【凝“新”聚力 筑夢(mèng)前行 】冬休培訓(xùn)第一彈！建工集團(tuán)2023屆新入職員工培訓(xùn)完美收官

為建立健全現(xiàn)代化人力資源管理體系，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，建工集團(tuán)人力資源部始終以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，著眼于建筑企業(yè)核心需求，推進(jìn)對(duì)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。1月11日，以“施工期間促生產(chǎn)，冬休期間重培訓(xùn)”為抓手，為新入職員工、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)三類(lèi)人員序列定制專(zhuān)屬冬休培訓(xùn)內(nèi)容,建工集團(tuán)2023屆新入職員工線(xiàn)下培訓(xùn)會(huì)順利開(kāi)展。本次新入職員工培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，線(xiàn)上訓(xùn)練營(yíng)及線(xiàn)下培訓(xùn)會(huì)，共有來(lái)自機(jī)關(guān)總部、事業(yè)部及各權(quán)屬企業(yè)的109名新入職員工參與。

冬休培訓(xùn)第一彈之新入職員工培訓(xùn)完美收官，冬休培訓(xùn)第二彈之項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)以及第三彈之BIM提升班培訓(xùn)正在籌備中。新員工入職培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)人才，識(shí)別人才，為企業(yè)戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)后備力量。通過(guò)員工能力、素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，帶動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，幫助新員工迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的雙贏。

新入職員工培訓(xùn)第一階段線(xiàn)上訓(xùn)練營(yíng)為期一個(gè)月，于2023年11月28日-12月28日開(kāi)展，通過(guò)線(xiàn)上開(kāi)營(yíng)、課程學(xué)習(xí)、專(zhuān)屬班級(jí)管理、考試測(cè)評(píng)、小組活動(dòng)、積分評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)、線(xiàn)上結(jié)營(yíng)模式，幫助新員工實(shí)現(xiàn)從學(xué)校人到職場(chǎng)人角色轉(zhuǎn)變?；谛聠T工角色轉(zhuǎn)變、快速融入工作環(huán)境的人才培養(yǎng)需求，集團(tuán)借助成熟的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為新員工定制系統(tǒng)培訓(xùn)方案，讓項(xiàng)目分散各地的學(xué)員在無(wú)法聚集的情況下，可以在崗學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的勁頭，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)自驅(qū)力，打造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。采用線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)模式，聘請(qǐng)建筑標(biāo)桿企業(yè)一線(xiàn)實(shí)操專(zhuān)家，保障課程質(zhì)量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)員學(xué)到就能用，用到都能從課堂中學(xué)到。

第二階段為線(xiàn)下培訓(xùn)課程，通過(guò)老員工經(jīng)驗(yàn)分享、新員工學(xué)習(xí)成果展示、知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)以及由建工集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的安全課程、BIM課程、內(nèi)驅(qū)力等課程幫助新員工迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)，幫助新員工適應(yīng)工作內(nèi)容和掌握工作規(guī)范。提供新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)同事及同屆入職員工互相交流的平臺(tái)，使其更快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，讓其體會(huì)到歸屬感，更能促進(jìn)新員工之間、新員工與組織之間相融合。

本次入職培訓(xùn)將109位新員工分成十組，以共同促進(jìn)的方式，采用分組學(xué)習(xí)，人力資源部為每位參與線(xiàn)下培訓(xùn)的學(xué)員頒發(fā)精美伴手禮，并根據(jù)學(xué)習(xí)效果反饋及小組知識(shí)問(wèn)答得分對(duì)各組學(xué)員線(xiàn)上、線(xiàn)下學(xué)習(xí)積分進(jìn)行核算，評(píng)比出優(yōu)秀小組、優(yōu)秀組長(zhǎng)及優(yōu)秀個(gè)人，為其頒發(fā)獎(jiǎng)品，通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)結(jié)合的方式提升學(xué)員參訓(xùn)積極性，激勵(lì)新入職員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

順勢(shì)而為，借勢(shì)而進(jìn)，造勢(shì)而起，乘勢(shì)而上。希望各位新員工在與建工集團(tuán)的共同發(fā)展中不斷提升自己，成為建工集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的新希望，在建工集團(tuán)的大舞臺(tái)上扮演好自己的角色，為實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)建工”“百年建工”的戰(zhàn)略目標(biāo)，貢獻(xiàn)青春力量。