做好2023年工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們的總體工作思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和省第十三次黨代會精神，貫徹落實省委省政府的決策部署和省國資委的部署要求，貫徹落實建投集團一屆三次職代會工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞千億建投奮斗目標(biāo)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面深化改革攻堅，搶市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、優(yōu)模式、強管理、防風(fēng)險、建團隊、惠民生，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，為打造千億建投、推動龍江振興發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化強省作出建工貢獻(xiàn)。
石新波強調(diào)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，要突出做好以下工作，一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)，在聚焦主責(zé)主業(yè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功；二是堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，在深化優(yōu)化供給“五個專項行動”上持續(xù)發(fā)力、久久為功；三是堅持創(chuàng)效創(chuàng)譽，在優(yōu)化經(jīng)營模式上持續(xù)發(fā)力、久久為功；四是堅持轉(zhuǎn)型升級，在打造數(shù)字建工上持續(xù)發(fā)力、久久為功；五是堅持全面深入，在深化改革上持續(xù)發(fā)力、久久為功；六是堅持精細(xì)化管理，在集團管控上持續(xù)發(fā)力、久久為功；七是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力、久久為功；八是堅持人才優(yōu)先，在干部隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功；九是堅持底線思維，在風(fēng)險防范化解上持續(xù)發(fā)力、久久為功；十是堅持強根鑄魂，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上持續(xù)發(fā)力、久久為功。
石新波指出，國企改革三年來，建工集團始終堅持守正創(chuàng)新、堅韌向上，面對經(jīng)濟下行壓力加大的宏觀形勢，面對激烈殘酷的市場競爭環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，在建投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
石新波強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)意義重大，使命光榮。我們要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，以更加強烈的政治擔(dān)當(dāng)，更加緊迫的責(zé)任意識，更加務(wù)實的工作舉措，突出抓好黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項工作，為推動建工集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
石新波指出，深入貫徹落實黨的二十大精神，推動企業(yè)改革取得新成效。學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重把握重點、注重學(xué)以致用、注重解決問題，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實際成效。以更加堅定的政治自覺，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”；強化斗爭意識、提高斗爭本領(lǐng)，不斷打開新局面創(chuàng)造新業(yè)績；對標(biāo)一流，以打造創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)深化改革，不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；持續(xù)強根鑄魂，發(fā)揮優(yōu)勢、夯實基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
石新波強調(diào)，清醒認(rèn)識和把握形勢任務(wù)，切實增強抓好企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感緊迫感。2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。我們必須深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神，準(zhǔn)確分析面臨的新形勢、新變化、新任務(wù)、新要求，把準(zhǔn)時代脈搏，找準(zhǔn)自身定位，定準(zhǔn)發(fā)展航向。要結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，以及中央經(jīng)濟工作會議和建投集團職代會精神，今年建工集團生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展將面臨新的形勢、新的任務(wù)。
石新波指出，緊密聯(lián)系實際，深入研究破解改革發(fā)展重難點問題。新一輪經(jīng)濟增長蓄勢待發(fā)，“攻城”“搶灘”必然更加激烈，我們必須做好接受疾風(fēng)勁浪重大考驗的準(zhǔn)備，在工作中特別重視把握好以下幾方面問題，爭取在新時代新征程上實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。第一，關(guān)于企業(yè)治理問題。黨委要更加突出發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用；董事會要更加突出發(fā)揮防風(fēng)險功能；經(jīng)理層要更加突出抓好合規(guī)經(jīng)營。第二，關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營問題。要腳踏實地按市場規(guī)律抓經(jīng)營；要不折不扣圓滿完成業(yè)績兌現(xiàn)；要穩(wěn)扎穩(wěn)打提高經(jīng)營效益。第三，關(guān)于深化改革問題。加快推進(jìn)新一輪深化改革；深化改革薪酬分配機制；全面加強績效考核機制；持續(xù)推行法人直管項目管理模式。第四，關(guān)于人才隊伍建設(shè)問題。要關(guān)心愛護人才；要重視培養(yǎng)人才；要嚴(yán)格管理人才；要創(chuàng)造人才成長的良好內(nèi)部環(huán)境。
會決議認(rèn)為，《報告》全面客觀、實事求是地總結(jié)了2022年集團總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問題和挑戰(zhàn)，對2023年形勢任務(wù)有清醒的預(yù)判，對整體工作做出安排部署，提出了今年十項重點工作任務(wù)。這些既貫徹了擔(dān)當(dāng)千億建投領(lǐng)軍扛旗的作用，又符合建工集團高質(zhì)量發(fā)展的要求，目標(biāo)任務(wù)切合實際，政策措施切實可行。 大會號召，建工集團上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全體員工要在建投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實建投集團黨委決策部署及建投集團一屆三次職代會工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞千億建投、“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，加速加力推動高質(zhì)量發(fā)展。釋放改革和創(chuàng)新雙重動力活力，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，擦亮“龍江建工”金字招牌，筑牢全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，干在實處，奮勇爭先。奮力邁出建工集團高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
春日好時節(jié)，施工正當(dāng)時。冰雪消融、春回大地之際，黑建一公司五常舊改項目迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以只爭朝夕搶開局的干勁，全力推進(jìn)項目建設(shè)。近日，項目部召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，對項目剩余工期、質(zhì)量、安全、協(xié)調(diào)等各項工作制定詳細(xì)計劃，為項目開工及下一步工作打下堅實基礎(chǔ)。會議強調(diào)，開工前要做好安全宣傳、安全檢查、隱患排查等措施，保證項目施工安全工作有序進(jìn)行
舊小區(qū)改造是重大民生工程和發(fā)展工程，是滿足人民群眾美好生活需要的重要舉措。五常舊改項目部本著“民意”貫穿始終原則，以“人民為中心”作為工作標(biāo)準(zhǔn)，積極回應(yīng)百姓訴求，讓居民意愿不出小區(qū)即可解決。項目部管理人員將民生接待室和勞動者服務(wù)站徹底清掃，為居民和勞動者們創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的良好環(huán)境。
項目部對落實安全隱患排查措施進(jìn)行全面梳理，認(rèn)真分析和研究火災(zāi)防控工作面臨的形勢和存在問題，通過現(xiàn)場張掛消防安全宣傳警示標(biāo)語，檢查現(xiàn)場滅火器材配置及有效情況，確保責(zé)任到位、措施到位、人員到位，保證消防安全工作落到實處。在技術(shù)質(zhì)量排查方面，項目管理人員深入居民家中征求意見建議，通過記錄居民反映的實際情況，嚴(yán)格制定施工方案，贏得社區(qū)居民大力支持。
民生工程是以人民為中心發(fā)展思想的生動實踐，是新時代國有建筑企業(yè)為人民辦實事、辦好事的具體行動，既事關(guān)人民群眾的切身利益，又關(guān)系社會和諧穩(wěn)定大局，容不得絲毫松勁懈怠、麻痹大意。因此，推進(jìn)民生工程必須要從實際出發(fā)，從群眾需求出發(fā)，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”，把工程項目建到群眾的心坎上。一處處舊里換新顏的背后，是把“品質(zhì)建工”落到點點滴滴，是把人民對美好生活的期待變成可感的現(xiàn)實。正是“百年建工”的強大力量，才能在發(fā)展與離別中留住鄉(xiāng)愁，更好地改善社區(qū)群眾居住條件。黑建一公司將持續(xù)助力建設(shè)幸福龍江，深挖“我為群眾辦實事”重點工作，以實干成效檢驗為民初心。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、省第十三次黨代會精神和省委十三屆二次、三次全會精神，以及省國資委黨委工作部署，一以貫之全面貫徹落實集團一屆三次職代會精神，激勵引導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)及廣大黨員干部職工將會議精神融入干事創(chuàng)業(yè)實踐，勇當(dāng)打造千億建投、推動高質(zhì)量發(fā)展“先行者”和“排頭兵”，凝聚踔厲奮發(fā)、勇毅前行的強大動力，奮力實現(xiàn)打造千億建投再上新臺階，《龍江建投報》和“龍江建投”微信公眾平臺推出“學(xué)創(chuàng)新理論謀千億新局”專欄，集中展現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)黨組織對2023乃至今后一段時期的戰(zhàn)略謀劃和思路舉措，供相互學(xué)習(xí)交流借鑒。
2023年是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，剛剛召開的全國兩會和黑龍江省兩會奏響向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)軍的沖鋒號，確定了今后五年的奮斗目標(biāo)和2023年經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求。建投集團一屆三次職工代表大會分類引導(dǎo)、明確路徑，為建工集團高質(zhì)量在定位目標(biāo)、具體任務(wù)等方面作出了全面系統(tǒng)部署。建工集團將緊扣建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神及建工集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動。建工集團堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)奮進(jìn)之能、錘煉實干之風(fēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”，實現(xiàn)千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家龍江新篇章貢獻(xiàn)建工力量。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、省第十三次黨代會精神和省委十三屆二次、三次全會精神，以及省國資委黨委工作部署，一以貫之全面貫徹落實集團一屆三次職代會精神，激勵引導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)及廣大黨員干部職工將會議精神融入干事創(chuàng)業(yè)實踐，勇當(dāng)打造千億建投、推動高質(zhì)量發(fā)展“先行者”和“排頭兵”，凝聚踔厲奮發(fā)、勇毅前行的強大動力，奮力實現(xiàn)打造千億建投再上新臺階，《龍江建投報》和“龍江建投”微信公眾平臺推出“學(xué)創(chuàng)新理論謀千億新局”專欄，集中展現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)黨組織對2023乃至今后一段時期的戰(zhàn)略謀劃和思路舉措，供相互學(xué)習(xí)交流借鑒。
2023年是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，剛剛召開的全國兩會和黑龍江省兩會奏響向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)軍的沖鋒號，確定了今后五年的奮斗目標(biāo)和2023年經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求。建投集團一屆三次職工代表大會分類引導(dǎo)、明確路徑，為建工集團高質(zhì)量在定位目標(biāo)、具體任務(wù)等方面作出了全面系統(tǒng)部署。建工集團將緊扣建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神及建工集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動。建工集團堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)奮進(jìn)之能、錘煉實干之風(fēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”，實現(xiàn)千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家龍江新篇章貢獻(xiàn)建工力量。
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為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、省第十三次黨代會精神和省委十三屆二次、三次全會精神，以及省國資委黨委工作部署，一以貫之全面貫徹落實集團一屆三次職代會精神，激勵引導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)及廣大黨員干部職工將會議精神融入干事創(chuàng)業(yè)實踐，勇當(dāng)打造千億建投、推動高質(zhì)量發(fā)展“先行者”和“排頭兵”，凝聚踔厲奮發(fā)、勇毅前行的強大動力，奮力實現(xiàn)打造千億建投再上新臺階，《龍江建投報》和“龍江建投”微信公眾平臺推出“學(xué)創(chuàng)新理論謀千億新局”專欄，集中展現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)黨組織對2023乃至今后一段時期的戰(zhàn)略謀劃和思路舉措，供相互學(xué)習(xí)交流借鑒。
2023年是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，剛剛召開的全國兩會和黑龍江省兩會奏響向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)軍的沖鋒號，確定了今后五年的奮斗目標(biāo)和2023年經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求。建投集團一屆三次職工代表大會分類引導(dǎo)、明確路徑，為建工集團高質(zhì)量在定位目標(biāo)、具體任務(wù)等方面作出了全面系統(tǒng)部署。建工集團將緊扣建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神及建工集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動。建工集團堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)奮進(jìn)之能、錘煉實干之風(fēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”，實現(xiàn)千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家龍江新篇章貢獻(xiàn)建工力量。
3月30日，黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會勝利召開。職工代表247人，列席代表34人，受表彰人員37人，共計318人出席大會。
建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波作2023年行政工作報告并講話。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》。
石新波同志作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告
孫慶東同志主持會議、作《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》
上午8時，大會首先召開了集團八屆三次職代會預(yù)備會議。會議聽取了孫慶東同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》，審議并表決通過了建工集團人力資源部經(jīng)理邱智軍同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會代表資格審查報告》，大會審議并表決通過了《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會主席團成員建議名單》《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會議題和議程》。
石新波代表集團向大會作的工作報告，共分為兩大部分：一、2022年工作回顧；二、2023年工作安排。
石新波指出，2022年，集團上下認(rèn)真貫徹落實建投集團黨委決策部署，圍繞千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，統(tǒng)籌深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營兩條主線，聚焦省內(nèi)和省外兩個市場，頂住經(jīng)濟下行和疫情頻發(fā)雙重壓力，以苦干實干在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命、交出合格答卷，在全面建設(shè)千億建投偉大征程中展現(xiàn)建工風(fēng)貌，貢獻(xiàn)建工力量。石新波從幾個方面對2022年的工作進(jìn)行了回顧，一是過去的一年，我們高點站位，科學(xué)謀劃，在戰(zhàn)略引領(lǐng)上取得較大進(jìn)步；二是過去的一年，我們聚焦發(fā)力，篤定前行，在主責(zé)主業(yè)上取得較大進(jìn)步；三是過去的一年，我們錨定目標(biāo)，深入推進(jìn)，在深化改革上取得較大進(jìn)步；四是過去的一年，我們加大投入，推動創(chuàng)新，在技術(shù)研發(fā)上取得較大進(jìn)步；五是過去的一年，我們堅持標(biāo)準(zhǔn)，強化管控，在精細(xì)化管理上取得較大進(jìn)步；六是過去的一年，我們選育并進(jìn)，厚植沃土，在人才建設(shè)上取得較大進(jìn)步；七是過去的一年，我們科學(xué)研判，未雨綢繆，在防范化解上取得較大進(jìn)步；八是過去的一年，我們深度融合，全面加強，在黨的建設(shè)上取得較大進(jìn)步。
石新波指出，2023年是深入貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入實施集團“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，做好2023年工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們的總體工作思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和省第十三次黨代會精神，貫徹落實省委省政府的決策部署和省國資委的部署要求，貫徹落實建投集團一屆三次職代會工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞千億建投奮斗目標(biāo)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面深化改革攻堅，搶市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、優(yōu)模式、強管理、防風(fēng)險、建團隊、惠民生，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，為打造千億建投、推動龍江振興發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化強省作出建工貢獻(xiàn)。
石新波強調(diào)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，要突出做好以下工作，一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)，在聚焦主責(zé)主業(yè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功；二是堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，在深化優(yōu)化供給“五個專項行動”上持續(xù)發(fā)力、久久為功；三是堅持創(chuàng)效創(chuàng)譽，在優(yōu)化經(jīng)營模式上持續(xù)發(fā)力、久久為功；四是堅持轉(zhuǎn)型升級，在打造數(shù)字建工上持續(xù)發(fā)力、久久為功；五是堅持全面深入，在深化改革上持續(xù)發(fā)力、久久為功；六是堅持精細(xì)化管理，在集團管控上持續(xù)發(fā)力、久久為功；七是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力、久久為功；八是堅持人才優(yōu)先，在干部隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功；九是堅持底線思維，在風(fēng)險防范化解上持續(xù)發(fā)力、久久為功；十是堅持強根鑄魂，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上持續(xù)發(fā)力、久久為功。
石新波指出，國企改革三年來，建工集團始終堅持守正創(chuàng)新、堅韌向上，面對經(jīng)濟下行壓力加大的宏觀形勢，面對激烈殘酷的市場競爭環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，在建投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
石新波強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)意義重大，使命光榮。我們要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，以更加強烈的政治擔(dān)當(dāng)，更加緊迫的責(zé)任意識，更加務(wù)實的工作舉措，突出抓好黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項工作，為推動建工集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
石新波指出，深入貫徹落實黨的二十大精神，推動企業(yè)改革取得新成效。學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重把握重點、注重學(xué)以致用、注重解決問題，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實際成效。以更加堅定的政治自覺，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”；強化斗爭意識、提高斗爭本領(lǐng)，不斷打開新局面創(chuàng)造新業(yè)績；對標(biāo)一流，以打造創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)深化改革，不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；持續(xù)強根鑄魂，發(fā)揮優(yōu)勢、夯實基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
石新波強調(diào)，清醒認(rèn)識和把握形勢任務(wù)，切實增強抓好企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感緊迫感。2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。我們必須深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神，準(zhǔn)確分析面臨的新形勢、新變化、新任務(wù)、新要求，把準(zhǔn)時代脈搏，找準(zhǔn)自身定位，定準(zhǔn)發(fā)展航向。要結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，以及中央經(jīng)濟工作會議和建投集團職代會精神，今年建工集團生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展將面臨新的形勢、新的任務(wù)。
石新波指出，緊密聯(lián)系實際，深入研究破解改革發(fā)展重難點問題。新一輪經(jīng)濟增長蓄勢待發(fā)，“攻城”“搶灘”必然更加激烈，我們必須做好接受疾風(fēng)勁浪重大考驗的準(zhǔn)備，在工作中特別重視把握好以下幾方面問題，爭取在新時代新征程上實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。第一，關(guān)于企業(yè)治理問題。黨委要更加突出發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用；董事會要更加突出發(fā)揮防風(fēng)險功能；經(jīng)理層要更加突出抓好合規(guī)經(jīng)營。第二，關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營問題。要腳踏實地按市場規(guī)律抓經(jīng)營；要不折不扣圓滿完成業(yè)績兌現(xiàn)；要穩(wěn)扎穩(wěn)打提高經(jīng)營效益。第三，關(guān)于深化改革問題。加快推進(jìn)新一輪深化改革；深化改革薪酬分配機制；全面加強績效考核機制；持續(xù)推行法人直管項目管理模式。第四，關(guān)于人才隊伍建設(shè)問題。要關(guān)心愛護人才；要重視培養(yǎng)人才；要嚴(yán)格管理人才；要創(chuàng)造人才成長的良好內(nèi)部環(huán)境。
大會決議認(rèn)為，《報告》全面客觀、實事求是地總結(jié)了2022年集團總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問題和挑戰(zhàn)，對2023年形勢任務(wù)有清醒的預(yù)判，對整體工作做出安排部署，提出了今年十項重點工作任務(wù)。這些既貫徹了擔(dān)當(dāng)千億建投領(lǐng)軍扛旗的作用，又符合建工集團高質(zhì)量發(fā)展的要求，目標(biāo)任務(wù)切合實際，政策措施切實可行。
大會號召，建工集團上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全體員工要在建投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實建投集團黨委決策部署及建投集團一屆三次職代會工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞千億建投、“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，加速加力推動高質(zhì)量發(fā)展。釋放改革和創(chuàng)新雙重動力活力，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，打造企業(yè)核心競爭力，擦亮“龍江建工”金字招牌，筑牢全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，干在實處，奮勇爭先。奮力邁出建工集團高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
END
攝 影丨鄭雨欣 李春麗
撰 稿丨鄭雨欣
編 輯丨張佳誠
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? 為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、省第十三次黨代會精神和省委十三屆二次、三次全會精神，以及省國資委黨委工作部署，一以貫之全面貫徹落實集團一屆三次職代會精神，激勵引導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)及廣大黨員干部職工將會議精神融入干事創(chuàng)業(yè)實踐，勇當(dāng)打造千億建投、推動高質(zhì)量發(fā)展“先行者”和“排頭兵”，凝聚踔厲奮發(fā)、勇毅前行的強大動力，奮力實現(xiàn)打造千億建投再上新臺階，《龍江建投報》和“龍江建投”微信公眾平臺推出“學(xué)創(chuàng)新理論謀千億新局”專欄，集中展現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)黨組織對2023乃至今后一段時期的戰(zhàn)略謀劃和思路舉措，供相互學(xué)習(xí)交流借鑒。 2023年是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，剛剛召開的全國兩會和黑龍江省兩會奏響向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)軍的沖鋒號，確定了今后五年的奮斗目標(biāo)和2023年經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求。建投集團一屆三次職工代表大會分類引導(dǎo)、明確路徑，為建工集團高質(zhì)量在定位目標(biāo)、具體任務(wù)等方面作出了全面系統(tǒng)部署。建工集團將緊扣建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神及建工集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動。建工集團堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)奮進(jìn)之能、錘煉實干之風(fēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”，實現(xiàn)千億建投戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家龍江新篇章貢獻(xiàn)建工力量。
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5月18日，黑建一公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議召開，公司黨委成員參加會議。會上，參會人員圍繞習(xí)近平、蔡奇同志在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話，開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的根本遵循和省級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與交流。 會議指出，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，是習(xí)近平總書記多次強調(diào)的理論學(xué)習(xí)方法，體現(xiàn)了辯證唯物主義認(rèn)識論、實踐論、方法論的高度統(tǒng)一，必須貫穿體現(xiàn)到主題教育全過程。學(xué)習(xí)的目的在于運用，要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器，提高黨性修養(yǎng)，推動事業(yè)發(fā)展，不斷增進(jìn)黨員、干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，使公司全體黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，共同把公司鍛造成一塊攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅硬鋼鐵。要在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上狠下功夫，做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心、外化于行，從思想上正本清源、固本培元，學(xué)出能力本領(lǐng)，學(xué)出新風(fēng)正氣，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，推動主題教育取得實實在在的成效。 會議強調(diào)，任務(wù)決定方向，目標(biāo)引領(lǐng)行動。習(xí)近平總書記強調(diào)這次主題教育具體要達(dá)到5個方面的目標(biāo)，即凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)。這5個方面的目標(biāo)，是對主題教育根本任務(wù)在不同方面的細(xì)化分解，也是檢驗主題教育成效的重要標(biāo)尺，必須緊緊錨定、深學(xué)細(xì)照、篤行實干、抓出實效。 凝心鑄魂筑牢根本。“欲事立，須是心立。”習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重要?！被乜窗倌挈h史，多少驚心動魄，多少跌宕起伏，我們黨能夠歷經(jīng)挫折而不斷奮起、歷盡苦難而淬火成鋼，靠的是什么？歸根到底在于千千萬萬中國共產(chǎn)黨人心中的理想信念始終堅定執(zhí)著。今天，血與火的生死考驗少了，但具有許多新的歷史特點的偉大斗爭仍在繼續(xù)。只有始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，才能在亂云飛渡中把準(zhǔn)方向、在糖衣炮彈面前保持清醒、在泰山壓頂之下勇往直前。 錘煉品格強化忠誠。“天下至德，莫大于忠?！敝艺\不是空洞的口號，而要體現(xiàn)在實際行動上。和平時期檢驗黨員、干部是不是對黨忠誠，標(biāo)準(zhǔn)是什么？習(xí)近平總書記重點強調(diào)要看“四個能不能”：能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業(yè)高于一切，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排，等等。 實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展。“空談?wù)`國，實干興邦。”黨的二十大擘畫了全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時代號角。實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展，就要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部胸懷“國之大者”，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，真抓實干、務(wù)求實效，聚焦問題、知難而進(jìn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。 踐行宗旨為民造福。“我們黨來自于人民，黨的根基和血脈在人民?！秉h的十八大以來，從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會，到全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、扎實推進(jìn)共同富裕，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，人民群眾對美好生活的向往不斷變?yōu)楝F(xiàn)實，獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“現(xiàn)代化的最終目標(biāo)是實現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展”。新征程上，只有堅持以人民為中心，讓現(xiàn)代化更好回應(yīng)人民各方面訴求和多層次需要，中國式現(xiàn)代化道路才能走得通、行得穩(wěn)。 廉潔奉公樹立新風(fēng)。“公生明，廉生威。”黨員、干部只有堅持廉潔奉公，不搞特權(quán)、不謀私利，才能把腰板挺直；相反，擋不住誘惑、守不住底線，做人就沒有骨氣，干事創(chuàng)業(yè)也難有底氣。廉潔奉公樹立新風(fēng)，就要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者。 領(lǐng)悟思想偉力，奮楫再啟新程。黑建一公司將持續(xù)把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，匯聚磅礴力量，以新氣象新作為創(chuàng)造新的輝煌！ END
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此次培訓(xùn)內(nèi)容為“一利五率”引領(lǐng)下國企財務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展的道與術(shù)。其中包含捕捉“一利五率”背后釋放的信號，找到戰(zhàn)略紅利突破口為內(nèi)容以及對企業(yè)財務(wù)管理提出哪些新要求；介紹“一利五率”提出背景，內(nèi)容包含考核指標(biāo)體系變化分析，在分析中了解原來利潤總額和凈利潤增長趨勢基本相同，存在重復(fù)考核；由原來的凈利潤變更為凈資產(chǎn)收益，考慮資本成本因素，體現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值率，更加符合國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求等。
會上，大家通過學(xué)習(xí)如何把握高質(zhì)量發(fā)展著力點，實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)管理提升路徑，以預(yù)算為統(tǒng)領(lǐng)，司庫為抓手，決算為重點，加快推進(jìn)高質(zhì)量財務(wù)管控體系建設(shè)，圍繞“一利五率”經(jīng)營指標(biāo)體系要求，切實研究部署和落實執(zhí)行預(yù)算，深入開展業(yè)財融合，嚴(yán)格分解落實指標(biāo)、以實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值拓展；通過以央企為例，講述“一利五率”管理實踐之道，其中包含業(yè)財融合貫通業(yè)務(wù)預(yù)算與財務(wù)預(yù)算，業(yè)財融合對司庫業(yè)務(wù)的深度支撐。
會后，大家紛紛表示，通過共同學(xué)習(xí)，達(dá)到深度了解業(yè)財一體，夯實財稅基礎(chǔ)效果。下一步，財務(wù)部全體成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，用學(xué)到的知識努力為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護航，齊心協(xié)力、攻堅破難、真抓實干，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，就要深刻把握全面建成社會主義現(xiàn)代化強國總的戰(zhàn)略安排和未來五年的主要目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”“堅持中國特色社會主義道路”“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”“堅持深化改革開放”“堅持發(fā)揚斗爭精神”的重大原則，埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)作為，不斷推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。為貫徹落實公司黨委關(guān)于黨的二十大精神宣講工作重要部署，推動黨的二十大精神學(xué)習(xí)實現(xiàn)全覆蓋，3月23日，黑建一公司工程發(fā)展事業(yè)部黨支部召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神會議，支部書記王春梅主持會議。與會人員以黨的二十大報告的“六個特點”為引，聚焦黨的二十大召開的時代背景、總體框架、突出亮點，對大會主題、十六個方面成就、六個世界觀和方法論、一個新使命和十二個方面新部署等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，圍繞報告中的新觀點、新論斷和新思想，結(jié)合工作實際，深入開展交流討論，積極領(lǐng)悟黨的二十大精神內(nèi)涵實質(zhì)。
會上，王春梅領(lǐng)學(xué)黨的二十大報告。她表示，報告總攬全局、氣勢恢宏，思想深邃、內(nèi)涵豐富，通篇貫穿堅定的信念追求、強烈的使命擔(dān)當(dāng)、真摯的為民情懷，閃耀著馬克思主義真理的光芒，是推動中國特色社會主義不斷前進(jìn)的政治宣言、理論綱領(lǐng)和行動指南，要繼續(xù)把握好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，堅持人民至上、站穩(wěn)人民立場，堅持自信自立、守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念，堅定“四個自信”， 不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法，為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)黨和國家各項事業(yè)提供科學(xué)思想方法。日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，率先采用“黨建+安全+質(zhì)量”模式，全面提升以人為本安全意識，精益求精工匠精神，立足崗位，盡職履責(zé)。
大家紛紛表示，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，心往一處想，勁往一處使，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，積極推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹往深里走、往實里走，學(xué)深悟透、融會貫通，高擎思想之旗，凝聚奮進(jìn)力量，積極開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，全力推動項目建設(shè)各項工作干在實處、走在前列，實現(xiàn)更大突破、展現(xiàn)更大作為。
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3月21日，黑龍江省建工集團召開深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神并貫徹落實工作要求，動員部署集團及各權(quán)屬企業(yè)扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動。建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波出席會議并講話。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議。建工集團黨委委員、紀(jì)委書記穆業(yè)林，集團黨委委員、總會計師李明智，集團黨委委員、副總經(jīng)理顧憲彬，集團副總經(jīng)理陳洪波，集團助理級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)及事業(yè)部中層干部，各權(quán)屬企業(yè)黨委（黨總支、黨支部）書記、專職黨委副書記，集團深化能力作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相關(guān)人員參加會議。
會上，穆業(yè)林傳達(dá)了建投集團深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神；孫慶東就《建工集團深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動實施方案》作了說明；石新波作總結(jié)講話。
石新波在講話中指出，要提高政治站位，深化思想解放引領(lǐng)發(fā)展全面突圍。2023年，是黨的二十大開局之年，也是集團落實“十四五”規(guī)劃的承上啟下之年，集團各部門、事業(yè)部、權(quán)屬企業(yè)要深化思想認(rèn)識，瞄準(zhǔn)目標(biāo)方向，以解放思想、增強自信、堅定決心、提振精神為重，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問題，用思想破冰引領(lǐng)改革發(fā)展突圍。
一要在思想認(rèn)識上下功夫。集團機關(guān)各部門及各權(quán)屬企業(yè)要聚焦“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”這一主題，深入踐行“三個務(wù)必”，結(jié)合集團“1359”黨建總體規(guī)劃，推動層層壓緊壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，扎實開展“七個聚焦”專項工作。廣大黨員干部職工要切實提升思想認(rèn)識，提高政治站位，增強思想自覺，扎實開展好深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，持續(xù)提升能力、鍛造作風(fēng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二要在學(xué)研查改上下功夫。面對新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，集團廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，將開展好此次活動與“11139”專深基層聯(lián)系點制度緊密結(jié)合，堅持帶頭深入基層一線調(diào)查研究，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和把握，充分運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，撲下身子干實事、謀實招、求實效，更好的為破解難題服務(wù)，更好的為集團整體戰(zhàn)略服務(wù)，更好的為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。
三要在保障措施上下功夫。各單位黨組織書記要堅決落實“九個帶頭”要求，開展好“解難題”“走流程”活動，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實。各專項工作組要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組、行動專班的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，從制度上、措施上、力量上、監(jiān)督上不斷完善工作體系。各專項工作組要采取實地踏查、座談訪談、問卷調(diào)查等方式，對權(quán)屬企業(yè)定期調(diào)度進(jìn)展，對進(jìn)展緩慢的事項進(jìn)行督導(dǎo)督辦，動態(tài)掌握工作進(jìn)展、存在問題和實際成效。
石新波強調(diào)，要壓實工作責(zé)任，抓實“四個體系”推動工作剛性落實。要認(rèn)真對照深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動實施方案確定的各項目標(biāo)、任務(wù)、舉措，進(jìn)一步夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”建設(shè)，全力推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)落地見效。
一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任再壓實。既要突出關(guān)鍵少數(shù)，又要抓實上下聯(lián)動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷壓實責(zé)任，做到“問需”解廣大職工急難愁盼，“問計”助企業(yè)發(fā)展攻堅克難，“問己”促能力作風(fēng)提升，推動各企業(yè)形成跳起摸高、爭先晉位、競相發(fā)展的生動局面，確保實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)。
二是工作推進(jìn)再加力。既要實施集中攻堅，又要注重點面結(jié)合。各部門、事業(yè)部與權(quán)屬企業(yè)要深度結(jié)合自身實際建立攻堅課題與清單臺賬，對確定的攻堅課題實行“掛圖作戰(zhàn)”，清單推進(jìn)，明確牽頭部門、責(zé)任單位和完成時限，周密組織、對標(biāo)對表、持續(xù)發(fā)力，積極穩(wěn)妥推動各項任務(wù)按期推進(jìn)，取得成效。
三是考核評價再優(yōu)化。既要強化約束鞭策，又要注重正向引領(lǐng)激勵。各權(quán)屬企業(yè)要高度重視，以比學(xué)趕超促進(jìn)晉位爭先，推動深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動站上新起點、取得新成效。按照上級黨組織相關(guān)要求，結(jié)合集團實際，集團黨委將健全完善考評機制，將評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職重要內(nèi)容，納入政治生態(tài)建設(shè)成效和黨建工作責(zé)任制考核體系。
石新波指出，要樹立工作導(dǎo)向，堅持實踐立行推動改革發(fā)展突破。不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和真本領(lǐng)，推動黨員干部能力作風(fēng)和改革發(fā)展工作質(zhì)效兩手抓、兩促進(jìn)、兩提升。
一是在能力素質(zhì)上再提升。全面增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、依法治企、精細(xì)管理、創(chuàng)新發(fā)展、改革攻堅和應(yīng)急處突能力，有效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要深入實施人才強企戰(zhàn)略，提高“七種能力”、增強“八項本領(lǐng)”，不斷提升能力素質(zhì)，把知識學(xué)習(xí)好儲備好，把業(yè)務(wù)研究深研究透，把本領(lǐng)鍛煉高磨礪強，切實增強干部隊伍打造“品質(zhì)建工”“百年建工”的過硬能力。
二是在工作作風(fēng)上再改進(jìn)。要充分發(fā)揮“一把手”的以上率下、示范導(dǎo)向作用，引領(lǐng)深化能力作風(fēng)建設(shè)全面覆蓋、掀起熱潮。要全面落實“五細(xì)”要求，持續(xù)開展“三治一創(chuàng)”活動，引導(dǎo)教育黨員干部切實做到“六要六不要”。要常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以實際行動贏得群眾信賴和支持。要鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，對享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打，對形式主義、官僚主義嚴(yán)厲糾治，持續(xù)錘煉過硬作風(fēng)。
三是在攻堅破難上再提速。要堅持打造“智慧建工”“綠色建工”，把準(zhǔn)建投集團“117+10”頂層設(shè)計與改革發(fā)展“一二三四工程”，不斷完善治理模式和以三項制度改革為重點的市場化經(jīng)營機制，提高企業(yè)經(jīng)營活力和效率。要不斷完善“三位一體”監(jiān)督體系，強化內(nèi)控機制建設(shè)，加強“三重一大”制度建設(shè)，防范國有資產(chǎn)流失。要防范化解重大風(fēng)險，對已經(jīng)梳理出的風(fēng)險隱患，要壓實責(zé)任、盯緊盯住、動態(tài)管理，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定良好環(huán)境。要瞄準(zhǔn)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，采取有效措施、加大工作推力，以沖刺的勁頭跑出發(fā)展加速度，高質(zhì)量完成全年預(yù)期目標(biāo)。集團上下要以勇毅前行的堅定和執(zhí)著，齊心協(xié)力、砥礪奮進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，共同推進(jìn)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動深入開展、取得實效，為譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供強大動能。
3月24日上午，江河園區(qū)建設(shè)指揮部副總指揮章建華一行到黑建一公司七臺河市江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水處理廠項目調(diào)研指導(dǎo)，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理王曉輝，凈水處理廠項目負(fù)責(zé)人夏雨行等相關(guān)人員陪同調(diào)研。
章建華表示，七臺河是一座因煤而生、緣煤而興的新興工業(yè)城市，近年來，七臺河持續(xù)推進(jìn)發(fā)展煤炭精深加工、新材料新能源、生物和醫(yī)藥、先進(jìn)制造、綠色食品、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“六大產(chǎn)業(yè)”，加快城市轉(zhuǎn)型振興，江河產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目應(yīng)運而生。章建華對項目進(jìn)行實地查看，與參建人員親切交談，詳細(xì)了解凈水處理廠項目基本情況和施工進(jìn)展，勉勵項目建設(shè)者們增強緊迫感、責(zé)任感，保持高昂的工作熱情，“搶進(jìn)度”“重質(zhì)量”“保安全”，跑出項目建設(shè)“加速度”，同時對項目三月末供水提出意見建議。他指出，各相關(guān)單位和施工方要高度重視、密切配合，加快工程進(jìn)度，爭取早日投入使用。希望施工方要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，在確保安全和優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)上加快建設(shè)進(jìn)度，確保三月末如期供水。
王君對七臺河市江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水處理廠項目三月末供水提出四點工作要求。一要提前謀劃，全力以赴。進(jìn)一步增強前瞻性思考，立足長遠(yuǎn)，早計劃、早部署、早行動，求實效、抓推進(jìn)，確保三月末如期供水。二要緊盯目標(biāo)，搶抓進(jìn)度。對工程項目清單進(jìn)行再細(xì)分，不斷優(yōu)化資源配置，發(fā)揮最大施工效率，確保項目建設(shè)按時完成，完美履約。三要合理施工，提前落實。在確保安全質(zhì)量的基礎(chǔ)上，合理穿插工序、減少工作面閑置、消除窩工返工，完成剩余工序。四要強化意識，文明施工。要始終將安全生產(chǎn)放在首位，切實保證工程施工安全。
王君強調(diào)，項目部應(yīng)充分發(fā)揮建工集團在我省房建行業(yè)龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢，發(fā)揚有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)拼搏精神，不負(fù)重托，通過在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，練就過硬本領(lǐng)，在保證施工安全、質(zhì)量前提下，確保項目如期投入穩(wěn)定運營，為實現(xiàn)三月末供水起好步、打好底、開好局，確保凈水廠項目與園區(qū)企業(yè)同步投產(chǎn)，為百姓造福，為七臺河市民生事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
挺立潮頭方知浪高風(fēng)急，登高望遠(yuǎn)方見云闊天高。節(jié)點決定起點，黑建一公司七臺河市江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水處理廠項目部將吹起沖刺的號角，深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，運用現(xiàn)代化科學(xué)管理方法，大力推進(jìn)項目建設(shè)，秉承“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立不甘人后意識，積累小勝為大勝，以昂揚姿態(tài)奮進(jìn)新征程。
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哈爾濱商業(yè)大學(xué)金融學(xué)院院長姚鳳閣教授作《黨的二十屆二中全會精神解讀》專題講座。講座以時間為線索，詳細(xì)梳理了全面深化改革的具體進(jìn)程和歷史沿革，重點解讀了黨的二十屆二中全會精神特別是機構(gòu)改革的具體方案，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會黨的二十屆二中全會精神，進(jìn)一步堅定改革的信心和決心，不折不扣的把機構(gòu)改革任務(wù)落到實處。
在交流研討環(huán)節(jié)，公司干部職工紛紛表示，要將黨的二十屆二中全會精神貫徹落實到工作中，堅守初心使命，服務(wù)大局，當(dāng)好黨的創(chuàng)新理論積極宣講者、做馬克思主義堅定維護者、守好意識形態(tài)主陣地，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
王君代表公司廣大男同胞向公司全體女職工致以節(jié)日問候，強調(diào)要激揚巾幗之志、建立巾幗之功、彰顯巾幗之美，繼續(xù)在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上貢獻(xiàn)巾幗智慧。
活動中，女性同胞們自編自導(dǎo)自演，用一張張喜慶的笑臉迎接“三八”國際婦女節(jié)。將優(yōu)美的歌喉、最陽光的心態(tài)展現(xiàn)給臺下觀眾，一個個精彩的節(jié)目贏得在場觀眾的陣陣掌聲，精彩紛呈，高潮迭起。隨后開展了詩詞朗誦，擊鼓傳花、觀看女排精神紀(jì)錄片等活動，大家都沉浸其中，歡樂無限，放松了身心，愉悅了心情。
杜春華向公司全體女職工致以節(jié)日的祝賀和美好的祝福。她表示，公司全體女職工始終以“巾幗不讓須眉”的精神，在各個崗位，勇挑重?fù)?dān)、銳意進(jìn)取，發(fā)揮了不可替代的“半邊天”作用。希望公司廣大女同胞一要有理想、有夢想，在踐行初心使命中展現(xiàn)巾幗志向。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，始終同職工群眾想在一起、干在一起，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要觀大勢、謀大局，在創(chuàng)造突出業(yè)績中展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)。站在歷史和全局的高度，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動融入到公司改革發(fā)展、攻堅破難、急難險重各項工作中來，奮斗新征程、展現(xiàn)新作為。三要重傳承、講美德，在引領(lǐng)社會風(fēng)尚中展現(xiàn)巾幗力量。以“傳美德、揚正氣、樹家風(fēng)”為己任，深入踐行社會主義核心價值觀，做傳統(tǒng)美德的傳承者、文明新風(fēng)的播撒者、家風(fēng)家教的推動者，以自身的文明推動社會的文明進(jìn)步。四要愛學(xué)習(xí)、修涵養(yǎng)，在塑造良好形象中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。始終緊跟時代的節(jié)拍，勤于學(xué)、善于思、敏于行，不斷提升自己的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，在全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化新征程的廣闊天地里放飛人生夢想、鐫刻時代榮光。
會上，林寶臣領(lǐng)學(xué)人民日報中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會開幕通稿；王君領(lǐng)學(xué)中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關(guān)于十九屆中央委員會報告的決議；杜春華領(lǐng)學(xué)中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議；遲巖領(lǐng)學(xué)中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關(guān)于十九屆中央紀(jì)律檢查委員會工作報告的決議；王成領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記參加廣西代表團討論時的重要講話精神；王怡領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話；張春良領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在黨的二十大閉幕會上的重要講話精神。
會議指出，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會認(rèn)真總結(jié)了過去5年工作，全面總結(jié)新時代以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗。大會深入分析國際國內(nèi)形勢，全面把握新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展新要求、人民群眾新期待，制定行動綱領(lǐng)和大政方針，動員全黨全國人民堅定歷史自信、增強歷史主動，守正創(chuàng)新、勇毅前行，繼續(xù)扎實推進(jìn)全體人民共同富裕，繼續(xù)有力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，繼續(xù)積極推動構(gòu)建人類命運共同體，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗，是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。
會議指出，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會認(rèn)真總結(jié)了過去5年工作，全面總結(jié)新時代以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗。大會深入分析國際國內(nèi)形勢，全面把握新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展新要求、人民群眾新期待，制定行動綱領(lǐng)和大政方針，動員全黨全國人民堅定歷史自信、增強歷史主動，守正創(chuàng)新、勇毅前行，繼續(xù)扎實推進(jìn)全體人民共同富裕，繼續(xù)有力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，繼續(xù)積極推動構(gòu)建人類命運共同體，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗，是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。
會議強調(diào)，自黨的十八大以來的這十年，我們鑄就了激蕩人心的東方傳奇，贏得了令人驚嘆的大國榮光，一個古老民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入了不可逆轉(zhuǎn)的歷史進(jìn)程。習(xí)近平總書記強調(diào)：“新時代10年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史上具有里程碑意義。”黑建一公司廣大干部職工要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)實一點，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力開創(chuàng)工作新局面。
會議強調(diào)，黨的二十大報告高屋建瓴、思想深邃，字字珠璣、句句箴言，是我們黨邁上新征程、奮進(jìn)新時代、續(xù)寫新輝煌的政治宣言和行動綱領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，要著重從五個方面努力：一是學(xué)懂學(xué)透。堅持原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，全面準(zhǔn)確把握黨的二十大提出的戰(zhàn)略任務(wù)，學(xué)懂弄通新論斷、新目標(biāo)、新要求。二是謀深謀準(zhǔn)。突出學(xué)思踐悟，圍繞加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動高質(zhì)量發(fā)展，聚焦深化國企改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度等，主動思考謀劃符合實情、利于公司發(fā)展、務(wù)實管用的工作舉措和建議。三是以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為強大動力做好當(dāng)前重點工作。始終牢記空談?wù)`國、實干興邦，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，集中精力辦好自己的事情，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。四要高質(zhì)量完成今年目標(biāo)任務(wù)，全面落實好習(xí)近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，高質(zhì)量收官國企改革三年行動，下大力氣抓住政策機遇，錨定目標(biāo)不動搖不松勁，奮力沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。五是認(rèn)真思考謀劃未來五年和明年各項工作，明確時間表、路線圖、任務(wù)書，主動思考、搶抓機遇、提前謀劃，共同推動黨的二十大報告作出的決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)實現(xiàn)新作為。
會上，各在建項目對十月份安全生產(chǎn)、形象進(jìn)度與產(chǎn)值統(tǒng)計、勞務(wù)、防疫、綠色施工、存在問題、下步工作計劃以及需要公司解決的事項等方面進(jìn)行全面闡述匯報。
工程管理部對十月份工作總結(jié)進(jìn)行匯報，對各項目施工形象進(jìn)度、進(jìn)度計劃與實際進(jìn)度對比分析、材料管理情況、累計至十月份項目產(chǎn)值統(tǒng)計情況、勞務(wù)防疫檢查情況、綠色施工管理、項目存在問題以及下一步工作計劃等進(jìn)行全方位闡述。
安全管理部對近期項目檢查和整改回復(fù)情況、創(chuàng)優(yōu)情況、文件傳達(dá)和落實情況、工傷事件統(tǒng)計情況，及安全部下一步工作計劃進(jìn)行匯報；為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展，安全管理部對《安全生產(chǎn)法》中相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行宣讀，明確了安全生產(chǎn)重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本途徑。
王成表示，要高度重視安全工作，持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》，明確職責(zé)，落實到崗、到人。要有計劃、分層次地組織開展全覆蓋培訓(xùn)，切實推動安全生產(chǎn)治理常態(tài)化、長效化。 王成強調(diào)，要細(xì)化、量化項目推進(jìn)流程和本年度施工節(jié)點任務(wù)，制定11月份工作計劃，通過進(jìn)度計劃合理配置資源，涉及冬期施工和越冬維護的項目，要提前做好各項準(zhǔn)備工作。 王成指出，要聯(lián)動實名制管理制度，嚴(yán)格落實工人實名制工資發(fā)放，妥善接待和處理勞務(wù)訴求意見，杜絕惡意討薪現(xiàn)象，根治矛盾隱患；如有惡性行為、不承擔(dān)責(zé)任、主觀意識差的聚眾鬧事行為（如：聚眾鬧事、惡性討薪、包頭卷款跑路、班組失聯(lián)/失蹤），根據(jù)《勞務(wù)管理制度》規(guī)定，錄入黑建一公司勞務(wù)黑名單，并上報至建工集團，一旦錄入，建工集團及各權(quán)屬企業(yè)永不合作。 王成指出，要堅持常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控，嚴(yán)格按照項目屬地政府及上級要求，做好人員流動全過程管控，統(tǒng)籌安排防疫日常要求、防疫物品儲備和發(fā)放等工作，防范中高風(fēng)險地區(qū)人員的輸入。如有變碼人員，要快速啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案，及時上報、配合相關(guān)部門做好流調(diào)溯源。 王成表示，要持續(xù)深化落實集團公司戰(zhàn)略布局，做好“金牌項目部、金牌項目經(jīng)理”申報資料準(zhǔn)備工作；做好年底各類獎項資料歸檔備案工作。 王成強調(diào)，要認(rèn)真落實上級主管部門相關(guān)文件及通知要求，按照建工集團轉(zhuǎn)發(fā)省安委辦《內(nèi)部情況通報（第333期）》的通知》，結(jié)合通報內(nèi)容查擺自身存在問題，同時結(jié)合當(dāng)前即將進(jìn)入冬施、冬維用電、取暖、防火、防滑、防墜落等安全風(fēng)險隱患進(jìn)行逐項梳理查擺，從項目源頭抓起、抓好、抓實，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。
本次講座特別邀請黑龍江省科學(xué)院智能制造研究所黨委書記、研究員朱明清擔(dān)任主講嘉賓，全程圍繞“加快推進(jìn)龍江數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”主題，解讀剖析數(shù)字經(jīng)濟的基本內(nèi)涵、數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀、我省數(shù)字經(jīng)濟的基本情況及數(shù)字經(jīng)濟與高質(zhì)量發(fā)展四方面內(nèi)容，切實提升數(shù)字經(jīng)濟思維能力、數(shù)字經(jīng)濟本領(lǐng)、提高數(shù)字素養(yǎng)和技能意識。
此次講座，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識加快數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，并對如何高質(zhì)量發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識和思考。大家紛紛表示，將以此次講座為契機，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，抓落實，凝聚數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展思想共識，樹牢數(shù)字化思維，全力護航黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展。
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8月7日，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理，建工集團黨委書記、董事長宋祝到黑建一公司北京市崔各莊項目調(diào)研，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，副總經(jīng)理王成，項目負(fù)責(zé)人李權(quán)術(shù)及相關(guān)人員陪同調(diào)研。
宋祝一行首先來到項目施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，對項目整體建設(shè)情況給予充分認(rèn)可和肯定，針對項目下一階段建設(shè)提出意見建議，并對奮戰(zhàn)在施工一線的職工表示親切慰問。
宋祝強調(diào)，要堅定不移走好省外區(qū)域發(fā)展之路。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，提高政治站位，解放思想，緊跟集團步伐，在創(chuàng)新理論中找方法、找路徑、找答案；在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，不畏縮、不躲閃。作為華北區(qū)域發(fā)展的先鋒隊和排頭兵，要持續(xù)強化重點區(qū)域市場的深耕輻射，以提升市場競爭力、品牌影響力為重點，與先進(jìn)的央企和行業(yè)標(biāo)桿對標(biāo)對表，開拓經(jīng)營思路，提升領(lǐng)悟力、反應(yīng)力、決策力和判斷力，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我變”，不斷拓寬發(fā)展“賽道”，實現(xiàn)“換道超車”。
宋祝指出，要堅定不移走好精細(xì)化管理之路。施工項目管理精細(xì)化程度是工程項目成功與否重要因素，也是全面實現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、環(huán)境管理的目標(biāo)要求。一是做好內(nèi)業(yè)管理工作。充分發(fā)揮內(nèi)業(yè)實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢和經(jīng)驗積累的重要作用，要按月歸檔完善。二是抓好勞務(wù)隊伍建設(shè)。建立完善檢查考核、責(zé)任追究及獎懲制度，強化規(guī)范管理，提高勞務(wù)隊伍整體素質(zhì)。三是加強建設(shè)成本控制。要注重事前策劃、過程管理、事后總結(jié)，加強經(jīng)濟分析，完善成本控制核算制度。四是做好生產(chǎn)要素的資源配置。要經(jīng)過有序化、合理化配置促進(jìn)生產(chǎn)過程正常運轉(zhuǎn)，從粗放式經(jīng)營向集約化經(jīng)營邁進(jìn)。
宋祝表示，要堅定不移走好人才興企之路。人才是立企之本、項目之基，要堅持“人才是第一資源”的理念，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，多渠道抓實人才引進(jìn)，多維度推進(jìn)人才培育，多領(lǐng)域拓寬人才發(fā)展，多舉措優(yōu)化人才管理，要通過嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的手段，全面建立結(jié)構(gòu)合理、滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)團隊，時刻保持朝氣和銳氣，著力提高“能打仗、會打仗、打勝仗”的核心能力，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，全面培養(yǎng)開疆拓土的闖將、攻堅破難的干將，為集團實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。
宋祝強調(diào)，要堅定不移走好“兩金兩精”之路。分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，使其成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要“推進(jìn)器”和“加速器”。全體干部職工要深刻理解“金牌項目經(jīng)理”、“金牌項目部”、“精品工地”、“精品工程”四個榮譽層級遞進(jìn)的核心戰(zhàn)略思想，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶和全面履約為中心，以現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)履約保后續(xù)市場，趕超奔跑、追求卓越，沖出龍江，融入各方，做深做透華北區(qū)域市場，探索出一條適合“龍江一建”的良性發(fā)展之路。
宋祝指出，要堅定不移走好“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽”之路。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主旋律，拓市場優(yōu)模式，抓管理提效益，建立企業(yè)良性生態(tài)圈，推動文明施工和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作落實落靠，打造企業(yè)核心競爭力。北京市崔各莊項目是建工集團進(jìn)軍華北的關(guān)鍵一步，初期，要把創(chuàng)新創(chuàng)譽前置，創(chuàng)效放到最后，用創(chuàng)新提升質(zhì)量，用質(zhì)量保證信譽，以信譽贏得市場，靠精耕細(xì)作扎根華北區(qū)域，最終達(dá)到創(chuàng)效的目的。項目部要認(rèn)真梳理“三創(chuàng)”工作存在的問題和難點，明確“三創(chuàng)”工作怎么創(chuàng)，管理人員對“三創(chuàng)”怎么看，職工對“三創(chuàng)”怎么干，要列出清單逐一解決。
宋祝強調(diào)，要堅定不移走好文化強企之路。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。要走好文化傳承、文化潤企、文化致勝必由之路，加強企業(yè)文化宣貫力度，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，打通“最后一公里”，傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”，落實到“基層細(xì)胞”，以文化建設(shè)提升項目管理，使“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)理、知恩圖報”“四知”文化，“勤懇誠信、惠人達(dá)己”經(jīng)營理念等耳熟能詳?shù)奈幕枞谌氲焦こ探ㄔO(shè)中，融入到一線職工的理想信念、價值觀念、道德情操、行為方式中，發(fā)揮其重要作用，推動企業(yè)實現(xiàn)做強做優(yōu)做大目標(biāo)。
林寶臣表示，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)為黑建一公司北京市崔各莊項目提出寶貴的指導(dǎo)性建議，黑建一公司有信心有決心以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機，認(rèn)真貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)，提升工程質(zhì)量水平，優(yōu)化工程建造品質(zhì)，著力塑造“品質(zhì)建工 百年建工”卓越品牌。黑建一公司將秉承“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，把推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽”型標(biāo)桿企業(yè)作為工作的出發(fā)點和著力點，努力成為集團開拓華北區(qū)域、扎根華北區(qū)域、建設(shè)華北區(qū)域的先鋒隊和主力軍，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。
在老舊小區(qū)改造過程中，項目工作人員了解到小區(qū)9#樓為彩鋼坡屋面，年久失修，頂層長年漏雨，又因坡屋面設(shè)計為雨水散排，無天溝，造成下雨時，雨水淋濕2-6樓墻面，外墻橫格裝飾縫工藝缺陷，至使該樓住戶內(nèi)墻潮濕，墻體大面積長毛，墻皮外張脫落，居民苦不堪言。項目部將9#樓作為施工重點，針對樓體具體情況制定專項維修方案，確保徹底解決困擾居民多年的難題。
施工伊始，居民們對拆除坡屋面的設(shè)計方案不理解，意見不統(tǒng)一，舊改項目部配合社區(qū)辦事處進(jìn)行現(xiàn)有工藝詳細(xì)地講解，打消了居民們心中顧慮，得到了百姓發(fā)自內(nèi)心的支持。項目部的工作人員一心一意地維護居民的切身利益，深深地暖到了小區(qū)居民的心坎上。
項目部負(fù)責(zé)人李剛表示，老舊小區(qū)改造工作離不開百姓大力支持和配合，錦旗雖小，卻是對項目人員辛勤付出的肯定，同時更是一份沉甸甸的責(zé)任，黑建一公司香坊舊改項目部將想民之所想，急民之所急，辦民之所需，干民之所盼，不辜負(fù)居民群眾的信任，更加周到、熱情地為居民服務(wù)，積極幫助居民排憂解難，做居民的貼心人。我們將繼續(xù)秉承“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，全力以赴做好老舊小區(qū)改造后期各項工作，為香坊百姓交上一份滿意的答卷，為打造”幸福龍江“貢獻(xiàn)一建力量。
林寶臣深入施工現(xiàn)場，實地查看綜合樓、生產(chǎn)車間、罐區(qū)及泵房等十二個單體工程，詳細(xì)了解施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，對項目參建人員不畏酷暑，搶抓進(jìn)度的責(zé)任感和使命感表示贊揚，對項目建設(shè)所取得的成績給予充分肯定。并在聽取項目負(fù)責(zé)人的匯報后，分析解決施工過程中所遇到的困難和問題，提出寶貴意見建議。
會上，項目負(fù)責(zé)人李慶全就“兩金兩精”戰(zhàn)略貫徹落實情況作匯報。林寶臣指出，今年上半年，面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，公司每月召開專題調(diào)度會議，制定了系列有力有效舉措，“把脈問診”“開出良方”，加速推動工程建設(shè)中的難點問題盡快解決落實。公司各在建項目，以問題為導(dǎo)向，及時制定實施方案和整改措施，明確“任務(wù)書、路線圖、時間表、責(zé)任制”，全力以赴推進(jìn)項目建設(shè)取得新進(jìn)展。廣大干部職工錨定目標(biāo)，千方百計謀發(fā)展，團結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)克時艱，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
林寶臣強調(diào)，進(jìn)入下半年，公司上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以省第十三次黨代會精神為指引，全力完成好改革發(fā)展重點任務(wù)，深入實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣“兩金兩精”戰(zhàn)略思維，圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽”工作深入查擺問題，形成清單，逐一解決，以務(wù)實的作風(fēng)和優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。]]>
8月12日，黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會副秘書長馮霄雷，綠色施工專家組組長杜福強，專家盧春范、葛雷、龐鍵對哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項目（施工一標(biāo)段）進(jìn)行“2021-2022年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工競賽活動”過程評審，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，副總工程師張春良，工程管理部、安全管理部相關(guān)人員，項目經(jīng)理田延軍及全體管理人員參加評審會議。
在評審過程首次會議上，省協(xié)會專家組進(jìn)行綠色施工視頻宣貫，聽取項目綠色施工PPT匯報，并針對匯報內(nèi)容進(jìn)行了點評。在聽取建設(shè)單位及監(jiān)理單位對項目綠色施工實施情況發(fā)言后，專家組深入施工現(xiàn)場進(jìn)行實地評審，按照綠色施工競賽活動檢查評分標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行詳細(xì)檢查，并提出了項目綠色施工的亮點及指導(dǎo)性建議。
末次會議上，專家組對項目在綠色施工工作上取得成果做出高度評價，并以專業(yè)視角細(xì)致分析了本次評審中的工作亮點和存在不足，對“四節(jié)一環(huán)?！钡膶嵤┘皵?shù)據(jù)資料收集的一些細(xì)節(jié)部分提出合理化建議。
馮霄雷指出，國家大力發(fā)展和提倡綠色施工，黑建一公司作為國有企業(yè)，在綠色施工方面起到了模范帶頭作用，在推廣綠色施工工作中措施得力、勇于創(chuàng)新，亮點突出，在工作過程中真正地融入了綠色施工理念，在扎實做好綠色施工基本要求的前提下，積極響應(yīng)國家對工程實施綠色施工的號召，體現(xiàn)了國企的擔(dān)當(dāng)。
王君表示，感謝省協(xié)會及專家組蒞臨指導(dǎo)工作。臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園項目是省百大項目，也是黑建一公司重點項目，秉持“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”的目標(biāo)定位，實行綠色施工總體策劃。公司始終將綠色施工納入項目管理考核標(biāo)準(zhǔn)，致力于將每一個項目打造成綠色工程、精品工程。我們將以此過程評審為契機，繼續(xù)夯實現(xiàn)場文明施工管理，提升自身水平，為綠色施工奠定堅實基礎(chǔ)。黑建一公司也將一如既往地高度重視綠色施工工作，踐行企業(yè)社會責(zé)任，全力實現(xiàn)“四節(jié)一環(huán)保”目標(biāo)，努力建設(shè)節(jié)約型、環(huán)保型企業(yè)，不斷促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，樹立良好的社會形象，助推城市良性發(fā)展。
在省建筑業(yè)協(xié)會和建工集團的支持和指導(dǎo)下，黑建一公司將肩負(fù)起國有企業(yè)的使命與責(zé)任，繼續(xù)堅定遵循綠色發(fā)展理念，加強環(huán)保意識，切實實現(xiàn)節(jié)約資源和環(huán)境保護的預(yù)期目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，努力推動綠色建筑施工水平再上新臺階，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)一建力量。]]>
會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹建工集團《一體化控制手冊》，充分認(rèn)識到風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理的重要性，并要求參照建工集團一體化管理，風(fēng)險管理為導(dǎo)向、合規(guī)為重點、流程為紐帶、內(nèi)控為抓手的思路，合理構(gòu)建公司有效的管理體系，強化內(nèi)部控制，防范各類風(fēng)險。
會議強調(diào)，要完善公司各項管理制度，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，精益求精、注重實效，確保各部門、崗位之間既權(quán)責(zé)分明又相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督，實現(xiàn)公司施工生產(chǎn)全要素統(tǒng)籌調(diào)控，全方位強化公司對事業(yè)部、項目部一體化管控，將機關(guān)總部打造成資源配置中心、問題解決中心、服務(wù)保障中心，做到風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)的一體化管理體系。
會議要求，風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理是公司改革和提質(zhì)增效的基本保障，要將一體化管理工作向深、向細(xì)、向?qū)嵧七M(jìn)，在現(xiàn)有管理體系基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，將風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理及制度體系有機結(jié)合，形成閉環(huán)，各部門嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)和完善精細(xì)化制度建設(shè)。
黑建一公司將按照建工集團“一體化控制手冊”相關(guān)要求，提升公司風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理水平，增強防范和化解風(fēng)險的能力。促進(jìn)公司深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展取得新突破，在助力打造“品質(zhì)建工 百年建工”新征程上奮力開創(chuàng)公司美好未來。
“朝陽杯”是北京市朝陽區(qū)建委組織的對在建工程實體、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、文明安全施工等各項工作進(jìn)行全面檢查評比的活動。項目自開工以來，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的精神內(nèi)核，圍繞“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，為確保品質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽”，先后克服場地狹小、結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜、施工難度大等難題。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人蔣可新以“強化質(zhì)量意識、創(chuàng)建工程精品”為主題，從工程概況、工程特點難點分析、新技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制、綠色施工措施、持續(xù)改進(jìn)七個方面作具體介紹。隨后，專家組在總包方、監(jiān)理方陪同下對項目實體進(jìn)行現(xiàn)場檢查，從地下結(jié)構(gòu)到地上作業(yè)面的鋼筋、模板、混凝土結(jié)構(gòu)等分項工程進(jìn)行抽檢。
會上，專家組結(jié)合現(xiàn)場驗收情況對項目工程資料進(jìn)行抽查，在給予一致好評的同時提出改善意見建議。此次“朝陽杯”過程評審工作，為項目下一步“長城杯”申報工作打下堅實基礎(chǔ)。北京市崔各莊項目將對工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，以更加高昂的斗志、更加完美的狀態(tài)確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)一一實現(xiàn)，達(dá)到工程優(yōu)質(zhì)履約。
征途如虹，重任在肩。諾言已下，重在實干。黑建一公司北京崔各莊項目全體干部職工將肩負(fù)起國有企業(yè)使命與擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)秉承“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，遵循綠色施工發(fā)展理念，堅持以匠心筑精品，以質(zhì)量樹品牌，打造精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，錨定“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。
章建華對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行詳細(xì)匯報，王文力對當(dāng)前項目建設(shè)情況給予充分肯定，同時要求企業(yè)要積極履行責(zé)任，聚焦項目竣工投產(chǎn)，千方百計攻堅破難解決問題，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，以實際行動打通項目建設(shè)堵點、難點。要統(tǒng)籌抓好園區(qū)建設(shè)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，在保證工程安全和質(zhì)量前提下，加快配套設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，全面提升園區(qū)承載力、影響力、競爭力。
王文力指出，以省百大項目為代表的重大基礎(chǔ)設(shè)施、重要產(chǎn)業(yè)項目對我市發(fā)展意義重大，要把握工業(yè)強省建設(shè)和新一輪產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)機遇，把產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)作為重中之重，緊盯重點項目開工率、投資率和完成率，緊緊抓住當(dāng)下項目建設(shè)黃金期，全力以赴搶抓施工時間、提升建設(shè)效率，確保項目進(jìn)度按計劃推進(jìn)。
王文力強調(diào)，一要進(jìn)一步提高認(rèn)識，全面落實省委省政府關(guān)于省百大項目建設(shè)部署要求，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，切實增強服務(wù)項目建設(shè)使命感和主動性。進(jìn)一步充實專班力量，完善專班機構(gòu)，發(fā)揮專班作用，為項目如期履約提供有力保障。二要建立責(zé)任制清單，明確項目建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、問題和結(jié)果，確保項目按計劃有序推進(jìn)。三要充分發(fā)揮國有企業(yè)使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動做好省百大項目保障工作，加強對上溝通，及時解決項目建設(shè)遇到的困難，在保證施工安全和疫情防控前提下快速推進(jìn)，爭取早建成、早投產(chǎn)、早達(dá)效。
王成表示，要按照省百大項目的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新突破，堅定意志，項目部將繼續(xù)推動優(yōu)質(zhì)工程、品牌工程建設(shè)，發(fā)揮建工人的不屈韌勁。堅持扎實推進(jìn)“亮真招”、真抓實干“求實效”。一是進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識。項目部管理人員加強監(jiān)督巡視，對施工場地內(nèi)安全隱患及時排除，做到立查立改、即知即改、形成閉環(huán)，施工過程嚴(yán)格落實安全保障措施，避免安全事故發(fā)生。二是重視進(jìn)度管理。要深化施工組織設(shè)計，優(yōu)化施工方案，將“二三四五”項目綜合管理模式宣貫到全體參建人員，動員各施工班組搶抓黃金施工期，在保障安全的前提下，對照時間表、路線圖，全力抓好工程建設(shè)，切實提高項目履約能力。三是增強質(zhì)量意識。完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和項目質(zhì)量管理責(zé)任制，堅持全員管理、全過程管理和全面管理，認(rèn)真執(zhí)行“PDCA”管理模式；踐行“樣板先行”工作理念。以高精度、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行過程管控，通過技術(shù)質(zhì)量管控助力打造精品示范工程。
鵬程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。黑建一公司江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水廠項目部將繼續(xù)秉持“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，深入實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略和“兩金兩精”戰(zhàn)略，埋頭苦干，真抓實干，銳意進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先，以奮進(jìn)姿態(tài)詮釋國企擔(dān)當(dāng)，助力實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)磅礴力量。
會上，參會人員一起深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記《論黨的青年工作》著作，青年職工深刻認(rèn)識其重大意義，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵，堅持學(xué)懂弄通做實著作中蘊含的新理念、新觀點、新要求。
青年一代必將大有可為，也必將大有作為。黑建一公司青年將從著作中找準(zhǔn)要求、領(lǐng)受任務(wù)，堅定理想信念，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在凝聚青年的政治責(zé)任上、服務(wù)大局的工作主線上、自我革命的政治鍛造上，用實際行動助力“品質(zhì)建工”“百年建工”的戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫龍江一建共青團高水平高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
在施工現(xiàn)場，王成就項目施工進(jìn)度、安全管理、質(zhì)量管理、疫情防控等方面情況進(jìn)行匯報。石新波對當(dāng)前項目建設(shè)和管理情況予以充分肯定，并到常規(guī)處理車間、深度處理車間、臭氧發(fā)生器間、投藥加氯間等進(jìn)行實地查看，與項目建設(shè)者們親切交談，詳細(xì)了解凈水廠項目基本情況和施工進(jìn)展，勉勵項目建設(shè)者們增強緊迫感、責(zé)任感，保持高昂的工作熱情，“搶進(jìn)度”“重質(zhì)量”“保安全”，跑出項目建設(shè)“加速度”，同時對項目后期建設(shè)提出意見建議。
石新波強調(diào)，七臺河市江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水廠項目是省“百大項目”，是七臺河市的重點工程、民生工程。項目部全體參建人員要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和省第十三次黨代會精神，牢牢把握建工集團的重大歷史使命和歷史機遇，進(jìn)一步堅定打造“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略定力和必勝信心。結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，推進(jìn)思想再解放、能力再提升、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，為進(jìn)一步提升使命感和打贏能力提供強大思想引領(lǐng)和澎湃精神力量，為推動建工集團高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
石新波表示，凈水廠項目建設(shè)正處于攻堅階段，要按照既定時間表、路線圖，一步一個腳印抓推進(jìn)、抓落實、抓執(zhí)行。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步壓實責(zé)任、加快節(jié)奏、加強力度、奮力拼搏，要用科學(xué)方法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推凈水廠項目建設(shè)，項目班子要敢于擔(dān)當(dāng)作為，不負(fù)組織培養(yǎng)重托，通過在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，練就過硬本領(lǐng)，確保凈水廠項目與園區(qū)企業(yè)同步投產(chǎn)，為當(dāng)?shù)匕傩赵旄?，為七臺河市民生事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
石新波指出，項目建設(shè)越到收尾沖刺的關(guān)鍵時刻，越要把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，要做好施工人員的教育培訓(xùn)，時刻繃緊安全這根弦，才能更好地為施工保駕護航，要堅守底線、不碰紅線，提高全員安全生產(chǎn)意識，持續(xù)推動安全教育落實落細(xì)，杜絕安全事故發(fā)生，最大限度保證員工生命安全和身體健康。項目管理人員要不打折扣地執(zhí)行屬地防疫政策，持之以恒做好自我防護，共同筑牢抗疫堅固防線。
石新波強調(diào)，項目管理人員要深刻理解建工集團“質(zhì)量管理提升年”的精神實質(zhì)，堅定不移走“質(zhì)量立企”之路，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求強化創(chuàng)優(yōu)意識、樹立行業(yè)典范，通過不斷打造復(fù)合型人才團隊，把提質(zhì)增效落到實處，把推進(jìn)工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展落到實處；通過持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，確保工程進(jìn)度與質(zhì)量齊頭并進(jìn)，實現(xiàn)創(chuàng)效創(chuàng)譽雙豐收，以優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為黑建一公司在七臺河市場實現(xiàn)多次經(jīng)營，持續(xù)滾動發(fā)展提供堅強保證。
林寶臣表示，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)為黑建一公司七臺河凈水廠項目提出寶貴的指導(dǎo)性建議，公司工作人員和項目參建人員將堅決貫徹落實建工集團部署要求，繼續(xù)發(fā)揚踔厲奮發(fā)、篤行不怠的奮斗精神，專心專注、精益求精的工匠精神，真正彰顯國有企業(yè)對民生工程建設(shè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，用優(yōu)質(zhì)高效的工程業(yè)績不斷提高“品質(zhì)建工”“百年建工”的影響力，提升“品質(zhì)一建 幸福一建”的品牌力，用實際行動不斷增強七臺河市人民的獲得感、幸福感、滿足感。
道阻且長，行則將至，行而不輟，則未來可期。黑建一公司全體干部職工將緊扣企業(yè)發(fā)展大局，圍繞“兩最”目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的歷史使命感，以作風(fēng)建設(shè)推動項目建設(shè)，以項目建設(shè)錘煉過硬作風(fēng)，提升境界、抬高標(biāo)桿，自我加壓、自我突破，用敬業(yè)擔(dān)當(dāng)和攻堅克難的良好作風(fēng)，全面決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，助力“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”事業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
延伸閱讀：七臺河市江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水廠項目是全省“百大項目”之一，是七臺河市的重點工程。凈水廠工程項目完成后主要服務(wù)范圍為江河園區(qū)內(nèi)聯(lián)順生物制藥等現(xiàn)有企業(yè)及擬入駐企業(yè)的工業(yè)凈水處理，江河融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)具有高耗水工業(yè)集中，用水量大，用水地域集中，部分行業(yè)有條件使用再生水的特點，園區(qū)用水量中有90%左右的非生活用水，采用分質(zhì)供水更為經(jīng)濟可行。經(jīng)過兩年多的建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完成90%。目前，正在進(jìn)行裝飾裝修、設(shè)備安裝、管網(wǎng)等施工任務(wù)，爭取早日為七臺河市江河園區(qū)提供服務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆，窮山距海，不能限也。黑建一公司七臺河項目全體職工將繼續(xù)弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，以專心專注、精益求精的工匠精神，嚴(yán)把工程建設(shè)安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)、防疫關(guān)，攻克技術(shù)難題，搶抓工程進(jìn)度，確保項目如期完成，擔(dān)起打造“品質(zhì)一建”“幸福一建”光榮使命，助推“品質(zhì)建工”“百年建工”高質(zhì)量發(fā)展，以奮進(jìn)姿態(tài)詮釋國企擔(dān)當(dāng)，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)澎湃力量。
胡浩針對各項目匯報內(nèi)容的全面性和深入程度進(jìn)行點評，總結(jié)各項目技術(shù)質(zhì)量方向工作內(nèi)容的全面性，梳理了各項目技術(shù)質(zhì)量管理過程中存在的問題。胡浩指出，各項目要高度重視質(zhì)量管理工作，進(jìn)一步強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化管理、科學(xué)化發(fā)展，規(guī)范質(zhì)量管理行為，優(yōu)化項目管理，切實提高建設(shè)工程實體質(zhì)量。要提高認(rèn)識，壓實責(zé)任。項目經(jīng)理要落實第一責(zé)任人責(zé)任，技術(shù)負(fù)責(zé)要對工程質(zhì)量全面把控，質(zhì)檢員要做好每個細(xì)節(jié)檢驗檢查，各班組更要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一道工序。
張春良聽取匯報后對技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作進(jìn)行講評，他指出，各項目要不斷強化質(zhì)量管理工作。一是全面開展工程質(zhì)量提升活動。要嚴(yán)格工序質(zhì)量管控，扎實開展鋼筋、混凝土、防滲漏等質(zhì)量管控，緊盯實體質(zhì)量，把控分包質(zhì)量管理，及時進(jìn)行過程糾偏，確保分包單位依照要求施工。二是突出抓好科技創(chuàng)新推進(jìn)。深刻認(rèn)識科技創(chuàng)新對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，加大科技創(chuàng)新力度，加強科技人才隊伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度。三是積極開展QC小組活動。結(jié)合項目特點，研究工藝工法，挖掘?qū)＠晒訌妼IM等信息化技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步提升企業(yè)效益，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
張春良強調(diào)，公司在建項目要嚴(yán)格按照圖冊、手冊、指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，質(zhì)量系列企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化提升工作既是響應(yīng)集團公司要求，也是公司對集團管理體系運行和認(rèn)證的迫切需要，我們要立足對標(biāo)管理和提質(zhì)增效行動，在專項整治、精細(xì)化管理上實現(xiàn)大提升。
以質(zhì)興企、以質(zhì)立企、以質(zhì)求生、以質(zhì)取勝。黑建一公司將深入貫徹落實“能力作風(fēng)建設(shè)年”、“質(zhì)量管理提升年”各項活動，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，堅定實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，以高度的責(zé)任感和使命感，提升質(zhì)量安全意識，強化施工管理，打造精品工程、放心工程，用實際行動為“品質(zhì)建工”“百年建工”宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)一建力量。
會上，檢查組認(rèn)真聽取王曉輝關(guān)于項目工程概況、安全生產(chǎn)管理及工程質(zhì)量情況的匯報，初步了解項目進(jìn)展、日常工作開展情況。
隨后檢查組來到施工現(xiàn)場仔細(xì)檢查路基、路面、施工現(xiàn)場封閉等施工作業(yè)點。檢查過程中，王檀對項目安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化方面給予高度評價，同時對下一步工作提出三點要求：一是持續(xù)做好防疫工作，疫情防控須臾不能放松，一刻不能懈怠，要落實落細(xì)各項疫情防控措施，堅決筑牢安全防線。二是安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，加大檢查力度，尤其是重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理；三是重點做好上下路口、交叉路口管理工作，增設(shè)警示標(biāo)識牌，禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入施工區(qū)域。
仲偉光強調(diào)，施工單位要做好勞務(wù)管理工作，建立實名制考勤系統(tǒng)以及農(nóng)民工工資專用賬戶，堅決執(zhí)行農(nóng)民工工資?？顚Ｓ茫l(fā)放到人，同時對勞務(wù)作業(yè)人員實行動態(tài)管理、規(guī)范管理、程序管理。
王曉輝表示，感謝檢查組提出的寶貴意見，項目部全體參建人員必將全力以赴打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，賡續(xù)紅色基因，抓好安全施工生產(chǎn)、推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化，為推動尚志市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)國企力量.
黑建一公司尚志市城市公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施綜合提升PPP項目部將在秉持“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，擔(dān)起打造“品質(zhì)一建”“幸福一建”光榮使命，以強烈的責(zé)任感和使命感，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項目建設(shè)，打造群眾滿意的民生工程，為尚志市的蓬勃發(fā)展賦能添翼；以奮進(jìn)姿態(tài)詮釋國企擔(dān)當(dāng)，打造百姓放心的民心工程，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)澎湃力量。
會上，工程管理部對二季度各項目施工情況進(jìn)行總結(jié)匯報，對各項目施工形象進(jìn)度、進(jìn)度計劃與實際進(jìn)度對比分析、材料管理情況、累計上半年各項目產(chǎn)值統(tǒng)計情況、易引起后期維修工程的質(zhì)量通病防治措施、勞務(wù)防疫檢查情況、綠色施工實施情況、項目存在的問題以及下一步工作計劃等進(jìn)行全方位闡述。
安全管理部對二季度安全文件貫徹落實、安全文明措施費投入、隱患排查整改、安全教育培訓(xùn)、工傷事故統(tǒng)計、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況進(jìn)行總結(jié)，對各項目安全管理情況進(jìn)行綜合評分，指出項目存在的問題與不足，并強調(diào)要學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)宣傳做法，用到項目實際當(dāng)中，取長補短。三季度正是施工作業(yè)的黃金季節(jié)，也是高溫炎熱時期，各項目要提升安全管理意識，做好防火、防中暑、防汛工作。
經(jīng)營部對上半年新簽合同情況、投標(biāo)情況、項目結(jié)算情況以及下一步工作計劃進(jìn)行闡述，清晰展示了項目合同管理情況以及各項目簽證、變更、結(jié)算情況，對項目上半年產(chǎn)值統(tǒng)計進(jìn)行比對。經(jīng)預(yù)測，下半年累計產(chǎn)值將保持平穩(wěn)上升。
王成指出，各部門工作總結(jié)匯報內(nèi)容很全面，有針對性的反映出項目存在的問題，針對此次匯報各項目應(yīng)做到以下四點：一是主動作為，錨定工期目標(biāo)，加快推進(jìn)項目施工。二是把安全生產(chǎn)放到首要位置，切實增強安全管理意識，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防患于未然，在確保質(zhì)量的前提，早投產(chǎn)、早達(dá)效。三是針對施工過程中的重點難點，做好提前籌劃、過程實施與管控。四是抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到精細(xì)化管理，要積極貫徹落實“兩金兩精”戰(zhàn)略部署，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重質(zhì)量。
王君強調(diào)，由于上半年疫情影響，各項目指標(biāo)完成不理想，下半年要圍繞公司既定經(jīng)營指標(biāo)，主動求變，自我加壓，重點做好以下幾方面工作：一是提高商務(wù)管理效率，對照新簽約合同額目標(biāo)，做好經(jīng)濟效益分析，加強成本管控，確保全年任務(wù)目標(biāo)完成。二是加快結(jié)轉(zhuǎn)項目施工進(jìn)度，完成合同中全部施工內(nèi)容，確保項目完美履約。三是加強安全教育培訓(xùn)及交底工作，健全完善動態(tài)隱患排查治理機制，杜絕交叉作業(yè)，排除安全隱患，著重預(yù)防施工人員發(fā)生中暑現(xiàn)象，提高施工人員自身安全意識，時刻繃緊安全弦，從管理班子到施工班組逐層落實落靠。四是精細(xì)化管理，以精立企，以質(zhì)取勝，打造精品工程、放心工程，機關(guān)各部室要做好服務(wù)指導(dǎo)工作，項目經(jīng)理部積極配合公司管理要求，上下聯(lián)動，多措并舉完成施工任務(wù)。五是做好新建項目前期策劃工作，落實各項管理制度，完善項目組織管理機構(gòu)，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高要求落實。六是切實增強農(nóng)民工保障意識。妥善做好信訪、安撫及維穩(wěn)工作，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工保障，健全上訪事件應(yīng)急預(yù)案，做好記錄并及時處理訴求。七是防疫工作常抓不懈。積極響應(yīng)集團和公司防疫工作指示精神，以咬定青山不放松的精神，不破樓蘭誓不還的韌勁，抓緊抓細(xì)疫情防控工作。八是做好下半年工作規(guī)劃，總結(jié)并規(guī)避上半年出現(xiàn)的問題，人人樹立成本核算意識，科學(xué)安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。
黑建一公司全體干部職工將在建工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新，堅韌向上”的企業(yè)精神，堅定實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，懷揣著強烈的責(zé)任感和使命感，以勇毅篤行，勇攀高峰，勇往直前，永不言敗的姿態(tài)闊步向前，用實際行動為“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，披荊斬棘、砥礪前行。
今年是中國共產(chǎn)黨成立101周年，同時也是香港回歸25周年。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，為切實提高職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，領(lǐng)略中華民族的偉大歷史，進(jìn)一步促進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深推進(jìn)，7月1日，黑建一公司北京項目黨支部開展“憶初心、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題黨日活動，組織職工參觀中國國家博物館，學(xué)習(xí)歷史文化，回顧紅色經(jīng)典，深刻領(lǐng)會“不忘初心，牢記使命”時代命題。
全體黨員重點參觀學(xué)習(xí)了“復(fù)興之路”“人格的力量——中國共產(chǎn)黨人的家國情懷”等主題展覽。通過此次主題黨日活動使大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深刻感受了一百年來人民生活和精神面貌發(fā)生的華章巨變；深刻體會了共產(chǎn)黨人在那一段段崢嶸歲月里開天辟地、感人至深、催人奮進(jìn)的往事；深刻感受到一百年來中國共產(chǎn)黨矢志踐行初心使命、篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)、創(chuàng)造輝煌開辟未來的忘我奮斗；深切認(rèn)識到只有中國共產(chǎn)黨才能肩負(fù)起爭取民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民幸福的歷史使命，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民站起來、富起來、強起來，使中華民族走上實現(xiàn)偉大復(fù)興的壯闊道路。此次活動進(jìn)一步激發(fā)了職工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大家紛紛表示要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在各自工作崗位上履職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員的初心使命。
此次黨日活動既是一次深刻的歷史教育，更是靈魂的思想洗禮。黨員干部要始終從政治高度把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，勇于自我革命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。北京項目黨支部將積極推進(jìn)公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”各項部署，以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、求真務(wù)實的態(tài)度持續(xù)打造有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊唤ㄨF軍，以能力作風(fēng)建設(shè)為抓手，助推項目生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展，為助力“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。
陳洪波與肖偉同志親切交談，聽她講述參加工作的經(jīng)歷與感悟，悉心詢問身體狀況和生活情況，表達(dá)關(guān)心問候，并對肖偉同志作為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員數(shù)十年如一日踐行初心使命，為建工集團、黑建一公司事業(yè)貢獻(xiàn)智慧力量的深厚愛國主義情懷表達(dá)深深的敬意和感謝。
陳洪波表示，為黨和企業(yè)奉獻(xiàn)青春的老黨員是我們寶貴財富，他們?yōu)榛鶎狱h建和公司發(fā)展建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，集團黨委將一如既往關(guān)心愛護老黨員，并號召廣大年輕黨員以時代楷模和身邊榜樣為鏡子，不斷激發(fā)奮斗潛力，不斷邁出奮進(jìn)步伐，不斷提升為民情懷。
陳洪波強調(diào)，希望肖偉同志珍惜光榮歷史，永葆政治本色，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)為黨的事業(yè)增光添彩。同時，也希望建工集團廣大干部職工傳承老一輩黨員同志的艱苦奮斗精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)年活動，立足本職工作，踐行使命擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
黑建一公司全體黨員干部將緊握革命先輩“接力棒”，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，始終保持艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，迎難而上，在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、化解重大矛盾中彰顯擔(dān)當(dāng)作為，在新時代建設(shè)路上闖關(guān)奪隘、創(chuàng)造佳績，為助力“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)新時代黨員干部生生不息的磅礴力量。
專家組通過實地察看、檢測工程質(zhì)量、審閱竣工資料等方式查驗，并聽取建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計、物業(yè)等單位的情況匯報，認(rèn)為工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求，符合哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程獎評審全部要求，一致同意該項目通過評審。
尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目占地面積為32815平方米，總建筑面積為74799.39平方米。其中高層部分使用功能為住宅，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為超流態(tài)灌注樁基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)形式為剪力墻結(jié)構(gòu)，工程無地庫，地下設(shè)置管溝架空層，地上層數(shù)分為15層、25層和26層三種。商服部分為地上二層，基礎(chǔ)形式為獨立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu)；本項目于2021年1月4日開工，2021年12月31日竣工。先后獲得了“結(jié)構(gòu)丁香杯”、“黑龍江省建筑業(yè)綠色施工工程”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地”等榮譽獎項，并承辦了“哈爾濱市質(zhì)量安全樣板觀摩工地”活動。
專家組組長王青指出，棚戶區(qū)改造工程是一項重要民生工程，對于加快舊城改造步伐、改善群眾居住條件、提升城市品位都具有重要意義，尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目屋面造型施工難度很大，且工期非常緊張，黑建一公司高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率履約，在保證工期的同時，完美地展現(xiàn)了設(shè)計要求，滿足了使用需要，以精益求精的品質(zhì)在參建各方及尚志社會各界樹立了良好口碑。希望參建單位要以對人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，確?；剡w安置群眾住得滿意、生活舒適，減少住戶回遷使用后的維修及投訴。
王君表示，感謝專家組給予肯定，感謝參建各方的支持。尚志市是一座英雄城市，流淌著紅色文化血液，黑建一公司作為國有企業(yè)，將賡續(xù)尚志市紅色血脈，傳承紅色基因，勇?lián)旄Ｉ兄?，振興龍江光榮使命，以趕考的心態(tài)向尚志百姓交出一份滿意的答卷。項目部將以此次“市優(yōu)質(zhì)工程”檢查為契機，認(rèn)真整改不足和缺陷，深化項目管理改革創(chuàng)新，推動項目管理全面升級，全力攀登行業(yè)高峰，匠心打造精品工程，項目部全體參建人員將繼續(xù)發(fā)揚勇毅篤行、勇攀高峰、勇往直前、永不言敗的鐵軍精神，確保工程項目一次成優(yōu)，為尚志市高質(zhì)量發(fā)展賦能，為尚志人民高品質(zhì)生活添翼。
征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實干。黑建一公司尚志全體干部職工將肩負(fù)起國有企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)秉承“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，遵循綠色施工發(fā)展理念，堅持以匠心筑精品，以質(zhì)量樹品牌，打造精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、民生工程、放心工程，錨定“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，為尚志市民生改善和經(jīng)濟發(fā)展，助力實現(xiàn)“六個龍江”宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)澎湃力量。
慰問組成員贊揚了現(xiàn)場留守人員敬業(yè)精神，并表示在這萬家團圓的時刻，參建人員舍小家為大家，節(jié)日期間毅然堅守施工一線，體現(xiàn)出高尚的奮斗精神和無私奉獻(xiàn)精神，并鼓勵干部職工再接再厲，保質(zhì)量，保安全，保進(jìn)度，為深入實施“兩金兩精”戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
臨空項目部職工們深受鼓舞，紛紛表示將繼續(xù)堅守崗位，時刻把握安全施工、文明施工的要求，拿出精品工程回饋集團黨委、工會的關(guān)懷和厚愛，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成施工任務(wù)。黑建一全體干部職工將繼續(xù)弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，勇于擔(dān)當(dāng)，善作善成，全力以赴完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)一建智慧和一建力量。
會議通報了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會籌備情況和2020年度公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會問題整改情況。林寶臣代表班子成員作整體對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。
隨后，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，依次進(jìn)行對照檢查，做出自我批評，其他同志逐一提出批評意見。與會班子成員緊緊圍繞會議主題和要求，堅持問題導(dǎo)向，切實把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，查擺了問題，剖析了根源，明確了整改措施，體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革命精神。
一是鞏固學(xué)習(xí)成果，形成系統(tǒng)學(xué)習(xí)方案。與會人員應(yīng)從百年黨史中汲取智慧力量，從企業(yè)發(fā)展史中汲取奮進(jìn)力量，不斷增強歷史自信，提高個人的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)各項工作高質(zhì)量發(fā)展，闊步“千億建投”新征程。
二是樹立品牌意識，走好品牌興企之路。建工集團未來三年是擦亮“品質(zhì)建工”“百年建工”金字招牌的三年，要挖掘內(nèi)在潛力，發(fā)揮品牌效應(yīng)，向品牌要效益，向管理要效益，用口碑熔鑄品牌，讓卓越成就未來，走好質(zhì)量興企、品牌興企之路。
林寶臣表示，穆業(yè)林書記給出了真誠中肯的指導(dǎo)點評，肯定了我們所做的工作，指出了存在的不足和下一步努力方向，對推動我們下步整改落實，做好各項重點工作具有非常重要的指導(dǎo)意義，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以此次民主生活會為契機，堅持學(xué)習(xí)不懈怠，以上率下、以上示下，帶頭從解放思想抓起，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，做政治上的明白人，為黨員干部立桿打樣。堅持實干不動搖，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念，將公司打造為集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)的主力軍，落實集團“走出去”戰(zhàn)略、“北企南移”布局的先鋒隊，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造性地開展工作，弘揚“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，貫徹“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，為描繪“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”宏偉藍(lán)圖描繪出濃墨重彩的一筆。
林寶臣同志與紀(jì)永年進(jìn)行親切交談，詳細(xì)詢問了他的生活情況和身體狀況，感謝他曾對黑建一公司所做出的貢獻(xiàn)，鼓勵他要振奮精神，保持積極向上的樂觀心態(tài)，在建工集團和黑建一公司的關(guān)懷和幫助下，堅定信心，克服困難，積極面對生活。紀(jì)永年對領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷深表謝意，表示一定會以堅強樂觀的態(tài)度面對生活，回報集團黨委、工會的幫助和關(guān)懷。
會上，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣代表領(lǐng)導(dǎo)班子以圍繞“一個中心”，做好“七項工作”，促進(jìn)“兩心融合”，實現(xiàn)“五個興企”為主要內(nèi)容進(jìn)行述職匯報，并以PPT的形式展示了2021年公司工作亮點及2022年工作思考。
聽取匯報后，考核組成員結(jié)合班子述職內(nèi)容逐一進(jìn)行評價，提出建設(shè)性建議。宋祝對黑建一公司2021年所取得的成績給予充分肯定，結(jié)合述職情況進(jìn)行指導(dǎo)點評，并作出具體要求。
宋祝表示，近幾年，黑建一公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在林寶臣同志的帶領(lǐng)下，走過一條不平凡之路，一路上廣大干部職工頑強拼搏，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，克服了各種困難，取得了可喜成績，尤其是剛剛喜遷新址，辦公場所煥然一新，看到一張張洋溢著幸福的笑臉，一個個朝氣蓬勃的身影，深感欣慰。我們共同的目標(biāo)就是打造好企業(yè)這個平臺，在這個平臺上幸福生活，通過這個平臺來改變命運，提高生活質(zhì)量，這就是我們員工最接地氣、最樸素的想法。我們要保持“守正創(chuàng)新 堅韌向上”的企業(yè)精神，解放思想，搶抓機遇，科學(xué)謀劃，高效落實，兼顧好眼前工作與長遠(yuǎn)發(fā)展，切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局和整體性推進(jìn)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
宋祝指出，市場化競爭是企業(yè)之間的競爭，是經(jīng)濟上的競爭，技術(shù)上的競爭，再延伸到規(guī)模和創(chuàng)新能力的競爭。未來將聚焦在人才和創(chuàng)新的效率上，當(dāng)創(chuàng)新產(chǎn)出足夠多的時候，品牌實力和社會影響力將不斷彰顯，發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益將顯著提升。打造“品質(zhì)一建”“幸福一建”，要依靠“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的企業(yè)家，更要依靠“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍，我們要打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，促進(jìn)干部綜合、系統(tǒng)、全方位整體提升，提高打贏能力，讓敢干者有“舞臺”，實干者有“平臺”，快干者有“擂臺”，會干者有“獎臺”,推動事業(yè)發(fā)展。
宋祝強調(diào)，黑建一公司以爭當(dāng)集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽的標(biāo)桿企業(yè)主力軍，“走出去”戰(zhàn)略、“北企南移”布局的先鋒隊”為目標(biāo)，要強化戰(zhàn)略思維，融入服務(wù)社會、服務(wù)全省、服務(wù)集團、服務(wù)建設(shè)單位的大局，在融入大局中找準(zhǔn)工作定位，抓好“闖市場、優(yōu)模式、深改革、強團隊、精管理、控風(fēng)險、重黨建、惠民生”等重點工作，堅持黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)戰(zhàn)略興企、主業(yè)興企、科技興企、人才興企、品牌興企，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動“十四五”規(guī)劃綱要落地見效。
會后，考核組成員與公司班子成員、機關(guān)中層干部、項目經(jīng)理進(jìn)行了考核談話，廣泛聽取干部職工意見，進(jìn)一步考察班子作用發(fā)揮及履職情況。此次考核，是貫徹落實建工集團相關(guān)要求而開展的一項重要工作，對于加強黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子團隊建設(shè)，營造良好政治生態(tài)，指導(dǎo)2022年工作具有重要意義。
會前，竣工驗收小組成員依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)分組查勘了現(xiàn)場，查閱了竣工資料。驗收過程中，驗收組通過現(xiàn)場實體檢查及審查相關(guān)資料，一致認(rèn)為項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工、驗收等建設(shè)管理過程，符合設(shè)計及規(guī)范要求，手續(xù)齊備，工程質(zhì)量合格。本次驗收程序、組織形式、參加人員符合要求，各方驗收意見一致，同意項目通過竣工驗收。
尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造總體項目位于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區(qū)域，總占地面積為32815㎡，共11個單體樓，其中1#~5#為住宅樓，6#~10#為商服樓，11#為動力中心，總建筑面積為74799.39平方米。住宅樓基礎(chǔ)為超流態(tài)灌注樁，主體結(jié)構(gòu)形式為剪力墻結(jié)構(gòu)，工程無地庫，地下設(shè)置管溝架空層，地上層數(shù)分為15層、25層和26層三種。商服部分為地上二層，基礎(chǔ)為獨立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu)。
尚志市解放委（紅光）社區(qū)棚戶區(qū)改造項目位于尚志市尚志鎮(zhèn)紅光社區(qū)，該項目共包括1#樓~5#樓五棟單體住宅、1#2#商服、附屬用房及門衛(wèi)室等，總建筑面積：64341.72㎡，住宅基礎(chǔ)形式均為超流態(tài)樁基礎(chǔ)，1#~3#樓樁徑為400mm，樁長≥22.5m；4#5#樓樁徑為400mm，樁長≥21米，混凝土強度為C35，主體為剪力墻結(jié)構(gòu)。
兩個項目均由黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司承建。
百舸爭流，奮輯者進(jìn)。2021年，尚志市紅星紅光項目部已經(jīng)如期履約，完成了全部建設(shè)任務(wù)。2022年，一建鐵軍將深入貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，將公司打造為集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)的主力軍，落實集團“走出去”戰(zhàn)略、爭做“北企南移”布局的先鋒隊，為助力“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)磅礴力量。
棚戶區(qū)改造是安居工程、民生工程，能夠適時化解社會矛盾，增強群眾對政府的信任。正和·玉龍灣一期、二期棚戶區(qū)改造后，眾多尚志百姓住進(jìn)了新房，由龍江一建承建的紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目現(xiàn)已經(jīng)全部完工，等待驗收，即將為尚志百姓交上一份滿意的答卷。
項目伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門高度重視尚志市紅星棚戶區(qū)改造項目，明確規(guī)劃各項目標(biāo)，完善制定各項管理制度，項目施工初期嚴(yán)格按照預(yù)定目標(biāo)及方案實施，選派具備優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力及豐富經(jīng)驗的精兵強將組建成項目管理團隊，層層選拔挑選施工勞務(wù)隊伍，簽訂項目安全、質(zhì)量管理責(zé)任狀，以完善的項目管理制度，優(yōu)秀的施工隊伍為實現(xiàn)精品工程保駕護航，推廣使用建筑業(yè)結(jié)構(gòu)升級可持續(xù)發(fā)展的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，以確保項目施工工期和施工質(zhì)量，確保工程竣工交付后具有良好的使用性能。
該項目位于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區(qū)域?？偨ㄖ娣e74472.47㎡，1#-5#五棟為高層住宅，6#-10#為商業(yè)服務(wù)配套，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為超流態(tài)灌注樁基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)形式為剪力墻結(jié)構(gòu)，工程無地庫，地下設(shè)置管溝架空層，地上層數(shù)分為十五層、二十五層和二十六層三種，外墻采用120-130mm厚苯板保溫，外墻裝飾為真石漆；商服部分為地上二層，基礎(chǔ)形式為獨立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu)，外墻保溫材料采用巖棉板，外墻裝飾為干掛石材，設(shè)計使用年限為50年。
項目部嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全教育培訓(xùn)，安全投入，安全評價考核工作的管理力度，在安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制上下功夫，做到不安全不生產(chǎn)。項目現(xiàn)場還設(shè)有安全教育體驗區(qū)及VR實景演示區(qū)，更加真實的使施工人員了解施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險。VR實景演示區(qū)能夠使施工人員身臨其境的體驗各種由于不規(guī)范操作引發(fā)的安全事故。提高現(xiàn)場施工人員的安全防范意識。
項目引進(jìn)智慧工地管理系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)能夠?qū)嵤┍O(jiān)控項目安全、質(zhì)量管理情況，工程進(jìn)度情況，并與項目監(jiān)控系統(tǒng)互聯(lián)，通過個人終端實施監(jiān)控現(xiàn)場情況，同時數(shù)據(jù)實時傳送到公司管理部門，做到多層管理，協(xié)同高效。成立項目BIM小組，模擬土方開挖、創(chuàng)建結(jié)構(gòu)模型、機電安裝、工程綜合管線排布，能夠提前解決項目施工過程中出現(xiàn)的疑難雜癥。起到提前預(yù)判，超前管控的作用。采用二維碼技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量管控。通過手機掃描二維碼可以看到立柱的所在位置及混凝土用量、鋼筋保護層厚度、配筋詳圖、施工人員及質(zhì)檢人員等信息，將微信技術(shù)、電子技術(shù)與現(xiàn)場質(zhì)量管理相結(jié)合。
為解決由于材料老化、破損帶來的窗臺雨水滲漏到保溫層內(nèi)的問題，項目部成立專項問題處理小組，提出多種可行性方案，最終決定外側(cè)窗臺保溫30mm厚，容重為35KG/m3，保溫板采用滿粘法，坡度不小于30mm；耐堿玻纖網(wǎng)格布一層，兩遍聚合物砂漿，保溫板伸入外窗下口25mm；SBC120防水卷材一遍，伸入外窗下口不小于25mm；抹面膠漿復(fù)合耐堿玻纖網(wǎng)格布，噴涂真石漆。該做法不僅使室外窗臺美觀同時能夠有效解決窗臺雨水滲漏到保溫層內(nèi)的問題，延長建筑物外墻保溫層壽命，減少外墻保溫層維修成本。
項目施工現(xiàn)場設(shè)立質(zhì)量樣板區(qū)，將施工過程中的工藝要求及流程以及成品標(biāo)準(zhǔn)用實體展示出來。樣板區(qū)將國家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)中要求的做法生動的展示在施工人員的面前。并且采用可移動標(biāo)準(zhǔn)件制作實體樣板，便于周轉(zhuǎn)使用。新施工工藝由項目管理人員根據(jù)要求進(jìn)行現(xiàn)場交底，利用樣板引路，使施工人員更加直觀的理解相關(guān)的工藝做法。
全國各地的綠色建造工作正處于發(fā)展中階段，在集團和公司的帶領(lǐng)下，尚志紅星項目部綠色施工領(lǐng)導(dǎo)小組與項目技術(shù)部門密切配合并且結(jié)合公司以往項目綠色施工經(jīng)驗，在“四節(jié)一環(huán)?！币蟮幕A(chǔ)上，使用新技術(shù)、新工藝和環(huán)保新材料，提升綠色施工水平。施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行綠色施工相關(guān)要求，實施綠色施工方案制度，推行綠色建造定量化和動態(tài)化的管理模式，努力實現(xiàn)降耗、增效、環(huán)保效果的最大化，為城市環(huán)保建設(shè)工作貢獻(xiàn)一建力量。
項目施工現(xiàn)場設(shè)立質(zhì)量樣板區(qū)，將施工過程中的工藝要求及流程以及成品標(biāo)準(zhǔn)用實體展示出來。樣板區(qū)將國家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)中要求的做法生動的展示在施工人員的面前。并且采用可移動標(biāo)準(zhǔn)件制作實體樣板，便于周轉(zhuǎn)使用。新施工工藝由項目管理人員根據(jù)要求進(jìn)行現(xiàn)場交底，利用樣板引路，使施工人員更加直觀的理解相關(guān)的工藝做法。
全國各地的綠色建造工作正處于發(fā)展中階段，在集團和公司的帶領(lǐng)下，尚志紅星項目部綠色施工領(lǐng)導(dǎo)小組與項目技術(shù)部門密切配合并且結(jié)合公司以往項目綠色施工經(jīng)驗，在“四節(jié)一環(huán)?！币蟮幕A(chǔ)上，使用新技術(shù)、新工藝和環(huán)保新材料，提升綠色施工水平。施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行綠色施工相關(guān)要求，實施綠色施工方案制度，推行綠色建造定量化和動態(tài)化的管理模式，努力實現(xiàn)降耗、增效、環(huán)保效果的最大化，為城市環(huán)保建設(shè)工作貢獻(xiàn)一建力量。
2021年12月30日下午，建投集團黨的十九屆六中全會專題培訓(xùn)班成果報告會暨冬季培訓(xùn)開班式以視頻會議形式召開。集團黨委書記、董事長張起翔出席會議并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍，黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐建投集團監(jiān)察專員成照東，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理，建工集團黨委書記、董事長宋祝，集團副總經(jīng)理，旅投集團黨委書記、董事長郭本正，集團黨委委員、副總經(jīng)理蔡智軍，副總經(jīng)理李梓豐，外部董事許莊、徐富友出席會議。集團總經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門正副職，權(quán)屬二級企業(yè)黨組織書記在主會場參加會議。其他參加培訓(xùn)的同志以視頻形式參加會議。集團黨委副書記、工會主席、集團黨校校長李曜盛主持會議。本次會議設(shè)有主會場及20個分會場、123個單點會場，共計320余人參加會議。
總體看，近年來，我們在學(xué)習(xí)引領(lǐng)、培訓(xùn)組織、機制建設(shè)、氛圍營造上作了一些創(chuàng)造性創(chuàng)新性工作，特別是在黨史學(xué)習(xí)教育一開始，我們就同步成立了集團黨校（抱一發(fā)展戰(zhàn)略研究院）。在實踐發(fā)展中，我們更加感受到專業(yè)能力固然重要，但是領(lǐng)導(dǎo)干部的格局、情懷、視野、使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)更加重要。黨校是建投集團核心競爭力的重要組成部分，要不斷為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治素養(yǎng)，理論素養(yǎng)、知識能力和水平賦能，成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部使命和價值真正升華的地方。對黨校的定位是結(jié)合集團發(fā)展實際需要得出來的，因為領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的責(zé)任是綜合的，首先肩負(fù)的是政治責(zé)任，還有企業(yè)發(fā)展和員工成長的責(zé)任等。所以，我們成立黨校的決策是正確的、著眼長遠(yuǎn)的。黨校工作正在探索、進(jìn)步和完善，首先要服務(wù)于集團領(lǐng)導(dǎo)干部、滿足我們事業(yè)發(fā)展需要，未來我們立志于服務(wù)省屬企業(yè)乃至服務(wù)全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，到那時黨校的意義和價值在我們省就會更加凸顯，這也是建投集團既要完成企業(yè)目標(biāo)又要服務(wù)全省大局的應(yīng)有之義，是體現(xiàn)我們使命感責(zé)任感的重要方面。
張起翔強調(diào)，要深刻自我省察，勇于正視學(xué)習(xí)存在的問題。（一）思想認(rèn)識問題。學(xué)習(xí)上存在的諸多問題，根源在于思想認(rèn)識上的偏差。建投集團已經(jīng)實現(xiàn)了由單一施工企業(yè)向綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團的歷史性轉(zhuǎn)變，形勢、環(huán)境、條件、要求都在變。對形勢變化認(rèn)識不足，或者對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深刻，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的意愿、動力、態(tài)度、作風(fēng)、效果存在問題?？鬃又v“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。與大家交流看，我們依然有很多疑惑的問題，有對使命、事業(yè)、目標(biāo)的疑惑，有對同志之間友好相處的疑惑，這些疑惑都在影響我們的學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，還肩負(fù)著把方向、抓班子、帶隊伍的責(zé)任，如何準(zhǔn)確預(yù)判和把握事業(yè)走向；如何客觀科學(xué)地識別判斷風(fēng)險，避免單一問題變成系統(tǒng)問題；如何正確判斷挑戰(zhàn)和機遇；如何使大家形成合力、堅定不移；如何讓干部員工更好成長，這些問題都要全面思考，加以解決。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有疑惑是正確的，有疑惑證明我們在思考、在謀劃，但是必須通過學(xué)習(xí)才能變得不疑惑，才能提高我們解決問題的能力。習(xí)近平總書記強調(diào)：“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”學(xué)習(xí)太重要了，一方面提升我們的能力。理論上清醒，政治上才能堅定；理論上成熟，政治上才能成熟，信仰和戰(zhàn)略定力也是一樣。只有理論上成熟了，遇到重大風(fēng)險挑戰(zhàn)、改革的關(guān)鍵點、必須推動的工作，才能有“不畏浮云遮望眼，亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，才能有在復(fù)雜環(huán)境中處理和解決問題的能力。另一方面提升人生智慧。我們的學(xué)習(xí)也一定是多角度思考、多方面理解、多方面貫通的學(xué)習(xí)，才能使我們的世界觀、人生觀、價值觀更加豁達(dá)。要使我們的人生更加幸福、精神世界更加充實，使自己和同事之間更加友好友善地相處，都需要智慧。這種智慧就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能使我們的格局視野變得更加開闊，對人生的真諦和真善美有更加深刻的理解，同事之間更加包容，反省更加直達(dá)內(nèi)心。人人都有長處、短處、難處和苦處，我們要有相互體諒、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互支持、相互成就的胸襟，如果每個人都有這個境界、都能這么做，那么我們一定是幸福的、快樂的、向上的、健康的集體，又有誰不愿意在這種氛圍中工作呢？又有誰不向往、追求這樣的集體呢？實踐證明，善學(xué)習(xí)、有學(xué)識的人一定是最快樂的，因為他內(nèi)心不再浮躁，對人生很多問題不再迷茫、不再疑惑。（二）學(xué)習(xí)態(tài)度問題。總的來說，沒有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，沒有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求。這要通過干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，通過健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核等綜合施策加以解決。隨著集團發(fā)展，要進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部干工作、解難題、應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、解決重大矛盾的能力和水平。（三）學(xué)習(xí)方法問題。核心是理論和實踐相脫離的問題。我們要堅持理論指導(dǎo)和實踐探索辯證統(tǒng)一，把學(xué)到的理論知識用于解決集團實際，不斷推動事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、邁上新高度。
集團領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研討發(fā)言
張起翔強調(diào)，要立足職責(zé)使命，正確把握學(xué)習(xí)方向重點。我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的，既要抓住學(xué)習(xí)重點，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域；既有理論知識的學(xué)習(xí)，也要有實踐知識的學(xué)習(xí)。（一）學(xué)習(xí)馬克思主義理論。黨的十九屆六中全會《決議》指出：“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍?！睂W(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要深切感受貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以及蘊含其中的精髓要義、思想風(fēng)范。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。學(xué)習(xí)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，要學(xué)出忠誠和素養(yǎng)；學(xué)出使命和情懷；學(xué)出使命和擔(dān)當(dāng)；學(xué)出傳統(tǒng)和作風(fēng)，凝聚起勿忘昨天苦難輝煌、無愧今天使命擔(dān)當(dāng)、不負(fù)明天偉大夢想的奮進(jìn)力量。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我們還要重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，學(xué)深悟透總書記對新發(fā)展理念的重要論述。打造千億建投，是集團兩萬名員工創(chuàng)造歷史的過程。在新的征程上，我們必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想，凝聚力量、推動實踐。（二）學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。黨章黨規(guī)黨紀(jì)是對黨性的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)與學(xué)習(xí)馬克思主義，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)“四史”，學(xué)習(xí)老一輩革命家高尚情懷、公仆意識、人格風(fēng)范，學(xué)習(xí)革命烈士“砍頭不要緊、只要主義真”的崇高信仰結(jié)合起來，深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風(fēng)操守的要求，通過拓展、貫通和生動的學(xué)習(xí)錘煉堅強黨性。（三）學(xué)習(xí)歷史。我們要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。要自覺踐行初心使命，有大格局、大情懷，站得高、看得遠(yuǎn)、謀得深、想得實，看淡個人得失、看開功名利祿，時刻以事業(yè)為重，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要帶頭堅定理想信念，從理想信念中獲得察大勢、應(yīng)變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進(jìn)不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。要把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，錨定奮斗目標(biāo)團結(jié)一致向前進(jìn)。要學(xué)好“四史”，教育引導(dǎo)廣大員工知史愛黨、知史愛國，這對于集團開創(chuàng)未來十分必要。另外，中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)導(dǎo)干部也要學(xué)習(xí)，以學(xué)益智，以學(xué)修身。我們把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與馬克思主義哲學(xué)相融合，結(jié)合企業(yè)實際塑造了“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)文化體系。（四）學(xué)習(xí)科學(xué)知識。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)多方面的知識，包括經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的書，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。（五）學(xué)習(xí)思維知識和經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要注意學(xué)習(xí)正確認(rèn)識客觀事物、做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須具有的辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維等方面的知識和經(jīng)驗。要努力學(xué)會運用馬克思主義世界觀、方法論觀察時代發(fā)展趨勢，努力掌握更多戰(zhàn)略科學(xué)知識，努力增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，努力提高對現(xiàn)實問題進(jìn)行戰(zhàn)略思考和政治決斷的能力。（六）學(xué)習(xí)建投集團知識。要堅持歷史唯物主義和辨證唯物主義，學(xué)習(xí)集團近70年的奮斗史，以功勛榮譽鼓舞斗志，以優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚精神，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新砥礪品格。要學(xué)習(xí)集團戰(zhàn)略，尤其是要學(xué)習(xí)千億建投的實質(zhì)、內(nèi)涵和要義，領(lǐng)會戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略部署，堅定方向和目標(biāo)。要學(xué)習(xí)集團決策部署，對不同時期的安排要了然于胸，增強全局意識、戰(zhàn)略思維，使各項工作既為一域爭光、又為全局添彩。要學(xué)習(xí)集團制度，增強紀(jì)律規(guī)矩意識，在經(jīng)營管理中模范遵守和執(zhí)行，形成自覺行動。要學(xué)習(xí)集團文化，增強文化自覺和文化自信，尊崇文化、弘揚文化、踐行文化、傳播文化，以新氣象新作為鞏固發(fā)展來之不易的奮斗成果，以良好的精神風(fēng)貌彰顯大型國有企業(yè)風(fēng)
中國電影博物館是目前世界最大的國家級電影專業(yè)博物館，是紀(jì)念中國電影誕生100周年的標(biāo)志性建筑，展示了中國電影百年發(fā)展歷程。中國電影博物館立足國家級博物館功能定位，緊緊圍繞加強“四個中心”功能建設(shè)，依托首都經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)最新成果，在黨史學(xué)習(xí)教育活動中持續(xù)注重凝聚和挖掘紅色文化資源，把電影作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動教材，通過展覽、展映、電影黨課、主題宣講等教學(xué)途徑，開展點單式個性化定制教育服務(wù)，打造集“展、教、影、評”于一體的黨史教育課堂。置身在中國電影的百年畫卷里，大家不時駐足參觀，分享、交流，感受著這些經(jīng)典作品至今依舊閃爍著的燦爛魅力，感受中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年征程。
北京和光悅府項目部負(fù)責(zé)人李權(quán)術(shù)表示，重溫紅色文化是讓心靈洗禮的過程，傳承紅色文化是一場持之以恒的教育，要從黨的光輝歲月中汲取奮進(jìn)的力量，將黨的精神運用到工作中，全力以赴推動好項目建設(shè)，以更大力度為群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增進(jìn)人民福祉，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，在新的趕考路上，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，交出品質(zhì)工程的滿意答卷。為保證項目優(yōu)質(zhì)高效如期履約，所有參建人員今年的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦、春節(jié)都要在施工現(xiàn)場度過。今天，我們用這種特殊的方式在首都北京歡樂過元旦、迎新年，是為了接受紅色教育，感受黨歷久彌堅的百年初心，并且在砥礪奮進(jìn)之志的同時，緩解大家的思鄉(xiāng)之情。春節(jié)時，項目部還將組織一系列特色活動，力爭讓職工在項目工地過一個歡樂祥和的春節(jié)，讓大家體會到龍江一建的“家文化”，感受到大家庭般的溫暖。
通過此次黨日活動，大家表示要不斷發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，將共產(chǎn)黨人的精神血脈代代相傳，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以更加昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，建功新時代、奮進(jìn)新征程，要更加堅定不移地繼承和發(fā)揚革命精神，秉持“守正創(chuàng)新 堅韌向上”企業(yè)精神，圍繞打造創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效型標(biāo)桿企業(yè)，用實際行動踐行“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團”的強企目標(biāo)，為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)青春和力量。]]>
回望奮斗路，矢志新征程。大家一致表示，中國共產(chǎn)黨自1921年成立以來，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興作為自己的初心使命，始終堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為爭取民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民幸福而不懈奮斗，已經(jīng)走過一百年光輝歷程。一百年來，黨領(lǐng)導(dǎo)人民浴血奮戰(zhàn)、百折不撓，創(chuàng)造了新民主主義革命的偉大成就；自力更生、發(fā)憤圖強，創(chuàng)造了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就；解放思想、銳意進(jìn)取，創(chuàng)造了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就；自信自強、守正創(chuàng)新，創(chuàng)造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。黨和人民百年奮斗，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。歷史充分證明：沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復(fù)興；中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系。
以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行。站在新的歷史起點上，在建投集團“打造最有使命感、最有打贏能力的大型現(xiàn)代國有企業(yè)集團”長期目標(biāo)的引領(lǐng)下，和《建投十四五規(guī)劃》的客觀要求下，建工集團以高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、科技引領(lǐng)，堅持新新發(fā)展理念。以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，突出穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)模式、促改革、精管理、化風(fēng)險、重黨建、強團隊，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，打造東北區(qū)域行業(yè)內(nèi)最具競爭力最具影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)，全面提升競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。為“千億建投”領(lǐng)軍扛旗。在新的趕考路上，建工集團必將贏得更加偉大的勝利和榮光，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
體育是社會發(fā)展與人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，世界軍人運動會是構(gòu)建人類命運共同體不可或缺的組成部分。當(dāng)我們看到盛大開幕式在江城武漢激情上演的時候，當(dāng)“創(chuàng)軍人榮耀、筑世界和平”反復(fù)出現(xiàn)在我們視野的時候，當(dāng)五星紅旗在各個比賽場地上頻頻升起的時候，我們已然知道，《和平榮耀》中講述的故事正在演繹新的精彩。
紀(jì)錄片從武漢這座城市的巨大變遷出發(fā)，通過比賽場館、醫(yī)療保障和志愿者隊伍建設(shè)等大量細(xì)節(jié)，讓人們看到武漢軍民為辦好本屆軍運會所付出的艱辛努力。與此同時，紀(jì)錄片還通過武漢視角、軍運視角，通過國際軍體理事會官員、部分參賽國代表團運動員的評價，讓人們感受到各方對本屆軍運會的熱切期待，看到中國作為一個負(fù)責(zé)任大國，為國際軍體事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)。
參加觀影的干部職工紛紛表示：這部紀(jì)錄片讓人更加讀懂了新時代的中國。國際軍體賽場既是展現(xiàn)體育競技能力的平臺，也是世界各國感受中華文化和中華民族精神、感受中國發(fā)展成就和理念的重要窗口。片中運用了大量珍貴的歷史鏡頭，詳細(xì)介紹了軍運會的歷史緣起、賽會宗旨、發(fā)展歷程和重要項目的比賽規(guī)則等。清晰的講述，讓我們仿佛閱讀了一部關(guān)于軍運會的百科全書。通過此次觀影，黑建一公司全體干部職工將繼續(xù)凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，把這強烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作和為社會服務(wù)的具體行動，為“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”蓬勃發(fā)展譜寫新的華章。]]>
活動中播放了南京大屠殺紀(jì)錄片，緬懷了南京大屠殺的無辜死難者，緬懷所有慘遭日本侵略者殺戮的死難同胞，緬懷為中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利獻(xiàn)出生命的革命先烈和民族英雄，所有參加活動人員起立，為他們默哀、致敬。
歷史告訴我們，和平是需要爭取的，和平是需要維護的。只有人人都珍惜和平、維護和平，只有人人都汲取戰(zhàn)爭的慘痛教訓(xùn)，和平才是有希望的，我們?yōu)槟暇┐笸罋⑺离y者舉行公祭儀式，是要喚起每一個善良的人們對和平的向往和堅守，而不是要延續(xù)仇恨?，F(xiàn)場參會人員共同在和平祈愿墻上簽字留念，我們要共同為人類和平作出貢獻(xiàn)。
為及時發(fā)現(xiàn)和控制傳染源，堅決防止疫情輸入、輸出和擴散，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，市指揮部決定于12月8日8時，啟動六區(qū)第四輪全員核酸檢測。黑建一公司黨委高度重視，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣強調(diào)，務(wù)必按照哈爾濱市疫情防控指揮部統(tǒng)一要求，服從社區(qū)安排，全體黨員干部進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，立即支援抗疫一線，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排下，共筑防疫堡壘，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。
12月8日上午9時，黑建一公司黨委層層組織動員，組建黨員先鋒隊，按照既定支援方案，帶隊負(fù)責(zé)人迅速與社區(qū)對接，下沉黨員干部火速上崗。黨委副書記、工會主席杜春華要求，下沉黨員在做好自身防護的同時，要主動配合社區(qū)，積極參與到各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)指揮員又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，與社區(qū)工作人員并肩作戰(zhàn)
本次核酸檢測人員多、節(jié)奏快、時間緊、任務(wù)重，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。黨員先鋒隊來到廣信社區(qū)，經(jīng)過統(tǒng)籌安排，迅速投入疫情防控工作。在檢測點現(xiàn)場，他們克服溫度驟降的寒冷，指導(dǎo)居民掃碼、測溫、登記，提醒保持安全距離，再次逆行于嚴(yán)寒，與時間賽跑、與疫情戰(zhàn)斗。黑建一公司黨員先鋒隊充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極響應(yīng)組織號召，克服一切困難，為斬斷疫情傳播鏈作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵時刻打的贏，危急關(guān)頭見本色。下沉期間，以黨委工作部部長張麗麗、人力資源部部長喬志玲等為代表的13名黨員先鋒隊成員，講政治顧大局，舍小家為大家，用實際行動踐行“我為群眾辦實事”，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，用平凡的身軀謳歌一首首不凡的“贊歌”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)一份力量。
滄海橫流，方顯英雄本色；同心抗疫，盡展一建力量。越是困難時刻，越能見證心手相牽的真情；越是緊要關(guān)頭，越要凝聚同舟共濟的力量。黑建一公司將堅決貫徹黨中央關(guān)于疫情防控各項決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。公司廣大黨員干部將發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在重大考驗中踐行初心使命，詮釋對黨忠誠，讓黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚。
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會上，領(lǐng)導(dǎo)班子分段領(lǐng)學(xué)了《堅持用馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論武裝全黨》全文，并就習(xí)近平總書記重要文章精神進(jìn)行討論和發(fā)言。
林寶臣指出，習(xí)近平總書記《堅持用馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論武裝全黨》重要文章深刻闡釋了中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。馬克思主義的強大真理力量，明確宣示了與世界馬克思主義政黨一道為堅持和發(fā)展馬克思主義而不懈努力的鮮明態(tài)度，充分彰顯了習(xí)近平總書記作為馬克思主義政治家的堅定政治信仰和深邃世界眼光。
林寶臣強調(diào)，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)悟馬克思主義與時俱進(jìn)的理論品格、鮮明的實踐意義、科學(xué)的思想方法和堅定的人民立場，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。
林寶臣認(rèn)為，要切實以高質(zhì)量跨越式發(fā)展新成果展現(xiàn)科學(xué)真理的磅礴力量，黑建一公司要往更深層次改革和更高水平開放拓展發(fā)展空間，在增進(jìn)黑建一公司職工福祉中彰顯初心使命，始終做馬克思主義的堅定信仰者、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者。
會議認(rèn)為，我們黨的歷史，是一部推進(jìn)馬克思主義中國化、不斷豐富和發(fā)展馬克思主義的歷史，也是一部運用馬克思主義理論認(rèn)識和改造中國的歷史。馬克思主義科學(xué)揭示了人類社會發(fā)展規(guī)律，指明了人類尋求自身解放的道路，推進(jìn)了人類文明進(jìn)程。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想，是我們黨的靈魂和旗幟。
會議強調(diào)，以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須繼續(xù)推進(jìn)馬克思主義中國化。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想，是我們黨的靈魂和旗幟。中國共產(chǎn)黨堅持馬克思主義基本原理，堅持實事求是，從中國實際出發(fā)，洞察時代大勢，把握歷史主動，進(jìn)行艱辛探索，不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時代化，指導(dǎo)中國人民不斷推進(jìn)偉大社會革命。黑建一公司始終堅持圍繞“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹“二三四五”項目綜合管理模式，以黨的十九屆六中全會精神為指引，全力抓好今年各項收尾工作，提前謀劃2022年工作，緊抓疫情防控，質(zhì)量安全，改革創(chuàng)新等重點工作，努力為“千億建投”宏偉目標(biāo)賦能添翼，為“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)一建力量。
會議還學(xué)習(xí)了其他內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合各自分工進(jìn)行研討發(fā)言。
黑建一公司“十四五”規(guī)劃和“工作報告”會后引起廣大干部職工強烈反響，機關(guān)各部門、各項目部迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，公司上下以八屆二次職代會精神為引領(lǐng)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中固穩(wěn)，加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓好“創(chuàng)市場、優(yōu)模式、深改革、強團隊、精管理、控風(fēng)險、重黨建、惠民生”等重點工作，把公司打造為集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)的主力軍，落實集團“走出去”戰(zhàn)略、“北企南移”布局的先鋒隊。為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)一建力量。即日起，本欄目陸續(xù)刊發(fā)各職能部門和項目部署名文章，推動職代會精神深入貫徹落實。
謀好篇、布好局、開好頭、起好步對全局發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。2021年是建黨一百周年，是全面建成小康社會之年，是“十四五”戰(zhàn)略開局之年，也是黑建一公司全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展三年行動的關(guān)鍵之年。在此背景下，我們隆重召開了黑建一公司八屆二次職工代表大會，會議總結(jié)回顧了過去一年的工作，對過去一年取得的成績做出了肯定，同時也指出了仍然存在的問題。會議還指出，2021年要貫徹新發(fā)展理念，把握好新的歷史階段，構(gòu)建公司今后的新發(fā)展格局，確定了公司新時期的總目標(biāo)與基本路線。
職工代表大會全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，踐行新發(fā)展理念，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展格局，為我們深刻揭示了在新的歷史階段上，如何落實“走出去”戰(zhàn)略，如何在新發(fā)展格局上奮發(fā)有為，如何高水平推動、高質(zhì)量落實，奮力開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
把握歷史新階段 順應(yīng)新發(fā)展格局 驅(qū)動創(chuàng)新 再創(chuàng)佳績 立足本職 用心履職盡責(zé) 信息化辦公 高效發(fā)展 精準(zhǔn)服務(wù) 高質(zhì)量發(fā)展
重慶渝北項目位于重慶兩江新區(qū)核心的中央公園板塊，總建筑面積134709平方米，涵蓋五星級酒店、健康管理中心、5A級寫字樓和商業(yè)中心四個業(yè)態(tài)，是與重慶市軌道交通10號線接駁的地鐵上蓋項目。
建工集團于2015年開始投資建設(shè)重慶渝北項目，至2019年項目建設(shè)受原合作方涉訴案件影響進(jìn)入停緩狀態(tài)，2020年建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，完成對項目原合作方股權(quán)收購，化解重大風(fēng)險的同時，為項目后續(xù)建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。建工集團全資后的重慶渝北項目于2021年6月全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一掃項目建設(shè)停緩30個月的陰霾正逐步進(jìn)入良性建設(shè)狀態(tài)，這也標(biāo)志著建工集團低效資產(chǎn)盤活工作又邁出了堅實一步。
10月24日下午，宋祝一行深入施工現(xiàn)場了解項目安全、質(zhì)量管理情況以及工程進(jìn)度、施工難點等相關(guān)事宜，并對奮戰(zhàn)在施工一線的集團員工表示親切慰問。在聽取項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展現(xiàn)場匯報后，宋祝對項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作推進(jìn)予以肯定。 
10月25日上午，宋祝一行赴項目公司聽取項目開發(fā)建設(shè)的詳細(xì)匯報，全面了解項目營銷運管、成本合約及風(fēng)控財務(wù)情況，以及項目各業(yè)態(tài)后續(xù)建設(shè)的重要目標(biāo)節(jié)點。
宋祝表示，項目公司由國有控股轉(zhuǎn)變?yōu)槿Y國有企業(yè)，項目風(fēng)險的逐步化解，工程設(shè)計等方面的遺留問題得以陸續(xù)解決，并按照既定計劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)，離不開項目公司全體員工的辛苦付出。高效推進(jìn)渝北項目后續(xù)建設(shè)，需要項目公司全體員工在思維意識和精神面貌上全面提升：一是必須要具備地產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，以嶄新的精神面貌投入到未來的工作中；二是要加強對項目公司制度體系建設(shè)，完善機制建立有針對性的績效考核體系；三是要有針對性的籌劃專業(yè)人才團隊構(gòu)建，并做好企業(yè)文化與地域文化的融合。全體干部要時刻保持著“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”的精神面貌，譜寫建工人在西南區(qū)域的新篇章。
宋祝指出，重慶渝北項目是建工集團開拓西南市場的“橋頭堡”，一定要立足品牌打造，提質(zhì)增效，強化項目內(nèi)控管理，進(jìn)一步加大產(chǎn)品營銷推廣力度。在項目后續(xù)建設(shè)中，一是要通過無死角的全面梳理來確保項目建設(shè)每項工作的合規(guī)性；二是要進(jìn)行更加嚴(yán)格的項目成本合約管理，并確保項目全周期招采工作依法合規(guī)；三是要明晰生產(chǎn)經(jīng)營邊界，在建設(shè)單位與施工單位為關(guān)聯(lián)企業(yè)的情況下，更要遵循市場化原則，嚴(yán)格按照“甲、乙方關(guān)系”履約；四是要引導(dǎo)項目公司全體員工帶著“正能量”去工作，并將廉政建設(shè)落實到日常工作中；五是要確保在面對變化迅速的市場環(huán)境時，要制定多元化、有前瞻性的資產(chǎn)盤活方案，結(jié)合重慶商業(yè)地產(chǎn)市場行情制定項目銷售、運營方案。
宋祝強調(diào)，在逐步盤活低效資產(chǎn)的同時，需加快西南市場的開拓步伐。樹立企業(yè)品牌形象、立足西南市場，任務(wù)緊迫、責(zé)任重大，既需要項目全員穩(wěn)扎穩(wěn)打、抓好各項具體工作，還需要大家一同登高望遠(yuǎn)，以更高站位搶抓戰(zhàn)略機遇，勇于創(chuàng)新變革，為建工集團開拓更大的發(fā)展空間，將重慶渝北項目打造成展現(xiàn)建工集團品牌形象的閃亮名片。
和光悅府項目擬建規(guī)劃建設(shè)用地面積為41186.936㎡，地下總建筑面積為49945.03㎡。共11棟高層住宅樓、1座物業(yè)用房及1座商業(yè)服務(wù)、1座地下停車庫共2層。基坑開挖及支護深度最深10.78m，設(shè)計抗浮水位相對標(biāo)高為-4.7m。目前工程正在進(jìn)行基坑支護及土方開挖階段。
在深基坑工程施工中，地下水是影響深基坑工程安全順利開挖的一個重要影響因素。為保證基坑工程開挖處于“干”狀態(tài)，減小因地下水的流失對周邊環(huán)境造成影響，確保基坑工程的施工安全，通常會采用降水和止水兩種方式。
基坑降水是指在開挖基坑時，地下水位高于開挖底面，地下水會不斷滲入坑內(nèi)，為保證基坑能在干燥條件下施工，防止邊坡失穩(wěn)、基礎(chǔ)流砂、坑底隆起、坑底管涌和地基承載力下降而做的降水工作。基坑降水除了會形成地下水漏斗區(qū)，可能造成地面沉降外，還會引起其他一些環(huán)境影響，如各種井點降水等。
而“止水”則不然，它不會使地下水位發(fā)生改變，而是在基坑外圍采取止水帷幕等技術(shù)措施，切斷基坑外的地下水流入基坑內(nèi)部。施工中通常在基坑外圍和基底垂直設(shè)置止水帷幕，以達(dá)到止水目的。目前止水帷幕常采用的施工方法有：高壓旋噴注漿法、地下連續(xù)墻法、動結(jié)法和靜壓注漿法。現(xiàn)北京等地區(qū)已禁止降水施工方法，未來趨勢也將廣泛推廣止水帷幕施工工藝。北京市和光悅府項目基坑止水施工工藝采取了高壓旋噴注漿的方法，現(xiàn)分享給大家，供大家借鑒參考。
該項目地下水控制主要采取三軸水泥土攪拌樁/高壓旋噴樁止水帷幕結(jié)合疏干井/應(yīng)急井的止排水系統(tǒng)加以控制。
三軸攪拌樁止水帷幕樁頂標(biāo)高26.00m，樁長8.00m，樁徑650mm，樁間距450mm，樁與樁之間互相咬合200mm。
三軸攪拌樁施工工藝流程：樁機定位→第一次預(yù)攪下沉→配制水泥漿→第一次噴漿攪拌、提升→重復(fù)攪拌下沉→重復(fù)提升攪拌噴漿直至孔口→關(guān)閉攪拌機、清洗→移至下一根樁、重復(fù)以上工序。
慰問組一行先后來到哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項目、尚志市紅星、紅光社區(qū)棚戶區(qū)改造項目、七臺河江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園EPC項目等8個在建項目，為在炎炎酷暑中奮戰(zhàn)的一線職工送上白糖、綠豆、礦泉水、毛巾、西瓜等防暑降溫物品。
慰問組在各項目駐地召開座談交流會，就項目安全生產(chǎn)、職工職業(yè)健康保障等情況與項目職工展開深入交流，了解大家的日常工作和生活狀況。同時，轉(zhuǎn)達(dá)建工集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的關(guān)心與關(guān)懷，感謝他們秉承“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的奮斗精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。杜春華叮囑大家要注意防暑，保重身體，勞逸結(jié)合，做好自我調(diào)節(jié)，言語之間充滿了對職工的關(guān)愛和牽掛。囑咐項目班子，要切實關(guān)心愛護高溫中堅守拼搏的廣大職工，落實好疫情防控及防暑降溫措施，合理安排作業(yè)時間，避開高溫時段，在保障職工身體健康的情況下進(jìn)行安全生產(chǎn)。希望全體一線職工增強自我保護意識，強化底線思維，加強安全施工管理，爭創(chuàng)“兩金兩精”工程。
哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項目
尚志市紅星、紅光社區(qū)棚戶區(qū)改造項目
綏化市蘭西縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目
安達(dá)市黑龍江升邦科技有限公司年產(chǎn)1000噸氟磺胺草醚原藥及年產(chǎn)1萬噸農(nóng)藥環(huán)保劑型加工項目
梅河口市都市綠洲一期項目、梅河口紅星美凱龍家居廣場愛琴海購物公園項目
七臺河江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園EPC項目
齊齊哈爾市依安縣依青源鵝業(yè)有限公司大鵝產(chǎn)業(yè)園項目
香坊區(qū)2021年老舊小區(qū)改造項目一期項目
此次“夏送清涼”慰問活動，是黑建一公司關(guān)注民生、維護職工合法權(quán)益的重要舉措，更是踐行“我為群眾辦實事”推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實的具體表現(xiàn)。慰問組的到來，讓一線的廣大職工感受到了企業(yè)的關(guān)愛，夏日的清涼，鼓舞了職工士氣，提高了職工工作積極性。一線職工紛紛表示，將把組織的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為工作的動力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，立足崗位、鼓足干勁，牢記新使命，闊步新征程，立志為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”再立新功.
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此次會議采取線上與線下相結(jié)合的方式召開，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，紀(jì)委書記遲巖，副總經(jīng)理王成，各相關(guān)部室長、在建項目負(fù)責(zé)人、項目管理人員參加了會議。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室相關(guān)負(fù)責(zé)人對疫情防控、防汛、防臺及安全生產(chǎn)等方面工作進(jìn)行了部署。
王成指出，當(dāng)前疫情形勢嚴(yán)峻，所有人員不要麻痹大意。一是施工現(xiàn)場要準(zhǔn)備充足防疫的物資儲備和記錄。二是要切實做好極端惡劣天氣下的安全防范工作。三是生產(chǎn)已進(jìn)入黃金旺季，各項目要倒排工期，在保證安全和質(zhì)量的前提下確保施工進(jìn)度。
遲巖強調(diào)，相關(guān)部門做好員工出行管理工作，壓實責(zé)任。一是員工非必要不離哈，確需前往的提前向公司紀(jì)委和所在社區(qū)報備。二是做好自我健康監(jiān)測，辦公區(qū)域一律掃碼核驗后進(jìn)入，出現(xiàn)異常癥狀及時就診。三是審慎開展各類聚集性活動，如必須開展，及時向公司紀(jì)委備案，并做好相關(guān)防疫措施。四是重點關(guān)注在建項目疫情防控工作確保項目疫情防控各項措施落實到位。
王君指出，各項目疫情防控工作按公司安全部和紀(jì)委提出的要求嚴(yán)格執(zhí)行。一是各項目經(jīng)理逐級分工抓好疫情防控和防臺、防汛工作。二是嚴(yán)格落實安全責(zé)任制度，對失職和瀆職現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。三是近期可能受暴雨臺風(fēng)等惡劣天氣影響，各項目要嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)防，對各班組要教育到位、管理到位、監(jiān)督到位。四是生產(chǎn)工作形勢嚴(yán)峻，項目人員要科學(xué)組織施工，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保施工進(jìn)度。
本次會議對有效控制疫情，共同抵御汛期、臺風(fēng)所帶來的不利影響，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全起到了積極的推動作用。黑建一公司全體員工將時刻保持備戰(zhàn)狀態(tài)，一以貫之的發(fā)揚“打贏”精神，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，以國企的使命擔(dān)當(dāng)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)一建力量。]]>
尚志市紅星紅光棚戶區(qū)改造項目坐落于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區(qū)域，用地面積為3.3萬平方米，總建筑面積為74799.39平方米，2021年1月4日開工，2021年12月31日竣工。該項目由尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司建設(shè)，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司承建，是以居住為主的綜合小區(qū)，項目建成后，將極大改善居民居住環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量，是“民心工程”，更是“實事工程”。
黑建一公司副總經(jīng)理 王成
王成指出，尚志市紅星紅光棚戶區(qū)改造項目是尚志市的重點工程，也是惠民工程。為了讓老百姓住上放心房，黑建一公司堅定落實市住建局棚投公司和建工集團的各項工作要求，深化精益管控，聚力提質(zhì)增效，推動科技創(chuàng)新，提升質(zhì)量安全水平，以數(shù)字建造、智慧建造、人工智能為手段，提升工程建造品質(zhì)和安全，推動行業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展，突出“優(yōu)質(zhì)、快速、環(huán)保、安全、文明”的理念，以創(chuàng)建省文明工地和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷，我們始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平施工、高質(zhì)量建設(shè)，確保做到安全達(dá)標(biāo)、質(zhì)量可靠、綠色節(jié)能，爭創(chuàng)“龍江杯”。
鴻慶工程管理有限公司總經(jīng)理 劉恩明
劉恩明強調(diào)，鴻慶公司在接到工程監(jiān)理任務(wù)以后，精心編制了監(jiān)理工作計劃，制定了詳細(xì)的監(jiān)理工作方案。在監(jiān)理過程中，通過嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場關(guān)，確保材料全部達(dá)到合格要求。嚴(yán)格工序檢查、強化工序進(jìn)程，以確保每一個分項工程，每一道工序都符合工藝要求。加強重點部分安全及質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨，秉承“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍"的工作作風(fēng)，確保了工程在施工過程中無質(zhì)量、安全事故發(fā)生，工程進(jìn)度也符合施工進(jìn)度計劃要求。
尚志市棚戶區(qū)改造投資有限公司副總經(jīng)理、項目總指揮 金殿坤
金殿坤表示，主體的封頂代表工程又邁過了關(guān)鍵的一步,但要把棚改項目真正做成民生工程、精品工程，還需要在裝飾裝修和日后的養(yǎng)護管理等方面不懈努力。希望尚志市紅星紅光棚戶區(qū)改造項目在建筑質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、新材料、新技術(shù)應(yīng)用等方面，都能起到示范作用，能成為經(jīng)得起時間檢驗的百年建筑，并與尚志市民再創(chuàng)城市的百年繁華。
為保證項目按時竣工交付使用，公司上下合理優(yōu)化施工部署，倒排工期，掛圖督戰(zhàn)，高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量施工，在施工全過程中嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力推進(jìn)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，注重節(jié)能環(huán)保，勇于創(chuàng)新，利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，逐步實現(xiàn)智慧管理，不斷提升項目管理水平，項目主體工程順利封頂，激發(fā)了項目全體人員敢打必贏的壯志豪情,突顯了一建鐵軍“守正創(chuàng)新，堅韌向上”的戰(zhàn)斗精神，尚志項目部將緊緊圍繞“品質(zhì)建工、百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極貫徹落實“兩金兩精”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“二三四五”項目綜合管理模式，集中優(yōu)勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，為尚志市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)一建力量。
紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目由尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司建設(shè)，鴻慶工程管理有限公司監(jiān)理，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司承建。項目由5棟高層住宅及5棟商服樓組成，總建筑面積為74472.47平方米。項目以安全管理制度為依托，在安全教育培訓(xùn)、安全投入、安全評價考核、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制上下功夫，積極推廣制式、工具化安全防護性能高的產(chǎn)品在項目上的應(yīng)用。此次觀摩會分智慧工地展示區(qū)、辦公展示區(qū)、質(zhì)量樣板展示區(qū)、安全體驗展示區(qū)、宣傳通廊展示區(qū)、消防永臨結(jié)合展示區(qū)、勞動者服務(wù)站及標(biāo)養(yǎng)室展示區(qū)、實體樣板展示區(qū)等8個展示區(qū)。
李東萬表示，召開 “哈爾濱市質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會”目的是學(xué)習(xí)樣板，交流經(jīng)驗，取長補短，共同提高，促進(jìn)全市建設(shè)工程高質(zhì)量發(fā)展。項目施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位和尚志市住建局分別介紹質(zhì)量安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗，與大家分享心得體會，充分起到了典型示范、樣板引路、協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵作用。今年以來，國家、省、市組織了一系列推動高質(zhì)量發(fā)展的專項活動，不斷強化責(zé)任主體質(zhì)量安全行為標(biāo)準(zhǔn)化、工程實體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化，開展質(zhì)量責(zé)任追溯與信息融合等方面工作，最終達(dá)到提高工程實體質(zhì)量水平和安全生產(chǎn)水平，打造群眾滿意精品工程的根本目的，將“為群眾辦實事”理念落到實處。一是各參建主體要將質(zhì)量安全視為企業(yè)生命線，把質(zhì)量安全擺在首要位置，樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，堅決遏制安全事故，通過打造優(yōu)質(zhì)精品和平安工程，努力提升市場知名度和贊譽度，最終得到市場的廣泛認(rèn)同，在激烈的市場競爭中搶得發(fā)展先機。二是要繼續(xù)培養(yǎng)扶持優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)樹示范工程，及時總結(jié)推廣成熟經(jīng)驗做法，推進(jìn)工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化均衡發(fā)展，做好迎接國家建設(shè)工程質(zhì)量安全專項檢查的準(zhǔn)備工作，充分認(rèn)識到建設(shè)質(zhì)量和施工安全在服務(wù)保障民生、滿足群眾美好生活需要，推進(jìn)我市振興發(fā)展上的重要作用。三是要加大監(jiān)管力度，充分發(fā)揮監(jiān)督機構(gòu)作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，將實體質(zhì)量安全監(jiān)督和企業(yè)行為監(jiān)管相結(jié)合，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位、重要使用功能、竣工驗收、危大工程管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
鄭長利表示，此次現(xiàn)場交流觀摩會是在哈市建委的高度重視和大力支持下，在建設(shè)單位市棚投公司和施工單位黑建一公司的精心準(zhǔn)備下，得以成功召開的一次重大盛會。今年尚志市建設(shè)項目多、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、安全責(zé)任重，尚志市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牢固樹立質(zhì)量安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，提高政治站位，牢牢守住質(zhì)量安全生產(chǎn)基本盤，抓好了以下四點工作：一是全面落實住建系統(tǒng)質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任。推動企業(yè)建立健全從主要負(fù)責(zé)人到一線崗位員工全覆蓋的質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是進(jìn)一步加大住建系統(tǒng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控力度。持續(xù)推進(jìn)專項治理行動，加大管控力度，做到不留死角、不留盲區(qū)，持續(xù)提升質(zhì)量安全管理科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。三是加強質(zhì)量安全生產(chǎn)管理，提高質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。進(jìn)一步強化質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并與專項治理、日常管理、檢查等工作相結(jié)合，突出企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)個性化管理，強化質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實效性。四是采取強有力的懲戒措施，對質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任一追到底。堅持對違法違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢，堅持“嚴(yán)執(zhí)法、零容忍”，將質(zhì)量安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏“紅線”意識，質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，漠視生命的不良企業(yè)堅決清除建筑市場。
王智表示，紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目是在尚志市政府“全市大棚改”規(guī)劃的基礎(chǔ)上謀劃實施的。項目規(guī)劃設(shè)計階段，以高品質(zhì)、點帶面、有亮點、惠民生的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理進(jìn)行樓房布局及戶型設(shè)計，充分考慮回遷居民居住的舒適性、適用性。中標(biāo)企業(yè)進(jìn)場后從現(xiàn)場場容場貌、文明施工、安全管理、質(zhì)量管控等方面，精益求精，確保項目在施工過程中的質(zhì)量和安全。為能在今年年末順利竣工交房，提供了有力保障?，F(xiàn)紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目主體已施工完畢，在各級建筑管理部門的支持下，在尚志市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，棚投公司一定為尚志市委、市政府負(fù)責(zé)到底，為棚戶區(qū)群眾負(fù)責(zé)到底。
劉恩明表示，“百年大計，質(zhì)量第一”，建設(shè)工程質(zhì)量是關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，對建設(shè)工程質(zhì)量進(jìn)行有效的控制，保證達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，是監(jiān)理公司進(jìn)行工程管理的首要任務(wù)。紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目無論在安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，還是文明施工、綠色節(jié)能方面均取得了不錯的成績，符合工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，因本項目是尚志市的重點工程，也是民心工程，為了讓老百姓住上放心房，鴻慶公司力求突出“優(yōu)質(zhì)、快速、環(huán)保、安全、文明”的理念，給尚志市政府領(lǐng)導(dǎo)及百姓一個滿意的答卷。
王君表示，非常榮幸哈爾濱市建設(shè)工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會在黑龍江省建工集團黑建一公司承建的尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目組織召開，這次觀摩會意義重大，給我們提供了互學(xué)互鑒的平臺，讓我們能夠充分交流、取長補短，對促進(jìn)哈爾濱市工程建設(shè)整體管理水平的提升將起到積極的作用。
王君指出，在奮進(jìn)“十四五”開局之年和打造“千億建投”起步之年，黑建一公司堅定落實市住建局的各項工作要求，深化精益管控，聚力提質(zhì)增效，推動科技創(chuàng)新，提升質(zhì)量安全水平，以數(shù)字建造、智慧建造、人工智能為手段，提升工程建造品質(zhì)和安全，推動行業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展。黑建一公司將圍繞省建工集團“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，大力弘揚“守正創(chuàng)新，堅韌向上”企業(yè)精神，貫徹落實“1533”和“兩金兩精”戰(zhàn)略，秉承開拓進(jìn)取、踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng)，攜手共進(jìn)，落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展，抓好科技質(zhì)量創(chuàng)新，交流學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果和先進(jìn)經(jīng)驗，為推動建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建和諧社會、和諧龍江，做出建筑人應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h百年獻(xiàn)禮.
觀摩學(xué)習(xí)共交流，對標(biāo)先進(jìn)促提升。此次觀摩會聚焦安全標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量樣板成果展示，與會人員認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)層實體工藝、安全文明施工、精準(zhǔn)質(zhì)量管控等標(biāo)準(zhǔn)化做法，以及智慧工地“VR安全體驗運用”、“互聯(lián)網(wǎng)+建筑施工管理”等安全管理新技術(shù)的應(yīng)用。
通過聽取現(xiàn)場講解、觀看宣傳視頻、親身模擬體驗VR安全、參觀樣板工藝等方式，在場人員深入了解項目在安全標(biāo)準(zhǔn)化、智慧工地、精益建造方面的亮點成效與先進(jìn)經(jīng)驗，并對優(yōu)秀施工經(jīng)驗與安全標(biāo)準(zhǔn)化做法展開熱烈探討，切實達(dá)到了以觀促學(xué)、以觀促建、以觀促干的觀摩效果。
此次觀摩會展示的主題生動、內(nèi)容豐富、形式多樣，切實發(fā)揮了建筑施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地引領(lǐng)作用，將促進(jìn)我市建筑工程從業(yè)人員樹立精品意識、對標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗，找差距、補短板，形成比學(xué)趕超、戮力建設(shè)的生動局面，開啟質(zhì)量安全強省的新征程，為實現(xiàn)龍江高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
李兵強調(diào)，江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園凈水處理項目作為我省百大項目之一，是我市一項惠民利民的重點工程，民生無小事，枝葉總關(guān)情，項目部要根據(jù)項目特點，深度合理優(yōu)化施工方案，堅持安全文明施工，在保證安全生產(chǎn)的前提下加快施工進(jìn)度，確保凈水廠早日運營，為我市的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)國企力量。
劉立雙表示，項目部全體人員將秉承“守正創(chuàng)新 堅韌向上”的企業(yè)精神，錨定“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”的戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)以務(wù)實肯干、勇于創(chuàng)新的執(zhí)著追求，奮發(fā)向上、積極有為的精神狀態(tài)投入施工生產(chǎn)中，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項施工任務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌形象，用實際行動為七臺河市城市生態(tài)環(huán)境保護、經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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此次慰問活動，按照《哈爾濱市總工會辦公室關(guān)于開展2021年“送清涼”活動的通知》要求，切實發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、維護職工權(quán)益職能，保障在高溫環(huán)境下作業(yè)的廣大職工勞動安全健康，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響，保證職工平安度夏。
近日高溫持續(xù)，炎熱升級，給奮戰(zhàn)在施工一線的廣大參建人員帶來了巨大的考驗，但他們依然堅守崗位，頂烈日、戰(zhàn)酷暑進(jìn)行戶外作業(yè)。本次慰問活動，集團領(lǐng)導(dǎo)一行人深入到臨空項目部，代表集團黨委和工會送去了西瓜、礦泉水、綠豆、白糖、雞蛋等防暑降溫物品，還送去了文化衫、毛巾、雨傘、霍香正氣水等生活物資，并且把慰問信、安全知識卡送到職工手中，更是把絲絲涼意送到一線，把組織關(guān)懷送到職工心坎里。
座談會上，項目負(fù)責(zé)人王亮介紹了項目建設(shè)情況，杜春華匯報了黨建、工會工作，王君匯報了公司現(xiàn)狀和發(fā)展情況。孫慶東對黑建一公司快速穩(wěn)步發(fā)展及項目建設(shè)情況給予肯定，并提出三方面要求：
一是打造最有活力、最有創(chuàng)新力的團隊。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的源頭活水，要多給年輕人創(chuàng)造機會、提供舞臺，帶動有熱情有夢想的年輕干部為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。項目部要講政治、守規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實集團黨委各項決策部署，確保集團“1533”和“兩金兩精”發(fā)展戰(zhàn)略落細(xì)落實落靠。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，注重“軟實力”的提升。要把小事做大、弱事做強，以團隊建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為契機，逐步提高項目管理能力，全面加強項目文化建設(shè)，大張旗鼓弘揚正氣，塑造特點鮮明的一建項目文化。
二是打造最有情懷，最有擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤Ｒ褝徫患寄軞v練出來，把情懷擔(dān)當(dāng)展示出來，為企業(yè)負(fù)責(zé)，為崗位負(fù)責(zé)。我們黨的初心使命是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，我們的初心使命就是“為員工謀利益，為企業(yè)謀發(fā)展，為社會做貢獻(xiàn)！”要想成功，必須以理想信念凝聚精英，以為民造福贏得大眾，以實事求是順應(yīng)時勢，以百折不撓走出困境，以自我革命煥發(fā)生機。開展黨史教育，傳承紅色基因是很有必要的，時代變了，環(huán)境變了，但這種精神永不變，希望黑建一公司勇攀高峰，勇往直前，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌。
三是打造最有責(zé)任，最有風(fēng)采的鐵軍。黑建一公司從小到大，從弱到強，能夠按照既定目標(biāo)，爬坡過坎、篤定前行，取得的成績是值得贊揚的。希望大家堅定信念、無所畏懼、不懈奮斗，爭做集團改革發(fā)展的主力軍，要對標(biāo)對表向央企學(xué)習(xí)，向同行業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí)，要有信仰、有信念、有信心、有使命、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，要做就做得最好，要飛就飛得更高。為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工 ”“百年建工 ”貢獻(xiàn)一建智慧和一建力量。
孫慶東對職工們不畏炎熱酷暑、奮戰(zhàn)一線、為企創(chuàng)效表示親切問候，一聲聲“辛苦了”，溫暖著一線員工的心。孫慶東和職工交流時說，“美好生活要靠我們大家奮斗，年度目標(biāo)要靠我們大家來完成，感謝你們的辛勤付出和不懈努力！”孫慶東還詢問了解職工在工作生活中遇到的困難和問題，并代表建工集團領(lǐng)導(dǎo)感謝參建人員為臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項目做出的貢獻(xiàn)，叮囑大家要做好健康防護，同時要求項目部要強化安全保障，做好防暑降溫工作及疫情常態(tài)化防控工作，切實保障廣大職工的健康權(quán)益，讓職工舒心工作。
慰問遞真情，溫暖沁人心，夏日“送清涼”活動，使廣大職工真真切切體會到了工會組織的人文關(guān)懷，實實在在感受到了工會組織是員工的“貼心人”，全體參建人員一致表示要在后續(xù)的工作中將建工集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的動力，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位、堅守使命，盡職盡責(zé)做好本職工作，全力以赴加快項目建設(shè)，確保高質(zhì)量完成項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
7月14日至16日，建投集團黨委書記、董事長張起翔帶隊赴廣州、深圳參加粵黑國資國企對接座談會。廣東省國資國企主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人出席。建投集團總經(jīng)理助理、投融資事業(yè)部總經(jīng)理王東濤代表建投集團分別與相關(guān)企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，龍建路橋股份有限公司黨委書記、董事長田玉龍，一愛城市建設(shè)服務(wù)有限公司董事長李剛和相關(guān)人員參加會議。
座談會上，張起翔首先向廣東省國資國企主要領(lǐng)導(dǎo)一直以來給予建投集團的關(guān)心支持表達(dá)誠摯的感謝，并介紹了建投集團基本情況及“十四五”改革發(fā)展戰(zhàn)略制定實施情況。他表示，推進(jìn)粵黑國資國企對口合作是落實黨中央、國務(wù)院實施新一輪東北振興戰(zhàn)略的重要舉措，也是推動粵黑兩省各領(lǐng)域全方位深度合作的具體行動，對于粵黑兩省共商共建共享合作走深走實，服務(wù)兩省經(jīng)濟社會發(fā)展，促進(jìn)兩省國企結(jié)成緊密的戰(zhàn)略合作伙伴，開展務(wù)實合作、強強聯(lián)合、共同發(fā)展具有重要意義，為建投集團學(xué)習(xí)借鑒廣東省國資國企敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干精神和國資國企改革成功經(jīng)驗，以及更好地融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)拓展了戰(zhàn)略發(fā)展空間，創(chuàng)造了重大戰(zhàn)略機遇。
會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《講話》全文，公司班子成員結(jié)合公司實際情況與自身分管領(lǐng)域，暢談?wù)J識體會，對公司全面深化改革、三項制度改革、“十四五”規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等各方面工作進(jìn)行了再思考、再謀劃、再深化，與會的其他中層干部也進(jìn)行了發(fā)言。
王君指出，寧高寧講話的20條內(nèi)容對我公司的使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、管理等方面，都具有重要的借鑒意義，特別是打造學(xué)習(xí)型組織、業(yè)務(wù)整合的16條原則等觀點，對公司轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展具有重要的指導(dǎo)性和實踐性，值得反復(fù)學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并深入思考，如何用市場化的思維抓管理，如何找到更適合企業(yè)發(fā)展的管理模式和方法，如何打造更有活力、更有效率的組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
王君表示，公司要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。包括技術(shù)創(chuàng)新，管理模式創(chuàng)新、溝通方式創(chuàng)新、激勵機制創(chuàng)新等，用創(chuàng)新來推動業(yè)務(wù)進(jìn)步。如今，國際國內(nèi)雙循環(huán)的大背景下，市場競爭更為激烈，要求公司必須多元化發(fā)展，具備新的體制機制。總部職能部門完成整合后，必須發(fā)揮主觀能動性，主動思考問題、調(diào)研問題并提出解決方案。企業(yè)整合和改革應(yīng)該是同步的，包括市場開發(fā)、供應(yīng)鏈、項目模式、研發(fā)投入、團隊激勵等的全面升級，同時把握工作節(jié)奏與分寸，為十四五開好篇、謀好局打下堅實基礎(chǔ)。
會上，林寶臣領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話原文，深情回顧了我們黨百年奮斗的光輝歷程，并強調(diào)參會人員要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，以更加昂揚的斗志、更加有為的舉措，扎實作好黑建一公司各項工作，為實現(xiàn)黨的第二個百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
6月30日，木蘭縣馬旭文博藝術(shù)中心揭牌儀式隆重舉行。感動中國2018年度人物馬旭、顏學(xué)庸夫婦，黑龍江省委常委、宣傳部部長賈玉梅，哈爾濱市委常委、宣傳部部長閆紅蕾，省委宣傳部部務(wù)委員姚丹，木蘭縣縣委書記牟宏峰等主要領(lǐng)導(dǎo)，黑建一公司紀(jì)委書記遲巖、中心建設(shè)負(fù)責(zé)人張馨元等，社會各界代表出席儀式。儀式由哈爾濱市委宣傳部副部長孫建偉主持。
馬旭老人因為身體原因出行需要依靠輪椅，但是她還是堅持站起來，講話鏗鏘有力，擲地有聲。馬旭深情地說，2018年，我和老伴兒為了家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做了些微不足道的事情，我和老伴兒都認(rèn)為，這是老黨員、老軍人應(yīng)該做的。當(dāng)年家鄉(xiāng)送我去當(dāng)兵，黨和部隊培養(yǎng)了我，如今家鄉(xiāng)人民給予我許許多多的關(guān)照和榮譽，我覺得自己做的還不夠，老有所為，為家鄉(xiāng)、為人民多作貢獻(xiàn)。今天，文博藝術(shù)中心正式使用，它起的作用很好，我的出生地和我的第二故鄉(xiāng)武漢黃陂因為這個館而結(jié)緣，締結(jié)友好縣區(qū)，雙方在很多方面加強往來合作，相互助力經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。希望這里能夠成為孩子們讀書和開展活動、接受愛國主義教育和黨史教育的好地方。這次回到家鄉(xiāng)，看到木蘭縣發(fā)生了可喜的變化，家鄉(xiāng)人民生活得都很幸福，我非常開心。最后，祝愿我的家鄉(xiāng)黑龍江越來越好、哈爾濱越來越好、木蘭縣越來越好。
牟宏峰表示，在喜迎建黨百年華誕之際，木蘭縣馬旭文博藝術(shù)中心建成啟用，中心的建設(shè)對于推動木蘭縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。兩位老人無私的精神感人至深，他們的事跡激勵木蘭人民努力為縣域經(jīng)濟振興發(fā)展多作貢獻(xiàn)。馬旭精神是木蘭縣的寶貴精神財富，一定要把中心運營好，把馬旭精神發(fā)揚光大，傳承發(fā)揚馬旭精神，凝聚木蘭縣縣魂。
馬旭、顏學(xué)庸夫婦與賈玉梅、閆紅蕾、牟宏峰共同為馬旭文博藝術(shù)中心揭牌。隨后，在工作人員的指引下，兩位老人參觀了中心內(nèi)各類展廳。在中心階梯教室內(nèi)，馬旭、顏學(xué)庸老人為家鄉(xiāng)黨員上了一堂生動的黨課。顏學(xué)庸以《抗美援朝上甘嶺戰(zhàn)斗精神》為題，回憶講述部隊在上甘嶺上那段血與火的戰(zhàn)斗經(jīng)歷，顏老在授課中弘揚志愿軍亮劍精神、分析戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法、懷念犧牲戰(zhàn)友，展示出老人家良好的軍事素養(yǎng)和濃濃的家國情懷。馬旭以《抗日戰(zhàn)爭勝利》為題，揭露日寇對華侵略殘暴的戰(zhàn)爭罪行，告誡后人“前事不忘、后世之師”，一定要努力學(xué)習(xí)強國、強軍本領(lǐng)，努力鉆研專業(yè)知識，積極獻(xiàn)身國防、獻(xiàn)身社會主義建設(shè)，把國家建設(shè)得更加強大、更加美好，屹立于世界強國之林。
馬旭文博藝術(shù)中心建設(shè)總用地面積4600.00㎡，總建筑面積3500㎡，展陳面積2735㎡。中心一層為展廳，主要介紹馬旭的先進(jìn)事跡和東北抗聯(lián)在木蘭的斗爭歷史，二層主要為金源文化，黃陂區(qū)介紹，自然生態(tài)等內(nèi)容展示。三層主要是青少年校外活動中心，包含器樂室、聲樂室、多功能教室、多功能排練廳、圖書室。中心是弘揚抗聯(lián)精神和馬旭精神的紅色陣地、青少年愛國主義教育的生動課堂、新時代文明實踐活動的重要平臺、各級部門黨史學(xué)習(xí)教育的打卡地，中心在培養(yǎng)青少年文化素質(zhì)，傳承紅色基因、紅色文化中發(fā)揮著重要作用。
黑建一公司自2019年承建馬旭文博藝術(shù)中心以來，多次組織公司機關(guān)員工與項目管理人員到木蘭縣學(xué)習(xí)馬旭精神、抗聯(lián)精神。在一次次的學(xué)習(xí)中堅定理想信念，踐行初心使命，主動擔(dān)當(dāng)作為，全體員工將學(xué)習(xí)成果切實運用到藝術(shù)中心的建設(shè)中，不放過任何一個細(xì)節(jié)，彰顯了精益求精的工匠精神。在中心試運行期間，針對實際使用功能又進(jìn)行了多次有益的細(xì)節(jié)調(diào)整，確保中心更好發(fā)揮紅色教育基地與課外活動中心的作用。
此圖集為中心一樓內(nèi)部分場景，圖1為中心大廳內(nèi)馬旭與顏學(xué)庸雕塑，其后為木蘭藍(lán)藝地毯廠以馬旭為設(shè)計主題制作的掛毯；圖2為馬旭展廳的主題“黑龍江的女兒”，記錄了老人戎馬一生、懸壺濟世的點滴；圖3為展廳內(nèi)對馬旭老人現(xiàn)居住場所1:1還原，所展陳家具皆為老人2020年時所使用，從武漢運輸回木蘭，其中用麻袋片代替坐墊的沙發(fā)早以殘缺不堪；圖4為老人臥室，床尾、書架、衣柜隨處可見老人學(xué)習(xí)與工作的痕跡。
6月29日上午9時，建投集團“建黨百年紅歌唱響·千億建投揚帆起航”大合唱比賽決賽在華旗環(huán)球劇場嘹亮啟幕。建投集團黨委書記、董事長張起翔，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍，集團黨委委員、紀(jì)委書記成照東，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理，建工集團黨委書記、董事長宋祝，集團專職外部董事許莊、徐富友，水利勘測設(shè)計院黨委書記梁貞堂出席，建投集團助理級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，同1700余名黨員干部職工一起觀看決賽。在奮進(jìn)旋律中共同回顧建黨百年的光輝歷程，共同祝福偉大的黨帶領(lǐng)中國人民邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代。
9時12分許，在奮進(jìn)向上的樂曲聲中，本場比賽評委建投集團黨委書記、董事長張起翔，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍，集團黨委委員、紀(jì)委書記成照東，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理，建工集團黨委書記、董事長宋祝落座評委席。在全場熱烈的掌聲中，大賽正式拉開帷幕。
進(jìn)入決賽的8支隊伍，分別來自建工集團、龍建股份、龍江安裝集團、水利水電集團、水投集團、設(shè)計集團、華旗飯店、一愛城市服務(wù)公司。合唱曲目均選自具有代表性的紅色歌曲，伴以朗誦、舞蹈、表演的形式呈現(xiàn)。比賽過程中，各隊綜合運用多種藝術(shù)手段，生動展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨百年來帶領(lǐng)中國人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革的壯美畫卷，熱情謳歌黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，昂首闊步邁向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程.
“橫斷山，路難行。天如火,水似銀。親人送水來解渴，軍民魚水一家人……”龍建股份代表隊參賽曲目《七律·長征》《四渡赤水出奇兵》作為第一組參賽歌曲將在場觀眾的思緒帶回烽火連天、艱苦抗?fàn)幍臍q月。水投集團代表隊參賽曲目《保衛(wèi)黃河》《我們走在大路上》，一愛城市服務(wù)代表隊《紅色娘子軍》《前進(jìn)吧中國共產(chǎn)黨》，用鏗鏘激昂的歌聲、雄渾有力的朗誦、深情融匯的舞蹈，生動展現(xiàn)在大革命的烽煙中，在艱險的長征路上，在抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的沙場上，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民浴血奮戰(zhàn)、淬火成鋼的偉大歷程。
“永遠(yuǎn)自豪，我的中國魂；永遠(yuǎn)不變，我的中國心。”水利集團代表隊參賽曲目《我的中國心》《時代號子》，華旗飯店代表隊參賽曲目《我的祖國》《愛我中華》，飽含深情，曲調(diào)動人，表達(dá)了黨愛人民，人民愛黨，祖國在我心中的的深刻情懷。
飽經(jīng)滄桑，歷經(jīng)磨難的中國共產(chǎn)黨沖破重重阻隔為中國人民開辟新的天地。龍安集團代表隊參賽歌曲《祖國頌》《江山》、建工集團代表隊參賽歌曲《我們走在大路上》《走向復(fù)興》、設(shè)計集團代表隊參賽歌曲《在燦爛的陽光下》《擼起袖子加油干》用歌聲描繪美好的新生活，用舞蹈展現(xiàn)人民的新期盼，展示出熱火朝天的社會主義革命和建設(shè)年代，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就、發(fā)生了歷史性變革給人民內(nèi)心帶來的巨大喜悅與富足。
6月28日晚，木蘭縣“弘揚馬旭精神 傳承紅色基因”龍江劇走進(jìn)木蘭專場演出活動拉開序幕。感動中國2018年度人物、第七屆全國道德模范馬旭、顏學(xué)庸夫婦，木蘭縣委書記牟宏峰，縣長徐向峰及主要領(lǐng)導(dǎo)，省建工集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君等，社會各界愛心人士500余人觀看演出。
6月29日，“省建工集團黑建一公司向馬旭基金會捐贈儀式”在馬旭文博藝術(shù)中心舉行。儀式由木蘭縣委宣傳部部長郝東生主持。該項目承建之初，公司黨委經(jīng)研究討論，報上級集團批準(zhǔn)，決定一次性捐款500000元（含個人捐款10000元）用于木蘭縣的公益事業(yè)。王君代表公司黨委向基金會進(jìn)行了捐贈，徐向峰對馬旭文博藝術(shù)中心的建筑質(zhì)量、設(shè)計呈現(xiàn)和黑建一公司的企業(yè)文化、善舉給予高度贊揚。
徐向峰表示，黑建一公司踐行初心承諾，勇?lián)鐣?zé)任，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，在木蘭縣樹立了良好的企業(yè)品牌，打造了行業(yè)標(biāo)桿。馬旭文博藝術(shù)中心投入使用后已成為木蘭縣對外展示的文化窗口，少年兒童校外活動中心，紅色文化打卡地，參觀人員絡(luò)繹不絕。項目的建筑質(zhì)量與使用情況受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
王君代表公司黨委向一直以來對項目建設(shè)給予大力支持與幫助的木蘭縣委縣政府以及社會各界致以誠摯謝意，感謝木蘭人民的關(guān)心與厚愛。王君表示，作為建工人，能有幸承擔(dān)馬旭文博藝術(shù)中心的建設(shè)，倍感使命光榮，責(zé)任重大。一直以來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)都高度重視這個工程，多次到項目指導(dǎo)檢查慰問。公司也切實將國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)扛在肩上，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成了項目建設(shè)，將馬老的初心、大愛和設(shè)計理念完美呈現(xiàn)在木蘭這片紅色沃土上，將馬旭文博藝術(shù)中心打造為傳承紅色記憶的教育基地，讓紅色基因薪火相傳，生生不息。
黑建一公司將在建投集團與木蘭縣戰(zhàn)略合作框架下，為木蘭縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為木蘭縣民生改善與經(jīng)濟發(fā)展提供助力。公司將結(jié)合此項目用好紅色資源、講好紅色故事，從黨的奮斗歷史中汲取奮進(jìn)力量，用信仰信念信心凝聚建工人不懈奮斗的精神動力，照亮前行之路。更好傳承弘揚東北抗聯(lián)精神，汲取磅礴力量，在今后的工作中始終不忘為員工謀幸福的初心，牢記為企業(yè)謀發(fā)展的使命，始終保持能贏敢贏持續(xù)贏的狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)優(yōu)爭先，用更多精品工程，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造“千億建投”，實現(xiàn)建工集團“品質(zhì)建工 百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，奮力書寫不負(fù)時代、不負(fù)歷史、不負(fù)人民的龍江答卷，奮力推動龍江全面振興全方位振興，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
首先，全體黨員共同觀看了黨史紀(jì)錄片，重溫我們黨頑強拼搏、戰(zhàn)天斗地的艱難歲月，感受偉人艱苦奮斗、櫛風(fēng)沐雨的革命情懷，接受了一次心靈的凈化洗禮。黨員干部紛紛表示，要學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，深悟黨恩、知責(zé)奮進(jìn)，更加充分地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風(fēng)、高質(zhì)量的工作成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
隨后，進(jìn)行了新黨員入黨宣誓老黨員重溫入黨誓詞活動。面向鮮紅的黨旗，全體黨員向黨旗致敬，并在建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)宣誓，再次堅定初心使命，表明為黨的事業(yè)，為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心，進(jìn)一步深刻認(rèn)識所肩負(fù)的光榮責(zé)任和崇高使命，并始終牢記黨的宗旨和奮斗目標(biāo)。大家表示，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，要堅定理想信念，做對黨忠誠的模范；樹牢宗旨意識，做為民服務(wù)的先鋒；聚焦中心大局，做干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵；強化底線思維，做遵紀(jì)守法的榜樣，為推動公司改革發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。
最后，進(jìn)行了為黨員過“政治生日”活動 。黑建一公司黨委通過為過“政治生日”的黨員發(fā)放政治生日賀卡和贈送書籍這種溫馨的方式，增強黨組織的吸引力，增強黨員的自豪感，提醒黨員時刻牢記黨員身份，時刻牢記黨的宗旨和使命，切實增強黨員的榮譽感、責(zé)任感、使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部時刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”。
過政治生日的黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君表示，黨員過“政治生日”不僅是個特殊的儀式，更是一次心靈的洗禮。通過重溫入黨誓詞，可以使自己認(rèn)真思考著“當(dāng)初入黨為什么、是否踐行了入黨誓言”。也更加深刻認(rèn)識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨。多年的學(xué)習(xí)與磨練中，提升了個人的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律修養(yǎng)，更加明確了努力方向，對我人生階段每個關(guān)鍵路口，起到了積極地推動作用。
在建黨100周年來臨之際，林寶臣代表公司黨委，向奮戰(zhàn)在各崗位的共產(chǎn)黨員致敬。他表示，歷史和實踐充分證明，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們今天的幸福生活。今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是開啟第二個百年奮斗目標(biāo)、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年。站在新的歷史起點，公司黨委和廣大黨員干部要以“1533”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，聚焦新任務(wù)、創(chuàng)造新業(yè)績、打造新優(yōu)勢、樹立新形象，大力弘揚建投集團“抱一至永 遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)核心價值觀，正心誠意、剛健自強，守正創(chuàng)新、堅韌向上，以只爭朝夕的豪邁干勁和眾志成城的強大合力，篳路藍(lán)縷創(chuàng)偉業(yè)，初心不忘再起航，為早日實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工 百年建工”而努力奮斗。
以史鑒今，繼往開來。此次主題黨日活動進(jìn)一步筑牢了全體黨員的初心使命，汲取力量，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)和昂揚的姿態(tài)砥礪奮進(jìn)，以優(yōu)異的工作成績獻(xiàn)禮建黨100周年。
為慶祝建黨100周年，緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育與建工集團“個十百千萬”黨建品牌要求，弘揚愛國精神，豐富職工文化生活，6月22日，黑建一公司開展“喜迎建黨百年，重溫紅色經(jīng)典”主題觀影活動。建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、工會主席杜春華，紀(jì)委書記遲巖等參加觀影。
《懸崖之上》以上世紀(jì)30年代偽滿統(tǒng)治下的哈爾濱為背景，全景式講述了從蘇聯(lián)接受特別訓(xùn)練的中共諜報人員張憲臣、王郁、楚良、小蘭等空降回國潛入哈爾濱，勇毅果敢地執(zhí)行代號為“烏特拉”（俄語為“黎明”之意）的秘密使命，設(shè)法保護從日寇細(xì)菌病毒實驗中逃出的幸存者，以揭露日本帝國主義的反人類罪行的故事。
電影中的特工是無數(shù)曾在隱蔽戰(zhàn)線奮戰(zhàn)過的無名英雄的縮影，歷史上有太多不為我們所知的無名英雄，是他們用自己的奉獻(xiàn)和犧牲，換來了新中國的黎明和曙光，他們堅強的意志猶如照亮黑暗的火把，引領(lǐng)共產(chǎn)黨人前赴后繼，為新中國的解放與民族的復(fù)興集聚磅礴力量。
電影劇情跌宕起伏，既有親情愛情戰(zhàn)友情的溫暖瞬間，也有為國為民為信仰的民族大義，很多悲壯的場景讓大家感動落淚。員工們紛紛表示，內(nèi)心接受了一次深刻的黨史教育和心靈洗禮，要從黨的歷史中汲取豐厚滋養(yǎng)，將黨的苦難與輝煌深深融進(jìn)血脈之中。做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德，做到知史愛黨、知史愛國，在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨史中堅定理想信念，在奮發(fā)進(jìn)取中踐行初心使命，在忠誠履職中主動擔(dān)當(dāng)作為。
航空制造產(chǎn)業(yè)園項目是哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)中“一核六園四鎮(zhèn)”重要組成部分。航空制造產(chǎn)業(yè)園項目選址臨空經(jīng)濟區(qū)起步區(qū)臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區(qū)域，用地面積10萬平方米，建筑面積約12.2萬平方米，總投資約4.6億元，是集企業(yè)總部、科創(chuàng)中心、商務(wù)中心、航空制造裝備區(qū)、精密部件加工區(qū)為一體的孵化基地。項目將打造成國內(nèi)知名航空制造產(chǎn)業(yè)集群，重點為航空特種裝備、航空模具加工等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套，培育引進(jìn)通用航空器研發(fā)及總裝業(yè)務(wù)，牽動航空物流、高端制造、航空服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊和優(yōu)質(zhì)項目強勢落地，為打造全國一流空港經(jīng)濟示范區(qū)書寫序章。
航空制造產(chǎn)業(yè)園項目是哈爾濱臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)中“一核六園四鎮(zhèn)”重要組成部分。航空制造產(chǎn)業(yè)園項目選址臨空經(jīng)濟區(qū)起步區(qū)臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區(qū)域，用地面積10萬平方米，建筑面積約12.2萬平方米，總投資約4.6億元，是集企業(yè)總部、科創(chuàng)中心、商務(wù)中心、航空制造裝備區(qū)、精密部件加工區(qū)為一體的孵化基地。項目將打造成國內(nèi)知名航空制造產(chǎn)業(yè)集群，重點為航空特種裝備、航空模具加工等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)配套，培育引進(jìn)通用航空器研發(fā)及總裝業(yè)務(wù)，牽動航空物流、高端制造、航空服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊和優(yōu)質(zhì)項目強勢落地，為打造全國一流空港經(jīng)濟示范區(qū)書寫序章。
檢查組認(rèn)真聽取了項目施工情況介紹，仔細(xì)查看了項目內(nèi)業(yè)資料，實地查看了項目施工質(zhì)量與施工安全情況。周東泉強調(diào)，施工過程中要想消除安全隱患，首先要控制人的不安全行為，了解每一個員工及工人的思想狀態(tài)，確保工人“開開心心上班來，平平安安回家去”，保證工人人身安全才能做出滿意工程。針對“安全生產(chǎn)月”的活動設(shè)置，周東泉建議，一是項目在崗工人寫一封家書，和家人分享在工作過程中的酸甜苦辣；二是項目管理人員及工人反思自己，在工作中要想清楚一件事情，想做好一件事情，多問幾個為什么，想到了沒做到等于零，現(xiàn)場所有人員要形成合力，保證施工安全,爭取打造一個精品工程，精品工地。
王成首先感謝聯(lián)合檢查組蒞臨紅光項目進(jìn)行指導(dǎo)，對于本次聯(lián)合大檢查提出的問題安排相關(guān)人員立即做出方案進(jìn)行整改，保證抓實抓細(xì)抓出成效。保證嚴(yán)格按照規(guī)范施工，給尚志市棚改居民交出一份滿意的答卷。王成表示，公司將把安全工作作為首要大事，防范于未然，加強工程應(yīng)急管理，完善工程建設(shè)應(yīng)急救援體系。提高施工人員安全意識，糾正勞務(wù)人員麻痹大意思想，嚴(yán)格排查，從根本上消除一切安全隱患。公司將充分認(rèn)識到“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，以此次活動為契機，緊緊圍繞活動主題，廣泛參與，精心組織，形成公司安全生產(chǎn)的強大聲勢和良好氛圍，為建黨100周年營造良好安全環(huán)境。
各項目經(jīng)理對本項目第二季度工作進(jìn)行匯報。王君對每個項目的匯報進(jìn)行逐一點評，對項目各項管理工作優(yōu)秀做法給予充分肯定，對項目存在的缺點不足給予批評指正，對項目提出的困難落實解決。公司機關(guān)各部室就項目在科技質(zhì)量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優(yōu)缺點進(jìn)行總結(jié)，并提出下一季度具體工作要求。
王君強調(diào)，第一，公司各部門與項目部要制定更加科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)、加強業(yè)務(wù)形勢研判，強化能力建設(shè)，健全風(fēng)險防控，落實勞務(wù)管理，踐行綠色發(fā)展理念，全面推進(jìn)智慧工地建設(shè)。第二，要加強管理實施“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造金牌項目部、金牌項目經(jīng)理、精品工程、精品工地，通過標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理提升安全和質(zhì)量工作，通過公司制度模板和內(nèi)業(yè)模板進(jìn)行落實。第三，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，6月是全國第20個安全生產(chǎn)月，也是扎實推進(jìn)全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅之年。要以落實安全責(zé)任為重點，以推動安全發(fā)展為目標(biāo)，將主要精力放在施工現(xiàn)場、放在基層，全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。要形成“人人心中有安全，人人抓安全”的良好局面。第四，要加強項目上的管理團隊建設(shè)，注重人才梯隊打造，讓項目成為人才培養(yǎng)的孵化器與蓄水池，要根據(jù)員工的專業(yè)與發(fā)展方向“一人一策”制定好人才培養(yǎng)計劃，暢通人才成長渠道。
專家組通過實地察看、檢測工程質(zhì)量、審閱竣工資料等方式查驗，并聽取了建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位的情況匯報，認(rèn)為工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求，符合哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程獎評審的全部要求，一致同意該項目通過評審。
馬旭文博藝術(shù)中心工程由感動中國2018年度人物馬旭老人捐建，位于木蘭縣城區(qū)松江街和東環(huán)路交匯處，建設(shè)總用地面積4597.00㎡，總建筑面積3100㎡。本項目2019年5月開工建設(shè)，2019年10月竣工，先后獲得哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯，2019年哈爾濱市建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地。
專家組組長王青表示，馬旭文博藝術(shù)中心項目是馬旭老人初心的真實寫照，黑建一公司勇?lián)鷩笫姑邩?biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率建成了該項目，在木蘭當(dāng)?shù)亓粝铝肆己每诒?，該項目面積小，施工難度卻很大，細(xì)部節(jié)點多，造型特殊，西班牙大臺階與露天劇場等局部施工工藝復(fù)雜，黑建一公司完美地展現(xiàn)了設(shè)計要求，滿足了使用單位的使用需要，展示了國企的建筑品質(zhì)。
王君表示，馬旭老人一生勤儉，只為這一次奢捐，老人大愛無疆的家國情懷感動著我們每一個人。木蘭縣是一座英雄的城市，抗聯(lián)將士們?yōu)榱嗣褡寰韧鲈⊙獖^戰(zhàn)，馬旭老人少小離家參軍，時刻不忘回報家鄉(xiāng)。文博藝術(shù)中心現(xiàn)在是木蘭縣青少年校外藝術(shù)培訓(xùn)教育的新場所，黨史學(xué)習(xí)教育的紅色展館，文化產(chǎn)業(yè)的新地標(biāo)，群眾文化活動的主陣地。黑建一公司全體員工將在抗聯(lián)精神，馬旭精神感召下，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的強大內(nèi)生動力，為建設(shè)大美龍江，促進(jìn)龍江經(jīng)濟振興貢獻(xiàn)力量。
評審結(jié)束后，與會人員共同參觀了藝術(shù)中心內(nèi)東北抗聯(lián)精神展廳與馬旭展廳。
石新波指出，舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)暨黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，既是黨史學(xué)習(xí)教育不可或缺的重要環(huán)節(jié)，更是我們提升廣大黨員干部政治理論水平的重要載體，同時，也是進(jìn)一步熔煉領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，凝聚打造“品質(zhì)建工”“百年建工”目標(biāo)的磅礴力量。廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會，開展黨史學(xué)教育是牢記初心使命，是推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興偉業(yè)的必然要求；是推進(jìn)黨的自我革命，永葆黨的生機活力的必然要求；更是我們推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，再開新局、再創(chuàng)佳績的必然要求。
石新波強調(diào)，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點上，在“十四五”開局之年，在集團三年改革攻堅關(guān)鍵之年，我們廣大黨員干部要更有定力、更有自信、更有智慧地以黨史學(xué)習(xí)為契機，在各條線上、各自崗位上謀篇布局，矢志不渝地堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位，矢志不渝地堅持實事求是的思想路線，永葆初心、牢記使命，在實現(xiàn)“千億建投”戰(zhàn)略目標(biāo)和“品質(zhì)建工”“百年建工”目標(biāo)征程上邁出堅定步伐，乘勢而為，確保建工這艘歷史巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
石新波指出，年輕干部要苦練“扎根功夫”，走好人生路。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心要素是馬克思主義理論素養(yǎng)，掌握馬克思主義理論是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。年輕干部尤其要抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要充分認(rèn)識開展此次讀書班的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，不斷加強黨的歷史基本理論的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行自我修煉，切實做到真學(xué)、真信、真用、真干，確保用黨的精神和理論引導(dǎo)實踐、推動工作。
石新波強調(diào)，要注重在黨的百年發(fā)展歷程和最新理論成果中汲取思想智慧，結(jié)合當(dāng)前開展黨史學(xué)習(xí)教育的部署安排，大家要以此次讀書班為引領(lǐng)，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容和深度。力求學(xué)深、悟透、切實做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。突出重點學(xué)習(xí)，黨史中包含政治鍛造史、理論探索史、自身建設(shè)史、不懈奮斗史，黨史學(xué)習(xí)博大精深，內(nèi)容豐富，絕不是通過幾天的時間就能完全消化的，這需要我們要把黨史作為必修課，基礎(chǔ)課，持之以恒、一以貫之地去學(xué)習(xí)。
石新波指出，黨員干部要自覺把讀書班的成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，要注重弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把此次學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在科學(xué)規(guī)劃、踐行“十四五”過程中來，體現(xiàn)在緊扣“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，突出建工集團全省房建行業(yè)龍頭地位的優(yōu)勢上來，體現(xiàn)在堅持問題導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市更新為重點，科學(xué)合理進(jìn)行具有前瞻性的布局上來，加強黨的建設(shè)等各項工作上來。要把學(xué)習(xí)黨史從總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，將深入開展我為群眾辦實事活動貫穿始終，要牢牢把握問題導(dǎo)向，既立足眼前解決職工群眾急難愁盼的具體問題，又要著眼長遠(yuǎn)破除影響企業(yè)發(fā)展的制約因素。用心、用力，用行，銳意開辟新局，全力解決職工群眾關(guān)心的老大難問題，讓黨史學(xué)習(xí)教育取得扎扎實實的成效。
石新波強調(diào)，今年是建黨100周年，建投集團“十四五”為我們明確前進(jìn)方向、規(guī)劃戰(zhàn)略布局，為確保建工集團在“十四五”高點開局、高標(biāo)起步，廣大黨員干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，不畏艱難、敢于亮劍的精神，奮力繪制建工遠(yuǎn)景藍(lán)圖。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，真正的學(xué)出精氣神，學(xué)出事業(yè)情懷，學(xué)出信心和動力，掀起濃厚學(xué)習(xí)熱潮，切實以堅定的政治自覺、思想自覺、行動自覺，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極投身集團“十四五”發(fā)展中來，推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“千億建投”貢獻(xiàn)建工力量，為龍江全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
孫慶東要求，一要堅持學(xué)史明理，強化理論武裝。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢唯物史觀，強化理論思維、歷史思維，不斷提高思想理論水平。二要堅持學(xué)史增信，堅定信仰信念。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強歷史自覺，保持戰(zhàn)略定力，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。三要堅持學(xué)史崇德，賡續(xù)精神血脈。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，強化政德建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。四要堅持學(xué)史力行，做到知行合一。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步激勵擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚斗爭精神，把黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
專家組通過實地察看、檢測工程質(zhì)量、審閱竣工資料等方式查驗，并聽取了建設(shè)、施工、監(jiān)理、物業(yè)等單位的情況匯報，認(rèn)為工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求，符合哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程獎評審的全部要求，一致同意該項目通過評審。
尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處，由黑龍江省建工集團黑建一公司與省五建公司承建，是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程，周邊配套設(shè)施齊全，計劃建設(shè)公園、幼兒園等，該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米，總建筑面積為20.4萬平方米，由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。該項目獲得2020年國家級建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目、2020年黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地、哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯。
此次項目順利通過哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程獎評審充分證明了省建工集團完善的組織架構(gòu)與卓越的管理能力，也展現(xiàn)了其勇于承擔(dān)國企責(zé)任、敢于直面困難問題的堅韌力量。黑建一公司與省五建公司聚焦建投集團“千億建投”、建工集團“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，向尚志市政府與百姓交上滿意答卷，樹立公司良好形象，增強公司競爭力與社會影響力，為尚志市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為進(jìn)一步扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，教育引導(dǎo)集團全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的歷史，厚植紅色文化，傳承紅色基因，5月17日，省建工集團召開“弘揚革命精神、傳承紅色基因”黨史學(xué)習(xí)教育主題宣講大會。集團在哈領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團機關(guān)及權(quán)屬企業(yè)140余人參加大會。集團黨委副書記、工會主席孫慶東致開幕詞。
孫慶東表示，集團全體黨員干部要以學(xué)習(xí)黨史活動為契機，科學(xué)把握集團發(fā)展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務(wù)，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的革命精神和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，以“革命理想高于天”的激昂斗志和“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的改革精神，聚焦重點工作，全力推進(jìn)集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃落地實施，全面開啟“千億建投”新征程，奮力譜寫建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
省四建公司紀(jì)委書記孟得東同志作題為《弘揚井岡山精神 凝聚新時代力量》主題宣講
集團工程發(fā)展事業(yè)部副總經(jīng)理于等文同志作題為《弘揚偉大的長征精神 汲取前進(jìn)的智慧力量》主題宣講
省三建公司黨委副書記、工會主席關(guān)鍵同志作題為《從延安精神中汲取力量篤定前行》主題宣講
省七建公司黨群綜合部部長董雪菲同志作題為《紅色印記映初心 抗聯(lián)精神薪火傳》主題宣講
集團計劃財務(wù)部新入職員工姜海同志作題為《眾志成城凝聚強大的民族力量》主題宣講
宣講同志們詳細(xì)介紹了“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”“東北抗聯(lián)精神”“鐵人精神”等革命精神產(chǎn)生的時代背景，逐一講解了這些革命精神的內(nèi)涵價值，闡明了學(xué)習(xí)革命精神就是要做到回眸歷史、不忘初心、弘揚真理、指導(dǎo)實踐的現(xiàn)實意義。在宣講中他們對照自身、結(jié)合實際、引古喻今，將黨的光輝奮斗歷程與集團全面深化改革攻堅過程進(jìn)行有機融合，對新時代建工人奉行“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，在各自的工作崗位中敢于自我革命、敢于迎難而上、敢于挺身而出、敢于承擔(dān)責(zé)任，矢志不渝、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)貌予以頌揚。
在宣講期間，穿插表演了《芒種》、《紅船頌》、《星辰大?！返葯?quán)屬企業(yè)選送的優(yōu)秀原創(chuàng)紅色文藝節(jié)目。
5月5日上午，黑建一公司召開2021年開拓創(chuàng)新，提升質(zhì)量管理能力技術(shù)質(zhì)量交流會，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，科技質(zhì)量部，公司各項目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人等參加會議，會議由科技質(zhì)量部部長胡浩主持。
此次會議的主題圍繞提升質(zhì)量，精細(xì)化施工，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)，與會人員針對內(nèi)業(yè)資料，飛檢，施組方案三方面進(jìn)行系統(tǒng)交流。坤騰綜合體項目馬永亮將集團內(nèi)業(yè)專家對內(nèi)業(yè)的理解分享給各技術(shù)負(fù)責(zé)人，對各種內(nèi)業(yè)資料時間對應(yīng)，現(xiàn)場原料試驗，竣工內(nèi)業(yè)驗收三大方面內(nèi)容作詳細(xì)講解。工程發(fā)展事業(yè)部王景飛對飛檢的實測實量，管理辦法，質(zhì)量管理行為三個飛檢內(nèi)容分享給各項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，為公司下一步實施項目飛檢打分做交底。七臺河項目部魯艷廣對公司的施組和方案的編制，提出幾點建議，強調(diào)了施組方案的重要性，對指導(dǎo)方案的決定意義重大。
針對以上3名技術(shù)人員的交流，與會人員進(jìn)行了熱烈的討論，將公司的技術(shù)質(zhì)量管理推上更高的標(biāo)準(zhǔn)，梅河口項目總工呂輝，尚志項目總工范明等人發(fā)言，分享交流自己多年的經(jīng)驗。
下午，全體參會人員來到建工集團華潤·悅府二期工程進(jìn)行對標(biāo)對表觀摩學(xué)習(xí)，項目經(jīng)理周洋現(xiàn)場講解各工序施工要點，總工焦樹偉為大家詳細(xì)講解了華潤項目的飛檢管理辦法及注意事項。通過本次對標(biāo)對表觀摩學(xué)習(xí)，項目技術(shù)人員對精品工程精細(xì)化管理、技術(shù)管理、提升企業(yè)競爭力有了直觀、深刻、全新的認(rèn)識。
建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長 林寶臣 赴尚志市紅星、紅光棚戶區(qū)改造項目、尚義委幼兒園項目調(diào)研指導(dǎo)
為全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實建工集團黨委“11139”專深基層黨建聯(lián)系點制度，“五一”期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴黨建聯(lián)系點開展調(diào)研指導(dǎo)，確保公司“十四五”開好局、起好步。
調(diào)研過程中，公司班子成員結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實建投集團一屆二次職代會精神，圍繞“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，“兩金兩精”發(fā)展要求，對員工關(guān)心熱點問題，提出建設(shè)性建議和具體要求。聚焦黨建聯(lián)系點黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作，重點圍繞各項目施工進(jìn)展、存在困難以及下一步計劃，聽取工作匯報，詳細(xì)詢問重點工作開展情況，仔細(xì)傾聽一線員工的心聲與建議，與參會人員就相關(guān)問題及目前工作難點進(jìn)行深入交流探討，并通過現(xiàn)場走訪實地察看各項目工程進(jìn)展、安全生產(chǎn)與疫情防控工作。
座談會上，建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣結(jié)合自身的學(xué)習(xí)體會和調(diào)查研究情況，全面闡述了當(dāng)前開展黨史教育的重要意義，闡明了黨史學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，明確指出了當(dāng)前開展黨史學(xué)習(xí)教育的方向目標(biāo)，從“為什么學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”三個方面和大家作交流。一是學(xué)習(xí)黨史，就要知道“為什么學(xué)”。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)籌部署黨史學(xué)習(xí)恰逢其時，認(rèn)真學(xué)好黨史將為我們進(jìn)一步明確發(fā)展方向，沖刺更高水平的管理成果提供強大精神動力。二是學(xué)習(xí)黨史，要了解“學(xué)什么”。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是學(xué)習(xí)黨史，要清楚“怎么學(xué)”。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨史學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合。
會上，林寶臣還就國際國內(nèi)形勢對建筑市場的影響，企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，經(jīng)營管理方面與省外同行業(yè)的差距，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育為大家做了深刻的解析。他強調(diào)，要促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。一是加強黨建引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，把支部建在項目上，讓黨旗飄揚工地上，發(fā)揮項目一線支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是促進(jìn)融合發(fā)展。以黨的建設(shè)引領(lǐng)和保障中心工作，通過抓黨建促進(jìn)生產(chǎn)，抓好業(yè)務(wù)工作提升黨建水平。通過黨建“引擎”帶動生產(chǎn)經(jīng)營、以黨員“先鋒”凝聚發(fā)展合力，讓黨的建設(shè)和公司改革發(fā)展相互促進(jìn)、同頻共振。三是鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新黨建工作理念，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，用創(chuàng)新舉措破解基層黨建工作難題，用創(chuàng)新模式鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)，鼓勵人才發(fā)展，鼓勵新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的運用，不斷提高生產(chǎn)效率，用創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
“五一”期間，領(lǐng)導(dǎo)班子共走訪7個項目，專題座談7場，通過深入一線聽實話、察實情，收集到項目管理、節(jié)約挖潛、人才培養(yǎng)、安全防范等方面諸多的意見和建議，下階段公司將進(jìn)行總結(jié)梳理、集中研討，讓調(diào)研成果真正成為推動公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的實際舉措。
黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 王君 赴安達(dá)市升邦科技廠房項目調(diào)研指導(dǎo)
委副書記、工會主席 杜春華 赴梅河口市紅星美凱龍項目調(diào)研指導(dǎo)
紀(jì)委書記 遲巖 赴依安縣依青源大鵝產(chǎn)業(yè)園項目調(diào)研指導(dǎo)
副總經(jīng)理 王成 赴七臺河市江河融合產(chǎn)業(yè)全凈水處理廠項目調(diào)研指導(dǎo)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，堅持把黨建工作作為抓好班子、建好隊伍，推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要保障工程來抓，凝聚了人心，促進(jìn)了發(fā)展，取得了成效，推動了各項工作實現(xiàn)新突破，邁上新臺階。廣大干部員工紛紛表示，要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。做到“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取，為打造“千億建投”，“品質(zhì)建工”“百年建工”，為公司“十四五”新征程作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
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4月30日至5月3日，在省建工集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣帶領(lǐng)下，班子成員分別赴尚志市、七臺河市、依安縣、安達(dá)市、梅河口市各在建項目慰問一線員工并展開調(diào)研。
林寶臣向節(jié)日期間仍堅守工作崗位的一線員工致以節(jié)日的問候，他表示，各項目部員工的精神面貌朝氣蓬勃，項目安全生產(chǎn)、文明施工等各項管理工作井然有序，感謝每一位員工的辛勤付出，希望大家在堅守崗位的同時，做好安全防范，注意休息，愛護自己，以更好的狀態(tài)投身到工作中去。
在尚志市紅星、紅光棚戶區(qū)改造項目現(xiàn)場，林寶臣詳細(xì)詢問了項目施工要素配置、安全質(zhì)量、進(jìn)度成本以及面臨困難等情況。他指出，棚戶區(qū)改造項目關(guān)乎老百姓的安危冷暖，尚志市委市政府高度重視。下一步，項目部要采取必要措施，在確保安全質(zhì)量的前提下切實加快工程進(jìn)度，確保項目按期完工。
在項目辦公室，林寶臣親切與一線員工展開交流，鼓勵廣大員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。對于員工提出的疑問，公司班子成員分別就所分管工作進(jìn)行了詳細(xì)解答。林寶臣詳細(xì)了解員工工作環(huán)境、個人工作經(jīng)歷、工作生活中遇到的困難等情況。他多次強調(diào)，公司與項目部要關(guān)心一線員工生活，要重視青年人才培養(yǎng)，要確?，F(xiàn)場員工與施工人員工資按時發(fā)放，要盡可能為一線員工創(chuàng)造更加便利舒適的工作生活條件，讓大家開心工作、愉快生活。
林寶臣結(jié)合公司當(dāng)前的發(fā)展形勢和目標(biāo)任務(wù)，就做好下一步工作，提出四個方面要求：一要高度重視安全生產(chǎn)，要深刻認(rèn)識到安全形勢不穩(wěn)對公司發(fā)展造成的重大影響。安全問題會直接對經(jīng)營工作造成掣肘，會對員工成長帶來危害，會對公司聲譽造成巨大負(fù)面效應(yīng)。要不斷強化對標(biāo)意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實筑牢公司安全之基，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。二要抓好薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，努力實現(xiàn)安全“零事故”。安全管理一定要全覆蓋、抓重點；每個人都要做好“義務(wù)安全員”；苗頭隱患要重視、要根除；發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章作業(yè)要及時追責(zé)、形成震懾。三要解放思想、更新觀念，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，努力探索項目管理的新模式。要切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把握新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。確保建投集團一屆二次職代會部署要求落地見效。四要在建投集團“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的核心價值觀，建工集團“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)與“四知”企業(yè)文化的引領(lǐng)下，切實增強凝聚力和向心力，圍繞“兩最”目標(biāo)打造“兩最”隊伍，打造精品工程、精品工地，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工 百年建工”目標(biāo)，打造“千億建投”增光添彩。
“五一慰問”活動進(jìn)一步增強了各在建項目的凝聚力、向心力，極大地激發(fā)了員工的愛崗熱情和工作積極性。員工們紛紛表示，雖然工作辛苦，但感受到了公司大家庭的溫暖關(guān)懷，一定會克服重重困難，堅守崗位，盡職盡責(zé)，提升自身能力，積極投身于施工生產(chǎn)中，保質(zhì)保量完成各項施工任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞動創(chuàng)造價值，
勞動創(chuàng)造世界，
勞動創(chuàng)造未來！
勞動者最美麗，
勞動者最偉大，
勞動者最光榮！
筑夢路上的一建人，
無懼驕陽不負(fù)韶華，
不畏風(fēng)雨逐夢前行，
越是困難越堅韌，
越是艱險越向前！
在這屬于勞動者的
美好節(jié)日里，
我們懷著感恩的心
向奔跑追夢的
每一位一建人致敬！
向揮灑汗水的
新時代最美建設(shè)者
道一聲——
您辛苦了！
祝您——
節(jié)日快樂！
吉祥如意！
黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司工會委員會
2021年5日1日
為深入開展共青團中央在全團開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求和團省委相關(guān)工作部署，認(rèn)真落實集團黨委《“個十百千萬”黨建品牌實施方案》要求，4月30日，黑建一公司團委開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”紅色影片分享會主題團日活動。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，紀(jì)委書記遲巖，總會計師王怡，部門負(fù)責(zé)人及8名選手共計20余人參加此次活動。該活動由團委負(fù)責(zé)人李美琦主持。
李美琦首先向大家講解五四青年節(jié)的由來及繼承五四精神的魅力所在。隨后，全體團員面向團旗起立，重溫入團誓詞。
經(jīng)過激烈角逐與評委們的精彩點評，財務(wù)部高健以95.56的成績獲得一等獎，尚志紅星、紅光項目部焦傳宇以94.33的成績獲得二等獎，科技質(zhì)量部趙忠鵬以93.78的成績獲得三等獎，七臺河項目部劉明鑫、孫金玉、財務(wù)部曹美玲、經(jīng)營部譚添尹、楊洋獲得優(yōu)秀獎。
王君表示，今年是建黨一百周年，也是十四五開局之年，用講演與觀影的形式回顧中國共產(chǎn)黨100年披荊斬棘、波瀾壯闊的歷史，謳歌革命先輩披肝瀝膽、視死如歸的信念，展示廣大青年奮發(fā)進(jìn)取、乘風(fēng)破浪的步伐，對進(jìn)一步掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮，引導(dǎo)青年“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，匯聚新發(fā)展階段蓬勃向上、斗志昂揚的不竭力量，具有十分重要的意義。廣大青年要知史愛黨愛國，鑄就“聽黨話、跟黨走”的信仰之魂；要勤學(xué)善思苦練，錘煉“能干事、干成事”的過硬本領(lǐng)；要勇于開拓創(chuàng)新，彰顯“辦實事、開新局”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要涵養(yǎng)高尚品格，引領(lǐng)“崇美德、講奉獻(xiàn)”的社會風(fēng)尚。同時，要加強黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮共青團組織的重要作用，積極探索推動青年工作的新路徑，助力青年成長。要在忠于傳承中堅定理想信念，在勤于學(xué)習(xí)中打牢成長根基，要在甘于奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值。
王君強調(diào)，要通過學(xué)習(xí)黨史，強化政治意識、大局意識，要緊緊圍繞“千億建投”“品質(zhì)建工 百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)、聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，確保黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。強化使命擔(dān)當(dāng)，以強烈的使命感責(zé)任感緊迫感，全面全力全心投入十四五的新征程。
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4月27日，尚志市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長高廣志一行到黑建一公司尚志市紅星、紅光棚戶區(qū)改造項目及尚義委幼兒園項目檢查指導(dǎo)工作，尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司經(jīng)理金殿坤，鴻慶工程管理有限公司尚志分公司總經(jīng)理劉恩明，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王成等陪同檢查。
檢查組一行采取查閱施工內(nèi)業(yè)資料與現(xiàn)場施工情況實地檢查相結(jié)合的方式，重點檢查了疫情防控、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及重大隱患預(yù)防、施工質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全教育等情況。
高廣志對黑建一公司2019年以來參與尚志市城市建設(shè)取得的成績給予高度評價，對公司尚志市各在建項目施工質(zhì)量、工程進(jìn)度給予了充分肯定，并對安全施工、文明施工等方面提出了指導(dǎo)性建議。高廣志強調(diào)，要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，繼續(xù)強化管理，要把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理當(dāng)做頭等大事常抓不懈；建設(shè)施工監(jiān)理企業(yè)要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，把握好關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，不斷提升管理水平；要建好隱患管理臺賬，形成安全隱患銷號制度和閉環(huán)管理，充分發(fā)揮好項目管理人員的管理職能，切實抓好項目的安全生產(chǎn)管理工作。
王成表示，2020年年末，位于烏珠河左岸的尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目順利通過驗收，為尚志市城市建設(shè)“十三五”交上了滿意答卷。迎來“十四五”，黑建一公司繼續(xù)在尚志市城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域發(fā)力，承建了烏珠河右岸的紅星棚戶區(qū)改造項目與紅光棚戶區(qū)改造項目，助力改善尚志市重點民生工程與教育項目改善等工程。黑建一公司將在建投集團“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)文化帶領(lǐng)下，為“千億建投”“品質(zhì)建工 百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)添磚加瓦，項目部將在做好疫情常態(tài)化防控的前提下，體現(xiàn)“生命至上”理念，安全事故“一票否決”，始終把安全生產(chǎn)放在首位，開足馬力，爭分奪秒，全速推進(jìn)項目建設(shè)。
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林寶臣要求，廣大黨員干部一定要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實建投集團黨委、建工集團黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的部署安排，把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，堅定理想信念、筑牢初心使命，做到在復(fù)雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，真正弄清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等基本道理，堅定不移聽黨話、跟黨走，把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先的強大動力，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，以昂揚奮進(jìn)的姿態(tài)為實現(xiàn)“品質(zhì)建工 百年建工”、“千億建投”奮斗目標(biāo)添上濃墨重彩的一筆，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
林寶臣強調(diào)，黨史教育專題讀書班和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果讀書班要針對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同的特點要求，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，注意把學(xué)思用、知信行統(tǒng)一起來，防止搞形式、走過場，推動學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。要把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)建投集團、建工集團為革命、建設(shè)、改革作貢獻(xiàn)的厚重歷史和自身發(fā)展史貫通起來，全面深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，始終掌握事業(yè)發(fā)展的歷史主動。強化科學(xué)的思維方法和工作方法，更加自覺堅持實事求是思想路線，堅持問題導(dǎo)向、增強問題意識，努力提升用戰(zhàn)略思維把握全局，用歷史思維觀察大勢，用辯證思維抓住根本，用創(chuàng)新思維促進(jìn)發(fā)展，用法治思維保障善治，用底線思維爭取主動的本領(lǐng)和能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在打造“千億建投”“品質(zhì)建工 百年建工”的征程上發(fā)揮先鋒模范作用。
王君強調(diào)，要提高政治站位，深刻認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義。要準(zhǔn)確把握黨史學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，深刻銘記中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為國家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)，深刻感悟中國共產(chǎn)黨始終不渝為人民的初心宗旨，不斷凝聚起奮進(jìn)新時代的強大力量。要進(jìn)一步加強公司黨建和思想政治工作，強化基層黨組織建設(shè)、切實把為群眾辦實事解難題緊密結(jié)合起來。學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，永葆堅定信念、奮斗精神，推動公司十四五時期再上新臺階、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
在讀書班開班式上，林寶臣向各黨支部贈送了學(xué)習(xí)書籍。
4月17日，黑建一公司召開2021年度第一季度安全生產(chǎn)工作會議暨安全培訓(xùn)啟動大會。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，紀(jì)委書記遲巖，副總經(jīng)理王成，總會計師王怡，公司機關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人、工程發(fā)展事業(yè)部、各項目部項目經(jīng)理等現(xiàn)場參加會議，各項目部其他管理人員采用騰訊視頻會議的形式參加。會議由王成主持。
王君對一季度工作進(jìn)行總結(jié)并部署二季度工作總體規(guī)劃。他指出，公司機關(guān)、工程發(fā)展事業(yè)部、各項目部要提高政治站位，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的總體要求，樹牢安全發(fā)展理念，層層壓實責(zé)任，深入排查各類安全生產(chǎn)隱患，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。要全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，扎實推進(jìn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，筑牢安全生產(chǎn)防線，全力保障廣大員工生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)安全，以強烈的國企使命擔(dān)當(dāng)做好安全生產(chǎn)工作。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，強化安全管控措施。
王君強調(diào)，公司機關(guān)、工程發(fā)展事業(yè)部、各項目部要突出重點，抓實安全生產(chǎn)關(guān)鍵工作。一要完善各層級各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂崗位責(zé)任清單。二要全面推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制體系建設(shè)，在集團系統(tǒng)內(nèi)立桿打樣。三要開拓思路，創(chuàng)新安全教育方式。四要全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案，集中打好攻堅戰(zhàn)。五要加強安全生產(chǎn)措施費的落實，做到?？顚Ｓ?，大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。六要強化安全教育培訓(xùn)，注重安全人才梯隊培養(yǎng)，推行安全總監(jiān)制。七要進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系，加強應(yīng)急預(yù)案管理，注重應(yīng)急演練適用性。八是加強消防管理工作，設(shè)施、人員、演練預(yù)案要落實到位。九是做好疫情防控常態(tài)化管理，公司加強宣傳，項目組織到位，疫苗接種要做到“應(yīng)接盡接”。十是安全內(nèi)業(yè)要做好收集、整理、歸檔等工作。
王君指出，此次會議是對下一步工作的再部署，全體員工要有全新認(rèn)識，樹立良好的精神面貌，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢添能。要站在政治高度落實好安全培訓(xùn)工作，開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，使安全培訓(xùn)具有針對性和實效性，讓培訓(xùn)成為項目安全管理工作的最大推動力，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求全力推進(jìn)安全生產(chǎn)、確保質(zhì)量、確保工期、確保效益。不斷推進(jìn)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展、樹立公司品牌、打造標(biāo)桿企業(yè)，持續(xù)深化落實集團公司各項要求，加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略與“兩金兩精”目標(biāo)、為高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識，為“十四五”開好局、起好步打下堅實基礎(chǔ)。
王成對公司相關(guān)職能部門和項目提出七點要求，一是加強精細(xì)管理，提高相關(guān)部室履職能力，逐步引入"飛檢"管理制度；二是規(guī)范現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，以考核促管理，強化紅線意識，建立雙重預(yù)防機制；三是重視進(jìn)度管理，全面提升項目履約責(zé)任，要統(tǒng)一思想，營造良好氛圍；四是推進(jìn)項目管理智能化、科技化，形成支撐服務(wù)工程信息化平臺；五是加強勞務(wù)管理，不斷提高項目勞務(wù)管理水平，落實實名制管理，統(tǒng)籌勞務(wù)資金安排；六是毫不放松做好常態(tài)化疫情防控，切實做到安全教育、現(xiàn)場檢查、疫情防控“三個全覆蓋”；七是加強對標(biāo)對表學(xué)習(xí)，推進(jìn)各項工作再上新臺階，“走出去、引進(jìn)來”，進(jìn)一步找差距補短板。
各項目經(jīng)理對本項目第一季度工作進(jìn)行匯報，匯報內(nèi)容包括項目技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理、安全文明施工管理、勞務(wù)管理、綠色施工管理、疫情防控管理及項目目前存在的問題和困難。王君對每個項目的匯報進(jìn)行逐一點評，對項目各項管理工作優(yōu)秀做法給予充分肯定，對項目存在的缺點不足給予批評指正，對項目提出的困難落實解決。公司機關(guān)各部室就項目在科技質(zhì)量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優(yōu)缺點進(jìn)行總結(jié)，并提出下一季度具體工作要求。安全管理部副部長劉曉惠對全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，全面拉開2021年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)的序幕。
截至目前，黑建一公司機關(guān)管理人員接種疫苗覆蓋率已達(dá)到90%，各項目部現(xiàn)場施工人員接種疫苗覆蓋率60%以上。公司將繼續(xù)大力引導(dǎo)各項目部有序開展員工核酸檢測及新冠肺炎疫苗接種工作，機關(guān)與項目部將繼續(xù)采取多項措施，從人員流動管理、人員健康管理、辦公與施工區(qū)域管理等各方面入手嚴(yán)格落實疫情管控，全力以赴保障員工生命安全和身體健康，為公司疫情防控提供強有力的內(nèi)部環(huán)境保障，為生產(chǎn)建設(shè)筑起一道安全屏障，確保各項工作安全平穩(wěn)有序。
為深入貫徹落實集團黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的安排部署，4月12日下午，集團召開黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)部署會議，對黨史學(xué)習(xí)教育工作再動員、再部署，確保各級黨組織迅速、有序、有力全面啟動黨史學(xué)習(xí)教育工作，在集團上下掀起黨史學(xué)習(xí)教育的熱潮。
集團黨委副書記、工會主席孫慶東同志出席會議并講話。他強調(diào)，各級黨組織要提高政治站位，迅速行動，從“五個一”出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。一是把黨史學(xué)習(xí)教育當(dāng)成一件大事來抓。開展黨史學(xué)習(xí)教育是當(dāng)前和今后一段時期各級黨組織的重要政治任務(wù)，各級黨組織要突出學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個中心內(nèi)容，深刻認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要意義，準(zhǔn)確理解和把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重大意義的重要論述，全身心投入，堅決把黨中央和集團黨委各項要求部署貫穿體現(xiàn)到學(xué)習(xí)教育全過程。二是把黨史學(xué)習(xí)教育當(dāng)成一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展黨史學(xué)習(xí)教育是加強黨性修養(yǎng)、鍛造優(yōu)良作風(fēng)的戰(zhàn)略之舉。廣大黨員干部要帶著信仰、帶著感情、帶著責(zé)任，從嚴(yán)抓好自身學(xué)習(xí)教育，以高度的政治責(zé)任感和強烈的歷史使命感開展黨史學(xué)習(xí)教育，從黨的百年偉大征程中汲取前進(jìn)的智慧、奮進(jìn)的力量，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是把黨史學(xué)習(xí)教育當(dāng)成一條主線貫穿。各級黨組織要把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿整年工作，注重融入日常、抓在經(jīng)常，強化督促指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)實際，緊扣“十四五”規(guī)劃，聚焦“1533”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，推動黨史學(xué)習(xí)教育與集團重點工作相結(jié)合，與攻堅克難的重要任務(wù)相結(jié)合，突出重點內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，以工作實績檢驗學(xué)習(xí)教育成效，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作雙促進(jìn)雙豐收。四是把黨史學(xué)習(xí)教育成效當(dāng)成一種開新局的表現(xiàn)。開展黨史學(xué)習(xí)教育要始終圍繞中心，服務(wù)大局。廣大黨員干部要從黨史中汲取前行力量，把黨史學(xué)習(xí)教育與貫徹新發(fā)展理念、推動集團“十四五”規(guī)劃開局起步有效結(jié)合，在新的歷史時期、新的歷史變局中，搶抓機遇，在準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變中，找準(zhǔn)定位，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，真正做到開局之年開新局、新征程上新作為。五是黨史學(xué)習(xí)教育一切服從組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實加強對黨史學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決扛起黨史學(xué)習(xí)教育的政治責(zé)任，以上率下，真抓實干，不折不扣地落實集團黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)要求；要堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，不斷增強針對性和實效性，堅決克服形式主義官僚主義傾向，確保學(xué)習(xí)不走偏、教育不走樣，齊心協(xié)力推動黨史學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。
集團黨委組織部、黨委宣傳部、工會辦公室全體成員，機關(guān)及事業(yè)部黨支部書記，各權(quán)屬企業(yè)黨組織副書記、工會主席參加會議。]]>
宋祝指出，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨中央立足建黨百年的歷史新起點，為動員全黨全國投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出的重大決策。習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，深刻闡述了開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻闡明了黨史學(xué)習(xí)教育的重點和工作要求，對黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了全面動員和部署，為建工集團開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向，提供了根本遵循。集團全體黨員干部要深刻體悟“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在黨史學(xué)習(xí)教育中感悟初心使命、汲取歷史經(jīng)驗，以學(xué)習(xí)教育的實際成效、昂揚奮進(jìn)的戰(zhàn)斗姿態(tài)、真抓實干的拼搏狀態(tài)，全面開啟“千億建投”新征程，努力開創(chuàng)“品質(zhì)建工”“百年建工”發(fā)展新局面。
宋祝強調(diào)，提高政治站位，深刻認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義。此次黨史學(xué)習(xí)教育恰逢建黨百年重大時刻，正處于打造“千億建投”的第一年。在這個重要歷史節(jié)點開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，對集團具有十分重要的意義，正當(dāng)其時，十分必要。開展黨史學(xué)習(xí)教育，能夠進(jìn)一步喚醒紅色基因、進(jìn)一步堅定理想信念的精神磨礪。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，我國也正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時刻，在重溫黨史中不斷翻看先輩們浴血奮戰(zhàn)、初心不悔的忠貞，重溫黨史就是重溫黨的奮斗史、探索史和發(fā)展史；在重溫歷史中筑牢擔(dān)當(dāng)，重溫歷史能夠深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、中國特色社會主義為什么“好”。廣大黨員干部要在黨史學(xué)習(xí)教育中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實鑄就信念之基、砥礪奮進(jìn)之志，擔(dān)起為民之責(zé)，全力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。建工集團改革發(fā)展實踐證明，在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中，每次取得勝利也都不是萬事俱備、順風(fēng)順?biāo)?，都是靠廣大干部員工的堅定信念和打贏精神，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，完成了許多看似不可能完成的任務(wù)，在邁向“品質(zhì)建工”“百年建工”的新征程上，需要用初心使命凝聚思想共識，需要用建工人基因里流淌的不屈不撓和積極向上來激揚奮斗力量。
宋祝表示，開展黨史學(xué)習(xí)教育是一次洗禮思想觀念、強化為人民服務(wù)的宗旨教育。習(xí)近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！苯üぜ瘓F在近70年的改革發(fā)展實踐中，相繼涌現(xiàn)出一批批改革先鋒、大美工匠、經(jīng)營精英、創(chuàng)業(yè)楷模，他們身上具有的家國情懷、敬業(yè)精神深深影響和激勵了一代又一代建工人奮發(fā)進(jìn)取、砥礪前行。學(xué)習(xí)黨史、國史，讓廣大員工共享改革發(fā)展成果、擁有更加美好的生活，這就是建工集團的領(lǐng)導(dǎo)干部在這個時代的歷史使命。要通過開展黨史學(xué)習(xí)教育，深刻認(rèn)識國有企業(yè)歷史地位和使命責(zé)任，深刻認(rèn)識加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略、打造“品質(zhì)建工”“百年建工”是集團進(jìn)入新發(fā)展階段的戰(zhàn)略抉擇，不斷自省不斷反思，堅定地回答“我是誰、為了誰、依靠誰”，強化在黨言黨、在愛民為民的初心宗旨，肩負(fù)時代責(zé)任堅定向前，在賡續(xù)紅色基因中堅守“根”“魂”，奮力開創(chuàng)建工集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
宋祝要求，開展黨史學(xué)習(xí)教育是一次厚植內(nèi)生動力、煉就鐵肩膀的務(wù)實行動。要從黨的百年奮斗歷程中深刻汲取企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)驗，以黨的偉大成就增進(jìn)集團改革發(fā)展信心，立足集團改革發(fā)展實踐，樹牢理想信念，篤定目標(biāo)任務(wù)，落實好國企改革發(fā)展的各項安排部署，堅定搞好混合所有制改革、三項制度改革等改革攻堅，強勢推進(jìn)集團由傳統(tǒng)的施工總承包模式向工程總承包模式轉(zhuǎn)變、由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由單一承建商向集成服務(wù)商和城市配套運營商轉(zhuǎn)變，著力搭建施工主業(yè)平臺、新興相關(guān)多元平臺、國際業(yè)務(wù)平臺、投融資平臺、科研創(chuàng)新平臺，積極推動集團管控一體化、投資建設(shè)運營一體化、技術(shù)研發(fā)施工一體化，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，不斷推動集團高質(zhì)量發(fā)展。要始終立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，深入貫徹落實全省“兩會”精神，勇?lián)扒|建投”扛旗手和主力軍，堅持統(tǒng)籌抓好自身的各項事業(yè)發(fā)展，使“品質(zhì)建工”“百年建工”的基礎(chǔ)條件更加牢靠，使“1533”發(fā)展戰(zhàn)略的共識、信心和動力加速形成，使建工集團在全省建筑行業(yè)的領(lǐng)軍地位更加穩(wěn)固。開展黨史學(xué)習(xí)教育是一次自我革命完善、永葆政治本色的黨性錘煉。要把開展黨史學(xué)習(xí)教育當(dāng)作是政治體檢、改革體檢、工作體檢的寶貴契機，同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，以史為鑒不斷自省和自我革新，用壯士扼腕的決心，敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的擔(dān)當(dāng)，馳而不息推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿改革發(fā)展全過程，推動企業(yè)風(fēng)氣和政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把集團各級黨組織建設(shè)得更加堅強有力，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”提供堅強政治保證。
宋祝要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，既是一項政治任務(wù)，也是一種政治責(zé)任，更是一次政治考核。集團上下務(wù)必端正認(rèn)識，全力以赴抓好學(xué)習(xí)教育落實。具體要做到“三個增強”：一要增強貫徹落實的敏銳性。“國企姓黨”是國有企業(yè)的根本屬性，講政治是國企第一要務(wù)，必須把黨史學(xué)習(xí)教育這項政治任務(wù)高度重視、有力推進(jìn)，堅持自上而下、由上率下，層層動員、逐級推動，做到全員參與、全力以赴，以更加務(wù)實有效的舉措抓好抓實黨史學(xué)習(xí)教育。二要增強自覺投入的主動性。自覺破除“已經(jīng)抓過了”“年年搞沒必要”“沒有什么大問題”等模糊認(rèn)識，切實主動參與其中，自覺進(jìn)行思想對照和行動對照，絕不能把它當(dāng)成一次普通的學(xué)習(xí)教育，更不能走形式、應(yīng)付了事。三要增強踐學(xué)力行的緊迫性。站在新的歷史起點，建投集團把握“四大”機遇，創(chuàng)造性地提出打造“千億建投”戰(zhàn)略目標(biāo)，要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，應(yīng)時而動、順勢而行，科學(xué)把握集團發(fā)展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務(wù)，在深化改革中扛起國企使命責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難的擔(dān)當(dāng)干勁，切實把各項任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。
宋祝強調(diào)，要把握目標(biāo)要求，抓好黨史學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵重點。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)，對形勢有深入判斷和統(tǒng)籌理解，提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。要想清楚建工集團要為實現(xiàn)“千億建投”發(fā)揮怎樣的作用，自身要對事業(yè)負(fù)起怎樣的責(zé)任等重大問題進(jìn)行深入思考，始終認(rèn)清形勢、順應(yīng)規(guī)律、抓住機遇，堅定不移辦好自己的事情。集團和各級企業(yè)要深入開展困難員工“一幫一”工程，始終從群眾立場上想問題、看事情、解難題，解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，打造有溫度的“員工之家”。廣大黨員干部要從我們黨成功推進(jìn)革命、建設(shè)、改革的波瀾壯闊歷程中，不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗、提高斗爭本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力水平中，更好應(yīng)對前進(jìn)道路上各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)。具體到建工集團而言，就是要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，樹立底線思維，提高預(yù)判能力，下先手棋，打主動仗，系統(tǒng)抓好各種存量風(fēng)險化解和增量風(fēng)險防范，做到“晴天帶傘”的預(yù)防思維，練就“雨天打傘”的化解本領(lǐng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。
宋祝要求，建工集團全體黨員干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客；要當(dāng)敢于攻堅克難的奮斗者，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在實際工作中錘煉黨性和作風(fēng)；要知重負(fù)重、攻堅克難，在實際行動中詮釋對黨的忠誠，對企業(yè)的熱愛，對員工的赤誠。在企業(yè)改革發(fā)展實踐中，要把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化同馬克思主義哲學(xué)、同中國共產(chǎn)黨的精神譜系相融合，形成了“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，塑造了“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)禮、知恩圖報”“四知”文化，樹立了“勤懇誠信、惠人達(dá)己”經(jīng)營理念，把企業(yè)文化充分融入了公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)和員工價值觀導(dǎo)向的全過程，構(gòu)建具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力影響力的建工文化體系。集團要以這種具有強烈時代感、使命感的原創(chuàng)企業(yè)文化，堅定政治信仰、涵養(yǎng)初心使命、統(tǒng)領(lǐng)戰(zhàn)略布局、淬煉企業(yè)精神、完善治理體系、引領(lǐng)制度建設(shè)，構(gòu)筑起全體干部員工共有精神家園，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量，不斷把改革發(fā)展推向前進(jìn)。廣大黨員干部要從黨史中充分認(rèn)識做到“兩個維護”的極端重要性，自覺把“兩個維護”貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程各方面、落實到廣大黨員干部行動上。各級黨員干部要強化“一盤棋”意識，確保黨中央和上級決策部署在自己分管領(lǐng)域不折不扣得到落實，要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，對傾向性和苗頭性的政治隱患做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭。聚焦目標(biāo)要求，強化政治引領(lǐng)。黨史學(xué)習(xí)教育的總要求是要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。具體到實際工作中就是集團要不斷培養(yǎng)、選拔具有大視野、大格局、大情懷的干部，把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先的強大動力，不斷繪就建工振興發(fā)展的壯美畫卷，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮，以昂揚奮進(jìn)的姿態(tài)為實現(xiàn)“千億建投”奮斗目標(biāo)添上濃墨重彩的一筆。
宋祝指出，聚焦關(guān)鍵任務(wù)，確保動作落實。一要抓好動員部署。各部室、各權(quán)屬企業(yè)要按照有關(guān)要求、理解教育任務(wù)、理清工作思路、明確責(zé)任分工。依據(jù)《建工集團黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，切實抓好各項規(guī)定性動作落實，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。二要抓好理論學(xué)習(xí)。要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用黨委會、理論中心組、黨支部“三會一課”、專題講座等形式開展黨史專題學(xué)習(xí)，要將黨史學(xué)習(xí)教育納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。要以上級下發(fā)的典型案例剖析、問題通報為反面教材，抓好“學(xué)紀(jì)知止、守紀(jì)正形”紀(jì)律教育，夯實黨員干部講政治守規(guī)矩的思想根基。三要抓好主題活動。要緊緊圍繞慶祝建黨100周年，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的主題黨日活動，組織過政治生日、重溫入黨誓詞、讀書演講、黨史知識競賽、紅色教育基地參觀見學(xué)、先進(jìn)典型事跡報告等，謳歌黨的豐功偉績和輝煌成就。四要抓好實踐活動。把開展好“我為群眾辦實事”實踐活動與“十四五”開好局起好步統(tǒng)籌起來，與國企改革三年行動統(tǒng)籌起來，精準(zhǔn)解決員工群眾生產(chǎn)生活中的痛點、難點、堵點問題，一件一件抓落實，辦一件成一件，真正把實事辦實、辦好、辦到員工的心坎上，積極為基層群眾、一線工人排憂解難。五要抓好查擺整改。要對照黨的初心使命，對照革命先烈和中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，按照嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求高質(zhì)量召開專題民主生活會、組織生活會，深入查找守紀(jì)律、講規(guī)矩方面的差距，查找踐行初心使命方面的差距，查找思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距，做到既解決思想根子問題，又解決實際工作問題。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從一開始就要奔著問題去，結(jié)合抓好“兩轉(zhuǎn)一提一抓”作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找、梳理和解決問題。
宋祝強調(diào)，扛起政治責(zé)任，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實效。黨史學(xué)習(xí)教育是一項重大政治任務(wù)，各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃、扎實推進(jìn)，立足實際、守正創(chuàng)新，切實把學(xué)習(xí)教育抓緊抓實、抓出成效。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。集團黨委將成立建工集團黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，各權(quán)屬企業(yè)黨組織要成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實施作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不管身處哪個崗位和層次，都要全身心投入，既要率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)、接受教育，把黨史中的寶貴營養(yǎng)轉(zhuǎn)化成實實在在的政治素養(yǎng)和能力水平；又要站在一線、靠前指揮，統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)抓好落實，確保黨史學(xué)習(xí)教育各項部署要求不折不扣落實到位。權(quán)屬企業(yè)黨組織書記要扛起第一責(zé)任人的職責(zé)，親自謀劃和審定學(xué)習(xí)教育方案、親自部署和參加學(xué)習(xí)教育活動、親自總結(jié)和提煉學(xué)習(xí)教育成果，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)。二要創(chuàng)新方式方法，確保學(xué)有實效。要針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象，科學(xué)合理安排，明確任務(wù)措施。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與鞏固主題教育成果形成長效機制結(jié)合起來，與落實中央、省委、省國資委黨委和省建投集團黨委各項決策部署結(jié)合起來，與踐行黨的群眾路線結(jié)合起來，與加強管黨治黨主體責(zé)任、依法依規(guī)治企結(jié)合起來，與開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪工作結(jié)合起來，與黨支部結(jié)對共建結(jié)合起來，與改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷夯實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育的抓手，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。各級黨組織要注重分類推進(jìn)，堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，不斷增強針對性和實效性，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)層層加碼、學(xué)習(xí)形式華而不實、學(xué)習(xí)效果只看數(shù)量不看質(zhì)量等問題，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三要加大督促檢查，強化監(jiān)督問效。集團黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)、督導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，盡快掀起開展黨史學(xué)習(xí)教育的高潮熱潮。要把黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、基層黨建工作責(zé)任制檢查的內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過走訪調(diào)研、聽取匯報、現(xiàn)場觀摩、參加學(xué)習(xí)討論、參加雙重組織生活等方式，加強基層支部黨史學(xué)習(xí)教育工作的指導(dǎo)，防止形式主義、走過場，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對組織不力、效果不好的嚴(yán)肅批評，對搞形式、走過場的要嚴(yán)肅問責(zé)、追究責(zé)任。各部室、各權(quán)屬企業(yè)按要求定期上報學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況，集團黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好簡報編發(fā)工作，及時反映學(xué)習(xí)教育推進(jìn)動態(tài)。四要加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要著力講好黨的故事、革命故事、英雄故事，通過講故事引導(dǎo)廣大黨員干部加深對黨的歷史的理解和把握，加深對黨的理論理解和認(rèn)識。加強企媒融合，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等方式，宣傳集團開展黨史學(xué)習(xí)教育的好方法、好經(jīng)驗、好成效。要用好新媒體平臺，推動學(xué)習(xí)教育全過程參與、全平臺推廣、全方位展示，為黨史學(xué)習(xí)教育營造濃厚輿論氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，從嚴(yán)管控陣地，強化底線思維和風(fēng)險意識。五要堅持學(xué)以致用，推動成果轉(zhuǎn)化。要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深刻領(lǐng)會“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作要求，與總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，與統(tǒng)籌抓好疫情防控、做好當(dāng)前各項工作、謀劃推動“十四五”發(fā)展緊密結(jié)合起來，以實實在在的工作成效體現(xiàn)開展黨史學(xué)習(xí)教育的成果。集團將圍繞“十四五”規(guī)劃和打造“品質(zhì)建工”“百年建工”進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研，集團各部門、各權(quán)屬企業(yè)要分析“十四五”國家和我省重大戰(zhàn)略安排，主動尋找機遇，主動塑造機遇，準(zhǔn)確把握和用好機遇，千方百計抓住重要戰(zhàn)略市場，戰(zhàn)略謀劃重大項目，發(fā)揮投資拉動作用，引領(lǐng)推動集團實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
宋祝強調(diào)，中國革命的成功固然得益于歷史的潮流和世界的大勢，得益于領(lǐng)袖人物的運籌帷幄和縱橫捭闔，更得益于千千萬萬犧牲的烈士。在黨史學(xué)習(xí)教育中要做到學(xué)史者不愚，知史者不慌，用史者不亂。百年黨史，既是固根涵源的“營養(yǎng)液”，也是攬鏡自照的“清醒劑”，更是鑒往知來的“航標(biāo)燈”。建工集團要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，在建投集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷從黨的光輝歷史中汲取闊步新征程的磅礴力量，在真學(xué)真用、真知真行中汲取寶貴經(jīng)驗，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，發(fā)揮“千億建投”戰(zhàn)略目標(biāo)主力軍作用，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”、奮力開啟社會主義現(xiàn)代化新龍江建設(shè)新征程，真抓實干、務(wù)求實效，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
石新波要求，一要提高政治站位，強化思想認(rèn)識。廣大黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央部署要求上來，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以高度的政治責(zé)任感和強烈的歷史使命感全身心投入，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)。二要深刻領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，務(wù)求學(xué)習(xí)實效。立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，把黨史學(xué)習(xí)教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果同步開展，著力抓好專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和專題宣傳和專題組織生活會等，完成好黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。三要結(jié)合企業(yè)實際，迅速全面啟動。緊扣集團“十四五”規(guī)劃，聚焦“1533”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，突出重點內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。在黨史學(xué)習(xí)教育具體實施中，堅持與貫徹新發(fā)展理念、推動集團“十四五”規(guī)劃開局起步有效結(jié)合；與“我為群眾辦實事”實踐活動有效結(jié)合，切實增強干部員工的獲得感、幸福感、安全感；與慶祝建黨100周年活動有效結(jié)合，把黨史學(xué)習(xí)教育與慶?；顒蛹ぐl(fā)的精氣神轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的動力；與學(xué)習(xí)領(lǐng)會建工史有效結(jié)合，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)用相長、學(xué)以致用。各權(quán)屬企業(yè)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迅速啟動開展，把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)擺到突出位置、作為頭等大事，貫穿2021年全年。立足實際、真抓實干、務(wù)求實效，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為集團高質(zhì)量發(fā)展不竭動力。
黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔，建投集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建投集團總經(jīng)理助理、投融資事業(yè)部總經(jīng)理王東濤；黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)黨委書記趙煒明，黨委副書記、校長郭宏偉，黨委副書記姚鳳禎，黨委常委、副校長徐峰，黨委常委、副校長楊炳友及各處室領(lǐng)導(dǎo)；建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波、班子成員及權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人出席奠基儀式。
張起翔代表黑龍江省建投集團向工程的順利開工表示熱烈的祝賀！向蒞臨奠基儀式的各位來賓、各位朋友致以誠摯的歡迎和最美好的祝愿！
奠基儀式上，趙煒明發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他指出，黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)新建學(xué)生公寓項目是一項民生工程、德政工程。在教育廳、建投集團的指導(dǎo)支持下，項目建成后，將極大改善學(xué)生住宿環(huán)境，有助于提高促進(jìn)學(xué)生健康生活。通過此次合作，不斷增進(jìn)彼此了解，增強信任，達(dá)成共識，為下一步合作立桿打樣，蹚岀新路子。同時，也希望施工單位時刻牢記“質(zhì)量第一”的理念，安全施工、文明作業(yè)、在保證工期同時，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，精心施工，真正把學(xué)生公寓建設(shè)成一個形象工程、樣板工程、精品工程，以良好的精神面貌圓滿完成施工任務(wù)，為我院師生良好的生活環(huán)境，為美麗的中醫(yī)藥大學(xué)增添一道靚麗的風(fēng)景。
黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)新建學(xué)生公寓項目總建筑面積2.93萬平方米，建筑高度62.8米，其中地上2.76萬平方米，地下1700平方米，總造價9800余萬元，工程內(nèi)隔墻采用預(yù)制輕質(zhì)隔墻板，屬于裝配式建筑形式。學(xué)生公寓項目是一項惠及千萬學(xué)子的民生工程，是上級政府支持、學(xué)校黨委重視、關(guān)愛學(xué)生、以生為本的實際行動，是雙方開展戰(zhàn)略合作成功落地生根的重要標(biāo)志。工程發(fā)展事業(yè)部將努力踐行集團“兩金兩精“戰(zhàn)略，將工程品質(zhì)做精、將工程品牌做優(yōu)。秉承“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把握集團對高質(zhì)量發(fā)展總體要求，在“穩(wěn)”和“進(jìn)”中把握主動，在“進(jìn)”和“精”中找準(zhǔn)平衡，不斷提高在復(fù)雜局面下推動高質(zhì)量發(fā)展的能力，確保各項既定目標(biāo)善始善終、善作善成。
紅軍烈士集墓前
矗立著一塊墓碑
青綿石打造的墓碑
由碑帽、碑身、碑座
組合而成
紅色的碑身正中
豎刻著“紅四方面軍英勇烈士之墓”
兩旁刻有聯(lián)句
上聯(lián)是“為工農(nóng)而犧牲”
下聯(lián)為“是革命的先驅(qū)”
橫批是“萬世光榮”
張琴秋的筆觸
字字蒼勁
卻又帶著一種撫慰人心的力量
碑身兩側(cè)
鐫刻著手槍、步槍
麥穗、向日葵等實物圖樣
“打造墓碑時
張琴秋取下自己的配槍
貼在了墓碑的一側(cè)
讓工匠直接摹刻在上面
她想用這種方式陪伴她的戰(zhàn)友”
川陜蘇區(qū)紀(jì)念館館長薛元勛說
墓碑的兩側(cè)
各有一門用石頭雕鑿的迫擊炮
象征著烈士們永遠(yuǎn)進(jìn)擊
永不休止的鋼鐵意志
站在墓碑前
薛元勛緩緩講述
指著那方倒懸的黨徽說
“它有特殊的含義
黨徽低垂，全黨同悲”
1935年2月底
紅四方面軍奉命策應(yīng)中央紅軍
撤離川陜革命根據(jù)地
西渡嘉陵江
開始戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
1935年4月底
當(dāng)?shù)氐刂魍鹾V之
隨國民黨清鄉(xiāng)委員會卷土重來
帶人推翻烈士墓碑
掘墓毀棺
并焚燒了烈士的遺骨
他們離去后
當(dāng)?shù)乩习傩站陀謱⒘沂總兊倪z骨
收斂重新安葬
王篤之還想毀壞墓碑
在他計劃得逞之前
他家的長工聯(lián)合當(dāng)?shù)厝罕?0余人
冒著生命危險
連夜將墓碑
深埋在村內(nèi)的一處冬水田內(nèi)
盡管“還鄉(xiāng)團”對村民嚴(yán)刑拷打
但他們始終沒有說出墓碑的下落
這塊英雄的墓碑
深埋地下長達(dá)16年
1951年
一位老紅軍到王坪村吊唁戰(zhàn)友
提及這里曾經(jīng)有一塊烈士墓碑
在當(dāng)?shù)卮迕裰敢?/span>
凝結(jié)著數(shù)以萬計將士鮮血的
紅軍烈士紀(jì)念碑
才得以重新落座原位
在哈爾濱黨史紀(jì)念館，黨員干部參觀了“中共哈爾濱組建及活動”“艱苦卓絕的抗日斗爭”“建立民主政權(quán)支援解放戰(zhàn)爭”“鞏固政權(quán)全面開展經(jīng)濟建設(shè)”四個展區(qū)。通過一張張照片和一件件實物，黨員干部學(xué)習(xí)了不同時期中國共產(chǎn)黨在哈爾濱地區(qū)的革命史、建設(shè)史和發(fā)展史，回顧著黨在哈爾濱一路發(fā)展的艱難曲折道路，緬懷先烈們在腥風(fēng)血雨的歲月中赴湯蹈火，舍生取義的戰(zhàn)斗歷程，追憶新中國成立后，黨領(lǐng)導(dǎo)各族人民排除萬難、篳路藍(lán)縷建設(shè)新中國取得的巨大成就。
在莊嚴(yán)的黨旗下，黨員干部重溫入黨誓詞，用堅定的誓言表達(dá)了不忘初心、牢記使命的信念和決心。
參觀后，大家紛紛表示，要以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，通過重溫紅色歷史，全面了解我們黨百年的奮斗歷程，傳承好紅色基因，在感受中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻(xiàn)、初心宗旨、偉大精神、寶貴經(jīng)驗中汲取思想力量，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在不斷強化初心使命、樹牢思想根基、錘煉工作作風(fēng)中，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做有信仰、有信念、有信心、有使命、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊唤ㄈ?，不斷提高工作本領(lǐng)，在公司全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的新征程上團結(jié)一心，苦干實干、履職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，體現(xiàn)新?lián)?dāng)，實現(xiàn)新突破，展現(xiàn)新作為，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
座談會上大家紛紛表示，要學(xué)習(xí)老一輩革命家無私奉獻(xiàn)的偉大革命精神，堅定革命信念，堅持黨性原則，將革命精神內(nèi)化于心，外化于行，以新風(fēng)貌、新氣象迎接建黨一百周年，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，為奮力譜寫龍江發(fā)展、東北振興新篇章貢獻(xiàn)龍江一建的智慧和力量。
黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔2019年1月，黑龍江省重組成立“七大產(chǎn)業(yè)投資集團”，這是省委、省政府全面深化國資國企改革的重要舉措。在這次戰(zhàn)略性改革重組中，黑龍江省國資委出資企業(yè)建投集團在原“黑龍江省建設(shè)集團”基礎(chǔ)上重組成立，成為以建筑業(yè)為主的綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團，發(fā)揮全省重要基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資平臺、城市建設(shè)運營主體、公共基礎(chǔ)設(shè)施投建運營主體作用。作為黑龍江省率先“走出去”的企業(yè)，建投集團區(qū)域市場已經(jīng)覆蓋國內(nèi)31個省區(qū)市、國外24個國家和地區(qū)，已成為全面融入新發(fā)展格局的大型企業(yè)集團。
近日，黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔在接受人民網(wǎng)黑龍江頻道專訪時表示，建投集團在穩(wěn)步推進(jìn)改革的同時，著力推動實施“一二三工程”戰(zhàn)略舉措，正向著“千億建投”的目標(biāo)奮進(jìn)。 2020年“成績單”亮眼 步入高質(zhì)量發(fā)展新階段 一組亮眼的數(shù)字，是建投集團為2020年交上的成績單。張起翔介紹：“2020年，建投集團實現(xiàn)新簽合同訂單618.7億元，同比增長23.5%；2020年末在手合同訂單767.5億元，同比增長25.4%；全年實現(xiàn)營業(yè)收入345.6億元，同比增長7.8%；實現(xiàn)利稅總額17.8億元，同比增長17%；實現(xiàn)利潤總額5億元，同比增長19%。營業(yè)收入、利潤總額分別占全省地方國有企業(yè)總額的24.5%、22.7%；占省國資委出資企業(yè)總額的35.9%、35.4%，在黑龍江省百強企業(yè)排名從第九位升至第六位?！濉瘯r期，建投集團各項事業(yè)實現(xiàn)歷史性突破、發(fā)生歷史性變化，步入高質(zhì)量發(fā)展新階段?！?/span> 張起翔表示，2015年以來，建投集團在全省推進(jìn)廳局所屬企業(yè)脫鉤改制、深化事業(yè)單位改革、推進(jìn)國資國企戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合中，始終發(fā)揮“主力軍”和“先鋒隊”作用，把握機遇調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、提升產(chǎn)業(yè)鏈競爭力和現(xiàn)代化水平，形成了以1個工程建設(shè)企業(yè)板塊為根基，以投資開發(fā)、設(shè)計咨詢、科技創(chuàng)新、資本運營4個新興企業(yè)板塊為引擎，以1個國賓館酒店管理板塊為對外窗口的“1+4+1”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。 推動實施“一二三工程”戰(zhàn)略舉措 全面深化改革成果豐碩 2020年省政府成立建投集團改革專班，建投集團抓住這一重大機遇，全面深化改革，推動實施改革發(fā)展“一二三工程”戰(zhàn)略舉措。張起翔詳細(xì)解釋了建投集團“一二三工程”舉措與落實情況。 “一”是“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”的文化立根強企工程?！捌髽I(yè)文化解決的是價值觀問題，是企業(yè)改革發(fā)展的源動力、精神支撐，是贏得市場競爭的核心能力?！睆埰鹣璞硎荆ㄍ都瘓F堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，豐富凝練以“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業(yè)精神、“從市場中來、到市場中去”市場理念、“科技強、企業(yè)強”科技理念、“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”干部標(biāo)準(zhǔn)、“至真至愛、簡單簡潔”同志關(guān)系、“簡易簡行、止于至善”工作理念為代表的文化理念體系，為改革營造良好文化氛圍。 “二”是“兩大能力”建設(shè)工程，一是強化服務(wù)省委、省政府決策部署能力；二是強化服務(wù)市場、創(chuàng)造市場能力，體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力。張起翔表示，建投集團以龍江打造向北開放重要窗口，實施全省百大項目、“百千萬”工程為己任，聚焦全省安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生態(tài)環(huán)保工程、重大公共服務(wù)項目“五大工程”投融資平臺定位，為基礎(chǔ)設(shè)施、安居民生工程補短板，為產(chǎn)業(yè)升級作導(dǎo)向。統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)，堅決打贏項目攻堅戰(zhàn)，在扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)中發(fā)揮大型國企的“壓艙石”作用。圍繞落實黑龍江對口支援西藏的部署，開創(chuàng)“技術(shù)援藏、人才援藏、合作援藏”企業(yè)援藏新模式，以合資公司“拉薩建設(shè)”為平臺，近幾年，共計完成西藏基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目合同總額超過200億元；派出企業(yè)援藏干部100余人，為富民興藏、長期建藏作出了龍江國企貢獻(xiàn)。 “三”是改革發(fā)展三大戰(zhàn)略舉措，即工程建設(shè)企業(yè)板塊創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略、新興企業(yè)板塊引領(lǐng)創(chuàng)效戰(zhàn)略、國賓館酒店管理板塊精品精致戰(zhàn)略。三大戰(zhàn)略舉措為產(chǎn)業(yè)布局提供縱向戰(zhàn)略支撐。 工程建設(shè)企業(yè)板塊圍繞“優(yōu)”和“先”推進(jìn)改革，通過優(yōu)體制、優(yōu)機制、優(yōu)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、優(yōu)人才、優(yōu)民生，最終實現(xiàn)行業(yè)、市場“領(lǐng)先”目標(biāo)。權(quán)屬企業(yè)建工集團、龍建股份新增合同訂單雙雙登上200億元臺階。援岡比亞上河區(qū)路橋項目是西非地區(qū)最大的中國援外工程。援幾內(nèi)亞比紹西非沿海公路項目建成后將使幾內(nèi)亞比紹交通成本和出行時間縮短近一半。2020年，三亞一山湖、四川遂寧兩個省外項目同時獲得魯班獎，哈爾濱飛機拆解基地項目獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎。 新興企業(yè)板塊圍繞“新”做文章，新體制、新機制、新動能、新空間、新支撐，引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，解決傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈末端的問題。發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。2020年獲得授權(quán)專利102項和省科技進(jìn)步一等獎，位于哈爾濱市阿城區(qū)的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代示范園獲評國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、國家級裝配式建筑示范園區(qū)，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)聯(lián)合建設(shè)的寒區(qū)城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心成為東北地區(qū)唯一省部共建國家級中心，集團新增10戶高新技術(shù)企業(yè)。大力加強投資開發(fā)平臺建設(shè)，以水利設(shè)計院為主體，戰(zhàn)略謀劃組建水投集團，被賦予省級及以上水利工程項目、省內(nèi)跨流域跨區(qū)域水利工程項目投資主體和國有水利資產(chǎn)運營管理主體的功能定位。與省內(nèi)13個市（地）及哈爾濱新區(qū)開啟全面戰(zhàn)略合作，拉動傳統(tǒng)主業(yè)創(chuàng)造市場訂單超百億元，參與投資省百大項目7個，完成投資額50億元。進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，推進(jìn)高品質(zhì)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)一體化運營，推動傳統(tǒng)物業(yè)向城市美好生活綜合服務(wù)轉(zhuǎn)型，帶動戰(zhàn)略層面、產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵提升。 國賓館酒店管理板塊實施精品精致戰(zhàn)略?；▓@邨、太陽島、和平邨三家國賓館和華旗飯店劃轉(zhuǎn)到建投集團后，花園邨賓館軟硬件設(shè)施和服務(wù)能力全面提升，改造升級后的太陽島賓館2021年6月份將以嶄新面貌投入運營使用，和平邨賓館將拆除新建，努力將國賓館酒店管理板塊打造為對外展現(xiàn)龍江振興的第一窗口。 高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)體制機制改革與人才隊伍建設(shè) 作為黑龍江省國有資本投資公司試點、落實董事會職權(quán)試點企業(yè)，建投集團堅持高起點起步、高標(biāo)準(zhǔn)要求啟動和推進(jìn)各項改革，為國企改革提供更多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。 一是提高站位推動改革全面發(fā)力。聚焦解決制約高質(zhì)量發(fā)展的8個方面短板和弱項，形成全面深化改革、三項制度改革兩個“1+N”配套制度體系。明確各級黨委書記、董事長是改革第一責(zé)任人，建立明責(zé)定責(zé)考責(zé)問責(zé)制度體系，三項制度改革實施網(wǎng)格化管理壓實責(zé)任。二是現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善。切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，修訂完善集團黨委會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、經(jīng)理層議事規(guī)則等制度體系，各治理主體的權(quán)責(zé)邊界進(jìn)一步厘清。三是集團化管控模式持續(xù)優(yōu)化。圍繞國有資本投資公司試點建設(shè)，理順集團總部與權(quán)屬企業(yè)的權(quán)責(zé)關(guān)系，建立了集團總部權(quán)力和責(zé)任事項清單，按照“一企一策”原則完成符合條件的二級企業(yè)授權(quán)放權(quán)工作。四是三項制度改革取得重要突破。集團和權(quán)屬企業(yè)機關(guān)部門整體壓縮40%；權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層全面推行任期制和契約化管理；統(tǒng)一集團和權(quán)屬企業(yè)職務(wù)職級體系和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置；“能上能下”“能進(jìn)能出”“能增能減”的改革成效充分體現(xiàn)。五是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成效明顯。盤活國貿(mào)大廈、樂安小區(qū)、鐵職院等歷史遺留項目，清收歷史陳欠、虧損企業(yè)治理按計劃超前推進(jìn)。六是混改和股權(quán)多元化扎實推進(jìn)。上海集地設(shè)計公司、一森生態(tài)環(huán)境公司等一批新設(shè)企業(yè)引入行業(yè)頂尖資源實施混改，存量企業(yè)龍建路橋設(shè)計院實現(xiàn)經(jīng)營管理者、業(yè)務(wù)骨干和核心技術(shù)人員持股。七是龍建股份“雙百行動”不斷深入。緊扣“五突破、一加強”改革目標(biāo)，全面完成6個領(lǐng)域20項綜合改革，改革案例入選國務(wù)院國資委《改革樣本——國企改革“雙百行動”案例集》。 “我們?nèi)尕瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線，持續(xù)鍛造有使命能打贏的干部人才隊伍。”張起翔表示，建投集團黨委將國企干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，以及“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”“德才兼?zhèn)洹本唧w到改革攻堅、干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)使命能力上，打造最有使命感、最有打贏能力的“兩最”干部隊伍。堅持改革導(dǎo)向優(yōu)化調(diào)整干部，集團黨委通過組織開展干部工作專項調(diào)研，進(jìn)行了企業(yè)歷史上最大規(guī)模的干部調(diào)整，選拔一批有改革攻堅能力、改革擔(dān)當(dāng)精神、改革過硬作風(fēng)的干部。打開市場化選聘人才通道，通過市場化引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才，分別擔(dān)任4家企業(yè)黨組織書記、董事長或總經(jīng)理；市場化選聘4名職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任二級企業(yè)總經(jīng)理和總工程師，引進(jìn)國內(nèi)上市公司一流創(chuàng)意設(shè)計團隊和生態(tài)環(huán)境建設(shè)團隊，使集團在該領(lǐng)域進(jìn)入國內(nèi)頂端市場、第一方陣。2020年兩級企業(yè)社會公開招聘917人，本科及以上學(xué)歷占比93%，集團機關(guān)研究生以上學(xué)歷占比從33%提高到46%。大力培養(yǎng)選拔年輕干部，建立“80后”年輕干部儲備庫，選派總部年輕干部到基層鍛煉，提拔“80后”年輕干部任中層副職。 “十四五”聚焦高質(zhì)量發(fā)展 向“千億建投”邁進(jìn) “2021年是‘十四五’開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是國企改革三年行動的關(guān)鍵之年，更是建投集團打造‘千億建投’的開局之年。”張起翔表示，“2021年，建投集團重點工作將圍繞五方面開展?！?/span> 一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治能力建設(shè)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷強化“兩大能力”建設(shè)。二是高質(zhì)量編制建投集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞打造“千億建投”深化規(guī)劃內(nèi)容、完善規(guī)劃體系，明確打造“千億建投”路徑舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)科技發(fā)展、人才發(fā)展專項規(guī)劃編制，為打造“千億建投”提供科技、人才等戰(zhàn)略支撐。三是深入推進(jìn)國企改革三年行動，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整，完善和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)企業(yè)治理體系、治理能力現(xiàn)代化，推動管理提升行動取得更大成效。四是緊扣高質(zhì)量發(fā)展推動提質(zhì)增效。堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一；堅持效益觀念、節(jié)儉辦企興企觀念，提升精細(xì)化管理水平，推動“兩利四率”進(jìn)一步優(yōu)化；堅持底線思維，防范化解投資風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、安全生產(chǎn)風(fēng)險等各類風(fēng)險。五是高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行目標(biāo)要求，把黨史學(xué)習(xí)教育與“十四五”目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，推動企業(yè)黨建質(zhì)量整體提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)建投集團高質(zhì)量發(fā)展。 “‘十四五’時期，建投集團將開啟新征程，向打造‘千億建投’目標(biāo)邁進(jìn)，這是我們科學(xué)研判內(nèi)外部形勢、深刻把握機遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)真深入思考所形成的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)。”張起翔表示，“面對重大歷史機遇和有力的戰(zhàn)略支撐。我們要通過打造‘千億建投’，未來在更高層面整合市場資源，形成更加強大的競爭力和品牌影響力，助力龍江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”
4月6日，建投集團黨委黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會議暨黨校（抱一學(xué)院）揭牌儀式在華旗飯店舉行。集團黨委書記、董事長張起翔作黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課講話。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍主持會議。集團黨委委員、紀(jì)委書記成照東，黨委委員、董事、副總經(jīng)理宋祝，外部董事許莊出席會議。集團總經(jīng)理助理，機關(guān)部門正副職；集團二級企業(yè)黨委（黨總支）書記、董事長，黨委（黨總支）副書記、工會主席，紀(jì)委書記，宣傳部長，組織部長；集團三級企業(yè)黨組織書記參加會議。
會上，張起翔、周軍共同為集團黨校（抱一學(xué)院）揭牌。
張起翔作黨課講話，他強調(diào)，要從牢記初心使命、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的維度深刻認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義。百年來，不管形勢和任務(wù)如何變化，不管遇到什么樣的驚濤駭浪，我們黨都始終把握歷史主動，始終保持初心如磐，始終不渝朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。從落后時代到趕上時代、引領(lǐng)時代，從站起來到富起來、強起來，中國共產(chǎn)黨始終站在民族復(fù)興的最前列。從建投集團來看，通過我們的努力，實現(xiàn)了“十三五”圓滿收官，具備了打造“千億建投”的基礎(chǔ)和條件，打造“千億建投”的共識、信心和動力正在形成。我們正處于重大戰(zhàn)略機遇期，包括國企戰(zhàn)略性改革重組，省政府成立建投集團改革發(fā)展專班，國家步入新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局，國企改革三年行動帶來的重大政治機遇、政策機遇、改革機遇、市場機遇；我們已經(jīng)具備多方面的優(yōu)勢，包括省委省政府關(guān)心支持的政治優(yōu)勢，國內(nèi)國際較大規(guī)模市場優(yōu)勢，深耕省內(nèi)享譽國內(nèi)外的品牌信譽優(yōu)勢，走在前列的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，從市場中來到市場中去、有使命能打贏的干部隊伍優(yōu)勢等，但是，對照“千億建投”目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展要求，我們?nèi)匀幻媾R嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和很大困難，甚至還有一些非常突出的短板和問題需要解決。總書記講，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。建投集團改革發(fā)展實踐證明，我們每次取得勝利，也都不是萬事俱備、順風(fēng)順?biāo)际强课覀儓远ǖ囊庵竞痛蜈A的精神，才完成了許多看似不可能完成的任務(wù)，才把建投集團推向新高度。邁向千億的新征程上，我們更加需要用初心使命凝聚思想共識、激揚奮斗力量。開展黨史學(xué)習(xí)教育，就是要教育引導(dǎo)集團各級黨組織和黨員干部把黨的初心和使命銘刻于心，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，建功新時代、奮進(jìn)新征程，通過打造“千億建投”，為我省經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮大型國有企業(yè)的作用，為解決我省經(jīng)濟總量不大、發(fā)展速度不快、發(fā)展質(zhì)量不高、內(nèi)生動力不足的問題貢獻(xiàn)建投力量。
張起翔強調(diào)，要堅持學(xué)史明理，把穩(wěn)思想之舵。一是要突出加強黨的創(chuàng)新理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，堅持原原本本學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。集團各級黨組織要結(jié)合實際，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式，開展好主題突出、特色鮮明、形式多樣的專題學(xué)習(xí)，“七一”前后要組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、先進(jìn)典型講一次專題黨課。要針對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同特點要求，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，注意把學(xué)思用、知信行統(tǒng)一起來，防止搞形式、走過場，推動學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。二是要突出把握歷史規(guī)律和大勢。要把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)建投集團為革命、建設(shè)、改革作貢獻(xiàn)的厚重歷史和自身發(fā)展史貫通起來，全面深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，始終掌握事業(yè)發(fā)展的歷史主動。在重要歷史關(guān)頭和重要歷史時點，領(lǐng)導(dǎo)力是決定事業(yè)發(fā)展的最重要因素。對形勢的判斷、對大局的把握能力，能否及時作出科學(xué)決策、能否把決策科學(xué)有效地落到實處，直接決定集團發(fā)展和事業(yè)成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過加強學(xué)習(xí)對形勢有深入判斷和統(tǒng)籌理解，提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。在新形勢、新機遇下，要想清楚打造什么樣的建投集團、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展，集團要為我們省經(jīng)濟社會發(fā)展要發(fā)揮什么作用，自身要對事業(yè)負(fù)起什么樣的責(zé)任等重大問題。要通過黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立大歷史觀，從歷史長河、時代大潮、全球風(fēng)云中分析演變機理、探究歷史規(guī)律，做好應(yīng)對外部環(huán)境變化的思想和工作準(zhǔn)備，順勢而為、奮發(fā)作為，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢掌握工作主動權(quán)。三是要突出樹牢正確歷史觀黨史觀。黨的歷史發(fā)展的主題主線，就是近代以來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為完成“爭取民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民幸?！边@兩大歷史任務(wù)而不懈奮斗。黨的歷史的主流本質(zhì)，概括起來講，就是不懈奮斗史、理論探索史、自身建設(shè)史，根據(jù)習(xí)近平總書記對黨的歷史的最新論述，黨的歷史還包括踐行黨的初心使命史、政治鍛造史的內(nèi)容，黨的歷史的主流本質(zhì)就是這“五史”的融通和統(tǒng)一。要教育引導(dǎo)黨員干部全面了解和正確認(rèn)識黨的歷史，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨領(lǐng)導(dǎo)人民浴血奮戰(zhàn)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新取得偉大勝利的歷史，在正確黨史觀的指引下理解歷史的起伏、文明的興衰和偉大復(fù)興背后深沉的歷史底蘊，學(xué)習(xí)體會建投集團取得的歷史性突破、發(fā)生的歷史性變化、形成的寶貴經(jīng)驗，不斷厚植愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業(yè)、愛職工的“大愛”“大我”情懷。
張起翔指出，要堅持學(xué)史增信，筑牢信仰根基。一是要在深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為什么“能”中筑牢信仰之基。從建黨的開天辟地，到領(lǐng)導(dǎo)人民改天換地，到領(lǐng)航中國翻天覆地，黨的百年發(fā)展史充分表明，黨的領(lǐng)導(dǎo)不是自封的，也不是什么力量強加的，而是歷史的選擇、人民的選擇。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。十三五，集團黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展，推動黨中央和省委重大決策部署創(chuàng)造性落實，以實際行動贏得了省委省政府、各地市、社會各界的關(guān)心和支持，贏得了大型國有企業(yè)的榮耀和尊嚴(yán)。只要我們始終不渝堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上任何艱難險阻。要深刻銘記黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認(rèn)識黨為國家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)，深刻領(lǐng)會黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神，從近代以來中國滄桑巨變的內(nèi)在邏輯和發(fā)展變遷中體悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”的制勝秘訣，更加毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖聽黨話、跟黨走，毫不動搖忠誠核心、維護核心、看齊核心。二是要在深刻認(rèn)識馬克思主義為什么“行”中筑牢信仰之基。要注重從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進(jìn)理論品質(zhì)的認(rèn)識，不斷增強對馬克思主義科學(xué)真理的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，始終保持理論上的清醒。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，用的功夫不到家，就會影響對事業(yè)的判斷和把握。要通過黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢理想信念根基，要更加自覺把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來、同我們正在做的事情統(tǒng)一起來，自覺在奮力完成黨確定的目標(biāo)任務(wù)，在扎扎實實做好本職工作中，踐行對黨的忠誠，堅守理想信念，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。進(jìn)一步增強宗旨意識，我們要在“十四五”末實現(xiàn)“千億建投”目標(biāo)，就是要讓廣大職工在“千億建投”的平臺上擁有更廣闊的事業(yè)舞臺、更有前景的事、更加美好的生活，這就是建投集團領(lǐng)導(dǎo)干部在這個時代的歷史使命。進(jìn)一步明晰實踐指向，要更加深刻理解黨中央關(guān)于“兩個沒有變”的重大戰(zhàn)略判斷，要立足國情、聚力發(fā)展、著力辦好自己的事情，自覺堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅定不移把發(fā)展作為強企興企的第一要務(wù)、作為解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，推動建投集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步強化科學(xué)的思維方法和工作方法，要更加自覺堅持實事求是思想路線，堅持問題導(dǎo)向、增強問題意識，努力提升用戰(zhàn)略思維把握全局，用歷史思維觀察大勢，用辯證思維抓住根本，用創(chuàng)新思維促進(jìn)發(fā)展，用法治思維保障善治，用底線思維爭取主動的本領(lǐng)和能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。三是要在深刻認(rèn)識中國特色社會主義為什么“好”中筑牢信仰之基。總書記指出：“堅持和發(fā)展中國特色社會主義，統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個全面’戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，國有企業(yè)肩負(fù)著重大歷史使命?！蔽覀兲岢鰧嵤皟纱竽芰Α苯ㄔO(shè)工程，其中，服務(wù)省委省政府決策部署能力是大型國企必須要有的實力和擔(dān)當(dāng)；服務(wù)市場、創(chuàng)造市場能力是核心競爭力的體現(xiàn)，我們確立“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團”強企目標(biāo)，提出“十四五”時期打造“千億建投”的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)提煉“為基礎(chǔ)設(shè)施、安居民生工程、美好生活補短板，為產(chǎn)業(yè)升級作導(dǎo)向”企業(yè)使命，明確爭做“落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的排頭兵，落實“走出去”戰(zhàn)略的排頭兵，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵”“三個排頭兵”，提出打造“有信仰、有信念、有信心，有使命、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的“六有集團”，這都是貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神、在國資國企領(lǐng)域堅定“四個自信”的具體體現(xiàn)。集團廣大黨員干部要提高政治站位和思想認(rèn)識，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在打造“千億建投”的征程上發(fā)揮先鋒模范作用。
張起翔強調(diào)，要堅持學(xué)史崇德，永葆政治本色。要把對黨的忠誠、對事業(yè)的忠誠和對員工的忠誠統(tǒng)一起來，對黨的忠誠就體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠和對員工的忠誠上；對事業(yè)的忠誠就是為事業(yè)奉獻(xiàn)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、為事業(yè)拼搏；對員工的忠誠就是把員工的成長、員工的發(fā)展、員工的所思所盼的責(zé)任切實扛起來。一是要心中有黨明大德，樹牢對黨忠誠的政治品格。天下至德，莫大乎忠。一部黨史，就是一部共產(chǎn)黨人對黨忠誠的歷史?？倳浿赋觯骸皬恼紊峡?，我們黨要做到‘任憑風(fēng)浪起、穩(wěn)坐釣魚臺’，就要有關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危機關(guān)頭打得贏的黨的基本隊伍。國有企業(yè)及其廣大黨員、干部、職工就是這樣的隊伍?！苯ㄍ都瘓F更是這樣的隊伍。幾年來，我們與省內(nèi)13地市、哈爾濱新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，四家地市分公司成立運行，集團深度融入基礎(chǔ)設(shè)施補短板、重大項目謀劃、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略和“六個強省”戰(zhàn)略，助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展；我們超前戰(zhàn)略謀劃成立水投集團，突出“謀”的優(yōu)勢，站在省級層面謀劃水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；我們在打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中，出色完成疫情防控備用集中救治醫(yī)院改建工程等多項重大政治任務(wù)，這都是我們對黨忠誠的最好詮釋。集團廣大黨員干部要通過黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，始終在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都要與黨同心同德、對黨絕對忠誠。要堅持旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要心中有民守公德，樹牢為民服務(wù)的根本宗旨。大道之行，天下為公。部黨的百年歷史，就是一部立黨為公為民的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史?？倳浽凇吨抡Z》中提到“領(lǐng)導(dǎo)干部從年頭忙到年尾，就是為了解決老百姓的事情”，這深刻印證了我們黨為人民謀幸福的不懈追求，生動詮釋了“江山就是人民、人民就是江山”的樸素真理。龍創(chuàng)“睦鄰”項目于2020年9月開工建設(shè)，徹底解決了近3000戶居民期盼10年之久的拆遷難題。我們將原規(guī)劃外的“八棟樓”547戶居民納入拆遷范圍，只用73天就完成了拆遷，創(chuàng)造了零投訴、零上訪、和諧征拆的奇跡。動遷居民以錦旗、感謝信、微視頻等方式向省委省政府、集團黨委表達(dá)感激之情。我們幫扶海倫脫貧攻堅實現(xiàn)如期脫貧摘帽，落實新時代治藏方略，開創(chuàng)“技術(shù)援藏、人才援藏、合作援藏”企業(yè)援藏新模式，拉薩建設(shè)發(fā)展成為西藏地區(qū)最大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)，近幾年在西藏累計完成合同總額達(dá)200億元，派出企業(yè)援藏干部100余人。實踐證明，只要堅持從群眾中來到群眾中去，贏得群眾的支持，就沒有克服不了的困難、沒有過不去的坎，沒有群眾的支持我們什么也做不成；群眾最有智慧、最有辦法、最有力量，遇事要到群眾中去尋求辦法。這次黨史學(xué)習(xí)教育，明確要求開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。要把開展實踐活動與“十四五”打造千億建投開好局起好步統(tǒng)籌起來，與國企改革三年行動統(tǒng)籌起來。要以此為載體，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，把職工擁護不擁護、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為想問題、作決策的主要依據(jù)。要結(jié)合實際列出辦實事的具體清單，精準(zhǔn)解決職工群眾生產(chǎn)生活中的痛點、難點、堵點問題，一件一件抓落實，辦一件成一件，真正把實事辦實、辦好、辦到群眾的心坎上。三是要心中有戒嚴(yán)私德，樹牢清正廉潔的底線意識。我們黨的百年歷史，就是一部人格力量千錘百煉、反復(fù)鍛造的歷史。中國共產(chǎn)黨常常是立足于歷史任務(wù)的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)實的需求來倡導(dǎo)相應(yīng)的精神建設(shè)，這個精神譜系光彩奪目，前后相接，比如在革命時期，有紅船精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神、延安精神、東北抗聯(lián)精神、西柏坡精神等；在建設(shè)時期，有抗美援朝精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、紅旗渠精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、“兩彈一星”精神等；在改革時期，有女排精神、經(jīng)濟特區(qū)拓荒牛精神、小崗精神、抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災(zāi)精神、勞模精神、工匠精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等。在大的歷史潮流和企業(yè)改革發(fā)展實踐中，我們把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化同馬克思主義哲學(xué)、同中國共產(chǎn)黨的精神譜系相融合，形成了“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”的文化理念體系，提煉了以“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業(yè)精神、“敢闖敢試、敢為人先”的改革精神、“專心專注、精益求精”的工匠精神、“從市場中來、到市場中去”市場理念、“科技強、企業(yè)強”科技理念、“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”干部標(biāo)準(zhǔn)、“至真至愛、簡單簡潔”同志關(guān)系、“簡易簡行、止于至善”工作理念為代表的文化理念體系。我們以這種具有強烈時代感、使命感的原創(chuàng)企業(yè)文化，堅定政治信仰、涵養(yǎng)初心使命、統(tǒng)領(lǐng)戰(zhàn)略布局、淬煉企業(yè)精神、完善治理體系、引領(lǐng)制度建設(shè)，構(gòu)筑起全體干部職工共有精神家園，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。集團廣大黨員干部要以老一輩革命家為標(biāo)桿，大力發(fā)揚他們身上所折射出來的堅如磐石的信仰信念、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)、服務(wù)人民的公仆情懷、淡泊名利的崇高境界、廉潔修身的道德操守，在改革發(fā)展實踐中傳承紅色基因，不斷弘揚、豐富、發(fā)展企業(yè)精神，不忘初心、不懈進(jìn)取、不負(fù)人民。要堅持不懈加強自我改造提高，堅持自省自警自律自重，嚴(yán)以律己、廉潔齊家，像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力，始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。
張起翔指出，要堅持學(xué)史力行，勇于擔(dān)當(dāng)作為。“知者行之始，行者知之成?！睂W(xué)習(xí)歷史是為了更好走向未來。要堅持知行合一，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，同貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、省國資委各項決策部署結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的實效，防止出現(xiàn)“學(xué)”“用”兩張皮。一是要緊扣發(fā)展大局學(xué)史力行。堅持歷史和現(xiàn)實相貫通，著眼當(dāng)前正在做的事情學(xué)黨史用黨史，深刻汲取歷史經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握歷史方位，更好統(tǒng)籌“兩個大局”，在新的起點上推動建投集團改革發(fā)展取得更大成效。從當(dāng)前來講，最重要的就是編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃。目前看，通過前一段時間的調(diào)研，大家對“十四五”的理解、對機遇的理解、對全局的理解、對“千億建投”的理解越來越深刻，也越來越全面，大家的使命感、責(zé)任感在增強。下步還要繼續(xù)深入，集團上下要圍繞“十四五”規(guī)劃和打造“千億建投”進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研，以便于更好地解放思想、統(tǒng)一意志、振奮精神，搶抓機遇、努力作為，團結(jié)一致向前看、向前走?！笆奈濉币?guī)劃是指導(dǎo)我們未來五年發(fā)展的總綱領(lǐng)、總遵循，集團和各權(quán)屬企業(yè)都要認(rèn)真編制，目標(biāo)任務(wù)都要全面體現(xiàn)、緊密銜接。圍繞“十四五”規(guī)劃落地實施，要有專項規(guī)劃支撐，千方百計抓住重要戰(zhàn)略市場，戰(zhàn)略謀劃重大項目，發(fā)揮投資的拉動作用。分析“十四五”國家和我省重大戰(zhàn)略安排，其中蘊含的機遇空間非常巨大，大家要知道機遇在哪，要學(xué)會找機遇，更重要的是主動塑造機遇，我們要準(zhǔn)確把握和用好重大歷史機遇，編制出一個符合打造“千億建投”戰(zhàn)略需求的發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)推動建投集團實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。二是要堅持問題導(dǎo)向?qū)W史力行。緊密聯(lián)系思想和工作實際，以先輩先烈和優(yōu)秀黨員為鏡子，深入查找守紀(jì)律、講規(guī)矩方面的差距，查找踐行初心使命方面的差距，查找思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距，在見賢思齊中錘煉黨性，在對標(biāo)對表中校正偏差，做到既解決思想根子問題，又解決實際工作問題。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從一開始就要奔著問題去，從一開始就要聯(lián)系自身政治、思想、作風(fēng)、履職能力等情況進(jìn)行黨性分析，真正把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提高黨性修養(yǎng)和解決實際問題上。集團上上下下必須要有扎實務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真查找、梳理和解決問題，要在“十四五”時期把問題陸續(xù)解決完。有些問題是歷史遺留問題，有其客觀性和歷史性，我們在崗位上有責(zé)任把問題擔(dān)起來，認(rèn)真加以解決，這也是政治責(zé)任和要求。目前我們有好的條件、環(huán)境和機會去解決，必須抓住機遇徹底解決歷史遺留問題，否則將來難以收拾，會付出很大代價，更重要的是國資國企監(jiān)管制度也不允許。有些問題是體制機制問題，要切實把項目管控模式不優(yōu)、管理粗放和結(jié)構(gòu)性問題解決到位，切實把選人用人、考核評價、激勵約束機制的問題解決到位，讓企業(yè)更有動力和活力。三是要聚焦改革攻堅學(xué)史力行。新發(fā)展格局最本質(zhì)的特征，就是高水平的自立自強，實現(xiàn)供給體系創(chuàng)新，暢通經(jīng)濟循環(huán)。集團各級黨員干部對高質(zhì)量發(fā)展和國企改革必須有新的認(rèn)識，發(fā)揮改革在服務(wù)融入新發(fā)展格局中的關(guān)鍵作用。要把改革置于“十四五”規(guī)劃和打造“千億建投”新的戰(zhàn)略布局中，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，為打造“千億建投”奠定扎實的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有深刻認(rèn)識改革是最大的公平和正義，不改革是最大的不公平、不正義，改革出發(fā)點是讓事業(yè)更美好、員工生活更美好，改革是事業(yè)發(fā)展所需、民心所向，才能突破性地去推動改革工作，否則把改革看做是觸碰利益、觸及矛盾，改革必將半途而廢，或者只是形式上改而事實沒改?！靶∩迫绱髳海笊谱顭o情”，改革是大善，增強活力、提高效率是大善。正心誠意、至誠不息推動改革，就會得到職工的擁護和支持，就能與改革和諧相處，為高質(zhì)量發(fā)展奠定體制機制基礎(chǔ)。國家政策對改革都是利好，改革和激勵工具很多，包括中長期股權(quán)激勵、員工持股等，要學(xué)會掌握這些改革工具，結(jié)合本企業(yè)實際情況創(chuàng)造性地落實改革。要以嚴(yán)格管理激發(fā)企業(yè)動力活力，抓好班子、帶好隊伍、培養(yǎng)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。要向職工說清楚為什么改、怎么改，改革的目的是讓職工收入更多、成長更好、更有未來，這既是堅持以員工為中心，也是改革應(yīng)有之義。
張起翔指出，辦黨校是加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。從集團干部隊伍來看，我們在政治上是過關(guān)的，在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢打敢拼、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的正能量上是充足的，“從市場中來、到市場中去”已經(jīng)成為最本質(zhì)特征、最鮮明特點，這是我們贏得許多具有新的歷史特點斗爭的寶貴財富。需要指出的是，有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺不自覺地存在輕視理論的傾向，有的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，理論基礎(chǔ)不扎實；有的甚至認(rèn)為學(xué)不學(xué)理論無所謂，只要做好實際工作就行了。這種認(rèn)識是糊涂的、是錯誤的，不是小問題小毛病。既然我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都擔(dān)負(fù)著黨和人民交付的職責(zé)，就要不斷提高自己、豐富自己，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，不斷提高工作水平和質(zhì)量。從這個角度講，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種政治責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地加強學(xué)習(xí)，才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。否則，“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，雖勇氣可嘉，卻是魯莽和不可取的，不僅不能在工作中打開新局面，而且有迷失方向、落后于時代的危險。本領(lǐng)不是天生的，是要通過學(xué)習(xí)和實踐來獲得的。我們必須把這一課補回來，把這一短板補上來。集團黨委從為事業(yè)負(fù)責(zé)、為干部負(fù)責(zé)的角度，決定成立集團黨校，讓大家接受更加系統(tǒng)、更加全面、更加深入的理論教育、黨性教育、道德情操教育、拒腐防變教育，掌握科學(xué)的思想方法和工作方法，提高解決實際問題的能力，使政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、實踐素養(yǎng)與擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配、與時代發(fā)展要求相適應(yīng)，推動事業(yè)發(fā)展不斷達(dá)到新高度，實現(xiàn)更大的人生價值。
張起翔指出，辦黨校是提高干部素質(zhì)和能力的迫切需要。面對企業(yè)改革發(fā)展艱巨任務(wù)，要更好肩負(fù)起我們這一代人的職責(zé)與使命，實現(xiàn)打造千億建投的遠(yuǎn)大目標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部亟待提高解決實際問題的素質(zhì)和能力。一是要提高政治能力。提高政治能力是一個千錘百煉的過程。要把“兩個維護”落實到具體行動中、體現(xiàn)在工作成效上。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要強化“一盤棋”意識，確保黨中央和上級決策部署在自己分管領(lǐng)域不折不扣得到落實。要在觀察分析形勢時把握政治因素，籌劃推動工作時落實政治要求，處理解決問題時防范政治風(fēng)險。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，對傾向性和苗頭性的政治隱患做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭。要帶頭挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，提升精神境界和擔(dān)當(dāng)意識，在攻堅克難中提高政治能力、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。二是提高戰(zhàn)略思維能力。不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的戰(zhàn)略修煉，善于從全局視角謀劃問題、善于從長遠(yuǎn)眼光思考問題、善于從整體格局把握問題，做到有識變之智、應(yīng)變之方、求變之勇。要做到既抓住重點又統(tǒng)籌兼顧，既立足當(dāng)前又放眼長遠(yuǎn)，既熟悉國情又把握世界，在解決突出問題中實現(xiàn)戰(zhàn)略突破，在把握戰(zhàn)略全局中推進(jìn)各項工作。三是要提高調(diào)查研究能力。建議大家學(xué)習(xí)毛主席的《反對本本主義》，毛主席說“你對于那個問題不能解決嗎？那末，你就去調(diào)查那個問題的現(xiàn)狀和它的歷史吧！你完完全全調(diào)查明白了，你對那個問題就有解決的辦法了。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)。”做好“十四五”規(guī)劃，就應(yīng)該深入調(diào)查研究，不做調(diào)查研究就會出現(xiàn)機會主義和盲動主義，機會主義就會憑空想象定指標(biāo)；盲動主義就會簡單看人看事。研究問題、制定政策、推進(jìn)工作，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，不斷增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。要深入研究影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，員工反映強烈的熱點難點問題，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，更好為科學(xué)決策服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。調(diào)查研究要深入實際、深入基層、深入群眾，尤其對員工急難愁盼問題更要主動調(diào)研，抓住不放，真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。要把實事求是原則貫穿到各項工作中去，努力把真實情況掌握得更多一些、把客觀規(guī)律認(rèn)識得更透一些，為做好工作打下扎實的基礎(chǔ)。四是要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。要掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，在紛繁復(fù)雜中認(rèn)清事物本質(zhì)，判斷事物發(fā)展趨勢，把握事物發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確識變，科學(xué)應(yīng)變，主動求變。自覺發(fā)揚斗爭精神，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。五是要提高抓落實能力。如期完成改革攻堅目標(biāo)任務(wù)，是我們肩上的重大歷史責(zé)任。我們要以對黨、對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的精神，言既出行必果，心無旁騖，凝心聚力，不折不扣抓好落實。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。要明責(zé)任、限時間、卡節(jié)點，形成任務(wù)具體、責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，以責(zé)任制促落實、保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。督查是推動落實的重要手段，督查抓到底，工作才能落到底。要聚焦改革任務(wù)貫徹落實，創(chuàng)新督查方式，提高督查實效，并將督查結(jié)果與考核獎懲掛鉤、與選人用人銜接。落實成效是評價干部能力和績效的“試金石”。干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
4月2日，黑建一公司召開黨委理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，黑龍江省建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持會議并作總結(jié)講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上管理人員參加會議。
會議學(xué)習(xí)了《黨史學(xué)習(xí)教育動員大會在京召開習(xí)近平發(fā)表重要講話》《張慶偉在全省黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話》《習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話》《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《黑龍江省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，為大家進(jìn)行了解讀。
林寶臣指出，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨中央立足建黨100年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。習(xí)近平總書記的重要講話，對于開展好黨史學(xué)習(xí)教育，推動全黨深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更好總結(jié)歷史經(jīng)驗、認(rèn)識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，建設(shè)更加強大的馬克思主義執(zhí)政黨，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利具有重大指導(dǎo)意義。要深刻領(lǐng)會開展黨史學(xué)習(xí)教育是牢記初心使命、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以史為鏡、以史明志，了解黨團結(jié)帶領(lǐng)人民為中華民族作出的偉大貢獻(xiàn)和根本成就，更加深刻感悟國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為人民幸福、民族復(fù)興艱苦奮斗的光輝歷程；要深刻領(lǐng)會開展黨史學(xué)習(xí)教育是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以史增信、以史鑄魂，更加深刻認(rèn)識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、國有經(jīng)濟來之不易，更加深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷增強“四個自信”，進(jìn)一步堅定推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心決心；要深刻認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以史為鑒、以史崇德，更加深刻感悟姓黨為黨始終是國有企業(yè)的本色、紅色基因始終是國有企業(yè)的根脈，更加深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，以新時代黨的自我革命引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
林寶臣強調(diào)，要把握正確導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步筑牢正確的人生觀、價值觀和世界觀，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到公司黨委各項工作安排上來；積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐；層層壓緊壓實工作責(zé)任；要堅持務(wù)求實效，扎實推進(jìn)工作，緊緊圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，緊密結(jié)合工作實際，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。
林寶臣表示，作為新時期的黨員干部，要把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，要從黨的奮斗歷程中汲取智慧力量，要做重實干、勇?lián)?dāng)、善作為的排頭兵，把一代代共產(chǎn)黨人不畏艱險，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格發(fā)揚光大，要不忘為人民謀幸福的初心，把人民對美好生活的向往做為自己的奮斗目標(biāo)。
林寶臣要求，我們要將黨史學(xué)習(xí)作為一項重大政治任務(wù)，精心組織，切實提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，不僅領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)，還要層層傳遞，讓每名員工都能接受思想上的洗禮，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“十四五”開新局起好步的強大動力，開創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。
【案例警示1】2020年清明節(jié)期間，某單位司機王某以給貧困戶送米面為由，駕駛公車辦理私事。劉某作為單位主要負(fù)責(zé)人，履行主體責(zé)任不到位，員工監(jiān)督教育缺失，車輛管理形式主義，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。王某受到黨內(nèi)警告處分，劉某受到通報批評處理。
【案例警示2】某學(xué)校校長李某等人違規(guī)公款吃喝問題。2020年清明節(jié)期間，李某在單位食堂多次宴請回鄉(xiāng)親友同學(xué)，辦公室主任張某受邀參與了宴請。隨后，李某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，張某受到黨內(nèi)警告處分。
【案例警示3】某單位司機尚某使用公務(wù)加油卡為私車加油問題。2020年11月至2021年1月，尚某利用保管公務(wù)加油卡的便利，違規(guī)為自己和朋友的私家車加油6次，共計金額1741元。2021年3月，某單位黨委給予尚某黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)款1741元予以收繳。
【案例警示4】青海某農(nóng)牧局私設(shè)“小金庫”問題。2013年至2016年，該局截留項目管理費169萬元私設(shè)“小金庫”，其中164萬元用于單位各種開支，上繳財政5.81萬元。2018年12月，該局主要負(fù)責(zé)人受到留黨察看一年和政務(wù)撤職處分，紀(jì)委書記受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和政務(wù)記大過處分，違紀(jì)款項被追繳。
【案例警示5】某民政局局長戴某違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。2016年1月至2018年5月間，該局以“清明期間協(xié)助墓區(qū)管理補貼”“墓區(qū)工程驗收誤餐補貼”等多種名義，違規(guī)向所轄員工發(fā)放補貼共計12.26萬元。2019年3月，戴某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)發(fā)放的補貼被追繳。
【案例警示6】公款報銷違規(guī)問題。2020年4月7日，某計生服務(wù)中心主任高某擅自啟封已封存的公車，駕車回原籍掃墓，并報銷相關(guān)費用。2020年7月，高某受到黨內(nèi)警告處分，被責(zé)令退賠相關(guān)費用。
【案例警示7】接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的旅游問題。2020年清明節(jié)期間，某園區(qū)發(fā)展局領(lǐng)導(dǎo)陳某夫婦在園區(qū)企業(yè)主單某陪同下前往景區(qū)旅游，并由企業(yè)主支付了全部旅游費用。2020年8月，陳某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
【案例警示8】廣州某旅游局李某違規(guī)收受禮金問題。2017年和2018年春節(jié)前，李某先后兩次在辦公室收到某管理服務(wù)對象所送節(jié)日禮金，共計4萬元。2018年6月，李某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分。違紀(jì)款被收繳。
【案例警示9】參與封建迷信問題。2017年9月至2018年6月期間，某村支部書記楊某違反政治紀(jì)律，組織、參與喪葬行業(yè)做道場、看陰地等封建迷信活動，且在該鎮(zhèn)紀(jì)委對其立案審查期間不收手、不收斂，在當(dāng)?shù)卦斐刹涣忌鐣绊?。楊某受到留黨察看一年處分。
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雙方圍繞粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略中重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這一首要目標(biāo)，明確了合作背景、原則、主要內(nèi)容等，達(dá)成一致共識。根據(jù)框架協(xié)議，下一步雙方將以“加強戰(zhàn)略協(xié)同、堅持優(yōu)勢互補、體現(xiàn)合作共贏、實現(xiàn)共同發(fā)展”為原則，在房屋建設(shè)、市政公用工程、公路工程等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投資建設(shè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。雙方將不斷深化合作聯(lián)動，健全工作機制，加快落實重點任務(wù)，在建設(shè)粵港澳大灣區(qū)核心城市、打造粵港澳大灣區(qū)“灣頂明珠”中做出更大貢獻(xiàn)。
廣州市黃埔區(qū)地處珠三角核心部位，是廣州城市發(fā)展“東進(jìn)”戰(zhàn)略的橋頭堡，在國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略中具有樞紐地位。根據(jù)《黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要（草案）》，黃埔區(qū)將打造為廣州市東部區(qū)域發(fā)展極，深度融入廣深港澳科技創(chuàng)新走廊，帶動建設(shè)產(chǎn)城融合、職住平衡、生態(tài)宜居、交通便利的現(xiàn)代新城。
此次戰(zhàn)略框架協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方在建立更深層次、更高水平的合作關(guān)系上邁出了新的步伐，為龍江建工繼續(xù)深度參與以廣州為代表的大灣區(qū)核心城市建設(shè)，輻射周邊兩小時經(jīng)濟圈內(nèi)深圳、珠海、佛山、肇慶、惠州、東莞、中山、江門等城市集群發(fā)展、打造更多精品工程增強了動能，為集團深耕華南區(qū)域市場奠定了堅實基礎(chǔ)。
龍江建工將緊抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)歷史機遇，繼續(xù)發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，聚焦科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)質(zhì)生活圈建設(shè)等重點領(lǐng)域，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，提供全方位服務(wù)，深度整合華南區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源，傾力打造精品工程、示范工程，為加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)添彩助力，為建工集團華南區(qū)域公司“十四五”謀篇布局廣東、廣西、福建、海南等南部沿海省區(qū)建筑市場贏得了戰(zhàn)略主動權(quán)，搶占了發(fā)展機遇。
中消消防安全培訓(xùn)中心宣講員為與會者授課，宣講員以真實案例為切入點，圖文并茂地講解了施工現(xiàn)場可能存在的消防安全隱患及火災(zāi)發(fā)生時的搶救措施，使各單位安全管理負(fù)責(zé)人接受了一次生動的消防知識教育，提高了參會人員的防范意識。
培訓(xùn)會后，在尚志市紅星棚戶區(qū)改造項目進(jìn)行了消防演練。王檀強調(diào)，安全隱患無處不在，各施工單位要不斷增強消防安全意識，組織建立消防安全體系，提高消防安全警惕性，做好消防安全應(yīng)急預(yù)案，定期檢查消防安全設(shè)施，防患于未然。
通過此次消防安全培訓(xùn)，項目管理人員深刻意識到消防安全的重要性，安全無小事。黑建一公司尚志項目部始終將安全放在第一位，時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”，保證項目安全生產(chǎn)，為尚志市城市建設(shè)與居民住房改善貢獻(xiàn)力量。]]>
3月29日，建工集團2021年經(jīng)濟運行工作一次會議隆重召開。建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波出席會議并講話，建工集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理顧憲彬主持會議并向大會作經(jīng)濟運行工作分析匯報。農(nóng)銀投資駐建工集團董事李子康，建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管，集團機關(guān)及事業(yè)部正副職，權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人出席會議。
宋祝表示，通過經(jīng)濟運行分析看出，2020年集團簽約訂單與營業(yè)收入增長比較強勁，多個權(quán)屬企業(yè)有加速增長的跡象，為集團高質(zhì)量發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。成績的取得主要得益于三個方面，一是集團的頂層設(shè)計，其中“1533”發(fā)展戰(zhàn)略和三年行動方案明確了方向和實施計劃；二是集團選拔任用一批優(yōu)秀的干部，他們既年輕又專業(yè)，敢打敢拼敢闖敢試，讓實干家和改革家走到了歷史前臺；三是法人直管項目模式，對維護企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。
宋祝強調(diào)，過去一年建工集團堅定實施法人直管項目模式，在2020年是一場大考，在2021年是一場硬仗，在未來是一場持久戰(zhàn)。下一步，集團就法人直管項目模式，明確管理職責(zé)和界限，明確各方權(quán)責(zé)利，重點細(xì)化考核機制，改革薪酬體系和激勵機制，制定科學(xué)規(guī)范詳盡的制度標(biāo)準(zhǔn)。建立合理的分配解決機制，讓項目團隊成員和項目實施緊密相關(guān)，階段性地及時地分享成果，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏。
宋祝指出，今年省政府工作報告系統(tǒng)總結(jié)了全省“十三五”時期取得的成就，描繪了十四五期間新時代黑龍江改革發(fā)展新局面，“六個強省”、“五個安全”、“十項新突破”充分體現(xiàn)了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新龍江的使命和擔(dān)當(dāng)。建投集團上下正在激情四射、信心滿滿、緊鑼密鼓地籌劃“十四五”規(guī)劃，“千億建投”勢已成形，呼之欲出。同時，今年也是建工集團三年攻堅行動的提升年、優(yōu)化年。建工集團作為全省建筑行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，要想高質(zhì)量發(fā)展就要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，深入貫徹落實全省“兩會”精神，勇?lián)扒|建投”扛旗手和主力軍，不斷提高“三力”即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，堅持統(tǒng)籌抓好自身的各項事業(yè)發(fā)展。
宋祝強調(diào)，集團要高質(zhì)量發(fā)展，要充分了解、把握國家政策與行業(yè)前沿，并進(jìn)行科學(xué)的市場布局以及業(yè)務(wù)安排。關(guān)于學(xué)習(xí)和把握國家的相關(guān)政策，2021年中央經(jīng)濟工作會議明確指出，一是國家將統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)交通強國，加快城市群和都市圈軌道交通網(wǎng)絡(luò)化；二是加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施、市政工程、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域短板；三是推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施，新型城鎮(zhèn)化，交通機制等重大工程建設(shè)；四是實施川藏鐵路、國家水網(wǎng)、雅魯藏布江下游水電開發(fā)等重大工程，推進(jìn)重大生態(tài)系統(tǒng)保護修復(fù)，重大引調(diào)水，沿江沿海交通等重大項目建設(shè)；五是加強城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和社區(qū)建設(shè)，增強城市防洪排澇能力，建設(shè)海綿城市，韌性城市。建工集團與之相對應(yīng)，同時也是集團未來的主戰(zhàn)場包括，新基建5G的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，智慧城市，鄉(xiāng)村振興，城市運營維護和服務(wù)，民生、學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院建設(shè)，都市圈交通和城際鐵路建設(shè)。
宋祝指出，集團上下要對建筑行業(yè)改革的分水嶺有一個清醒地認(rèn)識。一是市場的分水嶺。市場結(jié)構(gòu)方面，行業(yè)的高速增長階段進(jìn)入低速增長階段，新增的時代基本結(jié)束，而改造維修市場開始增長；區(qū)域方面，兩條線，“胡煥庸線”和北緯31°長江經(jīng)濟帶，守住長江防線這條線是未來五年的重中之重；二是商業(yè)模式的分水嶺。其中包括，跨界進(jìn)入建筑業(yè)；與政府合作大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和PPP；與大型企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作；與供應(yīng)商進(jìn)行合作形成生態(tài)圈；注重業(yè)主感受和顧客體驗；三是發(fā)展動力的分水嶺。傳統(tǒng)發(fā)展動力正在逐步衰減，新動力源自專業(yè)化產(chǎn)品服務(wù)的產(chǎn)品化、建造的工業(yè)化、全生命周期的數(shù)字化和信息化。未來集團一定要健全完善信息化，沒有信息化的企業(yè)一定不會是高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)。
宋祝要求，建工集團作為全省建筑行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)要時刻注意新政策和改革新方向。一是立足產(chǎn)業(yè)變革趨勢，構(gòu)建“大基建+”生態(tài)系統(tǒng)，形成市場全方位產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展格局，以協(xié)同共贏的生態(tài)圈作為行業(yè)改革發(fā)展主旋律，構(gòu)建新發(fā)展格局下的“生態(tài)發(fā)展共同體”；二是加快轉(zhuǎn)變思維模式，向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸，向產(chǎn)業(yè)思維轉(zhuǎn)變，向綜合供應(yīng)商轉(zhuǎn)變；三是堅持發(fā)展路徑科技化、數(shù)字化，激發(fā)創(chuàng)新活力，聚焦建筑綠色化、工業(yè)化、塑造企業(yè)科技競爭優(yōu)勢，按照產(chǎn)業(yè)化思維施工，將BIM與工程建造深度融合。
宋祝表示，建工集團要高質(zhì)量做好市場布局，總體要求是省內(nèi)要強化，省外要發(fā)力，境外要起好步、有新氣象。在省內(nèi)，充分發(fā)揮國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，確保省內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施投資項目、政府投資項目、招商引資項目份額能夠充分把握。在省外，要秉承“戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、屬地經(jīng)營、誠信合規(guī)、多元合作”的理念和原則推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。優(yōu)化屬地資源配置，實現(xiàn)人才屬地化，落實可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；深入屬地化經(jīng)營，擴大規(guī)模要有層次有步驟。在境外，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，調(diào)整經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，主動融入新發(fā)展格局，堅定不移走市場化、法制化、國際化發(fā)展道路。一要堅定地向工程總承包轉(zhuǎn)型；二要在經(jīng)營規(guī)模上找到新的“增長點”，尋求創(chuàng)新和突破；三要進(jìn)一步加密網(wǎng)點，延伸經(jīng)營觸角，提升市場競爭力；四要科學(xué)下達(dá)經(jīng)營任務(wù)，開展差異化績效考核；五要配強經(jīng)營要素，提升優(yōu)質(zhì)供給能力；六要精英搞經(jīng)營；七要強化安全責(zé)任；八要加強風(fēng)險防控。
宋祝強調(diào)，建工集團已走過千山萬水，未來還需要跋山涉水。展望未來，集團全體干部職工沒有任何理由驕傲自滿、松勁歇腳，必須乘勢而上，再接再厲，持續(xù)奮斗。建工新征程的號角已經(jīng)吹響，大家要有過了一山再登一峰的魄力，集團將以更加有力的舉措，更加強大的力量持續(xù)推進(jìn)，不斷繪就壯美建工復(fù)興的畫卷，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮，以昂揚奮進(jìn)的姿態(tài)為“千億建投”的實現(xiàn)添上濃墨重彩的一筆。
石新波就2020年集團經(jīng)濟運行情況對2021年面臨的機遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行詳盡闡釋。并強調(diào)，面對問題和不足，集團及各權(quán)屬企業(yè)一定要高度重視要牢固樹立攻堅克難意識，遇到問題主動承擔(dān)、超前思考；要發(fā)揚釘釘子精神切實把工作落到實處，用狠抓落實的精神創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的成績，以“一盤棋”思維推動集團2021年全年經(jīng)濟指標(biāo)再上新臺階。
石新波指出，集團要按照省委省政府、國資委、建投集團的決策部署，堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為導(dǎo)向、以競爭為導(dǎo)向、以發(fā)展為導(dǎo)向，合理布局省內(nèi)、省外和國外三個市場，加強前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式，牢固樹立“精英做經(jīng)營”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，向熱點區(qū)域市場布局，在調(diào)整經(jīng)營方向、經(jīng)營重點和經(jīng)營策略中尋找新的增長極。
石新波要求，集團上下要堅持以改革創(chuàng)新為“雙核”驅(qū)動，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，堅定不移把集團做強做優(yōu)做大，在加快構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮更大作用、實現(xiàn)更大作為，并對2021年集團重點工作進(jìn)行再部署再強調(diào)，一要立足國內(nèi)大循環(huán)，持續(xù)加大市場開發(fā)拓展力度；二要持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式，堅定推行法人直管項目模式，牢牢把握項目主導(dǎo)權(quán)；三要科學(xué)謀劃省外市場布局，堅持搭建屬地化經(jīng)營平臺；四要繼續(xù)鞏固區(qū)域行業(yè)龍頭地位，打造相關(guān)多元發(fā)展體系，搶占市場先機；五要積極參與、對接具有深遠(yuǎn)影響力的大型項目和標(biāo)志性項目；六要提倡全局思維，大局意識，同頻共振下“一盤棋”；七要完善管控體系，提升項目風(fēng)險防控能力；八要打造過硬的經(jīng)營隊伍，實現(xiàn)“精英做經(jīng)營，經(jīng)營促精英”。
石新波強調(diào)，建工集團正站在“十四五”時期的新起點，謀劃建工新征程。在建投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建工集團全體干部職工將乘勢而上、順勢而為、因勢而謀、應(yīng)勢而動，科學(xué)分析形勢、把握發(fā)展大局，凝聚新時期高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量，確保2021年各項工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，圓滿完成全年奮斗目標(biāo)，為打造“千億建投”宏偉藍(lán)圖做出超預(yù)期的“建工貢獻(xiàn)”。
顧憲彬從市場布局、結(jié)算情況、財務(wù)情況等九個方面，全面回顧近三年建工集團總體經(jīng)濟運行情況、各項指標(biāo)完成情況，深度剖析各項指標(biāo)數(shù)據(jù)反映的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，系統(tǒng)總結(jié)集團、各權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營管理方面存在的短板和不足。同時，科學(xué)部署2021年經(jīng)營重點工作，進(jìn)一步明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、凝聚共識，為集團在“十四五”開好局、起好步、謀好篇，為實現(xiàn)建投集團打造“千億建投”目標(biāo)助力賦能。
“雄鷹班”由哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授博導(dǎo)金家飛進(jìn)行授課，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團中層正職以及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職參與學(xué)習(xí)，導(dǎo)師從管理的演進(jìn)、物聯(lián)的創(chuàng)新、底層的思考、共生的視野四個方面深入講解創(chuàng)新思維與國際視野。
“飛鷹班”由哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授博導(dǎo)姜明輝授課，集團中層副職以及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子部分副職參與學(xué)習(xí)，導(dǎo)師從新冠疫情下的中國雙循環(huán)經(jīng)濟格局、經(jīng)濟全球化下的“一帶一路”建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新三個方面講授管理者的經(jīng)濟思維和創(chuàng)新思維。
兩位教授的講解高屋建瓴、深入淺出，內(nèi)容綱舉目分，具有極強的條理性。在培訓(xùn)過程中，兩位教授從理論聯(lián)系實際，進(jìn)行案例教學(xué)，組織小組互動交流。學(xué)員學(xué)習(xí)興致盎然，印象深刻，達(dá)到了良好的教學(xué)效果。
“雛鷹班”由三名講師輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行團隊建設(shè)體驗式學(xué)習(xí)。集團中層優(yōu)秀管理人員及各權(quán)屬企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等專業(yè)型人才參與學(xué)習(xí)。講師幫助每名學(xué)員發(fā)揮智慧充分發(fā)掘每個團隊的最大活力和競爭力，使學(xué)員在加深相互了解的同時，進(jìn)一步強化團隊意識。
“三鷹計劃”培訓(xùn)班的正式開班，標(biāo)志著建工集團在“十四五”開局之年的培訓(xùn)工作呈現(xiàn)良好開端。人才培養(yǎng)培訓(xùn)正成為建工集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略，也是集團人力資源工作的重點。今后，集團將加大人才培養(yǎng)工作，陸續(xù)組織對新入職應(yīng)屆畢業(yè)生的跟蹤培養(yǎng)及內(nèi)訓(xùn)，為建工集團培養(yǎng)出有素質(zhì)、有作為、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才，為加快建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代國有企業(yè)運行機制，進(jìn)一步增強企業(yè)活力和競爭力，加速實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，提供高素質(zhì)人才保障。
根據(jù)建工集團《防風(fēng)解凍期間工作方案》部署要求，3月29日，建工集團工程管理部副經(jīng)理李俊宇一行赴黑建一公司尚志市紅星、紅光社區(qū)棚戶區(qū)改造項目開展防風(fēng)解凍專項檢查工作。黑建一公司工程管理部部長唐哲、科技質(zhì)量部部長胡浩、安全部副部長劉曉惠等相關(guān)人員陪同檢查。
檢查組對尚志市紅星、紅光棚改項目給予了高度評價。并且對現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化和項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出重要建議。
春潮涌動，催人奮進(jìn)，一河兩岸，繁榮崛起。在建工集團“1533”戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，黑建一公司將始終貫徹集團“兩金兩精”發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工 百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，為尚志市改善民生福祉，助力尚志市區(qū)域經(jīng)濟再上臺階。
張起翔在致辭中表示，感謝省農(nóng)發(fā)行一直以來對建投集團給予的信任和幫助，特別是去年疫情期間，省農(nóng)發(fā)行對建投集團復(fù)工復(fù)產(chǎn)給予了鼎力支持，雙方戰(zhàn)略合作關(guān)系不斷走向深入。他指出，省農(nóng)發(fā)行承擔(dān)著服務(wù)國家糧食安全、農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大使命，近年來不斷加大金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的支持力度，是我省金融市場最具活力和實力的重要參與者，形成了獨具特色的核心競爭力和品牌影響力。
黑龍江省廣播電視臺融媒體中心副主任史國立，都市頻道《新聞夜航》制片人田野，廣告事業(yè)部副主任傅浩，主持人春濤等作為特邀嘉賓代表出席文化沙龍。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東，副總經(jīng)理杜維松，副總經(jīng)理陳洪波出席活動。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，紀(jì)委書記遲巖，山海文化發(fā)展中心顧問團成員及發(fā)展中心成員參加活動。
活動現(xiàn)場，特邀嘉賓史國立作了題為《融媒體時代企業(yè)新媒體的運營路徑》的報告，根據(jù)建筑行業(yè)傳播特點、建工集團的發(fā)展歷程，對未來發(fā)展中需要關(guān)注的宣傳重要節(jié)點及方式進(jìn)行了有益指導(dǎo)。主講嘉賓田野作了題為《堅守民生 揚帆遠(yuǎn)航》的報告，從企業(yè)危機公關(guān)、宣傳媒介的規(guī)律及《新聞夜航》欄目的品牌建立過程等方面進(jìn)行了深入解讀。同時，《新聞夜航》主持人與記者同山海文化發(fā)展中心成員攜手帶來了精彩紛呈的表演，沙龍現(xiàn)場氣氛熱烈，笑聲與掌聲不斷。
會上，孫慶東發(fā)表了熱情洋溢的講話。他代表建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子感謝《新聞夜航》欄目組一行走進(jìn)山海文化沙龍了解建工文化，感謝與會嘉賓為建工集團山海文化發(fā)展中心未來發(fā)展提供了寶貴的建議，為集團文化建設(shè)提供了新的思路。孫慶東強調(diào)，今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，山海文化發(fā)展中心成員要正確認(rèn)識企業(yè)文化的意義。第一，要從政治高度看待文化建設(shè)。要深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，企業(yè)文化建設(shè)要為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)，同時要引領(lǐng)大家永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的大時代背景下，應(yīng)勢而動、順勢而為，要努力創(chuàng)造高質(zhì)量的文藝作品為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的時代內(nèi)涵。第二，要從開放角度看待文化建設(shè)。任何企業(yè)不可能在封閉的條件下求得發(fā)展，要以不忘本來，吸收外來，面向未來的積極心態(tài)，積極打造企業(yè)文化生態(tài)圈。從而真正體現(xiàn)守正創(chuàng)新、堅韌向上的企業(yè)精神。建工人的足跡不僅要踏遍祖國的山山水水，更要將誠信的品格和人生的豪邁熔鑄到每一項精品工程之中，讓品質(zhì)建工成為我們最大的文化符號。第三，要從共享理念看待文化建設(shè)。要樹立以員工為中心的企業(yè)文化，要打造員工與企業(yè)發(fā)展成長的命運共同體，要在文化傳承、文化潤企、文化強企的文化三級跳建設(shè)中，始終將員工的價值觀與企業(yè)文化相契合，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。雖然在企業(yè)文化建設(shè)新的長征路上，還有許多婁山關(guān)、臘子口需要跨越，但我們建工人是有信心有決心穩(wěn)健前行的，我們不僅會腳踏實地，還會仰望星空，會始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮進(jìn)姿態(tài)，用奮斗去釀造生活的甜蜜，用生命回答命運的精彩，努力尋找建工人的詩和遠(yuǎn)方，從歷史走向未來，從勝利走向勝利！
作為建工集團創(chuàng)新企業(yè)文化機制的載體，山海文化發(fā)展中心2021年全面升級，計劃每月開展不同主題的文化藝術(shù)沙龍活動，將與媒體、藝術(shù)、文化、教育等共建單位合作，邀請各領(lǐng)域?qū)＜?，就企業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、員工成長等話題舉辦豐富多彩的活動。本次文化沙龍是建工集團《個十百千萬》黨建品牌的開年首場活動，拉開了慶祝建黨百年系列活動的序幕。下一步，集團將通過各種形式手段開展黨史學(xué)習(xí)教育，讓每一名建工人學(xué)習(xí)感悟黨的偉大發(fā)展歷程。]]>
3月25日上午，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波等領(lǐng)導(dǎo)班子成員一行到建工集團工程發(fā)展事業(yè)部調(diào)研指導(dǎo)工作，集團機關(guān)各部門正職，工程發(fā)展事業(yè)部班子成員、中心主管及在哈項目經(jīng)理參加調(diào)研。
石新波強調(diào)，工程發(fā)展事業(yè)部在短短一年的生產(chǎn)過程中，建立了完善的制度，配強配優(yōu)項目經(jīng)理，承接30多個直管項目，工作質(zhì)量可圈可點。下一步，工程發(fā)展事業(yè)部一要在認(rèn)識問題的全面性上加強，抓核心問題，抓品質(zhì)、抓管理，提高事業(yè)部及項目部的管理水平；二要按照集團黨建要求，打造特色品質(zhì)團隊。打樣板、樹模范、立標(biāo)桿、以點帶面，務(wù)必要承擔(dān)起立標(biāo)打樣的重?fù)?dān)，既要努力提升自己，也要做全集團的表率。把施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)文明施工和實現(xiàn)“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)作為管理亮點。三要完善各項制度，提升工作效能。明確認(rèn)識到法人直管項目是集團行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展可靠的經(jīng)濟支柱，是實現(xiàn)新工法、新工藝、科技創(chuàng)新、技術(shù)升級等方面的必要平臺，是真正能夠摸索出適合集團發(fā)展的企業(yè)管理模式和項目管控模式，是集團探索先進(jìn)管理經(jīng)驗的試驗田，是集團抵御各種風(fēng)險的“壓艙石”。
張成武表示，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)對工程發(fā)展事業(yè)部提出的寶貴意見和建議，此次調(diào)研進(jìn)一步激發(fā)了工程發(fā)展事業(yè)部廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，工程發(fā)展事業(yè)部有信心有決心以這次調(diào)研指導(dǎo)為契機，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主責(zé)主業(yè)，貫徹落實“兩金兩精”發(fā)展戰(zhàn)略，埋頭苦干，真抓實干，銳意進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工、百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，為推動我省全面振興全方位振興作出新的更大貢獻(xiàn)。
座談會上，石新波代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子向新入職員工表示熱烈歡迎，恭喜新入職員工能夠通過甄選，成為建工集團的一員。并向他們詳細(xì)介紹了建工集團的發(fā)展歷程、企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)文化和發(fā)展方向。
石新波指出，建工集團作為黑龍江省建筑行業(yè)龍頭核心企業(yè)，是建投集團的支柱企業(yè)，是省內(nèi)建筑業(yè)最大的平臺，有廣闊的發(fā)展空間，歡迎大家在建工平臺上建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值。石新波對新入職員工提出工作要求，一要加強學(xué)習(xí)，充分提升自我，培養(yǎng)終身成長的理念；二要謙虛敬業(yè)，盡職盡責(zé)，建立健康快樂的人生觀；三要融入崗位，融入團隊，融入企業(yè)文化，與企業(yè)共同成長；四要吃苦耐勞，持之以恒，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勤勤懇懇；五要戒驕戒躁，從基礎(chǔ)做起基層做起，打好基礎(chǔ)才能走好成長之路；六要盡快找到適合自己的崗位，通過跟蹤培養(yǎng)，通過職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)揮更大的作用。
石新波強調(diào)，集團將加大人才建設(shè)力度，創(chuàng)建人才成長發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。立足定向育人、按需育人、精準(zhǔn)育人，堅持“以用為本”理念，建立公平公正的用人導(dǎo)向。堅持黨管干部、黨管人才的原則。營造正氣留人、文化留人、事業(yè)留人、情感留人、待遇留人的氛圍，突出“重業(yè)績、重公論、能人有位置、好人不吃虧”的用人文化。
石新波對新入職員工提出熱切期盼，希望每一位新入職的畢業(yè)生都能夠通過不斷學(xué)習(xí)，積累理論知識和工作經(jīng)驗，鍛煉自己的職業(yè)技能，能夠在建工集團這個大家庭中健康快樂地成長；希望每一位新入職的高端人才都能夠在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)。
會議提出，建工集團將通過制定的《新員工入職管理辦法》，強化對新入職畢業(yè)生和高端人才的跟蹤培養(yǎng)以及量化考核，進(jìn)一步優(yōu)化年輕干部成長成才環(huán)境,加強和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔機制，促進(jìn)互動交流常態(tài)化，加強企業(yè)文化學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，做好自己職業(yè)生涯規(guī)劃。
會議強調(diào)，加強對畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)及考核，進(jìn)一步增強員工對企業(yè)的使命感、責(zé)任感和危機感。人才培養(yǎng)作為十四五的戰(zhàn)略規(guī)劃的重要支撐，希望新員工能夠盡快的了解集團，盡快的認(rèn)識集團，盡快的適應(yīng)集團，增強自己的使命感；能夠理論結(jié)合實踐，完成本職業(yè)務(wù)的同時拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，從骨干到專業(yè)型人才再到復(fù)合型人才，增強工作責(zé)任感；在當(dāng)前人才競爭激烈的情況下，新員工應(yīng)多學(xué)習(xí)多比較，不斷審視自己，時刻保持危機感。
座談會上，新員工們依次介紹自己，回顧了初入職場的心路歷程和入職以來的收獲，暢談各自對未來職業(yè)發(fā)展的希冀和期待。大家表示，通過初步了解和學(xué)習(xí)，對集團的氛圍、企業(yè)文化、工作挑戰(zhàn)和專業(yè)性等方面有了初步的良好印象，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下逐步適應(yīng)了新的崗位，希望未來通過發(fā)揮自己的特長，以飽滿的工作熱情投入到工作之中，為集團“品質(zhì)建工、百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。
2月10日上午，黑建一公司召開學(xué)習(xí)兩級集團領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會領(lǐng)導(dǎo)講話精神暨春節(jié)期間安全生產(chǎn)及疫情防控工作會議。會議由建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣主持，會議采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，公司機關(guān)中層以上管理人員、部分黨員，各項目經(jīng)理及項目留守人員參加。
會上，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，領(lǐng)學(xué)了《建投集團2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會黨委書記、董事長張起翔講話》，黨委副書記、工會主席杜春華領(lǐng)學(xué)《建工集團2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會黨委書記、董事長宋祝講話》。
林寶臣在總結(jié)講話中指出，建投集團、建工集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會領(lǐng)導(dǎo)講話，具有極強的政治理論性、實踐指導(dǎo)性和戰(zhàn)略前瞻性，為公司的改革發(fā)展指明了方向，奠定了重要的理論基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提高廣大黨員干部講政治的鮮明性、抓學(xué)習(xí)的針對性、謀發(fā)展的戰(zhàn)略性，不斷強化理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐、理論推動實干的政治思維、戰(zhàn)略思維和改革思維提供了堅強的思想保障。我們要按照兩級集團的部署要求，加強科學(xué)謀劃，深化改革創(chuàng)新，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家要對時代賦予我們新的使命有更加深刻的認(rèn)識，要結(jié)合自身工作就如何提升政治站位、提高自身素質(zhì)、強化領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進(jìn)行思考，要做“有精神 在狀態(tài) 善作為 敢擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，為打造“品質(zhì)建工，百年建工”的總目標(biāo)，為公司全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自已的力量。
隨后，由王君針對春節(jié)期間公司安全生產(chǎn)及疫情防控工作進(jìn)行了部署落實。他強調(diào)要進(jìn)一步強化思想認(rèn)識，提高政治站位，統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、疫情防控和節(jié)日值班等工作，齊心協(xié)力筑牢安全生產(chǎn)及疫情防控堅固防線，確保全體職工過一個平安、祥和的春節(jié)！
副總經(jīng)理王成對做好春節(jié)期間項目防火、防盜、現(xiàn)場安全及疫情防控等工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。尤其強調(diào)了落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源，加強應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急求援機制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。 
“一線是我家 就地過好年”倡議書
在項目施工現(xiàn)場，林寶臣詳細(xì)了解項目的疫情防控、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全等方面情況，并向堅守崗位的一線員工送去節(jié)日祝福。他強調(diào)，梅河口項目對于梅河口城市發(fā)展、產(chǎn)城融合，黑建一公司戰(zhàn)略區(qū)域整體布局意義重大，全體員工務(wù)必要統(tǒng)一思想、高度重視，進(jìn)一步優(yōu)化施工組織，配齊配強施工力量，迎難而上，用實際行動打造好口碑贏得市場青睞。
當(dāng)前項目即將進(jìn)入收尾階段，林寶臣強調(diào)，一是要進(jìn)一步提高政治站位，將安全管理工作作為重中之重，嚴(yán)控重大風(fēng)險，持續(xù)提高全員安全責(zé)任意識，提升現(xiàn)場安全管理能力；二是要認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工現(xiàn)場管理人員的安全警示教育，全面夯實安全管理基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)完成安全生產(chǎn)既定目標(biāo)；三是要嚴(yán)格落實各級疫情防控工作要求，繼續(xù)做好項目管控，提升現(xiàn)場管理能力，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，實現(xiàn)效益增收。四是要把項目一線打造成公司高水平人才的孵化器與蓄水池，為管理人員搭建提升與展示的舞臺，滿足公司匯聚人才、廣儲人才的迫切需要，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2021年是十四五開局之年，也是黑建一公司改革發(fā)展、跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，站在新征程的起點，黑建一公司將發(fā)揚不忘初心“孺子牛”、創(chuàng)新發(fā)展“拓荒牛”、艱苦奮斗“老黃牛”的精神，保持不畏艱險、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，為建工集團發(fā)展增添新動力，確保實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為穩(wěn)定的發(fā)展。
此次項目管理人員招聘活動為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力，積蓄新動能，增添新優(yōu)勢。公司黨委持續(xù)深化謀篇布局、兼顧統(tǒng)籌規(guī)劃、把握戰(zhàn)略定位，為十四五再上新臺階打下堅實基礎(chǔ)，為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才，新一批項目管理人員將以“兩金兩精”為管理目標(biāo)在履行新時代的使命中繼續(xù)發(fā)揮好工程建設(shè)中“頂梁柱”和“主力軍”的作用，為打造創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)努力奮斗。]]>
杜春華首先代表建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向公司全體女職工致以節(jié)日問候和美好祝愿，向奮戰(zhàn)在各個崗位的婦女同志致以崇高敬意和衷心感謝，并為公司機關(guān)全體女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。
座談會上，女職工們暢所欲言，紀(jì)委書記遲巖、審計部部長王春梅、人力資源部部長喬志玲、黨委工作部部長張麗麗、綜合辦公室主任苗巖分別分享了自己的讀書心得、工作感悟、家風(fēng)家訓(xùn)等，號召廣大女職工提升個人綜合素質(zhì)，更好為公司高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。
親愛的各位女職工： 春回大地，百草吐芳。伴隨著春天的腳步，我們迎來了第111個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在這美好的日子里，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司向你們致以節(jié)日的親切問候和美好祝福！ 過去的一年，你們經(jīng)歷風(fēng)雨、穿越激流，以特有的細(xì)膩、堅韌和勤奮，努力拼搏、忘我奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的時代風(fēng)采和“巾幗不讓須眉”的精神風(fēng)貌，黑建一公司為你們驕傲！ 新時代是奮斗者的時代，希望廣大女職員工爭做奮發(fā)為、奮力追夢的一建人，只爭朝夕，以夢為馬，不負(fù)韶華，用智慧和勤勞書寫奮斗新詩篇、譜寫逐夢新華章，為推動公司全面深化改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。 祝愿全體女職工節(jié)日快樂、青春永駐、身體健康、家庭幸福！ 黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司工會委員會 2021年3月8日
重溫經(jīng)典，百年征程歷歷在目，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民和中華民族走出了一條具有中國特色的革命、建設(shè)和改革之路，建立了新中國，完成了新民主主義的革命任務(wù)，實行改革開放，開辟了中國特色社會主義道路，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，中華民族正以嶄新的姿態(tài)屹立于世界的東方。
杜春華表示，學(xué)習(xí)黨史，關(guān)鍵是要從黨的不平凡歷程當(dāng)中汲取精神力量。學(xué)習(xí)百年黨史是堅定理想信念的重要途徑，黨史昭示著我們從哪里來，指引著我們往哪里去。希望全體黨員與干部職工通過此次觀影再一次激起牢記初心和使命的共鳴，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅定中國特色社會主義共同理想，一步一個腳印向著美好未來和最高理想前進(jìn)，不斷為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
遲巖號召全體黨員與干部職工要從黨史、新中國史中汲取寶貴精神滋養(yǎng)、強大精神動力，學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，驅(qū)動公司不斷開創(chuàng)工作新局面。同時要以黨史教育為契機，用理論武裝自己，補足精神之鈣。做到真正把自己、職責(zé)、工作擺進(jìn)去，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦，扎牢制度之籠，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員、好干部。
百年風(fēng)雨春秋，百年奮斗不息，黑建一公司黨員與干部職工紛紛表示，要把學(xué)習(xí)黨史與推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合，與重大民生和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)等工作有效銜接，著力解決突出問題、推動改革發(fā)展、用改革發(fā)展成果與個人綜合素質(zhì)提高來體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成效，為譜寫十四五時期新篇章凝聚智慧和力量。
3月16日，黑建一公司黨委副書記、工會主席杜春華，團委負(fù)責(zé)人李美琦一行赴尚志市紅星紅光棚戶區(qū)改造項目開展“獻(xiàn)禮建黨一百年 學(xué)習(xí)雷鋒志愿行”活動與啟動“我為群眾辦實事”實踐活動，與項目部管理人員座談，傾聽群眾呼聲，暢通民意渠道，解決群眾困難，保障民生福祉，增強一線人員的幸福感、獲得感，未來公司將不定期深入一線，切實落實“我為群眾辦實事”的活動宗旨。
杜春華首先代表建工集團總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向一線施工人員表達(dá)了由衷的感謝與深切的慰問。杜春華表示，經(jīng)過近兩年深耕尚志市建筑市場，黑建一公司取得了驕人的成績，在尚志市樹立了良好的品牌形象與社會影響，2021年初紅星紅光棚戶區(qū)改造項目的承建，體現(xiàn)出尚志市政府與人民對公司的信任，如何將項目建設(shè)好，質(zhì)量再創(chuàng)新高，讓百姓早日住上寬敞明亮的新居，是擺在我們面前的又一艱巨任務(wù)。尚志是一片紅色的土地，擁有豐富的紅色文化資源，尚志項目是落實集團“兩金兩精”戰(zhàn)略的重要載體，尚志項目黨支部更應(yīng)該帶頭把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。要開展“學(xué)黨史、曬承諾、比作為”行動，通過自學(xué)、集中學(xué)、線上學(xué)、專題研討學(xué)等形式，切實做好黨史學(xué)習(xí)教育，通過公示欄、展板等形式，緊扣“心系群眾辦實事、立足崗位創(chuàng)新路”公開向群眾做出承諾，做到學(xué)以致用、知行合一，真正把學(xué)習(xí)黨史轉(zhuǎn)化成為職工群眾服務(wù)的動力源泉。
杜春華與李美琦慰問了尚志市應(yīng)急防控集裝房工程時任項目總指揮、現(xiàn)紅星紅光棚戶區(qū)改造項目總指揮朱鳳強等人。杜春華表示，2021年1月下旬，我省疫情防控形勢嚴(yán)峻，尚志市應(yīng)急防控集裝房工程管理人員舍小家顧大家，投身于尚志市政府防疫應(yīng)急房項目一線，在疫情防控的大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，助力尚志市政府與人民為堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭貢獻(xiàn)了龍江一建的力量。當(dāng)前，在疫情防控常態(tài)化下，大家也要時刻繃緊疫情防控這根弦，做好自我防護，保持良好的精神和身體狀態(tài)，全身心投入到項目建設(shè)任務(wù)中，確保各項工作有序進(jìn)行，盡心盡力守護好人民群眾的生命安全。
朱鳳強首先感謝公司黨委、工會、團委對尚志項目全體人員的關(guān)心，他表示，項目部全體人員在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將以高質(zhì)量完工為目標(biāo)、以高效率推進(jìn)為著力點，強化統(tǒng)籌調(diào)度，保證施工力量，保障現(xiàn)場安全，落實綠色施工各項指標(biāo)，加足馬力、緊張有序盡快推進(jìn)項目滿負(fù)荷施工建設(shè)。凝聚推動“十四五”開好局、起好步的強大動力，高質(zhì)量建設(shè)好美麗尚志，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。
3月18日早9時，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目、紡織社區(qū)解放委（紅光）棚戶區(qū)改造項目，依安縣依青源大鵝全產(chǎn)業(yè)鏈項目，梅河口市紅星美凱龍家居廣場·愛琴海購物公園項目，哈爾濱市坤騰綜合體項目，尚志市希望幼兒園項目、尚義委幼兒園項目，七臺河市江河融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)凈水處理廠項目，安達(dá)市升邦科技廠房項目等9個在建項目舉行集體開復(fù)工儀式，主會場設(shè)置在尚志市紅星棚戶區(qū)改造項目現(xiàn)場，其他各分會場實時互動，共慶開工。
尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人田昌富，董事長、總經(jīng)理王智，鴻慶工程管理有限公司尚志分公司總經(jīng)理劉恩明，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，紀(jì)委書記遲巖，副總經(jīng)理王成等參加主會場儀式。
王君首先代表建工集團總經(jīng)理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣向各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的到來致以衷心的感謝和誠摯的歡迎，向今日共同開工的尚志紅星、紅光項目、梅河口紅星美凱龍項目等9個在建項目表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在一線的管理人員和工友們致以親切的問候，向參與項目建設(shè)的建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、各分包等單位表示誠摯的謝意。
3月18日，依安縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長王友良，依安縣畜牧局局長陸長生，依安縣經(jīng)合局副局長楊東輝，齊齊哈爾對青鵝業(yè)副總經(jīng)理劉偉東等出席分會場依安縣依青源大鵝全產(chǎn)業(yè)鏈項目復(fù)工儀式 ▲
梅河口項目部管理人員合影 ▲
七臺河項目部復(fù)工儀式現(xiàn)場 ▲
坤騰綜合體項目部管理人員合影 ▲
安達(dá)項目部管理人員合影 ▲
尚志市尚義委、希望幼兒園項目部管理人員合影 ▲
王智對黑建一公司承建的尚義委棚戶區(qū)改造項目的施工質(zhì)量與施工進(jìn)度給予充分肯定，并向所有參建人員表示誠摯感謝。王智表示，紅星、紅光兩個棚戶區(qū)位于我市中心位置，群眾居住環(huán)境臟亂差，道路狹窄擁擠、房屋低矮破舊，迫切需要改善。這兩項工程是尚志市民生工程，也是民心工程，希望與各方精誠合作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高速度完成工程建設(shè)任務(wù)，早日圓滿竣工。
梅河口市紅星美凱龍項目即將竣工 ▲ 
部分項目施工現(xiàn)場場景 ▲
王君分別對機關(guān)各部門、各項目部疫情防控工作進(jìn)行再部署再落實。王君強調(diào)，各部門、各項目部要嚴(yán)格貫徹落實省疫情防控指揮部，哈市應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部第20號、21號公告，兩級集團的相關(guān)要求，充分認(rèn)識到疫情防控工作的重要性、艱巨性、長期性、復(fù)雜性，繼續(xù)抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。一是要準(zhǔn)確分析當(dāng)前全省疫情防控形勢，有效應(yīng)對綏化市望奎縣疫情及有關(guān)地區(qū)關(guān)聯(lián)散發(fā)疫情，緊急排查公司各部門、各項目部是否有來自疫情中高風(fēng)險區(qū)域的人員，不漏一人，確保信息準(zhǔn)確無誤。二是要時刻繃緊疫情防控這根弦，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理。三是要嚴(yán)防聚集性感染，倡導(dǎo)員工非緊急情況不出省，黨員干部要帶頭不聚集、不聚會、不聚餐，最大限度減少人員流動和聚集，降低感染風(fēng)險。四是各項目部要切實做好施工人員、值班人員疫情防控與防寒工作，確保全體員工的生命安全與身體健康，打好疫情防控主動仗。
杜春華表示，全體黨員干部要充分認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，立足崗位、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起防疫抗“疫”的先鋒力量，爭當(dāng)抗擊疫情一線的“最美戰(zhàn)斗者”，全力以赴做好疫情防控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，讓黨旗在疫情一線高高飄揚，讓初心在抗擊疫情戰(zhàn)役中閃閃發(fā)光。
遲巖強調(diào)，相關(guān)部門、項目部要迅速排查防疫物資儲備情況，確保物資儲備充足并妥善保管、合理分發(fā)使用。相關(guān)部門、各項目要迅速動員，落實各自職責(zé)，形成工作合力。全體員工要增強防護意識，落實戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少外出等要求。各項目部聯(lián)絡(luò)員要充分發(fā)揮“哨點”作用，加強信息上報工作，切實做到異常情況早發(fā)現(xiàn)、早報告。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任，黑建一公司高度重視疫情防控工作，嚴(yán)格程序，落實防控，抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作，確保新冠肺炎疫情防控和公司安全生產(chǎn)工作雙推進(jìn)、兩不誤。
坤騰綜合體二期三期項目坐落于國家級新區(qū)、國家自貿(mào)區(qū)-哈爾濱市松北新區(qū)，占據(jù)松北新區(qū)核心發(fā)展板塊的極佳地勢，位于松北區(qū)松浦大道2288號，是哈爾濱市松北新區(qū)的地標(biāo)式建筑，周邊配套設(shè)施齊全，是一個集商業(yè)、LOFT公寓和公寓服務(wù)為一體的綜合體，項目總建筑面積103355平方米，項目地上部分分為：A＃、B#、C#3個單體，其中A棟、B棟為16層LOFT公寓，C棟為26層辦公公寓，地下室為車庫及設(shè)備用房，由黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司承建。
工程伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參與策劃，明確制定各項目標(biāo)，完善各項管理制度，工程施工開始嚴(yán)格按照既定目標(biāo)進(jìn)行，選派經(jīng)驗豐富的能兵強將組建項目班子，優(yōu)中選優(yōu)確定勞務(wù)隊伍，簽訂質(zhì)量責(zé)任狀，以完善的制度，精良的施工隊伍保證精品工程的實現(xiàn)。推廣使用建筑業(yè)結(jié)構(gòu)升級和可持續(xù)發(fā)展的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，保證工程的施工工期和施工質(zhì)量，確保工程建成后具有良好的使用性能。
在施工現(xiàn)場設(shè)置實物樣板區(qū)，將施工的每個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)以實物展示出來。樣板區(qū)把強調(diào)要求做法，采用可移動的標(biāo)準(zhǔn)件制作便于周轉(zhuǎn)使用，對擬采用的新工藝由項目管理人員根據(jù)要求現(xiàn)場交底，讓勞務(wù)班組在施工前先看實物樣板區(qū)，使工藝標(biāo)準(zhǔn)、實物質(zhì)量要求一目了然，交底直觀方便。
現(xiàn)場設(shè)置安全教育體驗區(qū)，進(jìn)場工人的安全教育、安全宣傳更真實。嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全教育培訓(xùn)，安全投入，安全評價考核，安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制上下功夫，積極推廣制式、工具化安全防護性能高的產(chǎn)品在項目上的應(yīng)用。
工程地處江北，地下水位高，地質(zhì)條件復(fù)雜，項目部技術(shù)人員基礎(chǔ)施工前就對2.34萬平方米基坑降水、6米深型鋼基坑支護做了周密的計算，形成方案組織專家論證，保證施工作業(yè)條件。主體施工時，又對高大模板支撐、懸挑腳手架、坐落于地下室頂板上升降機基礎(chǔ)施工等超危大工程方案進(jìn)行專家論證，特別是懸挑腳手架方案，一步懸挑高度30米，工字鋼型號28a、22a、20a，懸挑長度1.9米，應(yīng)用BIM技術(shù)，模擬建模，輔助計算，方案得到專家組的高度贊揚。
項目還使用了《新型上返梁工具式模板加固裝置》《防逆流阻水板式爐渣過濾型二級沉淀池》等專利，創(chuàng)造良好社會效益。
項目成立BIM小組，在前期現(xiàn)場布置規(guī)劃、方案編制、圖紙會審、土方模擬開挖、結(jié)構(gòu)模型創(chuàng)建、機電安裝、工程綜合管線排布等應(yīng)用，均起到問題預(yù)判、超前管控的作用。
執(zhí)行技術(shù)交底與樣板制度，認(rèn)真完成技術(shù)交底工作并履行樣板先行制度、工序交接及“三檢”制度，重視抓好管理人員的跟班作業(yè)，確保每一道工序均有管理人員到場監(jiān)督，管理人員做到先于班組作業(yè)人員到工地現(xiàn)場，后于班組作業(yè)人員下班，每道工序都由管理人員全過程監(jiān)督指導(dǎo)。
實體質(zhì)量實測實量，檢查成果質(zhì)量，加強用數(shù)據(jù)說話管控工程實體質(zhì)量。首創(chuàng)的二維碼新技術(shù)，將BIM技術(shù)應(yīng)用到實際施工過程中，在項目現(xiàn)場的立柱上能看到一張二維碼，通過手機掃碼可以看到立柱的所在位置及混凝土用量、鋼筋保護層厚度、配筋詳圖、施工人員及質(zhì)檢人員等信息，將微信技術(shù)、電子技術(shù)與現(xiàn)場質(zhì)量管理相結(jié)合。
項目采用多項新技術(shù)新工藝，亮點突出：地下室240米超長構(gòu)件采用微膨脹補償收縮混凝土，合理設(shè)置后澆帶及連續(xù)澆筑膨脹加強帶，有效保證混凝土成型質(zhì)量；工程樁采用25米長超流態(tài)混凝土灌注樁，共1976根，樁基檢測一次性通過，一類樁比例100%；地下室混凝土筏板采用電子測溫技術(shù)及薄膜覆蓋保溫技術(shù)，?；炷羶?nèi)外溫差不大于25℃，混凝土成型質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級；模板采用了大模板免開孔工藝，增加模板周轉(zhuǎn)率，減少止水螺栓數(shù)量，減少混凝土滲漏現(xiàn)象發(fā)生；不同標(biāo)號混凝土設(shè)阻隔網(wǎng)，確保流態(tài)混凝土有效隔離，有效保證梁柱交接部位混凝土成型質(zhì)量；特制型鋼柱箍、特制型鋼梁箍、輪扣式腳手架等新材料、新工藝，有效保證了混凝土構(gòu)件截面尺寸及觀感要求，邊長600mm至1200mm柱表面無螺栓孔，邊角無漏漿現(xiàn)象發(fā)生，柱混凝土內(nèi)實外光，觀感良好；鋼筋加工、安裝采用箍筋數(shù)控加工機床、大直徑鋼筋鋸床等一系列新設(shè)備，數(shù)控箍筋加工機床每分鐘加工箍筋數(shù)量為52個，提高工作效率并降低施工成本。大直徑鋼筋鋸床切割鋼筋斷面整齊無變形，保證了套筒直螺紋鋼筋機械連接質(zhì)量；使用樓板、鋼筋保護層墊塊，有效保證樓板和鋼筋保護層厚度；采用定型箍筋，有效保證柱軸線位置及截面尺寸；地下室采用新型非瀝青基高分子自粘防水卷材，免保護層施工，保證卷材與混凝土結(jié)構(gòu)有效結(jié)合，2.4萬平方米地下室無滲漏現(xiàn)象發(fā)生；安裝工程：管道預(yù)埋位置準(zhǔn)確、標(biāo)識明確，排布科學(xué)合理，美觀實用。
項目采用了綠色施工技術(shù)，現(xiàn)場嚴(yán)格控制建筑垃圾、噪聲、污水排放、揚塵、光源等各項環(huán)境指標(biāo)
項目在施工中全面體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念，在“四節(jié)一環(huán)保”要求的基礎(chǔ)上，使用新技術(shù)、新工藝和環(huán)保新材料，提升綠色施工水平。施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行綠色施工相關(guān)要求，實施綠色施工方案制度，推行綠色建造定量化和動態(tài)化的管理模式，努力實現(xiàn)降耗、增效、環(huán)保效果的最大化，使建設(shè)者在優(yōu)美的環(huán)境中愉快的工作生活。
綠色施工驗收材料被作為黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會培訓(xùn)教材?，F(xiàn)場采用員工實名制通道，人臉、車輛自動識別系統(tǒng)；采用實時監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)，可滿足生產(chǎn)監(jiān)控及保衛(wèi)工作；無人機技術(shù)應(yīng)用到施工現(xiàn)場，對重大危險源巡查、施工作業(yè)面巡查等更方便安全。將二維碼應(yīng)用于技術(shù)交底、項目展示、人員管理、實測實量等施工質(zhì)量管理工作，使各工序工作能隨時隨地得到相應(yīng)反饋信息，工作效率提高顯著。BIM的管線綜合技術(shù)應(yīng)用：機電設(shè)備安裝專業(yè)多，管道、橋架、風(fēng)管錯綜安裝。通過BIM技術(shù)機電建模及管線綜合布置技術(shù)，使各專業(yè)人員掌握其他專業(yè)管道的位置，安裝順序，控制各專業(yè)的施工工序，提前解決發(fā)現(xiàn)的問題，各專業(yè)的管線一次性安裝到位實現(xiàn)了節(jié)約工期。
王麗勇匯報項目部所屬人員組成情況，前期各項目進(jìn)展事宜及碧桂園海德尚園、天驕公館等項目的收尾情況。周延匯報華南區(qū)域所屬分支機構(gòu)情況、遺留問題處理及對區(qū)域內(nèi)各分支機構(gòu)進(jìn)一步整合的工作思路，力求盡快實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源最優(yōu)配置，為集團總部發(fā)展提供有力支撐。
孫桂樂在會上宣布，建工集團惠東項目部正式并入華南區(qū)域公司，由區(qū)域公司統(tǒng)籌資源調(diào)配，為后續(xù)承接重大項目做好充分準(zhǔn)備。同時要求進(jìn)一步完善績效機制，在項目經(jīng)營管理模式上先行先試、有所創(chuàng)新。
林寶臣在會議中全面向項目人員闡明，集團在全國各大區(qū)域的布局及發(fā)展方向，對華南區(qū)域目前的工作開展情況給予了充分肯定，并提出加快完成華南區(qū)域公司的組織架構(gòu)建立及后續(xù)市場拓展。
林寶臣要求，華南區(qū)域公司所屬分支機構(gòu)要形成合力鞏固區(qū)域市場，區(qū)域公司及所屬項目管理人員要不斷加強學(xué)習(xí)、完善自身能力、提升自身水平，提高政治站位，作為復(fù)合型人才為后續(xù)走上重要工作崗位、承擔(dān)重要工作職責(zé)做好準(zhǔn)備。
林寶臣指出，多年來建工集團堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極布局省外市場。發(fā)展至目前階段，將對省外市場因地施策、因城施策，通過區(qū)域公司的建立，真正意義實現(xiàn)屬地化管理、推動管理升級，逐步建立現(xiàn)代科學(xué)的省外市場項目管理體系。集團的平臺將為在省外工作的集團員工提供更為廣闊的發(fā)展空間。
林寶臣指出，多年來省外員工為建工集團事業(yè)發(fā)展扎根異鄉(xiāng)、甘于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，是企業(yè)的重要財富，是實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分。省外各大區(qū)域要緊跟集團發(fā)展步伐，所屬項目堅決實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制和效益責(zé)任制，嚴(yán)格質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、效益綜合管控，提升項目整體盈利能力，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
會議最后，華南區(qū)域全體管理人員做出表態(tài)，積極配合集團發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚企業(yè)文化，通過行動認(rèn)真踐行“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，助推“品質(zhì)建工”“百年建工”的目標(biāo)實現(xiàn)。
當(dāng)前，中央對粵港澳大灣區(qū)的總體發(fā)展戰(zhàn)略定位帶來了巨大發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間。宋祝表示，廣州市作為粵港澳大灣區(qū)的中心城市，起到了引領(lǐng)作用，黃浦區(qū)作為大灣區(qū)灣頂明珠，全面發(fā)揮了國際商貿(mào)中心、綜合交通樞紐中心和科技教育文化中心的重要作用，區(qū)位優(yōu)勢明顯，發(fā)展空間廣闊。建工集團將積極貫徹落實國家“走出去”和“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，秉承共商、共建、共享的原則，推進(jìn)北方企業(yè)在南方的業(yè)務(wù)發(fā)展，積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?/span>希望能在廣州市開拓市場成立全資子公司，深度對接粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，落實好協(xié)議各項內(nèi)容，為廣州市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
宋祝指出，建工集團將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于粵港澳大灣區(qū)發(fā)展重要講話精神，科學(xué)把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揮國企在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈中的優(yōu)勢作用，積極融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展建設(shè)，精準(zhǔn)對接廣州發(fā)展需求，深度參與廣州城市建設(shè)，在民生改善、基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域同廣州加強合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，打造政企合作新典范。
周亞偉對建工集團一行到訪表示歡迎，對建工集團的發(fā)展成績給予高度肯定，對集團領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光、戰(zhàn)略規(guī)劃表示高度認(rèn)同。他表示，歡迎建投集團、建工集團在黃浦區(qū)成立全資子公司、獨立法人機構(gòu)，黃浦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府將貫徹優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的政府服務(wù)方針，區(qū)委、區(qū)政府同時將提供高效指導(dǎo)、精準(zhǔn)服務(wù)、資源扶持。希望雙方進(jìn)一步加強溝通，優(yōu)勢互補、互利共贏，攜手在“十四五”期間邁向新征程、展現(xiàn)新作為。
風(fēng)勁帆滿海天闊，巨輪破浪啟新程。龍江建工以"工匠精神"擦亮建工品牌，以“品質(zhì)建工”挺起國企脊梁。順應(yīng)大勢，搶抓機遇，乘勢而上，深耕廣州市場，落實新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷塑造龍江建工新面貌，吹響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號！
1月7日上午，黑龍江廣播電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目記者一行三人，在建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東，副總經(jīng)理杜維松，黨委宣傳部部長、團委書記張雙，工程發(fā)展事業(yè)部副總經(jīng)理楊治國，項目經(jīng)理陳海東陪同下，深度采訪報道綏化閣山水庫供水工程，并于1月8日以《三九戰(zhàn)嚴(yán)寒 搶工讓春種》為題進(jìn)行播出，在《央視影音》《極光新聞》《龍視新聞聯(lián)播》微信公眾號上進(jìn)行播放，視頻閱讀量近萬，以媒體獨特視角展現(xiàn)了建工人敢于攻堅、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。
采訪當(dāng)天，黑龍江廣播電視臺記者首先來到綏化建投分公司觀看了閣山水庫供水工程宣傳片，隨后實地踏查建工集團工程發(fā)展事業(yè)部綏化閣山水庫供水工程施工現(xiàn)場。寒冬時節(jié)，本是項目建設(shè)冬眠期，項目工地仍是車來人往，一派熱火朝天的忙碌場景，施工人員堅守工作崗位，鉚足干勁，不畏嚴(yán)寒，攻堅克難，爭分奪秒搶工期趕進(jìn)度，項目不停工，干出“加速度”。看到這些，攝制組深深為之感動。
杜維松向記者介紹：作為全省百大項目、民生工程，綏化閣山水庫供水工程是以閣山水庫為水源，由水庫取水經(jīng)管道輸水至綏化市，提供城鎮(zhèn)居民生活用水與工業(yè)用水的大型城市供水工程，綏化市委市政府對此寄予很大期望，為建工集團勇挑時代重?fù)?dān)、踐行國企使命搭建了展示專業(yè)能力的舞臺。項目總投資為161627.60萬元，將于2022年9月前竣工投用。建設(shè)內(nèi)容有：閣山水庫至綏化市區(qū)雙線輸水管線，線路長約88.83km，其中直徑 DN1400管線線路長23km，直徑 DN1200管線線路長65.83km；新建凈水廠1座，設(shè)計供水規(guī)模為15萬 m3/d。建設(shè)工期為2年，跨3個年度。北方冬季寒冷，風(fēng)雪天氣多變，施工受氣候環(huán)境影響較大。入冬以來，項目部干部職工面對工程工期緊、戰(zhàn)線長，以項目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人為基礎(chǔ)組建11支硬核“鐵軍”，分成兩個梯隊輪流倒班吃住在工地，輕傷不下“火線”，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)雪、耐清苦，全力支援保障水庫項目順暢推進(jìn)，充分體現(xiàn)了建工人敢于攻堅、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌，以實際行動兌現(xiàn)“擼起袖子加油干”的莊重諾言，書寫了項目部對黨、對企業(yè)、對事業(yè)的絕對忠誠。
陳海東現(xiàn)場告訴記者，綏化閣山水庫供水工程自2020年11月8日正式開工建設(shè)以來，建工集團曾分別與項目部、項目部與施工班組簽下保工期、保質(zhì)量、保安全的“軍令狀”，投入施工班組7支、項目管理人員40多人、施工作業(yè)人員360多人，其中焊工108人、機械設(shè)備近400多臺（套）。極寒的天氣有助于管材的運輸和大型機械進(jìn)駐現(xiàn)場，但也為工程施工帶來極大挑戰(zhàn)。隨著溫度的降低，表土剝離必須加快施工進(jìn)度。為此綏化閣山水庫供水工程現(xiàn)場44臺360反鏟挖掘機同時作業(yè)，克服了地質(zhì)、環(huán)境條件復(fù)雜和降排水難度大等問題，以每天1.3km的速度加速推進(jìn)，參建人員冒著零下30多度嚴(yán)寒，輸水管底部的焊接工作需要施工人員躺臥在布滿積水和冰碴的溝底才能完成。項目經(jīng)理日夜操勞，每天只睡幾個小時。盡管條件非常惡劣，但是項目部矢志不渝、忠心不改，堅決執(zhí)行建工集團的部署要求，戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴(yán)寒，保質(zhì)量、搶工期，讓輸水工程盡快貫通綏化大地，讓綏化人民早日飲上甘甜的山泉水。
黑龍江廣播電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目記者一行表示，通過一天緊鑼密鼓實地采訪，印象深刻、很受鼓舞、深有感觸。采訪的過程，也是實地學(xué)習(xí)的過程，在施工現(xiàn)場真切感受到了一線干部職工良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，無論是大家的精氣神還是承建工程項目高品質(zhì)都體現(xiàn)了新時代大型國有企業(yè)的風(fēng)貌和風(fēng)范，與建工集團管理層、項目工人結(jié)下了深情厚意。近期將把項目一線采擷出來的“沾泥土”“冒熱氣”“帶冰霜”鮮活經(jīng)驗提煉升華，對建工集團進(jìn)行多維度全方位報道。建工集團在發(fā)展壯大自身、庚續(xù)紅色基因的同時，緊扣“品質(zhì)建工、百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神和“勤懇誠信、惠人達(dá)己”經(jīng)營理念，把綏化閣山水庫供水工程建設(shè)成果作為踐行初心使命的試金石，作為構(gòu)建“1533”新發(fā)展戰(zhàn)略、實施“兩金兩精”戰(zhàn)略的重要抓手，在政企合作助推地方民生保障和經(jīng)濟發(fā)展中貢獻(xiàn)建工國企力量，用優(yōu)質(zhì)高效業(yè)績樹立龍江建工品牌，強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，彰顯新時代國企迎難而上的奮進(jìn)姿態(tài)、創(chuàng)新實干的智者底蘊、回報社會的家國情懷。
展望十四五，新的起點，新的征程，我們將始終以奮進(jìn)者的勇毅，一仗接著一仗打，一役接著一役戰(zhàn)，闖市場，義無反顧，建工程，滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的決心與速度馬到成功，旗開得勝。
尚志市烏珠河兩岸，從前都是低矮的平房，2019年，這里的居民盼來了一個好消息，政府將對尚義委棚戶區(qū)進(jìn)行改造。改造后的小區(qū)，有一個響亮的名字：正和·玉龍灣。
距離年底的竣工期限只有5個月的時間了，此時大量砌筑、保溫、管網(wǎng)施工等各工種交叉作業(yè)，項目建設(shè)進(jìn)入了最為緊張、艱難的時期。
當(dāng)烏珠河兩岸的樹木枯黃，落葉滿地，項目抓住了難得的有利的施工時期，緊張施工。當(dāng)河水冰封，天寒地凍，2020年冬季，比往年冬天還要更冷一些，現(xiàn)場還是一片忙碌。居民從快步而過的施工人員的臉上讀到了堅持，感受到了建設(shè)者不建成項目絕不收兵的信心?，F(xiàn)場夜里燈火通明，工人們挑燈夜戰(zhàn)，夜以繼日，不畏嚴(yán)寒。
2020年12月底，當(dāng)樓體粉刷一新，矗立在樓旁的塔吊紛紛撤下，居民們知道，距離他們進(jìn)戶，只剩下了最后一步：竣工驗收。
展望十四五，新的起點，新的征程，我們將始終以奮進(jìn)者的勇毅，一仗接著一仗打，一役接著一役戰(zhàn)，闖市場，義無反顧，建工程，滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的決心與速度馬到成功，旗開得勝。
這幾天，四平市寒氣襲人，氣溫降到入冬以來的最低值，吉林師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心項目施工現(xiàn)場卻是熱火朝天。為了確保如期竣工，即使在寒風(fēng)中，吉師大項目成員依然堅守崗位，這里成為寒冬校園里一道亮麗的風(fēng)景。
吉林師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，總建筑面積16642.19平方米，建筑層數(shù)為5層，局部6層，建筑高度32.4米。一層至二層為創(chuàng)客空間、人工智能實驗室、無人機實訓(xùn)室等；三層至四層為吉師大官微“吉小獅”工作室、智慧團建工作室；五層為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實訓(xùn)室；六層為大學(xué)生心理健康教育中心。
為了讓雙創(chuàng)中心早日投入使用，項目管理人員與施工人員吃住在現(xiàn)場，扎根在工地，一心撲在工作上，不畏冬季嚴(yán)寒，爭搶工期。截至目前，地下室和建筑主體工程已全部完成，裝修工程已完成1-6層地磚鋪貼，1-4層房間墻面涂料噴涂工作，1-6層天棚吊頂工作，潔具安裝工作，室內(nèi)正在抓緊進(jìn)行裝修收尾工作。外墻施工已完成95%，僅剩最難攻克的弧形鋁板安裝，目前也正在抓緊施工搶占工期。
為保證冬季施工安全，不斷強化現(xiàn)場管控，持續(xù)優(yōu)化施工方案，制定詳細(xì)施工計劃，對冬季雨雪、冰凍等天氣做好防范預(yù)案，健全完善應(yīng)急對策并為完成冬季生產(chǎn)任務(wù)保駕護航。
為了保證工期進(jìn)度，緊抓工程質(zhì)量，管理人員每天定時檢查施工作業(yè)情況，爭分奪秒抓進(jìn)度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對工程冬季施工十分重視，每日到工地巡視，指導(dǎo)工作，對疑難問題共同探討，保證工期順利進(jìn)行。
刻，室內(nèi)焊接聲、切割聲此起彼伏，每個環(huán)節(jié)都盡量往前推進(jìn)，天氣雖然寒冷，但工人的士氣不減，熱潮翻涌，一派大干快干，爭分奪秒的火熱景象。為保證施工安全穩(wěn)步推進(jìn)，項目部嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)要求，加強現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，努力打贏這場攻堅戰(zhàn)，為十四五期間公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
宋祝一行首先來到建投集團綏化分公司，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工代表進(jìn)行了親切的座談交流，聽取了項目施工進(jìn)度、生產(chǎn)組織安排、施工技術(shù)難點、質(zhì)量保障手段、風(fēng)險預(yù)防措施、勞務(wù)分包等方面的情況匯報，了解一線職工的生活環(huán)境和思想動態(tài)，叮囑項目部高度重視冬季項目建設(shè)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、職工防寒防凍及勞動保護等相關(guān)工作。他指出，綏化一中、二中項目、綏化煙廠項目、海關(guān)檢驗場項目、滑冰館項目、傳染病醫(yī)院項目、閣山水庫項目是全省百大工程、民生項目，綏化市政府寄予了很高的期望，把“寶”壓在了我們身上，同時也為我們建工集團提供了展示專業(yè)能力的“舞臺”，這不僅是時代責(zé)任，更是極大信任。
隨后，宋祝一行人前往閣山水庫項目工地，深入一線調(diào)研指導(dǎo)項目建設(shè)工作。每到一處工地，宋祝都與該標(biāo)段分包班組進(jìn)行深入交談，全面細(xì)致地了解施工難度、交流經(jīng)驗心得、關(guān)注施工進(jìn)度、記錄施工難點，特別就職工在生產(chǎn)生活中的困難進(jìn)行重點安排，抓好后勤保障。
他指出，北方冬季寒冷，風(fēng)雪天氣多變，施工受氣候環(huán)境影響較大。入冬以來，各項目部干部職工面對工程工期緊、戰(zhàn)線長，以項目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人為基礎(chǔ)組建11支精干高效管理團隊，分成兩個梯隊輪流倒班吃住在工地，輕傷不下“火線”，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)雪、耐清苦，穿梭于田間地頭，奔走于項目現(xiàn)場，與時間賽跑，搶工期奪進(jìn)度，全力支援保障水庫項目順暢推進(jìn)，充分體現(xiàn)了建工人敢于攻堅、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌，以實際行動書寫了項目部對黨、對企業(yè)、對事業(yè)的絕對忠誠。
他代表建工集團黨委，對閣山水庫項目部參建人員遠(yuǎn)離本部、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人，節(jié)假日期間舍小家顧大家，毅然堅守在施工一線表示敬意。特別是大家克服重重困難，頂住巨大壓力，與風(fēng)雪鏖戰(zhàn)，與嚴(yán)寒抗衡，彰顯了建工人能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)、能創(chuàng)新、能實干的建工精神，在塑造企業(yè)形象、傳承建工文化上發(fā)揮了重要作用，對項目部干部職工具有的高尚情懷和無悔付出表示高度肯定和衷心感謝。
宋祝強調(diào)，在新的一年里，要把閣山水庫項目建設(shè)成果作為檢驗工作業(yè)績的重要標(biāo)尺，作為構(gòu)建“1533”新發(fā)展戰(zhàn)略、實施“兩金兩精”戰(zhàn)略的重要抓手，勇于擔(dān)負(fù)國企社會責(zé)任和光榮使命，繼續(xù)落實有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)、全員履職盡責(zé)。一是樹立生態(tài)保護理念，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價來搞工程；二是組織權(quán)屬企業(yè)學(xué)習(xí)項目工地冬季施工工藝做法和施工不畏懼艱難險阻的精神，加快高寒地區(qū)施工技術(shù)革新和推廣；三是尊重人民群眾首創(chuàng)精神，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；四是狠抓質(zhì)量管理，加大施工組織和管控力度，弘揚工匠精神和實干精神，對工程質(zhì)量管道焊口必須高質(zhì)量高保障、一次性成活，創(chuàng)建焊口二維碼驗收模式，學(xué)會技術(shù)創(chuàng)新，在檢查井口探索智能檢查模式功能，筑牢安全底線；五是要以老促新、以老帶新，手把手交、面對面學(xué)，給更多技校學(xué)生提供實踐平臺，帶出一批技術(shù)藍(lán)領(lǐng)人才，安全施工、文明施工、精心施工，確保讓綏化市人民群眾喝上安全水、放心水。六是創(chuàng)建多項工藝工法；以良好的精神風(fēng)貌圓滿完成施工任務(wù)，為政企合作、助推地方民生保障和經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)建工國企力量，用優(yōu)質(zhì)高效業(yè)績樹立龍江建工品牌。
此次慰問調(diào)研，充分體現(xiàn)了建工集團黨委對項目一線職工的關(guān)懷，極大鼓舞了廣大參建職工堅守崗位、勇于奉獻(xiàn)的干勁和決心。廣大職工紛紛表示，一定牢記集團領(lǐng)導(dǎo)囑咐，加大投入力度，搶抓施工進(jìn)度，做好各項安全施工保障工作，保質(zhì)保量完成各項施工任務(wù)，強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，為落實 “品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略，實現(xiàn)集團“十四五”良好開局、推動高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
綏化城區(qū)閣山水庫供水工程項目，是以閣山水庫為水源，在水庫取水經(jīng)管道輸水至綏化市，為綏化市提供城鎮(zhèn)居民生活用水與工業(yè)用水的大型城市供水工程。
工程主要建設(shè)內(nèi)容有：閣山水庫至綏化市區(qū)雙線輸水管線，線路長約88.83km，其中直徑 DN1400 管線線路長 23km，直徑 DN1200 管線線路長 65.83km；新建凈水廠 1 座，設(shè)計供水規(guī)模為 15 萬 m3/d。工程建設(shè)工期為 2 年，跨 3 個年度。項目總投資為161627.60萬元，其中工程投資122360.06萬元（管線工程投資93464.22萬元，凈水廠投資28895.84萬元），工程建設(shè)其它投資9958.51萬元，預(yù)備費6615.93萬元，供電工程234.87萬元，穿越高等級公路949.29萬元，穿越鐵路497.17 萬元，移民占地及水保環(huán)境保護投資13785.11萬元。
展望十四五，新的起點，新的征程，我們將始終以奮進(jìn)者的勇毅，一仗接著一仗打，一役接著一役戰(zhàn)，闖市場，義無反顧，建工程，滿腔赤誠。以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的決心與速度馬到成功，旗開得勝。
時光流轉(zhuǎn)，大地再一次從寒夜中醒來；機器轟鳴，我們又一回站在了時間的起點。嚴(yán)寒剛剛在2020年年底沖了業(yè)績，2021年的到來并沒有讓它暫緩，一日冷過一日。
七臺河，一個因煤而興的城市，近年來，受到國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，城市經(jīng)濟一度低迷。為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)形成產(chǎn)業(yè)集群，江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園應(yīng)運而生。
七臺河市江河融合綠色智能產(chǎn)業(yè)園凈水處理項目是黑龍江省“百大項目”，項目建設(shè)主要分為污水處理廠、凈水處理廠、污水凈水管網(wǎng)三部分。凈水處理廠項目位于七臺河市茄子河區(qū)中心河鄉(xiāng)雙利村西側(cè)229國道北側(cè)。用地面積約49948.37㎡，總建筑面積19974.76㎡。設(shè)計日凈化能力10萬噸，包括常規(guī)處理間、深度處理間、投藥加氯間、臭氧發(fā)生器間、清水池、排水池、排泥池、污泥綜合處理車間等共17個單體項目組合而成。本項目計劃提取七臺河桃山水庫水源，采用分質(zhì)供水為江河園區(qū)內(nèi)包括聯(lián)順生物制藥等現(xiàn)有企業(yè)及擬入駐企業(yè)提供工業(yè)用水及園區(qū)內(nèi)居民提供飲用水。項目2020年4月開工，預(yù)計2021年7月竣工。
為早日讓該項目投產(chǎn)達(dá)效，項目部制定了完備的越冬防護方案與冬季施工方案。冬季施工主要是為春季管線安裝做準(zhǔn)備，包括表土剝離、溝槽開挖、管線基礎(chǔ)等分項工程。冬季施工給這寫工作造成非常大的困難，項目部全體員工用愚公移山的精神，遇山開路，遇水架橋，冬季不停工，為春季施工創(chuàng)造時間優(yōu)勢。
該項目范圍共有兩條輸水管線、兩條污水管線，輸水管線由桃山水庫勝科提水站至園區(qū)凈水廠。污水管線由市第一污水處理廠至園區(qū)污水處理廠，管線全長約26公里。由于七臺河市特殊的地理特征，管線蜿蜒曲折地在山地、河流中穿行，鋪設(shè)困難極大。
茫茫雪原上凜冽的寒風(fēng)肆虐，沒過膝蓋的冰雪阻礙著前行的每一步，這一切都沒能讓項目建設(shè)者退縮，每天，他們迎著朝陽與寒風(fēng)出發(fā)，徒步走在滿是溝壑的山間。夜里回到駐地，冰雪早已濕透了鞋襪，帽子口罩上沾滿了哈氣凍成的冰霜。
煤城三九事猶興，十四五初新征程。風(fēng)急難阻鐵臂舞，雪重更昭銀燈明。寒煙土石色漠漠，長夜鋼鐵聲錚錚。筑得廣廈千千萬，一建鐵士俱從容。這首詩是項目生產(chǎn)經(jīng)理張召所寫，寫盡了天氣寒冷與現(xiàn)場火熱，寫出了環(huán)境艱苦與施工人員的熱情豪邁。
為了壓縮施工周期，他們還將在冰天雪地里繼續(xù)奮斗下去，準(zhǔn)確地對管網(wǎng)布局與走向進(jìn)行測量、勘察、施工，力爭早日讓凈水廠投產(chǎn)使用，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供用水保障，助力七臺河市經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
尚志市紡織社區(qū)解放委（紅光）棚戶區(qū)改造項目，位于尚志市紅光社區(qū)；總建筑面積65080平方米，其中住宅建筑面積60000平方米，配套商服建筑面積4200平方米；配套公建（含地下）面積880平方米。計劃開工日期為2021年1月4日；計劃竣工日期為2021年12月31日，計劃總工期361日歷天。工程總造價1.4261億元。
尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目，位于尚志市紅星社區(qū)，總建筑面積75000平方米，其中，住宅建筑面積65000平方米，配套商服建筑面積9000平方米，配套建筑用房面積600平方米，地下建筑面積400平方米，計劃開工日期為2021年1月4日；計劃竣工日期為2021年12月31日，計劃總工期361日歷天，工程總造價1.7368億元。
大江流日夜，慷慨歌未央。2020年，是不平凡的一年，我們共同抵御了新冠疫情帶來的不利影響，共同開啟了深化改革的艱難歷程，共同見證了十三五收官的喜悅與激情，我們也將勠力同心、攜手并肩向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年闊步前行。
這一年，我們強黨建、穩(wěn)增長，管理水平持續(xù)優(yōu)化。高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力走在建工集團“品質(zhì)建工 百年建工”的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽之路的第一梯隊，對標(biāo)先進(jìn)，拓寬視野，直面問題，補足短板，主要經(jīng)濟指標(biāo)超額完成，公司上下發(fā)展信心空前強大。
這一年，我們闖市場、重履約，競爭能力不斷提升。在拓展市場份額，拓寬資金渠道，強化履約創(chuàng)效等方面取得了豐碩成果。2020年，新簽合同額近18.35億元，完成施工產(chǎn)值8億元，利潤總額1060萬元，設(shè)立分公司6家，施工項目22項。依托在建項目與新中標(biāo)項目，深深扎根東北區(qū)域市場，穩(wěn)步進(jìn)軍華北、晉魯豫、華中、華南等區(qū)域市場。
這一年，我們推改革、增動能，品牌實力不斷彰顯。公司獲得國家級企業(yè)信用評價AA級，國家級企業(yè)信用星級認(rèn)定4星，省級信用評價AAA級；QC成果獲國家級二類成果；在建項目通過全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地交流學(xué)習(xí)驗收，黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范過程驗收，吉林省施工標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工地評審，長白山杯主體階段驗收，哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程評審，公司發(fā)展日新月異，項目建設(shè)如火如荼。
這一年，我們強根基、練內(nèi)功，生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。在推進(jìn)人才強企、建設(shè)企業(yè)文化、推動科技創(chuàng)新等方面都有了長足進(jìn)步。2020年，國際格局加速演變，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)增大，我們準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，超前謀劃，統(tǒng)籌安排，坤騰綜合體項目巍峨挺立哈爾濱松北新區(qū)核心位置、熠熠生輝，紅星美凱龍項目促進(jìn)梅河口市產(chǎn)城深度融合、華美綻放，尚義委棚戶區(qū)改造項目助力尚志市烏珠河畔舊貌換新顏、欣欣向榮，七臺河凈水處理廠項目推動黑龍江省江河融合綠色產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)達(dá)效、蒸蒸日上，龍江一建人不忘初心，夜以繼日，在風(fēng)雷激蕩中挺立潮頭，在勇毅篤行中書寫輝煌。
所有過往，皆為序章。新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。2021催人奮進(jìn)的號角已吹響，讓我們攜手同心，勇毅篤行，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的干勁、堅韌不拔的毅力，用新發(fā)展理念助推公司再上新臺階，樹立新形象，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面！
為加快建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代國有企業(yè)運行機制，進(jìn)一步增強企業(yè)活力和競爭力，加速實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，夯實建工集團高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。12月30日，黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué) EDP 中心共同設(shè)立的“三鷹計劃”培訓(xùn)班開學(xué)典禮隆重舉行。建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波，哈爾濱工業(yè)大學(xué)EDP中心主任金家飛以及哈爾濱工業(yè)大學(xué)EDP中心各位教授和老師，建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)黨政一把手及“三鷹計劃”首批學(xué)員全體參加開學(xué)典禮。
宋祝表示，實施“三鷹計劃”主要體現(xiàn)在七個迫切需要。一是實施“三鷹計劃”是我們總結(jié)過去、繼往開來的迫切需要。2020年建工人用了一年的時間，展現(xiàn)了一次能力與魅力的華麗綻放，呈現(xiàn)了一場精彩和精致的攻堅行動。我們要對成績鞏固加強、總結(jié)提煉，廣大干部員工要不斷地通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和提升，進(jìn)一步構(gòu)筑新優(yōu)勢、形成新經(jīng)驗、邁出新步伐。人才是一個集團發(fā)展的活力所在，是決定這個企業(yè)未來發(fā)展是否有強勁動力的重要因素，二是實施“三鷹計劃”是我們匯聚人才、廣儲人才的迫切需要。在龍江建工幾十年的發(fā)展歷程中，早已認(rèn)識到建設(shè)一流的強企，必須牢牢抓住人才這個“牛鼻子”，建設(shè)涵養(yǎng)創(chuàng)新型人才“蓄水池”。三是實施“三鷹計劃”是我們立足新發(fā)展階段、擁抱新發(fā)展理念、適應(yīng)新發(fā)展變化、構(gòu)建新發(fā)展格局的迫切需要，我們要做好時刻迎接各種突變的準(zhǔn)備，時刻準(zhǔn)備接納各種變化，不斷刷新和迭代自己的認(rèn)知和狀態(tài)，這就需要我們必須進(jìn)行與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而取得進(jìn)步。四是實施“三鷹計劃”是我們把握和適應(yīng)目前建筑行業(yè)發(fā)展趨勢的迫切需要，行業(yè)發(fā)展的趨勢是我們管理者和項目經(jīng)理們要及時了解、掌握、學(xué)習(xí)和跟進(jìn)的，若是完全自學(xué)的話，主動性、知識面、政策面等等就會缺乏系統(tǒng)性，效果也會良莠不齊。所以，集團考慮通過集中培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)來提升大家的系統(tǒng)認(rèn)知。五是實施“三鷹計劃”是我們正確認(rèn)識集團現(xiàn)今戰(zhàn)略調(diào)整和建工復(fù)蘇的迫切需要，我們只有一個建投，我們只有一個建工，我們應(yīng)當(dāng)愛護和珍惜！我們有了正確的認(rèn)識，還要有與之相匹配的行為能力，這就需要我們團隊通過學(xué)習(xí)來提升，并加以實踐。六是實施“三鷹計劃”是我們打造建工優(yōu)秀管理團隊的迫切需要，我們要強化團隊精神，抱團取暖，互利共贏，打造緊密型、合作型、互補型的產(chǎn)業(yè)集團，形成具有持續(xù)打贏能力的威武鐵軍的強大合力，我們要實施兩手抓、兩培養(yǎng)。七是實施“三鷹計劃”是我們改進(jìn)集團的短板和干部存在的不足的迫切需要，集團黨委決定與哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作開設(shè)本次“三鷹計劃”培訓(xùn)班。我們找到了區(qū)域里最好的教育資源—哈工大，來培訓(xùn)我們集團目前最優(yōu)秀的群體，就是希望通過培訓(xùn)讓大家來快速理解進(jìn)而適應(yīng)時代之變，把握發(fā)展先機，激發(fā)前進(jìn)動力，彌補自身不足。
宋祝強調(diào)，“選好人”才能“辦好事”?！叭椨媱潯睆呐嘤?xùn)機構(gòu)的選擇，到“三鷹”學(xué)員的選拔，再到課程設(shè)計都體現(xiàn)了精挑精選、精準(zhǔn)精細(xì)，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)“規(guī)格嚴(yán)格、功夫到家”的校訓(xùn)相契合。所有首批“三鷹”學(xué)員定當(dāng)珍惜在哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)的機會。
宋祝要求，通過這次培訓(xùn)達(dá)到“三心三美”：“以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美”。無論從事那種崗位，都聽從召喚，服從分配，哪里需要就到哪里，干一行、愛一行、專一行，勤懇務(wù)實，恪盡職守，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，認(rèn)認(rèn)真真地做好工作?！耙赃M(jìn)取之心，塑專業(yè)之美?！崩脴I(yè)余時間充電，基本功更加扎實，學(xué)以致用，內(nèi)外兼修，游刃有余，十八般武藝樣樣精通?！耙苑瞰I(xiàn)之心，塑樂業(yè)之美?！币陨碜鲃t，秉持忠誠之心、奉獻(xiàn)之心服務(wù)集團發(fā)展大局，行動快、效率高、專業(yè)強。以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利。同時，作為“三鷹計劃”學(xué)員，在今后的學(xué)習(xí)中，要以“今天最好表現(xiàn)就是明天的最低標(biāo)準(zhǔn)”來要求自己，要努力做到以下三點。一要端正態(tài)度、嚴(yán)守紀(jì)律，做到知難而進(jìn)，要倍加珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在培訓(xùn)期間，一定強化紀(jì)律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，課下拓展閱讀和實踐，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，弘揚建工人文精神。二要學(xué)深學(xué)透，細(xì)照篤行，做到知書達(dá)理，時間是最忠實的記錄，也是最客觀的見證者。優(yōu)雅需要底氣，華麗需要實力。成功，不是憑借運氣，而是來自日積月累的能力、資源、閱歷、認(rèn)知、眼界、格局的組合優(yōu)勢。強勢文化思維相信價值匹配，弱勢文化思維相信運氣。三要求實效，出實績，知行合一更要知恩圖報，“疾風(fēng)知勁草”，我們要提高專業(yè)化能力，努力成為引領(lǐng)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手。要提高科學(xué)決策能力，練就戰(zhàn)略眼光，把日常工作融入集團戰(zhàn)略大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。用自己的學(xué)習(xí)成果來回報集團、回報社會，在推進(jìn)東北全面振興全方位振興的時代大潮中實現(xiàn)自己的人生價值！
金家飛對前來參加此次開學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員表示熱烈歡迎。他說，與龍江建工合作開辦“三鷹計劃”培訓(xùn)班十分激動。大學(xué)要回歸本位，做好思想政治工作，落實習(xí)近平總書記提出的“因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新”要求，以培養(yǎng)人才為核心，同時也要面向企業(yè)，為龍江國有企業(yè)培養(yǎng)出一大批有素質(zhì)、有作為、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才，為地方經(jīng)濟振興、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更多的人才支持。面對當(dāng)今的復(fù)雜的形勢，業(yè)態(tài)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展也要符合發(fā)展大勢,要深入貫徹落實李克強總理提出的“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略。哈工大定將在今后與龍江建工的合作中，以企業(yè)人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才建設(shè)為中心，當(dāng)好企業(yè)人才培養(yǎng)的“大糧倉”。
工程發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理張成武作為深造專題培訓(xùn)的集團高層管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物學(xué)員代表發(fā)言。張成武表示，我們深信必定能夠?qū)W到全新理念、前瞻思維；深信必定能夠?qū)W到使命擔(dān)當(dāng)、責(zé)任作為；深信必定能夠?qū)W到核心文化、凝聚力量。在這次培訓(xùn)中與會學(xué)員一定會對標(biāo)建工匠心精神，發(fā)揚工大優(yōu)秀傳統(tǒng)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，靜心學(xué)習(xí)，勤于思考，交流經(jīng)驗，攜手共進(jìn)，切實把入腦入心和知行合一統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的思路舉措和實際成效，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧力量。
宋祝、石新波、孫慶東為參加此次開學(xué)典禮的雄鷹班、飛鷹班、雛鷹班授旗，并為學(xué)員代表佩戴校徽。
此次 發(fā)放的是1995至2006年間陳欠工資，涉及在職與退休職工近700人。由于時間久遠(yuǎn)，有的職工自己也記不清工資的具體數(shù)額，工作人員耐心細(xì)致對每一位職工進(jìn)行講解，并逐一核對，確保發(fā)放工作有序進(jìn)行。在發(fā)放現(xiàn)場，職工拿到補發(fā)的工資，難掩心中的激動：“沒想到這么多年過去了，公司還沒有忘記我們，希望公司越來越好?！?/span>
2021年“元旦”將至，建工集團紀(jì)委在此特發(fā)出廉潔過節(jié)提醒，提醒集團公司全體黨員干部節(jié)儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)，共同涵養(yǎng)、鞏固“崇德向善、健康向上、風(fēng)清氣正、聚和奮進(jìn)”的良好政治生態(tài)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實做到“十個嚴(yán)禁”。
一、嚴(yán)禁違規(guī)公款購買、贈送、發(fā)放禮品、禮金、有價證券等節(jié)禮；
二、嚴(yán)禁違規(guī)收受和提供電子禮品、電子禮券、電子紅包等；
三、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼、實物；
四、嚴(yán)禁以各種名義報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用；
五、嚴(yán)禁違規(guī)購買和消費高檔酒水；
六、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待；
七、嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、旅游、娛樂、健身等；
八、嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動；
九、嚴(yán)禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦或借機斂財；
十、嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)或向權(quán)屬企業(yè)、服務(wù)對象借車輛使用。
監(jiān)督舉報電話:0451-51195343
舉報郵箱:jgjtjdjb@163.com
祝集團公司全體職工、離退休老同志、職工家屬：
新年快樂，闔家歡樂
身體健康，萬事如意
中共黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會
2020年12月29日
質(zhì)量監(jiān)督單位在聽取建設(shè)單位項目施工情況匯報后，對工程施工質(zhì)量及內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行細(xì)致檢查，并一致同意，項目符合國家工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量優(yōu)良，內(nèi)業(yè)資料完整、簽章齊全，通過竣工驗收。
尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處，由黑龍江省建工集團黑建一公司承建，是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程，周邊配套設(shè)施齊全，計劃建設(shè)公園、幼兒園等，該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米，總建筑面積為20.4萬平方米，由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。
2019年10月項目航拍圖
該項目獲得2020年國家級建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目、2020年黑龍江省建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設(shè)工程項目施工安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地、哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯。
2020年7月項目航拍圖
此次竣工驗收順利通過充分證明了黑建一公司完善的組織架構(gòu)與卓越的管理能力，也展現(xiàn)了其勇于承擔(dān)國企責(zé)任、敢于直面困難問題的堅韌力量。黑建一公司聚焦集團“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，向尚志市政府與百姓交上滿意答卷，樹立公司良好形象，增強公司競爭力與社會影響力，為尚志市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展、決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)龍江建工力量。
回眸即將收官的“十三五”，黑建一公司走過一段不平凡的歷程，交出了一份厚重的發(fā)展答卷。
2016年到2020年，公司主要經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)新飛躍，年新簽合同額從4100萬元上升到近20億元；主營業(yè)務(wù)收入從7861萬元上升到8億元。年利潤總額從-91萬元上升到1060萬元。
躍動的數(shù)字見證逆風(fēng)飛揚，成長的腳步邁向新的遠(yuǎn)方。
黑建一公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，聚焦“品質(zhì)建工，百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞建工集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級主題，搶抓機遇，全面布局,在砥礪奮進(jìn)中高歌猛進(jìn)，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
逆勢崛起，站上建工集團第一梯隊
“十三五”期間，黑建一公司在以林寶臣同志為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工凝神聚力，勵精圖治，改革創(chuàng)新，攻堅克難，走出一條逆勢崛起的發(fā)展之路。
面對2016年虧損91萬元的慘淡開局，黑建一公司以闖市場、求生存的韌性，展示出創(chuàng)優(yōu)爭先、精益求精的奮斗精神。
2017年，公司依托坤騰綜合體一期項目匠心打造“沈、長、哈”三省省會城市建設(shè)安全聯(lián)檢金牌工程，擴大了市場影響力，實現(xiàn)新簽合同額7000萬元，主營業(yè)務(wù)收入6088萬元，利潤總額14萬元，一舉實現(xiàn)扭虧為盈。
2018年，回歸集團序列后的黑建一公司在激烈的市場競爭中，以質(zhì)量求生存、靠信譽闖市場、視超越為目標(biāo)、憑實力創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)新簽合同額1.01億元，主營業(yè)務(wù)收入9860萬元，利潤總額34萬元，充分展示新形象，實現(xiàn)新作為。
2019年，黑建一公司省內(nèi)省外工程遍地開花，先后設(shè)立4家分公司，工程承攬范圍進(jìn)一步擴大，市場發(fā)展布局日趨合理，資質(zhì)體系建設(shè)更加全面。全年新簽合同額11億元，主營業(yè)務(wù)收入5.58億元，利潤總額968.13萬元，取得了突破性成績。
在省內(nèi)，承建了尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目、坤騰綜合體二期三期、木蘭馬旭文博藝術(shù)中心、新榆開發(fā)區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園、碧海智能制造產(chǎn)業(yè)園等為代表的典型項目，個個都是優(yōu)質(zhì)工程。
在省外，承建了四平市吉林師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，梅河口市紅星美凱龍家居購物廣場等為代表的典型項目，項項贏得甲方贊譽。
在公司快速發(fā)展的進(jìn)程中，黑建一公司積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新思路，以強管理、筑精品、樹品牌為目標(biāo)，按照“精攬工程”的原則，助推地方經(jīng)濟發(fā)展，支持地方經(jīng)濟建設(shè)，深化與政府、院校、銀行等合作，逐步實現(xiàn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，也是黑建一公司改革發(fā)展關(guān)鍵之年。面對新冠疫情沖擊，公司在危機中育新機，于變局中開新局，在省內(nèi)外共設(shè)立10家分公司，全年跟蹤項目27項，市場開拓呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。
2020年實現(xiàn)新簽合同總額近20億元，營業(yè)收入8億元，利潤總額1060萬元。在建項目施工總面積87萬平方米，全年竣工工程一次驗收合格率100%，無質(zhì)量事故，無質(zhì)量投訴，顧客滿意度100%。
“十三五”期間，黑建一公司注冊資本金由5000萬元躍增至1.27億元，企業(yè)資質(zhì)增項10余項，實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的新跨越。目前，公司業(yè)務(wù)范圍已涵蓋市政、水利、冰雪、消防、裝飾裝修等各類工程施工承包業(yè)務(wù)，新增水利水電、電子與智能化、環(huán)保、城市與道路照明等多項資質(zhì)，多元化發(fā)展提升了企業(yè)核心競爭力，擴大了企業(yè)品牌影響力。
靚麗的數(shù)字報表見證發(fā)展業(yè)績。到“十三五”末，后來居上的黑建一公司已牢牢占據(jù)建工集團權(quán)屬企業(yè)的前排位置。
戰(zhàn)略領(lǐng)航，深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展
唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。
“十三五”期間，黑建一公司始終把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣深化改革主題，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式，有效化解經(jīng)營風(fēng)險，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，落實“兩金兩精”項目建設(shè)目標(biāo)，全面推動高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅行動，實現(xiàn)了高速度增長的歷史性突破。
——健全完善治理機制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，認(rèn)真落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會研究企業(yè)重大事項前置程序。推進(jìn)黨委會、董事會、經(jīng)理層,各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)和公司治理機制，推動各項工作再爭突破，再攀新高。
——科學(xué)布局開拓市場。搶抓發(fā)展機遇，重在創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽。省內(nèi)，借助集團平臺優(yōu)勢，全面加強與各市縣戰(zhàn)略合作，深入開發(fā)戰(zhàn)略合作地市潛力。省外，進(jìn)軍山東、安徽、廣東等地?fù)屨际⊥馐袌?，在山東、海南、新疆、西藏等地完成市場備案，進(jìn)一步深耕吉林省現(xiàn)有市場，以梅河口市、四平市項目為基礎(chǔ)，滾動發(fā)展，多次經(jīng)營，搶占吉林省市場份額。積極探尋與實力強大，信譽良好的地產(chǎn)商合作，目前合作的主要優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)商包括華潤、中車、紅星美凱龍、中海等。
——持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式。通過落實法人對直管項目的絕對管控，逐步實現(xiàn)由規(guī)模速度型向“規(guī)模+效益”型的轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)法人直管項目從無到有，不斷提高法人直管項目比例，實施“由小變大，以大帶小”策略，集中優(yōu)勢資源，堅持“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”原則，大力弘揚“策劃先行、過程控制、一次成優(yōu)”的創(chuàng)優(yōu)理念和“精雕細(xì)琢、精益求精”的工匠精神。
——推進(jìn)三項制度改革。通過深化三項制度改革，有效解決改革痛點、難點問題，激發(fā)潛能、釋放動能、提高效能。將原有的14個部室壓縮至11個，組建經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部和工程發(fā)展事業(yè)部，機關(guān)編制數(shù)定為37人，制訂崗位職責(zé)說明書，合理控制用工總量，通過內(nèi)部競爭性選拔，強化定編定崗定員管理，構(gòu)建職務(wù)職級雙通道，建立全面薪酬體系，完善薪酬管理制度。
——實施人才強企戰(zhàn)略。強化人才隊伍建設(shè)是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。公司注重員工培訓(xùn)、培養(yǎng)機制，以法人直管項目為孵化器，實施“789”工程，“青苗”工程，大力推行“名師帶高徒”活動，落實“人才接力計劃”。公司現(xiàn)有中高級職稱人員54 人，國家級注冊一級建造師18人，二級建造師24人，省級企業(yè)家1人，省級優(yōu)秀項目經(jīng)理2人，進(jìn)入省市行業(yè)協(xié)會專家?guī)烊瞬?人。
精技強質(zhì)，以工匠精神樹企業(yè)品牌
“十三五”期間，黑建一公司注重加強技術(shù)質(zhì)量管理，提高項目整體質(zhì)量水平，在省內(nèi)外建筑市場叫響黑建一品牌。
通過完善技術(shù)質(zhì)量管理制度，提高技術(shù)質(zhì)量人員綜合能力，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動知識更新，培養(yǎng)專家型人才，堅持做強管理、做優(yōu)品質(zhì)、做大規(guī)模的理念，力求每項工程精益求精。
分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)，通過技術(shù)質(zhì)量精細(xì)化管控助力打造精品工程，讓工程項目脫胎換骨，質(zhì)變升華，從而提升企業(yè)競爭力，帶來更多的合作機遇，擴大企業(yè)規(guī)模。
五年來，黑建一公司先后榮獲國家級、省級QC成果獎多項，省級綠色施工示范工程、省級建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、國家級實用新型專利、省級工程建設(shè)工法多項，市優(yōu)質(zhì)工程、市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程多項。在建工集團首屆BIM技術(shù)大賽及黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會組織的首屆“冰雪杯”BIM大賽上，均榮獲一等獎。
黑建一公司注重加強安全生產(chǎn)管理，全面落實安全主體責(zé)任。強化全員安全紅線意識，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全管理人員隊伍建設(shè)，推行安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，實行“安全生產(chǎn)一票否決制度”。大力實施安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)安全創(chuàng)效。
五年來，公司先后榮獲國家、省、市級安全標(biāo)準(zhǔn)化工地，省、市級標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地等榮譽多項；“沈、長、哈”三省省會城市建設(shè)安全聯(lián)檢金牌工程。
精心必出精品，品質(zhì)叫響品牌。黑建一公司充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，搶抓機遇，承建了以坤騰綜合體、梅河口市紅星美凱龍家居廣場、尚志市尚義委棚戶區(qū)改造、七臺河市江河融合綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)水處理EPC總承包項目等一批省內(nèi)外具有影響力的地標(biāo)性建筑，創(chuàng)立了良好的口碑和企業(yè)形象。
五年來，企業(yè)相繼榮獲國家級企業(yè)信用評價AA級；國家級企業(yè)信用星級認(rèn)定4星；省級信用評價AAA級；省級工程建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)，市級工程建設(shè)20強企業(yè)等榮譽，引領(lǐng)黑建一公司品牌影響力不斷增強。
黨建鑄魂，培育核心價值觀行穩(wěn)致遠(yuǎn)
黨建引領(lǐng)，強根鑄魂。
黑建一公司黨委全面落實兩個“一以貫之”的總體要求，把黨建工作同中心工作同安排、同布署。通過開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動，促使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高。
樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促中心”的原則，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、青年突擊隊和開展慶“七一”主題黨日等系列特色黨建活動，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營。
加大宣傳工作力度，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，依托代表性工程，創(chuàng)新傳播手段，推進(jìn)對內(nèi)認(rèn)同與對外傳播，講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)聲音。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化管黨治黨責(zé)任，定期開展黨紀(jì)黨規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育或典型案例警示教育，營造風(fēng)清氣正、干凈清爽的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
培育企業(yè)核心文化，秉承建投集團“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”核心文化，弘揚建工集團“守正創(chuàng)新，堅韌向上”企業(yè)精神，樹立“精誠和善，勤學(xué)致遠(yuǎn)”核心價值觀，引領(lǐng)當(dāng)下改革系統(tǒng)集成和公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)公司總體戰(zhàn)略實現(xiàn)。
“十三五”期間，黑建一公司扎實有力推進(jìn)民生工程，員工幸福指數(shù)明顯提升。企業(yè)工資總額從260萬元提升到1050萬元，員工年均工資從6.25萬元上升到12萬元；五險一金繳納率100%；員工上崗率100%。走訪慰問困難職工和困難退休職工50人次，慰問在建項目部80余次。
乘風(fēng)而起，踏歌而行。中流擊水，奮楫者進(jìn)。
回看“十三五”，黑建一公司活力澎湃，精彩無限，從蹣跚起步到步履鏗鏘，從咬緊牙關(guān)到成績斐然，從總體布局的“大寫意”到精謹(jǐn)細(xì)膩的“工筆畫”，建設(shè)了一批有特色、有分量、有影響的精品工程，為公司上臺階、大變樣提供了強勁動力。
展望“十四五”，黑建一公司將繼續(xù)秉承“精誠和善，勤學(xué)致遠(yuǎn)”核心價值觀，蹄疾步穩(wěn)，勇毅篤行，以奮楫爭先的闖勁、披荊斬棘的拼勁、滴水穿石的韌勁，燃放激情，矢志突破，再創(chuàng)輝煌！
張老師說過這樣一段話——
有人說我愛崗敬業(yè)，有人說我瘋了，也有人說我為了榮譽，也有人不理解。一個人渾身有病卻不死，比正常人還苦得起，男老師被我拖垮，女老師累得哭，兩個單位來回跑，我沒倒下。有種精神撐著我，說到底是共產(chǎn)黨員的初心和使命，讓我直面這片熱土?xí)r，心里不愧。
會見我省全國勞動模范和先進(jìn)工作者
《中共中央國 務(wù)院關(guān)于表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者的決定》指出，2015年以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國各族人民圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，團結(jié)一心、攻堅克難，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，脫貧攻堅成果舉世矚目，新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。在這一偉大實踐中，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，他們是工人階級和廣大勞動群眾的優(yōu)秀代表、時代楷模，是共和國的功臣。他們以自身的模范行動和崇高品質(zhì)，生動詮釋了中國人民具有的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，充分彰顯了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。為表彰他們的突出貢獻(xiàn)，在全社會營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，進(jìn)一步激勵全黨全國各族人民積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐，黨中央、國務(wù)院決定，授予孫澤洲等1689人全國勞動模范稱號，授予曾曉芃等804人全國先進(jìn)工作者稱號。
進(jìn)京前張慶偉王文濤等省領(lǐng)導(dǎo)
11月19日至20日，由中國文化管理協(xié)會主辦的“2020中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會暨第七屆最美企業(yè)之聲展演”在廣州隆重舉行，第十一屆全國人大常委會委員，政協(xié)十三屆全國委員會常委，中共十八屆中央委員會候補委員，全國臺聯(lián)原黨組書記，中國文化管理協(xié)會主席梁國揚致開幕詞，國家圖書館原黨委副書記、副館長，中國文化管理協(xié)會副主席常丕軍，國家安監(jiān)總局黨校原常務(wù)副校長，中國文化管理協(xié)會副主席王俊昌，中國文化管理協(xié)會副主席、企業(yè)文化管理專業(yè)委員會會長 解云天以及來自全國企業(yè)代表、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)黨建與企業(yè)文化專家學(xué)者共600余人出席。建工集團及各權(quán)屬企業(yè)在該年會上同700余家央企、地方國有企業(yè)，在共計近萬部作品中脫穎而出，榮膺五大獎項。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東代表建工集團上臺領(lǐng)獎。
本屆年會以“共建共融共享 聚力活力動力”為主旨，分為“構(gòu)建新發(fā)展格局 激發(fā)新發(fā)展活力 高端論壇”“獻(xiàn)禮中國共產(chǎn)黨百年華誕 第七屆最美企業(yè)之聲展演”“黨建鑄魂 文化驅(qū)動 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理論與實踐創(chuàng)新成果發(fā)布”等三個篇章。
其中，建工集團獲得“獻(xiàn)禮中國共產(chǎn)黨百年華誕·企業(yè)創(chuàng)新典范榮譽——企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新典范單位”、“新時代黨建與企業(yè)文化共建項目榮譽”、“企業(yè)微黨課榮譽作品——優(yōu)秀成果特等獎”、山海文化發(fā)展中心推出原創(chuàng)MV《勇往直前》獲“2020第七屆最美企業(yè)之聲——企業(yè)文藝作品金獎”、“實踐教學(xué)站榮譽”等多項殊榮。
今年以來，建工集團圍繞職代會總體部署，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展立根塑魂。積極發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。深度融合黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一提一抓”作風(fēng)建設(shè)，開展“千名黨員素質(zhì)大提升”活動，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走，筑牢國企姓黨、國企為黨的政治根基。立足“黨建工作提升年”，以“一心四?！薄凹t色建工”品牌戰(zhàn)略實施為抓手，全面開展“黨旗紅·建工優(yōu)”創(chuàng)建活動，加強標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。落實黨建聯(lián)系點“11139專深”制度體系，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大抓支部、專項調(diào)研、深入基層，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化成引領(lǐng)和帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。同時，深入踐行企業(yè)核心文化。在“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆” 企業(yè)核心文化的引領(lǐng)下，挖掘“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)涵，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，塑造“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)禮、知恩圖報”“四知”文化，樹立“勤懇誠信、惠人達(dá)己”經(jīng)營理念，崇尚“幸福是對責(zé)任的自覺承擔(dān)”價值追求，把企業(yè)文化充分融入公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)和員工價值觀導(dǎo)向的全過程，構(gòu)建具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力影響力的建工文化體系。
本次年會上還發(fā)布了新時代黨建與企業(yè)文化系列成果，展演了第七屆“最美企業(yè)之聲”金獎文藝作品，組織了“助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高端論壇”。
為扎實推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作，真正做到有黨員的地方就有黨員教育。近日，黑建一公司黨委通過線上線下同步的方式，對黨員、積極分子進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)由黨委工作部部長張麗麗主講，題為《如何理解中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)》。
公司黨委本著黨建工作“融入項目、服務(wù)項目”的理念，采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)視頻相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)，實現(xiàn)培訓(xùn)會場分散，培訓(xùn)內(nèi)容集中，各項目黨員、積極分子端坐在視頻直播前，認(rèn)真聽課記筆記，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實實在在的效果。
黨委副書記、工會主席杜春華強調(diào)，廣大黨員、積極分子要通過不斷學(xué)習(xí)取得進(jìn)步，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力，緊跟時代步伐 ，做時代的參與者、開拓者，爭做標(biāo)桿、表率、充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體員工為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
此次培訓(xùn)使廣大黨員、積極分子接受黨的理論的洗禮和再教育，旨在進(jìn)一步提高廣大黨員、積極分子的政治站位，加強黨性修養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。
11月初的松嫩平原，寒風(fēng)凜冽，鹽堿湖泡中枯黃的蘆葦下，水面已經(jīng)結(jié)了薄薄的一層冰。在這樣惡劣的氣候條件下，黑建一公司安達(dá)升邦廠房項目施工現(xiàn)場熱火朝天，接連幾日的晴天為項目建設(shè)提供了有利條件，11月7日，伴著喜悅的鞭炮聲，行政綜合樓單體順利封頂。黑龍江升邦科技有限公司總經(jīng)理張澤民，業(yè)主方項目總負(fù)責(zé)人曲京濱，黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，副總經(jīng)理王成等參加儀式。
該項目是年產(chǎn)1000噸氟磺胺草醚原藥及年產(chǎn)1萬噸農(nóng)藥環(huán)保劑型加工工程，由黑龍江升邦科技有限公司投資建設(shè)，黑建一公司承建。項目位于黑龍江省綏化市安達(dá)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。項目占地面積4.7萬平方米，建筑面積約1.9萬平方米。主要由3棟鋼框架合成車間、2棟原料及成品庫、罐區(qū)泵房、事故水池、公用工程房、行政綜合樓、配電室及其他附屬設(shè)施等12個單體組成。
工程于2020年7月中旬進(jìn)場施工，項目部全體人員克服了雨季持續(xù)時間長、工期緊張、質(zhì)量要求高、勞動力不足、資金短缺等影響，群策群力、排除萬難、明確目標(biāo)、迎難而上，經(jīng)受住了考驗，圓滿完成了項目既定目標(biāo)。截至目前，已完成行政綜合樓主體封頂，事故水池、灌區(qū)等構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)完成；車間、倉庫進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)安裝施工階段。其中配電室、公用工程房、泵房、車間一、車間三等5個單體工程將在年底前交付業(yè)主方投入試生產(chǎn)。目前，項目已經(jīng)做好了冬季施工的各項準(zhǔn)備工作，為確保完成5個單體年底交付使用的硬性目標(biāo)，項目部全體人員將繼續(xù)保持高昂斗志，勠力同心，負(fù)重前行，秉持建工精神，展現(xiàn)建工風(fēng)采，不負(fù)囑托，交出滿意答卷。
項目負(fù)責(zé)人李慶全介紹，雖然項目總建筑面積不大，但是單體多且分散，12個單體工程涉及大量土方，鋼結(jié)構(gòu)安裝工程構(gòu)件數(shù)量大，單個構(gòu)件自重大，施工工序多；松嫩平原雖地形平坦開闊，但微地形復(fù)雜，溝谷稀少，排水不暢，多鹽堿湖泡、沼澤凹地，尤其今年夏季強對流天氣頻繁且持續(xù)時間長，這些都給施工帶來了非常大的困難。項目部在業(yè)主方的支持與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，針對項目的特點、難點，制訂切實可行的總體施工計劃、措施和質(zhì)量目標(biāo)。建立健全各項規(guī)章制度，加強人員管理，明確人員崗位責(zé)任制，牢固樹立“實施科學(xué)管理，建設(shè)精品工程”的精神，狠抓落實，打造質(zhì)量過硬的、讓業(yè)主滿意的優(yōu)質(zhì)工程。
黑龍江省國資委黨委書記、主任王智奎。焦洋 攝
日前，黑龍江省國資委黨委書記、主任王智奎在接受黑龍江省人民政府網(wǎng)專訪時介紹，黑龍江省國有企業(yè)在全省統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中如何發(fā)揮主力軍、生力軍作用，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，并介紹了黑龍江省國企未來改革發(fā)展的“路線圖”。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，省國資委及時成立疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情防控指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全日常工作機制，統(tǒng)一指揮調(diào)度國資系統(tǒng)疫情防控工作。成立6個檢查指導(dǎo)組，深入企業(yè)基層一線，指導(dǎo)防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，千方百計助力企業(yè)渡過難關(guān)、推動發(fā)展。出臺12項有力措施，從業(yè)績考核、穩(wěn)定就業(yè)、減免租金、干部獎懲、法律指導(dǎo)等方面，加大對復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持力度。編寫了《新冠肺炎疫情防控期間黑龍江省國有企業(yè)防范法律合規(guī)風(fēng)險實務(wù)手冊》，梳理出57項復(fù)工企業(yè)在疫情防控期間可能面臨的法律風(fēng)險點。對接企業(yè)融資需求，利用惠企政策，解決資金短缺難題。選擇確定10戶核心企業(yè)組織推進(jìn)供應(yīng)鏈金融工作，幫助中小企業(yè)緩解資金困難。兩批次為19戶企業(yè)申報疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)享受稅收名單，幫助企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠和政策支持。截至9月末，15戶出資企業(yè)已獲得融資196.86億元，減免養(yǎng)老等四項社會保險9.74億元；緩繳三項社會保險及住房公積金8.03億元；獲得其他稅收返還減免等政策支持7000余萬元。
為支持民營企業(yè)發(fā)展、支持社會就業(yè)，省國資委14戶出資企業(yè)1628處房屋預(yù)計減免租金6385.43萬元。25戶系統(tǒng)企業(yè)面向社會統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，提供就業(yè)崗位2349個。建投集團各施工項目今年新吸納農(nóng)民工31000余人。
履行責(zé)任 全力“五?！闭蔑@國企擔(dān)當(dāng)
“面對新冠肺炎疫情沖擊，黑龍江省國有企業(yè)在抓好自身疫情防控的基礎(chǔ)上，積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任，扎實做好公共服務(wù)和各項保障工作，為全省疫情防控做出了積極貢獻(xiàn)?！蓖踔强硎?，國企的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在“五?！鄙?。
一是保應(yīng)急，讓政府社會放心。黑龍江省國有企業(yè)積極主動承擔(dān)全省疫情防控急難險重任務(wù)。建投集團提前完成省備用集中救治醫(yī)院、省傳染病醫(yī)院疫情防控集中救治中心、哈醫(yī)大一院群力院區(qū)新冠肺炎重癥患者集中救治區(qū)域改建工程。龍江森工集團先后派遣32名醫(yī)護人員援鄂，組織旗下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)5000余名醫(yī)護人員堅守林區(qū)疫情防控一線。產(chǎn)投集團投資企業(yè)成功研制精準(zhǔn)測溫的“雙光譜測溫儀”，幫助提高檢測效率，建成黑龍江省首批可提供市場化服務(wù)的新型冠狀病毒核酸檢測第三方檢測機構(gòu)。
二是保穩(wěn)定，讓人民生活安心。省國資委共動員黨員干部2446名下沉到哈爾濱市320個社區(qū)參與疫情防控。龍江森工集團每天出動4萬余名干部，聯(lián)手公安等部門開展“大排查”，完成了轄區(qū)職工群眾83萬人排查工作。
三是保出行，讓百姓安全往來。龍江國企始終堅持“防輸入、防輸出、防擴散”原則，切實做到“關(guān)住門、看住人”。交投集團在全省高速公路共設(shè)體溫檢測卡口192個，配合衛(wèi)生防疫部門檢測登記車輛127.61萬臺次，檢測體溫262.84萬人次。省鐵路集團寶清公司累計檢測旅客35385人，接發(fā)194趟列車。
四是保民生，讓群眾生活無憂。國有企業(yè)全力保障重要民生商品穩(wěn)定供應(yīng)和關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，做到了穩(wěn)供應(yīng)、穩(wěn)市價、穩(wěn)人心。龍煤集團有效釋放安全產(chǎn)能，保障市場煤炭供應(yīng)。交投集團減免高速公路車輛通行費，導(dǎo)致收入同口徑比減少7.75億元。農(nóng)投集團通過“金谷農(nóng)場”向市場投放糧油5000余噸；調(diào)撥6.9萬噸玉米保障酒精生產(chǎn)；為數(shù)字農(nóng)業(yè)試點村送去5600升惠農(nóng)柴油保春耕。外貿(mào)集團邦升公司先后投放優(yōu)質(zhì)牛肉近1200噸。龍睿公司所屬企業(yè)地煤集團發(fā)運煤炭20余萬噸。
五是保服務(wù)，讓醫(yī)護人員無后顧之憂。據(jù)不完全統(tǒng)計，省國資委組織系統(tǒng)企業(yè)捐款捐物合計金額4797.35萬元；開展關(guān)心關(guān)愛醫(yī)護人員專項行動，主動為援鄂和防疫一線醫(yī)護人員家屬配送生活物資751.39萬元。
穩(wěn)步恢復(fù) 地方國企連續(xù)5個月盈利
面對重重壓力和考驗，作為經(jīng)濟“穩(wěn)定器”的國有企業(yè)經(jīng)濟運行情況備受關(guān)注。王智奎表示，“省國資委全面落實黑龍江省委、省政府各項決策部署，指導(dǎo)國有企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和推動改革發(fā)展各項工作，國有企業(yè)經(jīng)濟運行取得了顯著成效?！?/p>
2020年1月至9月，全省地方國企累計實現(xiàn)營業(yè)收入873.4億元，同比增長13.66%。其中，省國資委出資企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入615.8億元，同比增長19.37%。全省地方國企已連續(xù)5個月當(dāng)月盈利。其中，省國資委出資企業(yè)累計實現(xiàn)利潤8.1億元，自6月份彌補前期因疫情發(fā)生的虧損后已連續(xù)4個月整體盈利。全省地方國企已交稅費48.4億元，受疫情期間停工停產(chǎn)和國家出臺稅收支持政策疊加影響，同比下降19.39%，但降幅較上半年收窄8.6個百分點。其中，省國資委出資企業(yè)已交稅費36.06億元，同比下降13.66%，降幅較上半年收窄7.9個百分點。截至9月末，全省地方國企平均資產(chǎn)負(fù)債率54.40%，環(huán)比上升0.15個百分點。其中，省國資委出資企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率63.29%，環(huán)比上升0.09個百分點，負(fù)債水平總體保持穩(wěn)定。
接下來，省國資委將持續(xù)抓好經(jīng)濟運行監(jiān)測穩(wěn)增長，重點關(guān)注出資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，密切跟蹤企業(yè)經(jīng)濟運行重大問題?！皩κ芤咔橛绊懖淮蟮钠髽I(yè)，采取超盈減虧按幅度考核加分辦法；對受疫情影響較大的企業(yè)，采取考核單列方式，通過激勵努力對沖影響。服務(wù)企業(yè)對接國家出臺的各項支持政策，確保各項惠企政策落實到位，加快百大項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)央地項目落地開工?！蓖踔强硎荆邦A(yù)計省國資委出資企業(yè)全年營收將實現(xiàn)5%以上增長，利潤實現(xiàn)可比增長?！?/p>
改革藍(lán)圖 三年行動方案為國企發(fā)展謀篇布局
前段時間，國家出臺了國企改革三年行動方案，為國企未來發(fā)展描畫了“路線圖”。
“我們將全力貫徹落實好國企改革三年行動方案，抓緊制定黑龍江省國企改革三年行動實施方案，壓實工作責(zé)任、強化督促指導(dǎo)，確保完成當(dāng)年改革任務(wù)。”王智奎表示：“不斷完善和建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，把黨的建設(shè)有機融合于公司治理之中，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理機制。繼續(xù)深化混合所有制改革，從省、市層面選取資產(chǎn)規(guī)模較大或列入國家‘雙百行動’企業(yè)重點推進(jìn)混改，以‘混資本’促‘改機制’。持續(xù)推進(jìn)三項制度改革，確保今年底出資企業(yè)全系統(tǒng)三項制度改革實現(xiàn)‘各項配套制度健全，基本落實到位’的目標(biāo)。抓好龍煤集團、建投集團、龍江森工等重點企業(yè)改革。加快推進(jìn)全省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作?！?/p>
根據(jù)國企改革三年行動方案部署和全省優(yōu)化營商環(huán)境轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求，黑龍江省國資委將推進(jìn)監(jiān)管理念、監(jiān)管重點、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位轉(zhuǎn)變，加快國資監(jiān)管綜合在線信息化平臺建設(shè)立項工作，提高國資監(jiān)管的系統(tǒng)性、有效性、針對性。推進(jìn)國有資本投資、運營公司改革試點工作。嚴(yán)密防控各類經(jīng)營風(fēng)險。梳理新形勢下各類風(fēng)險點，綜合研判各種條件變化，采取有效防范措施，確保企業(yè)債務(wù)和歷史遺留等問題不出現(xiàn)重大風(fēng)險。
強化黨建 筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，王智奎表示，省國資委牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，加快推動黨建工作提質(zhì)、增效、升級，實現(xiàn)“六個加強”。
一是加強黨的政治建設(shè)。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)永恒課題，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是加強“三基建設(shè)”。堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，堅持抓基層打基礎(chǔ)，增強基層黨組織的生機活力。
三是加強黨建責(zé)任制落實。抓實抓好出資企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職評議考核、黨建工作責(zé)任制考核、政治生態(tài)建設(shè)成效考核工作，不斷提升企業(yè)黨建工作實效。
四是加強國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)。加大對企業(yè)家、技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才三支人才隊伍的培養(yǎng)力度。
五是加強宣傳引導(dǎo)力度。講好國有企業(yè)故事，樹立良好形象。
六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)；加強思想道德和警示教育，做到警鐘長鳴。
“在抗擊新冠肺炎疫情和推動復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程中，黑龍江省國資委出資企業(yè)始終奮戰(zhàn)一線，保供應(yīng)、保民生、保發(fā)展，已成為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的中流砥柱?！蓖踔强硎荆敖酉聛?，省國資委將重點關(guān)注出資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，全力推進(jìn)國資國企改革發(fā)展步伐，確保圓滿完成年度各項工作任務(wù)，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)?！?/p>
霜降后，氣溫一日低過一日，夜里的溫度已經(jīng)下降到冰點以下。黑建一公司七臺河市江河融合綠色智能產(chǎn)業(yè)園凈水處理廠項目卻是一片熱火朝天，緊張有序的景象。項目部在七臺河市政府的支持與公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，倒排工期，爭分奪秒，大力推進(jìn)施工進(jìn)度，11月2日，項目綜合樓單體順利實現(xiàn)封頂目標(biāo)。
江河園區(qū)凈污水建設(shè)專班工程部部長、七臺河市城市規(guī)劃勘測設(shè)計院副院長索文革，七臺河市茄子河區(qū)住建局局長王立光，黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，總工程師肖偉等出席儀式。
自開工建設(shè)以來，項目部克服了疫情影響、夏季強對流天氣、秋冬季節(jié)氣候嚴(yán)寒、地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜、物資運輸困難、農(nóng)忙時勞動力短缺等一系列困難，多措并舉加快工程進(jìn)度。一是制訂詳細(xì)可行的施工計劃，技術(shù)人員晝夜駐守現(xiàn)場，確保每個節(jié)點按時完成。二是細(xì)化責(zé)任分工，搶抓秋冬季施工。在過去的30天里，項目部全體員工節(jié)日期間堅守一線，各司其職，緊張施工，用汗水與激情書寫項目建設(shè)的新進(jìn)度，新標(biāo)桿。三是確保工程質(zhì)量與施工安全，每一道工序、每一處細(xì)節(jié)都嚴(yán)格按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與施工規(guī)范操作。
項目負(fù)責(zé)人劉立雙介紹，項目部將繼續(xù)加班加點，完成清水池的混凝土澆筑與污水提升池結(jié)構(gòu)和土方回填工作，并及時做好越冬防護，避免凍害情況發(fā)生。常規(guī)處理間西側(cè)的小山頭，按照規(guī)劃設(shè)計，需要開山挖土約100000m3，挖出的土方將回填至東側(cè)約200米遠(yuǎn)，垂直落差43米的堆場內(nèi)，從而達(dá)到節(jié)能增效的作用。冬季施工給這項工作造成非常大的困難，項目部全體員工將用愚公移山的精神，遇山開路，遇水架橋，冬季不停工，為下一年春季施工創(chuàng)造時間優(yōu)勢。
七臺河市江河融合綠色智能產(chǎn)業(yè)園凈水處理項目是黑龍江省“百大項目”，項目建設(shè)主要分為污水處理廠、凈水處理廠、污水凈水管網(wǎng)三部分。凈水處理廠項目位于七臺河市茄子河區(qū)中心河鄉(xiāng)雙利村西側(cè)229國道北側(cè)。用地面積約49948.37㎡，總建筑面積19974.76㎡。設(shè)計日凈化能力10萬噸，包括常規(guī)處理間、深度處理間、投藥加氯間、臭氧發(fā)生器間、清水池、排水池、排泥池、污泥綜合處理車間等共17個單體項目組合而成。本項目計劃提取七臺河桃山水庫水源，采用分質(zhì)供水為江河園區(qū)內(nèi)包括聯(lián)順生物制藥等現(xiàn)有企業(yè)及擬入駐企業(yè)提供工業(yè)用水及園區(qū)內(nèi)居民提供飲用水。項目2020年4月開工，預(yù)計2021年7月竣工。
道阻且長、行則將至。黑建一公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展三年改革攻堅任務(wù)、加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，落實集團“兩金兩精”部署要求，強管理優(yōu)模式、謀改革促發(fā)展，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。
集團檢查組對項目現(xiàn)場安全、工程進(jìn)度、勞務(wù)管理等方面進(jìn)行細(xì)致查看，并認(rèn)真聽取了項目負(fù)責(zé)人范昌義的近期工作匯報。邵經(jīng)鋼指出，勞務(wù)工作是當(dāng)前首要任務(wù)，要做好勞務(wù)人員工資支付，完善勞務(wù)工作的相關(guān)資料，保證過程資料的真實性。徐波強調(diào)了團隊建設(shè)的重要性，施工現(xiàn)場每個人都是安全員，都要擔(dān)負(fù)起安全職責(zé)，要把安全責(zé)任落實到人。檢查組對項目部在施工精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、勞務(wù)管理等方面取得的成績給予了充分的肯定，并要求項目進(jìn)一步細(xì)化施工進(jìn)度計劃，筑牢安全底線意識，保證節(jié)點，努力打造精品工程。要充分發(fā)揚國有企業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，做到安全施工、文明施工，用優(yōu)質(zhì)高效的業(yè)績樹立“品質(zhì)建工”“百年建工”品牌。
王君對檢查組的蒞臨指導(dǎo)表示感謝，他表示，公司及項目部將進(jìn)一步落實建工集團“1533”戰(zhàn)略，提高管理意識，勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴推進(jìn)各項工作。科學(xué)精準(zhǔn)施工，樹立品牌意識，筑牢安全防線，落實落靠農(nóng)民工實名制管理等工作。
此次綜合檢查，使梅河口項目部全體人員倍受鼓舞，項目部將努力踐行“兩金兩精”戰(zhàn)略，提升工程管理水平，抓好各項管理工作，按照合同約定的各項責(zé)任指標(biāo)如期完成施工任務(wù)。做好公司三年行動規(guī)劃方案的落實工作，加強五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以精益求精的匠心精神持續(xù)打造黑建一公司核心競爭力。
孫凱是黑建一公司市場開發(fā)部員工，負(fù)責(zé)公司備案登記、設(shè)立分公司與投標(biāo)等相關(guān)工作。他2017年6月入職公司，2018年6月從科技質(zhì)量部調(diào)入現(xiàn)在的部門。兩年多的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，先后完成黑建一公司入魯、入吉、入藏備案登記以及建工集團入甘人員登記等工作。完成公司下屬分支機構(gòu)木蘭、尚志、安達(dá)、青島以及建工集團梅河口市五家分公司的設(shè)立登記。根據(jù)公司的市場開發(fā)規(guī)劃布局，共參與138項招標(biāo)項目的投標(biāo)工作。
他是個急性子，有事情總是第一時間去辦。白天在公司處理完工作，連夜趕到目的城市，第二天起早辦事，辦完事直接返回，一刻也不停歇。平均一個月有10-15個工作日在外出差。領(lǐng)導(dǎo)總是叮囑他不要趕夜路或是辦完事休息一天再返程，但是他仿佛給自己裝了個小馬達(dá)，只要安排好了計劃，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，只允許自己提前完成，不允許拖后。
致敬最美逆行者
在抗疫的戰(zhàn)場上
他們都是守護一方平安的英雄
總有一種真情，讓我們倍感溫暖
總有一種感動，讓我們銘記于心
他們詮釋了龍江力量，龍江擔(dān)當(dāng)
石新波
榮獲黑龍江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
黑龍江省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人
建工集團二建公司
榮獲黑龍江省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體
省國資委黨委書記、主任王智奎
與先進(jìn)個人、先進(jìn)集體代表合影
龍江建工人不負(fù)黨和人民重托，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了我省新冠炎疫情防控醫(yī)院改建項目任務(wù)。這是一段刻骨銘心、蕩氣回腸的歷史記憶。決戰(zhàn)決勝龍江“小湯山”的龍江建工人，都是真性情！殷殷故鄉(xiāng)情，拳拳赤子心，義無反顧，傾盡全力。質(zhì)樸而偉大，挑平凡的擔(dān)子，燃執(zhí)著的燭火，托生命的希望，挺民族的脊梁。胸懷大格局，為情懷而書，為責(zé)任而寫，為擔(dān)當(dāng)猶無悔，為使命而決行。每一張臉龐、每一個眼神、每一抹笑容、每一陣急促的腳步，都帶著幸福，揣著希望。正是全體參建人員的努力付出，我們的城市無比安全，我們的人民無比安心。讓歷史回歸歷史，現(xiàn)實照耀現(xiàn)實，未來引領(lǐng)未來！時間不會忘記，歷史不會忘記，龍江3800萬人民不會忘記！
1968年，飛機墜毀，兩具燒焦的尸體緊緊抱在一起，保護一個公文包。
從哈爾濱向東出發(fā)，驅(qū)車約兩百公里，沿著102國道進(jìn)入木蘭縣，在金黃的稻田延伸的不遠(yuǎn)處，馬旭文博藝術(shù)中心紅色的屋面與黃色的外墻相映生輝。這是由2018年感動中國人物、全國道德模范馬旭老人為家鄉(xiāng)捐建的，旨在改善木蘭縣教育現(xiàn)狀的青少年素質(zhì)教育基地、文明實踐活動和文化藝術(shù)培訓(xùn)基地。
設(shè)計師為了表達(dá)對馬旭老人的敬佩之情、同時表達(dá)馬旭老人對母親河松花江的深深依戀，將“羅馬中空大廳”“西班牙大臺階”“室外露天劇場”等元素融合到這個工程中，并將黑龍江與松花江的象形元素加入了設(shè)計方案中，表現(xiàn)出大界江與母親河“滟滟隨波千萬里”的波瀾壯闊之美，表現(xiàn)出馬旭老人“新中國第一代女傘兵”的時代風(fēng)采。雖然是整體二層局部三層的項目，但是造型獨特、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，新穎別致，實際施工難度很大。
當(dāng)項目技術(shù)負(fù)責(zé)張馨元接過“馬旭文博藝術(shù)中心”的設(shè)計圖紙時，眼前一亮，既欣喜又擔(dān)心。欣喜的是，這個特殊的工程對于他一個很好的歷練機會。擔(dān)心的是工程難度大，很難呈現(xiàn)。施工準(zhǔn)備過程中，他一邊研究圖紙了解設(shè)計理念，一邊學(xué)習(xí)馬旭老人的的英雄事跡。那時他就暗下決心一定要嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)，不得有半點疏忽，要更加努力地工作，以達(dá)到設(shè)計者匠心獨具的設(shè)計理念，圓滿完成老人家的心愿。
實際施工過程中，問題、難題不斷，為了應(yīng)對突發(fā)的技術(shù)難題，張馨元吃住都在工地上，除了吃飯睡覺，余下的時間都用來研究圖紙與指導(dǎo)工人師傅實際操作。有一次，原圖紙設(shè)計的圓弧框架折梁工人無法制作安裝模板，張馨元從設(shè)計角度出發(fā)，繪制圓弧折梁CAD剖面圖紙，研究如何將圓弧折梁由設(shè)計圖紙放到實物上，根據(jù)扎實的理論基礎(chǔ)與多年的實踐經(jīng)驗，最終決定將圖紙上的圖形實際放樣在水泥地面上，再由工人根據(jù)放樣的圖形加工模板，這樣圓弧折梁的模板就制作完成了，工人將模板拿到實物上安裝，尺寸幾乎沒有誤差，澆筑完混凝土拆模后，達(dá)到了優(yōu)良的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本工程所有門窗洞口多是圓形、半圓形或其他異形組合。為了突顯設(shè)計的特色，張馨元查閱各種資料，在砌筑到門窗口半圓形底標(biāo)高時，將提前預(yù)制好的各種形狀模板放入預(yù)留位置，再用實心混凝土小磚隨著懸胎模砌筑成型，等砌筑砂漿強度達(dá)到要求后，再把懸胎模拆除就可以達(dá)到圖紙上的造型了。
為了確保工程質(zhì)量，張馨元率先熟悉施工圖紙、有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計理念、設(shè)計要求等。針對每個細(xì)部節(jié)點單獨編制施工方案，體現(xiàn)了細(xì)部構(gòu)造以及施工工藝的要求。張馨元嚴(yán)格把關(guān)每一道工序，沒有一絲一毫的疏忽，熟練掌握施工工序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及管理要素，對施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位了然于胸，確保施工中的及時性、完整性、準(zhǔn)確性得以實現(xiàn)。正是這樣孜孜以求的工作認(rèn)真態(tài)度，為優(yōu)質(zhì)工程、百年工程打下了堅實的基礎(chǔ)。
賈君首先對國慶期間堅守在一線的員工進(jìn)行慰問，為他們送去節(jié)日的祝福。在聽取了項目負(fù)責(zé)人劉立雙的匯報后，賈君對施工進(jìn)度及施工質(zhì)量給予充分肯定。
賈君表示，市委市政府將積極為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一流的條件，營造一流的環(huán)境，提供一流的服務(wù)。同時，希望企業(yè)在確保安全和質(zhì)量的前提下，搶抓當(dāng)前施工黃金期，全力加快項目建設(shè)速度，力爭早日投產(chǎn)達(dá)效，助力七臺河高質(zhì)量發(fā)展。
劉立雙表示，項目部將全力以赴，精心組織，推動項目快建設(shè)、早投產(chǎn)，努力把凈水廠項目建設(shè)成為高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的工程，為江河融合綠色智能產(chǎn)業(yè)園提供用水支持，為七臺河經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)是省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，位于七臺河市茄子河區(qū)東南部，園區(qū)規(guī)劃布局以“三橫兩縱”為發(fā)展主軸，園區(qū)內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)、倉儲物流和產(chǎn)業(yè)項目三個功能區(qū)，規(guī)劃發(fā)展現(xiàn)代煤化工、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、新能源、新材料“五大產(chǎn)業(yè)”板塊，是七臺河市重點打造的百億園區(qū)、千億集群的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
項目效果圖
七臺河市江河融合綠色智能產(chǎn)業(yè)園凈水處理項目是黑龍江省“百大項目”，項目建設(shè)主要分為污水處理廠、凈水處理廠、污水凈水管網(wǎng)三部分。凈水處理廠項目位于七臺河市茄子河區(qū)中心河鄉(xiāng)雙利村西側(cè)229國道北側(cè)。用地面積約49948.37㎡，總建筑面積19974.76㎡。設(shè)計日凈化能力10萬噸，包括常規(guī)處理間、深度處理間、投藥加氯間、臭氧發(fā)生器間、清水池、排水池、排泥池、污泥綜合處理車間等共11個單體項目組合而成。本項目計劃提取七臺河桃山水庫水源，采用分質(zhì)供水為江河園區(qū)內(nèi)包括聯(lián)順生物制藥等現(xiàn)有企業(yè)及擬入駐企業(yè)提供工業(yè)用水及園區(qū)內(nèi)居民提供飲用水。項目2020年4月開工，預(yù)計2021年7月竣工。
路途雖遠(yuǎn)，阻擋不了領(lǐng)導(dǎo)慰問的腳步，秋雨冷寒，隔不斷公司對員工的親情關(guān)懷。公司領(lǐng)導(dǎo)對各項目的工作進(jìn)度與施工質(zhì)量給予了充分肯定。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，一建人始終以頑強的毅力和昂揚的斗志，克服了氣候嚴(yán)寒、施工條件復(fù)雜、疫情等外界諸多不利因素的影響，發(fā)揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的艱苦奮斗精神，推動項目順利進(jìn)展。
在座談交流時，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取項目部有關(guān)疫情防控、工程進(jìn)度、生產(chǎn)生活等工作匯報后，要求項目部牢固樹立“以人為本”理念，關(guān)心員工身體健康，常態(tài)化做好疫情防控工作，同時鼓勵大家要繼續(xù)團結(jié)一致，勠力同心，重安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度，順利完成本年度剩余工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)一建力量，向當(dāng)?shù)卣桶傩战簧蠞M意答卷，為集團“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。對于項目部員工提出的困難與問題，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽，仔細(xì)記錄，表示要切實解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，公司各部門要為項目部做好服務(wù)與后勤保障，協(xié)同項目部一起，打造“兩金兩精”項目部，為集團戰(zhàn)略布局做好先鋒隊。
此次雙節(jié)慰問活動，不僅帶去了公司對一線員工的關(guān)心和問候，營造了“關(guān)心基層，關(guān)愛員工”的濃厚氛圍，讓一線員工感受到一建大家庭的溫暖，更勉勵大家以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，繼續(xù)為項目建設(shè)而不懈努力。
延安在革命戰(zhàn)爭年代曾是中國共產(chǎn)黨的指揮中樞和戰(zhàn)略后方，中國共產(chǎn)黨在這里運籌帷幄，作出了關(guān)系中國革命前途命運的一系列重大決策，為奪取全國政權(quán)奠定了堅實基礎(chǔ)；這里孕育了偉大的“延安精神”。“延安精神”是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財富。
自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神
中國共產(chǎn)黨是靠艱苦奮斗起家的，中國共產(chǎn)黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的?；仡欬h的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權(quán)，從新中國成立到改革開放新時期，艱苦奮斗是工作作風(fēng)，也是思想作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗。
全心全意為人民服務(wù)的精神
延安時期是中國共產(chǎn)黨在中國局部地區(qū)建立人民政權(quán)并不斷擴大執(zhí)政區(qū)域的重要時期。中國共產(chǎn)黨歷來把為中國廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務(wù)”的口號并在全黨認(rèn)真實踐。那時的陜甘寧邊區(qū)政府，被譽為“民主的政治。”
理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神
延安時期是中國共產(chǎn)黨科學(xué)總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗，成功地推進(jìn)馬克思主義中國化、在理論上實現(xiàn)第一次歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，如《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰(zhàn)》、《新民主主義論》、《論聯(lián)合政府》等，都是在延安時期完成的。
實事求是的思想路線
用實事求是來概括中國共產(chǎn)黨的思想路線，也是在延安時期。實踐表明，只有解放思想，才能達(dá)到實事求是；只有實事求是，才是真正地解放思想。在新世紀(jì)新階段，按照十六大的要求，切實做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，這就叫作堅持解放思想，這也叫作堅持實事求是。
在同事眼中，她總是“行動勝過言語”，勤懇能干。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她總是“敢于橫刀立馬”，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
在黑建一公司，綜合辦公室主任苗巖總是受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
工作中她協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下，能區(qū)分緩急，有條不紊地處理日常事務(wù)，確保了公司各項工作正常運轉(zhuǎn)。她具有堅定的理想信念和較高的政治素養(yǎng)，在綜合辦工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，具有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于奉獻(xiàn)的精神，默默無聞地為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
在新冠肺炎疫情期間，她深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要指示精神，做好各項防疫物資的儲備工作，建立公司全員個人身體情況日報制度，為保障信息報送的及時性、準(zhǔn)確性，作為公司信息收集人，她堅守網(wǎng)絡(luò)陣地，仔細(xì)收集，核實上報的每一份數(shù)據(jù)信息。在未復(fù)工期間她一直居家辦公，上級單位交辦的事情馬上辦、及時辦，第一時間反應(yīng)。同事遇到的困難她第一時間幫助協(xié)調(diào)、第一時間回饋辦法，每天工作的時間超過12小時，沒有休息日，但她從沒有說過一句累。隨著公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的開展，她聯(lián)合相關(guān)部門積極做好相關(guān)資料及物資準(zhǔn)備，為公司順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
在黨員干部下沉一線參與疫情防控工作中，她和社區(qū)人員及志愿者承擔(dān)起小區(qū)封閉管理、人員出入檢查、重點人群管控、基礎(chǔ)信息采集等具體工作任務(wù)，手牽手、心貼心、肩并肩，黨群連心，聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，共同戰(zhàn)“疫”，筑牢了疫情防控的銅墻鐵壁和紅色防線。使社區(qū)封閉管理難度高、人員缺口多、工作壓力大等突出問題得到極大緩解。她以實際行動踐行“不忘初心、牢記使命”，彰顯了黨員的先鋒模范帶頭作用。
“千里不辭行路遠(yuǎn)，時光早晚到天涯?！币咔榉揽刂校龥]有轟轟烈烈的舉動，有的只是對工作落實落細(xì)的鍥而不舍。她的一言一行，浸潤著每一個同事的心，也印在疫情防控的工作中。雖然她是兒子眼中的母親，是丈夫眼中的妻子，但是在共同抗擊疫情的時候，她只記得自己是單位的職工，是一名黨員，有責(zé)任將這份使命扛起來。
一、確立“一個目標(biāo)”， 為公司高質(zhì)量發(fā)展定向引航
黑建一公司八屆一次職代會報告和三年改革發(fā)展行動方案都突出一個主題：高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展必然離不開高品質(zhì)工程，這是建筑企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是黑建一公司要實現(xiàn)的重要目標(biāo)。建工集團“1533”中的1就是一個目標(biāo):“品質(zhì)建工”“百年建工”。黑建一公司深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實質(zhì)，強化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)，緊緊抓好“創(chuàng)市場、優(yōu)模式、深改革、強團隊、精管理、控風(fēng)險、重黨建、惠民生”等重點工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩心融合，用“精誠和善、勤學(xué)致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化鑄魂育人，共建員工命運共同體，服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)核心競爭力，用一流文化，創(chuàng)一流企業(yè)，守正創(chuàng)新抓機遇、堅韌向上鑄精品，力爭以卓越的工程品質(zhì)創(chuàng)建企業(yè)品牌，讓歲月熔鑄真金，讓品牌沉淀價值。
二、聚焦“三個平臺”，為公司高質(zhì)量發(fā)展強基固本
一是緊跟建工集團施工主業(yè)平臺步伐。省內(nèi)，以開拓大市場，尋求大業(yè)主，承攬大體量項目、有重大影響項目和標(biāo)志性工程為主攻方向，先后承攬了尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目、七臺河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園污水、凈水處理工程總承包項目等；省外，以梅河口市紅星美凱龍項目、四平市吉林師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心項目為基礎(chǔ)，就地打滾，滾動發(fā)展，多次經(jīng)營，深耕吉林省市場，搶占吉林省市場份額。截至目前，新簽合同總額已達(dá)19億元，生動詮釋了強化傳統(tǒng)施工保生存、保規(guī)模、保發(fā)展的“壓艙石”作用。二是優(yōu)化資質(zhì)體系拓展專業(yè)多元化業(yè)務(wù)。加強資質(zhì)管理，做好資質(zhì)就位、增項、升級工作。力爭到 2021 年，完成建筑工程施工總承包一級資質(zhì)升級工作；力爭到 2022 年，完成設(shè)計資質(zhì)互認(rèn)工作，加快由施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)變。三年內(nèi)，完成市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、水利水電工程總承包二級資質(zhì)升級業(yè)績儲備，適時完成資質(zhì)升級工作，持續(xù)推進(jìn)資質(zhì)優(yōu)化。拓展市政、水利、地鐵、環(huán)保、消防、裝飾、冰雪等領(lǐng)域，輔助主業(yè)，增長規(guī)模，增加效益，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。三是圍繞建工集團科研創(chuàng)新平臺開展科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞集團科技研發(fā)目標(biāo)，重點選擇綠色建造、智慧工地、裝配式建造、BIM 技術(shù)應(yīng)用等課題進(jìn)行攻關(guān)、試點應(yīng)用，提高科研成果轉(zhuǎn)化率，創(chuàng)造經(jīng)濟效益開展自主創(chuàng)新、申請專利技術(shù)、總結(jié)提煉工法等措施，將科研成果應(yīng)用到施工中，達(dá)到提質(zhì)增效的目的，2020年，已獲得黑龍江省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程金牌1項；黑龍江省工程建設(shè)省級工法2項；榮獲省十項新技術(shù)應(yīng)用示范工程2項；黑龍江省工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組一等獎，并申報國家級QC成果；8月20日，尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目順利通過2019年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范工程過程驗收。
三、打造“管理一體化”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐
在做好服從集團統(tǒng)一調(diào)配的基礎(chǔ)上，打造好黑建一公司一體化管理，在建工集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略中，三個一體化是橋梁紐帶，充分發(fā)揮五個平臺作用，承上啟下，最終實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。通過不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨委會、董事會、經(jīng)理層各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)和公司治理機制，形成一套符合公司特點的管理制度體系。法人對項目要有絕對的管控權(quán)，項目經(jīng)理必須承擔(dān)起項目監(jiān)管的職責(zé)，行使好對項目的管控權(quán)，從項目開工、施工、收尾實施全過程監(jiān)管，從選人用人、成本、材料等方面把控做到了然于胸，不容絲毫懈怠，每個項目管理者必須時刻盯住現(xiàn)場，確保按期履約、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量一流、和諧施工，以施工能力、管理水平和服務(wù)優(yōu)勢贏得業(yè)主的信任，努力形成有利于二次經(jīng)營、多次經(jīng)營的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，緊緊抓住重點人群、重點事項、重點項目，持續(xù)提高項目管理水平，確保所有在建項目完美履約，形成品牌連鎖效應(yīng)，為企業(yè)承攬到更多的寶貴的創(chuàng)新載體和創(chuàng)效平臺。
四、力促“三個轉(zhuǎn)變”，助公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)
一是探索向工程總承包管理模式轉(zhuǎn)變。借助建工集團平臺，以EPC工程總承包模式承攬了七臺河江河融合綠色智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)污水處理廠一期工程、凈水處理工程、污水凈水管網(wǎng)新建項目為依托，探索工程總承包的管理模式。二是推進(jìn)法人直管項目發(fā)展，積極向規(guī)模+效益型轉(zhuǎn)變。不斷提高法人直管項目比例，利用法人直管項目，集中優(yōu)勢資源，分類分級實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，打造能贏敢贏持續(xù)贏的金牌項目部，培養(yǎng)一批德才相配的金牌項目經(jīng)理，預(yù)計到 2022 年，法人直管項目占比達(dá)到 80%。向管理要效益，組建法人直管項目成本管理體系，注重分析預(yù)測，層層分解指標(biāo)，壓實主體責(zé)任；向科技成果要效益。加快科技成果轉(zhuǎn)化，對工法的研發(fā)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，用科技手段為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益；向風(fēng)險管理要效益。選用復(fù)合型管理人才搭配專業(yè)型業(yè)務(wù)人才，針對不同風(fēng)險，采用不同風(fēng)險防控措施實現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險管控能力整體提升。
大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。在“建工號”巨輪的帶領(lǐng)下，黑建一公司踐行新發(fā)展理念，以高度的使命感和責(zé)任感，積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，匠心不改，鑄品質(zhì)之基；歲月熔鑄，追強企之夢。用實際行動為“品質(zhì)建工”“百年建工”的偉大目標(biāo)劈波斬浪、砥礪前行！
紅色精神小課堂
在現(xiàn)場，林寶臣對尚志紡織社區(qū)解放委（紅光）棚戶區(qū)改造項目、尚志市紅星社區(qū)棚戶區(qū)改造項目、尚志市希望幼兒園新建教學(xué)樓工程、尚志市尚義委幼兒園工程實地查看，詳細(xì)了解建設(shè)進(jìn)度、節(jié)點安排、項目采購、安全文明施工等有關(guān)工作開展情況，并提出指導(dǎo)性建議。
隨后，林寶臣與項目管理人員開展座談，在聽取了項目負(fù)責(zé)人的工作匯報后，對尚志項目部全員晝夜奮戰(zhàn)搶工期、全力以赴搶進(jìn)度的精神給予充分肯定，同時提出四點要求：一是要加強安全管理，安全生產(chǎn)無小事，要求大家要時刻保持警惕，特別是節(jié)日期間要更加注重安全生產(chǎn)，把責(zé)任落實到位，每一個細(xì)節(jié)都不能大意，杜絕松懈麻痹思想，做到萬無一失； 二是要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，尚義委棚改項目是尚志市重點民生工程，工程質(zhì)量要對得起當(dāng)?shù)匕傩盏钠谕c托付，要把實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”作為奮斗目標(biāo)，實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行集團《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的施工質(zhì)量和工程質(zhì)量管理；三是要趕工期搶進(jìn)度，積極組織現(xiàn)場施工，增加勞動力，輪班作業(yè)，全力以赴保證節(jié)點計劃完成，提前進(jìn)行各項材料準(zhǔn)備，做好協(xié)調(diào)；四是要做好文明施工與綠色施工，向尚志市政府與人民交上滿意答卷，在尚志市留下良好口碑，樹立黑建一公司品牌，提高社會影響力。
風(fēng)雨同舟齊奮進(jìn)，攻堅克難勇?lián)?dāng)。節(jié)日期間公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線為大家打氣鼓勁，解決困難，使項目干部員工深受鼓舞，紛紛表示，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，大家團結(jié)奮進(jìn)，堅持“守正創(chuàng)新、堅韌向上”奮斗精神，推行“精誠和善、勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)文化，實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，以高昂的斗志，必勝必贏的決心，向著既定的目標(biāo)勇爭一流、勇往直前、勇攀高峰、勇不言敗，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工” 戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量！
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項目負(fù)責(zé)人李慶全在開場致辭中為項目管理人員和全體參建工人送上美好的祝福。并轉(zhuǎn)達(dá)了公司黨委對節(jié)日期間奮斗在一線的干部職工的親切問候和崇高敬意，并向職工家屬的支持理解和無私奉獻(xiàn)致以誠摯慰問和衷心感謝
聯(lián)誼會在大合唱《歌唱祖國》中拉開序幕，李慶全的獨唱《念親恩》表達(dá)了濃濃的思鄉(xiāng)之情，蔣可新的《彎彎的月亮》唱出中秋的花好月圓，“三句半”道出了建工人的辛勤付出與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“你問我答”環(huán)節(jié)在歡樂中增加知識，每一個人都展示了自己的才華，“高談闊論”節(jié)目和扎氣球抽獎環(huán)節(jié)將聯(lián)誼會推向高潮。
此次聯(lián)誼會，增進(jìn)了項目員工之間的團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)了員工的企業(yè)情懷和使命意識。項目全體人員感受到了相互溝通、彼此信任、團隊合作、凝聚激勵的重要意義。
山河為證，歲月為名。大地有痕，芳華如歌。黑建一公司全體員工將進(jìn)一步弘揚“守正創(chuàng)新，堅韌向上”的企業(yè)精神，以正確的價值導(dǎo)向和文化引領(lǐng)筑牢黑建一公司的根基，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，書寫黑建一公司新華章。
“我22歲參加工作，從一名水暖工到項目經(jīng)理，把一生最美好的青春都奉獻(xiàn)給了建筑事業(yè)。”
黝黑的臉頰上永遠(yuǎn)露著一絲微笑，炯炯的目光里閃爍著堅定的信念。今年47的他，被同事們笑稱為“堅強的鋼鐵戰(zhàn)士”。他就是黑建一公司梅河口項目負(fù)責(zé)人范昌義。他1995年參加工作，腳踏實地、勤勞誠懇、任勞任怨、一步一個腳印，短短一年時間就從一名水暖工做到水電班組長。他總是搶著干活，不管多么艱苦的環(huán)境，總是沖在工程的前沿。
梅河口項目是梅河口市重點項目，項目投資規(guī)模大、設(shè)計理念先進(jìn)、業(yè)態(tài)豐富，對于提升梅河口市商貿(mào)產(chǎn)業(yè)檔次、增強區(qū)域輻射力和影響力、鞏固提升商貿(mào)物流中心地位必將起到巨大的推動作用。梅河口項目全體管理人員在范昌義的帶領(lǐng)下項目進(jìn)展、安全管理、疫情防控都取得了非常大的進(jìn)步，取得了驕人的業(yè)績。項目順利通過吉林省省級施工標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工地評審、長白山杯主體階段驗收。
他吃苦耐勞、勇往向前的精神感染了項目部每一位管理人員，大家團結(jié)一致攻堅克難、不畏酷暑嚴(yán)寒、齊抓并管，順利推進(jìn)項目建設(shè)，受到當(dāng)?shù)卣桶傩盏囊恢潞迷u。
他盡心盡力把所有精力投入到項目建設(shè)中，猶如鋼鐵戰(zhàn)士一樣永遠(yuǎn)奮戰(zhàn)在最前沿的陣地上，他秉承著一個建設(shè)者的初衷，工程在哪家在哪，不離開項目一步，沒有節(jié)假日與休息日，永遠(yuǎn)保持他的初心：“工地為家，公司為家，身為家人，必將全力以赴。”
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項目負(fù)責(zé)人劉立雙對一線工人的辛苦付出給予充分肯定，對他們雙節(jié)不能歸家堅守一線緊張施工的奉獻(xiàn)精神表示感謝，并發(fā)放豬肉、月餅等物品予以慰問。工友們表示，雖然節(jié)日期間因趕工期無法回家，但在項目上過節(jié)同樣感受到了家的溫暖。
此次活動設(shè)置了即興表演與游戲環(huán)節(jié)，每個人都展示了自己的才華，有的表演了詩歌朗誦，有的為大家獻(xiàn)唱了祝福歌曲，也有的講出了到項目后自己的所思所想，為項目建設(shè)建言獻(xiàn)策?；顒舆€公開評選出項目月度優(yōu)秀員工，并現(xiàn)場制作、頒發(fā)獎狀，以資鼓勵。
接下來開始了緊張的分小組搶答題環(huán)節(jié)，內(nèi)容涉及質(zhì)量、技術(shù)、安全、生產(chǎn)等多方面，得分最高的小組可獲得一次寶箱抽獎的機會，各組成員積極搶答，展現(xiàn)了各部門人員積極進(jìn)取的一面，也反應(yīng)了大家對安全生產(chǎn)知識的掌握程度非常扎實。
接下來開始了緊張的分小組搶答題環(huán)節(jié)，內(nèi)容涉及質(zhì)量、技術(shù)、安全、生產(chǎn)等多方面，得分最高的小組可獲得一次寶箱抽獎的機會，各組成員積極搶答，展現(xiàn)了各部門人員積極進(jìn)取的一面，也反應(yīng)了大家對安全生產(chǎn)知識的掌握程度非常扎實。
此次活動，增強了項目員工的凝聚力和向心力，切實讓大家感受到了項目大家庭的溫暖和人文關(guān)懷。未來項目部將努力營造和諧的項目氛圍，豐富員工的節(jié)日生活，讓在外施工的員工充分感受到家的溫暖。讓員工獲得更多的歸屬感，以主人公的姿態(tài)努力拼搏，齊心協(xié)力與企業(yè)共同成長，惠己達(dá)人，共贏未來。
9月30日，黑建一公司召開2020年度第三季度安全生產(chǎn)工作會議。黨委副書記、總經(jīng)理王君，黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華，工會主席遲巖，總工程師肖偉，總經(jīng)理助理王成，科技質(zhì)量部、工程管理部，各項目部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等參加會議。會議由李宏勃主持，采用騰訊視頻會議的形式進(jìn)行。
王君指出，前三季度公司取得了一系列喜人的成績，各項工作也都取得了很大的進(jìn)展，員工精神面貌，工作狀態(tài)都有很大的提高，希望全體員工繼續(xù)努力，取得更好的業(yè)績，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢添能。要進(jìn)一步提升責(zé)任感，堅決貫徹落實“兩金兩精”戰(zhàn)略，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求全力推進(jìn)施工，確保安全、確保質(zhì)量、確保工期、確保效益，打造精品工程。不斷推進(jìn)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展、打響公司品牌、提升公司社會影響力。
王成對第三季度的工作進(jìn)行總結(jié)，并安排下一步重點工作。他強調(diào)，在疫情防控常態(tài)化的要求下，進(jìn)一步做好安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，建立激勵機制，樹立典型。強化監(jiān)督檢查，開展多形式、多層次的檢查，跟蹤治理和逐項整改銷號等制度。要對標(biāo)集團“兩金兩精”戰(zhàn)略，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等手段，有效提升項目建設(shè)品質(zhì)，打造標(biāo)桿工程，為高質(zhì)量發(fā)展提供品質(zhì)保證。
黑龍江省總工會省管企業(yè)工會副主席趙卓平，黑龍江省歌舞劇院院長、黑龍江省曲藝團團長劉彤，黑龍江廣播電視臺總編室黨總支書記孫戈，黑龍江省政府研究室參事文史處處長曲賢杰，黑龍江省建設(shè)投資集團黨委委員、紀(jì)委書記成照東，黑龍江省建設(shè)投資集團組織部部長王彬，宣傳部部長黃華，工會辦主任譚志強，龍江建投黨校副校長張恩來出席此次啟動儀式。建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理，建工集團黨委書記、董事長宋祝出席并致啟動儀式致辭。
宋祝在致辭中表示，“思想是力量，觀念是財富，企業(yè)文化是核心競爭力”。企業(yè)發(fā)展的生命維系于企業(yè)的文化，文化底蘊越深厚，企業(yè)越有生命力。9月22日，習(xí)近平總書記在“教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)＜掖碜剷鄙蠌娬{(diào)，中國特色社會主義是全面發(fā)展、全面進(jìn)步的偉大事業(yè)，沒有社會主義文化繁榮發(fā)展，就沒有社會主義現(xiàn)代化。習(xí)近平總書記為文化建設(shè)指明了方向，這是時代的發(fā)展坐標(biāo)，更是前行的航標(biāo)燈?；谶@樣偉大時代的歷史背景，特別是伴共和國成長壯大的建工集團已走過68年的發(fā)展歷程，積淀了豐厚的企業(yè)文化，更需要傳承和創(chuàng)新，更需要匯聚“志合者不以山海為遠(yuǎn)”的磅礴力量，自此山海文化發(fā)展中心應(yīng)運而生，山海文化發(fā)展中心是黑龍江省建工集團精心打造的企業(yè)文化傳播平臺和品牌載體。
宋祝指出，當(dāng)前，建工集團打造的企業(yè)文化不僅凝聚廣大干部員工，更要匯聚社會各界精英加入到集團改革發(fā)展的大潮中，在企業(yè)文化建設(shè)上，建工集團亟待完成文化傳承、文化強企、文化致勝的“三級跳”，促使建工集團為龍江全面振興全方位振興起到“頂梁柱”和“主力軍”作用，讓我們的國有企業(yè)真正成為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。
宋祝強調(diào)，當(dāng)前，建工集團打造的企業(yè)文化不僅凝聚廣大干部員工，更要匯聚社會各界精英加入到集團改革發(fā)展的大潮中，在企業(yè)文化建設(shè)上，建工集團亟待完成文化傳承、文化強企、文化致勝的“三級跳”，促使建工集團為龍江全面振興全方位振興起到“頂梁柱”和“主力軍”作用，讓我們的國有企業(yè)真正成為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。
宋祝表示，山海文化發(fā)展中心的核心，就是把集團文化建設(shè)放在突出位置，促進(jìn)全體干部員工像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起。在建投集團“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)核心文化的引領(lǐng)下，挖掘“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)涵，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”企業(yè)精神，塑造“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)禮、知恩圖報”“四知”文化，樹立“勤懇誠信、惠人達(dá)己”經(jīng)營理念，崇尚“幸福是對責(zé)任的自覺承擔(dān)”價值追求，堅守“立愚公移山之志、行精衛(wèi)填海之功”的國企擔(dān)當(dāng)，激勵“海闊天無界、山高人為峰”的首創(chuàng)意識，倡導(dǎo)“志在高山大海、干事排山倒海、用人容山納海、創(chuàng)新擎山探海、敢下刀山火海”的工作作風(fēng)，秉持“志合者不以山海為遠(yuǎn)”的傳播理念，把企業(yè)文化充分融入公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)和員工價值觀導(dǎo)向的全過程，構(gòu)建具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力影響力的建工文化體系承載傳播平臺。山海文化發(fā)展中心的成立，為集團企業(yè)文化建設(shè)譜寫了新的篇章。
宋祝表示，目前，集團各項工作取得較好成效，發(fā)展質(zhì)量不斷提升，發(fā)展信心日益增強，發(fā)展前景更加廣闊。集團主營業(yè)務(wù)收入、新簽合同額已經(jīng)向著連續(xù)第8年雙超百億目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級邁出新步伐，三項制度改革有力推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)再譜新篇，員工群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強。建工集團在奮斗中收獲了更多自信和勇氣，更加堅定、更加昂揚地走在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的廣闊道路上。
宋祝指出，風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。新的形勢催人奮進(jìn)，新的目標(biāo)鼓舞人心，新的輝煌正由我們共同鑄就。站在新起點上，我們肩上的擔(dān)子很重，我們腳下的路很長，我們的前景無限廣闊。建工集團將認(rèn)清形勢，搶抓發(fā)展機遇，以滾石上山、爬坡過坎的韌勁，不破樓蘭終不還的拼勁，以敢闖敢拼敢贏的自信和斗志，重振建工新雄風(fēng)，奮力譜寫建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
宋祝表示，文化興則國運興，文化強則民族強，文化自信是一個民族強大的精神指引，同樣也是一個企業(yè)筑牢發(fā)展根基的動力源。隨后，在啟動儀式文藝演出中，建工人在演出中展示了山海文化的風(fēng)貌.山海文化發(fā)展中心在演出中全力打造具有建工特色的企業(yè)文化，引領(lǐng)集團踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程，乘風(fēng)破浪、勇毅篤行。
趙卓平、劉彤、孫戈、曲賢杰、成照東、宋祝、石新波共同為此次山海文化發(fā)展中心揭幕。
山海文化發(fā)展中心啟動儀式在在觀眾的掌聲中落下帷幕，新時代的大門已經(jīng)向我們敞開。建工集團將緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定文化自信，為建設(shè)社會主義文化強國而努力奮斗。為加速實施“1533”的發(fā)展戰(zhàn)略，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”而努力奮斗。
隨著9月24日黎明的朝陽緩緩升起，近200名訓(xùn)練隊員接踵而至，登上了滿載憧憬與挑戰(zhàn)的大巴車，在東北林業(yè)大學(xué)帽兒山訓(xùn)練基地開始了為期三天兩夜的拓展訓(xùn)練，2020年黑龍江省建工集團員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練正式拉開帷幕。
列隊整齊后，總教官將所有隊員帶入會場，開始了一天的內(nèi)訓(xùn)課程，課程開始前，集團黨委副書記、工會主席孫慶東代表集團黨委向每一名學(xué)員發(fā)出了深切的問候，并宣布活動正式開始。
孫慶東表示，集團黨委書記、董事長宋祝曾談到“思想是力量，觀念是財富，企業(yè)文化是核心競爭力。企業(yè)發(fā)展的生命維系于企業(yè)的文化，文化底蘊越深厚，企業(yè)越有生命力?！彼刭|(zhì)拓展訓(xùn)練是建工集團企業(yè)文化建設(shè)的重要基石，是提升廣大員工“不忘本來，著眼未來”文化格局的重要載體，是踐行 “品質(zhì)建工”、“百年建工”企業(yè)戰(zhàn)略布局的重要文化實踐。一流的企業(yè)必然有一流的人才，打造興盛百年的國企，就要培養(yǎng)百年一遇的人才。伴共和國成長壯大的建工集團已走過68年的發(fā)展歷程，積淀了豐厚的企業(yè)文化。我們從不缺乏燦爛厚重的歷史底蘊，更不缺乏淵遠(yuǎn)流長的歷史傳承，今后我們更要擔(dān)起砥礪前行不斷創(chuàng)新的歷史使命。
孫慶東強調(diào)，我們各級黨組織要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，不斷培養(yǎng)愛國愛企的情懷，只有忠誠于黨，忠誠于企業(yè)，愛國主義才是鮮活的、愛企情懷才是真實的。各位學(xué)員一定要結(jié)合崗位實際，充分理解“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定自信，心懷全局，擺好政治站位，全面夯實品質(zhì)建工、百年建工的人文根基。
山是一種精神，海是一種遼闊，回望是山，前行是海，天地之間任我豪邁。我們一定要匯聚“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”的磅礴偉力，保持昂揚向上的建工精神，踏出穩(wěn)健的建工步伐，以“要站就站在云頭，要飛就飛向九霄”的氣魄，以“重?fù)?dān)在肩，舍我其誰”的豪情，把每一項訓(xùn)練任務(wù)當(dāng)做前進(jìn)征程，希望各位學(xué)員，在前進(jìn)的路上，披荊斬棘、團結(jié)合作、積極進(jìn)取，體現(xiàn)建工精神和建工擔(dān)當(dāng)。
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。拓展訓(xùn)練開班以后，根據(jù)教練的指導(dǎo)，參訓(xùn)人員開展了起隊名、唱隊歌、做隊旗、團隊亮相等活動，迅速加深了隊員們彼此的深刻印象，通過團隊的生成、展示、整合，展現(xiàn)了卓越的團隊精神，隊員們在實踐中體會人生的信條和建工人特有的擔(dān)當(dāng)。每個人都深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中一員所承擔(dān)的責(zé)任。而此時此刻，在緊張的工作和壓力下，親近大自然，感受綠水青山，更加提高了工作效率，調(diào)動了工作熱情和積極性，為集團公司的企業(yè)文化建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅強保障。
拓展活動通過心理課程、軍事行為訓(xùn)練、趣味運動會、盜夢 空間、納斯卡巨畫、畢業(yè)墻等項目，使整個隊伍養(yǎng)成整齊劃一、令行禁止和嚴(yán)守紀(jì)律的習(xí)慣，培養(yǎng)迅速準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)一致的作風(fēng)。使每一個團隊的成員形成主動溝通的思想意識，體驗有效的溝通渠道和方法及面對困難的突破與挑戰(zhàn)精神，培養(yǎng)員工組織能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)造性思維，充分發(fā)揮每一名學(xué)員的主觀能動性，加強團隊協(xié)作意識，并融入管理學(xué)、心理學(xué)等方式，讓學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，讓建工情懷植入每一名學(xué)員心靈的沃土。
一分耕耘、一分收獲，此次拓展活動中尤其注重“成長的分享”，每個訓(xùn)練科目結(jié)束后都有參訓(xùn)人員站出來分享自己的想法，并通過教官的總結(jié)，把訓(xùn)練心得和體會應(yīng)用到實際工作中，充分體現(xiàn)團隊協(xié)作的意義，使每一位參加的成員在心靈和體力上實現(xiàn)了新的突破。
每一個人都是自己命運的設(shè)計師和建筑師，對于新入職的員工來說要有禮贊生命的感恩，老員工更要有自覺信念的價值和活水源頭的精進(jìn)。本次拓展訓(xùn)練活動共評選出3支優(yōu)秀團隊，其中第八黨小組“鋼镚隊”獲得冠軍、第十一黨小組“依拾壹隊”獲得亞軍、第九黨小組“飛躍隊”獲得季軍。
在建工集團全面深化改革進(jìn)程中，急需錘煉一批有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，一批能干、會干的實干家、改革家，通過此次拓展訓(xùn)練，打造一支能持續(xù)打贏的威武鐵軍，推動建工集團各項事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展。此次活動是建工集團黨委深入貫徹落實建投集團黨委精神主旨，創(chuàng)新實踐“紅色建工”黨建工作新理念，鞏固建工集團特色黨建工作新平臺的重要舉措。此次拓展活動通過個人突破、團隊協(xié)作、凝聚力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等一系列訓(xùn)練，增進(jìn)了員工之間的團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)了員工的企業(yè)情懷和使命意識。感受到了溝通、合作、凝聚、激勵以及遵從團體規(guī)范的重要性，通過相互間的交流和學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到了彼此信任、團隊合作和善于創(chuàng)新的重要性，展現(xiàn)了“建工人”的精神面貌，本次拓展訓(xùn)練必將對提高集團工作效率、增進(jìn)各部門溝通協(xié)調(diào)以及提高執(zhí)行力起到積極的作用。團結(jié)自信的“建工人”必將今天的收獲，轉(zhuǎn)為明天進(jìn)步的臺階，大步邁向美好的未來！
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9月28日上午10時許，隨著最后一車混凝土的澆筑，尚志市希望幼兒園項目歷經(jīng)42個日夜的緊張施工，克服了惡劣天氣等一系列不利因素的影響，經(jīng)過建設(shè)團隊的不懈努力，主體結(jié)構(gòu)順利完成封頂。尚志市教育局副局長呂先悅；希望幼兒園園長蘇麗麗；鴻慶工程管理有限公司總監(jiān)劉強；黑建一公司黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華，總工程師肖偉，總經(jīng)理助理王成等出席儀式。
尚志市希望幼兒園是尚志市響應(yīng)學(xué)前教育三年行動計劃，由政府投資改建，是尚志市占地面積、辦園規(guī)模最大的全日制公辦幼兒園、省級示范園。位于尚志市東城區(qū)氣象局南側(cè)，成立于2013年10月8日，隸屬于尚志市教育局。幼兒園總占地面積18700平方米，總建筑面積6479.98平方米，可容納450多名幼兒就讀，園內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊備。此次建設(shè)的主體將作為新的教學(xué)主樓使用。包含12個教學(xué)班、美術(shù)教室、圖書閱覽室、烘焙室、多功能教室等多個功能性房間。
順利封頂，項目部的每一個人都喜上眉梢，尤其是年初剛剛做爸爸的項目負(fù)責(zé)人王曉輝：“幼吾幼以及人之幼，建設(shè)希望幼兒園是我來到公司負(fù)責(zé)的第一個項目，項目雖小，責(zé)任卻非常大，我時刻想著，如果這是我孩子將來要上的幼兒園，那我該如何去建設(shè)。用一個做家長的心、用精益求精的態(tài)度、建設(shè)老百姓滿意放心的幼兒園。希望幼兒園項目和同期建設(shè)的尚義委幼兒園項目就像我的雙胞胎兒子一樣，需要我用心去對待與守護?！?/span>
海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。黑建一公司的建設(shè)者們認(rèn)真對待每一個項目，不改初心，慎終如始。雖然工程體量較小，但是施工標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)程度不減，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工程質(zhì)量不打絲毫折扣。項目建設(shè)者表示在今后的工作中，將“不忘初心、砥礪前行”，將主體封頂作為新的起點，繼續(xù)保持高漲的建設(shè)熱情，打造“精品工程、精品工地”，在確保安全的前提下，保質(zhì)、保量、按期竣工交付使用，讓更多的小朋友早日到環(huán)境優(yōu)美的幼兒園就讀，助力尚志市幼兒教育事業(yè)再上新臺階。
項目自開工以來，就將創(chuàng)建“吉林省長白山杯”“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”作為工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等一系列責(zé)任保障體系。做到人員到位，責(zé)任明確，持證上崗，從上至下明確標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建責(zé)任，確保各項施工管理目標(biāo)實現(xiàn)，做好施工過程中每個節(jié)點的管理。項目部管理人員齊抓共管、嚴(yán)查嚴(yán)辦、不畏艱難，確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度的齊頭并進(jìn)。
梅河口項目投資規(guī)模大、設(shè)計理念先進(jìn)、業(yè)態(tài)豐富，對于提升梅河口市商貿(mào)產(chǎn)業(yè)檔次、增強區(qū)域輻射力和影響力、鞏固提升商貿(mào)物流中心地位必將起到巨大的推動作用。此次評審工作順利通過，體現(xiàn)出黑建一公司堅決扛起責(zé)任，穩(wěn)穩(wěn)扎根省外市場、乘勢而上，努力在建工集團布局省外市場，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中展現(xiàn)更大作為。
近期，黑建一公司項目建設(shè)喜事連連，捷報頻傳。這些項目事關(guān)民生福祉與城市未來發(fā)展，對完善城市功能、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。
會上，林寶臣強調(diào)，全體一建人要積極對標(biāo)對表，從細(xì)節(jié)做起，找差距、補短板、敢亮劍、攀高峰。用成無米之炊之智，用化腐朽為神奇之能，用愚公移山之恒，用海納百川之容，用受之滴水、報之涌泉之心做人做事，要想成就一流的事業(yè)，必須擁有一流的思想，匯聚一流的人才，組成一流的團隊，實施一流的管理。
2020年是公司三年行動規(guī)劃的起步之年，此次中層干部競聘大會構(gòu)建起干部能上能下的用人機制，有利于促進(jìn)員工的自我提升和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為公司選拔品德優(yōu)秀、用心做事、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的管理干部奠定基礎(chǔ)，為公司全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證和人才支持。
黑建一公司工程管理部部長、項目總指揮唐哲就項目施工情況進(jìn)行了翔實的匯報與講解，得到了檢查組專家的一致好評。檢查組重點了解了該項目的建筑市場行為準(zhǔn)則、工程實體質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)現(xiàn)場控制、質(zhì)量管理資料、安全管理資料、消防安全、揚塵治理等情況，并對相關(guān)內(nèi)業(yè)與外業(yè)進(jìn)行細(xì)致檢查。在各參建單位的共同努力下，尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目順利通過檢查，各項工作得到檢查組的高度評價。
通過這次檢查，體現(xiàn)了建工集團的國企風(fēng)范與擔(dān)當(dāng)，在尚志市建筑行業(yè)起到了標(biāo)桿引領(lǐng)的作用，參建單位紛紛表示，將以這次檢查為契機，全面提升項目管理水平，強化管理意識，落實集團的“兩金兩精”戰(zhàn)略目標(biāo)，為推進(jìn)黑龍江省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。
為慶祝中華人民共和國成立71周年，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)，貫徹落實“學(xué)習(xí)強國”APP學(xué)習(xí)工作部署，9月22日，黑建一公司開展“喜迎國慶頌黨恩，學(xué)習(xí)強國燃夢想”“學(xué)習(xí)強國”挑戰(zhàn)答題對抗賽活動，黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華，工會主席遲巖，總工程師肖偉，總會計師王怡，機關(guān)全體員工參加活動，活動由黨委工作部部長張麗麗主持。
比賽通過抽簽形式確定小組，小組中參賽隊員兩兩對抗，采取五局三勝制，獲勝者進(jìn)入下一輪對抗，最終每個小組一名成員進(jìn)入決賽。
比賽現(xiàn)場，各參賽選手利用手機在學(xué)習(xí)強國平臺上參與“挑戰(zhàn)答題”對抗賽。賽場上參賽選手個個斗志昂揚、熱情高漲，競賽過程競爭激烈、精彩紛呈。通過近一個小時的緊張激烈角逐，最終胡浩獲得第一名，肖偉獲得第二名，遲巖獲得第三名，孫立濱、王晨、孫世鋒獲得優(yōu)秀獎。在熱烈的掌聲中，杜春華、遲巖為獲獎同志頒發(fā)了獎品，鼓勵他們再接再厲、挑戰(zhàn)自我。
杜春華強調(diào)，這次對抗賽是公司黨委用好用活用實“學(xué)習(xí)強國”APP的有力之舉，是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)新之舉，是黨員干部增強本領(lǐng)提高素養(yǎng)的扎實之舉。
杜春華希望，全體員工要加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。一要把握當(dāng)下。堅持理論聯(lián)系實踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司全面深化改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的工作實效，發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，爭做學(xué)習(xí)型員工，爭創(chuàng)工作新業(yè)績。二要持之以恒。把學(xué)習(xí)作為一種追求，一種愛好，一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)，把學(xué)習(xí)馬克思主義、黨的最新理論、專業(yè)知識作為必修課、常修課，切實提高黨性修養(yǎng)，不斷完善知識體系。保持住學(xué)習(xí)定力，做到常學(xué)常新，增強干事定力，增強人生定力。三要學(xué)以致用。“為學(xué)之實，固在踐履”。要把《學(xué)習(xí)強國》作為“衣兜里的紅色課堂”，結(jié)合工作實際，有針對性地學(xué)習(xí)，及時了解黨中央的最新指示，全面把握黨的方針政策，研讀權(quán)威專家的理論文章，切實解決我們碎片化學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、快餐化學(xué)習(xí)不深刻等問題，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐行動。
參賽人員表示，要以此次競賽活動為契機，堅持學(xué)習(xí)，努力實踐，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中，不斷汲取科學(xué)智慧與理論力量，堅定信念，擔(dān)當(dāng)作為，為黑建一公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
碧云天，黃葉地，秋色連波，波上寒煙翠。秋的顏色雖沒有夏季那么熱烈，卻也不是單調(diào)的，黃色作為秋的主色調(diào)，兼容了楓葉的火紅與松柏的蒼翠，在氤氳的煙霧籠罩下，更添秋意濃烈。
秋分有三候：“一候雷始收聲，二候蟄蟲坯戶，三候水始涸?！?/span>古人認(rèn)為雷是因為陽氣盛而發(fā)聲，秋分后陰氣開始旺盛，雷聲仿佛一下子就銷聲匿跡了。由于天氣變冷，蟄居的小蟲開始藏入穴中，并且用細(xì)土將洞口封起來以防寒氣侵入。秋高氣爽，天氣干燥，水氣蒸發(fā)快，湖泊與河流中的水量變少，一些沼澤及淺水洼處慢慢干涸。
秋分時節(jié)，也是一年中最忙的農(nóng)時之一。秋分，被設(shè)立為中國農(nóng)民豐收節(jié)。
秋分時節(jié)，風(fēng)和日麗，丹桂飄香，蟹肥菊黃，正是一派瓜果飄香谷滿倉的豐收景象。秋分既是秋收冬藏的起點，更是春耕夏種的終點。
我國的華北地區(qū)有句農(nóng)諺：“白露早，寒露遲，秋分種麥正當(dāng)時。”諺語中表明了該地區(qū)播種冬小麥的時間。而“秋分天氣白云來，處處好歌好稻栽”則反映出江南地區(qū)栽種水稻的時間。秋收、秋耕、秋種，田間一副熱鬧的景象。
秋分曾是傳統(tǒng)的“祭月節(jié)”，古有“春祭日，秋祭月”之說?！抖Y記》載：“天子春朝日，秋夕月。朝日之朝，夕月之夕?！边@里的夕月之夕，指的正是夜晚祭祀月亮。據(jù)史書記載，早在周朝，古代帝王就有春分祭日、夏至祭地、秋分祭月、冬至祭天的習(xí)俗。其祭祀的場所稱為日壇、地壇、月壇、天壇。分設(shè)在東南西北四個方向。北京的月壇就是明清皇帝祭月的地方。
由于這一天在農(nóng)歷八月里的日子每年不同，不一定都有圓月。而祭月無月則是大煞風(fēng)景的。所以，后來就將“祭月節(jié)”由“秋分”調(diào)至農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)這一天。
夜涼如水，明月松間，初日拂曉，看萬山紅遍，楓葉流丹。
石榴結(jié)籽，棉鈴綻放，蟹肥菊黃，品秋稻飄香，幸福綿長。
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為全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)人才強企戰(zhàn)略，打造一支守正創(chuàng)新、堅韌向上高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)公司《三項制度改革健全現(xiàn)代人力資源管理體系實施方案》工作部署和《黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司中層行政干部競聘上崗工作方案》的實施細(xì)則，結(jié)合公司實際，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開競聘中層行政管理人員。
一、基本原則 二、競聘崗位 三、競聘條件及要求 四、待遇情況 五、競聘流程 六、注意事項
在聽取華南區(qū)域公司負(fù)責(zé)人的匯報后，宋祝對華南區(qū)域公司初期開展工作給予充分肯定。宋祝提出，華南區(qū)域公司要根據(jù)集團三年行動方案指導(dǎo)思路布局區(qū)域市場，實現(xiàn)項目屬地化經(jīng)營管理。華南區(qū)域公司是集團先期成立的區(qū)域公司，是集團布局省外市場的重要一環(huán)，作為集團省外事業(yè)的橋頭堡要起到引領(lǐng)發(fā)展的作用，需要從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度思考事業(yè)發(fā)展定位，面對歷史遺留問題要積極處理，充分吸取歷史教訓(xùn)；面對“現(xiàn)在”要以“培育市場”作為思想導(dǎo)向，整合資源，積極開拓；面對“未來”要以“深化發(fā)展”為目標(biāo)，多元化拓展新業(yè)務(wù)、新板塊。華南區(qū)域公司在現(xiàn)階段工作中，要吸取高風(fēng)險運營、無秩序運營、風(fēng)險控制不當(dāng)帶來的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好現(xiàn)階段區(qū)域工作的風(fēng)險防控，注重規(guī)模與效益并行的發(fā)展理念。
宋祝指出，華南區(qū)域公司要對現(xiàn)有工作思路進(jìn)行深度優(yōu)化，深刻理解三年行動方案提出的背景、由來及指導(dǎo)思想，對未來發(fā)展成果要有所期許。根據(jù)華南區(qū)域情況，制訂適合自身發(fā)展的三年行動方案，明確華南區(qū)域公司總目標(biāo)，并將其分解細(xì)化落實。針對管理區(qū)域要建立省級公司深入開拓市場，同時在組織架構(gòu)、流程管控、制度建設(shè)等方面要起到標(biāo)桿和示范作用。華南區(qū)域公司要打好“陣地戰(zhàn)”，積極對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，對接政府資源，真正意義實現(xiàn)屬地化經(jīng)營，即項目屬地化、資源屬地化、人才屬地化、政策屬地化、管理模式屬地化。尤其在人才培養(yǎng)方面，把企業(yè)選聘人才、培育人才等工作落到實處。
宋祝強調(diào)，華南區(qū)域公司在經(jīng)濟繁榮且競爭激烈的市場環(huán)境中首先要站穩(wěn)腳跟，進(jìn)而真抓實干，在實干的過程中充分考慮管理模式的階段性和適用性。在實干的過程中尋找更多發(fā)展的機會，進(jìn)而實現(xiàn)資本運作、投資開發(fā)等多元化模式。真正實現(xiàn)“一立”、“二干”、“三多元”，即站穩(wěn)腳跟、真抓實干、多元發(fā)展。充分論證好每一個項目，做到“干一個，成一個”，經(jīng)營、法務(wù)要充分做好風(fēng)險防控，支撐企業(yè)做大做強。
宋祝要求，華南區(qū)域公司要正視困難與挑戰(zhàn)，做好充分思想準(zhǔn)備，明確工作目標(biāo)，要以創(chuàng)業(yè)的態(tài)度在華南區(qū)域開疆拓土，為企業(yè)發(fā)展不計個人得失、干事業(yè)不辭辛勞，建立企業(yè)的誠信體系，深刻理解“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，認(rèn)真踐行集團公司“四知”文化，真正做到“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)禮、知恩圖報”，為“品質(zhì)建工、百年建工”的奮斗目標(biāo)勇闖新局、勇開新篇、勇挑重?fù)?dān)、勇往直前。
林寶臣從扎根市場、完善公司職能、發(fā)揮資源整合等方面提出管理要求，要求圍繞《省外分支機構(gòu)清理核查實施方案》進(jìn)行全面落實部署、精心策劃，真正實現(xiàn)對省外分支機構(gòu)培育一批、規(guī)矩一批、清理一批，保障公司在區(qū)域市場的激烈競爭中不斷壯大，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
孫桂樂深入剖析了華南區(qū)域公司的定位和發(fā)展，針對屬地化人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、管理架構(gòu)設(shè)置、市場開拓等提出指導(dǎo)意見。
華南區(qū)域公司負(fù)責(zé)人周延從公司初期工作開展、區(qū)域布局、現(xiàn)存問題及面臨困難、后期發(fā)展思路、運營管理模式等方面進(jìn)行了全面匯報。
全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，牢記入黨時的初心，堅定心中信念與人生信仰。黨旗下所立下的誓言，曾經(jīng)讓每一名黨員熱血沸騰，充滿理想，立志努力實踐，自覺奉獻(xiàn)，激勵每一名黨員不斷進(jìn)取，奮斗終身。
工會主席遲巖為9月份過政治生日的總工程師肖偉送上賀卡。黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華表達(dá)了殷切祝福，希望肖偉同志牢記入黨誓言，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，銘記黨的宗旨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動公司青年一代繼續(xù)砥礪奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績。肖偉同志回顧了自己入黨的心路歷程與入黨以來如何履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為的工作經(jīng)歷。
項目自開工建設(shè)以來，在每一個攻堅克難的關(guān)鍵時刻，青年隊伍一直是沖鋒在前，他們中有剛畢業(yè)走出校門的大學(xué)生，有經(jīng)歷了幾年磨煉，初露鋒芒的技術(shù)人員。面對條件簡陋的工作與居住環(huán)境，他們不叫一聲苦。有的離家千里，默默承受著與親人分離的寂寞，卻從沒有一句怨言。為鼓勵青年矢志不渝繼續(xù)奮斗，公司黨委副書記、總經(jīng)理王君向項目青年提出希望和鼓勵，并為項目青年突擊隊授旗。
在授課中，遲巖以個人夢想為切入點，層層深入，圍繞 《確立你的人生目標(biāo) 實現(xiàn)你的人生理想》的主題，以馬云、唐駿、任正非等時代人物為榜樣，把矢志奮斗的鮮活案例、時代精神帶到員工身邊，遲巖希望黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會，練就過硬本領(lǐng)，磨煉敢于直面困難的奮斗精神，樹立正確的人生觀，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>
遲巖講到，馬云善于抓住機遇，在坎坷的人生路上堅持不懈努力，兩次高考的失敗、工作的不如意、互聯(lián)網(wǎng)的秋天等一連串的逆境成就了馬云，如果失敗一次兩次三次就放棄，也許阿里巴巴就不復(fù)存在了，我們做任何事的時候，也是如此，世界上沒有一蹴而就的事，任何成功背后，必然有一段讓人心酸的坎坷道路，沒有坎坷就沒有成功。
遲巖為大家解讀了唐駿在職場最重要的生存法則就是簡單、勤奮和學(xué)會溝通。性格是職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的核心因素，她還詳細(xì)講解了唐駿提出的一個“成功4+1”的理論——1代表性格，4分別代表:勤奮、激情、機遇和智慧。只要性格好，搭配另外4個中的隨便哪個都能成功。
在講到任正非時，遲巖引用了任正非寫給員工的一封信部分內(nèi)容：“我不知道我們的路能走多好，這需要全體員工的擁護，以及客戶和合作伙伴的理解與支持。我相信由于我的不聰明，引出來的集體奮斗與集體智慧，若能為公司的強大、為祖國、為世界作出一點貢獻(xiàn)，二十多年的辛苦就值得了。我知識的底蘊不夠，也并不夠聰明，但我容得了優(yōu)秀的員工與我一起工作，與他們在一起，我也被熏陶得優(yōu)秀了。他們出類拔萃，夾著我前進(jìn)，我又沒有什么退路，不得不被“綁”著，“架”著往前走，不小心就讓他們抬到了峨眉山頂。”
短短1小時的課程，內(nèi)容豐富，極具思想性，引起了黨員干部的廣泛共鳴。使干部職工心靈受到了啟迪，思想得到了升華，人生目標(biāo)更加明確。大家紛紛表示，要在工作中堅定信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，契而不舍地為自己的夢想而努力，即使夢想不一定實現(xiàn)，也會在為實現(xiàn)夢想的努力中得到充實和提高。
最后，遲巖強調(diào)，希望通過此次與大家分享名人的故事，能進(jìn)一步凝聚黑建一公司員工的精氣神， 鼓足實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)的干勁，以更加昂揚的姿態(tài)，迎接未來工作生活的每一次挑戰(zhàn)。
（2020年9月3日）
習(xí)近平
同胞們，同志們，朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年。
75年前的今天，中國人民同世界人民一道，以頑強的意志和英勇的斗爭，徹底打敗了法西斯主義，取得了正義戰(zhàn)勝邪惡、光明戰(zhàn)勝黑暗、進(jìn)步戰(zhàn)勝反動的偉大勝利！
75年前的今天，中國人民經(jīng)過14年不屈不撓的浴血奮戰(zhàn)，打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者，取得了中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利！
這是近代以來中國人民反抗外敵入侵持續(xù)時間最長、規(guī)模最大、犧牲最多的民族解放斗爭，也是第一次取得完全勝利的民族解放斗爭。這個偉大勝利，是中華民族從近代以來陷入深重危機走向偉大復(fù)興的歷史轉(zhuǎn)折點、也是世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利的重要組成部分，是中國人民的勝利、也是世界人民的勝利。
中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，將永遠(yuǎn)銘刻在中華民族史冊上！永遠(yuǎn)銘刻在人類正義事業(yè)史冊上！
在這里，我代表中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委，向全國參加過抗日戰(zhàn)爭的老戰(zhàn)士、老同志、愛國人士和抗日將領(lǐng)，向為中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利建立了歷史功勛的海內(nèi)外中華兒女，致以崇高的敬意！向支援和幫助過中國人民抗日戰(zhàn)爭的外國政府和國際友人，表示衷心的感謝！向為了勝利而壯烈犧牲的所有英靈，向慘遭侵略者殺戮的死難者，表示深切的哀悼！
同胞們、同志們、朋友們！
中華文明生生不息5000多年，中國人民以非凡的創(chuàng)造力為人類文明進(jìn)步作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但是，1840年以后，由于列強的侵略和封建統(tǒng)治的腐朽，中國飽經(jīng)滄桑磨難，中國人民遭受深重苦難。日本對華持續(xù)侵略是近代以來中國歷史上最黑暗的一頁，日本反動統(tǒng)治者一次次侵略中國，1894年挑起甲午戰(zhàn)爭，1895年侵占臺灣和澎湖列島，1900年伙同其他帝國主義列強侵入北京，1904年發(fā)動日俄戰(zhàn)爭、侵犯中國東北領(lǐng)土和主權(quán)，1914年侵占青島，1915年提出“二十一條”，1931年策動九一八事變、侵占中國東北全境，1935年制造華北事變，1937年7月7日以炮轟宛平縣城和進(jìn)攻盧溝橋為標(biāo)志發(fā)動全面侵華戰(zhàn)爭，妄圖變中國為其獨占的殖民地，進(jìn)而吞并亞洲、稱霸世界。日本軍國主義的野蠻侵略給中國人民造成空前巨大的災(zāi)難，激起了中國人民的頑強反抗。
九一八事變后，中國人民就在白山黑水間奮起抵抗，成為中國人民抗日戰(zhàn)爭的起點，同時揭開了世界反法西斯戰(zhàn)爭的序幕。七七事變后，抗擊侵略、救亡圖存成為中國各黨派、各民族、各階級、各階層、各團體以及海外華僑華人的共同意志和行動，中國由此進(jìn)入全民族抗戰(zhàn)階段，并開辟了世界反法西斯戰(zhàn)爭的東方主戰(zhàn)場。
在艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭中，全體中華兒女為國家生存而戰(zhàn)、為民族復(fù)興而戰(zhàn)、為人類正義而戰(zhàn)，社會動員之廣泛，民族覺醒之深刻，戰(zhàn)斗意志之頑強，必勝信念之堅定，都達(dá)到了空前的高度。楊靖宇、趙尚志、左權(quán)、彭雪楓、佟麟閣、趙登禹、張自忠、戴安瀾等殉國將領(lǐng)，八路軍“狼牙山五壯士”、新四軍“劉老莊連”、東北抗聯(lián)八位女戰(zhàn)士、國民黨軍“八百壯士”等眾多英雄群體，就是千千萬萬抗日將士的杰出代表。中國人民以錚錚鐵骨戰(zhàn)強敵、以血肉之軀筑長城、以前仆后繼赴國難，譜寫了驚天地、泣鬼神的雄壯史詩。
中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，徹底粉碎了日本軍國主義殖民奴役中國的圖謀，有力捍衛(wèi)了國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，徹底洗刷了近代以來抗擊外來侵略屢戰(zhàn)屢敗的民族恥辱！
中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，重新確立了中國在世界上的大國地位，中國人民贏得了世界愛好和平人民的尊敬，中華民族贏得了崇高的民族聲譽！
中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，堅定了中國人民追求民族獨立、自由、解放的意志，開啟了古老中國鳳凰涅槃、浴火重生的歷史新征程！
同胞們、同志們、朋友們！
——中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利是以愛國主義為核心的民族精神的偉大勝利。愛國主義是我們民族精神的核心，是中國人民和中華民族同心同德、自強不息的精神紐帶。面對國家和民族生死存亡，全體中華兒女同仇敵愾、眾志成城，奏響了氣吞山河的愛國主義壯歌。愛國主義是激勵中國人民維護民族獨立和民族尊嚴(yán)、在歷史洪流中奮勇向前的強大精神動力，是驅(qū)動中華民族這艘航船乘風(fēng)破浪、奮勇前行的強勁引擎，是引領(lǐng)中國人民和中華民族迸發(fā)排山倒海的歷史偉力、戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上一切艱難險阻的壯麗旗幟！
——中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利是中國共產(chǎn)黨發(fā)揮中流砥柱作用的偉大勝利。中國共產(chǎn)黨自成立之日起就把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為自己的歷史使命，捍衛(wèi)民族獨立最堅定，維護民族利益最堅決，反抗外來侵略最勇敢。在抗日戰(zhàn)爭時期，在民族危亡的歷史關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨以卓越的政治領(lǐng)導(dǎo)力和正確的戰(zhàn)略策略，指引了中國抗戰(zhàn)的前進(jìn)方向，堅定不移推動全民族堅持抗戰(zhàn)、團結(jié)、進(jìn)步，反對妥協(xié)、分裂、倒退。中國共產(chǎn)黨高舉抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的旗幟，堅決維護、鞏固、發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，堅持獨立自主、團結(jié)抗戰(zhàn)，維護了團結(jié)抗戰(zhàn)大局。中國共產(chǎn)黨人勇敢戰(zhàn)斗在抗日戰(zhàn)爭最前線，支撐起中華民族救亡圖存的希望，成為全民族抗戰(zhàn)的中流砥柱！
——中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利是全民族眾志成城奮勇抗戰(zhàn)的偉大勝利。中國共產(chǎn)黨堅持動員人民、依靠人民，推動形成了全民族抗戰(zhàn)的歷史洪流。毛澤東同志在全國抗戰(zhàn)開始后就明確提出：“我們主張全國人民總動員的完全的民族革命戰(zhàn)爭，或者叫作全面抗戰(zhàn)。因為只有這種抗戰(zhàn)，才是群眾戰(zhàn)爭，才能達(dá)到保衛(wèi)祖國的目的。”中國共產(chǎn)黨堅持兵民是勝利之本，提出和實施持久戰(zhàn)的戰(zhàn)略總方針和一整套人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，敵后根據(jù)地軍民廣泛開展伏擊戰(zhàn)、破襲戰(zhàn)、地雷戰(zhàn)、地道戰(zhàn)、麻雀戰(zhàn)等游擊戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，使日本侵略者陷入了人民戰(zhàn)爭的汪洋大海之中。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)開辟的敵后戰(zhàn)場和國民黨指揮的正面戰(zhàn)場協(xié)力合作，形成了共同抗擊日本侵略者的戰(zhàn)略局面。中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利是全體中華兒女勠力同心、以弱勝強的雄渾史詩，顯示了中國人民和中華兒女堅不可摧的磅礴力量！
——中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利是中國人民同反法西斯同盟國以及各國人民并肩戰(zhàn)斗的偉大勝利。中國人民永遠(yuǎn)不會忘記，世界上愛好和平與正義的國家和人民、國際組織等各種反法西斯力量對中國人民抗日戰(zhàn)爭給予的寶貴援助和支持。蘇聯(lián)給予中國抗戰(zhàn)有力的物資支持，美國“飛虎隊”冒險開辟駝峰航線，朝鮮、越南、加拿大、印度、新西蘭、波蘭、丹麥以及德國、奧地利、羅馬尼亞、保加利亞、日本等國的一大批反法西斯戰(zhàn)士直接投身中國抗戰(zhàn)。加拿大醫(yī)生白求恩、印度醫(yī)生柯棣華不遠(yuǎn)萬里來華救死扶傷，法國醫(yī)生貝熙葉開辟運輸藥品的自行車“駝峰航線”，德國的拉貝、丹麥的辛德貝格在南京大屠殺中千方百計保護中國難民，英國的林邁可、國際主義戰(zhàn)士漢斯·希伯等記者積極報道和宣傳中國抗戰(zhàn)壯舉。他們的感人事跡和崇高品格永遠(yuǎn)銘記在中國人民心中！
中國人民在抗日戰(zhàn)爭的壯闊進(jìn)程中孕育出偉大抗戰(zhàn)精神，向世界展示了天下興亡、匹夫有責(zé)的愛國情懷，視死如歸、寧死不屈的民族氣節(jié)，不畏強暴、血戰(zhàn)到底的英雄氣概，百折不撓、堅忍不拔的必勝信念。偉大抗戰(zhàn)精神，是中國人民彌足珍貴的精神財富，將永遠(yuǎn)激勵中國人民克服一切艱難險阻、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。
同胞們、同志們、朋友們！
中國和日本是近鄰。保持中日長期和平友好關(guān)系，符合兩國人民根本利益，符合維護亞洲和世界和平穩(wěn)定的需要。在兩國2000多年的交往歷史上，和平友好是主流。中日友好關(guān)系發(fā)展到今天的水平，來之不易。我們應(yīng)該以歷史眼光和全球視野思考和謀劃兩國關(guān)系，堅持在相互尊重、求同存異基礎(chǔ)上，積極推動構(gòu)建攜手合作、互利雙贏的新格局，推動兩國關(guān)系沿著正確軌道持續(xù)向前發(fā)展。
正確對待和深刻反省日本軍國主義的侵略歷史，是建立和發(fā)展中日關(guān)系的重要政治基礎(chǔ)。日本軍國主義慘無人道的侵略行徑、令人發(fā)指的屠殺罪行、野蠻瘋狂的掠奪破壞，給中國人民和廣大亞洲國家人民帶來了慘絕人寰的災(zāi)難。事實不容抹殺，也是抹殺不了的。任何否認(rèn)侵略歷史甚至美化侵略戰(zhàn)爭和殖民統(tǒng)治的言論，都不能不引起中國人民和亞洲國家人民的極大憤慨、嚴(yán)厲譴責(zé)、高度警惕。
前事不忘，后事之師。我們紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭的勝利，譴責(zé)侵略者的殘暴，強調(diào)牢記歷史經(jīng)驗和教訓(xùn)，不是要延續(xù)仇恨，而是要喚起善良的人們對和平的向往和堅守，是要以史為鑒、面向未來，共同珍愛和平、維護和平，讓中日兩國人民世世代代友好下去，讓世界各國人民永享和平安寧。
同胞們、同志們、朋友們！
中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利75年來，中國發(fā)生了翻天覆地的變化。中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民發(fā)憤圖強、艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了舉世矚目的發(fā)展成就，成功開辟了中國特色社會主義道路，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復(fù)興迎來了光明前景。全體中華兒女為之感到無比自豪！
我們也清醒認(rèn)識到，在前進(jìn)道路上，我們?nèi)匀粫媾R各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)，會遇到各種各樣的荊棘坎坷。我們要弘揚偉大抗戰(zhàn)精神，以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣，敢于斗爭，善于創(chuàng)造，鍥而不舍為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗，直至取得最后的勝利。
——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。只要我們深入了解中國近代以來的歷史就不難發(fā)現(xiàn)，鴉片戰(zhàn)爭以后的很長時間里，中國呈現(xiàn)各自為政、一盤散沙的亂象，這是日本軍國主義敢于發(fā)動全面侵華戰(zhàn)爭的重要原因。如果沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，完成民族獨立和解放的任務(wù)就可能拖得更久、付出的代價更大，我們的國家更不可能取得今天這樣的發(fā)展成就、更不可能具有今天這樣的國際地位。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是國家和民族興旺發(fā)達(dá)的根本所在，是全國各族人民幸福安康的根本所在。我們要聚精會神抓好黨的建設(shè)，使我們黨越來越成熟、越來越純潔、越來越強大、越來越有戰(zhàn)斗力。全國各黨派、各團體、各民族、各階層、各界人士要緊密團結(jié)在黨中央周圍，萬眾一心向前進(jìn)。任何人任何勢力企圖歪曲中國共產(chǎn)黨的歷史、丑化中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，中國人民都絕不答應(yīng)！
——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅持走中國特色社會主義道路。道路問題直接關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗。中國特色社會主義道路是黨和人民歷經(jīng)千辛萬苦、克服千難萬險取得的寶貴成果。中國特色社會主義道路，開拓于中國人民共同奮斗，扎根于中華大地，是給中國人民帶來幸福安寧的正確道路。無論遇到什么風(fēng)浪，在堅持中國特色社會主義道路這個根本問題上都要一以貫之，決不因各種雜音噪音而改弦更張。隨著新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐不斷向前，我們的道路必將越走越寬廣，我們的制度必將越來越成熟。任何人任何勢力企圖歪曲和改變中國特色社會主義道路、否定和丑化中國人民建設(shè)社會主義的偉大成就，中國人民都絕不答應(yīng)！
——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來自人民、植根人民，初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們要堅持一切為了人民、一切依靠人民，保持同人民的血肉聯(lián)系，緊緊依靠人民開拓事業(yè)新局面，促進(jìn)全體人民共同富裕。任何人任何勢力企圖把中國共產(chǎn)黨和中國人民割裂開來、對立起來，中國人民都絕不答應(yīng)！
——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅持斗爭精神。中國共產(chǎn)黨和中國人民是在斗爭中成長和壯大起來的，斗爭精神貫穿于中國革命、建設(shè)、改革各個時期。我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期，改革發(fā)展正處在攻堅克難的重要階段，在前進(jìn)道路上，我們面臨的重大斗爭不會少。我們必須以越是艱險越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上。凡是危害中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國人民根本利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，只要來了，我們就必須進(jìn)行堅決斗爭，毫不動搖，毫不退縮，直至取得勝利。歷史必將證明，中華民族走向偉大復(fù)興的歷史腳步是不可阻擋的。任何人任何勢力企圖通過霸凌手段把他們的意志強加給中國、改變中國的前進(jìn)方向、阻撓中國人民創(chuàng)造自己美好生活的努力，中國人民都絕不答應(yīng)！
——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅定不移走和平發(fā)展道路。近代以后，中國人民遭受列強的侵略、凌辱、掠奪達(dá)百年以上，但中國人民不是從中學(xué)到弱肉強食的強盜邏輯，而是更加堅定了維護和平的決心。人類命運休戚與共，各國人民應(yīng)該秉持“天下一家”理念，共同推動構(gòu)建人類命運共同體。中國人民熱愛和平、珍惜和平，把維護世界和平、反對霸權(quán)主義和強權(quán)政治作為自己的神圣職責(zé)，堅決反對動輒使用武力或以武力威脅處理國際爭端，堅決反對打著所謂“民主”、“自由”、“人權(quán)”等幌子肆意干涉別國內(nèi)政。中國人民將一如既往同各國人民攜手努力，為創(chuàng)造人類美好未來而不懈奮斗。任何人任何勢力企圖破壞中國人民的和平生活和發(fā)展權(quán)利、破壞中國人民同其他國家人民的交流合作、破壞人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)，中國人民都絕不答應(yīng)！
同胞們、同志們、朋友們！
鑒往事，知來者。全黨全軍全國各族人民，海內(nèi)外所有中華兒女，要更加緊密地團結(jié)起來，弘揚偉大抗戰(zhàn)精神，向著中華民族偉大復(fù)興的光輝彼岸奮勇前進(jìn)。這是對為奪取中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利獻(xiàn)出生命的所有先烈、對為中華民族獨立和中國人民解放獻(xiàn)出生命的所有英靈的最好告慰。
杜春華通過戰(zhàn)爭時期、中華人民共和國成立初期到改革開放時期的一系列事例，使大家更深入領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的精神實質(zhì)。授課內(nèi)容充實而深刻，闡述了怎樣踐行“不忘初心、牢記使命”，為大家在學(xué)習(xí)和生活中如何堅定理想信念指明了方向，增強了廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感。
此次黨課，激勵了廣大黨員干部改革創(chuàng)新的干勁和信心。與會人員紛紛表示要恪守初心、勇?lián)姑⒐淖愀蓜?、振奮精神，以堅如磐石的信心、堅忍不拔的毅力、只爭朝夕的勁頭，全力全速全面深化改革，共同書寫黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展的新輝煌。
撰稿：張麗麗
編輯：張明珠
美術(shù)設(shè)計：岳祎然
8月26日，尚志市棚戶區(qū)改造項目哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯評審會議在尚志項目部舉行。評審專家組由徐玉華、王仁、楊海濤、龐鍵組成。建工集團質(zhì)量部經(jīng)理蘇典帥，黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君，總工程師肖偉，省五建公司總工程師林森及項目部管理人員參加會議。
會上，哈爾濱市建筑業(yè)協(xié)會專家組認(rèn)真聽取了項目匯報，實地查看了項目主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量情況并對主體樓板厚度、房間凈高、混凝土強度、混凝土構(gòu)件尺寸等項目進(jìn)行專項檢測。專家組一致對項目的工程質(zhì)量給予肯定，尚志市棚戶區(qū)改造項目哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯評審順利通過。
尚志棚戶區(qū)改造項目工程體量大，工期短，為保證棚戶區(qū)回遷百姓在新年來臨之時順利拿到新房鑰匙，喜遷新居，項目部全體人員夜以繼日奮戰(zhàn)一線，在新冠疫情與夏季強對流天氣的不利影響下，項目部倒排工期，嚴(yán)格按照預(yù)定時間施工建設(shè)，保證工期的同時嚴(yán)格質(zhì)量要求，爭取把項目建設(shè)成精品工程，百年工程，向尚志市政府及百姓交上滿意的答卷。
此次哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯評審的順利通過，體現(xiàn)出黑建一公司用匠心打造精品工程，以品質(zhì)詮釋國企責(zé)任的初心與使命。黑建一公司將在建工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快推進(jìn)“兩金兩精”的戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)以一流的狀態(tài)搶抓工程進(jìn)度，以國企的擔(dān)當(dāng)堅守工程品質(zhì)，以當(dāng)仁不讓的姿態(tài)譜寫好新時代建設(shè)者之歌。
為貫徹落實黑龍江省建設(shè)投資集團黨委印發(fā)的《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動的實施方案》要求，8月25日，黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君為公司中層以上管理人員上了一堂高質(zhì)量的形勢任務(wù)教育黨課，黨課的主題為《堅定信心 認(rèn)清形勢 改革創(chuàng)新促發(fā)展 搶抓機遇譜新篇》。
王君分別從實施創(chuàng)優(yōu)爭先戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)布局，優(yōu)化資質(zhì)體系，拓展專業(yè)多元化業(yè)務(wù)，完善現(xiàn)代公司治理體系建設(shè)，發(fā)展法人直管項目，提高精細(xì)化管控能力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，加強企業(yè)文化建設(shè)等方面為大家做深入細(xì)致的講解。
尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處，由黑龍江省建工集團黑建一公司承建，是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程，周邊配套設(shè)施齊全，計劃建設(shè)公園、幼兒園等，該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米，總建筑面積為20.4萬平方米，由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。2019年9月2日開工，2020年12月31日竣工。
2019年之前，這里居住環(huán)境較差，大多數(shù)平房低矮逼仄、幾近倒塌，地勢較低，生活在這里的居民經(jīng)常是晴天一身土，雨天一腳泥，他們急切盼望著居住環(huán)境的改善與提高。喜人的是，這一愿望將在2020年年底實現(xiàn)，那時，回遷的居民將拿到新房的鑰匙，搬進(jìn)期盼已久的新家。
戰(zhàn)略引航，服務(wù)民生，打造精品工程
2019年7月，黑龍江省建設(shè)投資集團與尚志市政府簽訂了戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，建工集團搶抓這一重要契機，為加快推進(jìn)尚志市民生工程建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為了將該項目打造成精品工程、精品工地，黑建一公司選優(yōu)配強了項目管理團隊，制定了爭創(chuàng)“龍江杯”的質(zhì)量管理目標(biāo)，爭創(chuàng)國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范工程等施工目標(biāo)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司黨委把黨支部建在項目上，形成強有力的項目領(lǐng)導(dǎo)核心。秉承以人為本的安全意識和精益求精的工匠精神，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振。
在項目建設(shè)過程中，為嚴(yán)密防控質(zhì)量風(fēng)險，公司成立以總工為組長的施工質(zhì)量指導(dǎo)小組，項目部成立以項目經(jīng)理為組長的施工質(zhì)量管理小組，公司成立以科技質(zhì)量部為中心的施工質(zhì)量課題研究小組，以項目為平臺，開展創(chuàng)優(yōu)爭先工作。
建立健全質(zhì)量崗位責(zé)任制，質(zhì)量管理制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。堅持方案先行，項目部根據(jù)施工圖紙及規(guī)范要求，針對本工程編制施工組織設(shè)計、創(chuàng)優(yōu)方案及專項施工方案，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底與樣板制度，質(zhì)量例會制度、質(zhì)量檢查制度，工序交接及“三檢”制度，材料檢驗制度，項目部評比及獎罰制度。
通過質(zhì)量樣板區(qū)和安全體驗區(qū)，統(tǒng)一操作要求，明確質(zhì)量目標(biāo)和安全施工要求，將嚴(yán)格的質(zhì)量管理與安全標(biāo)準(zhǔn)貫穿于不斷變化的施工過程當(dāng)中。
項目以安全管理制度為依托，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全教育培訓(xùn)，安全投入，安全評價考核，安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制上下功夫，積級推廣制式、工具化安全防護性能高的產(chǎn)品在本項目上的應(yīng)用。
用匠心打造精品工程，以品質(zhì)詮釋國企責(zé)任。這是黑建一公司的“初心”，也是未來的“使命”。為加快推進(jìn)“兩金兩精”的戰(zhàn)略目標(biāo)，黑建一公司將在建工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以一流的狀態(tài)搶抓工程進(jìn)度，以國企的擔(dān)當(dāng)堅守工程品質(zhì)，以當(dāng)仁不讓的姿態(tài)譜寫好新時代建設(shè)者之歌。
綠色建造，智慧建造，建設(shè)宜居花園
走進(jìn)尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目建設(shè)工地，映入眼簾的仿佛是一座綠色的城市花園，井井有條的質(zhì)量樣板展示區(qū)，生機盎然的綠植，除塵霧炮、圍擋噴淋系統(tǒng)不時地噴灑水霧降塵，進(jìn)出工地的車輛經(jīng)洗車機清洗干凈后駛出。環(huán)境監(jiān)測設(shè)備及揚塵標(biāo)尺實時對噪聲和揚塵進(jìn)行監(jiān)測。
項目部嚴(yán)格按照“四節(jié)一環(huán)?！币蟪闪⒕G色施工指揮部，辦公生活區(qū)除人行通道外，均進(jìn)行了綠化。設(shè)置雨水收集系統(tǒng)，將雨水引入雨水收集池，經(jīng)過自然沉淀后抽取清水，供降塵、綠化澆水、洗車等使用，有效利用了非傳統(tǒng)性水源。采用節(jié)能措施，節(jié)能燈、移動式太陽能路燈等。辦公樓為活動板房組裝的辦公區(qū)，周轉(zhuǎn)、裝卸極為方便，可長期重復(fù)使用。建筑垃圾分類回收，并再利用，利用廢舊模板制作生活垃圾分類回收箱。施工區(qū)設(shè)立了多功能勞動者服務(wù)站，并編制了可回收垃圾兌換方案，大大提高工人環(huán)保的意識。
項目應(yīng)用BIM技術(shù)對規(guī)劃設(shè)計方案進(jìn)行分析優(yōu)化以及場區(qū)的規(guī)劃布置，全方位體現(xiàn)工程整體及細(xì)部節(jié)點，為控制成本、優(yōu)化方案、施工問題提前預(yù)判提供有力支持?，F(xiàn)場采用360度全覆蓋無死角監(jiān)控，通過先進(jìn)的計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，加強施工現(xiàn)場安全防護管理，實時監(jiān)測施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的落實情況，保證了動態(tài)全過程管理。采用無人機技術(shù)，對現(xiàn)場整體施工進(jìn)度及文明施工等做到動態(tài)監(jiān)測，為快速推進(jìn)施工進(jìn)程提供了極大的便利。
倒排工期，掛圖督戰(zhàn)，保證如期竣工
尚志項目工期緊、任務(wù)重，為保證今年年底如期竣工交付使用，從2019年9月進(jìn)場施工開始，所有施工人員不怕苦、不怕累，趕在冬季停工前，做好了大部分基礎(chǔ)施工。面對新冠疫情帶來的不利影響，公司一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，自4月1日復(fù)工起，合理優(yōu)化施工部署，倒排工期，掛圖督戰(zhàn)，高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量施工，項目建設(shè)者夜以繼日工作，一點點把失去的時間補回來，把落下的進(jìn)度追上來。7月27日，項目實現(xiàn)主體全部封頂。目前，項目正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾裝修，項目全體人員加班加點，全力保證年底前完成質(zhì)量驗收，保證老百姓能如期住上期盼已久的新居。
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級人員不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)，在項目全過程施工中嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力推進(jìn)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在施工全過程進(jìn)行策劃并實施綠色施工，注重節(jié)能環(huán)保，勇于創(chuàng)新，最大限度地節(jié)約了資源，減少了對環(huán)境的負(fù)面影響，利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，逐步實現(xiàn)智慧管理，不斷提升項目管理水準(zhǔn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為龍江經(jīng)濟騰飛提供助力。黑建一公司在疫情防控常態(tài)化的形勢下，聚焦集團“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，向尚志市政府與百姓交上滿意答卷，樹立公司良好形象，增強公司競爭力與社會影響力，為尚志市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展、決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)龍江建工力量。
]]>8月24日，省建工集團紀(jì)委書記穆業(yè)林，紀(jì)委綜合辦公室梁小渝一行到黑建一公司坤騰項目進(jìn)行“11139”專深基層黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理、坤騰項目黨支部書記王君，黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華，工會主席遲巖，總工程師肖偉等參加調(diào)研。
調(diào)研會上，穆業(yè)林聚焦“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展實際, 從政策宣講、調(diào)查研究、黨建督導(dǎo)等9個方面進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)并提出要求。王君代表黑建一公司及項目部全體職工對穆書記一行的到來表示熱烈歡迎，并根據(jù)調(diào)研內(nèi)容從項目基本情況、各項工作開展情況等方面作了匯報。
目前，坤騰項目主體施工已全部完成，處于裝飾裝修階段，水電配套工程已完成80%，能夠保質(zhì)保量于年底如期竣工、交付使用。會上還觀看了坤騰項目宣傳片和BIM應(yīng)用展示。
穆業(yè)林要求，要以高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點和著力點，緊盯目標(biāo)狠抓落實，做好人才培養(yǎng)工作，全面提升項目管理能力，努力開拓市場，推動三年行動方案落地見效。一是要注重人才的選拔和培養(yǎng)。按照企業(yè)需要和未來發(fā)展優(yōu)選優(yōu)用優(yōu)培人才，為人才培養(yǎng)搭建平臺，加強后備力量儲備。二是加強安全管理。雖然工程進(jìn)入收尾階段，但是安全管理不能有絲毫松懈，要進(jìn)一步明確項目安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保項目安全竣工。三是做好工程結(jié)算的相關(guān)工作。按照合同約定及時、完整、準(zhǔn)確地提交竣工結(jié)算報告和結(jié)算文件，防范資金風(fēng)險。四是做好施工項目竣工后的檔案管理。及時收集相應(yīng)的資料，保證收集的資料全面系統(tǒng)，避免出現(xiàn)遺漏，統(tǒng)一整理及時歸檔。五是做好疫情防控工作。要對防控漏洞再排查，對防控重點再加固，對防控要求再落實。
穆業(yè)林強調(diào)，黑建一公司上下要堅定信心，精誠團結(jié)，共同擔(dān)負(fù)起改革發(fā)展的重任，做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅克難的奮斗者，用實際行動詮釋對黨的忠誠，以擔(dān)當(dāng)作為奮力譜寫全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
關(guān)于舉辦黑龍江省建工集團第四屆職工線上徒步走活動的通知
為積極落實《黑龍江省全民健身實施計劃（2016－2020）》文件精神，全面提高職工健康素質(zhì)，豐富職工文化體育生活，按照集團工會2020年職工文化藝術(shù)節(jié)工作安排，鑒于當(dāng)前的疫情防控形勢，集團工會決定，舉辦“省建工集團第四屆職工線上徒步走”活動。本屆徒步活動本著科學(xué)、安全、有序，在全面落實疫情防控各項要求的前提下，不群聚、不扎堆，通過手機互聯(lián)網(wǎng)體育運動工具，將廣大職工緊密聯(lián)系在一起。希望通過開展健身活動，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力，助力“五個百萬”勞動競賽，當(dāng)好主人翁，建工新龍江，展建工風(fēng)采。 第四屆職工線上徒步走活動定于2020年8月22日-8月31日進(jìn)行，現(xiàn)將活動規(guī)程發(fā)給大家，望各單位工會做好準(zhǔn)備，屆時參加。
線上徒步走活動規(guī)程
一、活動主題
“我們向前走，健身動起來”
二、活動時間
8月22日-8月31日
三、活動要求
1、參加活動的人員必須是集團正式職工；
2、活動不受時間、地點、區(qū)域限制，不聚集，請各單位參加活動的職工在業(yè)余時間自行進(jìn)行徒步走活動；
3、請參加徒步走活動的職工自行下載運動軟件，路線自定，要求一次性走完五公里，并將徒步走后的運動截圖發(fā)給本單位組織人員，截圖上需有運動軌跡，公里數(shù)，所用時間。對完全符合規(guī)定要求的職工，集團將發(fā)放一定的物質(zhì)獎勵，評出優(yōu)秀組織單位；
4、各單位組織人員將參加徒步走活動的職工數(shù)在9月6日前上報集團工會，上報人數(shù)時需用手機提供本單位所有參加徒步走活動的職工的運動截圖，并及時上報活動相關(guān)信息、照片或抖音短視頻；
5、各單位要高度重視，原則上全員參加，身心健康、無突發(fā)疾病或高血壓、心臟病等慢性?。ㄈ缬须[瞞后果自負(fù)）。徒步時建議量力而行，重在參與，感受快樂；
6、要注意安全，盡量在健身場所行走，杜絕一切不安全因素的發(fā)生。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：孫慶東
組員：時春玲 柏艷剛 孔 杰
專家組成員由黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會副秘書長姜雙林、綜合技術(shù)部部長叢赫，組長王海云，專家盧春范、張曉東、姚玉峰組成。黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君，總工程師肖偉，相關(guān)部室人員及項目部全體成員，建設(shè)單位及監(jiān)理單位代表等參加會議。
項目負(fù)責(zé)人唐哲對該項目綠色施工實施情況向?qū)＜医M進(jìn)行詳盡的匯報。專家組聽取匯報后，對項目綠色施工的實施情況給予充分肯定。
隨后，專家深入施工現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查，對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行詳細(xì)的查閱指導(dǎo)，按照綠色施工示范工程檢查評分標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行評分，對項目綠色施工的做法、亮點進(jìn)行點評?？偨Y(jié)會上，專家組成員高度贊揚了公司在開展綠色施工方面所取得的成果和進(jìn)步，肯定了公司在推廣綠色施工工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、勇于創(chuàng)新的做法。
專家組組長王海云表示，尚志市尚義委棚改項目亮點多、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新效果明顯，說明該項目的綠色施工在我省同行業(yè)中處領(lǐng)先地位。公司在綠色施工方面能夠做到持續(xù)改進(jìn)，效果顯著，希望把綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于整個施工過程中去，結(jié)合自身實際，突出亮點，實現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)新。對項目存在的不足之處，專家組給與了切實可行的思路和建議。
在相關(guān)部室和項目部的共同努力下，尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目順利通過2019年度黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范工程過程驗收，成為繼哈南對青食品產(chǎn)業(yè)園項目和坤騰綜合體二期、三期項目之后取得的黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范工程獎項的又一個典范工程。
本次驗收的順利通過，體現(xiàn)出公司主動履行社會責(zé)任、遵循綠色發(fā)展理念、堅守環(huán)保的國企風(fēng)范與擔(dān)當(dāng)。在企業(yè)未來發(fā)展的過程中，公司將繼續(xù)為綠色施工的推廣及創(chuàng)建做出努力，為公司品牌建設(shè)、為推進(jìn)黑龍江省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。
8月18日，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，集團黨委副書記、工會主席孫慶東，工會副主席時春玲等一行赴建工集團尚志市東浦小學(xué)校PPP項目、尚志市全民健身項目、尚志市配水管網(wǎng)改擴建工程、尚志市尚義委棚戶區(qū)改造（正和·玉龍灣）項目開展慰問活動并進(jìn)行調(diào)研座談。黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君，工會主席遲巖，五建公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙立娟，龍政道橋公司黨總支副書記孫志梅陪同參加此次活動。
宋祝表示，各參建單位要進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格貫徹落實集團關(guān)于“1533”發(fā)展戰(zhàn)略、實施“兩金兩精”戰(zhàn)略（打造金牌項目部和金牌項目經(jīng)理，打造精品工程和精品工地）的各項決策部署，這是建工集團作為省委省政府重大部署和重大建設(shè)項目的承擔(dān)者和主力軍，高質(zhì)高效完成好省委省政府、省建投集團交辦任務(wù)的具體體現(xiàn)。
宋祝強調(diào)，各項目部要緊緊圍繞節(jié)點目標(biāo)，按照抓早抓緊抓好的原則，在保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的基礎(chǔ)上，加大力度，保證完成各項施工任務(wù)。各項目部要以高度的責(zé)任感和使命感，抓好工程驗收，加強謀劃力度，做好項目運行計劃，順利實現(xiàn)交付使用。各項目部要統(tǒng)籌做好項目實施的策劃工作，明確關(guān)鍵線路、節(jié)點，細(xì)化工作計劃，結(jié)合實際，盡早推動落實。各參建單位要圍繞二次經(jīng)營和企業(yè)效益的目標(biāo)，認(rèn)真抓好施工過程程序資料的完善和管理工作。各項目部、各參建單位要以集團“兩金兩精”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，切實高效抓好項目各項工作，確保集團各項措施，在項目精準(zhǔn)落地。助推建工集團全面強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)。
孫慶東在座談中表示，一是落實集團發(fā)展戰(zhàn)略，打造精品工程和精品工地。各項目部要講政治、守規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實集團黨委各項決策部署，確保集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略、實施“兩金兩精”戰(zhàn)略抓細(xì)抓實抓落地；二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，注重“軟實力”的提升。要把小事做大、弱事做強，以團隊建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為契機，逐步提高項目管理能力，注重“軟實力”的提升，全面加強項目文化建設(shè)，大張旗鼓弘揚正氣，結(jié)合項目文化特色，塑造特點鮮明的建工集團項目文化；三是宣傳建工形象，樹立建工品牌。要堅持在屬地樹形象，不僅僅是個人形象、更是企業(yè)形象，要將集團“惠人達(dá)己、勤懇誠信”經(jīng)營理念根植在項目所在地，在項目所在各地市宣傳建工形象、樹立建工品牌、深耕建工文化，使建工集團在當(dāng)?shù)乩贸觥⒔械庙?、打得贏；四是保持戰(zhàn)略定力，促進(jìn)項目建設(shè)。在項目建設(shè)中，既要仰望星空、也要腳踏實地，要有擔(dān)當(dāng)，保持戰(zhàn)略定力、工作定力、作風(fēng)定力。一方面全面出擊、盡銳出戰(zhàn)、招大引強，為項目解決“有沒有”“怎么有”的問題；另一方面，集團機關(guān)及各權(quán)屬企業(yè)的負(fù)責(zé)同志紛紛深入項目一線、施工現(xiàn)場，抓具體抓深入，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，全力以赴加快項目建設(shè)，促進(jìn)項目“快落地”“快見效”。
立秋雖至，但建筑工地在炎炎烈日下仍是一派熱火朝天的景象。在項目施工現(xiàn)場，石新波就施工安全、防暑降溫措施、疫情防控、工期進(jìn)度等情況進(jìn)行詳細(xì)了解和調(diào)研，親切慰問了現(xiàn)場作業(yè)的一線職工，充分贊揚了奮戰(zhàn)在一線職工不畏酷暑、恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神，并叮囑他們在保障施工質(zhì)量、搶抓工期的同時，更要嚴(yán)抓生產(chǎn)安全。
在調(diào)研座談會上，與會人員觀看了項目介紹PPT及BIM宣傳片，由各負(fù)責(zé)人對項目總體概況、項目管理、工期進(jìn)展等情況進(jìn)行了介紹。
石新波對尚志地區(qū)各項目部人員一直以來的辛勤工作表示贊許，對各項目的管理工作給予了充分肯定和認(rèn)可，并提出了幾點要求：一是要加強安全管理。圍繞建工集團“1359”安全管理方針開展安全工作，全面落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，全力推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)。由于工期較緊，對收尾工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在剩余工期中，要切實提高政治站位，嚴(yán)抓細(xì)管，避免出現(xiàn)為了搶工期而發(fā)生安全、質(zhì)量等管理方面的混亂和漏洞。二是保證防疫工作不松懈。目前防疫形式雖然整體向好，但是國外疫情形式仍然緊張，千萬不能掉以輕心，要認(rèn)真細(xì)致的做好測溫、掃碼、口罩發(fā)放等疫情防控工作；要做好記錄，確保防疫工作落到實處、留有痕跡。三是要樹立精品意識，注重精益建造。要致力于打造精品工程和精品工地，注重施工過程中節(jié)能環(huán)保生態(tài)建設(shè)，打造綠色工地，要應(yīng)用好、推進(jìn)好AR、BIM技術(shù)在施工中的應(yīng)用，打造智慧工地。四是要實施集團制定的“兩金兩精”戰(zhàn)略，落實“二三四五”項目綜合管理模式，在尚志地區(qū)鞏固建工集團龍頭地位，展現(xiàn)建工集團風(fēng)采。
尚志地區(qū)各項目負(fù)責(zé)人發(fā)言表示，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到施工現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，各項目將一如既往地貫徹執(zhí)行建工集團全面發(fā)展思路和方向，以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機，堅定信心，主動作為，對標(biāo)對表履行合同，保質(zhì)保量完成工程施工，為實現(xiàn)項目總體目標(biāo)交出滿意答卷，為創(chuàng)造“品質(zhì)建工”“百年建工”集團品牌做出積極貢獻(xiàn)。
會議由林寶臣領(lǐng)學(xué)了建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝同志《在建工集團2020年改革發(fā)展推進(jìn)會暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會上的講話》，由公司黨委副書記、總經(jīng)理王君領(lǐng)學(xué)了建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波同志《堅定信念不動搖 真抓實干再攻堅 為完成全年任務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展再立新功——在建工集團2020年改革發(fā)展暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會上的講話》，與會人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容交流學(xué)習(xí)心得體會。
林寶臣指出，建工集團2020年改革發(fā)展推進(jìn)會暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會客觀總結(jié)與分析了集團公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為下半年的工作做了相應(yīng)部署，為接下來的改革工作做了全面安排。黑建一公司2020年上半年完成簽約額16.88億元，超額完成年初集團制定的本年度8億元的目標(biāo)值，實現(xiàn)了較大的突破，體現(xiàn)出公司全體成員迎難而上的奮斗精神與擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識。但是我們千萬不能有停一停、歇歇腳的想法，要在前進(jìn)的征途中不斷提升自身在危機中搶抓新機遇的能力和水平，努力把自己培養(yǎng)成為建工集團發(fā)展的探路和領(lǐng)跑的第一梯隊。
林寶臣指出，公司班子成員和各部室負(fù)責(zé)人要切實落實集團改革發(fā)展推進(jìn)會暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，持續(xù)抓好生產(chǎn)與經(jīng)營工作，優(yōu)化管理體系、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。加強統(tǒng)計工作、實施精細(xì)化管理。加強誠信建設(shè)、提高市場競爭力。統(tǒng)籌省內(nèi)省外市場，堅決推行法人直管項目經(jīng)營模式，抓住疫情影響下政府對基礎(chǔ)醫(yī)療建設(shè)投入加大的政策機遇，積極參與基礎(chǔ)醫(yī)療建設(shè)；抓住國家鼓勵推行工程總承包的政策機遇，積極參與EPC工程建設(shè)；抓住住建部資質(zhì)政策調(diào)整的時機，積極應(yīng)變，合理布局。持續(xù)推動三項制度改革工作落實落靠，加強人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展儲備人才力量，提供人才支撐。
會上，與會人員分別結(jié)合各自負(fù)責(zé)工作進(jìn)行研討發(fā)言。
梅河口市紅星美凱龍家居廣場項目
林寶臣結(jié)合公司當(dāng)前面臨的機遇挑戰(zhàn)與復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，從領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、主動擔(dān)當(dāng)作為談起，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，有效滌蕩了散漫懈怠的工作情緒，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，昂揚了興企有為的拼搏斗志，為更好實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了共識。
林寶臣從什么是擔(dān)當(dāng)作為，擔(dān)當(dāng)精神從何而來，新時代黨員干部如何擔(dān)當(dāng)作為三個問題展開講解，與干部職工共同學(xué)習(xí)，共同勉勵。林寶臣強調(diào)，要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負(fù)韶華，進(jìn)一步提振精神，凝心聚力、攻堅克難，爭做敢擔(dān)當(dāng)有作為，干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部，以一流的業(yè)績，為實現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。
林寶臣表示，一要認(rèn)真貫徹落實建投集團一屆一次、建工集團八屆一次職代會精神，認(rèn)真做好全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的具體工作，要以更堅決的意志，更有力的行動，應(yīng)對改革挑戰(zhàn)、克服改革阻力、解決改革矛盾，將改革進(jìn)行到底，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展和干部職工美好未來交付合格的改革答卷。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)宋祝同志在建工集團 2020 年改革發(fā)展推進(jìn)會暨生產(chǎn)經(jīng)營運行工作會上的講話，向改革聚焦發(fā)力，打贏改革生死存亡之戰(zhàn)，才能夠鳳凰涅槃、浴火重生、重振雄風(fēng)。永懷對企業(yè)至上的赤子之心，以時不我待的奮進(jìn)姿態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工擼起袖子加油干，風(fēng)雨無阻向前進(jìn)。
公司全體黨員干部表示將以這次黨課為契機，主動對標(biāo)，思考謀劃，不忘初心，踐行誓言，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)中心工作，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。黑建一公司將持續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，提升干部理論修養(yǎng)，增強干部實干能力，以講促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部全心全意為企業(yè)發(fā)展事業(yè)而不懈奮斗。
8月7日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會信用評價專家組對黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司進(jìn)行訪談，本次訪談采取視頻會議形式進(jìn)行，為黑建一公司首次參加中施企協(xié)信用評價。
中國施工企業(yè)管理協(xié)會信用委副主任經(jīng)琦，專家組組長吳健，專家組成員崔建榮、孫頻、何靖如；建工集團經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理徐海（原黑建一公司副總經(jīng)理）；黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君，黨委副書記、紀(jì)委書記杜春華，工會主席遲巖，總工程師肖偉，總會計師王怡，公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，尚志項目部管理人員等出席本次訪談會議。
本次會議分為首次會、分組會及末次會。中施企協(xié)各位專家分別對黑建一公司部分班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，深入了解企業(yè)概況，發(fā)展戰(zhàn)略等情況。末次會上，中施企協(xié)各位專家對公司在企業(yè)信用、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、安全環(huán)保、黨的建設(shè)、文化建設(shè)等方面工作給予了高度評價，并對下一步的發(fā)展規(guī)劃提出了合理建議。
王君對中施企協(xié)各位專家為公司企業(yè)信用評價指導(dǎo)表示衷心的感謝。同時強調(diào)，公司將全力把企業(yè)經(jīng)營好、管理好、發(fā)展好。以建投集團“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)文化為核心，堅持“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)涵，弘揚“守正創(chuàng)新、堅韌向上”的企業(yè)精神，抓住發(fā)展機遇，解放思想、銳意創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)力，穩(wěn)步發(fā)展，擔(dān)當(dāng)作為，回饋社會。對專家提出的意見和建議，公司相關(guān)部門將認(rèn)真總結(jié)，不斷完善，進(jìn)一步提升管理水平。
黑建一公司堅持“勤懇誠信、惠人達(dá)己”的經(jīng)營理念，不斷加強內(nèi)部管理，注重提高自身素質(zhì)，用誠信回饋社會，用誠信獲取商機，強化品牌戰(zhàn)略，打造質(zhì)量過硬、重誠守信、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠放菩蜗蟆?/span>本次評價對黑建一公司企業(yè)品牌價值及綜合競爭力的提升有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)地詢問項目的施工情況，在送去慰問品的同時，轉(zhuǎn)達(dá)了黨委書記、董事長林寶臣對酷暑天氣仍堅持工作的一線勞動者的慰問和關(guān)懷。
遲巖強調(diào)，各項目部要將建工集團夏季防暑降溫有關(guān)要求落到實處，合理安排職工工作和休息時間，避開高溫時段作業(yè)，并為職工提供良好的作業(yè)和休息環(huán)境，注重飲食衛(wèi)生與安全，防止中暑等情況發(fā)生。職工要增強自我防范、自我保護意識。要做好疫情防控常態(tài)化工作，及時關(guān)注疫情動態(tài)，做好人員出入的登記管理工作。遲巖還特別鼓勵項目部新入職大學(xué)生加強學(xué)習(xí)以提高個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好服務(wù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。工會將做好職工的娘家人，做職工的堅強后盾。
本次市優(yōu)質(zhì)工程評審組成員由姜漢偉、吳飛洲、蘇典帥、孫萍、紀(jì)忠才等五位專家組成。哈爾濱新榆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司工程部部長李正超、黑龍江百信工程管理咨詢有限公司項目總監(jiān)楊忠龍、哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院李寧、使用單位負(fù)責(zé)人王興全、施工單位總工程師肖偉、總經(jīng)理助理王成、科技質(zhì)量部部長胡浩、工程管理部及項目部成員參加此次評審工作。
專家組認(rèn)真聽取了建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、使用單位及施工單位對本項目的匯報，實地查看了項目質(zhì)量情況，并仔細(xì)查閱了相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，認(rèn)為該工程符合設(shè)計規(guī)范要求，資料檔案齊全，工程質(zhì)量優(yōu)良，觀感及安全使用功能符合優(yōu)質(zhì)工程要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)，各單位一致同意申報市優(yōu)質(zhì)工程。評審專家組對黑建一公司在質(zhì)量管控方面取得的成績給予高度肯定，并對項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和后續(xù)工程建設(shè)中需重點關(guān)注的環(huán)節(jié)提出具體意見和寶貴建議
新榆開發(fā)區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園作為道里區(qū)唯一享受省級開發(fā)區(qū)政策的工業(yè)園區(qū)，此次市優(yōu)質(zhì)工程獎評審的順利通過進(jìn)一步開啟新榆工業(yè)園區(qū)全面實施產(chǎn)業(yè)新布局，同時也將為推動園區(qū)發(fā)展注入活力。
黑建一公司將繼續(xù)秉承建投集團“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的文化理念，聚焦建工集團“品質(zhì)建工”“百年建工”的戰(zhàn)略目標(biāo)，展現(xiàn)國企風(fēng)范與擔(dān)當(dāng)，著力打造更多精品工程，為龍江經(jīng)濟全面振興貢獻(xiàn)力量！
7月27日9時許，隨著最后一車混凝土的澆筑，黑建一公司尚志市尚義委棚戶區(qū)改造項目順利封頂。尚志市棚戶區(qū)改造項目負(fù)責(zé)人田昌富，尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司董事長王智，副總經(jīng)理、項目總指揮金殿坤；黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱，工會主席遲巖，總工程師肖偉等人出席儀式。
該項目由尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司建設(shè)，黑龍江省建工集團黑建一公司承建，是以居住為主的綜合小區(qū)，項目建成后，將極大改善該區(qū)域內(nèi)居民居住環(huán)境。項目坐落于尚志市烏珠河畔、解放路與北一路交匯處，占地面積為6.3萬平方米，總建筑面積為20.4萬平方米，2019年9月2日開工，2020年12月31日竣工。
2019年7月，黑龍江省建設(shè)投資集團與尚志市政府簽訂了戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，建工集團搶抓這一重要契機，為加快推進(jìn)尚志市民生工程建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為了將該項目打造成精品工程、精品工地，黑建一公司選優(yōu)配強了項目管理團隊，制訂了爭創(chuàng)“龍江杯”的質(zhì)量管理目標(biāo)，爭創(chuàng)國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、黑龍江省建筑業(yè)綠色施工示范工程等施工目標(biāo)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司黨委把黨支部建在項目上，形成強有力的項目領(lǐng)導(dǎo)核心。秉承以人為本的安全意識和精益求精的工匠精神，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。
該項目是黑建一公司的重點工程，面對新冠疫情帶來的不利影響，為保證項目按時竣工交付使用，公司合理優(yōu)化施工部署，倒排工期，掛圖督戰(zhàn)，高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量施工，在項目全過程施工中嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力推進(jìn)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，注重節(jié)能環(huán)保，勇于創(chuàng)新，利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，逐步實現(xiàn)智慧管理，不斷提升項目管理水準(zhǔn)。
黑建一公司尚志項目部將在疫情防控常態(tài)化的形勢下，聚焦集團“品質(zhì)建工、百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，集中優(yōu)勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，向尚志市政府與百姓交上滿意答卷，樹立公司良好形象，增強公司競爭力與社會影響力，為尚志市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展、決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)龍江一建力量。
15日，主體結(jié)構(gòu)驗收會議中，在松北區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督科科長劉洪斌的監(jiān)督下，由建設(shè)單位工程部部長劉濤、監(jiān)理單位總監(jiān)于建軍、設(shè)計單位代表劉銘、勘察單位代表張桂云、施工單位代表五方聯(lián)合組成的驗收小組實地查看了項目主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況，并仔細(xì)查閱了相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，認(rèn)為該工程符合設(shè)計規(guī)范要求，資料檔案齊全，工序控制嚴(yán)格，工程質(zhì)量優(yōu)良，滿足規(guī)范要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)，一致同意通過主體結(jié)構(gòu)驗收。黑建一公司工會主席遲巖、總工程師肖偉、總經(jīng)理助理王成及項目部管理人員參加會議。
17日，哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯評審會議中，哈爾濱市建筑業(yè)協(xié)會專家組認(rèn)真聽取了項目匯報，實地查看了項目主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量情況并對主體樓板厚度、混凝土強度、混凝土構(gòu)件尺寸等項目進(jìn)行專項檢測。專家組一致對項目的工程質(zhì)量給予肯定，坤騰綜合體二期、三期項目哈爾濱市結(jié)構(gòu)丁香杯評審順利通過。建工集團質(zhì)量部經(jīng)理蘇典帥、黑建一公司總工程師肖偉、總經(jīng)理助理王成、科技質(zhì)量部部長胡浩及項目部管理人員參加會議。
項目主體驗收及結(jié)構(gòu)丁香杯評審的順利通過是對前期工程質(zhì)量的肯定，標(biāo)志項目向“龍江杯”質(zhì)量目標(biāo)又邁進(jìn)了一步。接下來，項目將進(jìn)入裝修階段，并朝著年底竣工交付的目標(biāo)發(fā)起總攻。黑建一公司將全力把坤騰綜合體二期、三期項目打造成精品工程，為哈爾濱新區(qū)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三十九條 黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。
第四十條 黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀(jì)律處分。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段，嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
黨內(nèi)嚴(yán)格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴(yán)格禁止打擊報復(fù)和誣告陷害。違反這些規(guī)定的組織或個人必須受到黨的紀(jì)律和國家法律的追究。
第四十一條 對黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員經(jīng)過留黨察看，確已改正錯誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利；堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。
開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級黨組織在決定或批準(zhǔn)開除黨員黨籍的時候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。
第四十二條 對黨員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批準(zhǔn)；如果涉及的問題比較重要或復(fù)雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應(yīng)分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀(jì)律檢查委員會審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀(jì)律處分。
對黨的中央委員會委員、候補委員，給以警告、嚴(yán)重警告處分，由中央紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會審議后，報黨中央批準(zhǔn)。對地方各級黨的委員會委員、候補委員，給以警告、嚴(yán)重警告處分，應(yīng)由上一級紀(jì)律檢查委員會批準(zhǔn)，并報它的同級黨的委員會備案。
對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數(shù)決定。在全體會議閉會期間，可以先由中央政治局和地方各級委員會常務(wù)委員會作出處理決定，待召開委員會全體會議時予以追認(rèn)。對地方各級委員會委員和候補委員的上述處分，必須經(jīng)過上級紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會審議，由這一級紀(jì)律檢查委員會報同級黨的委員會批準(zhǔn)。
嚴(yán)重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員，由中央政治局決定開除其黨籍；嚴(yán)重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員，由同級委員會常務(wù)委員會決定開除其黨籍。
第四十三條 黨組織對黨員作出處分決定，應(yīng)當(dāng)實事求是地查清事實。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關(guān)黨組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。
第四十四條 黨組織如果在維護黨的紀(jì)律方面失職，必須問責(zé)。
對于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，作出進(jìn)行改組或予以解散的決定，并報再上一級黨的委員會審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。
下期繼續(xù)學(xué)習(xí) 第八章 黨的紀(jì)律檢查機關(guān)
此次活動是建投集團關(guān)心關(guān)愛員工的又一項實事工程，將推出職工心理關(guān)愛熱線、自助心理測評、自助放松訓(xùn)練、心理健康知識宣傳等服務(wù)項目，幫助職工有效進(jìn)行情緒和壓力管理，切實把對職工的心理關(guān)愛落到實處。啟動儀式上，有關(guān)人員對建投職工心理關(guān)愛熱線的開通背景、建投集團行業(yè)特點、開通熱線的目的意義以及項目的設(shè)計原則、服務(wù)特色、服務(wù)內(nèi)容、使用流程等方面做了詳細(xì)介紹。
趙卓平主席代表省總工會省管企業(yè)工會致辭。趙卓平表示，建投集團“職工心理關(guān)愛熱線”的設(shè)置是省管企業(yè)工會關(guān)心關(guān)愛職工工作的又一創(chuàng)舉，是新形勢下工會工作的新嘗試。省管企業(yè)工會對此表示高度贊賞和衷心的祝賀。
周軍總經(jīng)理代表集團黨委對“職工心理關(guān)愛熱線”的開通表示熱烈的祝賀，并就如何推進(jìn)職工心理關(guān)愛工作提出具體要求。周軍指出：一是要加強職工心理健康教育，引導(dǎo)職工樹立正確的思維方式和樂觀豁達(dá)的心態(tài)；二是要關(guān)注職工的合理需求，最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為職工心理健康提供良好的外部環(huán)境；三是要實施人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，發(fā)揮職工關(guān)愛熱線的積極作用，使職工心理關(guān)愛熱線真正成為職工解決心理障礙、緩解心理壓力的“連心橋”和 “開心鎖”，幫助職工在潛移默化中達(dá)到心理和諧。
周軍強調(diào)，各級工會要關(guān)注職工內(nèi)心訴求，優(yōu)化方式、創(chuàng)造性地開展工作，為提高建投集團職工心理素質(zhì)，打造一支最有使命感、最有打贏能力的干部職工隊伍做出新的更大的貢獻(xiàn)。
啟動儀式后，北京一束光心理事務(wù)所專家為現(xiàn)場人員作了題為《如何與工作壓力和諧共處》的專題心理健康知識講座。
第三十五條 黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。黨按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。
黨重視教育、培訓(xùn)、選拔、考核和監(jiān)督干部，特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。積極推進(jìn)干部制度改革。
黨重視培養(yǎng)、選拔女干部和少數(shù)民族干部。
第三十六條 黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，模范地履行本章程第三條所規(guī)定的黨員的各項義務(wù)，并且必須具備以下的基本條件：
?。ㄒ唬┚哂新男新氊?zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的水平，帶頭貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。
?。ǘ┚哂泄伯a(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
?。ㄈ﹫猿纸夥潘枷?，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。
（四）有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。
?。﹫猿趾途S護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
第三十七條 黨員干部要善于同黨外干部合作共事，尊重他們，虛心學(xué)習(xí)他們的長處。
黨的各級組織要善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實學(xué)的黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，保證他們有職有權(quán)，充分發(fā)揮他們的作用。
第三十八條 黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動或解除。
年齡和健康狀況不適宜于繼續(xù)擔(dān)任工作的干部，應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定退、離休。
下期繼續(xù)學(xué)習(xí) 第七章 黨的紀(jì)律
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7月7日上午，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司八屆一次職工代表大會暨2019年度總結(jié)表彰大會勝利召開，來自公司機關(guān)與各工程項目部的26名職工代表與40名列席代表匯聚一堂，共襄改革發(fā)展盛舉，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共繪美好發(fā)展藍(lán)圖。
建工集團副總經(jīng)理杜維松出席會議并發(fā)表重要講話，黑建一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。會議由黑建一公司工會主席遲巖主持。
大會審議并通過《黑建一公司行政工作報告》、《黑建一公司全面深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展行動方案(2020-2022年)》《黑建一公司三項制度改革健全現(xiàn)代人力資源管理體系實施方案》《2019年度廠務(wù)公開報告》《職工提案解答報告》《大會決議（草案）》。 
黑建一公司黨委副書記、總經(jīng)理王君作了題為《改革創(chuàng)新促發(fā)展 搶抓機遇譜新篇 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)更大突破》的行政工作報告。王君表示，過去一年，在建工集團的大力支持下，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的不懈努力下，公司緊緊圍繞發(fā)展思路，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)指標(biāo)，公司綜合實力、品牌影響力逐步提升。
報告指出，2020年的重點工作將在實施“創(chuàng)優(yōu)爭先”戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，拓展專業(yè)多元化業(yè)務(wù)，推進(jìn)全面深化改革，發(fā)展法人直管項目，提高精細(xì)化管控能力，實施人才強企戰(zhàn)略，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展，提升風(fēng)險防控能力，提升黨建引領(lǐng)作用，加強企業(yè)文化建設(shè)等方面重點開展。
報告指出，2020 年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，聚焦“品質(zhì)建工，百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞建工集團“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級主題，踐行新發(fā)展理念，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，緊緊抓好“創(chuàng)市場、優(yōu)模式、深改革、強團隊、精管理、控風(fēng)險、重黨建、惠民生”等重點工作，實施改革發(fā)展三年集中攻堅，在疫情防控常態(tài)化形勢下打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
總會計師王怡作《2019年度廠務(wù)公開報告》。
副總經(jīng)理徐海作《職工提案解答報告》。
總工程師肖偉宣讀《大會決議（草案）》。
黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱宣讀《關(guān)于表彰2019年度黑建一公司先進(jìn)集體和個人的決定》。
頒獎儀式
黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣發(fā)表講話，他表示，自2018年年初，黑建一公司回歸建工集團管理序列后，在集團黨委和各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體員工的辛勤努力下，黑建一公司譜寫了濃墨重彩、日新月異的奮斗篇章。2020年是黑建一公司發(fā)展的窗口機遇期、夯實基礎(chǔ)期、彎道超車期。公司要與建工集團保持高度同頻共振，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，揚長避短、揚長克短、揚長補短，解決公司現(xiàn)有實際問題，激活內(nèi)生動力，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，一鼓作氣，打贏這場深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，以百折不撓的毅力、永不言敗的斗志、迎難而上的士氣，實現(xiàn)逆境突破、彎道超車、永葆發(fā)展活力，永立發(fā)展潮頭。
林寶臣強調(diào)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，增強創(chuàng)新創(chuàng)效，堅持以人為本，提升管控水平，防范經(jīng)營風(fēng)險，加強黨建引領(lǐng)，打造企業(yè)文化，踐行社會責(zé)任，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加矯健的姿態(tài)迅速投身到高質(zhì)量的發(fā)展征程中去，順勢而為、乘勢而上、務(wù)實有為、實干興企，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”貢獻(xiàn)力量！向集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工交上滿意答卷！
杜維松首先對黑建一公司八屆一次職工代表大會的順利召開表示祝賀，對獲獎集體和個人表示祝賀。他表示，此次職工代表大會是一次謀劃發(fā)展、謀劃改革、謀劃未來的誓師大會。王君同志作的行政工作報告操作性強、思路清晰，為公司改革定下工作目標(biāo)，為公司發(fā)展做好頂層設(shè)計，表明黑建一公司全體員工是一支能打勝戰(zhàn)、打硬仗的威武之軍。
杜維松要求，一要抓住這次歷史機遇、改革機遇、政策機遇、后疫情機遇，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身，打造建工集團的骨干企業(yè)，做好排頭兵。二要聚焦主責(zé)主業(yè)、拓展多元化發(fā)展思路，走出高質(zhì)量發(fā)展新路子，做好集團高質(zhì)量發(fā)展的推動者。三要轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加快推進(jìn)法人直管項目管理模式。四要做好精細(xì)化管理，向?qū)ｍ椆ぷ鞣桨浮⒕唧w管理措施要效益。五要在黑建一公司班子的帶領(lǐng)下，全體員工要認(rèn)識到疫情防控的重要性。最后，杜維松祝愿黑建一公司在改革的大潮中，金榜題名，獨占鰲頭，做好建工集團高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。
大會在《國際歌》聲中勝利閉幕。
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暑熱讓人無處可藏，無處可躲，但是，農(nóng)作物最喜歡的便是暑熱雨水充沛，趁著烈日與雨水，該抽穗的抽穗，該拔節(jié)的拔節(jié)，該灌漿的灌漿，仿佛都在暗暗較勁，趁著這好天氣，長得枝葉粗壯、顆粒漸滿?！傲虏粺?，五谷不結(jié)”，用一時的酷熱，換得一秋的豐碩，是非常值得的。想來盛夏日長，酷暑難熬，都是為了秋季的收獲。
明天高考，愿高考學(xué)子們散去心頭浮躁，氣定神閑握筆，書寫青春最美好的華章。
當(dāng)最早的一批革命者升起第一面以鐮刀、錘頭為標(biāo)志的鮮紅的黨旗時，集結(jié)在這面莊嚴(yán)旗幟下的共產(chǎn)黨員便開始了救國、建國、強國的征程。正是這千千萬萬的共產(chǎn)黨員，前赴后繼，用鮮血和生命染紅了這面旗幟、使中國人民看到了民族復(fù)興的燦爛曙光。為此，我們要歌唱我們的黨，贊美我們的黨，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
這是不忘初心的再出發(fā)；這是牢記使命的勇?lián)?dāng)。
6月24日，省建工集團2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議隆重召開。會議再一次就“建工集團重振雄風(fēng)再出發(fā)”作出動員部署，要求集團上下“緊扣黨建新要求，夯實嚴(yán)的主基調(diào)，在全面深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為”。
滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。
在全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展這道必答題面前，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成為龍江建工攻堅克難的“總抓手”。
“深化改革首要一條就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮好黨委的核心作用、基層黨支部的堡壘作用、黨員干部的模范帶頭作用，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展?！苯üぜ瘓F黨委書記、董事長宋祝強調(diào)，“我們一定要從講政治的高度認(rèn)清深化改革的重大意義，用黨建統(tǒng)攬改革發(fā)展大局，提高政治自覺和行動自覺，肩負(fù)起推動國企改革的責(zé)任和使命，堅決打贏深化改革攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)?！?/span>
堅持不懈抓好黨建，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。龍江建工堅決落實建投集團的重大改革決策部署，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，扎實推動集團黨的建設(shè)與新一輪國資國企改革同步發(fā)力、同頻共振、同心同向。
初心所系，力量所在；紅旗獵獵，萬馬奔騰。
在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化、復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面加速的關(guān)鍵時期，在以八屆一次職代會精神為引領(lǐng)開啟全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的重要節(jié)點，在建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛組建、新思想剛剛形成、新舉措剛剛實施、新征程剛剛開啟、新畫卷徐徐展開之際，“紅色建工”舉旗定向、活力迸發(fā)。
擰緊理想信念“總開關(guān)”
——以“四個深刻認(rèn)識”錘煉黨性
求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。
進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須擰緊理想信念“總開關(guān)”。要在對當(dāng)前形勢的深刻把握中，增強抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
今年是“十三五”收官、“十四五”即將開局之年，結(jié)合建投集團首屆一次“雙代會”精神貫徹落實，龍江建工面對的發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻、承載的任務(wù)更加沉重。
面對新形勢、新挑戰(zhàn)，必須清醒地直面矛盾、正視問題，凝聚改革共識，堅定改革信心，增強新形勢下黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治自覺、行動自覺，推動建工集團大轉(zhuǎn)型、大變樣、大發(fā)展。
——要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是國有企業(yè)的政治責(zé)任。
國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)干部職工作為我國工人階級的骨干力量，關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏，是鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)地位的重要保證，是我們黨“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”的重要保證。作為建投集團權(quán)屬國有企業(yè)，我們必須增強看齊意識和政治意識，始終把堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，守住國有企業(yè)的“根”和“魂”。
——要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是聚焦問題導(dǎo)向的緊迫需求。
針對國企黨建工作存在“ 弱化、淡化、虛化、邊緣化”現(xiàn)象。龍江建工要敢于自我革命，刀刃向內(nèi)，刮骨斷腕。職代會上，集團查擺出了影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、亟待解決的9個方面短板和問題。對此，各級黨組織要成為推動改革的堅定主心骨，引領(lǐng)全體員工堅定真改實改的決心，增強直面問題的勇氣，發(fā)揚釘釘子精神，把發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)清問題、解決問題貫穿到深化改革的全過程。
——要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是深化改革的重要保障。
隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，改革的內(nèi)容與對象都將觸及企業(yè)更深層次的矛盾，社會各界對國企改革的關(guān)注度、職工群眾對改革的理解和期待都非比從前，無形中提升了深化改革的難度系數(shù)，必然會對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。面對這些問題，只有從嚴(yán)從實推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，不斷增強影響力、抗風(fēng)險能力，才能理直氣壯為推動企業(yè)做強做優(yōu)做大、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
——要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是貫徹落實上級決策部署的必然選擇。
建投集團、建工集團雙代會都對全面深化改革進(jìn)行了頂層框架設(shè)計，對今年工作作了明確部署和要求，搭建了集團改革的總框架，擘畫了集團未來發(fā)展的“設(shè)計圖”，給出了具體操作的“施工圖”。這些工作任務(wù)的貫徹落實，必然需要黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強有力的保障，凝聚改革共識，匯聚改革合力，抓住當(dāng)前重大歷史機遇期和窗口期，把握好這些重大利好因素，增強政治意識、政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)對表狠抓落實，確保三年改革發(fā)展目標(biāo)如期實現(xiàn)。
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。當(dāng)下，正是龍江建工人向改革聚集發(fā)力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、追求美好幸福生活的新起點。集團上下要樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”理念，補鈣鑄魂、擔(dān)當(dāng)有為，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”奠定堅實支撐。
打贏轉(zhuǎn)型突圍“攻堅戰(zhàn)”
——以“五個緊密融合”固本強基
黨的領(lǐng)導(dǎo)是“核心”，高質(zhì)量發(fā)展是“中心”。
只有“心心相印”、無縫銜接，才能畫出最大同心圓。
當(dāng)下，如何做到“兩心”深度融合，如何使黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，如何讓“國企姓黨”從思想認(rèn)識上升到實踐層面，為企業(yè)發(fā)展提供強大動力合力？龍江建工一一作出明確回答。
“黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)這個‘核心’要圍繞全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展這個中心開展工作，找到二者之間相促互進(jìn)的契合點，堅持問題導(dǎo)向，做到兩手抓、兩手都要硬?！彼巫Ｖ赋?，以打贏企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)為切入點，龍江建工要努力做到“五個緊密融合”。
——黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要與決策機制緊密融合。
堅持把方向、管大局、保落實。落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，重點按照省國資委、建投集團黨委要求，修訂完善公司章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織發(fā)揮組織化、具體化、制度化重要作用。
——黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合。
堅持把提高效益、增強實力、提升活力作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，用改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作。要引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部深入基層、深入一線，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面廣泛開展調(diào)查研究，提供有深度、有分量、有價值的決策參考，真正把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
——黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要與選人用人緊密融合。
堅持黨管干部、黨管人才，加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，把優(yōu)秀的人才選出來、用起來，打造一支守正創(chuàng)新、堅韌向上、能持續(xù)打贏的威武鐵軍和頂梁柱。要選優(yōu)配強有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母骷夘I(lǐng)導(dǎo)班子、行政管理干部以及項目經(jīng)理和項目管理班子。重點培養(yǎng)一批有知識、有思想、有闖勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人員，讓干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、活力更強勁、動能更充足，確保“品質(zhì)建工”“百年建工”發(fā)展事業(yè)后繼有人。
——黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要與基層治理緊密融合。
基層黨組織是戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨必須在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫。以抓好黨建工作提升年為切入點，以打造“一個”基層黨組織組織力研究中心、構(gòu)建“黨建云 、紅色課堂”模塊、“思想領(lǐng)航、兩心融合”模塊、“先鋒力量、紅色堡壘”模塊和“匯智聚力、守正創(chuàng)新”模塊的“一心四?！奔t色建工發(fā)展戰(zhàn)略實施為抓手，構(gòu)筑可持續(xù)、全規(guī)格建工集團黨建干部、管理人員、技術(shù)骨干、領(lǐng)軍人才的成長搖籃、蓄水池和“孵化器”，為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”提供黨建引領(lǐng)和人才保障。
——黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要與當(dāng)前重點工作緊密融合。
黨委工作要學(xué)思用貫通，知信行合一，抓黨建工作時要抓好中心工作，抓中心工作時要抓好黨建工作，二者如影隨形，融匯貫通，缺一不可。要把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)同深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，同依法治企、以德治企結(jié)合起來，同持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同培育形成良好的企業(yè)文化結(jié)合起來，同防范化解企業(yè)風(fēng)險結(jié)合起來，全力以赴做好疫情常態(tài)化形勢下施工生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)控管理工作，千方百計維護好民生福祉，努力取得讓員工滿意的實際效果。
彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”
——以“六個要做到”樹標(biāo)定向
知之愈深、信之愈篤、行之愈實。
全面從嚴(yán)治黨，既是強化憂患意識的當(dāng)頭警鐘，更是砥礪初心使命的響鼓重錘。
越是處在特殊時期，越是嚴(yán)峻復(fù)雜階段，越要加強政治建設(shè)，越要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好了、抓實了，改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作才會有方向、有準(zhǔn)星，才會有持續(xù)動力和不竭力量。
在貫徹全面從嚴(yán)治黨的新征途上，龍江建工以“六個要做到”樹標(biāo)定向，彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”。
一要做到壓緊壓實責(zé)任。各級黨委要在深化改革中，堅持把抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，切實負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強隊伍等方面的責(zé)任。要把黨建工作納入整體工作部署，將黨建工作落實到黨委，分解到支部，具體量化到部門、到崗位、到個人，形成橫向到邊、縱向到底、務(wù)實高效的“大黨建”工作責(zé)任機制。
二要做到堅守政治紀(jì)律規(guī)矩。改革大勢已成，奮進(jìn)正當(dāng)其時。深化改革這份考卷，考的不僅僅是改革決心、素質(zhì)本領(lǐng)，還有政治信仰、紀(jì)律規(guī)矩。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹立“抓好深化改革，黨建工作就有經(jīng)濟保障；抓好黨建，深化改革才會有條不紊”的理念，不斷提高政治站位，增強政治敏銳性，保持政治定力，強化政治擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起推動建工改革的重大責(zé)任和歷史使命，堅持把講政治、守規(guī)矩外化于具體的行動，自覺在思想上、政治上、行動上同集團黨委保持高度一致，上下一盤棋，全員一條心，力往一處使，一切從大局出發(fā)，站位一線，令行禁止，向改革重點環(huán)節(jié)攻堅，向推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展問路，堅決打贏這場謀未來、謀長遠(yuǎn)的政治仗、戰(zhàn)略仗、改革仗。
三要做到持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。“去除沉疴宿疾，打造天朗氣清。使黨風(fēng)廉政體系建設(shè)和政治生態(tài)恢復(fù)性重建?！备刹孔黠L(fēng)是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，通過開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動，把學(xué)習(xí)研討、查改問題、整章建制、精干機關(guān)、高效高質(zhì)結(jié)合起來，向高質(zhì)量發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力。要持之以恒糾正四風(fēng)、弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯老問題，關(guān)注新動向，以作風(fēng)建設(shè)的新成效正黨風(fēng)、優(yōu)環(huán)境。
四要做到鐵腕懲治腐敗問題。在深化改革、防范風(fēng)險等攻堅任務(wù)中，正風(fēng)反腐工作始終堅持力度不減、節(jié)奏不變，持續(xù)形成并保持高壓態(tài)勢。要有效發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，加大對招投標(biāo)、工程項目、物資采購、專項資金、選人用人等領(lǐng)域監(jiān)控與查處，著力解決職工群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓職工感受到黨風(fēng)政風(fēng)的可喜變化。
五要做到切實發(fā)揮紀(jì)檢功能。要圍繞創(chuàng)優(yōu)爭先，主動對標(biāo)對表，找準(zhǔn)職責(zé)定位，突出主責(zé)主業(yè)，精減紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，讓其集中精力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要支持紀(jì)檢部門建立黨風(fēng)廉潔建設(shè)群眾監(jiān)督員制度，開展巡察工作。要加強紀(jì)檢隊伍內(nèi)部監(jiān)督，對不作為、不善為、私存線索、以案謀私、跑風(fēng)漏氣的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。
六要做到加強監(jiān)督檢查和嚴(yán)格考核問責(zé)。要圍繞改革發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)弱化、全面從嚴(yán)治黨寬松軟等問題，保證黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要針對改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理，建立健全科學(xué)的綜合考核評價體系，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，推進(jìn)考核結(jié)果與干部選拔、薪酬待遇、評先評優(yōu)等掛鉤，真正讓黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。要加大考核結(jié)果的運用力度，努力營造“工作不進(jìn)位，干部就讓位”的氛圍，為善謀事、會創(chuàng)新、能落實、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹縿?chuàng)造施展才能的舞臺。
強基鑄魂，擎旗奮進(jìn)；正風(fēng)肅紀(jì)，氣象一新。
聚焦“品質(zhì)建工”“百年建工”目標(biāo)愿景，鎖定“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，新時代的龍江建工人以共產(chǎn)黨人的初心和使命，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政反腐敗工作，努力把加強政治建設(shè)、從嚴(yán)治黨的成效轉(zhuǎn)化為推動集團全面深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力！
黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁，不忘初心再前行。
龍江建工踔厲風(fēng)發(fā)、邁向未來！
為迎接“七一”，慶祝黨的生日，黑建一公司黨委開展了“學(xué)黨史 知黨情 跟黨走”主題黨日活動，活動分三項內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨章程知識測試；新黨員宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞；觀看黨員教育電視片《紅船謠》。
01中國共產(chǎn)黨章程知識測試
為進(jìn)一步激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)黨史、黨章和黨內(nèi)法規(guī)的熱情，促進(jìn)黨員干部憶黨史、記黨恩、強黨性， 公司黨委組織廣大黨員干部開展中國共產(chǎn)黨章程知識測試活動。
通過知識測試活動，充分調(diào)動了廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨建知識的自覺性和積極性，進(jìn)一步深化了黨員干部對黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的理解，有效地激勵黨員干部筑牢初心、知行合一，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為公司各項工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。
02 新黨員宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，值此慶祝建黨99周年之際，開展了新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞主題黨日活動。
全體黨員在領(lǐng)誓員的領(lǐng)誓下，右手握拳，莊嚴(yán)宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)……”向黨組織表達(dá)自己的決心和信念。宣誓結(jié)束后，黨員們紛紛表示：“我們要牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生”。
03 觀看黨員教育電視片《紅船謠》
“開天辟地在南湖，革命先驅(qū)壯志殊”?！都t船謠》獲得第十五屆全國黨員教育電視片觀摩交流活動優(yōu)秀作品一等獎。該片以動畫影像的方式，講述了早期共產(chǎn)黨人接受了馬克思主義，在尋求救國救民的道路上，不斷追求真理。謳歌了他們開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神；堅定理想、百折不撓的奮斗精神；立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神，是一部普及建黨歷史、傳承和弘揚“紅船精神”對廣大黨員干部進(jìn)行黨史、革命史教育的優(yōu)秀作品。
此次黨日活動使廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高了黨員的黨性修養(yǎng)，增強了為實現(xiàn)“百年建工”“品質(zhì)建工” 而努力奮斗的動力與決心。
會上，林寶臣領(lǐng)學(xué)了建投集團黨委書記、董事長張起翔在黑龍江省建設(shè)投資集團2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上題為《全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨 時刻保持戰(zhàn)斗定力 堅決打贏建投集團三年改革攻堅戰(zhàn)》的講話。
黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱領(lǐng)學(xué)了建工集團黨委書記、董事長宋祝黑龍江省建工集團2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上題為《緊扣黨建新要求 夯實嚴(yán)的主基調(diào) 在全面深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為》的講話。
最后，林寶臣強調(diào)，廣大黨員干部要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)建投集團、建工集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，深刻領(lǐng)會會議的豐富內(nèi)涵，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，按照會議的要求部署，結(jié)合工作實際，扎實做好各項重點工作。同時，籌備好黑建一公司的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，切實把會議精神轉(zhuǎn)化為經(jīng)營生產(chǎn)的強大動力和實際行動。
第五章 黨的基層組織
6月24日，黑龍江省建工集團召開2020年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會議深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會和省委十二屆六次全會、十二屆省紀(jì)委四次全會以及全省組織部長會議、省國資委、省建投集團2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)回顧2019年黨的建設(shè)工作，部署推進(jìn)今年工作任務(wù)，為集團全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波，集團領(lǐng)導(dǎo)孫慶東、李明智、顧憲彬、杜維松、王威、王赫出席會議，集團總經(jīng)理助理、機關(guān)各部門正、副職、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察室全體成員，各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會上，宋祝就黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作題為《緊扣黨建新要求 夯實嚴(yán)的主基調(diào) 在全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為》的部署講話。石新波就紀(jì)檢監(jiān)察工作，作題為《全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展 為集團公司全面深化改革提供堅強紀(jì)律保障》的工作講話，會議簽訂了《黑龍江省建工集團黨委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》、《黑龍江省建工集團權(quán)屬企業(yè)黨委2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》、《黑龍江省建工集團權(quán)屬企業(yè)黨委2020年度黨建工作責(zé)任書》，集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議。
宋祝表示，此次建工集團2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化、復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面加速的關(guān)鍵時期，也是在建工集團新班子組建不久，新思路剛剛形成，新舉措剛剛實施，新征程剛剛開啟，新畫卷徐徐展開之際召開的，更是在貫徹落實建投集團高標(biāo)準(zhǔn)部署推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上召開的一次重要會議。為建工集團堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，堅決落實建投集團的重大改革決策部署，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，堅持不懈抓黨建強黨建，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，懲治腐敗，提供了新的遵循，扎實推動建工集團黨的建設(shè)與新一輪國資國企改革同步發(fā)力、同頻共振、同心同向，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。他還對四個深刻認(rèn)識，五個融合，六個要做到進(jìn)行了深刻解讀。
宋祝要求，要深刻把握形勢，增強抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。今年是“十三五”收官、“十四五”即將開局之年，優(yōu)勢貫徹落實建投集團首屆一次“雙代會”精神，我們面對的發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻、承載的任務(wù)更加沉重而嚴(yán)峻。對此，我們必須一要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是國有企業(yè)的政治責(zé)任，增強四個意識，始終把堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。二要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是聚焦問題導(dǎo)向的緊迫需求，各級黨組織要認(rèn)真反思，直面問題，堅定真改實改。三要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是深化改革的重要保障，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。四要深刻認(rèn)識到加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是貫徹落實上級決策部署的必然選擇，凝聚改革共識，匯聚改革合力，抓住當(dāng)前重大歷史機遇期和窗口期，把握好這些重大利好因素，增強政治意識、政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)對表狠抓落實，確保三年改革發(fā)展目標(biāo)如期實現(xiàn)。
宋祝指出，要推進(jìn)深度融合，促使黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作無縫銜接，要站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度，深刻回答事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論現(xiàn)實問題。 一要與決策機制緊密融合。二要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合。三要與選人用人緊密融合。四要與基層治理緊密融合。五要與當(dāng)前重點工作緊密融合。
宋祝強調(diào)，要全面從嚴(yán)治黨，充分強化黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障作用，要辯證認(rèn)識和深刻理解企業(yè)在戰(zhàn)略謀劃、治理結(jié)構(gòu)、管理機制等方面發(fā)生深層次變化的同時，突出發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。一要壓緊壓實責(zé)任。二要堅守政治紀(jì)律規(guī)矩。三要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。四要鐵腕懲治腐敗問題。五要切實發(fā)揮紀(jì)檢功能。六要加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核問責(zé)。
宋祝強調(diào)，改革任務(wù)已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，關(guān)鍵是要以釘釘子精神，以求真務(wù)實精神，以敢贏、會贏、持續(xù)贏的精神抓好貫徹落實。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)，鎖定“1533”發(fā)展戰(zhàn)略實施，以共產(chǎn)黨人的初心和使命，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力把加強政治建設(shè)、從嚴(yán)治黨的成效轉(zhuǎn)化為推動集團全面深化改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，向建黨99周年，向中華人民共和國成立71周年獻(xiàn)禮!
石新波表示，過去的一年，集團紀(jì)委在建投集團紀(jì)委和建工集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，強化政治監(jiān)督，深化“兩個責(zé)任”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，開展廉政教育學(xué)習(xí)，鐵的紀(jì)律深入推進(jìn)，專項治理工作，查擺問題，集中排查。認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企要求，充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，在作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)均取得明顯成效。
石新波要求，要提高政治站位，把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要深刻理解、全面把握，切實找準(zhǔn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的方位、站位和定位，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的切入點、著力點和落腳點。要聚焦改革推動從嚴(yán)治黨，突出落實“兩個責(zé)任”。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察體制改革推動從嚴(yán)治黨，著力履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)抓“兩個責(zé)任”落實。牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)，精準(zhǔn)監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督。要壓實責(zé)任、強化問責(zé)，積極構(gòu)建風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。壓實責(zé)任首先要明確責(zé)任，集團公司各級黨組織要切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要強化作風(fēng)建設(shè)，落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)糾“四風(fēng)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要以“作風(fēng)建設(shè)就是一場戰(zhàn)斗”的態(tài)度，繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)。要強化“微腐敗治理”，以高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍切實提升群眾獲得感、幸福感、安全感。適應(yīng)新時代、新任務(wù)、新要求，打鐵必須自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，必須加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵。
會議要求，一要迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神。要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)這次會議精神，統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚共識，增強貫徹落實的責(zé)任感和自覺性。要結(jié)合實際，討論研究本企業(yè)的具體措施，及時推進(jìn)和抓好貫徹落實。二要及時分解任務(wù)，抓好落實落地。要突出重點、要破解難點、要抓好亮點。三要堅定信心、真抓實干，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。各權(quán)屬企業(yè)、各部門要堅決貫徹落實黨中央和省委、省國資委黨委、建投集團黨委的決策部署，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，堅持問題導(dǎo)向，堅持改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，抓緊抓牢抓實各項重點工作，以重點突破帶全局提升。
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第四章 黨的地方組織
第二十五條 黨的省、自治區(qū)、直轄市的代表大會，設(shè)區(qū)的市和自治州的代表大會，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的代表大會，每五年舉行一次。
黨的地方各級代表大會由同級黨的委員會召集。在特殊情況下，經(jīng)上一級委員會批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。
黨的地方各級代表大會代表的名額和選舉辦法，由同級黨的委員會決定，并報上一級黨的委員會批準(zhǔn)。
第二十六條 黨的地方各級代表大會的職權(quán)是：
?。ㄒ唬┞犎『蛯彶橥壩瘑T會的報告；
?。ǘ彶橥壖o(jì)律檢查委員會的報告；
?。ㄈ┯懻摫镜貐^(qū)范圍內(nèi)的重大問題并作出決議；
?。ㄋ模┻x舉同級黨的委員會，選舉同級黨的紀(jì)律檢查委員會。
第二十七條 黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。
黨的縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。
黨的地方各級代表大會如提前或延期舉行，由它選舉的委員會的任期相應(yīng)地改變。
黨的地方各級委員會的委員和候補委員的名額，分別由上一級委員會決定。黨的地方各級委員會委員出缺，由候補委員按照得票多少依次遞補。
黨的地方各級委員會全體會議，每年至少召開兩次。
黨的地方各級委員會在代表大會閉會期間，執(zhí)行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地方的工作，定期向上級黨的委員會報告工作。
第二十八條 黨的地方各級委員會全體會議，選舉常務(wù)委員會和書記、副書記，并報上級黨的委員會批準(zhǔn)。黨的地方各級委員會的常務(wù)委員會，在委員會全體會議閉會期間，行使委員會職權(quán)；在下屆代表大會開會期間，繼續(xù)主持經(jīng)常工作，直到新的常務(wù)委員會產(chǎn)生為止。
黨的地方各級委員會的常務(wù)委員會定期向委員會全體會議報告工作，接受監(jiān)督。
第二十九條 黨的地區(qū)委員會和相當(dāng)于地區(qū)委員會的組織，是黨的省、自治區(qū)委員會在幾個縣、自治縣、市范圍內(nèi)派出的代表機關(guān)。它根據(jù)省、自治區(qū)委員會的授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作。
（下期繼續(xù)學(xué)習(xí) 第五章 黨的基層組織）
6月22日，黑建一公司召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，公司機關(guān)中層以上人員參加，會議由黨委書記、董事長林寶臣主持。
會上，林寶臣以講黨課的方式領(lǐng)學(xué)了《黨委會的工作方法》，并就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示，重溫《黨委會的工作方法》談了自己的認(rèn)識和體會。
林寶臣指出，《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的經(jīng)典文獻(xiàn)，是毛澤東同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的代表性著作，凝結(jié)著我們黨的豐富智慧和寶貴經(jīng)驗，蘊含著嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，包含著我們黨高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)的工作方法，為加強和改進(jìn)黨的建設(shè)提供了思想源泉、方法指引和價值導(dǎo)向。
林寶臣要求，廣大黨員干部要強化認(rèn)識，深刻領(lǐng)會《黨委會的工作方法》的時代深意，要從學(xué)習(xí)實踐《黨委會的工作方法》中汲取智慧、錘煉黨性、掌握方法、涵養(yǎng)定力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換成指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的能力，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，及時發(fā)現(xiàn)問題、抓好整改，做到以學(xué)益智、以學(xué)增才、以學(xué)修身，自覺補足精神之鈣，強健道德之骨，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)；要在篤行上下功夫，以學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐。
毛澤東《黨委會的
工作方法》（全文）
編者按：新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀(jì)，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，仍然具有重大指導(dǎo)意義。
本報全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
一、黨委書記要善于當(dāng)“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領(lǐng)導(dǎo)很大的地區(qū)，擔(dān)負(fù)很繁重的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當(dāng)好“班長”，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關(guān)系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當(dāng)然，書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進(jìn)步，友好團結(jié)關(guān)系大大增進(jìn)了。今后仍然應(yīng)該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結(jié)果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學(xué)習(xí)還不夠?，F(xiàn)在黨內(nèi)的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學(xué)生，然后再做先生；先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外，都應(yīng)該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當(dāng)然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領(lǐng)導(dǎo)之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的；不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學(xué)會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學(xué)會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調(diào)子差別很大。黨委的同志必須學(xué)好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結(jié)果就不能不犯錯誤。例如，要進(jìn)行土地改革，對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少，各有多少土地，這些數(shù)字就必須了解，才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng)，何謂富裕中農(nóng)，有多少剝削收入才算富農(nóng)，否則就算富裕中農(nóng)，這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調(diào)查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準(zhǔn)備。有些地方開干部會，事前不準(zhǔn)備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準(zhǔn)備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應(yīng)當(dāng)簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應(yīng)該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。我們當(dāng)中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準(zhǔn)備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題，也是保持團結(jié)的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風(fēng)，制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命？是延安還是西安？有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分？說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績?nèi)皱e誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那么就應(yīng)該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質(zhì)弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細(xì)致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領(lǐng)導(dǎo)工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領(lǐng)導(dǎo)工作提高一步。（選自《毛澤東選集》第四卷）
通讀《黑龍江省建工集團八屆一次職代會工作報告》，一條鮮明的主線貫穿始終。這條主線就是高質(zhì)量發(fā)展。
《報告》提出，圍繞高質(zhì)量發(fā)展三年改革攻堅任務(wù)，加速實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略。其中，“1”就是鎖定“一個目標(biāo)”，即“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)。
品質(zhì)筑基，百年追夢。“品質(zhì)建工”是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和唯一路徑，是龍江建工的塑企之魂；“百年建工”是在“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”核心企業(yè)文化的引領(lǐng)下的發(fā)展愿景，是龍江建工的遠(yuǎn)大夢想。
“實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須樹立品質(zhì)意識，打好品牌建設(shè)主動戰(zhàn)。”建工集團黨委書記、董事長宋祝指出，“現(xiàn)場連著市場，現(xiàn)場是市場開發(fā)的‘硬公關(guān)’。我們實施‘兩金兩精’戰(zhàn)略，就是讓每一個夠規(guī)模的現(xiàn)場和項目都要做到最好，擦亮‘品質(zhì)建工’金字招牌，為企業(yè)承攬到更多的寶貴創(chuàng)新載體和創(chuàng)效平臺?！?/span>
讓歲月熔鑄真金，讓品牌沉淀價值。打造“品質(zhì)建工”“百年建工”正成為新時代的“建工夢”。
唯品質(zhì)能致百年，唯夢想不可辜負(fù)。從白山黑水到南海之濱，從雪域高原到“一帶一路”，凡龍江建工人汗水揮灑之處，皆為“建工夢”照亮所在。
新時代要有新氣象，新作為勇?lián)率姑?/span>“品質(zhì)建工”正闊步百年筑夢新征程。
施工主業(yè)是龍江建工的立身之本，是財富創(chuàng)造的根本源泉，是“品質(zhì)建工”的重要支撐。
根深葉方茂，本固枝乃榮。推動高質(zhì)量發(fā)展，要牽住聚焦主責(zé)主業(yè)這個“牛鼻子”，把施工主業(yè)做實做強做優(yōu)。
要想做強做大施工主業(yè)，就必須與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)對表，搭建主業(yè)平臺。以此強化傳統(tǒng)施工保生存、保規(guī)模、保發(fā)展的“壓艙石”作用。
龍江建工提出，“在省內(nèi)，堅定走高質(zhì)量發(fā)展的效益路線，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)，鞏固并大幅提升市場占有率。2020年預(yù)計省內(nèi)新簽合同額95億元?！?/span>
完成新目標(biāo)要有新舉措——
強化鞏固省內(nèi)市場龍頭地位。緊抓省內(nèi)“百大項目”“百千萬”工程和后疫情時代補短板重大機遇，主動跟進(jìn)公共衛(wèi)生、應(yīng)急救治、養(yǎng)老康養(yǎng)、保障性住房和新基建等項目。
強化精準(zhǔn)開發(fā)。保證優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)項目傾斜，開拓大市場，尋求大業(yè)主，承攬大體量項目、有重大影響項目和標(biāo)志性工程。
抓好市場營銷。加強戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新營銷手段，增強服務(wù)意識，為業(yè)主提供寬領(lǐng)域大范圍的“專業(yè)服務(wù)菜單”，把無形服務(wù)轉(zhuǎn)換成有形市場。
強主業(yè)還要堅持原則，取舍有度。堅決杜絕承攬付款比例低、結(jié)付款周期長、資金占用量大和建設(shè)單位信譽不好的項目。
在省外，堅持走“規(guī)模 效益”路線，清理整頓分支機構(gòu)，重新科學(xué)布局區(qū)域公司。完善區(qū)域公司職能，組建區(qū)域經(jīng)營團隊，重點布局京津冀、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)、成渝協(xié)同區(qū)等國家熱點地區(qū)，實施區(qū)域公司屬地化經(jīng)營，變游擊戰(zhàn)為陣地戰(zhàn)，形成具有較強項目支撐的區(qū)域經(jīng)濟實體。
到2020年底，預(yù)計省外新簽合同額達(dá)94.5億元。
新戰(zhàn)略打開新視野，走出去才是大格局。
《報告》提出，在嚴(yán)防風(fēng)險的前提下，積極拓展國際業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)權(quán)屬企業(yè)積極與境外企業(yè)、政府合作，加快“走出去”步伐。
從今年起，龍江建工將著眼援外項目，緊跟“一帶一路”，采取借船出海、自主開發(fā)等方式，深入開拓俄羅斯、南非、南亞、東南亞等國家地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和建筑市場，做精國際業(yè)務(wù)，為企業(yè)開辟新的市場空間，逐步形成國內(nèi)外一體化市場和價值鏈。2020年，預(yù)計海外市場新簽合同額1億元以上。
“我們還要積極搭建新興相關(guān)多元平臺，打造新的利潤增長極?！苯üぜ瘓F總經(jīng)理石新波滿懷激情擘畫未來，“通過走差異化定位、專業(yè)化發(fā)展路線，龍江建工要進(jìn)一步豐富新興相關(guān)多元企業(yè)資質(zhì)體系，培養(yǎng)規(guī)劃、設(shè)計、運維、生態(tài)、環(huán)保等與主業(yè)關(guān)聯(lián)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，做優(yōu)新興相關(guān)多元業(yè)務(wù)，打造企業(yè)新的利潤增長極，形成與主業(yè)價值鏈閉合、協(xié)同聯(lián)動、互為支撐的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)?！?/span>
今年，是“品質(zhì)建工”的確立點，也是“百年建工”的新起點。
走過68年崢嶸歲月、早已奠定龍江建筑行業(yè)“扛鼎者”地位的建工集團，迎來鳳凰涅槃、浴火重生的歷史性時刻。
“品質(zhì)建工”是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，也是高質(zhì)量發(fā)展的成果檢驗。品為眾人之口，質(zhì)乃斤斤計較。以工匠精神打磨產(chǎn)品、精益求精，正成為新時代龍江建工的新追求、新名片。
“兩金兩精”戰(zhàn)略是確立“品質(zhì)建工”的重要抓手?！秷蟾妗诽岢觯诸惙旨墝嵤皟山饍删睉?zhàn)略，打造金牌項目部和金牌項目經(jīng)理，創(chuàng)建精品工程和精品工地，全面提升管理者和項目的管理水平。
“現(xiàn)場連著市場，現(xiàn)場是市場開發(fā)的‘硬公關(guān)’。現(xiàn)場好壞已經(jīng)成為承攬任務(wù)的關(guān)鍵性因素，是進(jìn)行市場維護、占領(lǐng)市場的最有效手段?！苯üぜ瘓F黨委書記、董事長宋祝在職代會講話中強調(diào)，“我們分類分級實施‘兩金兩精’戰(zhàn)略，就是讓每一個夠規(guī)模的現(xiàn)場和項目都要做到最好，其中的重要目的之一就在于此，即在有魚的地方撒網(wǎng)，有金的地方挖礦，在建項目要以干促攬，就地打滾，滾動發(fā)展，丟失市場要視情況嚴(yán)厲追責(zé)?！?/span>
從今年起，龍江建工要求各子公司董事長要落實好法人對直營項目的絕對管控權(quán)，在項目開工時排兵布陣，親自上手，中途督促落實，加強監(jiān)控，不輕易松手，項目收尾密切關(guān)注，不見成效絕不撒手。
要求項目經(jīng)理必須承擔(dān)起項目監(jiān)管的職責(zé)，不容絲毫懈怠，每個項目管理者必須時刻盯住現(xiàn)場，確保按期履約、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量一流、和諧施工，以施工能力、管理水平和服務(wù)優(yōu)勢贏得業(yè)主的信任，努力形成有利于二次經(jīng)營、多次經(jīng)營的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)承攬到更多的寶貴的創(chuàng)新載體和創(chuàng)效平臺。
天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
只有加強項目與經(jīng)營協(xié)同管理，堅持現(xiàn)場和市場緊密協(xié)同配合，才能推動現(xiàn)場市場一體化，真正做到現(xiàn)場保市場、現(xiàn)場連市場。
以打造“品質(zhì)建工”為目標(biāo)，龍江建工強化總部管控、聚焦項目管理，著力落實“二三四五”項目綜合管理模式——
“二”即圍繞“法人直管項目目標(biāo)責(zé)任制和合作項目模擬股份制”兩種管控模式；
“三”即執(zhí)行“采購招標(biāo)制、內(nèi)外結(jié)算會審制、費用開支會簽制”三項制度；
“四”即強化“大宗材料集中采購、大型設(shè)備集中調(diào)控、項目資金集中管理、勞務(wù)工資集中發(fā)放”四種集中管控手段；
“五”即落實“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化”五個標(biāo)準(zhǔn)化要求。
通過強化“二三四五”項目綜合管理模式，緊緊抓住重點人群、重點事項、重點項目，持續(xù)提高項目管理水平，確保所有在建項目完美履約，形成品牌連鎖效應(yīng)。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。
打造“品質(zhì)建工”“百年建工”，推動高質(zhì)量發(fā)展，要著力打造創(chuàng)新這個新引擎。
建筑行業(yè)處在新一輪技術(shù)革命的前夜，進(jìn)入了拼品質(zhì)、拼服務(wù)、拼價值的下半場，傳統(tǒng)施工到了不進(jìn)則退的歷史關(guān)口，只有主動擁抱新一輪科技革命，將工業(yè)化生產(chǎn)和建造過程與信息化結(jié)合，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢，才能贏得話語權(quán)，在競爭中站于不敗之地。
謀創(chuàng)新就是謀發(fā)展、謀未來。只有切實發(fā)揮創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，把創(chuàng)新成果寫在企業(yè)發(fā)展的實踐中，才能真正促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
要優(yōu)化頂層設(shè)計，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，賦權(quán)激勵、打破壁壘，賦予基層職工更多的創(chuàng)新空間、時間和資源，實施各個層級、各個方面的全方位創(chuàng)新潮，使“資源×創(chuàng)意”產(chǎn)生最大效能。
要加大對基層創(chuàng)新的資源投入和支持力度。構(gòu)建創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)、選拔、使用機制，充分激發(fā)人才活力，打造創(chuàng)新人才集聚高地。
科技力量是企業(yè)發(fā)展的“主心骨”和“定盤星”。只有通過持續(xù)的科技創(chuàng)新才能不斷提高建筑產(chǎn)品的附加值。要加大科研經(jīng)費投入，“好鋼用在刀刃上”，結(jié)合市場需求，強化應(yīng)用基礎(chǔ)研究和競爭性技術(shù)研究。
圍繞塑造“品質(zhì)建工”，一項項發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用、提高科技創(chuàng)新效率的“新政”密集出臺。
——對于項目施工中遇到的重大技術(shù)難題，通過與高校、科研機構(gòu)對接，提前介入，定向科研，做到“項目出題、科研解題、按時交卷”。充分發(fā)揮QC小組、實驗室和校企合作的作用，借力引智、嫁接優(yōu)勢、提高科技創(chuàng)新效率。
——研學(xué)裝配式建筑核心技術(shù)，參與構(gòu)建高寒地區(qū)裝配式技術(shù)體系。
——加快高寒地區(qū)施工技術(shù)革新和推廣，探索負(fù)溫混凝土等技術(shù)在實際工程中的應(yīng)用，通過多個項目沉淀，提升業(yè)績，提高集團高寒地區(qū)施工能力。
——立足打造“數(shù)字建工”，與大數(shù)據(jù)中心合作，試點推廣BIM技術(shù)，以點帶面、積累技術(shù)、培養(yǎng)人才、總結(jié)經(jīng)驗，向?qū)崿F(xiàn)項目管理數(shù)字化邁進(jìn)。
——打造綠色建造能力，帶動企業(yè)施工水平、競爭能力整體提升。
創(chuàng)新動能澎湃，發(fā)展成果可觀。到2020年底，龍江建工技術(shù)研發(fā)投入3300萬元，力爭獲得科技類成果及獎項30項以上，力爭省級綠色施工獲獎率同比提升5%，智慧工地創(chuàng)建數(shù)量占可申報項目數(shù)量的15%。
以科技創(chuàng)新點燃“百年建工”持久動力引擎。通過不懈推進(jìn)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境和企業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)新的源泉充分涌流、創(chuàng)造的活力充分迸發(fā)，為高質(zhì)量發(fā)展開掘源頭活水，為“百年建工”注入不竭動能。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。
瞄準(zhǔn)“品質(zhì)建工”新航標(biāo)，開啟“百年建工”新征程?！敖üぬ枴本掭喸谛乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，踐行新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，向著打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)的新目標(biāo)，劈波斬浪、砥礪前行！
改革，成為建工集團八屆一次職代會最高頻的主題詞。
一個月前，建投集團一屆一次“雙代會”召開，打響了改革“發(fā)令槍”。站在政治高度、歷史高度，建投集團全面啟動改革發(fā)展三年攻堅行動，拉開了史上規(guī)模最大、動作最大的改革序幕。
百舸爭流，奮楫者先；中流擊水，勇進(jìn)者勝。
“要充分認(rèn)識全面深化改革是建工集團轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、提升市場競爭力的必然選擇，也是全體建工人追求美好生活的客觀要求?！痹趧倓傞]幕的建工集團八屆一次職代會上，集團黨委書記、董事長宋祝發(fā)出改革號令，“我們要提高政治站位，增強政治意識、強化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，切實肩負(fù)起推動建工改革的重大責(zé)任和歷史使命，堅決打贏全面深化改革這場硬戰(zhàn)！”
朝著難點上，向著深處改。龍江建工按照黨中央國務(wù)院、省委省政府和建投集團的重要戰(zhàn)略決策部署，結(jié)合建工實際，深化“三個認(rèn)識”，打好“六場戰(zhàn)役”，落靠“九項保障”，切實推進(jìn)各領(lǐng)域改革整體突破、落地見效。
大江奔涌，風(fēng)云激蕩，砥礪奮進(jìn)再揚帆。
站在歷史和未來的交匯處，有著強烈責(zé)任感、使命感的新一屆龍江建工領(lǐng)導(dǎo)班子，引領(lǐng)著擁有“品質(zhì)建行，堅定不移全面深化改革，開啟新的壯麗征程。”“百年建工”新夢想的建工人，知重負(fù)重、勇毅前行。
“事之當(dāng)革，若畏懼而不為，則失時為害?！?/span>
處百年未有之大變局，行前所未有之大改革。這是龍江建工基于形勢判斷作出的精準(zhǔn)決策和必然選擇。
龍江建工八屆一次職代會工作報告提出，當(dāng)前，集團存在九大突出矛盾和問題——
戰(zhàn)略不清，導(dǎo)航不明；
市場布局不科學(xué)，省內(nèi)省外國外三個市場統(tǒng)籌不到位；
項目結(jié)構(gòu)不合理，缺少有知名度和重大社會影響的標(biāo)志性工程；
經(jīng)營模式不優(yōu)，規(guī)模與效益不匹配，涉訴涉訪案件多，或有風(fēng)險積聚；
企業(yè)運營風(fēng)險大，資產(chǎn)負(fù)債率高，低效資產(chǎn)亟需盤活；
總部管控力弱，內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，項目管控體系不健全不完善；
創(chuàng)新驅(qū)動不強，技術(shù)研發(fā)能力較弱，核心競爭力不足；
人才匱乏，梯隊斷層，缺少領(lǐng)軍型創(chuàng)新型復(fù)合型人才；
體制機制不優(yōu)，內(nèi)生動力不足，效率較低，歷史包袱重……
這些矛盾和問題都是制約龍江建工高質(zhì)量發(fā)展的“枷索”和“暗礁”。破解這些難題，必須進(jìn)行改革。不改革沒有出路，改革慢了沒有退路。
時代賦予龍江建工重大改革機遇，必須乘勢而為，必須增強改革定力、應(yīng)對改革挑戰(zhàn)、克服改革阻力，解決重大問題。
當(dāng)下，龍江建工正迎來全面深化改革的歷史窗口期。前不久，省政府成立由沈瑩副省長為組長的專班專屬推進(jìn)建投集團全面深化改革，這是省委省政府繼重組七大產(chǎn)業(yè)集團后又一重大戰(zhàn)略布局，為龍江建工改革發(fā)展送來了“雪中炭”“及時雨”“定心丸”。
按下“快進(jìn)鍵”，改出“加速度”。深化改革要克服畏難情緒和浮躁心理，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，發(fā)揮龍江建工雄厚的技術(shù)力量、豐富的資質(zhì)體系、較強的市場意識、國企紅色背景等諸多優(yōu)勢，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因企而異，重塑發(fā)展基調(diào)、重構(gòu)發(fā)展模式。
在改革面前，沒有旁觀者，只有推進(jìn)者和實踐者。這不僅是龍江建工的一次鳳凰涅槃、浴火重生，更要為建投集團改革向縱深推進(jìn)創(chuàng)造經(jīng)驗、提供樣板。
唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。抓住機遇窗口，龍江建工以改革破局大有可為，也大有作為。
“目前，我們最落后的就是思想觀念，最嚴(yán)峻的就是債臺高筑，最著急的就是盤活低效無效資產(chǎn)，最需要優(yōu)化的就是經(jīng)營模式，最難啃的骨頭就是三項制度改革，最薄弱的就是項目管理，最缺乏的就是團隊和團隊意識，最迫切的就是統(tǒng)一干部職工思想?！奔瘓F黨委書記、董事長宋祝的講話振聾發(fā)聵。
改革則生，不改革則死。生死關(guān)頭，再不能因循守舊、刻舟求劍，必須勇立潮頭、敢為人先。
向戰(zhàn)而行，向死而生，向改革的重點環(huán)節(jié)發(fā)力。
龍江建工提出，圍繞改革發(fā)展，堅持問題導(dǎo)向，堅決打贏“三場攻堅戰(zhàn)”，打好“三場主動戰(zhàn)”。
“三場攻堅戰(zhàn)”，場場都是背水一戰(zhàn)——
堅決打贏優(yōu)化項目管理模式攻堅戰(zhàn)。突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，科學(xué)市場布局。通過聚焦主責(zé)主業(yè)固規(guī)模、保盤子；通過新興多元平臺來打造企業(yè)新的利潤增長極；通過國外業(yè)務(wù)平臺培育新的市場空間；通過投融資平臺尋找爆點收益，快速積累資本；通過科技創(chuàng)新平臺打造企業(yè)核心競爭力和引領(lǐng)力。通過一系列的組織管控模式、工程組織模式、項目管理模式、投融資方式、盈利模式等模式的創(chuàng)新，將新的盈利點和利潤源逐步從單純的施工環(huán)節(jié)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，實現(xiàn)均衡健康、可持續(xù)發(fā)展。
堅決打贏化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。這是改革任務(wù)的重中之重，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。要牢固樹立全員風(fēng)險意識和憂患意識，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。要健全風(fēng)險防范體系，對重大經(jīng)營決策、投資開發(fā)、資本運營、資源配置、資產(chǎn)盤活、項目投標(biāo)、合同簽訂、工程管理、財務(wù)收支、資金使用、涉訴涉稅風(fēng)險等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。要建立完善對投資經(jīng)營的支持機制、“回頭看”機制和止損機制。抓住重點，看住盲點，管住痛點，下好先手棋，贏得主動權(quán)。
堅決打贏三項制度改革攻堅戰(zhàn)。三項制度改革是基礎(chǔ)性改革，是涉及人的改革，是改革中最敏感的部分。必須以最大的決心，動真碰硬、全力以赴打贏這場改革攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要加強頂層設(shè)計、統(tǒng)籌推進(jìn)、分類施策，確保實現(xiàn)干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減。通過改革把一批有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繀R聚到一起，形成謀劃改革、推動改革、參與改革的磅礴力量。
“三場主動戰(zhàn)”，仗仗都要敢于“亮劍”——
打好混合所有制改革主動戰(zhàn)。要按照因企施策、宜獨則獨、宜控則控、宜參則參“一因三宜”混改原則，在三級企業(yè)中以管理層持股、員工持股、科技入股等方式強力推進(jìn)混改。加快集團由傳統(tǒng)房建施工向產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)橫向協(xié)同化轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)投建營一體化和科研設(shè)計施工一體化，加速打造全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)找骈]環(huán)。
打好完善公司治理體系主動戰(zhàn)。通過瘦身健體實現(xiàn)組織重構(gòu)，通過重置功能實現(xiàn)定位明確、責(zé)權(quán)清晰、層級合理的管理架構(gòu)，通過管控流程再造推動企業(yè)內(nèi)部管理模式由“金字塔”型向“扁平化”轉(zhuǎn)變，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使規(guī)章制度成為一道不容觸摸的“高壓線”。
打好品牌建設(shè)主動戰(zhàn)。現(xiàn)場連著市場，現(xiàn)場是市場開發(fā)的“硬公關(guān)”。實施“兩金兩精”戰(zhàn)略，讓每一個夠規(guī)模的現(xiàn)場和項目都做到最好。在有魚的地方撒網(wǎng)，在有金的地方挖礦，在建項目要以干促攬，就地打滾，滾動發(fā)展，努力形成有利于二次經(jīng)營、多次經(jīng)營的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)承攬到更多的寶貴的創(chuàng)新載體和創(chuàng)效平臺。
“改革已經(jīng)勢在必行，早晚必須得改，晚改不如早改，早改早發(fā)展，早改早受益！”
惟其艱難，才更顯勇毅。六場“生死之戰(zhàn)”，亟需奪隘闖關(guān)。
一分部署，九分落實。
深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“動員令”已經(jīng)發(fā)出。路線確定之后，干部就是決定因素。
隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，涉及問題之多、領(lǐng)域之廣、矛盾之深，前所未有，靠單兵突進(jìn)根本行不通，必須提高站位，精心謀劃，周密組織，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)，匯聚合力。
龍江建工細(xì)化改革“施工圖”——全面落靠“九項保障”，確保改革發(fā)展任務(wù)順暢推進(jìn)、如期實現(xiàn)。
一要靠黨建統(tǒng)領(lǐng)和文化引領(lǐng)。用黨建統(tǒng)攬改革發(fā)展大局，以“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”企業(yè)文化為核心，堅持“守正創(chuàng)新、堅韌向上”奮斗精神，推行“知行合一、知難而進(jìn)、知書達(dá)禮、知恩圖報”的“四知”文化，引領(lǐng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的大路上堅定前行。
二要靠組織力推動。借助組織力去抓執(zhí)行力，既明確深化改革的“設(shè)計圖”，又給出具體操作的“施工圖”，掛圖作戰(zhàn)，清單作業(yè)，限時完成，通過領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力緊密鏈接、環(huán)環(huán)相扣，協(xié)同推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù)落地生根。
三要靠人才支撐。沒有人才的高質(zhì)量就難有發(fā)展的高質(zhì)量。要著力突出用人導(dǎo)向，規(guī)范干部的使用和管理，提高選人用人的公信度，營造出風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，讓藏著的龍臥著的虎有施展才華的舞臺。
四要靠作風(fēng)保障。通過開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實”目標(biāo)，把學(xué)習(xí)研討、查改問題、整章建制、精干機關(guān)、高效高質(zhì)結(jié)合起來，向高質(zhì)量發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力。
五要靠創(chuàng)新驅(qū)動。優(yōu)化頂層設(shè)計，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，賦權(quán)激勵、打破壁壘，賦予基層職工更多的創(chuàng)新空間、時間和資源，實施各個層級、各個方面的全方位創(chuàng)新潮，使“資源×創(chuàng)意”產(chǎn)生最大效能。
六要靠容錯激勵。要對在奮力拼搏過程中出現(xiàn)的失誤，需要給予寬容和安慰，場內(nèi)要敢于試錯，場外要勇于容錯，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，實現(xiàn)嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
七要靠團結(jié)聚力。波濤蓄勢，起于涓滴?！捌蟆睙o“人”則 “止”。要誠心誠意為職工辦實事，盡心竭力為職工解難事，堅持不懈幫職工做好事，相互支撐、相互補位，齊心協(xié)力、攜手并進(jìn)。
八要靠宣傳發(fā)動。立足全媒體傳播平臺，挖掘改革鮮活生動經(jīng)驗，跟進(jìn)報道好經(jīng)驗、好做法、好典型、好事跡，讓改革更加深入人心，形成人人關(guān)心改革、支持改革、投入改革的強大改革氛圍。
九要靠考核問效。進(jìn)一步完善考核評價和激勵約束機制，加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮其指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，確?？己舜胧┖统尚д嬲齻鲗?dǎo)到基層“末梢神經(jīng)”，確保集團各項改革任務(wù)落實落地。
改革大勢已成，奮進(jìn)正當(dāng)其時。
“改革是場硬仗，打贏是硬任務(wù)。我們?nèi)w建工人必須立脫胎換骨之志，上下同心，共赴時艱?！苯üぜ瘓F副總經(jīng)理、工會主席孫慶東說，“改革這份考卷，考的是正心誠意、意志決心，考的是忠誠擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)本領(lǐng)，考的是情感情懷、格局視野。我們只有守正創(chuàng)新，堅韌向上，才能克服重重阻力將改革進(jìn)行到底，才能實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展和干部職工美好未來?！?/span>
發(fā)展無窮期，改革無止境。改革事關(guān)全局、任重道遠(yuǎn)。今年又注定是異常艱難的一年，但士不可以不弘毅，越是艱難越要保持昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)。
征程萬里風(fēng)帆勁，重任千鈞再奮蹄。
新征程上，建工人正以時不我待、舍我其誰的干勁，滾石上山、爬坡過坎的韌勁，不破樓蘭誓不還的拼勁，重振雄風(fēng)、勇做龍頭，奮力開創(chuàng)新時代全面深化改革新局面，努力交出一份精彩靚麗的“建工答卷”！
為貫徹落實習(xí)近平總書記“從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生”的重要指示精神，加強全員安全意識，黑建一公司開展2020年“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)龍江行”系列活動?？偨?jīng)理助理王成傳達(dá)了建工集團關(guān)于印發(fā)《2020 年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)龍江行”活動方案》的通知，并組織工程管理部觀看了安全警示教育視頻。王成強調(diào)，公司機關(guān)各職能部門、所有在建項目部，要認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”的各項活動，排查安全風(fēng)險隱患，筑牢安全防線；同時要在做好常態(tài)化疫情防控的前提下，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
工程管理部副部長朱鳳強提出，要深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，認(rèn)真落實建工集團關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，結(jié)合公司實際情況，牢固樹立安全發(fā)展理念，防范化解重大風(fēng)險、及時消除安全隱患、提升職工安全意識、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，開展宣傳教育活動，為公司營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
工程管理部組織公司及項目人員參與“安全生產(chǎn)月”全國知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，通過下載鏈工寶APP進(jìn)行全員答題。組織線上觀看《中國建筑安全生產(chǎn)系列警示片》。6月16日，工程管理部在梅河口項目部進(jìn)行了構(gòu)建雙重預(yù)防機制培訓(xùn)及消防演練培訓(xùn)，并對《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容進(jìn)行了科普。
黑建一公司將以“安全生產(chǎn)月”系列活動的契機，層層壓實責(zé)任,狠抓整改落實，進(jìn)一步強化“紅線”思維和“底線”意識，廣泛開展多種形式的競賽活動，激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全知識的熱情，夯實安全生產(chǎn)和職工勞動保護的基礎(chǔ)，防范遏制事故發(fā)生，推動公司安全生產(chǎn)水平提升，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展基石。
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第二章 黨的組織制度
（下期繼續(xù)學(xué)習(xí) 第三章 黨的中央組織）
每一次經(jīng)濟社會的深刻變革，無不回蕩著思想解放的先聲。
每一輪奮發(fā)有為的跨越發(fā)展，無不體現(xiàn)著凝聚共識的力量。
思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前一樣——
“思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念上的破冰，就難有行動上的突圍。”在剛剛閉幕的黑龍江省建工集團八屆一次職代會上，集團黨委書記、董事長宋祝的表態(tài)擲地有聲,“我們只有勇于解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，揚長避短、揚長克短、揚長補短，拿出壯士斷腕的決心和勇氣，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，才能闖出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子?！?/span>
解放思想，是一種思想方法，更是一種精神狀態(tài)。
回顧龍江建工的成長發(fā)展之路，思想的解放與改革的進(jìn)程總是相互激蕩。打贏龍江建工新時期轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)、全面夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，必須徹底來一場解放思想的“頭腦風(fēng)暴”——用解放思想之“鑰”，打開奮發(fā)圖強之“門”。
溫煦的暖陽普照六月冰城，思想的偉力激蕩龍江建工。
新藍(lán)圖引領(lǐng)航向，新時代征鼓催行。站在新的歷史方位，解放思想的呼聲高亢昂揚。八屆一次職代會精神為龍江建工凝聚共識、指明方向：以思想大解放推動改革再出發(fā)，以觀念大轉(zhuǎn)變實現(xiàn)發(fā)展大跨越。
站在新世紀(jì)第二個十年的新起點上，龍江建工又到了全面審視自身、確定發(fā)展路徑的關(guān)鍵歷史關(guān)口。
肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成。
研判大勢、危中尋機是解放思想的前提和要義。八屆一次職代會報告對當(dāng)下形勢深入分析、充分研判，處處體現(xiàn)出等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感——
從國際形勢看，中美貿(mào)易摩擦對全球經(jīng)濟造成不利影響，負(fù)向傳導(dǎo)效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，國際貿(mào)易增速回落，新冠肺炎疫情也對我們拓展海外市場帶來挑戰(zhàn)。
從國內(nèi)環(huán)境看，經(jīng)濟增長“換檔期”，“三期疊加”影響持續(xù)深化，供求兩端呈現(xiàn)“雙收縮”態(tài)勢，短期增長下行壓力加大。
從建筑市場行業(yè)看，隨著PPP、工程總承包招投標(biāo)改革等市場環(huán)境和政策環(huán)境的重大變革，以及人工智能、BIM、裝配式建筑等新一代信息技術(shù)、建造技術(shù)的迅猛發(fā)展，工程建設(shè)市場分化加劇，馬太效應(yīng)愈發(fā)明顯。
傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施市場競爭更加白熱化，“紅海時代”低成本價格戰(zhàn)愈演愈烈。
建筑業(yè)處在市場環(huán)境日益規(guī)范、政府監(jiān)管持續(xù)收緊的大變革期，“信用中國”“四庫一平臺”等信息化監(jiān)管平臺的應(yīng)用，使企業(yè)行為受到嚴(yán)格約束，誠信成為企業(yè)生存發(fā)展的“生命線”。
頂尖工程總承包企業(yè)集項目設(shè)計、投融資、建設(shè)、采購、運營于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合競爭優(yōu)勢更加突出，市場話語權(quán)進(jìn)一步提升，抬高了行業(yè)門檻，建筑業(yè)進(jìn)入“贏者通吃”時代。
在危機中覓新機、在變局中開新局。龍江建工以解放思想為前提，精準(zhǔn)研判大勢、做到化危為機——
第一，以“一帶一路”為實踐平臺推動構(gòu)建人類命運共同體的倡議進(jìn)入具體實施階段，對外承包工程市場復(fù)蘇。
第二，國家進(jìn)一步加大逆周期調(diào)整力度，通過減稅激活市場主體活力。新一輪近50萬億元基建投資刺激計劃已經(jīng)出爐，增加地方政府專項債券，重點支持在建項目和補短板，其中棚改舊改、城市雙修等領(lǐng)域商機無限，為建筑業(yè)發(fā)展帶來重大利好因素。
第三，長三角區(qū)域一體化、粵港澳大灣區(qū)、哈長城市群等區(qū)域經(jīng)濟驅(qū)動力加速，東北老工業(yè)基地振興、黑龍江自貿(mào)區(qū)、哈爾濱新區(qū)等國家戰(zhàn)略落地見效，孕育海量市場。
第四，我省新一輪加強版500個總投資超萬億元“百大”項目集中開工，市場需求潛力巨大。鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、軍民融合，人物工（人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）、新基建、區(qū)塊鏈等基礎(chǔ)設(shè)施補短板領(lǐng)域空間廣闊。
第五，我省新一輪深化國資國企產(chǎn)業(yè)投資集團改革號角已經(jīng)吹響，建投集團組建后具備了一定的重大基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資平臺優(yōu)勢，城市建設(shè)運營和公共基礎(chǔ)設(shè)施投建運營功能優(yōu)勢，國有大型建筑企業(yè)集團的品牌經(jīng)營優(yōu)勢和國內(nèi)國外市場規(guī)模優(yōu)勢。
“依托建投集團全新功能定位和發(fā)展優(yōu)勢，建工集團聯(lián)大靠強、乘勢登高的機遇期和窗口期已經(jīng)來臨。”建工集團總經(jīng)理石新波充滿信心，“盡管今年形勢仍然嚴(yán)峻，但我們要清醒地看到，機遇挑戰(zhàn)并存。只要我們積極應(yīng)對，就一定能化危為機，贏得未來?！?/span>
步入新時代，需要先進(jìn)的思想旗幟指引方向。
長期以來，龍江建工許多積累的問題到了必須解決的緊要關(guān)頭，必須以新思維、新視野來謀劃和推進(jìn)工作，在解放思想上求突破。
思想新、一新百新，觀念變、一變百變。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，是龍江建工在新時代振興發(fā)展的必然選擇。
為何要轉(zhuǎn)觀念？因為部分黨員干部存在“安于現(xiàn)狀、自我陶醉”“固步自封、因循守舊”“精致利己”的思想。
如何轉(zhuǎn)觀念？堅持以建投集團“兩最”目標(biāo)為指導(dǎo)，自覺破除眼光的局限，革除思維的慣性，以更高的站位格局、更強的戰(zhàn)略思維，分析形勢，把握大勢，促進(jìn)思想大解放。
只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能解決“安于現(xiàn)狀、自我陶醉”的問題。要破除“盆地意識”，提高視野，跳出建工看建工，站在全國思考建工，站在全省發(fā)展大格局中謀劃建工。要摒棄“小進(jìn)即滿、小富即安、小成即驕”的思想，增強危機意識、憂患意識，向先進(jìn)對標(biāo)看齊，一步一步改變現(xiàn)狀、補齊短板。
只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能解決解決“固步自封、因循守舊”的問題。要進(jìn)一步樹立機遇意識，正確把握形勢，善于從全局看形、從長遠(yuǎn)觀勢，審時度勢，順勢而為，乘勢而上。要準(zhǔn)確研判，善于發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇、利用機遇，深入落實省委省政府戰(zhàn)略部署，抓住用好基礎(chǔ)設(shè)施補短板和“兩新一重”建設(shè)等政策機遇和有利條件，堅持不懈搶抓項目、搶抓效益，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能解決解決“精致利己、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂”的問題，要牢固樹立“為官避事平生恥”的理念，倍加珍惜時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜員工的信賴和期待，在其位謀其政、敢管事、會干事、能成事，不藏事、不整事、不誤事，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和員工檢驗的新業(yè)績。
當(dāng)前，龍江建工正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，面臨很多困難，許多長期積累的問題到了非解決不可的時刻。集團上下干部員工的思想解放程度，關(guān)乎一個部門、一條戰(zhàn)線、一個實體的工作格局、工作狀態(tài)。
無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。集團領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭更新觀念，主動適應(yīng)新時代、新要求，用新思路、新辦法、新機制創(chuàng)造新業(yè)績。要堅定信心，不畏難、不怕險，敢闖敢試、探索新路，在急難險重任務(wù)中歷練成長、展現(xiàn)作為。要增強危機感和緊迫感，銳意進(jìn)取、爭先進(jìn)位，只有這樣才能贏得主動、贏得先機。
“目前，我們最落后的就是思想觀念，最嚴(yán)峻的就是債臺高筑，最著急的就是盤活低效無效資產(chǎn)，最需要優(yōu)化的就是經(jīng)營模式，最難啃的骨頭就是三項制度改革，最薄弱的就是項目管理，最缺乏的就是團隊和團隊意識，最迫切的就是統(tǒng)一干部職工思想?！?/span>
“建工走到今天，已經(jīng)是建投集團權(quán)屬企業(yè)中改革涉及面最廣、改革任務(wù)最重、改革難度最大的企業(yè)了，同時也是改革愿望最強烈最迫切的企業(yè)。”
“建工集團要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，這些‘?dāng)r路虎’‘絆腳石’必須通過改革加以解決……”
集團黨委書記、董事長宋祝斬釘截鐵、激情洋溢的話語回蕩在建工集團八屆一次職代會會場，感染著現(xiàn)場的每一名員工。
掌聲如潮，人心思進(jìn)。一次次響起的掌聲，凝結(jié)起解放思想、深化改革的共識，匯聚起守正創(chuàng)新、堅韌向上的力量。
凝聚共識是解放思想的歸宿，深化改革是解放思想的實踐。
“建工集團要聚焦主責(zé)主業(yè)做強做精做優(yōu)，提升品質(zhì)、鑄造品牌、打造團隊、培養(yǎng)人才；要下決心優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、加強管理、防控風(fēng)險；要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，立脫胎換骨之志，通過統(tǒng)籌改革實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展重塑?！苯ㄔO(shè)集團黨委書記、董事長張起翔在建投集團一屆一次職代會上的講話為建工集團未來發(fā)展指明了方向。
解放思想不是一步到位的終點，而是繼續(xù)前行的起點。解放思想無止境，深化改革再出發(fā)。
新征程上，龍江建工確立了總體思路：實施“1533”戰(zhàn)略，重鑄建工在建投集團權(quán)屬企業(yè)中的核心地位，全面強化領(lǐng)軍全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)。
總體思路目標(biāo)清晰具體、振奮人心，措施得力管用、可操作性強，工作部署緊鑼密鼓、有條不紊，既立足當(dāng)前又著眼未來，符合建工企情實際，體現(xiàn)了建工人對求變圖強、重振雄風(fēng)的美好向往。
以思想的“敞開”，引領(lǐng)行動的“突圍”，推動改革的“突破”，促進(jìn)發(fā)展的“躍升”——在龍江建工的成長史上，一場前所未有、刀刃向內(nèi)、暴風(fēng)驟雨般的自我革命大幕開啟。
“我真切地感受到建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識是清醒，對深化改革的決心是堅定的，對重塑重構(gòu)建工的愿望是強烈的，對推動集團高質(zhì)量發(fā)展的思路是清晰的?！苯ㄔO(shè)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍在參加建工集團八屆一次職代會時鄭重指出，“我相信，只要建工集團與建投集團同頻共振、步調(diào)一致，狠抓戰(zhàn)略引領(lǐng)落地，痛定思痛，痛下決心，從價值觀、風(fēng)氣、干部導(dǎo)向、管理等方方面面重塑重構(gòu)、脫胎換骨，建工集團必將鳳凰涅槃再創(chuàng)輝煌?！?/span>
（一）基本條件
1、政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責(zé)任感;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新精神;
2、具有良好的團隊精神，認(rèn)同建工集團企業(yè)文化，適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境;
3、熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具備工作崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力。
（二）崗位要求
1、項目經(jīng)理
（1）建筑工程（工民建）及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡45周歲以下；
（3）具有10年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗，具有良好職業(yè)操守，職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通能力，思路清晰，積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，有大項目團隊人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具有相關(guān)專業(yè)高級以上職稱，建筑專業(yè)一級建造師，安全B證；
（5）熟悉工民建工程施工管理；熟悉工程項目管理政策法規(guī)和各項財經(jīng)制度；
（6）能服從公司安排，可長期駐外。
2、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
（1）建筑工程（工民建）及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡45周歲以下；
（3）擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人5年以上或擔(dān)任大型項目技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上；
（4）具有高級工程師職稱，建筑專業(yè)一級或二級建造師；
（5）熟悉施工圖及施工、驗收流程。熟練掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握CAD等軟件及熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備獨立完成施工組織設(shè)計及各類專項施工方案的編制能力，可獨立完成投標(biāo)文件；
（6）能服從公司安排，可長期駐外。
3、項目技術(shù)員
（1）建筑工程（工民建）及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡40周歲以下；
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；
（4）具有5年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗或獨立擔(dān)任建筑工程項目技術(shù)人員3年以上；
（5）熟悉使用CAD制圖軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；熟悉OFFICE等辦公軟件，較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）服從公司安排，可駐外工作。
4、項目安全員
（1）建筑工程（工民建）及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡50周歲以下；
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有安全C證；
（4）具有3年以上建筑工程安全工作經(jīng)驗；
（5）熟悉施工現(xiàn)場各項安全規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉并能獨立完成安全生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)業(yè)，熟悉運用辦公軟件；
（6）能服從公司安排，可長期駐外。
三.招聘程序
1、本次招聘采取面試方式，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
2、競聘流程：報名—資格審查—考試—面試—人選推薦—公示—聘用。
四.待遇情況
1、薪酬待遇：各崗位實行綜合薪酬，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效+異地補助（異地補助按集團標(biāo)準(zhǔn)）。
2、福利待遇：帶薪冬休。
五.網(wǎng)路報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月15日20:00止。
2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者填寫《黑龍江省建工集團應(yīng)聘報名登記表》，上傳2寸近期免冠彩色電子照片1張（見附件），將申請表電子版及各類證件電子版（包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格證件、榮譽證書證件等）匯總一個壓縮包。發(fā)送到：hceghrzhaopin@163.com郵件主題為“內(nèi)部招聘+姓名+崗位”.
六.其他
1、應(yīng)聘人員保持電話通暢，屆時將會通過電話、手機短信的方式通知參加面試。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。集團承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密。
3、聯(lián)系人：于典，咨詢電話：0451-51127189，咨詢時間為報名期間每天08:30-11:30，13:30-17:00。
附件：《黑龍江省建工集團應(yīng)聘報名登記表》
特此公告
黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司
2020年6月9日
第一章 黨員
總 綱（上）
我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在原本經(jīng)濟文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。我國的社會主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走中國特色社會主義道路。在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。由于國內(nèi)的因素和國際的影響，階級斗爭還在一定范圍內(nèi)長期存在，在某種條件下還有可能激化，但已經(jīng)不是主要矛盾。我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。必須堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來，逐步消滅貧窮，達(dá)到共同富裕，在生產(chǎn)發(fā)展和社會財富增長的基礎(chǔ)上不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。各項工作都要把有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。跨入新世紀(jì)，我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。必須按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。在新世紀(jì)新時代，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，到建黨一百年時，全面建成小康社會；到新中國成立一百年時，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。
這是一次勠力同心、重振建工雄風(fēng)的誓師會。
冰城初夏，風(fēng)光正好。2020年6月5-6日，黑龍江省建工集團八屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會隆重召開。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。這是龍江建工在集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化的特殊時期，全面啟動改革發(fā)展三年攻堅行動的大背景下召開的一次重要會議。
初心不改，風(fēng)雨兼程。“雙代會”的召開，標(biāo)志著龍江建工站上歷史新起點。
“會議的主題是全面落實中央、省委和建投集團關(guān)于加強國資國企改革的決策部署，為建工集團高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)?！苯üぜ瘓F黨委書記、董事長宋祝在會上發(fā)出動員令：“要進(jìn)一步增強政治定力，凝聚改革共識，堅定發(fā)展信心，形成落實自覺，推動建工集團做強做優(yōu)做大，實現(xiàn)高質(zhì)量大發(fā)展?！?/span>
讓歲月熔鑄真金，讓品牌沉淀價值。打造“精品建工”“百年建工”成為新時代的“建工夢”。
吹響項目建設(shè)沖鋒號，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。在全球戰(zhàn)“疫”的大背景下，龍江建工以非凡的國企擔(dān)當(dāng)展示出朝氣蓬勃的“建工力量”。
大江流日夜，慷慨歌未央。
穿越經(jīng)濟下行的“嚴(yán)冬峽谷”，跨過疫情肆虐的“激流險灘”，在丁香花怒放的季節(jié)里，龍江建工正奮筆書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
走過不平凡的2019年，龍江建工邁上新的歷史臺階。
過去一年，在省委、省政府和省建投集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，建工集團堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，增優(yōu)勢、補短板、控風(fēng)險，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)綜合實力得到進(jìn)一步提升，主要成就可以歸納為九個“新”。
——主要指標(biāo)再創(chuàng)新高度。實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入115億元，同比增長7.17%；實現(xiàn)新簽合同訂單175.5億元，同比增長15.47%。
——市場經(jīng)營攀上新臺階。參與省內(nèi)多個“百大項目”建設(shè)，承建投資額2.3億元的加格達(dá)奇三供一業(yè)物業(yè)重大民生項目，承攬俄羅斯聯(lián)邦米爾公路段道路工程。
——榮譽獎項增添新碩果。榮獲中華人民共和國成立70周年“功勛企業(yè)”稱號；疫情期間，勇?lián)鷩筘?zé)任，高質(zhì)量高速度完成了龍江“小湯山”等3座新冠肺炎患者集中救治醫(yī)院改建工程。
——財務(wù)管理水平獲得新提升?！皟山稹鼻迨展ぷ魅〉昧己眯Ч瓿赡甓惹謇碇笜?biāo)7億元；與哈爾濱銀行龍青支行完成“資金池”搭建，進(jìn)入試行階段。
——質(zhì)量安全管控實現(xiàn)新進(jìn)展。全年未發(fā)生一般以上安全生產(chǎn)事故，無重大機械傷害事故和重大火災(zāi)事故，施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化合格率100%。
——人才隊伍建設(shè)彰顯新成效。招聘畢業(yè)生41人，其中碩士研究生2人；從社會招聘各類管理和專業(yè)人才20人，建立了“人才儲備庫”。
——投資運營拓展新領(lǐng)域。2019年度投資完成比例達(dá)97.87%；與23家金融機構(gòu)合作完成融資額度60.39億元；負(fù)債率由85.61%降至81.54%。
——黨群共建取得新突破。實行黨建與業(yè)務(wù)工作“雙向評價”，將集團黨委8個方面50項任務(wù)落實落靠。
——惠民發(fā)展成果有了新改善。18項惠民工程全面落地，對40名困難員工實施精準(zhǔn)幫扶，承辦哈爾濱市第十六屆職工技術(shù)運動會砌筑技能比賽，奏響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的建工強音。
新風(fēng)撲面來，潮起大船開。
過去的一年，面對錯綜復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，龍江建工各項工作取得較好成效，發(fā)展質(zhì)量不斷提升，發(fā)展信心日益增強，發(fā)展前景更加廣闊！
新起點，新戰(zhàn)略，新征程。
2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是建工集團改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵之年。
站在兩個一百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，迎來建投集團改革發(fā)展三年攻堅行動開局季，龍江建工以宏大的歷史坐標(biāo)為刻度，擘畫出嶄新的發(fā)展藍(lán)圖——
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，深入貫徹落實建投集團一屆一次職代會精神，把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級主題，踐行新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞穩(wěn)增長、優(yōu)模式、深改革、精管理、化風(fēng)險、重科技、強團隊等重點工作，搶抓機遇，揚長避短，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持精細(xì)化管理，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)。
舉旗定向，高瞻遠(yuǎn)矚。“1533”發(fā)展戰(zhàn)略為龍江建工堅決打贏轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)、全面夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)精準(zhǔn)導(dǎo)航。
在“1533”發(fā)展戰(zhàn)略中，“1”是鎖定“一個目標(biāo)”，即“品質(zhì)建工”“百年建工”目標(biāo)；
“5”是搭建“五個平臺”，即施工主業(yè)平臺、新興相關(guān)多元平臺、國際業(yè)務(wù)平臺、投融資平臺、科研創(chuàng)新平臺；
第一個“3”是實施“三個一體化”，即集團管控一體化、投資建設(shè)運營一體化、技術(shù)研發(fā)施工一體化；
第二個“3”是促進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由傳統(tǒng)的施工總承包模式向工程總承包模式轉(zhuǎn)變、由規(guī)模速度型向“規(guī)模+效益”型轉(zhuǎn)變，由單一承建商向集成服務(wù)商和城市配套運營商轉(zhuǎn)變。
其中，“五個平臺”是依托，“三個一體化”是手段，“三個轉(zhuǎn)變”是方向，打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)是企業(yè)定位，這是量變逐漸累積增進(jìn)的過程；“品質(zhì)建工”“百年建工”是戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展愿景，是新質(zhì)在舊質(zhì)上的根本性質(zhì)擴張和飛躍。
需要強調(diào)指出的是，“品質(zhì)建工”是集團高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和唯一路徑，是龍江建工的塑企之魂；“百年建工”是“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”核心企業(yè)文化的引領(lǐng)下的新時代“建工夢”。
新戰(zhàn)略塑“魂”筑“夢”，讓“建工號”這艘巨輪在市場大潮中鎖定方向、破浪遠(yuǎn)行。
新當(dāng)選的建工集團總經(jīng)理石新波充滿信心地說：“我們要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，狠抓戰(zhàn)略落地，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面深化改革，突出質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，實施精細(xì)化管理，全面防范和化解風(fēng)險，強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)生動力，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，用三年時間，把龍江建工打造成活力強、競爭力強和機制優(yōu)、效率優(yōu)、品牌優(yōu)、效益優(yōu)的‘兩強四優(yōu)’企業(yè)，牢牢站穩(wěn)國內(nèi)同業(yè)排頭兵位置?！?/span>
打開龍江建工2020年主要工作目標(biāo)“清單”，一組組鮮活數(shù)字躍動著與時俱進(jìn)的信心和跨越發(fā)展的激情。
——新簽合同額190億元；
——實現(xiàn)綜合營業(yè)收入135億元；
——利潤總額1.6億元，產(chǎn)值利潤率同比增長12.26%；
——全年竣工工程一次驗收合格率100%，無質(zhì)量事故，無質(zhì)量投訴，顧客滿意度100%；
——爭創(chuàng)魯班獎1項，省部級優(yōu)質(zhì)工程獎不少于5項，國家級優(yōu)秀QC小組課題不少于2項；
——新增實用新型專利3項，省級工法4項，省級十項新技術(shù)應(yīng)用示范工程5項，地市級科技進(jìn)步獎1項，省部級科技進(jìn)步獎1項?？萍纪度胪仍鲩L20%；
——輕傷事故頻率控制在2‰以內(nèi)，杜絕一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
新目標(biāo)指引新征程，新時代要有新作為。
2020年，龍江建工以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，聚焦七項重點工作，打響“三大攻堅戰(zhàn)”。
七項重點工作，項項都須深耕細(xì)作：突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)導(dǎo)航；聚焦主責(zé)主業(yè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)布局；強管控精管理，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑基立規(guī)；實施創(chuàng)新驅(qū)動，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)換動能；推進(jìn)人才強企，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展持久賦能；加強文化建設(shè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展鼓勁引航；堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展立根塑魂。
“三大攻堅戰(zhàn)”，仗仗都是生死之戰(zhàn)：打贏優(yōu)化模式攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展換擋提速；打贏深化改革攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展激活動力；打贏風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
寒暑輪替，草木榮枯，時光見證不朽；
薪火相傳，風(fēng)云際會，奮斗創(chuàng)造輝煌。
龍江建工在百廢俱興中誕生，在磨難挫折中成長，在攻堅克難中壯大，今年將迎來68歲生日。這是“品質(zhì)建工”的確立點，也是“百年建工”的新起點，更是鳳凰涅槃、浴火重生的歷史性時刻。
在“建工夢”與“中國夢”疊加交匯的時間節(jié)點上，令人油然而生見證歷史的感慨，更激起創(chuàng)造歷史的豪邁。
鼙鼓催征勇向前。新時代的建工人要認(rèn)清形勢，搶抓發(fā)展機遇，解放思想、堅定信心、深化改革，以敢闖敢拼敢贏的自信和斗志，重振雄風(fēng)再出發(fā)，奮力譜寫龍江建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
回看山河崢嶸，展望前程如畫?！捌焚|(zhì)建工”“百年建工”櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進(jìn)，與黨和人民同呼吸、共命運，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢加速奔跑！
“長白山杯”基礎(chǔ)分部驗收組成員由吉林省建筑業(yè)協(xié)會秘書長孔永臣帶領(lǐng)胡文武、馬海濱、董井宇三位專家組成。梅河口市施工管理標(biāo)準(zhǔn)化工地驗收組成員由梅河口市住建局質(zhì)檢站、建工科、安監(jiān)科組成。建設(shè)單位總工閆大勇、監(jiān)理單位總監(jiān)趙世豪、黑建一公司總工程師肖偉等參加此次驗收。
驗收組對項目實體質(zhì)量、施工現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查，梅河口項目基礎(chǔ)工程施工嚴(yán)格執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文和現(xiàn)行規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；符合國家節(jié)能、環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)和要求；地基基礎(chǔ)堅固、穩(wěn)定，基礎(chǔ)防水無滲漏；項目施工有亮點，在技術(shù)創(chuàng)新、消除質(zhì)量通病方面有針對性的措施；內(nèi)業(yè)資料齊全、準(zhǔn)確、及時；現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的建立符合要求。
評審專家組對黑建一公司在質(zhì)量管控方面所取得的成果給予高度肯定，并對項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和后續(xù)工程建設(shè)中需重點關(guān)注的環(huán)節(jié)提出具體意見和寶貴建議。梅河口市住建局也對項目的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建給予了充分肯定，并對創(chuàng)建吉林省標(biāo)準(zhǔn)化工地提出要求。
黑建一公司堅持起步就是沖刺、開局就是勝利的狀態(tài)不變，保持敢贏、能贏、持續(xù)贏的勁頭，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)項目建設(shè)。主動履行社會責(zé)任、遵循綠色發(fā)展理念、堅守標(biāo)準(zhǔn)化文明施工的國企風(fēng)范與擔(dān)當(dāng)。在企業(yè)未來發(fā)展的過程中，公司將繼續(xù)為推進(jìn)吉林省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。
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6月5日至6日，黑龍江省建工集團八屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開。來自集團機關(guān)、各權(quán)屬企業(yè)、各條戰(zhàn)線的260名職工代表肩負(fù)重托、齊聚一堂，共商改革大計，共謀發(fā)展宏圖，職工代表積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)改革發(fā)展匯聚磅礴力量。
此次會議是在集團上下深入貫徹落實建投集團一屆一次“雙代會”精神，建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化的特殊時期，建工集團全面啟動改革發(fā)展三年攻堅行動的背景下召開的一次職工代表大會。是以習(xí)近平總書記深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神為指導(dǎo)，全面落實中央、省委和建投集團關(guān)于加強國資國企改革的決策部署，為建工集團高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。大會主題鮮明、內(nèi)涵豐富，對形勢的研判精準(zhǔn)客觀、實事求是，提出的政策舉措目標(biāo)明確、路徑清晰，為集團下一步發(fā)展指明了方向。為集團全體員工增強政治定力，凝聚改革共識，堅定發(fā)展信心，形成落實自覺，推動建工集團做強做優(yōu)做大，進(jìn)而實現(xiàn)高質(zhì)量大發(fā)展。
建投集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍出席會議并發(fā)表講話，建投集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，總經(jīng)理石新波，黨委副書記、工會主席孫慶東，紀(jì)委書記穆業(yè)林，總會計師李明智，副總經(jīng)理顧憲彬，副總經(jīng)理杜維松，總工程師王威，副總經(jīng)理王赫，建投工會辦主任郭鵬，全國、哈市兩位勞模出席會議。
6月5日，集團各會場按照大會會序統(tǒng)一安排，分別進(jìn)行投票選舉和會議文件的審議表決。
6月6日上午8時28分，召開工會會員代表大會，會議由穆業(yè)林主持。孫慶東作《雙代會籌備工作報告》；代表資格審查組組長、黨委組織部副部長杜春華作《代表資格審查報告》；大會總監(jiān)票人、紀(jì)檢監(jiān)察室主任王金鑫宣讀選舉建工集團工會第八屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員，以及選舉工會主席、副主席、經(jīng)審主任、女工主任、女工副主任計票結(jié)果。
石新波作2020年行政工作報告
根據(jù)計票統(tǒng)計結(jié)果，大會宣布了工會“三委”委員當(dāng)選人名單，宣布孫慶東當(dāng)選為建工集團第八屆工會主席，時春玲、王瑞當(dāng)選為工會副主席（王瑞作為勞模掛職不駐會），李明智當(dāng)選為建工集團第八屆工會經(jīng)費審查委員會主任，時春玲當(dāng)選為建工集團第八屆工會女職工委員會主任，陳玉梅、孫志梅當(dāng)選副主任。
孫慶東宣讀大會決議
隨后召開八屆一次職工代表大會，會議由孫慶東主持。石新波作《集團行政工作報告》，李明智作《集團2019年度企務(wù)公開報告》，穆業(yè)林作《集團職工提案解答報告》，顧憲彬下達(dá)集團2020年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，孫慶東宣讀大會決議，穆業(yè)林宣讀選舉職工董事的決議，杜維松宣讀2019年度表彰決定。
穆業(yè)林作集團職工提案解答報告
石新波在報告中對建工集團2019年工作做了回顧并對2020年工作做了部署和要求。他表示，過去一年，在省委、省政府和省建投集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，建工集團堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，增優(yōu)勢、補短板、控風(fēng)險，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)綜合實力得到進(jìn)一步提升。
李明智作集團2019年度企務(wù)公開報告
石新波指出，2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是建工集團改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵之年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，深入貫徹落實建投集團一屆一次職代會精神，把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級主題，踐行新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)優(yōu)爭先為主線，實施“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞穩(wěn)增長、優(yōu)模式、深改革、精管理、化風(fēng)險、重科技、強團隊等重點工作，搶抓機遇，揚長避短，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持精細(xì)化管理，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標(biāo)桿企業(yè)。
顧憲彬下達(dá)集團2020年度經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)
石新波強調(diào)，集團下一步要做好以下工作。一要突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)導(dǎo)航；二要聚焦主責(zé)主業(yè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)布局；三要打贏優(yōu)化模式攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展換擋提速；四要打贏深化改革攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展激活動力；五要強管控精管理，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑基立規(guī)；六要打贏風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航；七要實施創(chuàng)新驅(qū)動，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)換動能；八要推進(jìn)人才強企，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展持久賦能；九要加強文化建設(shè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展鼓勁引；十要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展立根塑魂。
杜維松宣讀2019年度表彰決定
大會審議通過了石新波所作題為《堅定信心勇?lián)姑?nbsp;堅決打贏轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)——全面夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)》的工作報告以及《集團2020-2022年全面深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展綱要》、《集團三項制度改革建立現(xiàn)代人力資源管理體系實施方案實施辦法》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期職工民主評議實施辦法》、大會決議（草案）。
簽訂《2020年主要管理目標(biāo)責(zé)任書》
集團與權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2020年主要管理目標(biāo)責(zé)任書；集團行政與集團工會簽訂《企業(yè)集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。
集團行政與集團工會簽訂《企業(yè)集體合同》
《女職工權(quán)益保護專項集體合同》
宋祝在會上發(fā)表講話，他從認(rèn)識、落實、保障三個層面和廣大干部員工進(jìn)行交流，即深化三個認(rèn)識，強化六個落實（打贏三個攻堅戰(zhàn)、打好三個主動戰(zhàn)），做好九個保障。宋祝指出，一要深化三個認(rèn)識，切實增強全面深化改革的責(zé)任感和使命感。要充分認(rèn)識全面深化改革是黨中央國務(wù)院、省委省政府和建投集團的重要戰(zhàn)略決策部署，是建工集團轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、提升市場競爭力的必然選擇，也是全體建工人追求美好生活的客觀要求。要深刻認(rèn)識改革的必要性和緊迫性、要深刻認(rèn)識把握好集團全面深化改革窗口期的重大意義、要深刻認(rèn)識改革依靠誰、為了誰的重大問題。二要堅持問題導(dǎo)向，打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)主動戰(zhàn)。建工集團要聚焦主責(zé)主業(yè)做強做精做優(yōu)，提升品質(zhì)、鑄造品牌、打造團隊、培養(yǎng)人才；要下決心優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、加強管理、防控風(fēng)險；要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，立脫胎換骨之志，通過統(tǒng)籌改革實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展重塑。要突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，科學(xué)市場布局，堅決打贏優(yōu)化項目管理模式攻堅戰(zhàn)、要打好化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、要打好三項制度改革攻堅戰(zhàn)、要打好混合所有制改革主動戰(zhàn)、要打好完善公司治理體系主動戰(zhàn)、要打好品牌建設(shè)主動戰(zhàn)。三要多措并舉，凝聚改革發(fā)展合力。集團深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的動員令已經(jīng)發(fā)出，路線確定以后干部就是決定因素。我們必須提高站位，精心謀劃，周密組織，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)，匯聚合力，確保改革發(fā)展任務(wù)順暢推進(jìn)、如期實現(xiàn)。一要靠黨建統(tǒng)領(lǐng)和文化引領(lǐng)、二要靠組織力推動、三要靠人才支撐、四要靠作風(fēng)保障、五要靠創(chuàng)新驅(qū)動、六要靠容錯激勵、七要靠團結(jié)聚力、八要靠宣傳發(fā)動、九要靠考核問效。
獲獎代表上臺領(lǐng)獎
宋祝強調(diào)，2020年又注定是異常艱難的一年，但士不可以不弘毅，越是艱難我們越要保持昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)，建工集團在磨難挫折中成長，在深化改革中壯大，形成了守正創(chuàng)新，堅韌向上，知重負(fù)重，勇毅前行的優(yōu)秀品格。相信在建投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們建工人一定能夠以滾石上山、爬坡過坎的韌勁，不破樓蘭誓不還的拼勁，奮發(fā)有為，重振雄風(fēng)，勇做龍頭，一定會把自己的事情做好，一定能夠把自己的事情做好，讓建投集團領(lǐng)導(dǎo)放心，讓建工全體員工滿意！ 周軍在會議最后發(fā)表講話，他對建工集團本次職代會勝利召開表示熱烈祝賀，對建工集團2019年取得的成績表示認(rèn)可。對建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子前段時間的工作總體表示滿意，對未來工作寄予了很高期望。對大會提出的實施“1533”戰(zhàn)略，表示目標(biāo)清晰具體、振奮人心，措施得力管用、可操作性強，工作部署緊鑼密鼓、有條不紊，既立足當(dāng)前又著眼未來，符合建工企情實際。
周軍對下步工作強調(diào)幾點要求。他強調(diào)，一是改革是必要選項，必須不斷增強政治自覺行動自覺，以最堅決的態(tài)度深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。在“十三五”收官、“十四五”即將開局之際，結(jié)合建投集團首屆一次“雙代會”精神貫徹落實，必須清醒地直面矛盾、正視問題，凝聚改革共識，堅定改革信心，增強政治自覺行動自覺，推動建工集團大轉(zhuǎn)型、大變樣、大發(fā)展。一要對深化改革有清醒的認(rèn)識、二要對增強改革的責(zé)任感、使命感、緊迫感有深刻的認(rèn)識、三要對聚焦問題不足有全面的認(rèn)識、四要對集團內(nèi)部改革本身有精準(zhǔn)的認(rèn)識。二是改革是硬任務(wù)，必須做好靶向治理，以最務(wù)實的舉措深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。改革是“硬任務(wù)”，打贏是“硬仗”，必須堅決扛起改革重任，堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，自我革命，逢山開路，遇水架橋，引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。就是要在“打好一個主動仗，突出三個緊密結(jié)合”下功夫。一個主動仗，即打好深化改革攻堅主動仗；“三個”緊密結(jié)合即：一要把深化改革與抓好主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合起來、二要把深化改革與防控化解風(fēng)險緊密結(jié)合起來、三要把深化改革與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。三是改革是場大考，必須投身深化改革洪流中來，以最可靠的保障深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展。深化改革是場勢在必行、嚴(yán)肅嚴(yán)峻的大考，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的思想準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備，積極擔(dān)當(dāng)作為，扎實苦干實干，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿深化改革的全過程、全領(lǐng)域，為深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。要抓政治方向、要抓基層基礎(chǔ)、要抓責(zé)任落實、要抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、要抓企業(yè)文化踐行。
周軍在會議最后表示，站在新的歷史起點上，建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要在建投集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，眼底要有山水，胸中要有丘壑，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，堅定信心，鼓足干勁，蹄疾步穩(wěn)，張弛有度，以變應(yīng)變，再造優(yōu)勢，不辱使命，正心誠意推動改革攻堅，向黨組織和全體員工交出一份滿意合格答卷。
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林寶臣指出，在緊鑼密鼓開展各項工作的同時，要統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控工作。要化疫情沖擊為發(fā)展機遇，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)步發(fā)展，對即將到來的生產(chǎn)形勢要深入分析研判，為明年申報一級資質(zhì)提前做好安排部署。
林寶臣從管理、安全生產(chǎn)及項目跟進(jìn)等方面對近期工作進(jìn)行安排部署。一是管理方面。成本部及市場開發(fā)部要完善經(jīng)營管理模式，建立合作商合格名錄。財務(wù)部、成本部、法規(guī)合約部要結(jié)合公司實情情況，研究融資方面相關(guān)業(yè)務(wù)。公司下一步要進(jìn)行人員招聘，招聘崗位涉及的領(lǐng)域較廣，要引入高水平人才，用以滿足未來參與高精尖領(lǐng)域項目競爭的需求，人力資源部要發(fā)揮敏銳的觀察力和判斷力。二是安全生產(chǎn)方面。通過“安全生產(chǎn)月”活動，加強公司管控力度筑牢安全防線，全面推動今年安全生產(chǎn)各項工作落實。公司機關(guān)及項目部要打響大干快干一百五十天戰(zhàn)役，確保全年各項指標(biāo)順利完成。三是項目方面。大慶化工廠項目近期將洽談進(jìn)場事宜，相關(guān)部門要做好前期準(zhǔn)備。由于疫情原因，寧安項目暫時無法開工。尚志市棚改項目正在陸續(xù)跟進(jìn)中，它是我們將“無米之炊”做成“饕餮盛宴”的又一力作，我們用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)換來了尚志的市場，我們要珍惜和保護好。木蘭縣是我們要深耕的市場，馬旭文博項目的承建迅速提升了公司的品牌影響力與社會影響力，也為后期的戰(zhàn)略合作打下了良好的基礎(chǔ)。
林寶臣要求，在建投及建工集團的國企改革縱深推進(jìn)下，要以精為脈，以細(xì)為絡(luò)，走精細(xì)化管理之路，走多元化發(fā)展、寬領(lǐng)域發(fā)展之路，深耕主責(zé)主業(yè)，強化措施落實，提高管理水平。弘揚一馬當(dāng)先精神，一馬當(dāng)先是標(biāo)桿，萬馬奔騰是氛圍、是態(tài)勢、是合力的體現(xiàn)。既要一馬當(dāng)先，更要萬馬奔騰。公司全員要同軸聯(lián)動、同頻共振，上下一條心、工作一盤棋，共同擘畫公司未來宏偉的發(fā)展藍(lán)圖。
2019年對于黑建一公司而言，是歷史性的跨越，是載入史冊的一年，也是濃墨重彩的一年。是全體員工傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，換來公司今天的成就。2020年大家要靠務(wù)實的精神、扎實的工作、排除困難的毅力，一步一個腳印地去積累量的變化，積少成多、聚沙成塔，從量變到質(zhì)變，以點帶面推動公司管理水平的提升。
黨委副書記、總經(jīng)理王君，黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱，副總經(jīng)理徐海，工會主席遲巖等人表示，希望大家緊密團結(jié)在以林寶臣同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，保持積極樂觀的態(tài)度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極投身到黑建一公司發(fā)展大潮中，譜寫黑建一公司發(fā)展的輝煌篇章。
此次會議，進(jìn)一步提振了大家的精氣神，凝聚正能量，鼓足新干勁，助推黑建一公司取得新的跨越。
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]]>一、 招聘崗位情況
此次集團面向系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘崗位總計7崗，其中區(qū)域公司會計6崗；融資業(yè)務(wù)專員1崗。
二、招聘人員范圍
各所屬單位在崗正式員工，不含見習(xí)期、試用期人員。
三、任職崗位資格
（一）區(qū)域公司會計：
1、年齡45周歲以下；
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上管理會計崗位從業(yè)經(jīng)驗（其中具有國資委財務(wù)系統(tǒng)及施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先）；
4、熟悉久其報表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作與日常維護，熟練使用報稅軟件，用友財務(wù)軟件以及其他辦公軟件；
5、熟知會計、稅收政策法規(guī)；
6、能獨立完成合并報表編制、預(yù)算報表編制；
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字綜合能力及良好的職業(yè)操守；
8、能接受公司安排，可長期駐外。
（二）融資業(yè)務(wù)主辦：
1、年齡45周歲以下；
2、具有金融、投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，7年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（其中具有大中金融機構(gòu)風(fēng)險崗位工作經(jīng)驗或融資渠道者優(yōu)先）；
3、具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）中級及以上或相關(guān)領(lǐng)域注冊類執(zhí)業(yè)資格證書二級及以上；
4、熟悉信貸相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握融資制度及流程；
5、具有較強的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、談判及融資項目策劃能力；
6、具有敏銳的市場洞察力、項目組織能力及市場開拓能力；
7、熟練使用各類辦公軟件；
8、具有較強的責(zé)任心和團隊精神。
四、招聘程序及步驟
1、本次招聘采取系統(tǒng)內(nèi)部競爭上崗方式，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
2、競聘流程：報名——資格審查——面試——人選推薦——公示——聘用。
五、待遇情況
1、薪酬待遇：區(qū)域公司會計綜合薪酬水平為基本工資5000元-6000元（異地補助按公司標(biāo)準(zhǔn)）；融資業(yè)務(wù)主辦參照集團主辦待遇執(zhí)行
2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。
3、職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
六、 網(wǎng)絡(luò)報名
1、報名時間：2020年6月3日至2020年6月11日。
2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者填寫《黑龍江省建工集團應(yīng)聘報名登記表》，粘貼2寸近期免冠彩色電子照片1張（見附件），將申請表電子版及各類證件電子版（包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格證件、榮譽證書證件等）匯總一個壓縮包。發(fā)送到：hceghrzhaopin@163.com郵件主題為“競聘+姓名+崗位”。
七、其他
1、應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，屆時將會通過電話、手機短信的方式通知考試或競聘。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。集團承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密。
3、聯(lián)系人：于典
聯(lián)系電話：0451-51127189
附件：《黑龍江省建工集團應(yīng)聘報名登記表》
特此公告
黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司
2020年6月3日
會上，王成、肖偉分別圍繞各自分管的工作做了詳細(xì)的分析匯報，全面回顧了疫情防控、安全生產(chǎn)、綠色施工、勞務(wù)管理、科技質(zhì)量等工作落實情況，對6月份重點工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。
王君要求，安全生產(chǎn)事關(guān)重要，一要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，提高“安全生產(chǎn)月”活動主題的認(rèn)識。二要精心組織，周密部署，深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動有序開展。三要以活動為契機，深入推進(jìn)各項安全生產(chǎn)工作。四要狠抓落實，認(rèn)真做好當(dāng)前和今后的安全生產(chǎn)工作。各部門、各項目部要切實增強安全生產(chǎn)“紅線”意識， 主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實責(zé)任，統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實各項措施，做到“兩手抓、兩手硬”，確保項目建設(shè)平穩(wěn)有序。
隨后，會議宣布“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動，2020年6月是第19個全國“安全生產(chǎn)月”，活動以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，部署開展“安全生產(chǎn)”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，公司主會場播放了2020年“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《堅守的力量》，工程管理部楊彥東現(xiàn)場進(jìn)行安全警示宣講。
沒有安全，就談不上發(fā)展，要把安全真正作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。形成人人學(xué)安全、人人要安全、人人會安全的企業(yè)安全文化。真正從一點一滴的細(xì)小處做到“安全第一、預(yù)防為主”，使安全常伴你我左右。
5月7日至8日，黑龍江省建設(shè)投資集團一屆一次工會會員代表大會暨一屆一次職工代表大會在哈爾濱勝利召開。此次會議站在政治高度、歷史高度，統(tǒng)籌謀劃今后三年乃至更長一個時期的改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，具有重大歷史意義和深遠(yuǎn)影響。
改革發(fā)展事關(guān)全局，改革之途任重道遠(yuǎn)。會后，黑建一公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，提出貫徹落實意見，號召廣大干部員工用“心”干事、用“心”創(chuàng)業(yè)，持續(xù)奮斗，共同譜寫集團發(fā)展新篇章！
深化改革促發(fā)展 固本強基謀振興
建投集團職代會報告詳細(xì)梳理了2019年的工作要點，深入剖析了面臨的主要機遇與挑戰(zhàn)，規(guī)劃出2020年的發(fā)展藍(lán)圖。黑建一公司全體干部職工將切實把思想和行動統(tǒng)一到集團一屆一次職代會精神上來，聚焦短板問題，轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升改革意識、效率意識、效益意識，增強改革的使命感、責(zé)任感，促進(jìn)各項工作向改革聚焦發(fā)力，實施三年集中攻堅，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，為打造最有使命感、最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團排頭兵的總目標(biāo)而努力奮斗。
大力發(fā)展房建主業(yè)
實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略
圍繞《報告》提出的要求，黑建一公司將進(jìn)一步筑牢公司傳統(tǒng)主業(yè)的“壓艙石”根基，堅持以優(yōu)體制、優(yōu)機制、增活力為核心，努力帶動傳統(tǒng)主業(yè)開辟新的市場空間。積極搶抓國家、我省加大基礎(chǔ)設(shè)施及新基建補短板的重要窗口期，以提升市場競爭力、品牌影響力和盈利能力為重點，深耕房建主業(yè)，做精、做強、做優(yōu)、做大，在傳統(tǒng)行業(yè)板塊有所突破和有所作為，打造行業(yè)領(lǐng)軍品牌，成為行業(yè)的佼佼者。開拓市政、水利、地鐵、環(huán)保、消防、裝飾、冰雪、勞務(wù)等新興市場，輔助主業(yè)，增長規(guī)模，創(chuàng)造效益，儲備業(yè)績。加快資質(zhì)體系的建設(shè)步伐，逐步晉升完成建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)和水利水電總承包二級資質(zhì)，實現(xiàn)多元化發(fā)展。
深化內(nèi)部改革
加快轉(zhuǎn)型升級步伐
發(fā)展環(huán)境越是嚴(yán)峻復(fù)雜，越要堅定不移深化改革。圍繞《報告》中“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先；聚焦主業(yè)，優(yōu)化資源；搶抓機遇，搶抓項目；深化改革，激發(fā)活力；強化創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級；苦練內(nèi)功，高質(zhì)供給；防控風(fēng)險，提高效率；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)爭先”等改革發(fā)展8個發(fā)力重點，結(jié)合工作實際，黑建一公司將制訂改革發(fā)展三年規(guī)劃，努力打造成為活力強、競爭力強和機制優(yōu)、效率優(yōu)、品牌優(yōu)、效益優(yōu)的“兩強四優(yōu)”企業(yè)。
一要抓好“三項”制度改革。深化人事制度改革，優(yōu)化管理職位體系，健全靈活開放的市場化選聘和科學(xué)精準(zhǔn)的考評機制， 建立科學(xué)有效的規(guī)范的薪酬考核激勵體系。
二要推進(jìn)項目混合所有制改革。要在堅持“三個有利于”的前提下，發(fā)揮市場機制作用，試點推動項目模擬股份、高風(fēng)險抵押、現(xiàn)場經(jīng)費團隊承包經(jīng)營、項目管理目標(biāo)責(zé)任制等激勵模式落地，對有理想的個人和團體支持其發(fā)展，打造事業(yè)合伙人群體。
三要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓好“三去一降一補”工作。按照“鞏固、增強、提升、暢通”的八字方針，不斷提升主業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。制定多項資金保障措施及資金風(fēng)險處理應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化企業(yè)債務(wù)結(jié)構(gòu)，充分借助集團融資平臺，優(yōu)先選擇政策性銀行的融資產(chǎn)品，降低融資成本，增加企業(yè)利潤率。加大應(yīng)收賬款、已完工未結(jié)算的清理清收工作力度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、精細(xì)化。
提升管控水平
向精細(xì)化管理要效益
優(yōu)化健全管理制度體系。制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用。對現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)控制度進(jìn)行全面梳理，對懸在空中不落實、中看不中用、落后于實際的制度予以清除、修訂和完善。堅持向精細(xì)化管理要效益。堅持夯基礎(chǔ)與深挖潛同步推進(jìn)，推動成本費用有效壓降優(yōu)化。著重推進(jìn)自營項目發(fā)展質(zhì)量，完善管理制度，以“穩(wěn)增長、促改革、強管理、筑精品、樹品牌、提效益、惠民生”為工作重點，建設(shè)“精品工程、精品工地”，打造“金牌項目部、金牌項目經(jīng)理”，鍛煉人才隊伍，走高質(zhì)量發(fā)展之路。
突出黨建引領(lǐng)
構(gòu)建文化軟實力
切實把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。堅持把黨建工作重點放在項目支部建設(shè)上，在生產(chǎn)一線培育鍛煉干部人才、用優(yōu)秀干部培育壯大精品項目、創(chuàng)效項目。構(gòu)建更加符合行業(yè)特點、企業(yè)特色的企業(yè)文化架構(gòu)，堅持把文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競爭力，通過文化塑造干部員工價值觀，聚焦改革發(fā)展凝心聚力。用企業(yè)文化立心鑄魂服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)核心競爭力。用一流的文化，創(chuàng)一流的企業(yè)。不忘為職工謀幸福的初心，維護廣大職工的根本利益，提高職工各項福利待遇，改善職工生產(chǎn)生活條件，不斷滿足職工日益增長的美好生活需要，使職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實，更有保障，更可持續(xù)。
凝心聚力促改革，守正創(chuàng)新譜新篇。2020年是“十三五計劃”收官之年，黑建一公司黨委將聚焦建投集團、建工集團2020年工作重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，同心同力同向同行，解放思想，改革創(chuàng)新，奮力譜寫黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為集團高質(zhì)量發(fā)展及加快推進(jìn)龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)智慧和力量。
程志明詳細(xì)詢問了項目的建設(shè)情況，并對項目建成后的招商計劃提出了寶貴意見。程志明對項目的建設(shè)進(jìn)度及防疫措施給予充分肯定，并詢問了是否存在施工等方面的困難。程志明強調(diào)，防疫工作仍是重中之重，要克服麻痹大意思想，認(rèn)真做好疫情防控工作，形成常態(tài)化防控模式。要做好防疫制度方案的落地執(zhí)行，做好施工現(xiàn)場分區(qū)網(wǎng)格化管理，后勤保障與應(yīng)急處置工作。嚴(yán)格人員進(jìn)場的測溫登記，消毒與個人防護等措施。
碧海產(chǎn)業(yè)園是哈爾濱市松北新區(qū)與哈爾濱工程大學(xué)合作共建的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是打造船舶工業(yè)、海軍裝備、海洋開發(fā)、核能應(yīng)用等“三海一核”孵化研發(fā)的融合性園區(qū)。該產(chǎn)業(yè)園總用地面積9.68萬平方米，建筑面積約為16.4萬平方米，2019年4月28日啟動建設(shè)，計劃2020年8月31日完工投入使用。碧海產(chǎn)業(yè)園項目是哈爾濱新區(qū)重點推進(jìn)的科技實體項目，對持續(xù)擴大有效投資，推動新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有極其重大的戰(zhàn)略意義，對加快新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展，改善就業(yè)環(huán)境起到積極的推動作用。
面對新冠疫情帶來的不利影響，黑建一公司制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆酪叻桨?、?fù)工復(fù)產(chǎn)方案與應(yīng)急處置預(yù)案，責(zé)任落實到人。嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案進(jìn)行管理。為了順利完成2020年的建設(shè)目標(biāo)，碧海產(chǎn)業(yè)園項目部倒排工期、掛圖督戰(zhàn)，制訂了周密的施工計劃，保證按時竣工、交付使用。以“精雕細(xì)琢、精益求精”的工匠精神，為哈爾濱新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)龍江一建力量。
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黨委理論中心組學(xué)習(xí)
中層干部交流學(xué)習(xí).
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劉海濤對防疫方案的執(zhí)行、現(xiàn)場人員的消毒防護、應(yīng)急預(yù)案及隔離場所的設(shè)置等疫情防控情況進(jìn)行了仔細(xì)了解。他強調(diào)，要時刻繃緊疫情防控這根弦，落實疫情防控常態(tài)化舉措。要一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)。要保持一刻不懈怠、一絲不放松的狀態(tài)，切實保障施工人員的生命安全。
唐哲向市領(lǐng)導(dǎo)介紹了目前工程疫情聯(lián)防聯(lián)控工作、項目施工進(jìn)展情況及質(zhì)量、文明施工目標(biāo)、綠色施工等情況等。他表示，按照省市及公司的防疫要求，配備充足的防疫物資并定時發(fā)放，編制了疫情防控方案和疫情應(yīng)急預(yù)案，建立了公司、項目部、班組三級疫情防控組織機構(gòu)，設(shè)置專職防疫員和衛(wèi)生員，對所有勞務(wù)人員進(jìn)行身份篩查和驗證、登記、入場教育、交底和培訓(xùn)，并按疫情應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練。由于疫情影響，復(fù)工時間比預(yù)計時間推遲了約一個月時間，棚改項目是尚志市里的重點項目，我們倒排工期，爭取把失去的時間搶回來。在保證進(jìn)度和安全的前提下，在工程質(zhì)量上力爭創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)哈爾濱市“丁香杯”結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎和省“龍江杯”優(yōu)質(zhì)工程。在安全文明施工等方面爭取達(dá)到省安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地和省綠色施工觀摩工地。
劉海濤對防疫工作、工程進(jìn)度、現(xiàn)場安全文明施工等工作給予充分肯定，并表示要擇期再來尚義委項目考察調(diào)研，要將省建工集團黑建一公司優(yōu)秀的企業(yè)管理理念介紹到本地其他企業(yè)，拉動本地經(jīng)濟發(fā)展。
5月13日，吉林省省委常委、常務(wù)副省長吳靖平一行來到黑龍江省建工集團黑建一公司梅河口市紅星美凱龍家居購物廣場·愛琴海購物公園項目，對疫情期間企業(yè)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)研。梅河口市委書記王愛明、市長崔彥磊，紅星美凱龍集團區(qū)域總經(jīng)理高嵩，吉林省中惠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理唐羽等陪同調(diào)研。
吳靖平對紅星美凱龍集團及黑建一公司在疫情期間的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及疫情防控工作給予充分肯定。他表示，各級政府部門要精準(zhǔn)施策，全力以赴強化服務(wù)保障，推動企業(yè)迎難而上，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，努力把疫情影響降到最低，全力保障項目建設(shè)順利進(jìn)行，完成既定目標(biāo)。
截至目前，紅星美凱龍家居廣場主體框架正進(jìn)行五層支模，愛琴海購物公園主體框架三層支模。預(yù)計5月22日紅星美凱龍家居廣場主體封頂，愛琴海購物公園6月末主體封頂。
本項目建成后將成為梅河口市的新地標(biāo)，是該市最大的集購物、餐飲、休閑、娛樂、家居于一體的多功能商業(yè)中心。將改善梅河口市營商環(huán)境，促進(jìn)吉林省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
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城市理想，精心匠筑
坤騰綜合體地上為三棟點式高層，其中A棟、B棟為16層Loft公寓，C棟為26層平層公寓，總建筑面積103355平方米。C棟封頂后，余下兩棟將在一個月內(nèi)陸續(xù)封頂，預(yù)計工程11月9日竣工。Loft公寓層高6米，二次結(jié)構(gòu)復(fù)雜，最多一層有24套公寓，施工難度大。
施工過程中，項目部合理安排進(jìn)度計劃，優(yōu)化施工方案，解決技術(shù)難題，完成了基坑降水、深基坑支護、懸挑腳手架、高大模板支撐、升降機基礎(chǔ)等超過一定規(guī)模危險性較大分部分項施工方案編制及方案專家論證工作。在疫情期間，落實疫情防控措施，防疫復(fù)工兩手抓，在保質(zhì)保量保安全的前提下，工程順利進(jìn)行。項目部表示一定嚴(yán)格按照預(yù)定計劃施工，實現(xiàn)各項目標(biāo)，確保如期竣工，讓業(yè)主滿意。
梅河口市紅星美凱龍家居廣場·愛琴海購物公園項目總建筑面積148000平方米，為大型商場與家居購物中心。預(yù)計2020年末將完成所有建筑安裝工程。2021年1-9月完成內(nèi)部裝修，與市政管網(wǎng)連接，對外招商與商家入駐、試運營。預(yù)計2021年10月1日正式營業(yè)。與其同時開工建設(shè)的中惠·都市綠洲項目，總建筑面積198000平方米，包含12棟17層與2棟26層住宅，是梅河口市高端小區(qū)。預(yù)計6月后陸續(xù)封頂，9月將完成所有土建工程、安裝工程。
工程開工之后，項目部克服了圖紙設(shè)計不及時，施工過程中多次變更等諸多困難，及時調(diào)整部署，穿插施工，合理計劃工期。針對平面的不規(guī)則形狀，層高較高等設(shè)計原因給施工造成的技術(shù)難題，項目部編制切實可行的施工方案，指導(dǎo)施工，保證了工程質(zhì)量。尤其是新冠疫情暴發(fā)以來，黑吉兩省疫情反彈，造成了施工人員進(jìn)場與材料進(jìn)場困難，項目部積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決，有效應(yīng)對了疫情風(fēng)險與施工困難。施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地要求布置，區(qū)域劃分明確，圖牌布設(shè)整潔美觀，植被綠化舒適溫馨，在當(dāng)?shù)貥淞⒘她埥üず诮ㄒ黄放?，力爭圓滿完成既定的施工目標(biāo)。
坤騰綜合體項目建成后將成為松北新區(qū)的新地標(biāo)，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與居民生活改善起到巨大的推動作用，將帶動周邊商圈更好更快繁榮發(fā)展，為龍江經(jīng)濟全方位振興貢獻(xiàn)力量。紅星美凱龍家居廣場項目是梅河口市“早落地、早開工、早見效”重點項目，創(chuàng)立了“當(dāng)年洽談、當(dāng)年簽約、當(dāng)年摘地、當(dāng)年設(shè)計、當(dāng)年施工”的高速度建設(shè)新標(biāo)桿，形成了獨具特色的黑建一公司梅河口項目建設(shè)管理新模式。以抓鐵有痕、踏石留印的精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭親臨一線、群策群力攻堅克難，充分發(fā)揮雁陣效應(yīng)，跑出了項目建設(shè)的加速度，實現(xiàn)了“早開工、早見效”的項目建設(shè)預(yù)期，形成了創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
坤騰綜合體二期、三期項目與梅河口市紅星美凱龍家居廣場項目同日封頂，對于黑建一公司意義重大。這兩個項目是黑建一公司立足本省、開拓省外市場這一重要戰(zhàn)略部署的重點項目，是黑建一公司筑精品、樹品牌的示范工程，更是黑建一公司為晉升建筑總承包一級資質(zhì)業(yè)績儲備的重大工程。項目封頂，標(biāo)志著黑建一公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐。黑建一公司以滾石上山、爬坡過坎的毅力抵制住市場的沖擊，在年初開始的新冠疫情的不利影響下，黑建一公司一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)項目高效率建設(shè)，達(dá)產(chǎn)增效。以項目建設(shè)促公司發(fā)展、助力哈爾濱市、梅河口市城市發(fā)展，為黑龍江省自貿(mào)區(qū)哈爾濱片區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為梅河口市建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)奠定堅實基礎(chǔ)。
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2020年度黑龍江省工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組活動成果交流會建工分會場黑建一公司發(fā)布現(xiàn)場
發(fā)布人：坤騰綜合體項目部時長武
2019年5月開始，在總經(jīng)理王君的帶領(lǐng)下，組建QC小組，不斷進(jìn)行現(xiàn)場試驗，反復(fù)推敲，不斷提高，終于形成創(chuàng)新型成果，此項成果還取得了國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利證書。本次交流會前，QC小組成員群策群力，集思廣益，從選題、查新、收集材料圖片、資料制作、發(fā)布人演練直到視頻發(fā)布，不懈努力，終于取得了驕人的成績，為公司贏得了榮譽。
實用新型專利證書
坤騰綜合體項目質(zhì)量目標(biāo)為龍江杯，工程上返梁工程量較大，傳統(tǒng)的加固方法不但施工效率低，而且模板加固不牢固，在澆筑砼時很容易產(chǎn)生脹?，F(xiàn)象。針對這一問題，QC小組成員經(jīng)過方案比選、科技查新、現(xiàn)場試驗等，反復(fù)研討論證，創(chuàng)新思路，終于研制一種即可滿足上返梁截面尺寸又方便模板施工的有門式固定架的上返梁模板加固裝置，提升了施工速度從而縮短工期。
QC成果在坤騰綜合體項目實際應(yīng)用
黑建一公司堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)提質(zhì)增效，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力滿足高質(zhì)量發(fā)展要求，激發(fā)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的活力。黑建一公司將加大科技資金投入、加強科技人才隊伍建設(shè)，加大工法、專利研發(fā)力度，積極推廣建筑業(yè)十項新技術(shù)、綠色建造技術(shù)、信息化智慧化技術(shù)在施工過程中的應(yīng)用，穩(wěn)步向國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的科技型、創(chuàng)新型企業(yè)邁進(jìn)。
哀哀父母，生我劬勞。
——（先秦）佚名《蓼莪》節(jié)選
昔孟母，擇鄰處。
子不學(xué)，斷機杼。
——《三字經(jīng)》節(jié)選
父母之愛子，
則為之計深遠(yuǎn)。
我們成長的每一步，
都蘊含著母親的殫精竭慮。
我們成長的每一個瞬間，
都在母親心中演練千遍。
只因，
她想把最好的給你。
慈母手中線，游子身上衣。
臨行密密縫，意恐遲遲歸。
誰言寸草心，報得三春暉。
——（唐）孟郊《游子吟》
世間，
所有的愛都是為了相聚，
唯有母愛，
是漸行漸遠(yuǎn)的別離。
即使想時刻把我們捧在手里，
也要忍痛放飛，
讓我們突破束縛與藩籬，
獲得更高的天空。
“
慈母愛子，非為報也。
——（漢）劉安
多少人少小離家，
心中暗暗許下：
待我功成名就，
讓母親富貴榮華。
當(dāng)歲月的風(fēng)雨
磨礪了青春的意氣風(fēng)發(fā)，
暑去寒來，
有一個人在等你回家，
她不在乎你的行囊里
有多少是對她的報答，
只會細(xì)細(xì)觀察，
風(fēng)霜是否染白了你的頭發(fā)。
母親節(jié)，無論你身在何處，
都不要忘記，
給母親送去祝福，
愿歲月格外優(yōu)待她，
愿時光不要為難她，
愿你滿頭白發(fā)，
還能叫她一聲“媽媽”。
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2019年6月11日17時，建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記帶領(lǐng)黨委辦公室，紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員，來到黑建一公司承建的坤騰理想城項目，檢查指導(dǎo)基層黨建工作開展情況，孫書記仔細(xì)察看了工地現(xiàn)場設(shè)施的布置，認(rèn)真聽取了相關(guān)人員的介紹。他指出，我們國有企業(yè)不僅要干好工程，還要宣傳好企業(yè)以及企業(yè)黨建工作，項目部黨支部建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，思想站位要高，宣傳內(nèi)容要豐富多彩，創(chuàng)建高質(zhì)量的精品黨建工作，同時要搞好基層支部的相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。黑建一公司總經(jīng)理王君、黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱陪同調(diào)研檢查。
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首先，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣致歡迎詞并對黑建一公司整體概況及發(fā)展前景向與會人員做了簡要介紹。然后，總經(jīng)理王君對坤騰項目綜合情況及黨建工作開展情況做了匯報。
建投集團宣傳部負(fù)責(zé)人李亞東作為機關(guān)第二黨支部書記，為大家上了一堂生動的專題黨課，講解了“三會一課”的形成和發(fā)展及支部工作的經(jīng)驗和體會。
建投集團機關(guān)第二黨支部黨員代表董真，黑建一公司坤騰黨支部黨員代表肖偉分別發(fā)言，交流了自己對黨建工作與中心工作相互融合的體會和感想。
建投集團黨委副書記張冠武對黑建一公司在短期內(nèi)取得的驕人成績和公司員工整體精神面貌給予高度評價，并提出希望，一要通過學(xué)習(xí)交流提高思想認(rèn)識，做到學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)感悟轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)黨建工作的能力。二要通過學(xué)習(xí)交流，深挖亮點特色，并加以推廣。三要通過學(xué)習(xí)交流保提升，做到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，做好各項工作，推動公司黨建工作再上新臺階。
建投集團機關(guān)第二黨支部為坤騰項目黨支部捐贈了一萬元黨建基金，坤騰項目黨支部書記王君表示一定用好這筆基金，做到?？顚Ｓ?，進(jìn)一步加強支部建設(shè)。
隨后全體參會黨員面對黨旗，重溫入黨誓詞。
建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫慶東對此會議的圓滿召開表示贊揚，他說，建投集團領(lǐng)導(dǎo)參加此次黨建交流活動是對一線員工最大的肯定、最大的支持和最大的鼓勵，也是一種關(guān)懷、一種精神激勵 。我們要扎實工作，守初心、悟初心、踐初心。在全國開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動之際， 此次活動讓兩個支部黨員面對面地進(jìn)行學(xué)習(xí)交流， 意義深遠(yuǎn)。
座談結(jié)束時，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣代表領(lǐng)導(dǎo)班子表了決心，我們企業(yè)員工有信心讓支持關(guān)愛我們的領(lǐng)導(dǎo)和各界人士省心、順心、放心，我們的口號是“龍江建工，龍江一建，我們最棒”
此次黨建工作經(jīng)驗交流活動對提高黨支部黨建工作水平，提升黨的基層組織凝聚力，不斷促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有十分重要的的意義。
他表示，首先要認(rèn)清建工班子調(diào)整的真正意義，這次調(diào)整是建投黨委經(jīng)過長期醞釀充分考慮，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對幾千名職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組這個重大政治機遇做出的整體考量，具有重大戰(zhàn)略意義。建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠臨危受命，勇挑重?fù)?dān)，值得我們敬佩。
此次黨課，結(jié)合集團公司當(dāng)前形勢，為廣大黨員干部認(rèn)真解讀分析公司當(dāng)前存在的現(xiàn)實問題與機遇挑戰(zhàn)，為大家明確目標(biāo)、理清思路指明了方向，讓全體員工能夠凝心聚力、合力攻堅、展示作為。他號召公司全體黨員干部不負(fù)韶華，只爭朝夕，以最佳的狀態(tài)投入助力建工集團全面深化改革的工作中去。
按照此次會議的部署，建工集團97名職工代表以視頻會議、線上線下相結(jié)合的方式于11個分會場參加此次會議。
建投集團機關(guān)職工代表唱國歌
建投集團黨委書記、董事長張起翔舉手表決
建投集團黨委書記、董事長張起翔投票選舉
建投集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍舉手表決
建投集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍投票選舉
黑龍江省建設(shè)投資集團一屆一次工會會員代表大會暨一屆一次職工代表大會主會場
建投集團主會場領(lǐng)導(dǎo)班子成員舉手表決
建工集團第一分會場
建工集團第二分會場
建工集團第三分會場
建工集團第四分會場
建工集團第五分會場
建工集圖第六分會場
建工集團第七分會場
建工集團第八分會場
建工集團第九分會場
建工集團第十分會場
建工集團第十一分會場
]]>嚴(yán)禁違規(guī)收送禮
嚴(yán)禁違規(guī)吃喝
嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物
嚴(yán)禁"公車私用"或“私車公養(yǎng)”
嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財
嚴(yán)禁組織參與賭博以及封建迷信活動
嚴(yán)禁出入私人會所、奢侈浪費
嚴(yán)禁重要節(jié)點期間疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作打折扣、不落實等行為發(fā)生
嚴(yán)禁不落實管控措施、不服從管理、不聽從勸阻等違規(guī)問題發(fā)生
節(jié)日期間，請廣大黨員干部時刻緊繃廉潔自律這根弦，認(rèn)真踐行中央八項規(guī)定精神，守住紀(jì)律底線，積極踐行崇廉拒腐、尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)，持之以恒糾正四風(fēng)，過一個風(fēng)清氣正、舒心快樂的五一勞動節(jié)。
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編者按：在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工“當(dāng)好主人翁，建功新龍江”，在推動集團深化改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，“建投職工之家”公眾號推出【致敬勞動者】專欄，首期推送了黑建一公司總工程師肖偉的事跡。
堅守·堅韌·堅毅
——抗疫戰(zhàn)士肖偉下沉社區(qū)紀(jì)實
作者：張明珠
居家辦公與復(fù)工后
兩點一線的生活
珠（da）圓（fu）玉（pian）潤（pian）
原本就不清晰的馬甲線
隱藏得越來越深
本該出游的五一
還要繼續(xù)保持
“不聚集、少外出”的防疫法則
宅在家里依然是生活的基調(diào)
稱總在提醒你
運動運動
一分鐘都不能等了！
今天，帶你解鎖
工間操與居家運動新姿勢！
機關(guān)各部門為大家?guī)?/span>
第九套廣播體操
！！！
什么？！
肢體不協(xié)調(diào)？
沒有地方學(xué)？
腦子會了手還沒學(xué)會？
不要怕
黑建一公司小姐姐小哥哥們
帶著視頻貼心地向大家走來了！
跟上他們的步伐
我們一起做運動
林寶臣首先對節(jié)日期間堅守一線的工作人員進(jìn)行慰問，他表示，一線員工辛勤的工作筑牢了公司穩(wěn)步發(fā)展的基石，默默的奉獻(xiàn)贏得了喜人的業(yè)績。他強調(diào)，疫情防控依然是當(dāng)前的重點工作，要切實抓好疫情防控工作，常抓不懈，一手抓疫情防控，一手抓施工生產(chǎn)，兩手抓，兩要贏。
林寶臣強調(diào)，一要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，人員進(jìn)場前要做好安全培訓(xùn)，要保證每一位施工人員的生命安全。施工過程中人人抓安全，相互監(jiān)督，相互提醒，把安全放在施工的首位，安全無小事。二要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，尚義委棚改項目是尚志市重點民生工程，工程質(zhì)量要對得起當(dāng)?shù)匕傩盏钠谕c托付。將黑建一公司追求卓越、盡善盡美的創(chuàng)優(yōu)爭先精神傳遞到現(xiàn)場的每一位施工人員，筑精品、留美譽。三要鎖定“品質(zhì)建工”目標(biāo)，實施“兩金兩精”戰(zhàn)略。樹立金牌項目部和金牌項目經(jīng)理，打造精品工程和精品工地。追求卓越，精益求精，專注細(xì)節(jié)，持續(xù)打贏。四要做好文明施工與綠色施工，向尚志市政府與人民交上滿意答卷，在尚志市留下良好口碑，樹立黑建一公司品牌與社會影響力。
遲巖代表公司工會向一線員工送去了節(jié)日慰問品，她表示，尚志項目是公司的重點項目，工會將一如既往做好職工的娘家人與堅強后盾。建工集團樹立了“百年建工、品質(zhì)建工”的戰(zhàn)略文化內(nèi)涵，希望所有職工與公司一道，做好項目建設(shè)，樹立公司品牌，實現(xiàn)發(fā)展跨越。
工程管理部副部長朱鳳強對項目防疫工作與生產(chǎn)工作進(jìn)行了逐一檢查，并抽查了現(xiàn)場施工人員的測溫情況與安全生產(chǎn)工作。他強調(diào)，一要增加防疫物資儲備、細(xì)化防疫人員分工、完善應(yīng)急方案細(xì)則。二要切實做好消殺工作與通風(fēng)工作，避免形式主義。三要做好安全文明施工，做好設(shè)備檢修與臨時用電等安全工作。
北京大學(xué)、高等師范（北師大前身）等學(xué)校
三千多名青年學(xué)子舉行示威游行，
五四運動爆發(fā)，
點燃了科學(xué)與民主、進(jìn)步與創(chuàng)新之火。
一百年斗轉(zhuǎn)星移，
一百年日新月異。
變的是時代，
不變的是歷代青年人的血氣方剛，
青春激昂，
不懼風(fēng)雨，一路前行。
歷史不會忘記，
那群錚錚鐵骨的年輕人，
在怎樣的迫害中挺身而出，
用怎樣的勇氣保家衛(wèi)國。
循火紅足跡，
經(jīng)坎坷歲月，
一代代優(yōu)秀青年
始終站在時代的峰頂浪尖！
青春不停步，
永遠(yuǎn)跟黨走！
硬筆書法活動
隨團團一起欣賞吧
五四精神薪火相傳，緊跟時代砥礪前行。黑建一公司團委開展了以“五四精神，傳承有我”為主題的系列活動，進(jìn)一步弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神,帶領(lǐng)全公司青年為建設(shè)更具活力的龍江一建貢獻(xiàn)力量。
五月是屬于青春的
青春是用來奮斗的
青春不問理由，只有行動！
堅韌執(zhí)著、銳意創(chuàng)新
總工程師肖偉以“堅韌執(zhí)著、銳意創(chuàng)新”為主旨，向青年職工分享她多年來的工作經(jīng)驗。她表示年輕人不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)和積累，也要踏實肯干，這是成為行業(yè)精英、公司骨干，走向成功的基礎(chǔ)，也是個人和企業(yè)安身立命之本。現(xiàn)在，我們公司正處于快速發(fā)展的時期，公司領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進(jìn)取，敢闖敢試，敢為人先。創(chuàng)新與改革帶來了非常多的機遇，新的時代召喚年輕人兢兢業(yè)業(yè)工作、腳踏實地向前，敢擔(dān)當(dāng)，重實干。
五四精神 薪火相傳
團委負(fù)責(zé)人李美琦帶大家重溫五四運動的起因及繼承五四精神的意義所在。紀(jì)念五四運動100周年的大會上，習(xí)近平總書記向當(dāng)代青年發(fā)出新的動員：“積極擁抱新時代、奮進(jìn)新時代，讓青春在為祖國、為人民、為民族、為人類的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出更加絢麗的光彩。”繼承五四精神，我們理應(yīng)勇往直前、身先士卒，將個人前途與國家命運緊密相聯(lián)、同頻共振，借此建立起當(dāng)代青年的精神支撐和奮斗動力，讓青春在奮斗中升華。青春不停步，永遠(yuǎn)跟黨走！
青年力量 士氣高昂
科技質(zhì)量部李樹超，木蘭項目部張馨元，坤騰項目部時長武，尚志項目部孫存旭、李國信、劉梁，對青項目部焦傳宇，梅河口項目部孫文鵬，財務(wù)部高健依次結(jié)合工作實際發(fā)言，大家紛紛表示，作為公司的青年職工，要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識。與公司同呼吸、共命運，把五四愛國情懷落實到具體行動中，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為，在磨礪中成長，時刻謹(jǐn)記公司的發(fā)展理念和目標(biāo)，發(fā)揚積極創(chuàng)新、探索科學(xué)的五四愛國主義精神，為公司的壯大和發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。
殷殷囑托 傳遞希望
王君以“勿畏難，勿輕略”表達(dá)了對公司青年的殷切希望。他鼓勵大家要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。人要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進(jìn)取意識，才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。一個人一生干好一件事并不難，關(guān)鍵在于是否具有敢于面對困難、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”“年紀(jì)大了學(xué)不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于自己的態(tài)度。企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司既定的打造建投集團“最有使命感、最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團的排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)，需要全員共同努力，也需要更多復(fù)合型人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光是發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，定就會照亮你前進(jìn)的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進(jìn)步”的美好明天。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。
堅韌執(zhí)著、銳意創(chuàng)新
總工程師肖偉以“堅韌執(zhí)著、銳意創(chuàng)新”為主旨，向青年職工分享她多年來的工作經(jīng)驗。她表示年輕人不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)和積累，也要踏實肯干，這是成為行業(yè)精英、公司骨干，走向成功的基礎(chǔ)，也是個人和企業(yè)安身立命之本。現(xiàn)在，我們公司正處于快速發(fā)展的時期，公司領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進(jìn)取，敢闖敢試，敢為人先。創(chuàng)新與改革帶來了非常多的機遇，新的時代召喚年輕人兢兢業(yè)業(yè)工作、腳踏實地向前，敢擔(dān)當(dāng)，重實干。
五四精神 薪火相傳
團委負(fù)責(zé)人李美琦帶大家重溫五四運動的起因及繼承五四精神的意義所在。紀(jì)念五四運動100周年的大會上，習(xí)近平總書記向當(dāng)代青年發(fā)出新的動員：“積極擁抱新時代、奮進(jìn)新時代，讓青春在為祖國、為人民、為民族、為人類的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出更加絢麗的光彩。”繼承五四精神，我們理應(yīng)勇往直前、身先士卒，將個人前途與國家命運緊密相聯(lián)、同頻共振，借此建立起當(dāng)代青年的精神支撐和奮斗動力，讓青春在奮斗中升華。青春不停步，永遠(yuǎn)跟黨走！
青年力量 士氣高昂
科技質(zhì)量部李樹超，木蘭項目部張馨元，坤騰項目部時長武，尚志項目部孫存旭、李國信、劉梁，對青項目部焦傳宇，梅河口項目部孫文鵬，財務(wù)部高健依次結(jié)合工作實際發(fā)言，大家紛紛表示，作為公司的青年職工，要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識。與公司同呼吸、共命運，把五四愛國情懷落實到具體行動中，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為，在磨礪中成長，時刻謹(jǐn)記公司的發(fā)展理念和目標(biāo)，發(fā)揚積極創(chuàng)新、探索科學(xué)的五四愛國主義精神，為公司的壯大和發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。
殷殷囑托 傳遞希望
王君以“勿畏難，勿輕略”表達(dá)了對公司青年的殷切希望。他鼓勵大家要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。人要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進(jìn)取意識，才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。一個人一生干好一件事并不難，關(guān)鍵在于是否具有敢于面對困難、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”“年紀(jì)大了學(xué)不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于自己的態(tài)度。企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司既定的打造建投集團“最有使命感、最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團的排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)，需要全員共同努力，也需要更多復(fù)合型人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光是發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，定就會照亮你前進(jìn)的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進(jìn)步”的美好明天。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。
過了荼醾與素馨
一春風(fēng)雨欠追尋
卻從立夏晴多日
策杖閑來看綠陰
今日8時51分
迎來夏季的第一個節(jié)氣“立夏”
春日漸遠(yuǎn)，夏日初來
天文學(xué)中
立夏是夏季開始的標(biāo)志
蛙聲蟬鳴，草長鶯飛
綠肥紅瘦，云卷云舒
萬物開始奮力生長
一年中最熱鬧的季節(jié)就要來了
立夏
是綠蔭漸濃、繁花茂盛的季節(jié)
寒去暑來，賞花郊游
所到之處無不讓人欣喜
看那天地間的水鳥
或淺水覓食，或展翅翱翔
走近池塘側(cè)耳細(xì)聽
陣陣蛙鳴送來夏天的問候
為游人添得幾許雅興
立夏
是頗為重要的農(nóng)時
古漢語中，“夏”有大的意思
春日播種的植物至此已直立長大
夏季的早間空氣清和
適宜晨起勞作
早稻插秧、茶樹采摘
都已排上農(nóng)家人的日程
立夏
也是新鮮果蔬上市的時候
“立夏見三新”
“九葷十三素”
不少地方有“嘗鮮”的傳統(tǒng)
櫻桃紅了，梅子青了
枇杷黃了，桃子熟了
享受清爽的夏天
就從享受立夏時的美味開始
今年的立夏
恰逢勞動節(jié)假期
一度冷清的城市
正在擁抱期待已久的人流
連綿不息的車流連成緞帶
五顏六色的霓虹點亮街道
輕松漫步的游客們
見證著夏日最初的模樣
春日復(fù)蘇，夏日生長
伴隨立夏而來的
正是萬物勃發(fā)之勢
讓我們與春日作別
在夏季靜默生長，奮發(fā)向上
5月4日，在副部長朱鳳強的主持下工程管理部召開部門制度研討會，會上大家各抒己見，查漏補缺，字斟句酌，高效快速。制度力求簡潔，有針對性，能夠指導(dǎo)本部門及各項目部工作，規(guī)范管理行為，使項目部清晰公司管控內(nèi)容及重點。
五一期間，黑建一公司全體員工營造了“勞動光榮、勞動崇高、勞動偉大、勞動美麗”的濃厚氛圍，體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、恪盡職守的工作態(tài)度，為公司穩(wěn)步發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。
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5月4日，在副部長朱鳳強的主持下工程管理部召開部門制度研討會，會上大家各抒己見，查漏補缺，字斟句酌，高效快速。制度力求簡潔，有針對性，能夠指導(dǎo)本部門及各項目部工作，規(guī)范管理行為，使項目部清晰公司管控內(nèi)容及重點。
五一期間，黑建一公司全體員工營造了“勞動光榮、勞動崇高、勞動偉大、勞動美麗”的濃厚氛圍，體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、恪盡職守的工作態(tài)度，為公司穩(wěn)步發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。
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2020年1月5—8日，慰問組先后驅(qū)車數(shù)百公里為吉林省四平市吉林師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心項目、梅河口市紅星美凱龍家居購物廣場項目、五常市中糧米業(yè)擴建項目、尚志市尚義委棚改項目、新榆開發(fā)區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園項目、哈南工業(yè)新城對青食品產(chǎn)業(yè)園項目的一線管理人員及值班人員送去了節(jié)日祝福及慰問品，并詳細(xì)了解了值班人員的住宿環(huán)境和飲食情況，將年夜餃子送到新春佳節(jié)仍將堅守在崗位上的每一位職工手里，實時傾聽職工發(fā)聲，讓基層職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。
2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年，為切實完成脫貧任務(wù)，此次慰問困難職工活動將患重病、常年癱瘓在床、孤寡職工也納入到走訪名單中，慰問組先后走訪7戶困難職工家庭，送去了大米、豆油、面粉等生活必需品，在悉心了解了每一戶困難職工家庭的經(jīng)濟狀況和健康狀況同時也被他們積極向上的生活態(tài)度所感動，公司工會也將密切關(guān)注他們生活中的困難和問題，將省、市最新的扶貧政策落實到位，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
為做好職工福利和生活保障，根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,黑建一公司為職工發(fā)放適量的節(jié)日慰問品,保障干部職工的正常福利待遇。公司工會為在崗職工發(fā)放節(jié)日福利的同時聯(lián)合相關(guān)部門為462名退休職工發(fā)放924桶豆油，并累計發(fā)放包燒費、房補工資、獨生子女費、遺屬工資等共計80余萬元。
公司的發(fā)展離不開每一位職工的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)，公司也將把發(fā)展的成果惠及每一位職工，用企業(yè)的加速發(fā)展提升職工的幸福指數(shù)，踐行“發(fā)展企業(yè)，幸福員工，服務(wù)社會”的企業(yè)理念。
2020年1月16日，春節(jié)前夕，省總工會省管企業(yè)工會、國防工業(yè)工會主席王洪慶一行冒著嚴(yán)寒為項目一線職工送溫暖，“送年夜飯”，同時轉(zhuǎn)達(dá)省總工會對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷和新春問候。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東，工會副主席時春玲陪同慰問。
慰問組一行來到位于松北區(qū)黑建一公司承建的坤騰綜合體二期、三期項目，為一線職工送來了慰問品。參觀了項目辦公區(qū)、生活區(qū)，深入了解了職工書屋的建設(shè)及職工住宿條件。黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣代表公司全體職工對省總工會領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝，并對黑建一公司發(fā)展歷程、民生情況及經(jīng)營狀況進(jìn)行了簡要匯報，表示一定抓住集團高速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的歷史性契機，帶領(lǐng)公司全體員工不忘初心，筑夢前行，讓企業(yè)發(fā)展得越來越好，讓員工生活得越來越幸福。
王洪慶主席對建工集團工會工作給予了高度評價，并對下一步企業(yè)發(fā)展提出了幾點要求。他提到，作為省內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該抓住國家政策、改革、市場等各方面發(fā)展機遇，立足省內(nèi)開拓省外及國外建筑市場，擴大市場份額。在發(fā)展企業(yè)的同時要發(fā)揮職工的能動性，將勞模創(chuàng)新工作室工作開展起來，用職工的聰明才智推動企業(yè)發(fā)展，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情、挖掘創(chuàng)造潛力、培育工匠精神，為全省經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
孫慶東書記代表建工集團表示要秉承“抱一至永，遠(yuǎn)者無疆”的企業(yè)文化理念，用“正心誠意，剛健自強”的奮斗精神，用“敢闖敢試，敢為人先”的創(chuàng)優(yōu)爭先精神，抓住發(fā)展機遇，解放思想，銳意進(jìn)取，穩(wěn)健發(fā)力。做實黨建引領(lǐng)，做優(yōu)工程項目，做強企業(yè)管理，做大市場份額，做好職工“娘家人”，努力打造最有使命感，最有打贏能力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團。
王洪慶主席參觀坤騰項目部黨建活動室
參觀項目職工閱覽室
2020年1月13日，哈爾濱市建設(shè)交通物流工會主席王海紅、集團工會副主席時春玲等一行慰問了黑建一公司困難職工馮振俠，黑建一公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱，工會主席遲巖陪同慰問，為職工送去了慰問金、大米豆油等春節(jié)生活用品和工會組織的關(guān)懷。
正值冬春季呼吸道
傳染病高發(fā)季節(jié)，
近期武漢新型冠狀病毒感染的
肺炎疫情
引起社會廣泛關(guān)注，
加之春運高峰的到來，
人員流動明顯增加，
疾病傳播風(fēng)險進(jìn)一步加大。
哈爾濱市衛(wèi)健委高度重視春節(jié)期間冬春季傳染病防控及新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，按照國家、省及市委、市政府要求，迅速響應(yīng)，成立專項工作組和專家組，及時制定各項應(yīng)急措施和工作方案，部署防控工作。
目前，全市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已全面做好應(yīng)對準(zhǔn)備，加強應(yīng)急值守，配強人員力量，全力以赴保障市民健康和城市公共衛(wèi)生安全。
居民要養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣，特別是在外出回來、護理嬰幼兒及老人時等情況要及時洗手，而且每次洗手時都要用肥皂和流動水洗，盡量避免通過手接觸傳播疾病。
在空氣質(zhì)量良好時，每天盡量對居室進(jìn)行通風(fēng)換氣，以降低居室中病原微生物的密度，減少吸入性傳播。選擇空氣質(zhì)量較好的時間段，每次通風(fēng)應(yīng)保持20分鐘左右，每個房間輪流通風(fēng)，家庭成員集中到另一個房間。。
在勤洗手的基礎(chǔ)上，還要注意勤洗澡、勤換衣、勤曬衣被，咳嗽、打噴嚏時不要對著他人，要用紙巾掩住口鼻，如果來不及準(zhǔn)備紙巾，可用肘部掩住口鼻。
傳染病流行期間，盡量不到人流密集和空氣流通不暢的公共場所，如果必須要去，盡量戴上口罩，特別是兒童、老年人及免疫力低下的人群。
合理膳食，避免因暴飲暴食引起胃腸功能紊亂和身體抵抗力降低；
盡量在商場或超市選購新鮮食物，不要購買來歷不明的、死因不明的畜禽或水產(chǎn)品，以保證 食品原料的衛(wèi)生安全；
食物應(yīng)燒熟煮透后再吃，盡量不要生食肉類、海（水）產(chǎn)品；
制作食品時要做到生熟食品分開加工，生熟用品用具分開使用。
目前為止，接種疫苗是預(yù)防傳染病最有效的措施。
一旦發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、皮疹、腹痛、腹瀉、頻繁嘔吐等癥狀，或感覺自己呼吸困難時，應(yīng)立即就診，不要自行服藥，以便延誤病情。另外，患病后，要盡量在家休息，不要帶病上班、上學(xué)。
新型冠狀病毒感染的
肺炎
有哪些癥狀？
一圖說清楚
↓↓
正值冬春季呼吸道
傳染病高發(fā)季節(jié)，
近期武漢新型冠狀病毒感染的
肺炎疫情
引起社會廣泛關(guān)注，
加之春運高峰的到來，
人員流動明顯增加，
疾病傳播風(fēng)險進(jìn)一步加大。
哈爾濱市衛(wèi)健委高度重視春節(jié)期間冬春季傳染病防控及新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，按照國家、省及市委、市政府要求，迅速響應(yīng)，成立專項工作組和專家組，及時制定各項應(yīng)急措施和工作方案，部署防控工作。
目前，全市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已全面做好應(yīng)對準(zhǔn)備，加強應(yīng)急值守，配強人員力量，全力以赴保障市民健康和城市公共衛(wèi)生安全。
居民要養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣，特別是在外出回來、護理嬰幼兒及老人時等情況要及時洗手，而且每次洗手時都要用肥皂和流動水洗，盡量避免通過手接觸傳播疾病。
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正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2. 入樓工作如何做
進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3. 入室辦公如何做
保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4. 參加會議如何做
建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5. 食堂進(jìn)餐如何做
采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
6. 下班路上如何做
洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
7. 公務(wù)采購如何做
須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8. 工間運動如何做
建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9. 公共區(qū)域如何做
每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10. 公務(wù)出行如何做
專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
11. 后勤人員如何做
服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
12. 公務(wù)來訪如何做
須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干。
13. 傳閱文件如何做
傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14. 電話消毒如何做
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15. 空調(diào)消毒如何做
（1）中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
（2）中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進(jìn)行消毒。
（3）帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。
16. 廢棄口罩處理如何做
防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
（一）洗手篇
1. 如何保護自己遠(yuǎn)離新型冠狀病毒的肺炎傳染？
（1）勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾 擦手。雙手接觸呼吸道分泌物后（如打噴嚏后）應(yīng)立即洗手。
（2）保持良好的呼吸道衛(wèi)生習(xí)慣?？人曰虼驀娞鐣r，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打噴嚏后洗手，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
（3）增強體質(zhì)和免疫力。均衡飲食、適量運動、作息規(guī)律，避免產(chǎn)生過度疲勞。
（4）保持環(huán)境清潔和通風(fēng)。每天開窗通風(fēng)數(shù)次不少于3次，每次20-30分鐘。戶外空氣質(zhì)量較差時，通風(fēng)換氣頻次和時間應(yīng)適當(dāng)減少。
（5）盡量減少到人群密集場所活動，避免接觸呼吸道感染患者。
（6）如出現(xiàn)呼吸道感染癥狀如咳嗽、流涕、發(fā)熱等，應(yīng)居家隔離休息，持續(xù)發(fā)熱不退或癥狀加重時及早就醫(yī)。
2. 洗手在預(yù)防呼吸道傳播疾病中的作用？
正確洗手是預(yù)防腹瀉和呼吸道感染的最有效措施之一。國家疾病預(yù)防與控制中心、WHO及美國CDC 等權(quán)威機構(gòu)均推薦用肥皂和清水（流水）充分洗手。
3. 正確洗手需掌握六步洗手法：
第一步，雙手手心相互搓洗（雙手合十搓五下）
第二步，雙手交叉搓洗手指縫（手心對手背，雙手交叉相疊，左右手交換各搓洗五下）
第三步，手心對手心搓洗手指縫（手心相對十指交錯，搓洗五下）
第四步，指尖搓洗手心，左右手相同（指尖放于手心相互搓洗搓五下）
第五步：一只手握住另一只手的拇指搓洗，左右手相同搓五下
第六步：彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行各搓五下。
4. 哪些時刻需要洗手？
（1）傳遞文件前后
（2）在咳嗽或打噴嚏后
（3）在制備食品之前、期間和之后
（4）吃飯前
（5）上廁所后
（6）手臟時
（7）在接觸他人后
（8）接觸過動物之后
（9）外出回來后
5. 旅途在外沒有清水，不方便洗手，怎么辦？
可以使用含酒精消毒產(chǎn)品清潔雙手。人冠狀病毒不耐酸不耐堿，并且對有機溶劑和消毒劑敏感。75% 酒精可滅活病毒，所以達(dá)到一定濃度的含酒精消毒產(chǎn)品可以作為肥皂和流水洗手的替代方案。
（二）口罩篇
1. 口罩該怎么選？
選擇一：一次性醫(yī)用口罩，連續(xù)佩戴4小時更換，污染或潮濕后立即更換；
選擇二：N95醫(yī)用防護口罩，連續(xù)佩戴4小時更換，污染或潮濕后立即更換。
棉布口罩、海綿口罩均不推薦。
2. 正確使用口罩
醫(yī)用口罩的使用方法：
（1）口罩顏色深的是正面，正面應(yīng)該朝外，而且醫(yī)用口罩上還有鼻夾金屬條。
（2）正對臉部的應(yīng)該是醫(yī)用口罩的反面，也就是顏色比較淺的一面，除此之外，要注意帶有金屬條的部分應(yīng)該在口罩的上方，不要戴反了。
（3）分清楚口罩的正面、反面、上端、下端后，先將手洗干凈，確定口罩是否正確之后，將兩端的繩子掛在耳朵上。
（4）最后一步，也是前面提到過的金屬條問題，將口罩佩戴完畢后，需要用雙手壓緊鼻梁兩側(cè)的金屬條，使口罩上端緊貼鼻梁，然后向下拉伸口罩，使口罩不留有褶皺，最好覆蓋住鼻子和嘴巴。
3. 特殊人群如何佩戴口罩？
（1）孕婦佩戴防護口罩，應(yīng)注意結(jié)合自身條件，選擇舒適性比較好的產(chǎn)品。
（2）老年人及有心肺疾病慢性病患者佩戴后會造成不適感，甚至?xí)又卦胁∏?，?yīng)尋求醫(yī)生的專業(yè)指導(dǎo)。
（3）兒童處在生長發(fā)育階段，其臉型小，選擇兒童防護口罩。
1. 在家中怎樣預(yù)防新型冠狀病毒的肺炎傳染？
（1）增強衛(wèi)生健康意識，適量運動、保障睡眠、不熬夜可提高自身免疫力；
（2）保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，經(jīng)常徹底洗手，不用臟手觸摸眼睛、鼻或口；
（3）居室多通風(fēng)換氣并保持整潔衛(wèi)生；
（4）盡可能避免與有呼吸道疾病癥狀（如發(fā)熱、咳嗽或打噴嚏等）的人密切接觸；
（5）盡量避免到人多擁擠和空間密閉的場所，如必須去佩戴口罩；
（6）避免接觸野生動物和家禽家畜；
（7）堅持安全的飲食習(xí)慣，食用肉類和蛋類要煮熟、煮透；
（8）密切關(guān)注發(fā)熱、咳嗽等癥狀，出現(xiàn)此類癥狀一定要及時就近就醫(yī)。
2. 新型冠狀病毒感染的肺炎流行時，我們怎么吃才好？
（1）不要食用已經(jīng)患病的動物及其制品；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，食用禽肉、蛋奶時要充分煮熟。
（2）處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。
（3）即使在發(fā)生疫情的地區(qū)，如果肉食在食品制備過程中予以徹底烹飪和妥善處理，也可安全食用。
3. 前往公共場所怎樣預(yù)防新型冠狀病毒的肺炎感染？
（1）避免在未加防護的情況下與農(nóng)場牲畜或野生動物接觸。
（2）保持工作場所室內(nèi)不斷的通風(fēng)換氣；在人多的地方，商場、公交車、地鐵和飛機等地方都是人流密集，可佩戴口罩減少接觸病原風(fēng)險。
（3）咳嗽打噴嚏時，用紙巾或袖或屈肘將鼻完全遮??；將用過的紙巾立刻扔進(jìn)封閉式垃圾箱內(nèi)；咳嗽打噴嚏后，用肥皂和清水或含酒精洗手液清洗雙手。
（4）外出回家后及時洗手，如有發(fā)熱和其他呼吸道感染癥狀，特別是持續(xù)發(fā)熱不退，及時到醫(yī)院就診。
（5）傳染病流行季節(jié)應(yīng)盡量避免各類聚會。
4. 到生鮮市場采購，怎樣預(yù)防新型冠狀病毒的肺炎傳染？
（1）接觸動物和動物產(chǎn)品后，用肥皂和清水洗手；
（2）避免觸摸眼、鼻、口；
（3）避免與生病的動物和病變的肉接觸；
（4）避免與市場里的流浪動物、垃圾廢水接觸。
5. 輕癥發(fā)熱病例的居家隔離建議：
（1）將病人安置在通風(fēng)良好的單人房間。
（2）限制看護人數(shù)，盡量安排一位健康狀況良好且沒有慢性疾病的人進(jìn)行護理。拒絕一切探訪。
（3）家庭成員應(yīng)住在不同房間，如條件不允許，和病人至少保持1米距離。
（4）限制病人活動，病人和家庭成員活動共享區(qū)域最小化。確保共享區(qū)域（廚房、浴室等）通風(fēng)良好（開窗）。
（5）看護人員與病人共處一室應(yīng)帶好口罩，口罩緊貼面部，佩戴過程禁止觸碰和調(diào)整。口罩因分泌物變濕、變臟，必須立即更換。摘下及丟棄口罩之后，進(jìn)行雙手清洗。
（6）與病人有任何直接接觸或進(jìn)入病人隔離空間后，進(jìn)行雙手清潔。
1. 什么是新型冠狀病毒？
從武漢市不明原因肺炎患者下呼吸道分離出的冠狀病毒為一種新型冠狀病毒，WHO命名2019-nCoV。
2. 哪些人容易感染新型冠狀病毒？
人群普遍易感。新型冠狀病毒感染的肺炎在免疫功能低下和免疫功能正常人群均可發(fā)生，與接觸病毒的量有一定關(guān)系。對于免疫功能較差的人群，例如老年人、孕產(chǎn)婦或存在肝腎功能異常，有慢性病人群，感染后病情更重。
3. 新型冠狀病毒的傳播途徑有哪些？
主要傳播方式是經(jīng)飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導(dǎo)致的自我接種）以及不同大小的呼吸道氣溶膠近距離傳播。目前近距離飛沫傳播應(yīng)該是主要途徑。
4. 新型冠狀病毒會人傳人嗎？
會。從一些聚集性病例的發(fā)病關(guān)聯(lián)次序判斷，人傳人的特征十分明顯，且存在一定范圍的社區(qū)傳播。
5. 什么是飛沫傳播？
飛沫：一般認(rèn)為直徑＞5um的含水顆粒，飛沫可以通過一定的距離（一般為1米）進(jìn)入易感的粘膜表面。
飛沫的產(chǎn)生：
（1）咳嗽、打噴嚏或說話
（2）實施呼吸道侵入性操作，如：吸痰或氣管插管、翻身、拍背等刺激咳嗽的過程中和心肺復(fù)蘇等。
6. 什么是接觸傳播？
直接接觸：病原體通過粘膜或皮膚的直接接觸傳播
（1）血液或帶血體液經(jīng)粘膜或破損的皮膚進(jìn)入人體
（2）直接接觸含某種病原體的分泌物引起傳播
7. 什么是密切接觸者？
指14天內(nèi)曾與病毒的確診或高度疑似病例有過共同生活或工作的人。
包括辦公室的同事，同一教室、宿舍的同事、同學(xué)，同機的乘客等。以及其它形式的直接接觸者包括病毒感染病人的陪護、乘出租車、乘電梯等。
8. 對密切接觸者注意事項
所有跟疑似感染病人可能有接觸的人（包括醫(yī)護人員）都應(yīng)該有14天的健康觀察期。觀察期從和病人接觸的最后一天算起。一旦出現(xiàn)任何癥狀，特別是發(fā)熱、呼吸道癥狀如咳嗽、呼吸短促或腹瀉，馬上就醫(yī)！
9. 密切接觸者監(jiān)控建議
（1）如果接觸者出現(xiàn)癥狀，要提前通知醫(yī)院，將前往醫(yī)院。
（2）前往醫(yī)院的路上，病人應(yīng)該佩戴醫(yī)用口罩。
（3）避免搭乘公共交通，應(yīng)該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗。
（4）生病的密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進(jìn)行雙手清潔。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠(yuǎn)離其他人（至少1米）。
（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應(yīng)該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。
10. 新型冠狀病毒感染的肺炎患者有什么臨床表現(xiàn)？
新型冠狀病毒感染的肺炎起病以發(fā)熱為主要表現(xiàn)，可合并輕度干咳、乏力、呼吸不暢、腹瀉等癥狀，流涕、咳痰等癥狀少見。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，僅表現(xiàn)為頭痛、心慌、胸悶、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛。部分患者在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者病情進(jìn)展迅速。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
11.在臨床上怎樣識別觀察新型冠狀病毒感染的肺炎病例
同時符合以下2個條件
（1）流行病學(xué)史：在發(fā)病前兩周內(nèi)有武漢市旅行或居住史，或發(fā)病前14天接觸過來自武漢的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者，居住區(qū)傳染病流行情況，是否為聚集性病例中的患者，是否造成他人感染等。武漢市相關(guān)市場，特別是農(nóng)貿(mào)市場直接或間接接觸史。
（2）臨床表現(xiàn)：發(fā)熱；具有病毒性肺炎影像學(xué)特征；發(fā)病早期白細(xì)胞總數(shù)正?；蚪档?，或淋巴細(xì)胞計數(shù)減少。
在觀察病例的基礎(chǔ)上，采集痰液、咽拭子等呼吸道標(biāo)本進(jìn)行病毒核酸檢測即可作出病原學(xué)診斷。
12. 新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施
?標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施；
?空氣傳播預(yù)防措施；
?接觸和飛沫預(yù)防措施：勤洗手，出門戴口罩；
?房間通風(fēng)換氣；
?清潔、消毒：新型冠狀病毒對熱敏感，56℃熱水浸泡30 分鐘、75%酒精、含氯消毒劑，氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。
1. 何時就醫(yī)
新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現(xiàn)為發(fā)熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者表現(xiàn)為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。多數(shù)患者為中輕癥，預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳表現(xiàn)，并不意味著已經(jīng)被感染了。
但如果出現(xiàn)（1）發(fā)熱 (腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀；（2）且有武漢旅行或居住史，或發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患者，或出現(xiàn)小范圍聚集性發(fā)?。粦?yīng)到當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)進(jìn)行排查、診治。
2. 就醫(yī)時注意事項
（1）如果接觸者出現(xiàn)癥狀，要提前選擇有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院。
（2）前往醫(yī)院的路上，及就醫(yī)全程應(yīng)該佩戴口罩。
（3）避免搭乘公共交通，應(yīng)該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗。
（4）生病的密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進(jìn)行雙手清潔。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠(yuǎn)離其他人（至少1米）。
（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應(yīng)該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。
（6）就醫(yī)時，應(yīng)如實詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，尤其是應(yīng)告知醫(yī)生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。
2月2日，省建投集團再擔(dān)重任，承接省傳染病醫(yī)院集中救治中心改建工程。這是繼1月31日我省疫情防控備用集中救治醫(yī)院改建工程后，建投集團承擔(dān)的又一項省委省政府重大政治任務(wù)。
2月4日，項目部舉行了“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”宣誓授旗儀式，莊嚴(yán)的誓詞，傳達(dá)出突擊隊員們使命必達(dá)的信念，不絕于耳的鏗鏘誓言，滌蕩在每一個人的心中。
建工集團黨委書記、董事長陸要武表示，要堅決落實省委省政府、省建投集團決策部署，堅決保證質(zhì)量、保證安全、保證工期，尤其做好現(xiàn)場疫情防控措施和人員防護，如期高質(zhì)量完成施工任務(wù)，彰顯大型國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。
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張起翔現(xiàn)場聽取了建工集團關(guān)于施工進(jìn)展情況的匯報，對建工集團施工組織管理和總體進(jìn)展給予充分肯定，向奮戰(zhàn)在一線的施工人員表示慰問和敬意。張起翔指出，省傳染病醫(yī)院處于接診收治感染患者的狀態(tài)，這里是真正的疫情防控前線，大家克服了很多困難，包括精神上的恐懼，堅持在一線加班加點施工，這是建投集團廣大干部職工擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的一種更高尚精神的體現(xiàn)。他強調(diào)，一定要做好施工人員防護和消毒、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，確保人員安全萬無一失。
由于處于疫情防控重點區(qū)域，生活物資緊缺，施工人員加夜班時就近買不到食品，周邊居民了解情況之后，主動組織起來為我們的施工人員做飯、烙餅，提供夜餐。得知這一情況后，張起翔很感動，他說，這充分體現(xiàn)了我們正在做的事情的意義和價值，體現(xiàn)了老百姓的偉大和可愛，更加體現(xiàn)了全國人民共同抗擊疫情的堅定意志和決心。
張起翔強調(diào)，承建疫情防控集中救治中心改建任務(wù)，是省委省政府賦予我們的重大使命和政治任務(wù)，建工集團要克服一切困難，不講條件、不打折扣、不計代價，高標(biāo)準(zhǔn)完成施工任務(wù)，體現(xiàn)大型國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。
檢查后，張起翔與傳染病醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志會面，就工程建設(shè)有關(guān)情況進(jìn)行交流。
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2月5日上午，建投集團黨委書記、董事長張起翔到省傳染病醫(yī)院疫情防控集中救治中心改建工程現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。建工集團黨委書記、董事長陸要武陪同檢查。
張起翔現(xiàn)場聽取了建工集團關(guān)于施工進(jìn)展情況的匯報，對建工集團施工組織管理和總體進(jìn)展給予充分肯定，向奮戰(zhàn)在一線的施工人員表示慰問和敬意。張起翔指出，省傳染病醫(yī)院處于接診收治感染患者的狀態(tài)，這里是真正的疫情防控前線，大家克服了很多困難，包括精神上的恐懼，堅持在一線加班加點施工，這是建投集團廣大干部職工擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的一種更高尚精神的體現(xiàn)。他強調(diào)，一定要做好施工人員防護和消毒、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，確保人員安全萬無一失。
由于處于疫情防控重點區(qū)域，生活物資緊缺，施工人員加夜班時就近買不到食品，周邊居民了解情況之后，主動組織起來為我們的施工人員做飯、烙餅，提供夜餐。得知這一情況后，張起翔很感動，他說，這充分體現(xiàn)了我們正在做的事情的意義和價值，體現(xiàn)了老百姓的偉大和可愛，更加體現(xiàn)了全國人民共同抗擊疫情的堅定意志和決心。
2月5日下午，省國資委黨委書記、主任王智奎一行到建投集團省疫情防控備用集中救治醫(yī)院改建工程現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，并親切慰問改建工程建設(shè)一線的參建人員。省國資委黨委副書記侯純祿，黨建工作處處長張學(xué)倫參加檢查指導(dǎo)；建投集團黨委書記、董事長張起翔，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周軍，建工集團黨委書記、董事長陸要武陪同檢查。
王智奎現(xiàn)場聽取了建投集團有關(guān)工程建設(shè)情況的匯報，詳細(xì)詢問了醫(yī)院改建工程的基本情況、資源配置、現(xiàn)場人員防護以及職工的生產(chǎn)生活情況。
在施工現(xiàn)場，王智奎深入了解工程建設(shè)情況，得知1月31日命令下達(dá)后，建投集團迅速展開施工，晝夜不停、爭分奪秒，確保工程按計劃推進(jìn)，對建投集團克服材料緊缺、天氣嚴(yán)寒和交通管制等諸多困難，全力以赴取得的成績給予充分肯定。
在辦公區(qū)，王智奎對建投集團“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”的干部標(biāo)準(zhǔn)充分認(rèn)同，他說，這就是大型國有企業(yè)干部應(yīng)該有的狀態(tài)和精神，也只有我們國有企業(yè)才能在關(guān)鍵時刻擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在印著職工“紅手印”的一張張“請戰(zhàn)書”前，王智奎為建投集團職工的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神動容，他說，我們要大力宣傳這樣的典型、這種精神、這種文化，增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。得知另一項改建工程——省傳染病醫(yī)院集中救治中心改建工程也在同步推進(jìn)，而且處于收治感染患者的環(huán)境下，時間更緊、困難更多、任務(wù)更重，他說，建投集團在關(guān)鍵時刻承擔(dān)重大任務(wù)，這就是大型國有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
在職工生活區(qū)，王智奎詳細(xì)察看了職工辦公和住宿環(huán)境，對建投集團針對環(huán)境管理、個人防護采取的措施表示肯定，他說，一定要注意現(xiàn)場衛(wèi)生防護和人員管理，確保人員安全。
臨近檢查結(jié)束前，王智奎指出，建投集團承建的備用集中救治醫(yī)院改建工程，是疫情防控的重大工程，是一項重大的政治任務(wù)，時間緊、任務(wù)重，大家不辭辛苦、不怕疲勞、不講代價、貪黑起早，高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè)，彰顯了大型國有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，也展示了大型國有企業(yè)的風(fēng)采。他代表省國資委黨委，對參建的建投集團全體干部職工表示慰問和感謝，向大家在特殊時期表現(xiàn)出來的敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰戮础?/span>
王智奎強調(diào)，非常時期，現(xiàn)場參建人員要加強自身安全防護，要帶好口罩、勤洗手，按時檢測體溫，做好消毒，用餐要分餐，業(yè)余時間不要聚集。希望大家不忘初心、牢記使命，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，堅守一線，靠前指揮，按期按質(zhì)交工，展現(xiàn)出我們國企的風(fēng)采和形象。
2020新年伊始，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，嚴(yán)重威脅著廣大人民群眾的生命健康和安全，省內(nèi)外疫情防控工作任務(wù)艱巨，防疫一線急需N95口罩、防護服和消毒用品等醫(yī)療物資。2月5日，黑建一公司發(fā)起“眾志成城 共同抗疫”愛心募捐活動，號召廣大職工為一線抗“疫”人員獻(xiàn)出一份愛心，涓滴成河，舉眾人之力為抗擊疫情貢獻(xiàn)龍江一建人的力量。
在這個特殊時期，為避免人員密集此次捐款采用了微信轉(zhuǎn)賬的形式，公司機關(guān)管理人員、項目部、供應(yīng)商、合作伙伴紛紛慷慨解囊，共有115人參與捐款，短短一周內(nèi)募集善款85020元，所有善款已于2月14日匯入黑龍江省慈善總會“抗擊疫情”專用賬戶，由省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部統(tǒng)一調(diào)配使用。
疫情發(fā)生以來，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委決策部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，在履行好法定職責(zé)的同時，切實做好疫情防控工作，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行。
一方有難，八方支援！國難當(dāng)頭，匹夫有責(zé)！在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面共同努力下，防控工作正有序開展，各項措施正有力推進(jìn)。參加捐款的同志紛紛表示，當(dāng)前，疫情防控工作正處于關(guān)鍵時期，從自身做起做好疫情防控工作，構(gòu)筑起防控疫情的鋼鐵長城，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
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他們積極主動參與疫情防控工作，服從社區(qū)黨支部統(tǒng)一安排，配合做好出入口點位值守、疫情防控知識宣傳、教育引導(dǎo)勸阻、人員排查追蹤、環(huán)境消毒整治等工作，與社區(qū)黨員干部群眾一道構(gòu)筑起群防群控的銅墻鐵壁，為早日打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭而努力奮戰(zhàn)著！
庚子新春，新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心，也牽動著黑建一公司員工的心！2月18日夜里9點，收到省國資委下發(fā)的《關(guān)于組織在職黨員到社區(qū)報到的緊急通知》，公司15名在職黨員迅速線上集結(jié)，爭上一線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，業(yè)務(wù)骨干主動請纓，在職黨員積極響應(yīng)。秉持著"疫情就是命令,防控就是責(zé)任"的理念,堅守崗位、沖鋒在前,第一時間挺在最需要、最危險的地方,戰(zhàn)斗在宣傳引導(dǎo)、入戶排查、卡點值守、清潔消毒、治安巡邏、包聯(lián)監(jiān)管、事項代辦等工作最前沿。從今天起，我們將為您講述發(fā)生在我們身邊的感動故事。
19日夜里6點多，劉文站提前來到所負(fù)責(zé)的太古新天地小區(qū)卡點，與白天在這里工作的人員進(jìn)行了交接。開始了12小時的夜間執(zhí)勤。他主要負(fù)責(zé)對出入小區(qū)的人員進(jìn)行登記，測量體溫，對執(zhí)勤卡點定時進(jìn)行消毒。他一絲不茍當(dāng)好“廣播員”，提前熟悉相關(guān)通知要求，對不符合出入條件的居民進(jìn)行耐心的勸導(dǎo)，把疫情防控的相關(guān)政策細(xì)致地解釋給他們聽，一遍不行就再說一遍，直到居民理解政府的措施，消除疑慮與恐慌為止。
2月末的哈爾濱依然寒氣入骨，登記時筆被凍得寫不出字來，他們就哈一哈氣，繼續(xù)寫。夜里經(jīng)常有戰(zhàn)斗在防控一線的醫(yī)護人員和政府工作人員出入小區(qū)，劉文站同志當(dāng)好“守門員”，對這些人員迅速做好登記、測量體溫，并提醒他們回家后做好消毒工作，早點休息。
早上7點，忙碌了一夜的劉文站當(dāng)好“服務(wù)員”，把執(zhí)勤卡點徹底消毒完畢，仔細(xì)向社區(qū)負(fù)責(zé)人員匯報夜里出入人數(shù)與體溫情況，把接力棒交給白天執(zhí)勤的同志。養(yǎng)精蓄銳，再戰(zhàn)下一個夜里執(zhí)勤的12小時。
靖宇街道豐潤社區(qū)的工作人員贊揚道：“有國企黨員下沉到我們這里并肩戰(zhàn)“疫”，為我們打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)增添了信心。劉文站的到來，為我們社區(qū)一線增添了新的力量，他在工作中非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！?/span>
21日夜里，是劉文站執(zhí)勤的第三晚，一場大雪使得寒風(fēng)凜冽，冷氣逼人，但是他胸中有一團烈火，映照出黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓黨旗在抗“疫”一線高高飄揚。
截至目前，黑建一公司15名黨員中13名黨員到社區(qū)報到，11名黨員已到崗工作，他們服務(wù)于不同社區(qū)，相互鼓勁，并肩戰(zhàn)斗，共克時艱。
庚子新春，新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心，也牽動著黑建一公司員工的心！2月18日夜里9點，收到省國資委下發(fā)的《關(guān)于組織在職黨員到社區(qū)報到的緊急通知》，公司15名在職黨員迅速線上集結(jié)，爭上一線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，業(yè)務(wù)骨干主動請纓，在職黨員積極響應(yīng)。秉持著"疫情就是命令,防控就是責(zé)任"的理念,堅守崗位、沖鋒在前,第一時間挺在最需要、最危險的地方,戰(zhàn)斗在宣傳引導(dǎo)、入戶排查、卡點值守、清潔消毒、治安巡邏、包聯(lián)監(jiān)管、事項代辦等工作最前沿。我們將陸續(xù)為您講述發(fā)生在我們身邊的感動故事。
“付出最快樂，奉獻(xiàn)最開心，越是危難時刻，黨員越是要沖鋒在前，到一線去接受洗禮，到最需要我們的地方去工作，到最危險的地方堅定信仰、磨煉意志。”
王成是黑建一公司總承包事業(yè)部經(jīng)理，在基層工作多年，2019年10月加入黨組織。他是一個熱心腸，誰家有什么困難，他總是默默提供幫助。這次黑建一公司下沉社區(qū)活動通知剛發(fā)出，他就第一個報名。
19日一早，王成來到利民街道華遠(yuǎn)社區(qū)報到，他主動向社區(qū)申請到最艱苦的地方去。社區(qū)主任宋巖立即把他分到華遠(yuǎn)社區(qū)管轄的華遠(yuǎn)新家園小區(qū)大門口執(zhí)勤，那里執(zhí)勤力量相對薄弱，白班要連續(xù)工作11個小時，早上7點30分上崗，晚上6點30分才能交接給夜班執(zhí)勤人員。這個小區(qū)是南京路最大的一個封閉小區(qū)，院內(nèi)30余棟樓，居民近25000人，每天出入上班、購買生活用品的人非常多。著急出門的居民有時會擁擠在登記處，極容易造成交叉感染。王成主要負(fù)責(zé)維持人員出入秩序，他對等候居民逐一進(jìn)行提示：“排隊請間隔一米以上，做好個人防護”。他拿著一張二維碼，提醒出門人員掃碼登記、提前準(zhǔn)備好身份證、出門小票并戴好口罩，有些人不熟悉手機掃碼登記流程，他就幫著操作，有時隊伍太長，走上一個來回要半個多小時。維持好排隊秩序后，他趕忙跑到門口幫忙登記，這樣可以保證人員快速通過，減少等待時間。
哈爾濱的冬天，即使再厚的棉鞋，在外面站一會兒也就凍透了。有時腳凍得發(fā)麻，他就使勁跺跺腳。有時戴手套不方便登記，他就摘下手套，手被凍得通紅，幾天下來手被凍裂開小口。這兩日的雪下了厚厚一層，居民出入不便，尤其是老人出門很容易摔倒，王成看在眼里，趁著出入人員減少時，又主動幫忙清理積雪。
晚上五點多，下班的人員陸續(xù)返回小區(qū)，登記工作又到了一個高峰，王成和其他志愿者又開始忙碌了。返回小區(qū)人員逐漸減少后，王成與夜班的執(zhí)勤志愿者進(jìn)行交接并對登記處進(jìn)行消毒完畢，才返回家中。每天一早從他到崗開始，一直默默工作到入夜，因為人手不足，王成盡量壓縮吃飯的時間，幾乎不喝水避免去上廁所。幾天下來，因為每天說話太多，嗓音變得有些沙啞。
黨旗在抗“疫”一線高高飄揚，黨員在危難時刻展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，守護好一個小區(qū)的居民安全，守護好整個社區(qū)的萬家燈火，就是筑牢共克時艱、抗擊疫情的鋼鐵長城。
“此次黨員下沉社區(qū)是心靈的凈化，是覺悟的提高，是執(zhí)著的奉獻(xiàn)，是一群人共同的信仰，堅決服從黨的指揮?！?/span>
2月19日，黑建一公司坤騰黨支部宣傳委員孔凡賀到保健路街道松江新城社區(qū)黨支部報到，開始在松江新城小區(qū)東門出入口對人員與車輛進(jìn)行登記、維持排隊秩序等工作，成為了一名“守門員”。這份在往日里看似容易的工作，在疫情防控的緊要關(guān)頭卻沒那么簡單。黑龍江在疫情重點地區(qū)實行“嚴(yán)九條”以來，對每一個進(jìn)出小區(qū)的車輛、人員嚴(yán)格做到“兩查兩問”，進(jìn)出小區(qū)需要逐個核驗身份證信息、查看通行證、測量體溫登記等，疫情防控要求規(guī)定，密集場所人員之間必須保持一定距離，這就導(dǎo)致進(jìn)出一次門，有時需要耗費三四十分鐘。長時間的等待，經(jīng)常導(dǎo)致一些居民情緒波動，孔凡賀發(fā)現(xiàn)有誰等得不耐煩了，就趕忙詢問他是不是有什么特殊困難，哪里不舒服，并仔細(xì)給他們解釋政策規(guī)定與社區(qū)防控流程，經(jīng)過貼心的關(guān)懷與耐心的勸解進(jìn)而保證秩序的穩(wěn)定。居民出一次門不容易，往往采購很多食材與生活物品，她總是主動幫著將大購物袋拿到小區(qū)門內(nèi)，減少居民排隊的負(fù)擔(dān)，加快他們通行的時間。
有些業(yè)主因為證件不齊全不符合出門條件或者不愿意排隊，就找一些防控力量薄弱或偏僻處想偷偷跳柵欄出去，企圖躲避檢查，這種對自己和他人不負(fù)責(zé)任的行為，增加了疫情防控的難度。23日，孔凡賀被安排到小區(qū)最偏僻的位置對跳柵欄的居民進(jìn)行勸返。這項工作存在一定危險系數(shù)，跳柵欄中有很多人態(tài)度蠻橫、拒不聽從工作人員勸阻、甚至與工作人員推推搡搡。看到有人在柵欄附近“躍躍欲試”，孔凡賀總是微笑著先給他打個“預(yù)防針”：“如果您需要出門的話，請走東門?！庇械娜瞬宦爠窠?，硬要爬上欄桿?？追操R和志愿者總是先勸他下來，保證安全：“同志，您先下來，有什么需要您說出來，社區(qū)會幫忙解決的?！币驗楣ぷ鞣椒ǖ卯?dāng)，孔凡賀值守期間，所有想要“跳離小區(qū)”的人員均被成功勸返，并對她的工作豎起了大拇指。
防控期間，面對未知的感染風(fēng)險、社區(qū)工作開展的艱難、條件的艱苦，一建的下沉黨員沒有一個人退縮。我們堅信，冰雪消融的時節(jié)離我們越來越近了，馥郁濃烈的丁香花很快就會盛開在哈爾濱的大街小巷，勝利就在不遠(yuǎn)處等著我們。
這次新冠病毒疫情發(fā)生以來，黑建一公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱一直關(guān)注疫情發(fā)展動態(tài)，時時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。當(dāng)省國資委號召黨員下沉社區(qū)的通知一發(fā)出，他主動請纓作為第一批人員，19日到進(jìn)鄉(xiāng)街道辦事處汽輪機街道報到。20日，被分到二新區(qū)崗位執(zhí)勤。
同舟共濟，盡顯擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)冒雪，堅守一線。一個黨員就是一面旗幟，他作為一名老黨員始終奮斗在一線，履行一個共產(chǎn)黨員的使命與職責(zé)，用實際行動踐行初心與誓言。
]]>“這是一場沒有旁觀者的全民行動， 跟奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護人員相比，我做的事不值得一提。作為一名黨員能為疫情防控盡一份力，感覺很光榮。”
張麗麗所執(zhí)勤的松北街道潤和城二期是回遷小區(qū)，有32棟高層，居民2萬多人，人員密度大。即使兩天每戶只出去一人，每天出入的人員還是接連不斷。一大早，車輛和人員在出口就排起了長龍。逐一登記，測量體溫，看似簡單的工作，由于天氣寒冷，人員較多，還是給執(zhí)勤人員造成了很大的壓力： 擔(dān)心等侯的人員情緒波動，擔(dān)心排隊的人凍壞了……張麗麗和執(zhí)勤人員邊登記邊安撫，一刻也不敢懈怠。 在登記過程中，有的忘帶出門證，讓他們回去取，難免有抵觸情緒，她耐心地解釋：“只有嚴(yán)格管理，才能更有效地保護大家的平安”；有的不會掃碼，她不厭其煩地指導(dǎo)或代為操作；有的記不住自己的電話，她一邊態(tài)度和藹提供幫助，一邊安撫后面排隊的居民；有的年齡大加上戴口罩導(dǎo)致發(fā)音不清楚，她就一遍遍地和居民確定信息。這些都會影響通行的效率，看著等待的人員和車輛長龍，她知道，越是這種情況，越不能松懈。一定要認(rèn)真排查，不能疏漏，嚴(yán)防死守。
一波波的居民，一條條的記錄、一次次的測溫，就是一道道防線，守護著這個小區(qū)百姓的健康。盡管從頭到腳全副武裝，但零下十幾度的溫度，人早已凍得麻木。雖然戴了手套，但是幫居民掃碼、登記時為了速度更快，她都是摘下手套。有時手凍得不聽使喚，就哈一下氣、搓幾下繼續(xù)寫，強忍著凍瘡復(fù)發(fā)的癢痛繼續(xù)堅守在執(zhí)勤的崗位上。
出口的執(zhí)勤換崗后，雖然早已凍僵，但是她沒有急著回去，主動到社區(qū)辦公室?guī)椭砭用裥畔⒌葍?nèi)業(yè)資料。疫情期間按照規(guī)定，每個居民都需要上報每天的體溫，社區(qū)人員進(jìn)行逐一排查，是否有發(fā)熱情況。張麗麗幫忙在微信群中核查體溫情況，并將數(shù)據(jù)登記在居民信息表中。體溫上報一棟一個微信群，因為是高層，每棟百余戶，逐一登記需要非常好的眼力，還要避免出現(xiàn)登記錯誤，每棟登記完，需要一個多小時。登記完一棟，她又打開另一個樓的微信群。
在問到她是否覺得辛苦時，她說：“這次黨員下沉基層參與抗擊疫情，讓我切實感受到在一線人員的辛苦，有的人從大年初一至今，整整一個多月，頂風(fēng)雪冒嚴(yán)寒，連續(xù)值守，未休息過一天；在人員最緊缺的時候，有的人兩天兩宿站在小區(qū)門口沒有輪換，為守護著居民的平安默默付出。這里是戰(zhàn)場，也是課堂，在這平凡的崗位上我看到了偉大，英雄就在這里、楷模就在這里，讓我感受到了什么是忠于職守、什么是無私奉獻(xiàn)。中國有億萬這樣平凡而偉大的人民，一定能戰(zhàn)勝這次疫情、取得勝利！”
]]>庚子新春，新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心，也牽動著黑建一公司員工的心！2月18日夜里9點，收到省國資委下發(fā)的《關(guān)于組織在職黨員到社區(qū)報到的緊急通知》，公司15名在職黨員迅速線上集結(jié)，爭上一線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，業(yè)務(wù)骨干主動請纓，在職黨員積極響應(yīng)。秉持著"疫情就是命令,防控就是責(zé)任"的理念,堅守崗位、沖鋒在前,第一時間挺在最需要、最危險的地方,戰(zhàn)斗在宣傳引導(dǎo)、入戶排查、卡點值守、清潔消毒、治安巡邏、包聯(lián)監(jiān)管、事項代辦等工作最前沿。一周的下沉工作，他們有哪些心得想要分享給您呢？
這次下沉社區(qū)的活動通知一經(jīng)發(fā)出，我公司黨員迅速響應(yīng)、線上集結(jié)，爭上一線，15名在職黨員中13人到社區(qū)報到，他們都是公司的中堅力量。到社區(qū)后，每名黨員都積極主動承擔(dān)最艱苦的工作。我為他們感到驕傲與自豪。把社區(qū)這道防線守住，就是守住了人民生命安全的大門。萬眾一心、同舟共濟、聯(lián)防聯(lián)控，共克時艱。
通過幾天下沉社區(qū)的工作，感覺在目前防控疫情的關(guān)鍵時候，這種做法有很大的實際意義，可以很好地控制外來人員隨意進(jìn)出，進(jìn)而控制新冠肺炎病毒在哈市的傳播，有效防控疫情蔓延，為早日恢復(fù)正常的工作和生活創(chuàng)造條件。
社區(qū)基層工作是能否打贏這次疫情防控戰(zhàn)爭的第一道防線。只有在社區(qū)把登記、統(tǒng)計、測溫這些最基本的工作做到實處，才能從根本上找出潛在攜帶者、排除感染者。
這次黨員下沉社區(qū)，是對我的一次洗禮，一線防控工作開展得非常艱難，物資短缺，人手不足，但這些都沒有嚇退我們，沒有誰生而英勇，只是心中信念堅定。經(jīng)歷了這次下沉社區(qū)的鍛煉，我想，再沒有困難能夠難住我們，萬眾一心，沒有跨不過去的險阻。
2月25日上午，黑建一公司召開疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案交底暨綠色施工技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)視頻會議。會議由人力資源部部長喬志玲主持。機關(guān)管理人員、各項目部工程技術(shù)管理人員共54人參加了會議。
黨委副書記、總經(jīng)理王君在會上講話，并提出要求，他強調(diào)，自疫情發(fā)生以來公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司全體人員在思想和行動上能夠統(tǒng)一到疫情防控上來，為打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)盡自己的職責(zé)。隨著疫情的有效控制，各企業(yè)將會陸續(xù)復(fù)工，我們要在做好疫情防控的前提下，積極為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做準(zhǔn)備，本次會議作為今年信息化建設(shè)工作中網(wǎng)絡(luò)視頻會議的啟動會，開啟網(wǎng)絡(luò)辦公模式，希望大家充分利用這段時間、這種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，提高自身管理能力，做好工作規(guī)劃，一旦開工，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，做到抗“疫”復(fù)工“兩不誤”。
此次培訓(xùn)，先后由工程管理部部長唐哲和項目總工李宏勃為大家授課。
唐哲就疫情防控期間如何做好項目復(fù)工前準(zhǔn)備，復(fù)工后如何確保項目安全制訂了詳細(xì)的方案并為大家進(jìn)行講解。他強調(diào)按照上級部門的要求各項目在開工前要做好充分的準(zhǔn)備，做到“五個一律”：開復(fù)工手續(xù)不完善，一律不得開復(fù)工；安全管理不到位，一律不得開復(fù)工；防范措施不落實，一律不得開復(fù)工；隱患問題不清零，一律不得開復(fù)工；違規(guī)開復(fù)工，一律受到嚴(yán)格處罰并依法追究相關(guān)責(zé)任。復(fù)工要做到“十有”：有組織機構(gòu)、有工作方案、有防疫物資、有消毒記錄、有排查登記、有安全措施、有封閉管理、有宣傳培訓(xùn)、有隔離場所、有檢查驗收。在講到復(fù)工后的防疫管控措施時，他從現(xiàn)場管理、環(huán)境衛(wèi)生、就餐管理、宣傳教育、應(yīng)急處置、生產(chǎn)安全等6個方面做了詳細(xì)的說明。方案周密詳實、責(zé)任權(quán)明晰，管控到位。
加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
黑建一公司第一時間成立了以公司黨委書記、董事長林寶臣為組長的新型冠狀病毒疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及制定落實疫情防控工作措施，研究解決公司疫情防控中的有關(guān)問題。
強化宣傳教育
密切關(guān)注疫情有關(guān)情況，通過微信群、微信公眾號定期向員工推送重要信息，堅持不信謠、不傳謠。辦公區(qū)域明顯位置懸掛防疫宣傳條幅，張貼防疫海報。
2月25日，公司召開全員專題視頻會議，宣傳普及疫情防護知識，提高員工預(yù)防意識；明確疫情防控工作要求，督促員工切實履行防控工作責(zé)任。工程管理部部長唐哲就如何做好項目復(fù)工前準(zhǔn)備，復(fù)工后如何確保項目安全制訂了詳細(xì)的方案并為大家進(jìn)行講解。他強調(diào)按照上級部門的要求各項目在開工前要做好充分的準(zhǔn)備，做到“五個一律”：開復(fù)工手續(xù)不完善，一律不得開復(fù)工；安全管理不到位，一律不得開復(fù)工；防范措施不落實，一律不得開復(fù)工；隱患問題不清零，一律不得開復(fù)工；違規(guī)開復(fù)工，一律受到嚴(yán)格處罰并依法追究相關(guān)責(zé)任。復(fù)工要做到“十有”：有組織機構(gòu)、有工作方案、有防疫物資、有消毒記錄、有排查登記、有安全措施、有封閉管理、有宣傳培訓(xùn)、有隔離場所、有檢查驗收
建立疫情防控日報告制度并及時向上級部門報告公司當(dāng)日人員情況。具體包含值班（到崗）人數(shù)、返哈人員情況、是否居家隔離、防疫物資儲備情況、人員登記測溫有無異常、辦公區(qū)域消毒情況等。
儲備防疫物資
安排專項資金，積極采購疫情防控物資。目前，黑建一公司物資儲備充足，可保障復(fù)工后1個月的防疫需求，后備物資正在源源不斷地補充。
嚴(yán)格防疫要求
辦公區(qū)實行封閉式管理，嚴(yán)格落實防疫工作要求。辦公樓入口設(shè)置了體溫監(jiān)測登記點和腳踏式消毒墊，地下停車場對入庫車輛進(jìn)行消毒。辦公區(qū)域生活垃圾與辦公垃圾分類放置，并設(shè)置了廢棄口罩專用垃圾桶。
落實屬地管理
黑建一公司積極與屬地政府主管部門協(xié)調(diào)溝通，按屬地管理要求，完善各項復(fù)工審批手續(xù)。3月5日上午，香坊區(qū)住建局建工科科長王偉，調(diào)研員張元賀一行二人蒞臨黑建一公司檢查復(fù)工準(zhǔn)備情況。主要對公司防疫物資儲備是否充足，防控措施是否完善，是否具備開復(fù)工條件進(jìn)行系統(tǒng)檢查。經(jīng)檢查，我公司防疫物資儲備充分，防疫測溫、登記、消毒等工作細(xì)致有序。
踐行社會責(zé)任
為支持國家疫情防控工作，黑建一公司全體職工積極響應(yīng)號召，募集愛心善款85020元。2月19日，響應(yīng)省國資委黨委號召，公司13名在職黨員下沉社區(qū)，助力一線防控。
復(fù)工獲批，復(fù)產(chǎn)在即，黑建一公司將繼續(xù)嚴(yán)格落實防控責(zé)任，嚴(yán)格防控措施，增大防疫物資儲備，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、為實現(xiàn)2020年公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。
]]>黑建一公司財務(wù)部獲得五一巾幗示范崗榮譽稱號。
成本部部長劉曉宇獲得五一巾幗明星稱號。
人力資源部部長喬志玲獲得最美女職工榮譽稱號。
工會副主席、審計部部長王春梅獲得最美女職工娘家人榮譽稱號。
工會主席遲巖獲得最美女職工志愿者榮譽稱號。
黨委宣傳部張明珠獲得新冠肺炎疫情防控先進(jìn)女職工榮譽稱號。
黑建一公司財務(wù)部獲得五一巾幗示范崗榮譽稱號。
成本部部長劉曉宇獲得五一巾幗明星稱號。
人力資源部部長喬志玲獲得最美女職工榮譽稱號。
工會副主席、審計部部長王春梅獲得最美女職工娘家人榮譽稱號。
工會主席遲巖獲得最美女職工志愿者榮譽稱號。
黨委宣傳部張明珠獲得新冠肺炎疫情防控先進(jìn)女職工榮譽稱號。
他表示，首先要認(rèn)清建工班子調(diào)整的真正意義，這次調(diào)整是建投黨委經(jīng)過長期醞釀充分考慮，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對幾千名職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組這個重大政治機遇做出的整體考量，具有重大戰(zhàn)略意義。建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠臨危受命，勇挑重?fù)?dān)，值得我們敬佩。
他表示，首先要認(rèn)清建工班子調(diào)整的真正意義，這次調(diào)整是建投黨委經(jīng)過長期醞釀充分考慮，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對幾千名職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組這個重大政治機遇做出的整體考量，具有重大戰(zhàn)略意義。建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠臨危受命，勇挑重?fù)?dān)，值得我們敬佩。
會上，黨委書記、董事長林寶臣針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的工作進(jìn)行部署，他強調(diào)，當(dāng)前工作的重中之重仍然是疫情防控，要一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅持把職工生命安全和身體健康放在第一位，堅持把做好疫情防控作為項目復(fù)工的基礎(chǔ)。各項目將陸續(xù)復(fù)工，疫情防控工作一定要管控合理，措施落實到位，責(zé)任分工明確。第一，要準(zhǔn)確分析國家疫情防控整體要求，針對所處地市的防疫等級要求，成立疫情防控辦公室，制定疫情防控期間復(fù)工方案。由專人負(fù)責(zé)疫情防控，確保工作及時、嚴(yán)謹(jǐn)、全面、落實到位，避免形式主義，決不能麻痹大意，掉以輕心。防疫無小事，避免因防控不到位影響復(fù)工生產(chǎn)。第二，做好進(jìn)場的管理人員與施工人員的隔離工作。各項目要按照規(guī)定建立員工信息登記報告制度，外地返崗復(fù)工人員到達(dá)工作地后，要第一時間向居住地社區(qū)和公司報告，嚴(yán)格按照規(guī)定采取相應(yīng)防控隔離措施。上崗前組織全員體溫篩查，對上崗員工的健康狀況、假期出行和參加聚會情況等逐人進(jìn)行排查登記。第三，準(zhǔn)備充足的防疫物資。多渠道，分階段、分批次準(zhǔn)備測溫槍、消毒液、口罩、防護服等物資，至少保證項目復(fù)工兩周的生產(chǎn)需要。第四，確保各項目生產(chǎn)生活條件達(dá)到防疫要求。施工區(qū)域封閉管理，進(jìn)出通道24小時登記，測量體溫，人車消毒，辦公區(qū)消毒通風(fēng)，生活區(qū)宿舍住宿人員避免聚集，員工錯時就餐，生活垃圾與辦公垃圾分類處理等措施到位，專人負(fù)責(zé)。
林寶臣首先對大家在過去一年工作中取得的成績給予肯定，并鼓勵大家暢所欲言，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。談話在輕松愉快的氣氛下進(jìn)行，既談思想工作，也談家庭生活；既談取得的進(jìn)步，也談存在的不足；既談工作的創(chuàng)新，也談人生的目標(biāo)；既談近期的工作部署，也談遠(yuǎn)景的發(fā)展規(guī)劃。
黑建一公司黨委認(rèn)真貫徹落實建工集團“13455”黨建工作新思路，把談心談話作為加強思想政治建設(shè)、增強凝聚力和向心力的有力抓手，傾聽職工心聲，認(rèn)真查擺問題，及時檢視公司發(fā)展方向是否偏離，發(fā)展腳步是否穩(wěn)健。
此次談話也是對公司各部室干部綜合素質(zhì)的一次檢驗，同時是對其管理能力的一次考查，更是對今后選拔任用干部的一次摸底。公司黨委堅持黨管干部的原則，遵循市場規(guī)律，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，干部能上能下的用人標(biāo)準(zhǔn)，使能者上、平者讓、庸者下。努力打造公司人才優(yōu)勢，再將其轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢。
林寶臣表示，要將談心談話活動持續(xù)開展下去，班子成員間要經(jīng)常談心談話，咬耳扯袖，提醒警示。更要不時和普通職工談心談話，傾聽群眾呼聲，收集有利于公司發(fā)展的好點子，鼓勵廣大職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)步發(fā)展。
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梅河口項目部按照疫情期間防疫防控工作部署，專門成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作專項小組，并編制復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案和疫情防控應(yīng)急預(yù)案等，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，強化組織管理，合理、有序、可控開展項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
截至目前，現(xiàn)場返崗復(fù)工人員已達(dá)到331人，項目部在有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時，對所有返崗復(fù)工人員進(jìn)行排查登記，對出入人員及車輛進(jìn)行實名登記、測溫、消毒、疫區(qū)史排查。儲備了充足的消殺防疫物資，每日按時進(jìn)行衛(wèi)生清理及消殺防疫工作，堅持把人員的安全健康放在首位，做好防疫宣傳和警示教育，嚴(yán)防項目疫情發(fā)生。
2月3日，梅河口市項目部積極響應(yīng)梅河口市住建局發(fā)起的捐款倡議，迅速籌集善款1萬元 ，捐贈給梅河口市紅十字基金會，助力梅河口市疫情防控工作。
面對新冠肺炎疫情對項目建設(shè)帶來的不利影響，黑建一公司一手抓疫情防控、一手抓項目開工復(fù)工，嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任制，以保證各個項目有序順利復(fù)工、順利推進(jìn)，實現(xiàn)了兩手抓、兩手硬、兩手贏，在絲毫不放松抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化組織管理、堅決扛起責(zé)任、搶前抓早，努力將疫情的不利影響降至最低，確保公司完成全年既定目標(biāo)，穩(wěn)步駛?cè)氚l(fā)展的快車道。
蘇典帥強調(diào)，項目部要克服疫情給施工帶來的不利因素，把項目做精、做細(xì)，保持并進(jìn)一步提升工程質(zhì)量；在確保安全的前提下做好復(fù)工防風(fēng)解凍各項管理工作，確保項目生產(chǎn)順利進(jìn)行。
蘇典帥強調(diào)，項目部要克服疫情給施工帶來的不利因素，把項目做精、做細(xì)，保持并進(jìn)一步提升工程質(zhì)量；在確保安全的前提下做好復(fù)工防風(fēng)解凍各項管理工作，確保項目生產(chǎn)順利進(jìn)行。
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當(dāng)日下午，哈爾濱市發(fā)改委主任欒志成，建設(shè)單位哈爾濱新榆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人侯鐵民、總經(jīng)理徐傳陽、工程部部長李正超到項目視察指導(dǎo)工作。黑建一公司總承包事業(yè)部經(jīng)理王成介紹了項目的基本情況。他表示，項目將在防疫防控措施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿坏那疤嵯?，確保兩個月之內(nèi)完成外網(wǎng)施工，保證項目如期竣工。
欒志成對建設(shè)單位與施工單位所做的工作給予了充分肯定，市發(fā)改委將在項目建設(shè)與配套設(shè)施等方面給予資金支持。侯鐵民表示，計劃將于今年5月30日前完成智能制造產(chǎn)業(yè)園所有配套工程建設(shè)。
黑建一公司建立企業(yè)疫情防控工作機制；制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案；為項目準(zhǔn)備了充足的口罩、測溫槍、防護服、一次性手套等防疫物資；項目部逐一排查管理人員及施工人員旅居情況與身體情況；安排專人提前對項目內(nèi)人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫；對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保障施工周期。
該項目位于道里區(qū)新榆工業(yè)園區(qū)緯三路、江南中環(huán)路、緯四路、新榆水廠合圍區(qū)域，一期建筑用地面積25866.89㎡，總建筑面積24988.16㎡。該項目作為道里區(qū)唯一享受省級開發(fā)區(qū)政策的工業(yè)園區(qū)，必將對本區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，開啟新榆工業(yè)園區(qū)全面實施產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略調(diào)整的新一步，同時也將為推動哈爾濱市經(jīng)濟發(fā)展注入新動能。
4月1日，尚志市重點項目首批春季集中開工儀式在黑建一公司尚志項目隆重舉行。市委書記楊愛國，市人大常委會主任孔琪泉，市政協(xié)主席楊升，市委副書記趙水杉，市委常委、組織部部長楊鐵巖，市委常委、常務(wù)副市長張超，市政府副市長陳方暉及市直各部門，建設(shè)單位，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣及工作人員參加儀式。
2020，尚志市重點項目春季開工52個，總投資46.74億元，當(dāng)年計劃投資25.16億元。首批7個、第二批17個、第三批28個。首批春季開復(fù)工項目7個，項目總投資8.65億元，當(dāng)年計劃投資5.31億元。
本項目是尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)的住宅項目，建設(shè)用地約8.7萬平方米，建筑面積約20.4萬平方米。截至2019年11月末，1號樓已施工至基礎(chǔ)承臺，2—4號樓已施工至正負(fù)零結(jié)構(gòu)層， 5—12號樓及地下車庫基礎(chǔ)底板全部完成，車庫擋土墻及獨立柱鋼筋綁扎完成。共完成土方挖運13萬立方米；換填基土2萬立方米；樁基施工3113根；澆筑基礎(chǔ)混凝土1.5萬立方米；鋪貼防水卷材3.2萬平方米。
尚義委棚改項目是黑建一公司的重點工程，在尚志市各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在建設(shè)單位的大力幫助下，圓滿地完成了2019年既定的施工目標(biāo)。2020年，面對疫情帶來的不利影響，我公司將合理優(yōu)化施工部署，倒排工期，掛圖督戰(zhàn)，努力把失去的時間、落下的進(jìn)度搶回來，高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量施工，保證項目按時竣工，交付使用。努力實現(xiàn)本項目的兩個年度目標(biāo)，一是質(zhì)量創(chuàng)哈爾濱市優(yōu)質(zhì)工程“丁香杯”、省“龍江杯”。二是安全創(chuàng)省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、省綠色施工示范工程。
春潮涌動千帆競，此次尚志市重點項目首批春季集中開工儀式為我公司尚志項目復(fù)工按下啟動鍵，打開“安全+質(zhì)量”雙引擎，跑出項目建設(shè)加速度，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展新動能。黑建一公司以“復(fù)工就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺”的工作狀態(tài)，切實做到疫情防控和項目建設(shè)“兩手抓、兩不誤、兩勝利”，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效地完成施工目標(biāo)，向尚志人民交上一份滿意的答卷，為尚志市經(jīng)濟發(fā)展、為決勝全面建成小康社會這一宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)龍江建工力量。
近兩年來，公司黨委堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，帶領(lǐng)全體職工戮力同心、攻堅克難，實現(xiàn)了改革發(fā)展的歷史性跨越。抓好戰(zhàn)略頂層設(shè)計，統(tǒng)籌改革發(fā)展布局，較好地應(yīng)對了各種復(fù)雜考驗。堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)提質(zhì)增效，滿足高質(zhì)量發(fā)展要求，激發(fā)企業(yè)活力。加強企業(yè)文化建設(shè)，圍繞“抱一至永、遠(yuǎn)者無疆”的核心文化內(nèi)涵，以“正心誠意、剛健自強”的奮斗精神，以“敢闖敢贏、敢為人先的”創(chuàng)優(yōu)爭先精神，堅持“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、服務(wù)社會”的企業(yè)理念，不斷發(fā)展壯大，開啟了勇闖振興發(fā)展之路的新篇章。
疫情暴發(fā)之初，坤騰項目部即按照公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署會議精神及疫情期間防疫防控工作部署，成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作專項小組，編制了復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、應(yīng)急處置預(yù)案、防風(fēng)解凍措施等。在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，強化組織管理，合理、有序、可控開展項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
2019年冬季停工前，項目主體A棟、B棟（16層Loft公寓）分別完成主體結(jié)構(gòu)9層與11層，C棟（26層平層公寓）完成主體結(jié)構(gòu)20層，地下室頂板施工完畢并完成部分防水保溫工作。越冬維護措施科學(xué)合理，基礎(chǔ)、主體及大型設(shè)備基礎(chǔ)均無凍害現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)越冬保溫材料已有序撤場。
黑建一公司積極與上級主管部門溝通開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，所有復(fù)工材料已報至政府安全、質(zhì)量主管部門。項目部準(zhǔn)備了充足的防疫物資，現(xiàn)場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格消毒，不留死角，人員進(jìn)出進(jìn)行體溫測量、登記備案等工作。
坤騰綜合體二期、三期項目是集商業(yè)休閑和居住為一體的綜合體工程，由黑龍江坤騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資，黑龍江省建工集團黑建一公司承建。項目坐落于哈爾濱新區(qū)中源大道與松浦大道交匯處，交通便捷，區(qū)域位置優(yōu)勢明顯。用地面積為28717㎡，總建筑面積為103355㎡。地下1層，為設(shè)備用房及地下車庫，戰(zhàn)時局部功能為物資儲備庫，地上為3棟點式高層，框剪結(jié)構(gòu)，其中A棟、B棟為16層Loft公寓，C棟為26層平層公寓。2019年5月3日開工，2020年11月9日竣工。
效果圖
面對新冠肺炎疫情對項目建設(shè)帶來的不利影響，黑建一公司一手抓疫情防控、一手抓項目開工復(fù)工，嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任制，以保證各個項目有序順利開復(fù)工、順利推進(jìn)，實現(xiàn)了兩手抓、兩手硬、兩手贏，在絲毫不放松抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化組織管理、堅決扛起責(zé)任、搶前抓早，努力將疫情的不利影響降至最低，確保公司完成全年既定目標(biāo)，穩(wěn)步駛?cè)氚l(fā)展的快車道。
疫情暴發(fā)之初，坤騰項目部即按照公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署會議精神及疫情期間防疫防控工作部署，成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作專項小組，編制了復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、應(yīng)急處置預(yù)案、防風(fēng)解凍措施等。在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，強化組織管理，合理、有序、可控開展項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
舉國哀思。
10時起，
全國人民默哀3分鐘，
汽車、火車、艦船鳴笛，
防空警報鳴響。
黑建一公司依青源項目疫情防控工作嚴(yán)謹(jǐn)有序開展，防疫物資準(zhǔn)備充足，人員登記排查仔細(xì)認(rèn)真，現(xiàn)場消殺不留死角。在保證施工人員健康安全的前提下，有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員車輛有序進(jìn)場作業(yè)，防疫知識宣講不落一人，現(xiàn)場懸掛防疫宣傳條幅，織密群防群控的防護網(wǎng)。
該項目所處位置地下環(huán)境復(fù)雜，其中大鵝屠宰區(qū)域的污水處理裝置埋深7米，需要做深基坑支護，施工難度大；施工現(xiàn)場局部回填土層較深、機械作業(yè)條件受限，只能人工夯實；場地地勢較低，易受降水影響；車間層高較高，支模難度大；地下水位高，需要采取降水措施；這些都對如期竣工造成很大影響。
為更好服務(wù)依安白鵝產(chǎn)業(yè)，黑建一公司嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任制，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開足馬力，全力組織人員施工作業(yè)，確保如期竣工，早日交付使用，助力依安縣大鵝全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟騰飛。
肖偉介紹了公司的科技質(zhì)量獲獎情況、項目技術(shù)質(zhì)量情況、產(chǎn)生問題的分析匯總情況及公司的科技質(zhì)量工作規(guī)劃，展示了公司所有在建項目的優(yōu)點、亮點，分析總結(jié)了項目問題的整改情況，并對二季度的質(zhì)量和科技目標(biāo)分別做出要求。
王成就2020年工程管理部第一季度工作情況、第二季度工作計劃及目前的不足和改進(jìn)建議進(jìn)行了匯報。他指出，要從完善工程管理部職責(zé)和制度建設(shè)、加強公司和項目的勞務(wù)管理、做好防疫防控和安全生產(chǎn)工作等方面提升管理水平，更好為項目服務(wù)。
王君對生產(chǎn)職能部門第一季度的工作進(jìn)行總結(jié)，并安排下一步重點工作。他強調(diào)，要定期召開網(wǎng)絡(luò)視頻專題會議、部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防疫工作和安全知識培訓(xùn)，要儲備充足的防疫物資。他要求，進(jìn)一步做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作、強化安全管理工作、推進(jìn)金牌項目部、金牌項目經(jīng)理和精品工程、精品工地的“兩金兩精”戰(zhàn)略、強化體系建設(shè)、提升管控能力。
林寶臣對第一季度各職能部門的工作給予充分肯定，代表公司黨委慰問奮斗在生產(chǎn)一線的員工，部署當(dāng)前抗疫工作重點及下一步生產(chǎn)工作的要求。一是重點抓疫情防控工作，要兩手抓、兩融合、兩促進(jìn)、兩勝利。防疫管理要到位、物資保障要到位、全員保護要到位、核酸檢測要到位、應(yīng)急預(yù)案要到位；二是安全第一，抓好質(zhì)量安全、文明施工、綠色施工等方面的工作，打造優(yōu)質(zhì)工程、精品工程；三是項目黨支部黨員要起到先鋒模范作用，項目建在哪里，黨旗就飄在哪里；四是生產(chǎn)技質(zhì)等部門要加強管理、規(guī)范管理、強化管理，要下到基層去；五是要把企業(yè)文化在項目上落地生根，打造黑建一公司特有的企業(yè)文化；六是各項目的負(fù)責(zé)人要切實做好施工人員的民生保障工作。
林寶臣鼓勵大家保持定力、堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，共同努力戰(zhàn)勝疫情，開創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
黑龍江省建設(shè)投資集團有限公司是以建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為主，集科研、投資、規(guī)劃、勘察、設(shè)計、建設(shè)、運營于一體的綜合性企業(yè)集團，是黑龍江省安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生態(tài)環(huán)保工程、重大公共服務(wù)項目等重要基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資平臺。在冊職工1.9萬人，年拉動社會就業(yè)16-18萬人，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模300億元，構(gòu)建了以房屋建筑、道路橋梁、建筑安裝、水利水電1個工程建設(shè)企業(yè)板塊為根基，以投資開發(fā)、設(shè)計咨詢、科技創(chuàng)新、資本運營4個新興企業(yè)板塊為引擎，以1個賓館酒店管理板塊為使命任務(wù)的“1+4+1”業(yè)務(wù)板塊集群。集團是黑龍江省率先“走出去”的省屬企業(yè)集團，市場經(jīng)營地域分布國內(nèi)29個省份、國外境外24個國家和地區(qū)。位列中國承包商80強企業(yè)第28位、黑龍江百強企業(yè)第9位。 集團總部機關(guān)是引領(lǐng)集團改革發(fā)展的中樞。投融資事業(yè)部是貫徹落實集團“改革發(fā)展一二三工程”戰(zhàn)略部署，全面打造“投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)融雙驅(qū)”發(fā)展格局，實施集團投融資重大舉措的重要平臺。事業(yè)部按照模擬法人運行，承擔(dān)投資、融資、資本運營管理職能和市場化開發(fā)運作職能，以塑造國內(nèi)一流建設(shè)投融資管理機構(gòu)為總目標(biāo)，打造集團投資高端人才中心，發(fā)揮投資關(guān)鍵作用，全面增強引領(lǐng)創(chuàng)效能力，為集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。 為進(jìn)一步優(yōu)化集團總部機關(guān)和投融資事業(yè)部人才結(jié)構(gòu)，提高管理水平，推動集團工作邁上新臺階，黑龍江省建設(shè)投資集團有限公司面向社會公開招聘管理人員，特公告如下： 建投集團總部機關(guān)計劃公開招聘部門副職及其他管理人員共計12名。其中部門副總經(jīng)理2名；高學(xué)歷、高素質(zhì)，有一定工作經(jīng)驗的管理人員10名。投融資事業(yè)部計劃公開招聘部門正、副職和其他管理人員共計14名。其中部門正職5名；部門副職1名；業(yè)務(wù)主管4名；業(yè)務(wù)專員4名。 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對國有企業(yè)具有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強毅志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有堅決的執(zhí)行精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗； 3、具有較突出的工作業(yè)績，市場或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷，具有較強的創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場競爭能力和依法辦事能力； 4、認(rèn)同建投集團企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀； 5、集團總部機關(guān)部門副職和投融資事業(yè)部部門正、副職管理人員原則上不超過40歲（1980年以后出生）；其他管理人員原則上不超過35歲（1985年以后出生）。條件特別優(yōu)秀者及投融資事業(yè)部崗位具有建設(shè)、金融領(lǐng)域國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者可適當(dāng)放寬年齡條件； 6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、有下列情形之一者不受理報名： （1）正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的； （2）近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的； （3）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的； （4）納入失信被執(zhí)行人員名單的； （5）《公司法》及國家其他法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員的。 具體崗位要求見附件1。 1、薪酬待遇：具體崗位薪酬見附件1。 2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。 3、職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 1、公開報名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每位應(yīng)聘者限報1個崗位。應(yīng)聘者需下載附件2《應(yīng)聘報名表》，將《應(yīng)聘報名表》和相關(guān)材料填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱:jiantouzhaopin@126.com(文件名稱為“部門+崗位+姓名”的格式填寫)報名，郵件主題為“建投集團（機關(guān)或投融資事業(yè)部）應(yīng)聘報名”。應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證書的復(fù)印件或掃描件。所有復(fù)印件、掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》后，材料不全者不予接受。 2、資格審查：資格審查與報名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。 3、能力測試：資格審查合格者需參加筆試和面試，根據(jù)崗位不同按相應(yīng)的權(quán)重計算應(yīng)聘者最終得分，按照最終得分從高到低排序，每個崗位確定不超過3名人選。 4、組織考察：根據(jù)招聘崗位需要，人選確定后，按照建投集團相關(guān)制度對部門正、副職擬選人員組織考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。 5、結(jié)果公示：按管理人員任用權(quán)限規(guī)定，提交相關(guān)會議討論，確定最終擬錄人員名單，并進(jìn)行公示。 6、人員就崗：在擬錄名單公示結(jié)束后，如無任何異議，則被聘任者應(yīng)在規(guī)定時間攜相關(guān)材料到人力資源部門報道，并簽訂勞動合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。 1、報名時間：2020年4月18日至2020年4月30日。 2、報名咨詢電話：0451-83163028。 3、各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。 特此公告 黑龍江省建設(shè)投資集團有限公司 2020年4月18日 一、招聘崗位
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
（二）崗位要求
三、待遇情況
四、招聘流程
五、注意事項
今天的不聚集，是為了明天更好的相聚。認(rèn)識疫情需要理性和清醒，防控疫情需要科學(xué)和謹(jǐn)慎，戰(zhàn)勝疫情需要大家同舟共濟。 逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋我們每個人，只要自覺堅持做到疫情期間不聚會、不聚餐、不聚集，杜絕麻痹大意共同迎接戰(zhàn)勝疫情的勝利！
4月17日上午，黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司召開2020年第一季度安全生產(chǎn)會。黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、總經(jīng)理王君，黨委副書記、紀(jì)委書記孫立濱，工會主席遲巖，經(jīng)營經(jīng)理徐海，總工程師肖偉，總經(jīng)理助理王成，科技質(zhì)量部部長胡浩，工程管理部副部長朱鳳強，各項目經(jīng)理部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等參加會議。會議由王君主持，采用網(wǎng)絡(luò)視頻形式進(jìn)行。
比學(xué)習(xí)，樹與時俱進(jìn)新形象，爭當(dāng)素質(zhì)最高的優(yōu)秀黨員。龍冠公司黨總支在學(xué)理論、打基礎(chǔ)上下功夫，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、和勤政廉政為主要內(nèi)容，進(jìn)行黨性教育，通過形式多樣的活動，提高黨員隊伍活力，營造良好的比學(xué)習(xí)、提能力氛圍，真正把廣大黨員培養(yǎng)成新形勢下的綜合能力型合格黨員，號召廣大黨員用學(xué)習(xí)武裝頭腦，結(jié)合工作實際亮身份、做表率、多出亮點、出經(jīng)驗，帶動廣大干部職工立足本崗，多做貢獻(xiàn)。龍冠公司黨總支制定了黨組織建設(shè)實施方案，完善學(xué)習(xí)制度11條。
比黨性，樹公道正派新形象，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的模范黨員。開展了“四講”，一是講黨性，時刻發(fā)揮黨員先鋒表率作用；二是講大局，在思想上、行動上始終與黨組織高度保持一致；三是講原則，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照制度和程序辦事；四是講廉潔，做到自重、自省、自警、自勵。通過開展“四講”，加強廣大黨員的黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員耐得住清苦，抵得住誘惑，樹立了廣大黨員公道正派的可信形象。龍冠公司黨總支率先落實了首問負(fù)責(zé)制，完善了黨員行為規(guī)范、辦事承諾、責(zé)任追究等10條制度，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督員，采取廠務(wù)公開等形式，建設(shè)公開、透明的開放型黨組織。發(fā)放征求意見表和黨組織工作滿意度測評表80余份，征求群眾意見建議9條，群眾對黨組織工作滿意度達(dá)到95%以上。
比奉獻(xiàn)，樹立勤政為民新形象，爭當(dāng)口碑最好的先鋒黨員。開展了圍繞“恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)”這一主題，通過形式多樣、富有成效的干事創(chuàng)業(yè)活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部始終保持飽滿的熱情、充沛的精力、旺盛的斗志，努力踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”和“人人有激情、時時在狀態(tài)”的工作理念，立足實干，引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位默默奉獻(xiàn)，無怨無悔，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，爭當(dāng)“奉獻(xiàn)之星”，為群眾做好事、辦實事，在群眾中樹立勤政為民新形象，通過這次活動有效地激發(fā)了黨員隊伍的活力。
龍冠公司
杜春華
走進(jìn)呼蘭河畔 感悟價值人生
——記省瑞馳建設(shè)公司黨委慶祝七一黨的生日系列活動
在慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰九十一周年之際, 省瑞馳建設(shè)公司黨委組織了新老黨員，開展了主題為“走進(jìn)呼蘭河畔、感悟價值人生”慶祝七.一黨的生日系列活動。
公司黨委為了搞好本次活動，制定了方案，落實到人頭，使活動有序順利進(jìn)行。在公司大廳內(nèi)進(jìn)行了紀(jì)念黨的生日專題板報宣傳，每位黨員發(fā)了黨徽和黨章為慶?；顒永_了序幕。
公司共有黨員28名，占職工人數(shù)54%，分布在各個工作崗位上。多年來在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，全體黨員真正發(fā)揮了一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟的先鋒模范作用，使公司的經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。在實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展中，起到主力軍作用。這次活動公司黨委還邀請了部分退休老黨員一起參加，讓他們一同分享企業(yè)的發(fā)展和黨的溫暖。
7月1日當(dāng)我們乘車來到呼蘭蕭紅展紀(jì)念館時，天下著小雨，講解員用她那甜美的聲音，講述著蕭紅不平凡坎坷的人生。
蕭紅是一位現(xiàn)代女作家，被譽為“30年代的文學(xué)洛神”的蕭紅，是民國四大才女中命運最為悲苦的女性，也是一位傳奇性人物，她有著與女詞人李清照那樣的生活經(jīng)歷，并一直處在極端苦難與坎坷之中，可謂是不幸中的不幸者。然而她卻以柔弱多病的身軀面對整個世俗，在民族的災(zāi)難中，經(jīng)歷了反叛、覺醒和抗?fàn)幍慕?jīng)歷和一次次與命運的搏擊。她的作品雖沒有直接描述她的經(jīng)歷，卻使她在女性覺悟的基礎(chǔ)上加上一層對人性和社會的深刻理解。她把“人類的愚昧”和“改造國民的靈魂”作為自己的藝術(shù)追求，她是在“對傳統(tǒng)意識和文化心態(tài)的無情解剖中，向著民主精神與個性意識發(fā)出深情的呼喚”。蕭紅的一生是不向命運低頭，在苦難中掙扎、抗?fàn)幍囊簧?/span>蕭紅的作品，這是我國最早反映東北人民在日本帝國主義統(tǒng)治下生活與斗爭的作品之一。從魯迅先生為《生死場》寫的前言到《呼蘭河傳》近百部文學(xué)作品都反映出她的進(jìn)步思想。
通過參觀，使全體黨員更加懂得，當(dāng)年在日本鐵蹄下不光是槍桿子打天下，更主要的這些左翼作家文人志士。她們用不朽的文學(xué)作品，喚醒了全國民眾，仁人志士，投身革命換取了今天幸福生活。
今天在祖國的建設(shè)上，我們應(yīng)學(xué)前人的精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼往開來。把祖國建設(shè)的更加繁榮強大。
從展紀(jì)念館出來，我們來到了呼蘭河口濕地。當(dāng)看到呼蘭河口那一望如銀寬闊的水域時，我們仿佛看到了大海。同志們無比激動歡呼跳躍，盡情擁抱著大自然。
看到此景，不由使我得聯(lián)想起了蕭紅，她寬闊的胸懷，就如同呼蘭河一樣如此寬廣，真是一方水土養(yǎng)一方人那。這是民族的驕傲，是黑土地的自豪。
參觀后楊書記在講話時，語重心長的說：作為一名黨員要時刻牢記黨的宗旨，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為公司的發(fā)展和“兩個”文明建設(shè)做出每位黨員的最大貢獻(xiàn)。
這次活動是“教育與自然的結(jié)合，是鼓舞與凝聚的結(jié)合，是抒發(fā)情懷與現(xiàn)實的結(jié)合，是走進(jìn)呼蘭河畔與感悟人生價值的結(jié)合”。蕭紅已走遠(yuǎn)了，但她不屈不撓的精神永在。
當(dāng)活動接近尾聲時，全體黨員在一起高唱“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”的歌聲中結(jié)束了一天的旅程，可以說此次活動，為明天公司的再創(chuàng)輝煌又一次打下堅實的基礎(chǔ)。
省瑞馳公司
宋樂坤
本次教育活動由九建黨委書記王濱組織開展，省九建工會發(fā)放了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》到每個黨員干部手中，進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)，并撰寫了心得體會。黨委書記王濱圍繞著“強化道德思想認(rèn)識，明確從業(yè)道德肩負(fù)的責(zé)任，履行從業(yè)道德應(yīng)盡的業(yè)務(wù)”，親自進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，并觀看了《蘇共亡黨亡國二十年祭》和《大姐書記陳超英》兩部電教影片，最后圍繞著主題活動，開展了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范從業(yè)道德知識競賽活動。
省九建所有黨員干部通過為期十天的教育學(xué)習(xí)，在公司形成了崇廉尚潔的濃厚氛圍，也通過這次學(xué)習(xí)，所有都黨委干部強化了從業(yè)道德思想意識，明確從業(yè)道德肩負(fù)的責(zé)任，促進(jìn)黨員干部履行從業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，以主題教育的新成果迎接黨的十八大勝利召開。
省九建公司
陳震
黨總支副書記樊來信主持了此次會議，首先他代表黨總支向工作在一線崗位上的廣大黨員、向為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大黨員同志表示節(jié)日慰問。他簡要總結(jié)和回顧了龍冠公司在建設(shè)集團黨委、建工集團黨委的指導(dǎo)下，踐行科學(xué)發(fā)展觀以來取得的優(yōu)異成績和可喜成果，鼓勵廣大黨員要再接再勵，爭創(chuàng)佳績。
黨總支書記、經(jīng)理冉平在座談會上做了重要講話，他對龍冠公司黨總支半年來的工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年的黨建工作做了安排和布署。他指出，中國共產(chǎn)黨91年的光輝歷程，培育并弘揚了光耀史冊的偉大精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，這是我們黨繼續(xù)保持先進(jìn)性和純潔性的寶貴財富和不竭動力?，F(xiàn)在，龍冠公司面臨著新的挑戰(zhàn)和更高的要求，這就需要黨總支和廣大黨員與時俱進(jìn)，順應(yīng)大勢，圍繞中心，服務(wù)大局，站在新的更高的起點上，圍繞中心工作，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的保障。
他強調(diào)，希望大家要把慶祝黨的生日作為自己人生的“加油站”，認(rèn)真總結(jié)過去、計劃未來，從中汲取激發(fā)自身努力進(jìn)取的動力，永葆黨員先進(jìn)性。并要求全體黨員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)、向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，努力為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，做出積極的貢獻(xiàn)。
與會黨員一致表示此次座談會盡管形式簡單，但意義重大。交流中使每個黨員都受到了一次生動的黨課教育，堅定了共產(chǎn)主義信念，明確了黨員肩負(fù)的責(zé)任，紛紛表示要為企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
龍冠公司
杜春華
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近日，從哈爾濱建筑業(yè)協(xié)會上傳來好消息，黑龍江省建工集團有限責(zé)任公司及多家所屬企業(yè)榮獲哈爾濱建筑業(yè)協(xié)會2011年度建筑施工優(yōu)秀企業(yè)。省四建公司張義、省六建公司宋祝、省八建公司聶凱榮獲優(yōu)秀企業(yè)家稱號。省四建公司呂超，王曉軍，省六建公司李永昌、畢海龍，省八建公司楊曉晨、劉寶增、蔣松明、關(guān)正民榮獲優(yōu)秀建造師稱號。
3月22日，位于哈爾濱群力新區(qū)的哈爾濱音樂廳完成玻璃幕墻安裝，正在進(jìn)行內(nèi)部工程的施工。據(jù)了解，該音樂廳按照國際一流音樂廳的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè)，擁有1200個座席的大廳、400個觀眾席的小廳及候場大廳，將給人們帶來全新的感受。
按照建工集團“1181”總體工作規(guī)劃和2018年建工集團工會全年工作部署，切實關(guān)愛一線職工、農(nóng)民工，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，營造和諧穩(wěn)固的勞動關(guān)系，夯實人文基礎(chǔ)，扎扎實實地做好工會工作，在高溫到來之際，集團工會及時下發(fā)了《關(guān)于開展“五送”慰問檢查活動的通知》、《關(guān)于做好2018夏季職工防暑降溫工作的通知》和《關(guān)于開展2018年度“安康杯”競賽活動的通知》，集團工會成立“五送”慰問檢查小組，工會主席穆業(yè)林任組長，工會全體成員及部分建工集團文藝宣傳隊人員參加慰問活動。7月7日起，先后慰問了省二建公司黑龍江省煙草公司哈爾濱市公司卷煙物流中心建設(shè)項目、省三建公司新松茂樾山二期項目項目、省七建公司香坊區(qū)棚改異地安置項目、龍?zhí)┕緞P利汽車歡樂廣場凱利悅項目、省四建公司包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院新建包醫(yī)國際醫(yī)院建設(shè)項目等省內(nèi)、省外項目部達(dá)23個。
每到一處工地，慰問組成員第一時間組織分發(fā)慰問品，將慰問品送到職工手中，并在現(xiàn)場舉行座談會，與職工親切交流，發(fā)放慰問信、《安全知識必讀卡》，向一線職工表達(dá)集團領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)一線全體職工的敬意和深切問候。
在座談會上，大家認(rèn)真聽取項目負(fù)責(zé)人關(guān)于項目進(jìn)展情況，防暑降溫工作情況，職工、農(nóng)民工工資發(fā)放情況，開展“保安全、重安全”安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，“職工書屋”、職工活動室、娛樂室等職工文化建設(shè)情況，向職工宣傳《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)貫徹落實情況。
穆業(yè)林鼓勵大家要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，“當(dāng)好主人翁，建功新時代，共筑建工夢”，爭做建工好工匠。他還叮囑現(xiàn)場施工人員要注意身體健康，勞逸結(jié)合，針對高溫天氣特點，妥善安排各工種施工時間，錯開高溫時段，合理安排一線職工特別是廣大農(nóng)民工的作息時間，落實高溫天氣安全防范措施，保證食品安全，確保職工平安度夏。
文藝宣傳隊的骨干們和項目部職工聯(lián)動，引吭高歌，傳承經(jīng)典，《唱支山歌給黨聽》、《不忘初心》、《加油干》、《再別康橋》……一個個精彩的文藝節(jié)目讓忙碌的一線職工舒緩了身心，享受難得輕松氛圍，將建工集團的企業(yè)文化送進(jìn)每一個人的心間。
慰問組成員的拳拳深情，穆業(yè)林主席的殷殷囑托深刻的感染了現(xiàn)場的每一個人，也激勵著現(xiàn)場的每一名職工，大家紛紛表示，感謝集團黨委、行政對他們的關(guān)心和關(guān)愛，感謝工會在高溫天氣不避酷暑來到一線慰問，我們一定克服困難，保質(zhì)保量確保安全的完成工程任務(wù)，向集團交上一份滿意的答卷，真正做到建一項工程，樹一座豐碑。在走訪省三建公司新松茂越山項目部時，農(nóng)民工代表袁冬平在座談會上說到：“我是湖北孝感人，走南闖北的，抹灰這個活兒，我已經(jīng)干了十來年了，但是還是第一次見到這么貼近基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，第一次見到建工集團這樣實實在在的把東西直接發(fā)到我們手里的，真的感謝集團領(lǐng)導(dǎo)，感謝慰問組各位，我就一直跟著建工干了！”他的一席話引得陣陣掌聲，樸實的話語透露出真摯的情感。
會后，穆業(yè)林主席及慰問組全體成員與項目部小班子一同前往工地，實地監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施，在現(xiàn)場穆主席要求各級工會要高度重視防暑降溫和勞動保護工作，及時制定具體工作方案，避免高溫中暑和各類事故的發(fā)生，切實維護好職工安全健康權(quán)益，努力營造關(guān)心職工安全健康的良好氛圍。
慰問組同時還檢查了職工食堂、職工宿舍等生活設(shè)施，穆業(yè)林主席與后勤人員親切交談，詢問生活上是否有什么困難，有困難一定要和工會說，工會就是職工的娘家人，并再三叮囑一定要做好員工宿舍的通風(fēng)保障、防鼠、防蚊、防疫等工作，一定要保證廣大職工食品安全工作，防止并從口入。
慰問組還對省外重慶分公司、昆明分公司、內(nèi)蒙古包頭國際醫(yī)院項目和華東公司進(jìn)行了慰問，為外地施工的項目部帶去了家鄉(xiāng)的里道斯紅腸、老鼎豐食品等特產(chǎn)。在重慶，上午10點室外溫度已高達(dá)42攝氏度，單單是站在室外就已經(jīng)汗流浹背了，工作條件十分艱苦。
在昆明分公司慰問中，全體員工們一直穿著印有“龍江建工”的文化衫，他們說身為建工人非常自豪，穿著踏實。內(nèi)蒙古包頭國際醫(yī)院項目從項目經(jīng)理到現(xiàn)場施工人員大部分都是哈爾濱人，跟隨著項目從土地肥沃的黑龍江到風(fēng)沙漫天的內(nèi)蒙古，一呆就是兩年，他們將對親人的思念化成對工程的專注，將對親人的虧欠轉(zhuǎn)化成對精品工程的追求。8月16日，臺風(fēng)“溫比亞”登陸浙滬沿海一帶，強度為熱帶風(fēng)暴級。受其影響，南京市從16日晚下起了大暴雨，大風(fēng)肆虐。慰問組第一次體驗了臺風(fēng)的“熱情”，冒雨看望了華東公司南京總部和四個在建項目部的參建人員，視頻連線了兩個項目部。
我們的到來讓職工切實感到了企業(yè)的溫暖，緩解了職工在外阜打拼時的思想情節(jié)，讓職工有了歸屬感、幸福感。在建工集團工會走訪慰問的同時，各基層工會“五送”慰問活動也開展的如火如荼。省一建公司先后前往綏化糧食現(xiàn)代化物流建設(shè)項目部、遜克生態(tài)高產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目部、哈南工業(yè)新城對青食品產(chǎn)業(yè)園項目部，為各項目部帶去“防暑降溫”物品及慰問信，并發(fā)放《施工現(xiàn)場安全知識》宣傳卡，同時還為機關(guān)各個部室購買了電風(fēng)扇。省二建公司先后慰問道外寶宇天邑環(huán)球港項目、吉尼斯樂園項目、平房八十五中項目、雙鴨山陽光嘉園項目四個項目部，為一線職工、農(nóng)民工送去了茶葉、綠豆、毛巾、西瓜等慰問品。省三建公司工會慰問了哈爾濱工大空間地面模擬裝置項目、新松茂樾山項目、綠地國際花都、南航航材庫、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等合計5個項目，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽，帶去了問候。經(jīng)統(tǒng)計，各所屬單位工會共計慰問項目26個，發(fā)放價值4.7萬余元的慰問品。
“五送”慰問檢查活動歷時近兩個月基本結(jié)束，工會與職工面對面、心貼心、實打?qū)嵉姆?wù)宗旨永遠(yuǎn)在路上。今后的工作將更加貼近職工生活，靈活慰問形式，創(chuàng)新工作思維，深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務(wù)，傾力打造工會工作“升級版”，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益中展現(xiàn)新作為。
會上，工程管理部經(jīng)理邵經(jīng)鋼首先對工程部截止8月末工作完成情況進(jìn)行了細(xì)致匯報，對項目遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺管理、綠色施工、勞務(wù)實名制管理、企業(yè)信用管理等工作提出了新的工作要求。
隨后安全部經(jīng)理徐波傳達(dá)了省市安全管理工作相關(guān)文件要求。并通報了全國上半年安全事故情況以及截止8月末集團安全工作落實情況，針對上半年檢查過程中存在的臨時用電、架體防護以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等典型問題進(jìn)行特別強調(diào)。要求各單位必須高度重視，把事故杜絕在源頭。
會議最后，集團副總經(jīng)理孔慶輝總結(jié)并分析了現(xiàn)階段安全工作形勢，指出，現(xiàn)階段集團安全生產(chǎn)工作仍然面臨嚴(yán)峻考驗，集團將繼續(xù)加大力度嚴(yán)控項目管理過程，要求各單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人要從提高思想意識，強化自身工作能力，加強安全管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市相關(guān)法律法規(guī)文件，用以指導(dǎo)自己更好做好本職工作，最后要求各所屬單位及總承包部要全面落實傳達(dá)本次會議精神，切實提升執(zhí)行力，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練是建工集團黨委提出的特色黨建的實踐做法，以感恩于黨、忠誠于企業(yè)、熔煉個人與團隊為主要目的。通過與高校專家團隊合作，建立黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展基地，并將管理學(xué)、心理學(xué)、大數(shù)據(jù)分析引入黨員學(xué)習(xí)教育，對黨員管理溝通、模擬決策、危機意識等九種能力進(jìn)行跟蹤分析，為廣大黨員建立成長參數(shù)大數(shù)據(jù)庫，為科學(xué)化選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，奠定了堅實基礎(chǔ)。目前，已初步形成學(xué)有龍江建工大講堂、做有黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊、練有素質(zhì)拓展基地、抓在一線支部建設(shè)上的格局，達(dá)到黨員學(xué)習(xí)教育閉合管理的目的。
此次參與黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練的不僅僅有建工集團黨員代表，更有來自建設(shè)集團、龍安集團、大數(shù)據(jù)集團等各單位黨員代表。
第一日——團隊破冰心一齊、準(zhǔn)備選擇露真情
8月24日早6時，兩輛大巴車，伴隨著淅瀝的小雨，載著黨員素質(zhì)拓展100名學(xué)員的滿腔激情向目的地進(jìn)發(fā)。
上午9時，建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫慶東為本次黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練致開幕詞，并對100名學(xué)員表達(dá)集團黨委對大家的殷切期待和貼心關(guān)懷。開幕式由建工集團紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王金鑫主持。
孫慶東表示，黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練就是要讓黨組織的情懷和溫度春風(fēng)化雨、潤物無聲的常駐員工心靈深處。在這里，希望大家把這里當(dāng)成一個思維成長的舞臺，當(dāng)成一個夢想起飛的舞臺，當(dāng)成一個奔向幸福的舞臺。我們做這些工作就是為企業(yè)黨組織培養(yǎng)人才，積蓄后備力量。
啟動儀式結(jié)束后，拓展訓(xùn)練正式開始。拓展基地教練將參訓(xùn)學(xué)員隨機分為六組，六祖隊員分別為自己的隊伍取名為“卓越隊”、“巔峰隊”、“拼命三郎隊”、“利劍隊”、“建魂隊”、“佛系666隊”，并為自己的隊伍設(shè)計了專屬logo、口號。
第二日——細(xì)雨朦朧深山行、建工兒女鐵軍風(fēng)
8月25日7時30分，郡王山的霧氣昭昭，氣溫比市區(qū)低5度，當(dāng)天又伴隨著一整天的中雨，在這樣的天氣下，參訓(xùn)的100名黨員，不畏風(fēng)雨，來到了鷹狼拓展訓(xùn)練基地，為期一天的急行軍，開始了……
當(dāng)蹣跚跌倒時，我們手手相牽；
當(dāng)惶恐高墜時，我們心心相伴；
當(dāng)直面困難時，我們沒有眼淚；
當(dāng)歡呼勝利時，我們喜極而泣；
而后，隨著“蛟龍出?！钡慕Y(jié)束，大家迎來了一頓特別的午餐。旅行氣灶、行軍桶等等這一件件我們可能平時生活中根本無法用到的設(shè)備以及簡單的食材，成為了我們午餐的必備品。
“大鵬之動，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力”團隊要飛得高、跑得快，必須依靠整體的力量。漢諾塔、大家露個臉、心之所向、心心前行，這一個個任務(wù)擺在我們每個隊伍行進(jìn)的路間。大家在比拼中激發(fā)斗志、在協(xié)作中凝聚力量。
第三日——成果匯報展風(fēng)采，建工征程砥礪行
兩天的教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了，每支隊伍迎來這次拓展訓(xùn)練的最終任務(wù)——成果匯報。評委由建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫慶東及所屬單位黨委副書記、紀(jì)委書記、黨辦主任等擔(dān)任。此次情景劇展現(xiàn)的是此次黨員教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練的感受歷程心得變化；同時全員參與，每個人都要表現(xiàn)自己，全情投入，體現(xiàn)昂揚向上的正能量精神。短短的三個小時，排出一個十余人的節(jié)目，這對于這些“非專業(yè)”來說，無異于上九天攬月。任務(wù)下達(dá)后，六支隊伍開始了三小時的串詞、走臺、彩排、磨合，每一支隊伍、每一名隊員。揚己之長，避己之短，用自己所有的能量為自己的隊伍，貢獻(xiàn)自己所有的才華和智慧。
匯報開始，六支“非專業(yè)”演出隊將自己的成果，匯報給各位評委和其他隊伍。你方唱罷我登場，六支隊伍用自己略顯生疏的表演，為我們生動詮釋了這幾天隊員們的所思、所想、所感。真實的事例搬上舞臺，記錄我們身邊發(fā)生的點滴，將我們的思緒不斷地拉進(jìn)這兩天的生活中。
成果匯報結(jié)束后，頒獎儀式和閉幕式正式開始。最后由第四隊——利劍隊獲得優(yōu)秀團隊稱號，一組張麗麗、二組孫凱、李莉莉、郝香萍、三組趙莉、四組馬英俊、李家千、么瀾、五組徐小寒、六組陳玉琦分獲優(yōu)秀學(xué)員獎。
哈工大EDP項目部主任王經(jīng)輝，過去的三天我們一起訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)，對我個人感觸頗深，如果說以前的建工人給我的印象是愛崗敬業(yè)，那么現(xiàn)在奮進(jìn)、陽光、多才、向上、集體榮譽感超強是我對建工人新的定義。三天來，各位學(xué)員一起流淚、流汗、流血，互相鼓勵、相互支持，負(fù)責(zé)任、有愛心、敢擔(dān)當(dāng)，這是你們的真性情。你們是一個團隊，也是一個人，是一個人，也不是一個人在戰(zhàn)斗，我相信這樣一支黨員骨干組成的團隊，在建工集團黨委的帶領(lǐng)下一定會把我們的建工集團推向一個新的高度。同時期望建工集團與哈工大EDP培訓(xùn)中心這樣的強強聯(lián)合能夠延續(xù)下去，充分發(fā)揮哈工大的教育科研優(yōu)勢，為建工的發(fā)展助力加油。最后祝愿此次黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練可以為大家今后的工作、生活帶來一生的財富。
最后建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫慶東表示，首先我代表建工集團黨委書記、董事長陸要武同志感謝我們的合作伙伴哈工大、感謝基地的教練員與服務(wù)人員，在這里是大家的付出，使我們?nèi)w的黨員感受了組織的溫度、成長的快樂。祝賀此次優(yōu)秀團隊、十大優(yōu)秀個人，同時祝賀所有參訓(xùn)的黨員同志們。
孫慶東強調(diào)，三天兩夜的黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練我一直跟隨著大家，在這三天，有的人磨破了膝蓋，但依然前行在路上；有的人紅腫了雙肩，但依然肩負(fù)著責(zé)任；有的人濕透了衣衫，但依然風(fēng)雨無阻。這種團隊的建設(shè)，迎難而上的品格是我們黨員干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，所以忠誠、感恩、奮斗是我這三天中感觸最深的三個詞。這讓我想起了習(xí)總書記對黨員干部的囑托，習(xí)近平總書記提出要做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，我個人理解忠誠就是一種信仰的定力，干凈就是一種坦蕩的胸懷，擔(dān)當(dāng)就是勇于犧牲的奉獻(xiàn)精神。今天我們來到這里，就是要提升組織力、凝聚力、創(chuàng)新力，在實踐中感悟，心中有信仰、腳下有力量、前進(jìn)有方向、事業(yè)有希望。通過此次此次黨員教學(xué)學(xué)習(xí)素質(zhì)拓展訓(xùn)練，就是激發(fā)大家，讓你們思想的花朵盡情綻放、讓實踐的青春砥礪前行，創(chuàng)造更好的明天，迎接更好的未來。
最后孫慶東指出，黃河落天走東海，萬里寫入胸懷間。一定要有萬里的胸懷，才能承擔(dān)鵬程萬里的事業(yè)，在今后的人生中，希望你們勇于插上組織為你們編制的能夠騰飛的翅膀，那就是——“建工情懷”。讓這種情懷在心中扎根，將來成為參天大樹，釋放出屬于你們自己的人生精彩。
“馬不伏櫪，不可以趨道。士不素養(yǎng)，不可以重國”。建工集團科學(xué)培養(yǎng)人才戰(zhàn)略布局，強化企業(yè)的內(nèi)生動力。此次黨員教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練在文化與企業(yè)的融合中浸潤企業(yè)的靈魂，省建工集團正在由內(nèi)位外，由點到面，由量到質(zhì)的打造“實心企業(yè)”，鑄造“鋼鐵軍團”。團隊精神的培養(yǎng)是企業(yè)不斷優(yōu)質(zhì)化的源泉，優(yōu)質(zhì)的團隊是企業(yè)在激烈競爭中贏得勝利的保障。此次拓展訓(xùn)練為員工提供了互相交流、團結(jié)協(xié)作的平臺，在訓(xùn)練的過程中使建工人激發(fā)自身潛能，增強戰(zhàn)勝困難的自信心；是大家認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)團隊成員之間的友誼；啟發(fā)了團隊領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力，提高了組織和領(lǐng)導(dǎo)力；激發(fā)了整體的企業(yè)情懷和使命意識，助力建工集團在激烈的市場競爭中永立于不敗之地。
建工集團黨委通過龍江建工大講堂、黨建沙龍、黨員學(xué)習(xí)教育素質(zhì)拓展訓(xùn)練等方式打造了一批在業(yè)內(nèi)叫得響的黨建文化品牌。通過體驗式教學(xué)提高心理素質(zhì)，激發(fā)潛能，促進(jìn)溝通交流，營造和諧團隊，在活動中展現(xiàn)出黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力。拓展基地的建立，也是建工集團黨委為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)，強化黨員學(xué)習(xí)教育的又一舉措。
會議開始前，吉尼斯樂園項目黨支部書記唐凱，帶領(lǐng)大家參觀了吉尼斯項目及黨支部建設(shè)情況。
14時，于吉尼斯項目部一樓會議室召開學(xué)習(xí)貫徹全國組織、宣傳工作會議精神推進(jìn)會，會議上首先由董占鰲、王金鑫就6月28日至8月16日展開的黨建、紀(jì)檢巡察工作進(jìn)行總結(jié)。董占鰲指出，各級黨組織能夠認(rèn)真落實集團黨委年初提出的工作要求，20家單位分別制定了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和工作計劃，并按照集團黨委提出的“13455”黨建工作新思路，能夠結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新性的開展工作，收到了較好的成效，基層黨組織的主體責(zé)任落實的比較到位。最后董占鰲衷心希望各位黨務(wù)工作者能夠不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗、埋頭苦干，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，堅定不移地推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為建工集團在新時代創(chuàng)造新業(yè)績提供堅強的組織保障！
王金鑫指出國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作區(qū)別于國家政府機關(guān)，更多的是以日常教育為主。特別是當(dāng)前建工集團有著良好的政治生態(tài)環(huán)境，發(fā)案率越來越少，我想這是與各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和紀(jì)檢監(jiān)察工作者辛苦付出是分不開的。各位紀(jì)檢監(jiān)察工作者們，希望你們接下來的工作以教育為主、辦案為輔，懲前毖后、治病救人的方式開展各項工作。用各種創(chuàng)新的形式和載體，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工主動學(xué)習(xí)黨內(nèi)紀(jì)律、條例及規(guī)定。同時也要讓他們感受到我們建工集團的紀(jì)檢監(jiān)察工作是有情懷、有溫度、有感情的，我們也要本著保護干部、愛護干部的角度開展各項工作的。飛機飛的再高有航線、高鐵跑的再快有軌道，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動高速運轉(zhuǎn)的同時，更要通過我們紀(jì)檢監(jiān)察工作者的付出和努力，保證我們?nèi)魏我幻刹坎环稿e誤、不掉隊。
隨后，在吉尼斯項目黨支部書記唐凱的帶領(lǐng)下，2018年新入黨的同志，在黨旗下進(jìn)行宣誓。
會議最后，孫慶東首先談到今年以來各級黨組織都能把政治建設(shè)放在首位，全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政治氛圍。各級黨組織都能夠按照集團黨委的總體思路開展工作，各級黨組織書記能夠認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在謀劃企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展方面，能夠突出“四同步”“四對接”，總體呈現(xiàn)全面加強全面過硬的良好局面。前段時間，在我們吉尼斯項目部，集團黨委接受了中組部、省委組織部、省國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，中組部領(lǐng)導(dǎo)對我們黨建工作給予了高度肯定，提出“認(rèn)識到位、思路清晰、精神飽滿、工作扎實”的十六字評語。我想這是對我們的肯定更是極大的鼓勵，但我們決不能因此而滋生任何自滿的情緒，因為，我們黨建的基礎(chǔ)工作還有很長的路要走，針對國有企業(yè)黨建“四化”問題，還沒有完全解決。我們干部的政治素養(yǎng)、人才儲備、目標(biāo)管理、科學(xué)化水平以及創(chuàng)新能力等等還需亟待提升。我們的目光要向下，重心要下移，要看的是問題而不是成績，要看的是內(nèi)容而不是形式，要注重解決思想問題與實際問題，注重黨建工作與企業(yè)發(fā)展如何有效結(jié)合，真正做到以黨建的高質(zhì)量推動發(fā)展的高質(zhì)量。
當(dāng)前，全國組織工作會議和全國宣傳工作會議已相繼召開，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，習(xí)近平總書記表示，要緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，深刻總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)和組織工作取得的實踐成果、理論成果，深刻闡述了新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實踐要求，深刻指明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)，對新時代加強黨的建設(shè)和組織工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻總結(jié)了黨的十八大以來黨的宣傳思想工作和歷史性成就和變革，深刻闡述了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務(wù)，對做好新形勢下黨的宣傳思想工作作出了重大戰(zhàn)略部署，是指導(dǎo)新形勢黨的宣傳思想工作的綱領(lǐng)性文件。
孫慶東強調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記分別在全國組織、宣傳工作會議上的重要講話精神，要將總書記的講話在基層落地生根。在組織工作方面，一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)這個“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好頭雁效應(yīng)。二要培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，要注重在施工一線選拔、鍛煉干部，將干部考核向日?？己搜由?，必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先這個基本原則。三要做到黨的組織和工作“兩個全覆蓋”，必須確保支部建在項目上，黨建工作的影響力覆蓋到全體員工。在宣傳工作方面，一要牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持正確的政治方向。二要在關(guān)鍵處、要害處上下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力，為增強員工理想信念積極傳播正能量。三要開拓新視野，增強本領(lǐng)能力，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，講好建工故事，講建工好故事。
上午9時，成書記一行在省建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫慶東、黨委工作部部長董占鰲、紀(jì)檢監(jiān)察室主任王金鑫、黨委工作部副部長杜春華陪同下來到省六建公司調(diào)研督導(dǎo)檢查，通過現(xiàn)場座談、聽取匯報、查看佐證材料、談心談話及知識測試等方式深入的了解省六建公司的深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境開展情況及黨建工作落實情況。其中包括三級權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，人員配置，黨員隊伍建設(shè)及人才強企建設(shè)等方面。成書記在聽取匯報后，對六建黨委的各項工作給予了充分的肯定，并對下一步工作指出具體要求：一是黨建工作要結(jié)合具體工作來開展，不擺花架子，不做表面文章，實實在在，把黨建工作體現(xiàn)在實效性上；二是要有重點有針對性地對黨建工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容、活動載體，增強黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，實現(xiàn)基層黨建工作的可持續(xù)發(fā)展；三是要完善基層單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，結(jié)合單位實際，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到基層。
下午13時，成書記一行奔赴建工集團一線項目部——地鐵項目部和吉尼斯樂園項目部。在地鐵項目部支部會議室，項目黨支部書記王瑞同志對地鐵項目黨建情況做出了匯報，王瑞表示所在基層支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告內(nèi)容、習(xí)總書記講話等黨的最新精神，支部能夠按時發(fā)展支部黨員、按要求開展“三會一課”等各項內(nèi)容，把支部建在項目上，以黨建促生產(chǎn)，以生產(chǎn)強黨建，真正做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，把支部建設(shè)成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。他還舉出了具體實事，在現(xiàn)場施工過程中，作業(yè)人員較多，管理不易，項目支部充分發(fā)掘農(nóng)民工隊伍中的黨員同志，并入項目支部管理中，使農(nóng)民工隊伍中的黨員帶動周邊的工友更好的服務(wù)于項目施工建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并在每年的“七一”活動中帶領(lǐng)他們重溫入黨誓詞，在重要的節(jié)假日為農(nóng)民工發(fā)放過節(jié)物品，使他們體會到黨組織的溫暖。會上，成書記還了解了地鐵施工工序情況，觀看了地鐵項目視頻短片介紹，成書記對地鐵項目基層黨建落實工作給予肯定，他表示在基層搞施工真的很不容易，能夠讓職工黨員和一線民工黨員切實的感受到黨的關(guān)懷和溫暖說明黨建工作開展的比較扎實，他指出地鐵項目是一個好的典型，要宣傳典型，用好典型，激勵干事創(chuàng)業(yè)的高漲熱情，支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要樹立抓好黨建工作就是最大政績的意識，恪守職責(zé)，親力親為，盡職盡責(zé)，打造一個過硬的支部。
在吉尼斯項目部，成書記一行深入現(xiàn)場施工一線，在項目部黨支部書記唐凱的陪同下，參觀了吉尼斯項目施工現(xiàn)場，唐凱書記就吉尼斯樂園項目黨支部在項目施工各個環(huán)節(jié)中，黨支部發(fā)揮的模范先鋒作用對成書記進(jìn)行一一介紹。在綠色施工中，吉尼斯項目黨支部利用冬停期間召開支委會。支委商討關(guān)于綠色施工理念如何融入其中，而這一想法與集團綠色施工理念不謀而合。通過集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，項目黨支部令行禁止，貫徹習(xí)近平總書記綠水青山就是金山銀山的理念，黨支部發(fā)動黨員深入項目實際，嚴(yán)格落實各個環(huán)節(jié)綠色施工把控，同時，在設(shè)備全面落實后，嚴(yán)格按照綠色施工標(biāo)準(zhǔn)，管控項目各項指標(biāo)。其中成書記對吉尼斯樂園項目黨支部現(xiàn)場黨員先鋒崗產(chǎn)生濃厚興趣，他表示，黨員干部就要有這種先鋒模范意識，時刻以自身的行動感染身邊的人，以點成線、以線成面。在項目生產(chǎn)中時刻發(fā)揮出黨員的領(lǐng)頭雁作用。
此次調(diào)研督導(dǎo)為建工集團深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境及開展年度黨建重點任務(wù)進(jìn)一步的指明了方向，明確了下一步的工作方法，對建工集團的黨員培養(yǎng)，人才建設(shè)，干部隊伍建設(shè)等方面點名了方針，通過此次調(diào)研督導(dǎo)，為建工集團更好的理解“根”和“魂”做出了明確的解析，同時對建工集團黨建工程推進(jìn)、提高上，有著重要的指導(dǎo)意義，也為所有黨員干部鼓舞了干事斗志、增強了工作信心。
“印度洋之路”項目，由聯(lián)合國教科文組織發(fā)起，旨在促進(jìn)散居世界各地華人之間的聯(lián)系，探討印度洋島嶼起源的歷史與文化的豐富內(nèi)涵，并在移民原籍國建設(shè)不朽的藝術(shù)作品作為紀(jì)念。2004年以來，已在馬達(dá)加斯加的多菲內(nèi)、留尼旺的圣保羅、莫桑比克、毛里求斯島、科摩羅的馬約特、印度的本地治里等六地建設(shè)這個項目的移民紀(jì)念廣場。項目的發(fā)起者為紀(jì)念19、20世紀(jì)離開中國前往印度洋群島的中國人（主要是客家人），經(jīng)認(rèn)真研究確定選擇奮發(fā)作為客家人移居海外的原鄉(xiāng)，建設(shè)“中國移民紀(jì)念廣場”，也即是在此豎立“印度洋之路”的第七塊紀(jì)念碑。
從奮發(fā)移民紀(jì)念廣場展覽館展示的資料中看到，豎有移民紀(jì)念廣場另外六塊紀(jì)念碑的六個印度洋國家，大都有中國客家人移民開拓的史跡，而且又都有他們始終保持與故國家鄉(xiāng)密切往來的印記。他們有的投資祖國各地或家鄉(xiāng)建設(shè)，有的經(jīng)?；貒掂l(xiāng)探親訪友，有的促進(jìn)或帶動所在國民間及政府與中國及故鄉(xiāng)的經(jīng)濟、文化、友好交流?！坝《妊笾贰表椖?，實際上也主要是靠這些移民后裔促進(jìn)和帶動的。因此，可以說這座移民紀(jì)念廣場，是中國客家人移民“印度洋之路第一港”的光輝標(biāo)志。
對奮發(fā)作此文化定位，具有重大的歷史和現(xiàn)實的戰(zhàn)略意義。
從歷史上說，既是對中國移民開發(fā)印度洋諸島歷史和業(yè)績的肯定和傳承，又是對華人華僑開辟海上絲綢之路的“印度洋之路”傳統(tǒng)和文化的肯定和傳承。從現(xiàn)實而言，是與習(xí)近平總書記提出“一帶一路”建設(shè)的對接，是將“印度洋之路”納入“兩洋”（太平洋、印度洋）戰(zhàn)略的重大步驟和舉措。
2014年9月，習(xí)近平總書記訪問南亞馬爾代夫、斯里蘭卡、印度三國。馬爾代夫總統(tǒng)亞明承諾積極參與21世紀(jì)海上絲綢之路建設(shè)，并希望把馬爾代夫伊哈萬港口打造成中轉(zhuǎn)樞紐港，連通東西船運，實現(xiàn)從中國、東南亞及南亞至中東和歐洲的優(yōu)化航線。加上習(xí)近平總書記在2013年到訪的坦桑尼亞也加盟進(jìn)來。這樣，包括南亞、西亞與非洲的21世紀(jì)“海上絲綢之路”的“印度洋之路”初具雛形。從歷史上通往獅子國（斯里蘭卡）到今天聯(lián)系斯里蘭卡、馬爾代夫、塞舌爾到坦桑尼亞巴加莫約四星一線，與孟加拉吉大港和緬甸皎漂港對接，貫通亞非大陸；與巴基斯坦瓜達(dá)爾港隔阿拉伯海相望，構(gòu)成“五星高照”格局，直通波斯灣。這個格局，實際上是以“兩洋”（太平洋、印度洋）戰(zhàn)略貫通“一帶一路”，從中可見“印度洋之路”在21世紀(jì)海上絲綢之路建設(shè)中具有極其重要的位置。
奮發(fā)作為“世界客都”，不僅是客家先民南遷的最終聚居地、繁衍地，也是向海外衍播的出發(fā)地、集散地，全球1億多客家人的心靈家園，世界客商大會的舉辦地。梅州是著名的華僑之鄉(xiāng)，全市旅外華僑、華人有360多萬人，港澳臺同胞119萬人（旅外華僑、華人與港澳臺同胞人數(shù)相當(dāng)于梅州全市總?cè)丝诘?2%），分布世界80多個國家和地區(qū)，尤以東南亞國家為多。大量華人華僑對當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)、生活以及經(jīng)濟建設(shè)都起到重要作用，成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟開發(fā)的主力軍。同時，許多華人華僑也經(jīng)常保持與祖國的聯(lián)系，投資家鄉(xiāng)建設(shè)，密切中外經(jīng)貿(mào)文化往來，證實了海上絲綢之路也即是華人華僑之路。從而也說明完全應(yīng)該而且可以擦亮奮發(fā)是“印度洋海上絲綢之路第一港”的品牌，將梅州建設(shè)成21世紀(jì)海上絲綢之路戰(zhàn)略高地，成為“一帶一路”的“世界客都”。
]]>鎮(zhèn)黨委書記李庭主持會議并作重要講話。他指出，要正確認(rèn)識和把握當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，站到全國和省、市、區(qū)的高度看“雙楊”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，更好地理解、貫徹、執(zhí)行上級決策的自覺性和堅定性。今年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：以轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型為主線，以“對接輻射、融入中心”為抓手，以“扶優(yōu)汰劣、資源整合”為核心，以“突破三產(chǎn)、聚力招商”為著力點，推動企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，挖潛資源存量，擴大優(yōu)化增量，努力構(gòu)建高端高質(zhì)高效的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)再造一個“新雙楊”。主要任務(wù)就是：轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。在整個工作推進(jìn)過程中，必須牢牢把握一項工作原則：就是堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險的底線?！胺€(wěn)”，就是克服轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力，穩(wěn)住產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)住就業(yè)、穩(wěn)住人心、穩(wěn)住預(yù)期，保持社會和諧穩(wěn)定；“進(jìn)”，就是搶抓發(fā)展機遇，結(jié)構(gòu)調(diào)整要進(jìn)、質(zhì)量效益要進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展要進(jìn)、生活水平要進(jìn)，不斷爭創(chuàng)新的業(yè)績，實現(xiàn)以“穩(wěn)”求“進(jìn)”、以“進(jìn)”促“穩(wěn)”。
李庭強調(diào)，要牢牢把握“謀合作、求共贏”這一捷徑，堅持借船出海、借梯上樓、借雞生蛋，大力開展招商引資、招才引智，在開放合作中壯大自身實力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。下一步，我們要按照鎮(zhèn)上制定的文件，重點圍繞六個方向，開展“六比六看”招商競賽活動，努力形成“人人跑招商、個個抓引資”的良好氛圍。就如何做好招商引資工作，李庭同志指出，政治永遠(yuǎn)是和經(jīng)濟結(jié)合的，要敢于和企業(yè)家交朋友；要樹立“吃虧是?！钡挠^念，創(chuàng)造一個讓人能夠盈利的投資環(huán)境；要強化“門檻意識”和“選商思維”，處理好“量”與“質(zhì)”、“遠(yuǎn)”與“近”的關(guān)系招商好比談戀愛，要耐住性子、細(xì)水長流，不能急功近利；要明確優(yōu)勢、準(zhǔn)確定位，充分發(fā)揮企業(yè)招商的主體作用。
針對黨員干部自身建設(shè)，李庭指出，各黨委、黨組和支部要開展“健腦鑄魂”工程和“過硬支部”星級創(chuàng)建活動，堅定理想信念、強化宗旨意識，突出加強思想建黨，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的行動自覺。要立足自我批評和升華思想，廣泛開展自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高“四自能力”大討論活動。要突出實用性和警示性，抓好經(jīng)常性的思想教化工作。要強化黨員干部模范帶頭作用，立足“規(guī)范向示范轉(zhuǎn)化”，切實解決“說與做不一致的矛盾”，用行動樹立“看齊對表”的桿頭。
李庭在講話中最后強調(diào)，雙楊的發(fā)展已開啟了“艱苦卓絕”的奮斗征程，我們對當(dāng)前的形勢決不能估計過高、對存在的問題決不能掉以輕心、對原有的工作路數(shù)決不能守成僵化，全鎮(zhèn)上下要心往一處想、勁往一處使,同心同德、開拓奮進(jìn)、踏實苦干，努力適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念、走出新路子、實現(xiàn)新跨越。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長張濤從保持經(jīng)濟穩(wěn)步增長、持續(xù)推進(jìn)環(huán)保治理、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理五個方面對2017年全鎮(zhèn)重點工作進(jìn)行了部署。在提到招商引資工作時，他強調(diào)對我鎮(zhèn)自身來說，招商引資是尋找建陶產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)轉(zhuǎn)調(diào)接續(xù)產(chǎn)業(yè)的必由之路，也是我鎮(zhèn)實施“雙轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，開啟科學(xué)發(fā)展新篇章的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府決定，把招商引資作為全年工作的首要任務(wù)來抓并重點支持。以充分盤活和利用我鎮(zhèn)閑置資源和廠房土地為依托，在現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的上下游做文章，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值，特別是在現(xiàn)有產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)方面做文章，開展招商引資。通過走出去、引進(jìn)來，比一比，看一看，在全鎮(zhèn)掀起“高點對標(biāo)、比學(xué)趕超”的濃厚招商氛圍。在談到環(huán)保工作時，他重點強調(diào)了村居的第一責(zé)任人職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，加大環(huán)保治理力度，在全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步形成污染必究、污染嚴(yán)懲的高壓態(tài)勢。在談到城鎮(zhèn)建設(shè)工作時，他指出，今年全鎮(zhèn)道路建設(shè)重點抓好省道102、天津路南延、淄河大道西延、北京路南延、鳳凰路北延、雙羅路拓寬等6條主干道路建設(shè)，抓好背街小巷升級改造工程和村級公路網(wǎng)化工程，方便群眾出行。供暖方面，重點抓好省級農(nóng)村地區(qū)供暖試點鎮(zhèn)相關(guān)政策利用，加快推進(jìn)農(nóng)村用電扶持政策爭取，打造無直燃煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村家用電氣化全覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在談到違建治理工作時，他強調(diào)要加大拆違力度，從機關(guān)、黨員干部開始，從東環(huán)路、楊萌路主干道路域環(huán)境綜合整治開始，持續(xù)保持拆違執(zhí)法高壓態(tài)勢，確保違章建筑全部拆除。在談到保障和改善民生工作時，他指出今年將繼續(xù)加大民生事業(yè)投入力度，統(tǒng)籌做好各項民生工作，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全鎮(zhèn)人民。在談到創(chuàng)新社會治理工作時，他強調(diào)要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性群體性事件，不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險的底線，抓好安全生產(chǎn)，創(chuàng)新社會治理，穩(wěn)住產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)住就業(yè)、穩(wěn)住人心、穩(wěn)住預(yù)期，保持社會和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)黨委副書記張學(xué)宣讀了鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“六比六看”活動加強招商引資工作的意見》。會前全體參會人員集中觀看了省市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委關(guān)于村居黨員干部違法違紀(jì)問題的通報、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于農(nóng)村黨員干部信訪問題專項巡查工作情況的通報》視頻資料，以“小官”違紀(jì)的典型案例為每一名基層干部敲響了警鐘。
鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)機關(guān)中層正職干部，各村居書記、主任，雙管單位主要負(fù)責(zé)人，就地升級改造建陶企業(yè)及醫(yī)藥化工等規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
]]>企業(yè)要不斷強化安全生產(chǎn)內(nèi)生機制。《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，首先是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（實際控制人）要“想安全”，真正從思想上行動上重視安全生產(chǎn)，處理好經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)的關(guān)系，在安全上舍得投入；其次是企業(yè)安全管理人員要“會安全”，建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并且落實到企業(yè)的各個工作崗位、各個操作環(huán)節(jié)，建立持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)控機制；第三是企業(yè)員工要“懂安全”，增強安全意識、提升安全素質(zhì)、掌握安全技能，及時發(fā)現(xiàn)和排除崗位安全隱患，堅決杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）行為。
政府要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。當(dāng)前我街道安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但重點行業(yè)領(lǐng)域事故隱患隨時存在，職業(yè)病危害事故屢有發(fā)生的可能，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位是其根本原因，企業(yè)“守法成本高、違法成本低”是主要誘因。為此，市安委會今年組織開展了“安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法年”活動，轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管的理念，依法嚴(yán)厲查處企業(yè)安全生產(chǎn)非法違法行為。嚴(yán)格執(zhí)法是各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的法定職責(zé)，也是當(dāng)前社會管理的必然要求。通過嚴(yán)格執(zhí)法，倒逼企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任；通過嚴(yán)格執(zhí)法，督促企業(yè)全面排查整治安全隱患；通過嚴(yán)格執(zhí)法，指導(dǎo)企業(yè)完善規(guī)章制度，自覺加大安全投入，提升本質(zhì)安全水平。
全社會要努力形成支持安全生產(chǎn)的氛圍。全街道上下要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，營造企業(yè)依法履行主體責(zé)任的輿論氛圍。以“安康杯”競賽、“優(yōu)秀班組及班組長推薦”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動為載體，開展群眾性安全生產(chǎn)共建共享活動，夯實安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)，維護社會公共安全。全面推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)社會各方力量支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)，形成安全生產(chǎn)齊抓共管、群防群治的社會氛圍。
抓好安全生產(chǎn)，關(guān)系到每一個人、每一個家庭、每一個社會單元，是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是街道黨委政府義不容辭的責(zé)任和使命。希望街道各級各部門、各企事業(yè)單位和廣大職工積極行動起來，廣泛宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作措施，促進(jìn)嘉北街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為“強富美高”新嘉北建設(shè)提供有力的安全生產(chǎn)保障。
]]>此次公布的是嘉興市第三批市級重點樓宇，自重點樓宇評選工作以來共開展了三次評選工作，我街道每次都積極參與評選，并且每次都有樓宇成功評選，從第一批的隆禧大廈、瑞鑫大廈到第二批的財富廣場、蘇銀大廈和興業(yè)大廈，再到此次第三批的國際絲貿(mào)中心，成為目前為止市級重點樓宇數(shù)量最多的街道。隨著評選工作的深入開展，評選要求越來越高，而且市樓宇辦也已經(jīng)明確到2020年總共評選市級重點樓宇100幢，前三批已經(jīng)產(chǎn)生了56幢，備選名額已經(jīng)不足一半，評選難度越來越大。
我街道將繼續(xù)以評選要求為工作主線，重點培育條件成熟的樓宇。通過加強樓宇二次招商規(guī)劃、創(chuàng)新樓宇招商方式，突出業(yè)主招商、物業(yè)招商，形成招商合力，不斷提高樓宇入駐率；同時以樓宇物業(yè)考核為抓手不斷提高物管服務(wù)水平，努力推進(jìn)物業(yè)服務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平；繼續(xù)推進(jìn)樓宇社區(qū)建設(shè)，為樓宇業(yè)主和入駐企業(yè)提供便利的政策咨詢、工商、稅務(wù)等綜合性服務(wù)，為樓宇企業(yè)、企業(yè)員工提供全方位個性化服務(wù)，優(yōu)化和完善樓宇配套設(shè)施，不斷提高樓宇入駐企業(yè)的滿意率，為再創(chuàng)市級重點樓宇打下堅實基礎(chǔ)。
]]>對此，街道轉(zhuǎn)型工作組多次上門向該公司和房東單位宣傳園區(qū)轉(zhuǎn)型升級的背景、目的等相關(guān)政策，統(tǒng)一雙方單位的認(rèn)識，贏取雙方單位對騰退工作的支持。經(jīng)過近半年的協(xié)調(diào)，嘉興保城特種設(shè)備服務(wù)有限公司終于同意搬遷，并于4月簽署了搬遷協(xié)議。
目前，嘉興保城特種設(shè)備服務(wù)有限公司的檢測設(shè)備已經(jīng)全部完成拆除，辦公室資料整理工作也在同步進(jìn)行，月底前將完成全部搬離工作。此家低效企業(yè)將騰退1180平米的廠房面積，為園區(qū)轉(zhuǎn)型升級拓展了新的發(fā)展空間。
]]>一、項目引領(lǐng)，全力提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力
組織動員和引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下狠抓工作落實，大力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。一是全力以赴發(fā)展實體經(jīng)濟。大力提升特色農(nóng)業(yè)效益，全年新增蜜抽、水果、名貴樹木等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植面積8350畝；2家企業(yè)被評為省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，新增農(nóng)民專業(yè)合作社25家，15戶種植大戶成功注冊家庭農(nóng)場。二是千方百計激活古鎮(zhèn)資源。扎實推進(jìn)松口古鎮(zhèn)保護開發(fā)，積極爭取文化名片，被確立為“中國華僑國際文化交流基地”。銅琶、大黃、小黃、南下、梅教村獲評“中國傳統(tǒng)村落”，列入2015和2016年中央財政支持范圍。南壽峰健康產(chǎn)業(yè)園成功創(chuàng)建國家3A級旅游景區(qū)。“世德堂”、“丘哲故居”獲評省文保單位?！扒鹫芄示印薄ⅰ爸袊泼窦o(jì)念廣場”被評為“梅州市愛國主義教育基地”，大黃村被評為“梅州市人文社科示范基地”。擦亮“中國歷史文化名鎮(zhèn)”、“中國歷史文化名街”品牌，推進(jìn)中畬、圳頭、車田、泰東、富坑村申報中國傳統(tǒng)村落，元魁塔申報國家文物保護單位。加強古鎮(zhèn)古街、古村落等的保護開發(fā)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建成銅琶寫生基地，修復(fù)中山碼頭，完善旅游配套設(shè)施。有序推進(jìn)中山公園升級改造，力爭于今年孫中山誕辰150周年紀(jì)念活動前建成開放。深圳市奧林投資有限公司捐資500萬元興建松口太乙公園。對張榕軒祖屋進(jìn)行保護修繕，建設(shè)張榕軒紀(jì)念館，力爭于2016年6月建成開放。積極搶抓國家“一帶一路”戰(zhàn)略機遇，充分挖掘松口海上絲綢之路的豐富內(nèi)涵，推進(jìn)海上絲綢之路項目申報，打造“世界客僑海上絲綢之路第一港”品牌。加強宣傳推介，編纂出版《松口鎮(zhèn)志》，建成“夢回松口”微信公共平臺。拍攝《夢回松口》微電影、《夢回松口》原創(chuàng)歌曲MV，舉辦“世界客僑海上絲綢之路第一港”松口專題攝影賽，篩選優(yōu)秀作品，在客家博物館、印尼華僑博物館和香港進(jìn)行展出。三是鞏固提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。鞏固提升大黃、橫東、橫西村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，投入300多萬元建設(shè)銅琶、蓬上美麗鄉(xiāng)村示范點，實現(xiàn)村容村貌新改觀。加快傳統(tǒng)村落的保護開發(fā)，編制《傳統(tǒng)村落保護與發(fā)展規(guī)劃》。橫西、梅教、介溪、中江村被評為“廣東省衛(wèi)生村”。建成南下、大黃農(nóng)村文化俱樂部。四是精心謀劃抓好招商擴產(chǎn)。堅持優(yōu)化投資環(huán)境和服務(wù)機制，大力實施“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)”工程。引進(jìn)梅州市中達(dá)生物科技有限公司、廣東瀾峰旅游發(fā)展有限公司、梅州市梅縣區(qū)錦泰酒店、梅州市農(nóng)易通農(nóng)業(yè)科技有限公司、梅州市大平臺農(nóng)業(yè)科技有限公司5個企業(yè)落戶松口，計劃投資總額3.4億元。支持大黃實業(yè)發(fā)展有限公司和大黃金柚專業(yè)合作社聯(lián)合社做大做強，破解集體經(jīng)濟增收瓶頸，引入6500多萬元建設(shè)梅縣區(qū)金柚產(chǎn)業(yè)園，積極對接區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園，大力引導(dǎo)合作社農(nóng)戶加入電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。推動農(nóng)村電商發(fā)展，帶動金柚等主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品的市場拓寬和價格提升，增加果農(nóng)收入。促成廣東省杉維生物醫(yī)藥集團有限公司增資5300萬元建設(shè)南壽峰健康產(chǎn)業(yè)園。
二、凝心聚力，“三大抓手”扎實推進(jìn)
堅持規(guī)劃引領(lǐng)，把“三大抓手”有機結(jié)合，打造拉動全鎮(zhèn)振興發(fā)展的引擎。一是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進(jìn)。積極爭取項目支持和資金傾斜，推動重點交通項目建設(shè)。投入415萬元實施松口發(fā)清大橋引道工程建設(shè)。配合完成總投資886.12萬元的秋云橋維修加固建設(shè)工程。完成總投資668萬元的盤龍永月至洋坑大金坑4.1公里旅游公路建設(shè)。完成總投資250萬元的松梓公路及小黃橋改造。完成總投資985萬元的橫西單竹窩至雁洋麒麟橋9.8公里三級公路升級改造。配合實施好總投資5530萬元的松口到車至三塔凳仔崗S332線（松口段20.13公里）道路升級改造工程。投入749.82萬元對寺坑、南下、上畬、大黃等22個村主村道進(jìn)行升級改造,投入120多萬元開通桃寶至中畬7.5公里鄉(xiāng)村公路，計劃今年進(jìn)行水泥路面鋪設(shè)。二是圩鎮(zhèn)擴容提質(zhì)步伐加快。圍繞文化旅游特色區(qū)建設(shè)，結(jié)合棚戶區(qū)改造，推進(jìn)圩鎮(zhèn)擴容提質(zhì)。積極爭取用地指標(biāo)，完善圩鎮(zhèn)和寺坑開發(fā)區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，城鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能有效提升。
三、夯實基礎(chǔ)，著力提升宜居城鄉(xiāng)發(fā)展水平
堅持從鎮(zhèn)情村情出發(fā)，精心謀劃，著力改善鎮(zhèn)村發(fā)展環(huán)境。一是大力推進(jìn)民生水利建設(shè)。投入水利建設(shè)資金6382萬元，完成大小水利工程38宗。完成總投入1256.6萬元引隆水利灌區(qū)加固改造二期工程；完成總投入378萬中央財政小型農(nóng)田水利重點項目；完成總投入313.5萬元礤頭水庫灌區(qū)加固改造工程；完成總投資624萬元高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。配合實施好總投資1424萬元松源河（官坪段）治理工程。正在推進(jìn)總投入500多萬元中江村重點煙田新農(nóng)村項目；推進(jìn)總投入296.8萬元上井村基本煙田水利設(shè)施建設(shè)項目。二是大力提升宜居環(huán)境。投入350多萬元，加強農(nóng)村生活垃圾處理，將全鎮(zhèn)垃圾統(tǒng)一轉(zhuǎn)運至市填埋場處理，完成對原鎮(zhèn)垃圾填埋場覆土、覆綠整治?；I資838.9萬元建設(shè)松郊、銅琶、蓬下、大黃等10個村休閑文化活動廣場。投入70多萬元對圩鎮(zhèn)破損街道進(jìn)行修整改造和完善圩鎮(zhèn)路燈。籌資90多萬元建成超華足球運動場，舉辦足球聯(lián)賽、邀請賽，營造良好足球發(fā)展氛圍。積極爭取“一事一議”獎補資金共547.5萬元，全力推進(jìn)相關(guān)村的公益事業(yè)建設(shè)。
四、以人為本，扎實推進(jìn)重點民生改善
堅持民生為重，全面落實各項惠民補貼，實施各項民生實事，推進(jìn)“平安松口”建設(shè)。一是深入細(xì)致做好扶貧服務(wù)。積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，配合廣州警備區(qū)、廣州市旅游局、梅州市委辦公室、梅縣區(qū)委辦公室等4個掛鉤單位開展好蓬上、銅琶、車田和梅教4個貧困村幫扶工作，累計投入幫扶資金2491.04萬元，實施幫扶項目1955個，全面完成貧困村“三年規(guī)劃”建設(shè)項目，貧困戶全部實現(xiàn)脫貧。二是統(tǒng)籌落實各項支農(nóng)惠農(nóng)補貼。全年累計兌現(xiàn)糧種補貼、基本農(nóng)田補助、生態(tài)公益林補償金等資金681.5萬元。發(fā)放低保、五保、優(yōu)撫等民政經(jīng)費1513.6萬元。完成48戶農(nóng)村低收入困難戶危房改造。正在推進(jìn)總投資300萬元的松南敬老院建設(shè)。扎實推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作。擴大社會保障面，實現(xiàn)新農(nóng)保適齡人群基本覆蓋。三是切實搞好社會綜合治理。投入321萬元專項經(jīng)費，完成“四術(shù)”475例，完成征收社會撫養(yǎng)費218.9萬元，完成區(qū)下達(dá)的人口控制指標(biāo)，受市通報表揚、區(qū)先進(jìn)通報表彰。創(chuàng)新社會治理，推進(jìn)基層“三項整治“行動，加強信訪維穩(wěn)，積極化解南下林權(quán)、介溪建墳糾紛等歷史信訪積案。推進(jìn)關(guān)停企業(yè)松口五建公司歷史遺留問題的解決。加強治安防控體系建設(shè)，全面開展嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆?，?yán)厲打擊各類違法犯罪，農(nóng)村治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)加強，正在實施總投入50多萬元治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，平安建設(shè)鞏固提升。投入20多萬元，購置消防車，組建消防隊，完善消防設(shè)施。落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，杜絕了各類安全事故的發(fā)生。四是加強生態(tài)環(huán)境保護。大力發(fā)展林下經(jīng)濟，扎實推進(jìn)森林碳匯、鄉(xiāng)村綠化美化等生態(tài)工程建設(shè)，完成碳匯林改造400多畝，全年造林種植面積200多畝，建設(shè)生物防火林帶12公里。加強森林資源管護工作，投入20多萬元，完善防火配套設(shè)施，加大巡查監(jiān)管力度，確保森林資源安全。
五、完善制度，努力提升政府服務(wù)水平
堅持從嚴(yán)治黨，務(wù)實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，推進(jìn)黨建與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。從嚴(yán)從實推進(jìn)鎮(zhèn)街道街干部普遍直接聯(lián)系群眾制度，有效暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。牽頭建立整改方案和臺賬，定期督查整改情況，共計走訪群眾14815戶，走訪率96%，收集群眾反映問題共計1356個，解決問題1182個，密切了黨群、干群關(guān)系。二是整頓軟弱渙散黨組織。重點整治軟弱渙散基層黨組織，投入200多萬元到介溪、小黃、四社三個黨組織軟弱渙散村解決18件好事實事，有效實現(xiàn)整改提升。落實困難黨員幫扶機制，撥出9.73萬元黨員關(guān)愛基金，幫扶困難黨員28人。三是加強基層治理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，持之以恒落實中央“八項”規(guī)定，加強干部“八小時以外”監(jiān)管，從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告等制度。積極開展“三項整治”行動，加強基層黨員違法違紀(jì)案件線索排查工作，查處了6名違法違紀(jì)黨員。投入80多萬元建成健身休閑廣場，籌資6萬多元建成孝廉文化長廊。加強干部隊伍建設(shè)，完善鎮(zhèn)村績效、護林防火考評機制，深入開展機關(guān)作風(fēng)評議活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
各位代表，成績的取得，離不開區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)、全鎮(zhèn)人民的共同奮斗和海內(nèi)外各界人士的鼎力支持。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)人民政府，向各位代表、向所有關(guān)心支持松口鎮(zhèn)發(fā)展的海內(nèi)外鄉(xiāng)賢、全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在看到成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到經(jīng)濟社會發(fā)展仍存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在經(jīng)濟總量偏小、缺乏“造血型”、“支柱型”企業(yè)，城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化建設(shè)壓力較大，少數(shù)干部工作作風(fēng)仍有待提高等等。對此，我們將高度重視，采取更有針對性的舉措認(rèn)真加以解決。]]>
答：近年來我國銀行間債券市場對外開放程度不斷加深，但與其他開放程度較高的國際市場相比，仍需要進(jìn)一步全面深化開放。同時，內(nèi)地與香港金融市場始終保持良好互動，聯(lián)系不斷深化，具備較好的合作基礎(chǔ)。作為國際金融中心，香港擁有與國際接軌的金融基礎(chǔ)設(shè)施和市場體系。在此背景下，以基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，實現(xiàn)內(nèi)地與香港“債券通”，是中央政府支持香港發(fā)展、推動內(nèi)地和香港金融合作的重要舉措。
問：推動“債券通”的意義是什么？
答：第一，有利于鞏固和提升香港的國際金融中心地位?！皞ā币韵愀蹫楣?jié)點，連接起中國內(nèi)地與多個不同經(jīng)濟體市場與投資者，可進(jìn)一步強化香港在金融市場對外開放中的橋頭堡地位，有利于增強香港在全球金融中心中的競爭力，維護香港的長期繁榮穩(wěn)定。
第二，有利于加強內(nèi)地和香港合作?！皞ā钡耐瞥觯瑢⒋龠M(jìn)內(nèi)地和香港在監(jiān)管執(zhí)法合作、投資者保護、金融市場基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通等方面緊密溝通、加強協(xié)調(diào)，實現(xiàn)雙贏甚至多贏效果。
第三，有利于我國金融市場擴大對外開放。債券市場開放是中國金融市場對外開放的重要內(nèi)容。當(dāng)前，中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，人民幣已進(jìn)入國際貨幣基金組織特別提款權(quán)（SDR）貨幣籃子，未來將有更多人民幣資產(chǎn)配置的需求?！皞ā睂M(jìn)一步豐富境外投資者的投資渠道、增強投資者信心，有利于在開放環(huán)境下更好促進(jìn)國際收支平衡。
問：“債券通”與現(xiàn)行的銀行間債券市場開放政策是何關(guān)系，有哪些創(chuàng)新？
答：首先，“債券通”是我國銀行間債券市場進(jìn)一步對外開放的新舉措，同時仍遵從既有的資本項目管理、中長期機構(gòu)投資者資質(zhì)要求、投資交易信息全面收集等規(guī)范管理安排。其次，“債券通”以國際債券市場通行的模式，為境外機構(gòu)增加了一條可通過境內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施連接便捷入市的新渠道，以提高入市效率。
“債券通”通過將內(nèi)地和香港債券市場基礎(chǔ)設(shè)施連接，使國際投資者能夠在不改變業(yè)務(wù)習(xí)慣、同時有效遵從內(nèi)地市場法規(guī)制度的前提下，便捷地參與內(nèi)地債券市場。
問：如何防范“債券通”面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)？
答：客觀上看，實施“債券通”可能在跨境資金流動、投資者保護與市場透明度、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)、跨境監(jiān)管執(zhí)法等方面面臨一定風(fēng)險與挑戰(zhàn)。我們主要采取以下應(yīng)對措施：
一是分步實施。現(xiàn)階段實施“北向通”，未來根據(jù)內(nèi)地和香港金融合作總體安排適時開通“南向通”，影響總體可控，特別是人民銀行始終注重引入以資產(chǎn)配置需求為主的央行類機構(gòu)和中長期投資者。二是完善相關(guān)制度安排。初期擬采用成熟市場普遍采用的做市機構(gòu)交易模式，可以有效降低境外投資者的交易對手方風(fēng)險，在市場發(fā)生波動時亦可較好地吸收流動性沖擊、穩(wěn)定市場。三是深化監(jiān)管與執(zhí)法合作。人民銀行一直與香港金管局等監(jiān)管部門保持緊密溝通，下一步擬簽署監(jiān)管合作備忘錄，“債券通”實施后監(jiān)管當(dāng)局將在信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等方面進(jìn)一步密切合作。
問：為什么先開展“北向通”交易？
答：先開展“北向通”交易一方面是為了滿足現(xiàn)階段國際投資者投資內(nèi)地債券市場的需求；另一方面也符合分步實施、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，可以為未來“雙向通”積累經(jīng)驗。
“債券通”將在我國金融市場對外開放的整體規(guī)劃與部署下分階段實施。當(dāng)前為實施“北向通”，內(nèi)地和香港基礎(chǔ)設(shè)施機構(gòu)正在積極合作開展系統(tǒng)建設(shè)、協(xié)議簽署、規(guī)則制訂等互聯(lián)互通準(zhǔn)備工作。未來監(jiān)管當(dāng)局將結(jié)合各方面情況，適時擴展至“南向通”，將其作為境內(nèi)機構(gòu)“走出去”投資境外債券市場的可選通道。
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??第六十號
??《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議于2016年12月25日通過，現(xiàn)予公布，自2017年3月1日起施行。
??2016年12月25日
??目 錄
??第一章 總 則
??第二章 公共文化設(shè)施建設(shè)與管理
??第三章 公共文化服務(wù)提供
??第四章 保障措施
??第五章 法律責(zé)任
??第六章 附 則
??第一章 總 則
??第一條 為了加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，豐富人民群眾精神文化生活，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義核心價值觀，增強文化自信，促進(jìn)中國特色社會主義文化繁榮發(fā)展，提高全民族文明素質(zhì)，制定本法。
??第二條 本法所稱公共文化服務(wù)，是指由政府主導(dǎo)、社會力量參與，以滿足公民基本文化需求為主要目的而提供的公共文化設(shè)施、文化產(chǎn)品、文化活動以及其他相關(guān)服務(wù)。
??第三條 公共文化服務(wù)應(yīng)當(dāng)堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅持以人民為中心，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)；應(yīng)當(dāng)按照“百花齊放、百家爭鳴”的方針，支持優(yōu)秀公共文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)，豐富公共文化服務(wù)內(nèi)容。
??第四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將公共文化服務(wù)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加強公共文化設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系，提高公共文化服務(wù)效能。
??第五條 國務(wù)院根據(jù)公民基本文化需求和經(jīng)濟社會發(fā)展水平，制定并調(diào)整國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
??省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H需求、財政能力和文化特色，制定并調(diào)整本行政區(qū)域的基本公共文化服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)。
??第六條 國務(wù)院建立公共文化服務(wù)綜合協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動全國公共文化服務(wù)工作。國務(wù)院文化主管部門承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)具體職責(zé)。
??地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對公共文化服務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動實現(xiàn)共建共享。
??第七條 國務(wù)院文化主管部門、新聞出版廣電主管部門依照本法和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)負(fù)責(zé)全國的公共文化服務(wù)工作；國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)公共文化服務(wù)工作。
??縣級以上地方人民政府文化、新聞出版廣電主管部門根據(jù)其職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共文化服務(wù)工作；縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)公共文化服務(wù)工作。
??第八條 國家扶助革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的公共文化服務(wù)，促進(jìn)公共文化服務(wù)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
??第九條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年人、老年人、殘疾人和流動人口等群體的特點與需求，提供相應(yīng)的公共文化服務(wù)。
??第十條 國家鼓勵和支持公共文化服務(wù)與學(xué)校教育相結(jié)合，充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的社會教育功能，提高青少年思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
??第十一條 國家鼓勵和支持發(fā)揮科技在公共文化服務(wù)中的作用，推動運用現(xiàn)代信息技術(shù)和傳播技術(shù)，提高公眾的科學(xué)素養(yǎng)和公共文化服務(wù)水平。
??第十二條 國家鼓勵和支持在公共文化服務(wù)領(lǐng)域開展國際合作與交流。
??第十三條 國家鼓勵和支持公民、法人和其他組織參與公共文化服務(wù)。
??對在公共文化服務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的公民、法人和其他組織，依法給予表彰和獎勵。
??第二章 公共文化設(shè)施建設(shè)與管理
??第十四條 本法所稱公共文化設(shè)施是指用于提供公共文化服務(wù)的建筑物、場地和設(shè)備，主要包括圖書館、博物館、文化館（站）、美術(shù)館、科技館、紀(jì)念館、體育場館、工人文化宮、青少年宮、婦女兒童活動中心、老年人活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）基層綜合性文化服務(wù)中心、農(nóng)家（職工）書屋、公共閱報欄（屏）、廣播電視播出傳輸覆蓋設(shè)施、公共數(shù)字文化服務(wù)點等。
??縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將本行政區(qū)域內(nèi)的公共文化設(shè)施目錄及有關(guān)信息予以公布。
??第十五條 縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將公共文化設(shè)施建設(shè)納入本級城鄉(xiāng)規(guī)劃，根據(jù)國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、省級基本公共文化服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、人口狀況、環(huán)境條件、文化特色，合理確定公共文化設(shè)施的種類、數(shù)量、規(guī)模以及布局，形成場館服務(wù)、流動服務(wù)和數(shù)字服務(wù)相結(jié)合的公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
??公共文化設(shè)施的選址，應(yīng)當(dāng)征求公眾意見，符合公共文化設(shè)施的功能和特點，有利于發(fā)揮其作用。
??第十六條 公共文化設(shè)施的建設(shè)用地，應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃，并依照法定程序?qū)徟?/p>
??任何單位和個人不得侵占公共文化設(shè)施建設(shè)用地或者擅自改變其用途。因特殊情況需要調(diào)整公共文化設(shè)施建設(shè)用地的，應(yīng)當(dāng)重新確定建設(shè)用地。調(diào)整后的公共文化設(shè)施建設(shè)用地不得少于原有面積。
??新建、改建、擴建居民住宅區(qū)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃和建設(shè)配套的公共文化設(shè)施。
??第十七條 公共文化設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合實用、安全、科學(xué)、美觀、環(huán)保、節(jié)約的要求和國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并配置無障礙設(shè)施設(shè)備。
??第十八條 地方各級人民政府可以采取新建、改建、擴建、合建、租賃、利用現(xiàn)有公共設(shè)施等多種方式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，推動基層有關(guān)公共設(shè)施的統(tǒng)一管理、綜合利用，并保障其正常運行。
??第十九條 任何單位和個人不得擅自拆除公共文化設(shè)施，不得擅自改變公共文化設(shè)施的功能、用途或者妨礙其正常運行，不得侵占、挪用公共文化設(shè)施，不得將公共文化設(shè)施用于與公共文化服務(wù)無關(guān)的商業(yè)經(jīng)營活動。
??因城鄉(xiāng)建設(shè)確需拆除公共文化設(shè)施，或者改變其功能、用途的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定重建、改建，并堅持先建設(shè)后拆除或者建設(shè)拆除同時進(jìn)行的原則。重建、改建的公共文化設(shè)施的設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)、建筑面積等不得降低。
??第二十條 公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，配置和更新必需的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)備，加強公共文化設(shè)施經(jīng)常性維護管理工作，保障公共文化設(shè)施的正常使用和運轉(zhuǎn)。
??第二十一條 公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度和服務(wù)規(guī)范，建立公共文化設(shè)施資產(chǎn)統(tǒng)計報告制度和公共文化服務(wù)開展情況的年報制度。
??第二十二條 公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，開展公共文化設(shè)施及公眾活動的安全評價，依法配備安全保護設(shè)備和人員，保障公共文化設(shè)施和公眾活動安全。
??第二十三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立有公眾參與的公共文化設(shè)施使用效能考核評價制度，公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評價結(jié)果改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
??第二十四條 國家推動公共圖書館、博物館、文化館等公共文化設(shè)施管理單位根據(jù)其功能定位建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，吸收有關(guān)方面代表、專業(yè)人士和公眾參與管理。
??第二十五條 國家鼓勵和支持公民、法人和其他組織興建、捐建或者與政府部門合作建設(shè)公共文化設(shè)施，鼓勵公民、法人和其他組織依法參與公共文化設(shè)施的運營和管理。
??第二十六條 公眾在使用公共文化設(shè)施時，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序，愛護公共設(shè)施，不得損壞公共設(shè)施設(shè)備和物品。
??第三章 公共文化服務(wù)提供
??第二十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)充分利用公共文化設(shè)施，促進(jìn)優(yōu)秀公共文化產(chǎn)品的提供和傳播，支持開展全民閱讀、全民普法、全民健身、全民科普和藝術(shù)普及、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動。
??第二十八條 設(shè)區(qū)的市級、縣級地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和省、自治區(qū)、直轄市基本公共文化服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定公布本行政區(qū)域公共文化服務(wù)目錄并組織實施。
??第二十九條 公益性文化單位應(yīng)當(dāng)完善服務(wù)項目、豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)造條件向公眾提供免費或者優(yōu)惠的文藝演出、陳列展覽、電影放映、廣播電視節(jié)目收聽收看、閱讀服務(wù)、藝術(shù)培訓(xùn)等，并為公眾開展文化活動提供支持和幫助。
??國家鼓勵經(jīng)營性文化單位提供免費或者優(yōu)惠的公共文化產(chǎn)品和文化活動。
??第三十條 基層綜合性文化服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)加強資源整合，建立完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)功能，為公眾提供書報閱讀、影視觀賞、戲曲表演、普法教育、藝術(shù)普及、科學(xué)普及、廣播播送、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)和群眾性文化體育活動等公共文化服務(wù)，并根據(jù)其功能特點，因地制宜提供其他公共服務(wù)。
??第三十一條 公共文化設(shè)施應(yīng)當(dāng)根據(jù)其功能、特點，按照國家有關(guān)規(guī)定，向公眾免費或者優(yōu)惠開放。
??公共文化設(shè)施開放收取費用的，應(yīng)當(dāng)每月定期向中小學(xué)生免費開放。
??公共文化設(shè)施開放或者提供培訓(xùn)服務(wù)等收取費用的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)縣級以上人民政府有關(guān)部門批準(zhǔn)；收取的費用，應(yīng)當(dāng)用于公共文化設(shè)施的維護、管理和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用。
??公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)公示服務(wù)項目和開放時間；臨時停止開放的，應(yīng)當(dāng)及時公告。
??第三十二條 國家鼓勵和支持機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位的文化體育設(shè)施向公眾開放。
??第三十三條 國家統(tǒng)籌規(guī)劃公共數(shù)字文化建設(shè)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、互聯(lián)互通的公共數(shù)字文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)公共文化信息資源庫，實現(xiàn)基層網(wǎng)絡(luò)服務(wù)共建共享。
??國家支持開發(fā)數(shù)字文化產(chǎn)品，推動利用寬帶互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)提供公共文化服務(wù)。
??地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強基層公共文化設(shè)施的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。
??第三十四條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取多種方式，因地制宜提供流動文化服務(wù)。
??第三十五條 國家重點增加農(nóng)村地區(qū)圖書、報刊、戲曲、電影、廣播電視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容、節(jié)慶活動、體育健身活動等公共文化產(chǎn)品供給，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)均等化。
??面向農(nóng)村提供的圖書、報刊、電影等公共文化產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合農(nóng)村特點和需求，提高針對性和時效性。
??第三十六條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，在人員流動量較大的公共場所、務(wù)工人員較為集中的區(qū)域以及留守婦女兒童較為集中的農(nóng)村地區(qū)，配備必要的設(shè)施，采取多種形式，提供便利可及的公共文化服務(wù)。
??第三十七條 國家鼓勵公民主動參與公共文化服務(wù)，自主開展健康文明的群眾性文化體育活動；地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的指導(dǎo)、支持和幫助。
??居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)居民的需求開展群眾性文化體育活動，并協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門開展公共文化服務(wù)相關(guān)工作。
??國家機關(guān)、社會組織、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點和需要，組織開展群眾性文化體育活動，豐富職工文化生活。
??第三十八條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強面向在校學(xué)生的公共文化服務(wù)，支持學(xué)校開展適合在校學(xué)生特點的文化體育活動，促進(jìn)德智體美教育。
??第三十九條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持軍隊基層文化建設(shè)，豐富軍營文化體育活動，加強軍民文化融合。
??第四十條 國家加強民族語言文字文化產(chǎn)品的供給，加強優(yōu)秀公共文化產(chǎn)品的民族語言文字譯制及其在民族地區(qū)的傳播，鼓勵和扶助民族文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)，支持開展具有民族特色的群眾性文化體育活動。
??第四十一條 國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定政府購買公共文化服務(wù)的指導(dǎo)性意見和目錄。國務(wù)院有關(guān)部門和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)指導(dǎo)性意見和目錄，結(jié)合實際情況，確定購買的具體項目和內(nèi)容，及時向社會公布。
??第四十二條 國家鼓勵和支持公民、法人和其他組織通過興辦實體、資助項目、贊助活動、提供設(shè)施、捐贈產(chǎn)品等方式，參與提供公共文化服務(wù)。
??第四十三條 國家倡導(dǎo)和鼓勵公民、法人和其他組織參與文化志愿服務(wù)。
??公共文化設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)建立文化志愿服務(wù)機制，組織開展文化志愿服務(wù)活動。
??縣級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對文化志愿活動給予必要的指導(dǎo)和支持，并建立管理評價、教育培訓(xùn)和激勵保障機制。
??第四十四條 任何組織和個人不得利用公共文化設(shè)施、文化產(chǎn)品、文化活動以及其他相關(guān)服務(wù)，從事危害國家安全、損害社會公共利益和其他違反法律法規(guī)的活動。
??第四章 保障措施
??第四十五條 國務(wù)院和地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共文化服務(wù)的事權(quán)和支出責(zé)任，將公共文化服務(wù)經(jīng)費納入本級預(yù)算，安排公共文化服務(wù)所需資金。
??第四十六條 國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)增加投入，通過轉(zhuǎn)移支付等方式，重點扶助革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)開展公共文化服務(wù)。
??國家鼓勵和支持經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的公共文化服務(wù)提供援助。
??第四十七條 免費或者優(yōu)惠開放的公共文化設(shè)施，按照國家規(guī)定享受補助。
??第四十八條 國家鼓勵社會資本依法投入公共文化服務(wù)，拓寬公共文化服務(wù)資金來源渠道。
??第四十九條 國家采取政府購買服務(wù)等措施，支持公民、法人和其他組織參與提供公共文化服務(wù)。
??第五十條 公民、法人和其他組織通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門，捐贈財產(chǎn)用于公共文化服務(wù)的，依法享受稅收優(yōu)惠。
??國家鼓勵通過捐贈等方式設(shè)立公共文化服務(wù)基金，專門用于公共文化服務(wù)。
??第五十一條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)按照公共文化設(shè)施的功能、任務(wù)和服務(wù)人口規(guī)模，合理設(shè)置公共文化服務(wù)崗位，配備相應(yīng)專業(yè)人員。
??第五十二條 國家鼓勵和支持文化專業(yè)人員、高校畢業(yè)生和志愿者到基層從事公共文化服務(wù)工作。
??第五十三條 國家鼓勵和支持公民、法人和其他組織依法成立公共文化服務(wù)領(lǐng)域的社會組織，推動公共文化服務(wù)社會化、專業(yè)化發(fā)展。
??第五十四條 國家支持公共文化服務(wù)理論研究，加強多層次專業(yè)人才教育和培訓(xùn)。
??第五十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全公共文化服務(wù)資金使用的監(jiān)督和統(tǒng)計公告制度，加強績效考評，確保資金用于公共文化服務(wù)。任何單位和個人不得侵占、挪用公共文化服務(wù)資金。
??審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法加強對公共文化服務(wù)資金的審計監(jiān)督。
??第五十六條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對公共文化服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，建立反映公眾文化需求的征詢反饋制度和有公眾參與的公共文化服務(wù)考核評價制度，并將考核評價結(jié)果作為確定補貼或者獎勵的依據(jù)。
??第五十七條 各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時公開公共文化服務(wù)信息，主動接受社會監(jiān)督。
??新聞媒體應(yīng)當(dāng)積極開展公共文化服務(wù)的宣傳報道，并加強輿論監(jiān)督。
??第五章 法律責(zé)任
??第五十八條 違反本法規(guī)定，地方各級人民政府和縣級以上人民政府有關(guān)部門未履行公共文化服務(wù)保障職責(zé)的，由其上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
??第五十九條 違反本法規(guī)定，地方各級人民政府和縣級以上人民政府有關(guān)部門，有下列行為之一的，由其上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：
??（一）侵占、挪用公共文化服務(wù)資金的；
??（二）擅自拆除、侵占、挪用公共文化設(shè)施，或者改變其功能、用途，或者妨礙其正常運行的；
??（三）未依照本法規(guī)定重建公共文化設(shè)施的；
??（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。
??第六十條 違反本法規(guī)定，侵占公共文化設(shè)施的建設(shè)用地或者擅自改變其用途的，由縣級以上地方人民政府土地主管部門、城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由作出決定的機關(guān)依法強制執(zhí)行，或者依法申請人民法院強制執(zhí)行。
??第六十一條 違反本法規(guī)定，公共文化設(shè)施管理單位有下列情形之一的，由其主管部門責(zé)令限期改正；造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分：
??（一）未按照規(guī)定對公眾開放的；
??（二）未公示服務(wù)項目、開放時間等事項的；
??（三）未建立安全管理制度的；
??（四）因管理不善造成損失的。
??第六十二條 違反本法規(guī)定，公共文化設(shè)施管理單位有下列行為之一的，由其主管部門或者價格主管部門責(zé)令限期改正，沒收違法所得，違法所得五千元以上的，并處違法所得兩倍以上五倍以下罰款；沒有違法所得或者違法所得五千元以下的，可以處一萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分：
??（一）開展與公共文化設(shè)施功能、用途不符的服務(wù)活動的；
??（二）對應(yīng)當(dāng)免費開放的公共文化設(shè)施收費或者變相收費的；
??（三）收取費用未用于公共文化設(shè)施的維護、管理和事業(yè)發(fā)展，挪作他用的。
??第六十三條 違反本法規(guī)定，損害他人民事權(quán)益的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
??第六章 附 則
??第六十四條 境外自然人、法人和其他組織在中國境內(nèi)從事公共文化服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
??第六十五條 本法自2017年3月1日起施行。
]]>公示起止時間：2017年8月11日至8月14日。
公示期間街道“百街千巷”分指揮辦公室接受社會的來電、來信、來訪。
聯(lián)系人：杜瑩瑩
聯(lián)系電話：87108209
來信來訪地址：東城區(qū)西花市南里東區(qū)14號705室百指辦
奮發(fā)街道“百街千巷”分指揮部辦公室
]]>一、參保繳費時間
2017年9月1日至11月30日。
二、參保繳費標(biāo)準(zhǔn)
2018年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年180元。
三、參保繳費辦法
首次參保人員應(yīng)先到所屬參保地城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心辦理參保登記（幼中小學(xué)就讀的外市戶籍學(xué)生，需提供學(xué)校就讀證明），再到社保部門委托的郵儲銀行進(jìn)行繳費。連續(xù)參保人員按以下辦法辦理繳費。
（一）農(nóng)村居民繳費。農(nóng)村居民以戶為單位參保繳費，村委會統(tǒng)一收繳醫(yī)保費，并建立參保登記花名冊。鎮(zhèn)（街道）做好參保人員的報盤和繳費工作。
（二）城鎮(zhèn)居民繳費。城鎮(zhèn)居民持本人戶口簿或身份證或上一年度繳費單，到郵政儲蓄銀行網(wǎng)點辦理繳費。同時，也可通過手機銀行、網(wǎng)銀在線繳費、代扣代繳等快捷渠道辦理參保、續(xù)保手續(xù)。
（三）在校學(xué)生繳費。全日制大學(xué)、中職技校的學(xué)生，由學(xué)校統(tǒng)一收繳、造冊，報學(xué)校所在地鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心進(jìn)行報盤核定，核定無誤后，學(xué)校持繳費通知單到郵政儲蓄銀行辦理繳費手續(xù)。
（四）特殊人群繳費。特困供養(yǎng)對象、享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝コ蓡T、建檔立卡貧困人員按照《關(guān)于印發(fā)<梅州市困難群眾醫(yī)療救助實施細(xì)則>的通知》(梅市民字〔2017〕35號)規(guī)定，其個人繳費部分給予全額資助。重度殘疾人員、農(nóng)村純生二女結(jié)扎的夫婦雙方及其年齡在14周歲以內(nèi)的女孩，其個人繳費由縣級政府統(tǒng)籌安排給予全額補助。
四、醫(yī)保待遇調(diào)整
2018年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇視國家、省、市有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。
]]>為了讓大山里的孩子暑假也一樣精彩，讓留守兒童也能在愛中成長，暑假期間，團區(qū)委與高校對接開展了大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動，來自廣東第二師范學(xué)院的15名志愿者，回到家鄉(xiāng)開展“三下鄉(xiāng)”與家鄉(xiāng)創(chuàng)文社會實踐系列活動，通過多樣有趣的形式，向桃源村的100多名小朋友教授語文、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、體育等方面的知識。桃源村至少有留守兒童15名。暑假里，他們沒有父母的陪伴，沒有豐富多彩的活動，只能在山間田野度過。大學(xué)生志愿者來了以后，歡聲笑語充斥在校園的每個角落：足球場上，孩子們在陽光下追逐奔跑；教室里，孩子們圍著“老師”盡情嬉戲；另一間教室里，孩子們聚精會神地聽著“老師”教授知識，寓教于樂的同時，讓他們的暑假也充滿愛和歡樂。大學(xué)生志愿者以實際行動為創(chuàng)文貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓愛陪伴留守兒童健康成長。]]>
9月5日，我鎮(zhèn)車田、鎮(zhèn)郊、下坪、到車、圳頭、石盤等村對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合整治，為廣大人民群眾創(chuàng)造更優(yōu)美的生活環(huán)境，為創(chuàng)文工作添磚加瓦。]]>
會議首先組織全體參會人員觀看了警示教育片《村蠅之害》，通過曝光近年來基層村干部的違紀(jì)違法現(xiàn)象，查處的一系列典型案例，深入分析成因，以案說法，讓基層干部受到教育，引以為戒，警醒基層干部在精準(zhǔn)扶貧、惠民政策落實方面應(yīng)如何堅守原則、依法依規(guī)、正確履行職責(zé)。
鎮(zhèn)長傳達(dá)了市、區(qū)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)會和區(qū)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)會的主要精神，部署了我鎮(zhèn)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)的各項工作任務(wù)。副書記對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行部署，傳達(dá)《奮發(fā)鎮(zhèn)關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整治的實施方案》。
書記圍繞“講政治、強黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”的主題，從強化治國理政新理念，持之以恒抓反腐，強化干部作風(fēng)，壓實責(zé)任促實效等方面為參會人員作了一場聯(lián)系實際、緊扣主題、意義深刻的紀(jì)律教育專題輔導(dǎo)報告。
書記指出，松口鎮(zhèn)正加快重點項目和新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)文工作，警示片反映的問題，我們要引以為戒。各村（居）委、部門負(fù)責(zé)人要圍繞“講政治、強黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”這一要求，帶好班子，管好隊伍，凝心聚力，以優(yōu)良的作風(fēng)推動奮發(fā)鎮(zhèn)各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
書記強調(diào)，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候都要堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，確保黨的路線方針和政令暢通實施，堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面；要狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，將紀(jì)律學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、深入開展鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作相結(jié)合，將其作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點；要堅決落實《關(guān)于貫徹“三個區(qū)分開來”實行容誤免責(zé)治理為官不為的意見》，真正形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、自覺抵制為官不為的良好氛圍；要嚴(yán)肅問責(zé)推動落實，對存在的“弱、慢、散、推”等現(xiàn)象進(jìn)行重點整治，嚴(yán)肅問責(zé)，要緊緊圍繞大力發(fā)展實體經(jīng)濟、加快推進(jìn)重點項目建設(shè)，抓好精準(zhǔn)脫貧、環(huán)境衛(wèi)生整治、創(chuàng)文、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之于恒抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，以紀(jì)律教育活動的新成效，為加快奮發(fā)振興發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。]]>
（一）部門機構(gòu)設(shè)置、職能
1、奮發(fā)鎮(zhèn)政府：行政編制人數(shù)55人，工勤編制人數(shù)8人，實有在職行政編制人數(shù)50人，工勤編制人數(shù)2人，主要職能：全面貫徹落實上級和鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署。
2、奮發(fā)鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心：工勤編制人數(shù)7人，實有在職工勤編制人數(shù)1人。主要職能：接受鎮(zhèn)經(jīng)濟事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
3、奮發(fā)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)6人，實有在職人數(shù)1人。主要職能：接受鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室的管理與指導(dǎo)。
4、奮發(fā)鎮(zhèn)計劃生育與人口服務(wù)中心：編制人數(shù)11人，實有在職人數(shù)9人。主要職能：接受鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室的管理與指導(dǎo)。
5、奮發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：編制人數(shù)36人，實有在職人數(shù)27人。主要職能：接受鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
6、奮發(fā)鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心：編制人數(shù)8人，實有在職人數(shù)6人.主要職能：接受社會事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
7、奮發(fā)鎮(zhèn)派出所：編制人數(shù)12人，實有在職人數(shù)12人。
二、收入決算說明
2015年收入決算2554.45萬元，其中：財政撥款收入2554.45萬元，其他收入0萬元。
三、支出決算說明
2015年支出決算2554.45萬元，其中：財政撥款支出2554.45萬元。
2015年財政撥款支出按用途劃分，基本支出1979.04萬元，占77.5%，其中：人員經(jīng)費支出1804.65萬元，公用經(jīng)費支出174.39萬元；項目支出決算575.41萬元，占22.5%。
四、“三公經(jīng)費”支出說明
2015年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共 79.78 萬元，具體情況如下：
1.因公出國（境）費支出 0 萬元
2.公務(wù)用車購置及運行維護費支出 19.92 萬元，主要包括：（1）報廢0 輛、更新購置0輛，購置支出 0 萬元，平均每輛 0 萬元；（2）公務(wù)車保有量 1 輛，全年運行維護費支出19.92 萬元，平均每輛 19.92萬元。
3.公務(wù)接待費支出 59.86萬元。
]]>具備的任職條件：
“七大條件”
1、政治素質(zhì)好，嚴(yán)守政治紀(jì)律，政治立場堅定，堅決維護黨和國家利益，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，積極維護公共秩序和社會穩(wěn)定。
3、公道正派，作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。
4、愿意為村（居）民服務(wù)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力強。
5、勤奮工作，任勞任怨，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新。
6、身體健康，年齡一般不超過60周歲。
7、新進(jìn)村“兩委”班子成員一般具有高中及以上學(xué)歷，新進(jìn)社區(qū)“兩委”班子成員一般具有大專及以上學(xué)歷。
村（社區(qū)）黨組織書記應(yīng)當(dāng)
具備的素質(zhì)：
“五個強”
1、黨性強。理想信念堅定，宗旨意識牢固，公道正派，對黨忠誠，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求。
2、管理服務(wù)本領(lǐng)強。有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠統(tǒng)攬全村（社區(qū)）工作，積極服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。
3、帶富能力強。既有帶頭勤勞致富的本領(lǐng)和穩(wěn)定的致富門路，又有較強的市場經(jīng)濟意識和經(jīng)濟管理才能，能帶領(lǐng)群眾共同致富。
4、化解矛盾能力強。積極主動排查化解問題隱患，善于做群眾的說服、教育、引導(dǎo)工作，依法妥善處置遺留問題和突發(fā)性事件。
5、廉潔履職意識強。帶頭遵紀(jì)守法，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔自律，干凈干事，從嚴(yán)從實自我監(jiān)督。
有下列情形之一的，不提名為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人或建議人選：
“七不提名”
1、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
2、在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，參與各種非法組織和非法活動。
3、有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關(guān)，煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為。
4、有擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利、妨害社會管理等違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為。
5、依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》受到紀(jì)律處分，仍在處分規(guī)定的相應(yīng)期限內(nèi)，向同級或上級紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見認(rèn)為不適宜提名的。
6、被處管制以上刑罰或者刑滿釋放不滿三年。
7、違反計劃生育法律法規(guī)，超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年。
]]>問：請介紹一下《規(guī)定》出臺的背景和意義。
答：聘任制是我國公務(wù)員法的重要制度創(chuàng)新。公務(wù)員法第十六章對聘任制作了規(guī)定。按照深入實施公務(wù)員法的要求，2011年中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局制定出臺了《聘任制公務(wù)員管理試點辦法》（以下簡稱《試點辦法》），指導(dǎo)各地區(qū)、各部門有序擴大和深化試點。黨的十八屆三中全會提出，加快建立聘任人員管理制度。按照中央要求，適應(yīng)全面深化改革的新形勢，通過總結(jié)試點工作經(jīng)驗，我們在《試點辦法》的基礎(chǔ)上，研究起草了《規(guī)定》。今年7月19日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十七次會議審議通過了《規(guī)定》。
《規(guī)定》的出臺，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對公務(wù)員隊伍建設(shè)的高度重視，是黨的十八大以來公務(wù)員管理制度改革的重要成果，是完善選人用人制度、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要制度安排?！兑?guī)定》引入了市場機制，為社會優(yōu)秀人才進(jìn)入機關(guān)開辟了新渠道。《規(guī)定》的實施，有利于黨政機關(guān)吸引和擇優(yōu)選用專業(yè)化人才，有利于提高我國公務(wù)員隊伍專業(yè)化水平，有利于構(gòu)建更加靈活的用人機制。
問：制定《規(guī)定》的總體考慮是什么？
答：《規(guī)定》建立了符合我國國情和公務(wù)員管理實際的聘任人員管理制度。制定《規(guī)定》的總體考慮：一是堅持黨管干部、黨管人才原則。貫徹黨的干部路線方針政策，立足于我國公務(wù)員隊伍特點和現(xiàn)狀，著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和滿足機關(guān)用人需求，吸收干部人事制度改革的成果，提高選人用人的開放度。二是堅持依法合規(guī)、從嚴(yán)管理?！兑?guī)定》在公務(wù)員法和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理的有關(guān)政策框架內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新，注重與相關(guān)法律法規(guī)的銜接，落實中央推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持監(jiān)督約束和激勵保障并重，提高聘任制公務(wù)員管理的制度化、規(guī)范化水平，確保聘任工作按照法定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。三是堅持實事求是、改革創(chuàng)新。立足于解決公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際問題，聘任制定位于滿足黨政機關(guān)短期、急需的高層次專業(yè)人才的需求，尊重高層次人才的吸引使用規(guī)律，通過合同管理、聘期管理與市場接軌，著力構(gòu)建能進(jìn)能出的管理機制，切實發(fā)揮聘任制靈活用人的優(yōu)勢，達(dá)到提高效率、降低成本的目的。
問：《規(guī)定》對規(guī)范聘任制公務(wù)員管理有哪些具體舉措？
答：公務(wù)員法只對聘任制作了原則規(guī)定，《規(guī)定》按照于法周延、于事簡便的原則，在公務(wù)員法確立的框架下，圍繞聘任制公務(wù)員進(jìn)、管、出的主要環(huán)節(jié)作了細(xì)化。主要措施有：一是明確了實行聘任制的職位范圍。吸收近年來試點機關(guān)主要通過聘任制吸引專業(yè)性人才的經(jīng)驗，《規(guī)定》明確，機關(guān)聘任公務(wù)員，主要面向?qū)I(yè)性較強的職位，確有特殊需要的，也可以面向輔助性職位。二是對職位招聘作了細(xì)化?！兑?guī)定》明確機關(guān)聘任公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)公開招聘，對工作急需、符合聘任職位條件的人選少、難以進(jìn)行公開招聘的專業(yè)性較強的職位，可以從符合條件的人員中直接選聘，并對公開招聘和直接選聘的方式及程序作了細(xì)化。三是完善聘任合同管理?！兑?guī)定》對聘任合同的簽訂、變更、解除和終止等進(jìn)行了明確，將公務(wù)員管理的相關(guān)要求在合同管理中予以細(xì)化和體現(xiàn)，充分體現(xiàn)聘任制用人的靈活性。四是規(guī)范聘任制公務(wù)員的日常管理?！兑?guī)定》明確了聘任制公務(wù)員的考核、續(xù)聘、協(xié)議工資、社會保險、人事爭議處理等，為機關(guān)使用和發(fā)揮聘任制公務(wù)員的作用提供政策依據(jù)。
問：聘任制公務(wù)員的管理有什么特點？
答：聘任制公務(wù)員的管理引入市場機制，用人更加開放靈活，其主要特點：一是合同管理。機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同進(jìn)行。聘任制公務(wù)員根據(jù)合同約定履行職責(zé)，享受相應(yīng)的待遇。二是平等協(xié)商。在聘任關(guān)系確定過程中，機關(guān)與應(yīng)聘人員的地位是平等的。簽訂聘任合同以后，雖然機關(guān)與聘任制公務(wù)員已經(jīng)是行政隸屬關(guān)系，但雙方仍然可以通過協(xié)商一致，變更或者解除聘任合同。三是聘期明確。聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限，聘任合同期限為一年至五年。聘任期內(nèi)，聘任人員是公務(wù)員。聘任期滿，任用關(guān)系自然解除，聘任人員就不再是公務(wù)員。
問：推進(jìn)聘任制公務(wù)員管理工作需要注意哪些問題？
答：聘任制公務(wù)員的適用范圍是特定的，是拓寬公務(wù)員來源渠道的一種重要補充形式，不是用來替代其他來源渠道。要堅持公開招聘為主，嚴(yán)格程序和條件，對直接選聘要加強監(jiān)督。按照《規(guī)定》，專業(yè)性較強職位上的聘任制公務(wù)員，符合條件的可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。這是一項增加職位吸引力的政策，但要從嚴(yán)把關(guān)，避免執(zhí)行制度的走形變味。實施工作要把握好節(jié)奏，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，具體情況具體分析，根據(jù)工作需要適時有序開展，確保取得實效。
]]>??第二條 本法所稱公共文化服務(wù)，是指由政府主導(dǎo)、社會力量參與，以滿足公民基本文化需求為主要目的而提供的公共文化設(shè)施、文化產(chǎn)品、文化活動以及其他相關(guān)服務(wù)。
??第三條 公共文化服務(wù)應(yīng)當(dāng)堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅持以人民為中心，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)；應(yīng)當(dāng)按照“百花齊放、百家爭鳴”的方針，支持優(yōu)秀公共文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)，豐富公共文化服務(wù)內(nèi)容。
??第四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將公共文化服務(wù)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加強公共文化設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系，提高公共文化服務(wù)效能。
??第五條 國務(wù)院根據(jù)公民基本文化需求和經(jīng)濟社會發(fā)展水平，制定并調(diào)整國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
??省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)國家基本公共文化服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H需求、財政能力和文化特色，制定并調(diào)整本行政區(qū)域的基本公共文化服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)。
??第六條 國務(wù)院建立公共文化服務(wù)綜合協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動全國公共文化服務(wù)工作。國務(wù)院文化主管部門承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)具體職責(zé)。
??地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對公共文化服務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動實現(xiàn)共建共享。
??第七條 國務(wù)院文化主管部門、新聞出版廣電主管部門依照本法和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)負(fù)責(zé)全國的公共文化服務(wù)工作；國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)公共文化服務(wù)工作。
??縣級以上地方人民政府文化、新聞出版廣電主管部門根據(jù)其職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共文化服務(wù)工作；縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)公共文化服務(wù)工作。
??第八條 國家扶助革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的公共文化服務(wù)，促進(jìn)公共文化服務(wù)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
]]>《規(guī)定》共37條，對國土資源行政訴訟的適用范圍和基本原則、職責(zé)分工和應(yīng)訴準(zhǔn)備、出庭應(yīng)訴和協(xié)調(diào)化解、裁判執(zhí)行、監(jiān)督與保障等作出了規(guī)范。
《規(guī)定》確立了一系列創(chuàng)制性規(guī)定。如：《規(guī)定》調(diào)整范圍既包括部本級，也包括地方各級國土資源主管部門，全面規(guī)范國土資源管理系統(tǒng)行政應(yīng)訴工作；重點強化行政機關(guān)應(yīng)訴責(zé)任的落實，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰應(yīng)訴”的原則，明確國土資源主管部門作出被訴行政行為的工作機構(gòu)為應(yīng)訴承辦機構(gòu)，負(fù)責(zé)承辦相應(yīng)的行政應(yīng)訴工作；國土資源主管部門的法制工作機構(gòu)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門行政應(yīng)訴工作；建立了司局長出庭應(yīng)訴制度，司局長作為業(yè)務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，有利于促進(jìn)其更加重視對相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)可能產(chǎn)生重大影響的案件，及時完善制度、改進(jìn)工作。
《規(guī)定》更加注重矛盾糾紛的實質(zhì)性化解，對于能夠通過釋明法律政策引導(dǎo)當(dāng)事人以其他途徑維護合法權(quán)益，通過補充完善相關(guān)政策程序、積極履行法定職責(zé)等措施化解行政爭議等情形作出了明確規(guī)定。同時，《規(guī)定》要求，對于敗訴案件，應(yīng)訴承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對裁判結(jié)果分析和履行情況作出書面報告，以便充分發(fā)揮行政訴訟案件的發(fā)現(xiàn)、反饋、糾錯和監(jiān)督功能；對人民法院提出的司法建議要積極研究落實，提出整改措施。
“《規(guī)定》的出臺，是國土資源部適應(yīng)行政訴訟新形勢，妥善應(yīng)對行政復(fù)議和行政應(yīng)訴洪峰的需要，也是落實國務(wù)院關(guān)于加強行政應(yīng)訴工作要求的需要?！眹临Y源部政策法規(guī)司司長魏莉華在新聞發(fā)布會上表示。
據(jù)悉，近年來，隨著全面依法治國的推進(jìn)，受立案登記制改革、信訪納入法治化軌道、公益訴訟試點等因素疊加影響，國土資源行政復(fù)議和行政訴訟工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，呈現(xiàn)出量大、激增和類型相對集中的特點和態(tài)勢。2016年部本級新收的行政復(fù)議申請量達(dá)1133件，辦理的行政應(yīng)訴案件629件，在國務(wù)院各部門中居首；2015年部本級行政應(yīng)訴案件量是2014年的7.8倍，2016年收到的行政訴訟案件數(shù)量比2015年又翻了一番；行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件類型比較集中，信息公開、投訴舉報合計占到60%左右，行政應(yīng)訴中告行政復(fù)議行為和信息公開的大約各占四成。
魏莉華介紹，2015年5月新修訂的《行政訴訟法》頒布實施，去年6月國務(wù)院辦公廳下發(fā)關(guān)于加強和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作的意見，從實踐層面總體看，各級國土資源主管部門能夠認(rèn)真貫徹行政訴訟法和國務(wù)院要求，積極履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)，但在一定程度上仍存在不重視、不適應(yīng)、不理解、不善為的現(xiàn)象，個別部門應(yīng)訴工作還存在職責(zé)劃分不清、工作銜接不暢、組織保障不力等問題，迫切需要推進(jìn)行政應(yīng)訴工作的制度化規(guī)范化。
魏莉華表示，在國務(wù)院部委中率先以部門規(guī)章形式出臺規(guī)范行政應(yīng)訴工作的《規(guī)定》,此舉充分體現(xiàn)了國土資源主管部門對群眾利益訴求的高度重視，彰顯了國土資源主管部門主動接受人民群眾和司法機關(guān)監(jiān)督的鮮明態(tài)度，是國土資源部堅決落實依法治國戰(zhàn)略、依法行政要求，推進(jìn)法治國土建設(shè)的一項重要成果。《規(guī)定》的實施，將更好地落實“盡職盡責(zé)保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的國土資源工作定位。
就如何貫徹落實好《規(guī)定》，魏莉華表示，國土資源部將結(jié)合“責(zé)任落實年”活動的開展，進(jìn)一步強化行政應(yīng)訴責(zé)任的落實，重點抓好三方面舉措：一是通過開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高認(rèn)識，讓大家充分認(rèn)識到行政復(fù)議和訴訟制度是現(xiàn)代行政的重要標(biāo)志，是提高政府行政法治化水平的重要手段，也是完善國土資源現(xiàn)行政策的重要途徑；二是切實落實責(zé)任分工，明確責(zé)任主體、梳理責(zé)任環(huán)節(jié)、顯化責(zé)任效果；三是完善工作格局和機制，加強信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善工作機制和考評機制，不斷提升行政應(yīng)訴工作的規(guī)范化水平。
]]>答：企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社“五證合一”、個體工商戶“兩證整合”登記制度改革的相繼實施有效提升了政府行政服務(wù)效率，降低了創(chuàng)設(shè)企業(yè)的制度性交易成本，激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)新力，但目前仍然存在各類證照數(shù)量過多、“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”、簡政放權(quán)措施協(xié)同配套不夠等問題?！岸嘧C合一”改革從全面梳理整合各類涉企證照事項入手，通過減少證照數(shù)量，簡化辦事程序，降低辦事成本，以“減證”推動“簡政”，從根本上推動涉企證照事項的削減，以進(jìn)一步壓縮企業(yè)進(jìn)入市場前后的各類涉企證照事項，進(jìn)一步減少制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的不合理束縛，進(jìn)一步營造便利寬松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和公開透明平等競爭的營商環(huán)境，促進(jìn)提高勞動生產(chǎn)率。所以說，“多證合一”改革是貫徹中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革決策部署，落實國務(wù)院關(guān)于簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)的重要舉措，是進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、深化行政審批制度改革的重要途徑，是深化商事制度改革，進(jìn)一步充分釋放改革紅利的重要抓手。對于實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，對于構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下政府新型管理方式，建立程序更為便利、內(nèi)容更為完善、流程更為優(yōu)化、資源更為集約的市場準(zhǔn)入新模式具有重要意義。
2、“三證合一”、“五證合一”改革的整合標(biāo)準(zhǔn)和范圍很明確。對于“多證合一、一照一碼”改革來說，證照的整合標(biāo)準(zhǔn)和范圍是什么？
答：“多證合一”改革是在“三證合一”、“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革的基礎(chǔ)上，將有關(guān)涉及市場主體登記、備案等各類證、照，具體來說就是信息采集、記載公示、管理備查類的一般經(jīng)營項目涉企證照事項，以及企業(yè)登記信息能夠滿足政府部門管理需要的涉企證照事項，進(jìn)一步整合到營業(yè)執(zhí)照上，使企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照后即能達(dá)到預(yù)定可生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，大幅度縮短企業(yè)從籌備開辦到進(jìn)入市場的時間。
改革沒有像“三證合一”、“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革那樣明確整合哪些證照，而只是做了原則性規(guī)定。主要考慮是目前各地產(chǎn)業(yè)分布存在較大差異、涉企證照數(shù)量不一，需要整合的證照事項也存在很大差別，所以具體整合多少證照，國家層面不做統(tǒng)一要求，由各地依據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展的特點和區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況來決定。二是關(guān)于特定行業(yè)和特定所有制形式的許可審批事項不宜整合問題。因這部份證照事項是對企業(yè)行為能力的審查和限制，設(shè)立的目的在于由主管部門查驗企業(yè)是否具備相應(yīng)的行為能力和資格，與營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)的主體資格證明性質(zhì)不同，而且部份許可和審批更是實現(xiàn)從嚴(yán)管理的條件，辦理此類許可和審批的某些特定信息，在企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照的設(shè)立初期并不具備，也無法提供。
3、“多證合一、一照一碼”改革的適用范圍?
答：“多證合一”改革實施范圍較“三證合一”和“五證合一”改革要更廣。既適用于各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，也適用于個體工商戶。當(dāng)然，外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)也包括在內(nèi)。
4、目前“多證合一、一照一碼”改革在全國的進(jìn)展情況？
答：早在“三證合一”和“五證合一”改革實施的同時，有的地方就對“多證合一”改革進(jìn)行了積極探索。2016年10月14日，李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會議部署后，“多證合一”改革的探索步伐加快。據(jù)初步統(tǒng)計，目前有遼寧省、江蘇省等地的“六證合一”模式。湖北宜昌等地的“七證合一”模式。還有浙江臺州市“十一證合一”、 廣東省江門市“十五證合一”、 河南開封“二十二證合一”、廣西防城港市實施的“三十四證合一”模式以及吉林省擬實施的“三十二證合一”。各地根據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展特點、行業(yè)分布情況、信息化建設(shè)水平等選擇了不同的證照進(jìn)行整合試點，都取得了不錯的效果，為在全國推行“多證合一”改革提供了有益的參考和借鑒。
5、現(xiàn)在多地的“多證合一”都在試點，有的搞“九證合一”，有的“十五證合一”，有的“三十四證合一”。這樣的試點會不會有點亂，什么時候能有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)？等以后國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的時候，之前的領(lǐng)證企業(yè)如何過渡？
“多證合一”同“三證合一”“五證合一”改革很大的不同點在于沒有具體明確整合哪些證照，主要原因是目前普適性的、所有企業(yè)都必須辦理的證照基本都已整合到營業(yè)執(zhí)照上；同時，各地產(chǎn)業(yè)分布存在較大差異、涉企證照數(shù)量不一，需要整合的證照事項也存在很大差別，所以具體整合多少證照，國家層面無法做統(tǒng)一要求，由各地依據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展的特點和區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況來決定。不管是“九證合一”還是“三十四證合一”，改革的目的都是通過減少證照數(shù)量，簡化辦事程序，壓縮企業(yè)進(jìn)入市場前后成本和費用。改革實施后，我們會組織進(jìn)行科學(xué)評估，針對整合后的情況，全面論證統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)問題。
不管是“三證合一”改革、“五證合一”改革，還是“多證合一”改革，其核心都是工商部門辦理注冊登記后，相關(guān)部門通過與工商部門共享相關(guān)登記信息獲取企業(yè)情況、滿足管理需要。減少企業(yè)往返政府部門次數(shù)的同時，政府部門間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同得到強化。對于已經(jīng)領(lǐng)取加載統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，“多證合一”改革后不需要再換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，也不需要再辦理被整合證照事項。
6、“多證合一、一照一碼”改革后如何辦理營業(yè)執(zhí)照？
對于工商部門來說，“多證合一”改革在“五證合一”、“兩證整合”登記制度改革工作機制及技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面實行“一套材料、一表登記、一窗受理”的工作模式，申請人材料齊全后，登記部門直接核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，相關(guān)信息在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示，并及時歸集至全國信用信息共享平臺。對于被整合證照相關(guān)部門來說，要升級改造各自業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)與信用信息共享平臺的銜接，通過共享數(shù)據(jù)實現(xiàn)管理需要。對于企業(yè)來說，申請人辦理企業(yè)注冊登記時只需填寫“一張表格”，向“一個窗口”提交“一套材料”，不再另行辦理“多證合一”涉及的被整合證照。改革實施前已領(lǐng)取加載統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，也不需要重新申請辦理“多證合一”登記，由登記機關(guān)將相關(guān)登記信息通過全國信用信息共享平臺共享給被整合證照涉及的相關(guān)部門。未領(lǐng)取“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照的市場主體在其原證照有效期滿、申請變更登記或者申請換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，由登記機關(guān)換發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。
7、“多證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照效力如何？
答：“多證合一”改革后，被整合證照不再發(fā)放，加載統(tǒng)一社會信用代碼的“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照是市場主體全國通用的唯一“身份證”，企業(yè)憑“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照可以在政府機關(guān)、金融、保險機構(gòu)等部門證明其主體身份、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，企業(yè)原需要被整合證照相關(guān)事務(wù)的，一律改為使用“多證合一”后的營業(yè)執(zhí)照辦理。各地區(qū)、各部門、各單位都要予以認(rèn)可和應(yīng)用。
8、“多證合一、一照一碼”登記制度改革給企業(yè)帶來哪些便利？
答：（1）為企業(yè)節(jié)省時間。對于被整合的證照，企業(yè)無需再辦理，只需到工商部門辦理“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照即可，減少企業(yè)往返各部門奔波之苦，為企業(yè)節(jié)省大量的時間和精力。（2）為企業(yè)節(jié)約成本。原來登記要到多個部門提交多套材料，現(xiàn)在只需要準(zhǔn)備一套登記資料。（3）企業(yè)辦事更方便。由于“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照具有唯一性、兼容性、穩(wěn)定性、全覆蓋性的特征，企業(yè)到相關(guān)部門辦事只帶營業(yè)執(zhí)照即可，再不需帶一摞證照辦事，因而企業(yè)辦事更簡單、便利。
9、從“三證合一”到“五證合一”再到“多證合一”，如何保證各部門做好工作銜接？
答：從“三證合一”到“五證合一”再到下一步的“多證合一”，整合的是證照數(shù)量，精簡的是辦事環(huán)節(jié)、流程、手續(xù)和費用，但是證、照整合的背后，政府各個部門要履行的監(jiān)管職責(zé)并沒有減少。那么如何在精簡和整合的同時，保證各部門做好工作銜接，既減少辦事環(huán)節(jié)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高工作效率，又做到服務(wù)要周到，管理要到位，有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)要做好。一是做好部門間的信息共享工作?，F(xiàn)階段要加快推進(jìn)公共服務(wù)信息平臺的建設(shè)，推進(jìn)登記部門、被整合證照核發(fā)部門及其他部門之間的信息實時傳遞和無障礙充分交換。二是做好相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)同工作。各相關(guān)部門要需要充分利用共享平臺上的企業(yè)登記信息，通過主動核對企業(yè)信息，完成企業(yè)信息更新，滿足管理需要，變“群眾奔波”為“信息跑腿”，變“群眾來回跑”為“部門協(xié)同辦”，為公眾提供更加節(jié)儉、更加便捷的服務(wù)。三是要加強事中事后監(jiān)管，努力形成各部門的監(jiān)管合力。真正做到將各部門的信息、服務(wù)和監(jiān)督等編織成網(wǎng)，改變以前企業(yè)拿著一疊證照單線程奔走于各個部門的狀態(tài)。
10、“多證合一”改革涉及的部門更多，有些證件是企業(yè)開業(yè)初期用不到的，會不會無謂拉長企業(yè)等待審核的時間？
答：不會的。無論是“三證合一”、“五證合一”還是“多證合一”，其核心是由工商部門一家審核、核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，并通過信息共享平臺將企業(yè)基本信息共享給相關(guān)部門使用，其他部門都不需再審核。證照整合是通過部門間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同來完成的，無論這個證照在企業(yè)開業(yè)初期是否需要被使用，企業(yè)都不再需要再單獨辦理被整合的證照，在申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照時也不需要等待其他部門的審核，只要信息傳輸共享到位，企業(yè)在設(shè)立后就可以持營業(yè)執(zhí)照去辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
]]>1、奮發(fā)鎮(zhèn)政府：行政編制人數(shù)51人，主要職能：全面貫徹落實上級和鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署。
2、奮發(fā)鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心：在編人數(shù)2人，主要職能：接受鎮(zhèn)經(jīng)濟事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
3、奮發(fā)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)4人，主要職能：接受鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室的管理與指導(dǎo)。
5、奮發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)32人，主要職能：接受鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
6、奮發(fā)鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)7人，主要職能：接受社會事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
7、奮發(fā)鎮(zhèn)派出所：編制人數(shù)11人，主要職能：貫徹公安工作的路線、方針、政策。
二、收入預(yù)算說明
收入預(yù)算總規(guī)模、各項收入預(yù)算如下：
2017年收入預(yù)算2498.86萬元，其中：財政撥款收入2498.86萬元。
四、支出預(yù)算說明
支出預(yù)算總規(guī)模、各類支出預(yù)算規(guī)模及各類支出預(yù)算增減變化情況。
2017年支出預(yù)算2498.86萬元，其中：財政撥款支出預(yù)算2498.86萬元。
2017年財政撥款支出預(yù)算按用途劃分，基本支出預(yù)算2498.86萬元，占100%。
五、“三公經(jīng)費”支出預(yù)算說明
2017年“三公經(jīng)費”財政撥款支出預(yù)算90萬元，具體情況如下：
1.因公出國（境）費支出預(yù)算0萬元，對比上年預(yù)算無增減。
2.公務(wù)用車運行維護費支出預(yù)算30萬元，與上年持平。
3.公務(wù)接待費支出預(yù)算60萬元，與上年持平。]]>
一、概述：2016年，奮發(fā)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實深入推進(jìn)政府信息公開工作的要求，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，以提高機關(guān)行政效率、提升為民服務(wù)水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷拓寬政府信息公開的領(lǐng)域和范圍，政府信息公開工作在服務(wù)人民群眾、推動工作、促進(jìn)干群和諧關(guān)系的構(gòu)建方面發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的成效。
二、主動公開政府信息情況：我鎮(zhèn)的政府信息公開工作按照《條例》和上級部門的總體要求，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開范圍，做到公開、公正、便民。2016年，我鎮(zhèn)主要采取門戶網(wǎng)站、新聞媒體等多種公開形式，對政府信息進(jìn)行公開，重點公開了以下政府信息：奮發(fā)鎮(zhèn)概況、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員分工、黨委政府各類工作動態(tài)等內(nèi)容。
（一）公開內(nèi)容
1、主動公開信息數(shù)量。2016年度，我鎮(zhèn)通過政務(wù)信息公開平臺、政府網(wǎng)站、微信公眾號等共計公開各類政府信息共72條。
2、主動公開信息分類。2016年公開信息中：工作動態(tài)信息36條，圖片信息34條，應(yīng)公開的其他信息2條。
3、重點公開內(nèi)容。一是對工作動態(tài)，經(jīng)濟社會發(fā)展等重點工作情況進(jìn)行了信息公開；二是對奮發(fā)鎮(zhèn)旅游景點進(jìn)行了介紹；三是公開了現(xiàn)任松口鎮(zhèn)黨政班子成員、工作分工情況。
（二）公開形式
我鎮(zhèn)的政府信息公開主要通過梅縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站“中國梅縣”及梅州市梅縣區(qū)松口鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站、“夢回松口”微信公眾號向公眾公開，部分重要的主動公開信息還通過報紙、電視、信息公告欄等公共媒體予以發(fā)布。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況：未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況：歸口于鎮(zhèn)府機關(guān)辦理的手續(xù)、證件等，根據(jù)上級法律法規(guī)文件規(guī)定，都不再需要繳費。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況：2016年，松口鎮(zhèn)未發(fā)生針對政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況：2016年，松口鎮(zhèn)按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進(jìn)政府信息公開工作，切實維護群眾合法利益。但同時，也存在著公開內(nèi)容有待拓展、公開形式的便民程度有待進(jìn)一步提高等問題。對此，松口鎮(zhèn)將繼續(xù)加大公開力度，增強主動公開意識，創(chuàng)新工作方法和思路，進(jìn)一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進(jìn)：一是要進(jìn)一步建立健全政府信息公開工作制度；二是要進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容；三是要進(jìn)一步加大政府門戶網(wǎng)站建設(shè)力度；四是進(jìn)一步加強信息公開工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
一、概述：2015年，奮發(fā)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實深入推進(jìn)政府信息公開工作的要求，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，以提高機關(guān)行政效率、提升為民服務(wù)水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷拓寬政府信息公開的領(lǐng)域和范圍，政府信息公開工作在服務(wù)人民群眾、推動工作、促進(jìn)干群和諧關(guān)系的構(gòu)建方面發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的成效。
二、主動公開政府信息情況：2015年，松口鎮(zhèn)共主動公開政府信息33條。其中，組織機構(gòu)0條；部門文件2條；工作動態(tài)25條；部門預(yù)決算4條；政府工作報告1條，政府信息公開工作年度報告1條。。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況：未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況：歸奮發(fā)鎮(zhèn)府機關(guān)辦理的手續(xù)、證件等，根據(jù)上級法律法規(guī)文件規(guī)定，都不再需要繳費，故無相關(guān)信息公開。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況：2015年，松口鎮(zhèn)未發(fā)生針對政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況：2015年，松口鎮(zhèn)按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進(jìn)政府信息公開工作，切實維護群眾合法利益。但同時，也存在著公開內(nèi)容有待拓展、公開形式的便民程度有待進(jìn)一步提高等問題。對此，奮發(fā)鎮(zhèn)將繼續(xù)加大公開力度，增強主動公開意識，創(chuàng)新工作方法和思路，進(jìn)一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進(jìn)：一是要進(jìn)一步建立健全政府信息公開工作制度；二是要進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容；三是要進(jìn)一步加大政府門戶網(wǎng)站建設(shè)力度；四是進(jìn)一步加強信息公開工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
]]>一、概述：2015年，奮發(fā)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實深入推進(jìn)政府信息公開工作的要求，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，以提高機關(guān)行政效率、提升為民服務(wù)水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷拓寬政府信息公開的領(lǐng)域和范圍，政府信息公開工作在服務(wù)人民群眾、推動工作、促進(jìn)干群和諧關(guān)系的構(gòu)建方面發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的成效。
二、主動公開政府信息情況：2015年，奮發(fā)鎮(zhèn)共主動公開政府信息33條。其中，組織機構(gòu)0條；部門文件2條；工作動態(tài)25條；部門預(yù)決算4條；政府工作報告1條，政府信息公開工作年度報告1條。。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況：未收到公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況：歸奮發(fā)鎮(zhèn)府機關(guān)辦理的手續(xù)、證件等，根據(jù)上級法律法規(guī)文件規(guī)定，都不再需要繳費，故無相關(guān)信息公開。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況：2015年，奮發(fā)鎮(zhèn)未發(fā)生針對政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況：2015年，奮發(fā)鎮(zhèn)按照《中華人民共和國政府信息公開條例》推進(jìn)政府信息公開工作，切實維護群眾合法利益。但同時，也存在著公開內(nèi)容有待拓展、公開形式的便民程度有待進(jìn)一步提高等問題。對此，奮發(fā)鎮(zhèn)將繼續(xù)加大公開力度，增強主動公開意識，創(chuàng)新工作方法和思路，進(jìn)一步提高政府信息公開工作水平。主要從以下方面加強改進(jìn)：一是要進(jìn)一步建立健全政府信息公開工作制度；二是要進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容；三是要進(jìn)一步加大政府門戶網(wǎng)站建設(shè)力度；四是進(jìn)一步加強信息公開工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
]]>1、奮發(fā)鎮(zhèn)政府：行政編制人數(shù)53人，主要職能：全面貫徹落實上級和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署。
2、奮發(fā)鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心：在編人數(shù)2人，主要職能：接受鎮(zhèn)經(jīng)濟事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
3、奮發(fā)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)4人，主要職能：接受鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室的管理與指導(dǎo)。
4、奮發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)33人，主要職能：接受鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
5、奮發(fā)鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心：事業(yè)編制人數(shù)7人，主要職能：接受社會事務(wù)辦公室的管理與指導(dǎo)。
6、奮發(fā)鎮(zhèn)派出所：編制人數(shù)11人，主要職能：貫徹公安工作的路線、方針、政策。
二、收入決算說明
2016年收入決算4260.03萬元，其中：財政撥款收入4260.03萬元，其他收入0萬元。
三、支出決算說明
2016年支出決算4260.03萬元，其中：財政撥款支出4260.03萬元。
2016年財政撥款支出按用途劃分，基本支出2859.30萬元，占67.1%，其中：人員經(jīng)費支出2783.77萬元，公用經(jīng)費支出75.53萬元；項目支出1400.73萬元，占32.9%。
四、“三公經(jīng)費”支出決算說明
2016年“三公經(jīng)費”財政撥款支出決算72.27萬元，具體情況如下：
1.因公出國（境）費支出決算0萬元。
2.公務(wù)用車購置及運行維護費支出19.73萬元，主要包括：（1）報廢0輛、上級下?lián)?輛，購置支出0萬元，平均每輛0萬元；（2）公務(wù)車保有量2輛，全年運行維護費支出19.73萬元，平均每輛9.865萬元。
3.公務(wù)接待費支出52.54萬元。]]>
“中國可燃冰研究開發(fā)已落后日本十余年。”4年前，當(dāng)日本首次開采可燃冰時，有人這樣評價?？扇急址Q天然氣水合物，是一種可供人類使用1000年的高效清潔能源。美國、加拿大、日本等國曾嘗試開采，效果都不理想。日本今年4月二次試采，仍因技術(shù)不力而中止。
這一世界難題被中國破解。截至今年7月9日14時52分，我國南海天然氣水合物試開采連續(xù)試氣點火60天，累計產(chǎn)氣量超過30萬立方米，創(chuàng)造了產(chǎn)氣時長和總量的世界紀(jì)錄。
從“落后十余年”到實現(xiàn)領(lǐng)跑，5年來，這種中國式“非對稱”趕超頻頻撼動世界。
9月12日，中國首個商用量子保密通信專網(wǎng)——濟南市黨政機關(guān)量子通信專網(wǎng)通過專家評審，這是繼2016年世界上第一條量子保密通信干線——“京滬干線”全線貫通后，量子通信產(chǎn)業(yè)化的又一大步。十億億次超算系統(tǒng)“神威·太湖之光”居世界之首；C919大型客機首飛成功；天宮二號與神舟十一號載人飛行任務(wù)圓滿成功；天舟一號貨運飛船與天宮二號空間實驗室順利完成自動交會對接；世界上口徑最大的單天線射電望遠(yuǎn)鏡建成并投入使用……中國創(chuàng)新高度不斷刷新。
中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院綜合發(fā)展研究所所長陳寶明告訴《經(jīng)濟日報》記者，“非對稱”趕超，就是在發(fā)揮自己優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，采取不同于傳統(tǒng)的發(fā)展道路或技術(shù)路線，實現(xiàn)沿其他道路的快速趕超。
5年來，國家科技重大專項的加速實施強力推動我國“非對稱”趕超。截至“十二五”末，國家重大專項已實現(xiàn)中央財政累計投入1274.5億元，帶動企業(yè)地方等投入2080億元，累計直接帶動新增產(chǎn)值1.7萬億元，申請專利6.19萬項（含國際專利6000余項），新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新裝置1.65萬個，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1.12萬項。
“非對稱”趕超成就了中國在世界創(chuàng)新版圖上的新坐標(biāo)。世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的2017全球創(chuàng)新指數(shù)報告顯示，中國創(chuàng)新全球排名繼續(xù)攀升，從去年的第25位升至第22位，創(chuàng)造了新紀(jì)錄。中國也是唯一進(jìn)入前25名集團的中等收入國家。當(dāng)前，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，創(chuàng)新驅(qū)動的中國將繼續(xù)搶占制高點。（記者 董碧娟）
]]>住有所居，是每個家庭的夢想。黨的十八大以來，棚戶區(qū)改造、公共租賃住房等保障性住房的建設(shè)和供給持續(xù)發(fā)力，讓百姓的安居夢逐步化為現(xiàn)實。
住房保障工程扎實推進(jìn)。2013—2016年，我國共建成城鎮(zhèn)保障性安居工程住房、棚戶區(qū)改造和公租房2485萬套，改造農(nóng)村地區(qū)建檔立卡貧困戶危房158萬戶。大批保障性住房的建設(shè)使用，對穩(wěn)定房價、改善居住條件發(fā)揮了積極作用。與此同時，棚改貨幣化安置也在穩(wěn)步推進(jìn)，2016年，棚改貨幣化安置比例達(dá)到48.5%，既有力推動了去庫存工作，又減少了重復(fù)建設(shè)、提高了效率。
市場調(diào)控及時有力。2016年下半年，不少一線城市和部分二線熱點城市及時果斷地出臺調(diào)控政策，有效遏制了投機投資性需求。今年以來，調(diào)控效果日趨明顯，房價漲幅持續(xù)回落，新增房貸占新增貸款比重不斷回調(diào)。
好政策讓更多家庭住得越來越敞亮。一方面，居住面積在穩(wěn)步增長。2013—2016年，全國累計竣工住宅面積74億平方米，住宅建設(shè)水平創(chuàng)歷史新高。2016年，全國居民人均住房建筑面積達(dá)40.8平方米。另一方面，居住質(zhì)量正不斷提高。2016年，農(nóng)村居民居住在鋼筋混凝土或磚混材料結(jié)構(gòu)住房的戶比重為64.4%，比2013年提高了8.8個百分點。（記者 劉志強）
]]>水利是農(nóng)業(yè)的命脈，突破糧食生產(chǎn)的水資源瓶頸，根本出路在節(jié)水。各地因地制宜抓節(jié)水。東北地區(qū)推進(jìn)節(jié)水增糧，發(fā)展高效節(jié)水灌溉；西北地區(qū)合理控制灌溉規(guī)模，大力推廣滴灌、噴灌等高效節(jié)水技術(shù)；華北壓采地下水，發(fā)展低壓管灌、噴灌和水肥一體化；南方地區(qū)以渠道防滲為主，經(jīng)濟作物種植區(qū)因地制宜推廣高效節(jié)水灌溉技術(shù)，提高化肥、農(nóng)藥利用效率。疏通田間“毛細(xì)血管”，小農(nóng)水重點縣建設(shè)達(dá)到2450個縣，基本覆蓋主要農(nóng)牧業(yè)縣，并向易旱山丘區(qū)、集中連片貧困區(qū)傾斜。全面實施灌區(qū)田間終端設(shè)施配套、“五小水利”工程、山丘區(qū)集雨節(jié)灌、河塘清淤整治等工程建設(shè)，初步形成了大中小微并舉的農(nóng)田水利工程體系，打通農(nóng)田灌溉“最后一公里”。
機制創(chuàng)新促節(jié)水。小農(nóng)水設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制在全國100個縣啟動，農(nóng)業(yè)水價綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)，試點探索明晰農(nóng)業(yè)水權(quán)，建立精準(zhǔn)補貼機制。各地嚴(yán)格落實水資源管理制度，建立健全農(nóng)業(yè)水價、水權(quán)和水市場，強化用水效率的約束和監(jiān)督考核，實行總量控制、定額管理，種什么作物用多少水，超過定額用水加價。
用水少了，效益高了。通過發(fā)展高效節(jié)水灌溉，項目區(qū)畝均增產(chǎn)糧食10%—40%，大幅度提高糧食生產(chǎn)能力。算節(jié)本賬，與傳統(tǒng)灌溉相比，高效節(jié)水灌溉畝均可減少用工3—5個工日，提高化肥、農(nóng)藥利用率5%—20%。與此同時，通過高效節(jié)水灌溉工程信息化管理，配套農(nóng)機、農(nóng)藝等措施，顯著提高勞動生產(chǎn)效率，促進(jìn)技術(shù)集成和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。
節(jié)水優(yōu)先，生態(tài)好了。農(nóng)業(yè)“用水大戶”變身“節(jié)水大戶”。據(jù)測算，在高效節(jié)水灌溉項目區(qū)，農(nóng)田灌溉用水有效利用系數(shù)達(dá)到0.8以上，與傳統(tǒng)地面灌溉相比可節(jié)水20%—50%。2017年項目實施后，可新增年節(jié)水能力17億立方米，相當(dāng)于省出121個西湖的蓄水量。《2016年水資源公報》顯示，去年全國生活用水量同比增加28.1億立方米，人工生態(tài)環(huán)境補水量同比增加19.9億立方米，農(nóng)業(yè)節(jié)水為水資源可持續(xù)利用作出積極貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，到2020年基本完成434處大型灌區(qū)和2157處重點中型灌區(qū)節(jié)水改造。屆時，全國高效節(jié)水灌溉面積占有效灌溉面積的比例將提高至30%以上，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達(dá)到0.55以上。（記者 趙永平）
]]>河南淮陽
“現(xiàn)在去公家辦事更方便了”
今年“十一”長假，山西人張靜辦成了一件“大事”：“只是想碰碰運氣，沒想到辦得這么順利！”
張靜兩年前從山西嫁到河南淮陽，隨后又和丈夫一起去溫州打工。然而在溫州時常需要開各種證明，夫妻二人分別去戶口所在地開證明，非常麻煩?！皟蓚€人都得耗在路上?！彼餍裕瑥堨o決定把戶口從山西遷到淮陽。上個月，遷出手續(xù)已經(jīng)辦好，她想趁著假期和丈夫回老家探親時，把戶口遷入手續(xù)辦妥。
10月4日，張靜準(zhǔn)備去縣行政服務(wù)中心，鄰居告訴他們，“現(xiàn)在辦理戶籍遷移手續(xù)不用跑到縣里了，直接在鎮(zhèn)里就能辦。”這和張靜以往的認(rèn)知大不一樣，以前好多事只能在縣城辦，而且要經(jīng)過反復(fù)詢問，往返好幾趟，“現(xiàn)在，鎮(zhèn)群眾工作中心就在家門口，一會兒路過就辦了。”
到了白樓鎮(zhèn)群眾工作中心，張靜眼前一亮：戶政、社保、民政、工商登記……每個窗口前都擺放著一個行政服務(wù)指南的小冊子，辦事流程一清二楚。
很快，戶口遷移一次辦完。拿到新的戶口本，張靜十分高興：“原來，現(xiàn)在去公家辦事更方便了?！?/p>
據(jù)了解，近年來，淮陽縣切實落實簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，目前已列清37個縣直部門職權(quán)2842項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所權(quán)力84項；已編制辦事流程圖2932張，壓縮辦事環(huán)節(jié)3896個，時限縮短66.52％。
內(nèi)蒙古包頭
“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，辦事最多跑一次”
王大媽的兒子小李從四川成都回內(nèi)蒙古包頭探親，路上不小心弄丟了身份證。小李心急如焚，王大媽也跟著上火。聽說包頭市政務(wù)大廳早就推出“雙休服務(wù)”“延時服務(wù)”，王大媽國慶當(dāng)天便陪著兒子來到大廳。“嘿！政務(wù)大廳果真不休息?！眱H用5分鐘，小李就補辦了身份證及臨時身份證。
幸運的不僅是王大媽和小李，為最大限度方便群眾和企業(yè)辦事，包頭對辦件量大、社會關(guān)注度高的出入境、工程招投標(biāo)、政府采購等相繼開通了“延時服務(wù)”“雙休服務(wù)”，387項公共服務(wù)事項全部開通網(wǎng)上審批，群眾和企業(yè)可根據(jù)自身實際，決定到實體大廳還是網(wǎng)上大廳辦事。審批效率提升30%，企業(yè)和群眾也因此減少出行37萬次。
在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的基礎(chǔ)上，包頭又推出“最多跑一次”和“零跑路”服務(wù)模式。申請人通過“包頭市政務(wù)服務(wù)中心”網(wǎng)站或“包頭市政務(wù)服務(wù)中心”微信公眾號，事先了解辦理事項所需條件、材料并一次性帶齊，到市政務(wù)大廳統(tǒng)一登記、申報辦理。審批部門辦結(jié)后，通過網(wǎng)絡(luò)或快遞方式將辦理結(jié)果送達(dá)申請人。如果申請人選擇在網(wǎng)站和公眾號上掃描上傳申請材料，就能實現(xiàn)“零跑路”。
四川武侯
“每個流程該如何操作都有標(biāo)準(zhǔn)”
中秋節(jié)這天，“創(chuàng)客”王麗依然帶著創(chuàng)業(yè)團隊在緊張地加班。她剛剛遞交了工商營業(yè)執(zhí)照申請，5天后就能拿證。
目前，王麗最苦惱的就是時間不夠用?！霸瓉硐氲缴暾埦秃茴^疼，擔(dān)心麻煩，結(jié)果特別順利！一個電話，所有不明白的全都搞定。這么便捷、高效，我們創(chuàng)業(yè)一定能開門紅！”
“這里是武侯政務(wù)服務(wù)熱線，請問有什么可以幫您？”另一端，在政務(wù)呼叫中心室，工作人員穿著制服，戴著耳機，對著電腦，禮貌地回答各類問題。武侯行政審批局政務(wù)中心投入使用后，建立了統(tǒng)一對外呼叫平臺，辦事群眾只撥一個電話就可以咨詢所有相關(guān)問題，成為四川省首個引入智能化工位系統(tǒng)和無聲呼叫系統(tǒng)的政務(wù)服務(wù)中心。
為改變窗口人員服務(wù)理念缺乏、服務(wù)手段單一等問題，政務(wù)中心還向一些大酒店請教，對中心政務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理?！拔覀兟氏纫胛逍羌壘频旯芾砝砟?，制定政務(wù)服務(wù)員工手冊，開展行政服務(wù)和ISO國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！蔽浜顓^(qū)行政審批局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，政務(wù)服務(wù)中心目前已制定出415項行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)用語開始，到辦理每個流程該如何操作都有標(biāo)準(zhǔn)。
]]>公示起止時間：2017年8月11日至8月14日。
公示期間街道“百街千巷”分指揮辦公室接受社會的來電、來信、來訪。
聯(lián)系人：杜瑩瑩
聯(lián)系電話：87108209
來信來訪地址：東城區(qū)西花市南里東區(qū)14號705室百指辦
奮發(fā)街道“百街千巷”分指揮部辦公室
]]>一、活動時間：2016年6月1日—30日
二、活動主題：血液連接你我
三、活動內(nèi)容：
（一）開展無償獻(xiàn)血宣傳“六進(jìn)活動”。以宣傳無償獻(xiàn)血相關(guān)科普知識及法律、法規(guī)和政策為重點，利用講座、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式開展無償獻(xiàn)血宣傳進(jìn)機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、高校、農(nóng)村、家庭等活動。高校是重要宣傳陣地，要設(shè)立宣傳專場，開展現(xiàn)場咨詢活動，增強學(xué)生對無償獻(xiàn)血的正確認(rèn)識，不斷提高高校師生自愿參與無償獻(xiàn)血的積極性和主動性。同時各單位要開展全方位、多角度宣傳，積極營造無償獻(xiàn)血良好社會氛圍，樹立無償獻(xiàn)血的社會新風(fēng)尚。
（二）開展公共場所宣傳活動。以感謝廣大獻(xiàn)血者，鼓勵更多的健康適齡人群自愿、定期獻(xiàn)血為重點，設(shè)立無償獻(xiàn)血宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，開展現(xiàn)場咨詢活動，營造無償獻(xiàn)血光榮氛圍。
（三）開展醫(yī)療機構(gòu)宣傳活動。在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)利用滾動屏、宣傳欄或橫幅宣傳無償獻(xiàn)血知識，發(fā)放宣傳資料，感謝廣大獻(xiàn)血者，提高公眾對無償獻(xiàn)血的認(rèn)識。
四、工作要求：
各社區(qū)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞活動主題，結(jié)合實際，組織策劃群眾喜聞樂見的宣傳活動。充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢宣傳資源，確保宣傳月活動取得實效。注意總結(jié)宣傳月活動的成效和經(jīng)驗，及時報送。
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本項目是尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)的住宅項目，建設(shè)用地約8.7萬平方米，建筑面積約20.4萬平方米。截至2019年11月末，1號樓已施工至基礎(chǔ)承臺，2—4號樓已施工至正負(fù)零結(jié)構(gòu)層， 5—12號樓及地下車庫基礎(chǔ)底板全部完成，車庫擋土墻及獨立柱鋼筋綁扎完成。共完成土方挖運13萬立方米；換填基土2萬立方米；樁基施工3113根；澆筑基礎(chǔ)混凝土1.5萬立方米；鋪貼防水卷材3.2萬平方米。
2020，尚志市重點項目春季開工52個，總投資46.74億元，當(dāng)年計劃投資25.16億元。首批7個、第二批17個、第三批28個。首批春季開復(fù)工項目7個，項目總投資8.65億元，當(dāng)年計劃投資5.31億元。
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本項目是尚志市棚戶區(qū)改造投資有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)的住宅項目，建設(shè)用地約8.7萬平方米，建筑面積約20.4萬平方米。截至2019年11月末，1號樓已施工至基礎(chǔ)承臺，2—4號樓已施工至正負(fù)零結(jié)構(gòu)層， 5—12號樓及地下車庫基礎(chǔ)底板全部完成，車庫擋土墻及獨立柱鋼筋綁扎完成。共完成土方挖運13萬立方米；換填基土2萬立方米；樁基施工3113根；澆筑基礎(chǔ)混凝土1.5萬立方米；鋪貼防水卷材3.2萬平方米。]]>
坤騰綜合體二期、三期項目是集商業(yè)休閑和居住為一體的綜合體工程，由黑龍江坤騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資，黑龍江省建工集團黑建一公司承建。項目坐落于哈爾濱新區(qū)中源大道與松浦大道交匯處，交通便捷，區(qū)域位置優(yōu)勢明顯。用地面積為28717㎡，總建筑面積為103355㎡。地下1層，為設(shè)備用房及地下車庫，戰(zhàn)時局部功能為物資儲備庫，地上為3棟點式高層，框剪結(jié)構(gòu)，其中A棟、B棟為16層Loft公寓，C棟為26層平層公寓。2019年5月3日開工，2020年11月9日竣工。]]>
]]>牡丹江市陽明區(qū)人民法院審判業(yè)務(wù)用房工程
梅河口市紅星美凱龍家居廣場工程、愛琴海購物公園工程